安全生产事故隐患排查治理制度最新版
安全生产事故隐患排查治理制度范例（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，预防事故隐患并及时消除，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位的安全生产管理，包括工商企业、事业单位、社会组织等。
第三条本制度的目标是：建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，明确职责、加强管理、落实措施，预防事故隐患并及时消除，确保安全生产。
第二章职责和义务第四条单位领导负责安全生产工作，制定安全生产工作计划和安全生产责任制，明确安全生产的目标和责任。
第五条安全生产管理部门负责制定安全生产事故隐患排查治理制度，组织隐患排查和治理工作，落实安全生产措施。
第六条安全生产监管部门负责监督、检查和指导单位的安全生产工作，及时发现和处理安全生产事故隐患。
第七条员工有义务遵守安全生产规章制度，参加安全教育培训，并向管理部门报告安全生产事故隐患。
第三章排查治理措施第八条单位应制定安全生产事故隐患排查计划，明确排查时限和责任人，逐项评估隐患的危害程度。
第九条安全生产管理部门应组织隐患排查工作，发现隐患后及时制定治理方案，并落实相应措施。
第十条单位应设立安全生产隐患整改台账，记录隐患排查的结果和整改情况，定期进行复核，确保隐患彻底消除。
第十一条安全生产监管部门应定期对单位的隐患排查和治理工作进行检查和评估，对发现的问题及时提出整改要求。
第四章监督和处置第十二条单位领导应加强对安全生产工作的监督和检查，对工作不到位的单位和责任人进行通报批评，对严重违规行为进行追责。
第十三条安全生产监管部门应对违反安全生产要求的单位和责任人进行处罚，严肃查处事故隐患。
第五章报告和统计第十四条单位应建立安全生产事故隐患报告制度，发生事故隐患时应及时向上级报告。
第十五条安全生产监管部门应定期对单位的安全生产事故隐患情况进行统计和分析，及时发布安全生产预警。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行，任何单位和个人都必须遵守。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度第一章总则第一条为了确保安全生产工作的顺利进行，防范和化解安全生产事故隐患，保障安全生产的连续稳定和科学发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的人员，包括雇员、外来人员、访客等。
第三条以下内容均属于隐患排查、治理、报告的范围：(一)设备设施的状况检查；(二)工作场所的环境检查；(三)作业活动中的隐患排查；(四)应急管理相关的隐患排查；(五)其他与安全生产相关的隐患排查。
第二章隐患排查第四条隐患排查由专业的安全生产管理人员负责，每月至少进行一次。
第五条隐患排查的方法包括但不限于以下几个方面：(一)实地巡查，观察和检查可能存在的隐患；(二)查阅相关文件，了解安全生产管理上的规定和要求；(三)询问员工，了解他们对于安全生产的意见和建议；(四)组织会议，进行安全生产的交流和分析。
第三章隐患治理第六条隐患治理由专业的安全技术人员负责，治理方案应经相关部门审批后执行。
第七条隐患治理的方法可以包括但不限于以下几个方面：(一)立即执行整改措施，消除现有隐患；(二)制订整改计划，明确整改措施和时间节点；(三)采购并使用符合安全标准的设备设施；(四)加强员工的安全培训和教育。
第四章隐患报告第八条隐患报告由专业的安全生产管理人员负责，及时向上级主管部门报告。
第九条隐患报告的内容包括但不限于以下几个方面：(一)隐患的描述，包括存在的问题和可能产生的影响；(二)整改措施和时间节点；(三)导致隐患的原因分析和对策建议。
第五章处罚措施第十条对于隐患治理不力的责任人员，将依据相关法律和规章制度进行相应的处罚。
第十一条对于严重隐患未及时治理或者治理后再次出现的情况，将终止责任人员的职务或者追究其法律责任。
第十二条对于不配合隐患排查、治理、报告的人员，将视情节轻重，给予相应的处罚。
第六章附则第十三条本制度由安全生产管理部门负责解释和修订。
第十四条本制度自颁布之日起生效。
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)为了加强重大事故隐患的管理，防止事故发生，本制度规定如下：一）生产经营单位应当每年进行一次重大事故隐患排查，并将排查结果报送安全生产管理部门备案。
二）对于发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当及时组织相关部门开展调查，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
三）对于无法立即整改的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行隔离、警示和安全防护，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当组织专业技术人员进行评估，制定整改方案，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
五、事故隐患排查治理工作的考核与奖惩制度一）对于事故隐患排查治理工作考核，安全生产管理部门应当定期对生产经营单位进行检查，发现问题及时督促整改。
对于整改不到位的单位，应当进行通报批评，并要求限期整改。
对于整改到位的单位，应当予以表扬和奖励。
二）对于事故隐患排查治理工作中发现的违法违规行为，安全生产管理部门应当及时进行处理，依法依规给予行政处罚，并通报有关部门。
三）对于事故隐患排查治理工作中表现优秀的单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励他们继续发扬优良作风，为安全生产事业贡献力量。
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应当及时进行修订。
2、举报属实，经调查核实；3、举报人真实姓名和联系方式已经登记；4、举报人没有违反法律法规和职业道德。
五）事故隐患举报奖励的形式和金额，由单位安全生产管理部门根据实际情况确定，并在单位内部公示。
六）对于因举报发现的事故隐患，应及时采取措施进行治理，并将治理情况纳入安全生产考核评价体系。
七）对于恶意诬告、捏造事实的行为，应依法追究责任。
2、未发现的隐患将不会被列入奖励计划；3、举报人必须留下真实姓名和联系方式以便核实；五）奖励计划将以直接发放奖金或在从业人员的月度、年度考核中给予奖励的方式实施；六）安全生产管理部门将编制奖励计划，并在主要负责人批准后实施；七、事故隐患排查治理报表填报制度一）每月末，各相关管理部门和下属单位应将《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报告给本单位的安全生产管理部门；二）本单位的安全生产管理部门将这些报告汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字并盖章，于每月的次月3日和每季度的次月3日之前报送所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、总则第一条为加强安全生产事故隐患排查治理工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切生产经营单位（以下简称单位）安全生产事故隐患排查、治理和报告工作。
第三条安全生产事故隐患排查、治理、报告工作应当遵循预防为主、防治结合、动态管理、责任到人、公开透明的原则。
第四条单位是安全生产事故隐患排查、治理、报告工作的主体，对本单位的安全生产事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条国家安全生产监督管理部门负责全国安全生产事故隐患排查、治理、报告工作的监督管理，地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全生产事故隐患排查、治理、报告工作的监督管理。
二、事故隐患排查第六条单位应当建立健全安全生产事故隐患排查制度，明确排查范围、排查内容、排查周期和排查责任人。
第七条单位应当定期组织安全生产事故隐患排查，采取技术、管理、教育等多种措施，消除事故隐患。
第八条单位应当对排查出的事故隐患进行评估，确定隐患等级，并制定整改措施。
第九条单位应当将排查出的事故隐患及时整改，并对整改情况进行验证。
第十条单位应当建立安全生产事故隐患排查档案，记录隐患排查情况、整改措施及整改效果。
三、事故隐患治理第十一条单位对排查出的事故隐患应当及时治理，治理措施应当符合国家安全生产标准和规定。
第十二条单位应当对治理的事故隐患进行验收，验收合格后方可投入使用。
第十三条单位应当对治理后的事故隐患进行定期复查，确保治理效果。
第十四条单位应当对重大事故隐患治理情况进行挂牌督办，并报告上级安全生产监督管理部门。
四、事故隐患报告第十五条单位发现重大事故隐患，应当立即报告上级安全生产监督管理部门。
第十六条上级安全生产监督管理部门接到报告后，应当立即组织人员进行核查，并根据情况采取措施。
第十七条单位应当定期向上级安全生产监督管理部门报告安全生产事故隐患排查治理情况。
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文(3篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。
第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。
第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。
第二章职责第八条企业负责人职责:1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了加强我国安全生产工作，提高安全生产管理水平，防范和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于所有生产经营单位（以下简称“单位”），包括国有、集体、私营、个体的各类企事业单位。
第三条单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，明确安全生产监管、管理和技术人员的责任和义务，采取科学有效的措施，确保安全生产。
第四条安全生产事故隐患排查治理制度应当包括安全生产事故隐患的排查、治理、检查、整改和安全生产工作的宣传教育等内容。
第二章安全生产事故隐患排查第五条单位应当建立健全安全生产事故隐患排查制度，明确安全生产事故隐患的排查责任和频次，制定具体的排查计划。
第六条安全生产事故隐患排查应当重点关注以下方面：1. 工作场所环境是否符合安全生产标准；2. 设备设施是否存在安全隐患；3. 人员操作是否规范，是否存在违规行为；4. 用电、用火、用气等作业行为是否符合安全操作规程。
第七条安全生产事故隐患排查人员应当具备相关的工作经验和技能，定期进行培训，提高排查水平。
第八条安全生产事故隐患排查人员应当向单位负责人及时报告排查情况，提出治理方案。
第九条单位应当配备相应的安全生产事故隐患排查工具和设备，并定期对设备进行维护和检修。
第十条单位应当建立安全生产事故隐患排查档案，保存排查记录和治理情况，接受监管部门检查。
第三章安全生产事故隐患治理第十一条单位应当根据安全生产事故隐患排查情况，制定相应的治理方案，明确治理责任人和时间节点。
第十二条安全生产事故隐患治理应当注重以下方面：1. 采取切实措施，根除安全隐患；2. 建立和完善安全管理制度；3. 严格执行操作规程，加强安全培训；4. 持续改进安全生产管理工作。
第十三条安全生产事故隐患治理应当注重预防为主，防患于未然，避免事故的发生。
第十四条安全生产事故隐患治理人员应当及时报告治理情况，接受监督和检查。
第十五条安全生产事故隐患治理工作应当与单位的生产经营活动结合起来，确保安全生产。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度（4篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度一、引言安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和企业稳定运营的重要基础条件。
然而，隐患排查、治理和报告在实践中仍然存在不少问题。
为了推动安全生产工作的改进和完善，建立健全安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是非常必要的。
二、安全生产事故隐患排查制度1.目标和原则（1）目标：排查出企业存在的安全生产事故隐患，制定整改方案，提出有效措施，保障工作场所安全。
（2）原则：全员参与、标本兼治、及时整改、宣传教育。
2.排查方法（1）定期检查：每季度进行一次全面安全生产事故隐患排查，制定排查计划，明确责任人和排查范围，全面排查各类隐患。
（2）突击检查：不定期进行突击检查，摸清底数，督促整改。
（3）举报制度：建立匿名举报渠道，鼓励员工积极参与到安全隐患排查中来。
3.排查内容（1）物理环境：检查危险源、安全设备、消防设施等方面的存在隐患。
（2）作业程序：检查作业操作规程、流程图等是否存在缺陷。
（3）人员管理：检查员工操作培训情况、岗位责任等。
4.排查报告和整改（1）排查报告：将排查结果以报告的形式上报，报告内容要真实、详细、准确。
（2）整改措施：针对排查出的隐患，制定相应的整改措施和工作计划，并明确责任人和整改期限。
（3）跟踪督办：对整改措施进行跟踪督办，确保整改措施的有效执行。
三、安全生产事故隐患治理制度1.治理目标和原则（1）目标：全面消除企业存在的安全生产事故隐患，构建安全可靠的工作环境。
（2）原则：综合治理、标本兼治、防患于未然、以人为本。
2.隐患治理方法（1）技术改造：通过技术手段，改善工作环境，减少安全隐患。
（2）安全设施建设：完善企业的安全设施建设，提高安全水平。
（3）岗位责任落实：明确员工的岗位责任，充分培训员工的安全意识和安全操作技能。
（4）安全设备维护：规范安全设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
3.治理效果评估（1）效果评估指标：制定科学可行的安全生产事故隐患治理效果评估指标体系。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
1. 建立安全生产检查制度：制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。
检查应包括对生产设施、设备、操作流程、人员培训等方面的全面检查。
2. 安全生产事故隐患的排查：定期对生产场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
排查内容涵盖设备的使用状况、消防设施的完好性、紧急疏散通道的畅通程度等。
3. 隐患治理制度：一旦发现安全生产隐患，应立即采取措施进行整改，并制定整改措施和时间表。
具体治理措施包括修理或更换损坏设备、加强培训、更新消防设施等。
4. 审查和评估：定期对安全生产检查和隐患治理的情况进行评估和审查。
发现问题及时进行纠正，并对已整改的隐患进行复查，确保问题得到有效解决。
5. 监督和惩罚：建立健全监督和惩罚机制，对违反安全生产规定的行为给予相应的处罚。
同时，对履行安全生产职责突出的单位和个人进行奖励，激励积极参与安全生产工作。
6. 不定期演习和培训：定期组织消防演习，提高员工的火灾应急处理能力。
此外，开展安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
7. 安全生产信息管理：建立安全生产档案，并进行信息化管理。
包括记录安全检查和隐患整改情况、事故记录、安全教育培训记录等，以便随时查询和分析安全状况。
综上，安全生产检查及事故隐患的排查治理制度应包括上述几个方面，通过制度的落实和执行，能够有效预防事故的发生，确保生产过程中的安全。
安全生产事故隐患排查治理制度暂行规定最新版
安全生产事故隐患排查治理制度暂行规定最新版第一章总则第一条法律依据根据国家有关安全生产法律法规，为加强安全生产事故隐患排查治理工作，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于各类单位和个人在生产经营活动中的安全生产事故隐患排查治理工作。
第二章安全生产事故隐患排查第三条排查责任各单位应当建立健全安全生产事故隐患排查工作机制，明确责任人员，确保安全生产事故隐患排查工作的开展。
第四条排查内容安全生产事故隐患排查应覆盖生产经营过程中可能存在的各类安全隐患，形成详细的排查报告和整改方案。
第五条排查周期单位应当制定安全生产事故隐患排查周期表，确定排查频次，保证安全生产事故隐患排查的连续性和全面性。
第三章隐患治理措施第六条紧急处理发现安全生产事故隐患后，单位应当立即采取紧急处理措施，暂停相关作业，并及时报告有关部门。
第七条整改追踪单位应当建立安全生产事故隐患整改台账，跟踪整改过程，确保隐患得到及时有效整改。
第八条监督检查相关部门应当加强对安全生产事故隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时纠正，并对整改情况进行复查。
第四章相关责任第九条转移责任单位和个人不得转嫁安全生产事故隐患排查治理责任，确保主体责任明确，责任到人。
第十条处罚措施对于安全生产事故隐患排查治理工作不落实、整改不彻底等违反规定行为，将依法追究法律责任。
第五章附则第十一条法律效力本规定自颁布之日起生效，并取代之前相关规定。
第十二条解释权本规定的解释权归国家有关部门所有。
以上规定自XXX年XX月XX日开始实施。
附：安全生产事故隐患排查治理制度暂行规定最新版。
安全生产事故隐患排查治理制度最新7篇
安全生产事故隐患排查治理制度最新7篇安全生产事故隐患排查治理制度最新（篇1）一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：（1）防护罩、盖、栏应完备可靠。
（2）防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
（3）各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（七篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（二）一、引言安全生产事故隐患的排查治理制度是企业保障生产安全、防范事故风险的重要手段，是有效预防和遏制事故发生的关键措施。
本文旨在设计一份完整的安全生产事故隐患排查治理制度模版，以帮助企业建立规范的安全管理制度，减少事故风险，保护员工的生命安全和公司的经济利益。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故隐患的排查和治理，保障员工的生命财产安全，提高生产经营单位的安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于各类生产经营单位，包括企事业单位、工矿企业、建筑工地等。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度应当与法律法规、国家标准和地方规章等相衔接，互为补充，相互支持。
第二章机构和责任第四条建立安全生产事故隐患排查治理机构，由企业安全管理部门牵头，参与相关部门和专业人员。
第五条安全生产事故隐患排查治理机构负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查治理计划，及时发现、纠正和消除安全生产事故隐患。
第六条生产经营单位应当明确安全生产事故隐患排查治理的责任分工，各部门、岗位应当按照职责分工进行排查治理，并建立完善的工作台账。
第三章隐患排查第七条生产经营单位应当通过定期、不定期组织的安全生产隐患排查，发现和记录隐患，及时采取控制措施，消除隐患。
第八条安全生产隐患排查应当全面、系统、有效，包括设备设施、工艺流程、安全管理制度等方面的排查。
第九条生产经营单位应当及时整理和分析隐患排查的数据，编制分析报告，并进行合理的纠正措施。
第四章隐患治理第十条根据安全生产隐患排查的结果，制定治理计划，明确治理责任、时间节点和具体措施，并落实到相关部门和人员。
第十一条治理措施包括但不限于修理、更换设备设施，加强工艺流程管理，完善和落实安全管理制度等。
第十二条生产经营单位应当加强隐患治理的督导和检查，确保治理措施的有效实施。
第五章监督和检查第十三条监督和检查机构应当定期对生产经营单位的隐患排查治理工作进行监督检查，发现问题及时提出整改要求。
第十四条监督和检查机构可以委托第三方机构进行隐患排查治理的评估和监督，对不合格的生产经营单位进行通报和处罚。
第六章处罚和奖励第十五条对于发现的未经处理或者处理不到位的安全生产事故隐患，监督和检查机构可以依法给予行政处罚。
第十六条对于安全生产事故隐患排查治理工作较为出色的生产经营单位，可以给予相应的奖励和荣誉称号。
安全生产事故隐患排查治理制度模版（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模版附件中为一份安全生产事故隐患排查治理制度模板，当然您也可以根据具体情况和需求进行相应的调整和修改。
安全生产事故隐患排查治理制度模版（2）第一章总则第一条为了加强安全生产工作，排查和治理存在的安全隐患，确保职工和单位财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关要求，制定本《安全生产事故隐患排查治理制度》（以下简称《制度》）。
第二条适用范围：本《制度》适用于本单位的全体职工，并包括本单位的安全生产管理人员。
第三条目的：本《制度》的目的是通过有效的安全生产事故隐患排查治理，预防和减少安全生产事故的发生，保障职工的人身安全和公司的财产安全。
第二章隐患排查管理第四条隐患排查的组织和领导1.本单位应建立完善的隐患排查和治理的组织机构，并明确各级责任人。
2.本单位的领导班子成员要亲自承担隐患排查和治理的领导责任，定期组织检查和汇报，并及时解决存在的问题和隐患。
第五条隐患排查和治理工作的内容1.根据本单位的实际情况，制定相应的隐患排查和治理工作方案，并及时进行调整和完善。
2.排查和治理的范围应包括本单位的生产工艺和设备、生产场所和生产用房、办公场所和设施、环境卫生、劳动用具、防护设备、安全操作规程等。
3.根据隐患的重要程度和危害性，制定相应的整改计划，并按照计划进行整改。
第六条隐患排查的方法和周期1.隐患排查工作可采用现场巡查、检查记录、隐患排查表格等方式进行。
2.排查的周期可根据不同工作岗位和安全隐患的情况进行安排，但至少应每季度进行一次全面排查。
3.排查结束后要制定相应的整改计划和措施，并按计划进行整改工作。
第七条隐患排查和治理的记录和报告1.隐患排查和治理的记录应有专人负责，并及时进行整理和归档。
2.隐患排查和治理的报告应及时向上级主管部门和领导汇报，并抄送有关部门。
第三章隐患治理管理第八条隐患整改工作的条件1.隐患整改工作应在排查结束后的指定时间内完成。
2.隐患整改工作需要充足的资金和材料保障，并配合相应的技术措施和人员培训。
安全生产事故隐患排查治理制度简单版(6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度简单版第一章总则第一条为认真落实企业安全生产主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监____16____）、《____省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》（黔府____发…____‟____号）、《遵义市运管处道路运输安全生产隐患排查治理工作制度》（遵市运管发…____‟____号）等文件精神。
结合企业实际，特制定本制度。
第二条事故隐患排查治理工作坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“先安全、后生产”的原则。
第三条各生产经营单位是事故隐患排查治理和防控工作的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理工作制度，明确排查、建档、报告、措施、治理、时限、监控、资____障及使用、预案等事项，并____落实。
第四条成立遵运（集团）联运公司安全生产事故隐患排查治理领导小组：组长：经理副组长：各分管副经理工会主席成员。
遵运（集团）联运公司各科室、车队负责人，安技科为牵头单位。
第二章定义第五条本制度所称安全生产事故隐患是指在生产经营过程中出现从业人员违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排查的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三章职责第六条遵运（集团）联运公司各科室、车队是安全生产事故隐患排查治理的责任部门，安技科牵头组成工作组负责督促各科室、车队按要求落实隐患排查治理工作，科室、车队负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(五篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)
安全生产事故隐患排查制度2019年度安全生产事故隐患排查治理管理制度为强化安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令）、《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》等规章、文件规定，特制定本管理制度。
一、事故隐患排查治理责任制度（一）认真落实生产经营单位事故隐患排查、治理和防控的主体责任。
（二）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
（三）安全生产管理部门具体负责生产经营单位事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。
（四）明确生产经营单位所属的各相关管理部门、（制造车间、机加车间）及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责，并认真落实。
二、事故隐患定期排查分析制度（一）实施事故隐患排查与安全生产检查相结合，对生产经营单位进行定期排查与经常性排查。
（二）每月进行一次定期排查，排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。
相关管理部门和下属单位每月不少于一次开展定期排查。
（三）每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由安全生产管理部门，和企业主要负责人召集，相关管理部门负责人、下属单位负责人及有关专业技术人员参加。
会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录。
三、事故隐患治理和监控制度（一）对排查出的各类事故隐患，安全生产管理部门及相关管理部门、下属单位分级建立《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》。
（二）对一般事故隐患，由隐患所在的部门、下属单位负责人组织立即整改。
整改难度较大或需一定数量的资金投入，由隐患所在部门、下属单位编制隐患整改方案，经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施，并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。
（三）在事故隐患整改过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文（3篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度范文一、目的和依据本制度的目的是为了规范安全生产事故隐患排查治理工作，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。
本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工以及相关管理部门，包括生产车间、办公区域、仓库、设施设备等。
三、职责和权限1.企业负责人（1）贯彻落实安全生产方针和政策；（2）督促相关部门按照制度要求进行事故隐患排查治理工作；（3）定期组织安全生产工作检查和评估。
2.安全生产管理部门（1）负责制定安全生产管理制度；（2）负责组织安全生产事故隐患排查治理工作，并协调相关部门配合；（3）每年进行安全生产事故隐患排查治理工作的总结和分析，并提出改进意见和措施。
3.各部门负责人（1）组织本部门人员开展事故隐患排查工作；（2）及时整改本部门存在的隐患，并向安全生产管理部门报告。
4.员工（1）积极参与事故隐患排查活动；（2）发现隐患要立即上报，不得隐瞒、报假。
四、工作流程1.制定年度工作计划（1）安全生产管理部门根据企业实际情况制定年度事故隐患排查治理工作计划，明确具体任务和时间节点。
（2）将工作计划进行内部发布，确保相关部门和人员了解工作任务。
2.开展事故隐患排查（1）根据工作计划，各部门按照排查要求组织人员开展隐患排查工作。
（2）排查内容包括生产设备、工作场所、防护设施、用电安全、消防安全、有害物质管理等方面。
（3）排查工作要认真细致，对于发现的隐患要及时记录，包括隐患的地点、性质、级别等。
3.制定整改方案（1）根据排查结果，各部门负责人制定相应的整改方案，并确定整改责任人。
（2）整改方案要明细具体的整改措施、时间要求以及落实责任人。
4.整改落实（1）整改责任人按照整改方案要求进行整改工作。
（2）整改过程中要及时记录整改情况，并进行相关部门的验收。
5.隐患治理（1）安全生产管理部门根据整改情况进行隐患治理，对于已经整改完毕的隐患要及时销号。
最新安全事故隐患排查制度7篇
最新安全事故隐患排查制度7篇最新安全事故隐患排查制度（精选篇1）第一条：为了加强事故隐患监督管理，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条：制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条：本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
第四条：事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停工，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
第五条：项目部各部门在各自职责范围内对工地排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
第六条：项目部内全体员工发现事故隐患者，均有权向安全组织机构报告，安全组织机构领导小组成员接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。
第七条：安全组织机构领导小组每月结合综合性安全检查，组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知单》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。
第八条：隐患治理一般事故隐患，由隐患发生部门负责人或者有关人员立即组织整改，对于重大事故隐患，隐患发生应立即报送项目部有关部门，报送资料包括：一隐患的现状及其产生的原因二隐患的危害程度和整改难易程度分析三隐患的治理方案⑴方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
⑵经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
⑶人员需求针对需治理的事故隐患情景，确定相应人员的落实需求。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本第一条为了确保企业安全生产工作的持续稳定进行, 排查和治理事故隐患, 保护员工和公众的生命财产安全, 特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内的所有单位、部门及相关人员。
第三条根据工作实际, 制定针对性的排查治理计划, 明确责任人和任务, 并定期进行专项排查。
第四条强化管理责任, 企业领导层对安全生产负总责, 安全生产部门负责具体实施, 其他部门、单位负责配合。
第五条加强安全生产教育培训, 提高员工安全意识和能力, 配备必要的防护设备。
第六条高风险部门、单位加强事故隐患排查和监管, 定期汇报风险状况, 并及时采取措施进行治理。
第七条完善设备设施的维护保养制度, 建立设备设施档案, 定期进行检查和评估。
第八条加强重点区域、场所的管理, 配备警示标志, 设立禁入区域, 并建立监控系统。
第九条做好物品储存管理, 分类存放、定期检查和清理, 杜绝火源和易燃易爆品。
第十条定期组织应急演练, 提高员工的应急处理能力, 确保事故发生时能够及时有效处置。
第十一条对曾经发生过事故的部门、单位, 要进行全面排查治理, 消除事故隐患。
第十二条成立安全生产事故隐患排查治理工作小组, 负责组织实施本制度的各项工作, 并定期召开会议, 总结工作经验。
第十三条加强与相关监管部门的沟通与合作, 及时了解政策法规和相关标准要求, 确保企业的安全生产工作符合规定。
第十四条强调事故隐患排查治理的重要性, 对违反制度的单位和个人进行相应的纪律处分。
第十五条本制度自颁布之日起执行, 如有调整和修改, 应及时通知相关人员, 并按照规定进行调整。
第十六条本制度如有其他未涉及的事宜, 按照企业实际情况进行补充。
实施细则范本到此结束, 总字数为241字, 未达到设定的____字要求。
2024年安全生产事故隐患定期排查治理制度样本（五篇）
2024年安全生产事故隐患定期排查治理制度样本安全检查与隐患治理管理规定一、安全检查计划为确保企业安全生产，特制定本安全检查计划，旨在全面、系统地管理各项安全检查表，以识别、评估和控制潜在的安全风险。
1. 安全检查表管理：建立并维护一套完整的安全检查表体系，覆盖生产全过程的各个环节。
2. 定期评审与修改：每4.5个周期组织一次对安全检查表的评审工作，根据实际情况及时修改完善，确保其有效性和适用性。
二、隐患治理审批与登记1. 审批工作：企业主要负责人负责隐患治理相关事宜的审批工作，确保隐患治理措施得到及时、有效的实施。
2. 使用登记：财务部门负责隐患治理资金的使用登记工作，确保每一笔资金都用在刀刃上，实现专款专用。
三、工作要点1. 隐患自查* 企业层面：每月至少开展一次全厂性隐患自查，企业主要领导和各分管领导应亲自参与并随机抽查车间、班组隐患自查情况。
* 生产车间：每周至少开展一次隐患自查，确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和整改。
* 班组（工段）：每日或每班检查各岗位、工艺设备和安全防护设施的完好情况，是否存在事故隐患。
安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作，对发现的重要情况应及时研究整改。
2. 专家定期排查隐患* 企业成立的专家组应定期开展隐患排查工作，其中外聘安全技术专家应占一定比例。
不具备条件成立专家组的企业，应外聘专家定期排查隐患。
* 根据企业安全生产监管等级（如“红色”和“橙色”企业），确定专家排查的频次。
排查应采用表格式记录，检查结束后向企业主要负责人通报检查情况并提出整改意见，同时报安监部门备案。
3. 重点部位“十必查”企业在隐患排查中应突出重点部位和关键环节，做到“十必查”，确保不留死角、不走过场。
4. 隐患排查情况定期报告建立车间（部门）、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制。
企业每月固定日期前向相关安监部门报送隐患自查自改情况表，重大隐患和紧急情况应立即报告上级和县级以上安监部门。
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（一）安全生产管理部门定期将本单位事故隐患排查治理的报表、台帐、工作见证、会议记录等资料分门别类进行整理汇编成册，并长期保存。相关管理部门、下属单位也相应地做好资料整理汇总工作。
（二）重大事故隐患排查治理，建立“一患一档”，主要包括：
1、重大事故隐患评估定级材料
2、《安全生产重大事故隐患排查报告表》
3、监管部门《安全生产重大事故隐患整改指令书》
4、重大事故隐患治理方案
5、监管部门《安全生产重大事故隐患跟踪督查记录表》
6、重大事故隐患整改完成评估报告
7、《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》
8、监管部门《安全生产重大事故隐患整改完成审查表》
9、其它相关资料
重大事故隐患排查治理“一患一档”长期保。
二、事故隐患定期排查分析制度
（一）实施事故隐患排查与安全生产检查相结合，对生产经营单位进行定期排查与经常性排查。
（二）每月进行一次定期排查，排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。相关管理部门和下属单位每月不少于一次开展定期排查。
（三）每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由安全生产管理部门，和企业主要负责人召集，相关管理部门负责人、下属单位负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录。
（六）隐患治理评估通过后，填写《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》 并附评估报告报安全监管部门，安全监管部门复审通过后，事故隐患销案。复查未通过，继续整改，直至复查通过。属停产停业整治的项目复查通过后恢复生产经营。
（七）监管部门在监督检查中发现或举报发现的重大事故隐患的治理工作程序同上。
五、事故隐患排查治理资金保障制度
（三）及时组织编制重大事故隐患治理方案，方案应包括以下内容：
1、隐患概况；
2、治理的目标和任务；
3、采取的方法和措施；
4、经费和物资的落实；
5、负责治理的机构和人员；
6、治理的时限和要求；
安全措施和应急预案。
（四）按《方案》认真组织治理，并在治理期限内完成。
（五）治理结束后，组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全生产评价机构对重大事故隐患治理情况进行评估，出具评估报告。
三、事故隐患治理和监控制度
（一）对排查出的各类事故隐患，安全生产管理部门及相关管理部门、下属单位分级建立《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》。
（二）对一般事故隐患，由隐患所在的部门、下属单位负责人组织立即整改。整改难度较大或需一定数量的资金投入，由隐患所在部门、下属单位编制隐患整改方案，经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施，并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。
（六）奖励方案由安全生产管理部门编制，经主要负责人批准后实施。
七、事故隐患排查治理报表填报制度
（一）每月末，各相关管理部门、下属单位将本部门、本单位《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》 报本单位安全生产管理部门。
（二）本单位安全生产管理部门汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》 ，经单位主要负责人签字，单位盖章后，于每月次月3日和每季度次月3日前报所在 主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门 。
（三）对接受的事故隐患举报，由二名以上安全生产管理人员进行调查核实。
（四）给予事故隐患举报人的奖励应具备以下条件：
1、属重大事故隐患或影响较大的隐患；
2、在本单位组织安全检查或隐患排查中未发现的隐患；
3、举报人留有真实姓名和联系方式。
（五）奖励方式为直接发给一定数额奖金或在对从业人员月度、年度考核中予以奖励。
（四）事故隐患排查治理所需资金，由负责隐患治理的相关部门、下属单位编制资金使用计划，经安全生产管理部门审核，单位负责人批准后使用。
（五）财务部门对事故隐患排查治理所需资金，单独建帐加强管理。
六、事故隐患举报奖励制度
（一）生产经营单位鼓励本单位广大从业人员对存在的事故隐患进行举报。
（二）安全生产管理部门负责事故隐患举报的登记、汇总工作。来访举报，由安全生产管理人员作好书面记录。
一、事故隐患排查治理责任制度
（一）认真落实生产经营单位事故隐患排查、治理和防控的主体责任。
（二）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
（三）安全生产管理部门具体负责生产经营单位事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。
（四）明确生产经营单位所属的各相关管理部门、（制造车间、机加车间）及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责，并认真落实。
安
全
生
产
事
故
隐
患
排
查
制
度
2018年度
安全生产事故隐患排查治理管理制度
为强化安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令）、《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》等规章、文件规定，特制定本管理制度。
（一）在年度财务计划安排时，将事故隐患排查治理所需资金列入财务预算，予以资金保障。
（二）按照国家财政部、国家安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》 的规定，足额提取安全费用，事故隐患排查治理所需资金，从提取的费用中支付。
（三）事故隐患排查治理所需资金，主要包括事故隐患治理的费用、相关宣传费用和专项奖励。
（三）在事故隐患整改过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
四、重大事故隐患管理制度
（一）对排查出的重大事故隐患，主要负责人或分管负责人组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估，确定事故隐患的类别和具体等级（一级重大、二级重大、三级重大），并提出整改措施建议。
（二）对评估确定为重大的事故隐患，及时填写《安全生产重大事故隐患排查报告表》经主要负责人签字并单位盖章后，报当地主管部门或安全生产监管部门。