解除劳动关系协议(第7号)
解除劳动关系协议书范本(9篇)
解除劳动关系协议书范本(9篇)解除劳动关系协议书范本（精选篇1）甲方：__________法定代表人：_____________乙方：___________身份证号：______________________住址：__________________乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。
经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。
第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。
第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。
第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。
第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。
乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。
2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清。
第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。
解除劳动关系协议书通用范文5篇
解除劳动关系协议书通用范文5篇篇1解除劳动关系协议书甲方：(劳动者姓名) 身份证号码：(身份证号码) 电话：(联系电话) 地址：(联系地址)乙方：(用人单位名称) 法定代表人：(法定代表人姓名) 电话：(联系电话) 地址：(联系地址)鉴于：为了更好地保障劳动者和用人单位双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商决定解除现有的劳动关系。
经双方协商一致，特订立本协议。
一、解除劳动关系的原因：甲、乙双方因(解除原因)的问题，经过多次协商无法达成一致意见，为保障双方的权益，决定解除劳动关系。
二、解除劳动关系的时间：甲、乙双方同意自协商解除劳动关系之日起生效。
三、解除方式：1.乙方向甲方支付(解除赔偿)作为解除劳动关系的一次性经济补偿。
2.乙方承诺在解除劳动关系后将依法向甲方支付剩余的工资、年终奖金以及其他福利待遇。
3.双方同意在解除劳动关系后，互不承担其他任何形式的法律责任。
四、解除劳动关系后的处理：1.甲方自愿离开用人单位，乙方将在解除劳动关系后出具离职证明书和工资单，并与甲方结清尚未支付的工资、年终奖金等。
五、未尽事宜：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
六、协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、争议解决：因履行本协议发生争议的，双方当事人应友好协商解决，如协商不成，应依法向人民法院起诉解决。
（以下无正文）甲方：(劳动者签名) 乙方：(用人单位签名)日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
解除劳动关系协议书通用范文由甲方与乙方于年月日签订。
篇2解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：__________（法定代表人签名：__________）乙方（受雇人员）：__________（身份证号码：__________）鉴于：甲乙双方自愿就解除劳动合同达成一致意见。
现签署本《解除劳动关系协议书》。
一、协商解除劳动关系甲、乙双方自愿在遵守国家法律法规、劳动合同相关规定的基础上，协商解除劳动合同，解除劳动关系。
解除劳动关系协议书7篇
解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议：一、协议背景在劳动合同履行过程中，由于以下原因，甲乙双方同意提前终止劳动关系：（列举具体原因，如乙方提出辞职申请，甲方业务调整等）二、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的时间为__________年____月____日。
在此日期前，双方应完成所有工作交接和待遇结算。
三、待遇结算1. 甲方应按照国家和地方劳动法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金。
2. 双方应共同办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方应协助乙方完成相关手续。
3. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、带薪休假等，应按照甲方规定进行处理。
四、工作交接1. 乙方应在解除劳动关系前，完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息、公司资料等。
2. 甲方应对乙方的工作交接进行确认，并签署交接清单。
五、保密义务1. 双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负保密义务。
2. 若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动关系协议书怎么写9篇
解除劳动关系协议书怎么写9篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动关系解除事宜达成协议，为确保双方权益，经双方协商一致，特订立本协议书，共同遵守，并要求有关部门依法监督执行。
一、解除原因1. 乙方需要解除劳动关系的原因（具体列明解除劳动关系原因，例如个人原因、公司调整等）二、协商解除1. 自愿性：双方一致同意解除劳动关系，并保证解除过程合法合规。
2. 解除协商：双方就解除劳动关系的各项事宜进行了充分协商，本协议经双方共同确认并签署。
三、解除方式1. 乙方须完成公司交接工作，及时归还公司财物。
2. 公司应当在解除劳动关系后的14天内支付乙方的工资及其他应得的福利。
四、保密义务1. 乙方对公司的商业秘密和其他保密信息负有永久保密义务。
2. 乙方同意不对外透露公司的商业机密、技术机密和其他保密信息，并保证在离职后继续履行保密义务。
五、解除后事宜1. 乙方将于劳动关系解除后的14天内办理离职手续并领取离职证明。
2. 公司将依法为乙方办理社会保险和公积金的相关手续，确保乙方权益。
六、争议解决1. 双方因解除劳动关系引发的争议，应友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议调解委员会申请调解。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签署之日起生效。
甲方（公司名称）盖章签字：日期：年月日本协议经双方签字生效，对双方均具有法律约束力。
愿双方遵守协议内容，顺利解除劳动关系。
第2篇示例：解除劳动关系协议书甲方：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲乙双方为了解除劳动关系并达成协议，特签订本协议书，共同遵守并执行。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：一、解除劳动关系1. 甲乙双方自愿并经协商一致，同意解除劳动关系。
解除劳动关系的原因是双方协商一致，不存在违法情节。
劳动合同解除协议书
劳动合同解除协议书劳动合同解除协议书【7篇】劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同解除协议书如何写？下面是小编为大家整理的劳动合同解除协议书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！劳动合同解除协议书（篇1）甲方：________________乙方：________________鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将所有的.经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与____________公司无任何关系”；六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）：________________乙方（签字或盖章）：________________ 负责人：________________________年____月____日________年____月____日劳动合同解除协议书（篇2）甲方：乙方： (身份证号码： )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系；二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金，合计人民币伍万元，合同签订日内付清。
解除劳动关系协议书怎么写6篇
解除劳动关系协议书怎么写6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：___________（单位名称）乙方：___________（员工姓名）鉴于：为了维护双方的合法权益，特约定如下：一、劳动关系解除原因1. 乙方因______________________原因，自愿提出劳动关系解除。
2. 甲方对于乙方的辞职申请已予以审核，同意乙方解除劳动合同。
二、解除日期1. 乙方向甲方提出解除劳动合同申请后经过_________（协商天数）的协商并达成一致后，解除劳动关系的日期为__________，解除后乙方不再履行本合同规定的工作职责。
2. 乙方应自解除劳动关系之日起__________（合理期限），完成剩余工作，并交接相关工作内容，保证公司正常运营。
三、经济补偿1. 乙方辞职后，甲方应按照国家规定和本单位实际情况为其进行经济补偿，包括但不限于工资结算、年终奖等。
2. 乙方应在_________（规定时间）内领取经济补偿，并签署相关文件确认已收到相关款项。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份生效。
2. 本协议的签订地点为______________________。
3. 本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：___________ 乙方（员工签字）：___________日期：___________ 日期：___________本协议经双方签字盖章后生效，对双方均具有约束力。
愿双方合作愉快，未来有更好的发展。
篇2解除劳动关系协议书怎么写在职场中，解除劳动关系是一个比较敏感的问题，无论是雇主还是员工都需要妥善处理。
解除劳动关系时，一份合适的协议书是非常重要的，可以有效避免纠纷和混乱。
下面我们来看一下解除劳动关系协议书该怎么写。
第一部分：协议书的标题首先，在协议书的开头需要明确写上协议书的标题，比如“解除劳动关系协议书”等。
这样可以让阅读者一目了然这份文件的内容和目的。
解除劳动合同协议书(7篇)
解除劳动合同协议书(7篇)解除劳动合同协议书(7篇)协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。
解除劳动合同协议书如何写？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！解除劳动合同协议书（篇1）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：日期：乙方：日期：解除劳动合同协议书（篇2）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
劳动合同解除协议书(7篇)
劳动合同解除协议书(7篇)劳动合同解除协议书(7篇)劳动合同解除协议书1 甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联络：在平等自愿的根底上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到xx年xx月xx日。
甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx 月xx日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离任证明。
3、乙方按照甲方要求办理离任交接手续，并在xx年xx 月xx日办理结束。
甲方在乙方办理结束交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥xxx元〔大写：xxx〕。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密〔包括本协议内容〕进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金人民币￥xxx元〔大写：xxx〕。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：劳动合同解除协议书2 甲方：乙方：身份证号：由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲乙双方在自愿协商的根底上，就双方解除劳动合同事宜达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、甲乙双方的劳动合同自本协议生效时予以解除。
二、甲方一次性补偿乙方解除劳动关系前、后的一切经济补偿费，详细包括社会保险或综合保险、值班加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费和终止劳动合同的补偿费。
三、补偿费共计人民币元〔大写：圆整〕，在本协议签订之后立即支付。
协商解除劳动关系协议书7篇
协商解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因个人发展及其他因素，双方经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为保障双方权益，明确解除劳动关系后的各项事宜，特签订本协议。
二、协议内容1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：（具体描述）4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已完成工作任务，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜，双方应协商解决。
5. 双方同意，解除劳动关系后，应互相尊重，维护彼此的合法权益。
不得有任何损害对方声誉和利益的行为。
6. 乙方承诺，解除劳动关系后，严格遵守非竞争条款和保密义务。
不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
7. 双方共同确认，本协议为解决双方劳动关系的最终方案，双方不再就解除劳动关系事宜提起仲裁或诉讼。
8. 本协议签署后，乙方应配合甲方办理相关手续，包括社会保险关系转移、公积金提取等。
9. 双方其他未尽事宜，将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定处理。
三、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
四、争议解决如本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动关系协议书简单版(10篇)
解除劳动关系协议书简单版甲方（用人单位）：_____乙方（用工单位）：_____丙方（劳动者）：_____ 身份证号码：_____ 丙方于____年____月____日由甲方派遣至乙方工作，____年____月____日丙方在乙方因日常工作发生受伤事故，后经____市社保局认定为工伤，____年____月____日由____市劳动能力鉴定委员会鉴定为_____级伤残，丙方于____年____月____日向甲方提出解除劳动合同，依据《工伤保险条例》第三十七条以及有关规定，甲、乙、丙三方经自愿平等、协商一致原则，达成如下协议：一、丙方因个人原因自愿与甲方解除劳动关系，甲、丙双方的劳动关系于____年____月____日依法解除，甲方应配合办理好丙方在乙方的相关交接手续;乙方应配合甲方办理好丙方解除劳动关系的相关手续。
二、各方共同确认，就丙方遭受工伤并自愿离职事宜所产生与劳动合同关系有关的全部款项由乙方承担，故甲、乙、丙三方经协商约定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工伤并与甲方解除劳动合同有关的款项（该款项包括但不限于一次性伤残就业补助金、停工留薪期差额工资及护理费、奖金、提成、津贴、补助、加班费、离职补偿、及各项补偿金等，包括甲方可能承担的社会保险费、住房公积金等一切款项）共计人民币_____元（大写：_____元整），丙方不得要求甲方另行再支付任何其他与工伤或解除劳动合同有关的任何款项。
三、丙方在工伤期间两次住院，乙方均支付了丙方住院伙食费_____元/天，第一次住院_____天，第二次住院_____天，共计_____天，花费_____元。
在甲方为丙方向____市社保局申报了工伤保险待遇以后，____市社保局已将两次住院期间的伙食费直接发放到了丙方的银行账户。
现各方共同确认，丙方需按照乙方在住院期间支付的伙食费标准_____元，退回给乙方。
四、丙方在进行两次劳动能力鉴定时，花费鉴定费_____元、拍片检查费_____元，共计_____元，现各方共同确认，该笔费用由乙方承担，乙方按照_____元的标准退回给丙方。
解除劳动关系协议书模板(5篇)
解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。
二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。
三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
劳动关系解除协议书7篇
劳动关系解除协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签署：甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系方式：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）地址：（员工家庭住址）联系方式：（员工联系电话）鉴于以下事实：乙方已经与甲方签署了劳动合同，现因特定原因需要解除该劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方解除劳动关系的程序、权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系解除的原因系（具体解除原因）。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式双方同意，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。
解除方式为协议解除。
双方在此确认，自协议生效之日起，原劳动合同不再具有法律效力。
四、双方权益保障1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并办理相关手续。
3. 乙方应当完成离职交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。
4. 双方应当保守公司商业秘密，遵守竞业限制协议（如有）。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定的条款，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因本协议引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方就劳动关系解除事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。
解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书解除劳动关系协议书1甲方：xx有限公司乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。
乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx有限公司乙方：授权代表：年月日补充协议本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。
合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。
乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。
六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。
乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。
解除劳动关系协议书范本7篇
解除劳动关系协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议：一、协议内容概述本协议旨在明确双方自愿解除劳动关系的相关事宜，包括解除原因、双方权益保障、经济补偿、违约责任及其他约定等。
二、解除原因双方同意，劳动关系因以下原因解除：____________________________________________________________。
三、双方权益保障1. 甲方应按时足额支付乙方工资及应享受的各项福利待遇。
2. 乙方应完成交接工作，确保工作顺利进行。
3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及对方商业秘密的信息。
4. 乙方离职后，甲方应为乙方出具离职证明。
四、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。
2. 补偿金的支付方式和时间：____________________________。
3. 补偿金的发放条件：乙方完成交接工作并遵守保密义务后，甲方支付补偿金。
五、违约责任1. 若甲方未按时足额支付补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为补偿金的20%。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若因乙方原因未能按时完成交接工作，乙方应承担相应责任。
六、其他约定1. 双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，共同履行本协议。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。
5. 本协议签订后，双方应严格遵守，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。
协商解除劳动关系协议模板7篇
协商解除劳动关系协议模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，经过友好协商，双方在平等、自愿的基础上达成一致意见，决定解除该劳动合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除劳动关系，共同遵守本协议所列条款，确保双方权益得到妥善安排。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
2. 乙方的工作截止日期为____年____月____日。
3. 甲方同意支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至工作截止日期。
4. 乙方同意在离职前完成手头工作，并办理相关离职手续。
5. 双方共同确认，在劳动关系期间，双方已履行了应尽的义务，不存在任何劳动争议。
6. 乙方同意在离职后遵守甲方规定的保密义务，不泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
7. 双方共同确认，解除劳动关系后，不再互为雇主和员工关系，双方之间的权利义务随之终止。
8. 若乙方在离职后存在违法行为或损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
9. 双方应互相配合，完成社会保险关系、公积金等事宜的转移和结算工作。
10. 本协议签署后，双方应共同遵守，如一方违约，应承担相应的法律责任。
三、协议效力及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、争议解决1. 在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
解除劳动合同的协议书
解除劳动合同的协议书解除劳动合同的协议书 1甲方(用人单位)：____________________________地址：_______________________________________乙方：_______________________________________身份证号码：_________________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条、经乙方申请，甲乙双方协商同意于________年____月____日解除双方的劳动合同关系。
第二条、乙方应在本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。
从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。
第三条、甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后____日内向乙方支付款项计人民币______元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。
甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。
乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的`权利。
乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。
第四条、乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。
乙方因工伤评定的伤残等级可为______级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币______元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。
第五条、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
解除劳动关系协议书简洁范本7篇
解除劳动关系协议书简洁范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方就劳动关系解除一事已经达成一致意见，根据相关法律法规及政策规定，双方在公平、公正、平等、自愿的基础上，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意依照本协议解除劳动关系，并妥善处理双方之间的权益和义务。
本协议旨在明确双方的权利与义务，确保解除劳动关系的顺利进行。
二、解除劳动关系的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 双方确认，本协议的签订并不构成任何一方对另一方的违约行为。
三、经济补偿和待遇处理1. 甲方按照国家法律法规及政策规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式双方另行约定。
2. 乙方在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规及政策规定处理。
3. 双方确认，在解除劳动关系过程中，不存在其他需要支付的劳动报酬、加班费、奖金等费用。
四、保密义务和竞业限制1. 双方同意在解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方业务需求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或其他福利待遇，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
3. 本协议的签订并不代表双方已解决所有劳动争议，若双方在本协议履行过程中产生其他劳动争议，应依法通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径解决。
六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
解除劳动关系协议书(精选15篇)
解除劳动关系协议书(精选15篇)所有福利待遇。
3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。
4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。
第三条保密义务乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。
如发现乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。
第四条终止授权自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。
第五条不贬损自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。
第六条违约责任若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。
第七条其他1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务（1）甲方应当在___年___月____日全额支付乙方年月份工资元；（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5．乙方的权利和义务：（1）乙方应当在___年___月____日至___年___月____日期间办理离职手续。
1.若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。
劳动关系解除协议书(七篇)
劳动关系解除协议书甲方：_____有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____【如：已交纳的场地服务费等】费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____代表：_____ 代表：_____ 日期：____ 日期：_____劳动关系解除协议书（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
标准解除劳动关系协议书样本7篇
标准解除劳动关系协议书样本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动关系的原因]，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动关系的协议：一、协议目的双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，和平、友好地解决劳动关系解除事宜，以维护双方的合法权益。
二、解除劳动关系的时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同关系。
2. 为保障双方的权益，乙方应在协议签署后的[规定天数]内完成离职手续。
三、经济补偿和待遇结算1. 甲方同意支付乙方经济赔偿金[具体金额]，支付方式和时间如下：[支付方式及时限描述]。
2. 乙方在甲方的工作年限工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇，甲方已全部结算并支付完毕。
3. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法为乙方缴纳各项社会保险费用。
解除劳动关系后，社会保险关系的转移和接续手续由乙方自行办理，甲方提供必要的协助。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为离职后一年内），不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在离职后，严格遵守与甲方签订的竞业限制协议（如有）。
五、知识产权归属和成果分配1. 双方共同确认，在劳动关系存续期间所创造或取得的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等均属于甲方所有。
2. 本协议签订后，乙方将放弃任何对前述知识产权的主张权利。
六、其他事项约定1. 双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和纠纷。
2. 双方已充分了解本协议的所有内容，并自愿签署本协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 如本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
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解除雇佣劳动关系协议书
甲方：
乙方：身份证号：
住所：电话：
甲、乙双方就解除雇佣劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：
1、甲方同意乙方于二〇一三年月日办理正式离职手续，双方即日正式解除雇佣劳动关系。
2、甲方同意一次性支付给乙方人民币元作为工资\提成\赔偿补偿金等等，于本协议签订之日起日内支付。
3、上述款项支付完毕后,双方不再有任何劳动争议,乙方不得再以任何理由向甲方主张相关权利，包括但不仅限于雇佣期间的工资、缴纳社会保险、解除劳动关系的经济补偿等等事项，向甲方或任何第三方提出任何形式的赔偿补偿要求。
4、乙方承诺，在离职后保守甲方的商业秘密（包括技术秘密与公司经营信息、客户信息），乙方离职后不得泄露和使用甲方的商业秘密。
否则，若由此造成甲方经济损失，甲方有权追究相关责任。
5、本协议自甲、乙双方签字盖章后成立生效。
7、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：日期：。