办公室工作之禁忌
办公室的几个禁忌
办公室的几个禁忌
1、切忌拉小圈子，互散小道消息办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。
更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
2、忌情绪不佳，牢骚满腹工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。
这样做的结果，只会适得其反。
要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、切忌趋炎附势，攀龙附凤做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。
领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。
长此以往，处境不妙。
4、切忌逢人诉苦把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。
忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。
这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
5、切忌故作姿态，举止特异办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。
无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。
同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
在机关工作,都有哪些禁忌及注意事项？
在机关工作，都有哪些禁忌及注意事项？在机关工作是一种较为正式和规范的工作环境，员工们需要遵守一定的规定和礼仪。
以下是一些在机关工作中需要遵守的禁忌和注意事项：1. 不准迟到早退：机关工作注重时间和效率，员工们应该严格遵守上下班时间，不可迟到早退。
如果有特殊情况需要请假，应提前向上级或人事部门请假，并确保假期得到批准。
2. 不准私自外出：在工作时间内，员工们不可擅自离开工作岗位，私自外出或离开办公室。
如有事必须外出，应事先请示上级并向同事说明情况。
3. 不准擅自使用私人物品或设备：在办公室，员工们不应使用个人物品或设备，除非是为了完成工作任务或得到授权。
4. 注意着装和仪容仪表：机关工作注重职业形象，员工们应穿着得体、整洁，注意个人卫生和形象。
女性员工应避免穿着暴露或过于夸张的服饰，男性员工应保持面部清洁，不留胡须。
5. 保持办公区域的整洁：员工们应时刻保持办公区域的整洁和环境的卫生，不可堆放杂物、垃圾等。
保持工作区的整洁不仅有助于工作效率，还体现了对工作环境的尊重。
6. 保护和保密工作信息：机关工作可能涉及到一些机密信息或证据，员工们应遵守保密协议，妥善保管和使用工作信息。
不得私自泄露或传播机关的机密信息。
7. 注意言行举止：在机关工作中，员工们应注意自己的言行举止，与同事保持和谐，不得发表辱骂、歧视或攻击性的言论。
遵守办公室的规定和礼仪，尊重他人的权益和观点。
8. 注意使用办公设备和资源：机关的办公设备和资源是公共财产，员工们应妥善使用，不可滥用或私自占用。
确保设备的安全和维护，节约资源的使用。
总之，机关工作是一种高度规范和遵守制度的工作环境。
员工们应注意行为举止，遵守相关的禁忌和注意事项，以确保工作效率和良好的工作氛围。
在机关工作中，除了上述提到的禁忌和注意事项外，还有许多其他方面需要注意。
以下是一些相关内容：9. 保持良好的沟通与合作：机关工作需要与同事、上级以及其他部门进行频繁的沟通和合作。
办公室办公十不准
办公室办公十不准
一、遵守作息时间。
不准迟到、早退，工作时间不得离开岗位办理私事。
二、实行请假制度。
不准无故旷工，一般请假不得超过两天，出县需主要领导同意。
三、强化值班值宿。
不准漏岗，值班时不能酗酒或搞娱乐活动。
四、坚持文明办公。
不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。
要礼貌待人、热情服务、勤奋工作。
五、注意保持卫生。
不准随意吐痰，乱扔拉圾，室内外要经常打扫，保持干净整洁。
六、爱护集体财物。
不准损坏物品、用具，各种用品要合理摆放，妥善保管。
七、加强安全防范。
不准外人留宿，下班后，门窗桌柜要锁好，贵重物品要加强管护。
八、厉行勤俭节约。
不准随意浪费纸张、水电，禁止电话私用，下班后要切断电器电源。
九、树立保密意识。
不准泄露机密，文件传阅、签批要符合规定，重要资料不得外借。
十、实行大事报告。
不准隐瞒、包庇问题，如发生意外事件，及时向单位领导和上级报告。
办公室“十不准”
办公室“十不准”标题：办公室“十不准”引言概述：在现代社会，办公室是人们工作的重要场所，良好的办公室氛围对于员工的工作效率和工作质量有着重要的影响。
为了维护办公室的秩序和规范，很多公司都会制定一些办公室“十不准”规定，以规范员工的行为和言行。
本文将详细介绍办公室“十不准”的具体内容和意义。
一、不准迟到早退1.1 不准迟到：迟到会给其他同事带来不良影响，影响整个团队的工作效率。
1.2 不准早退：早退会导致工作任务无法完成，影响工作进度和团队合作。
1.3 不准频繁请假：频繁请假会给其他同事增加工作负担，影响团队的正常运转。
二、不准私自使用公司资源2.1 不准私自使用公司电脑：私自使用公司电脑可能泄露公司机密信息，造成安全隐患。
2.2 不准私自使用公司电话：私自使用公司电话会增加公司通讯费用，影响公司经济效益。
2.3 不准私自使用公司文具：私自使用公司文具会增加公司成本，影响公司的正常运作。
三、不准擅自离开工作岗位3.1 不准擅自离开办公室：擅自离开办公室会导致工作任务中断，影响工作进度。
3.2 不准擅自离开工作岗位：擅自离开工作岗位会影响工作效率，造成工作质量下降。
3.3 不准擅自外出：擅自外出会导致工作任务无法完成，影响团队的协作。
四、不准随意打扰同事4.1 不准大声喧哗：大声喧哗会影响其他同事的工作效率，造成工作环境的不稳定。
4.2 不准随意打扰同事：随意打扰同事会影响他们的工作心情，影响团队的合作氛围。
4.3 不准随意借用同事物品：随意借用同事物品会造成不必要的矛盾和纠纷，影响团队的和谐。
五、不准谈论不相关工作内容5.1 不准在工作时间聊天：在工作时间聊天会分散注意力，影响工作效率。
5.2 不准在工作场所谈论私人事务：在工作场所谈论私人事务会影响其他同事的工作心情。
5.3 不准在工作场所传播谣言：传播谣言会破坏团队的合作氛围，影响工作环境的和谐。
结论：办公室“十不准”规定的制定是为了维护办公室的秩序和规范，保持良好的工作氛围和团队合作。
办公室“十不准”
办公室“十不准”引言概述：办公室是一个团队合作的场所，为了保持良好的工作氛围和高效的工作效率，很多公司都制定了一系列的规定和准则，以确保员工的行为符合公司的价值观和职业道德。
本文将介绍办公室中的“十不准”，旨在引导员工遵守规定，建立和谐的工作环境。
正文内容：1. 不准打扰他人工作1.1 不准在他人工作区大声喧哗或进行无关的交谈，以免干扰他人的工作。
1.2 不准在他人工作时间频繁打扰，除非有紧急事务需要处理。
2. 不准私自使用公司资源2.1 不准私自使用公司电脑、打印机等办公设备进行个人活动。
2.2 不准私自使用公司网络资源浏览娱乐、购物等非工作相关网站。
3. 不准迟到早退3.1 不准无故迟到，影响工作进度和团队合作。
3.2 不准提前离开办公室，除非有经过批准的事务或紧急情况。
4. 不准传播谣言和负面信息4.1 不准散布未经证实的消息和谣言，以免给工作带来不必要的困扰。
4.2 不准传播负面信息，保持积极的工作氛围和团队合作。
5. 不准擅自调整工作安排5.1 不准擅自调整他人的工作计划和任务安排，应遵循上级的指示。
5.2 不准擅自调整会议时间和地点，应提前与相关人员进行协商。
总结：办公室中的“十不准”旨在规范员工的行为，建立和谐的工作环境。
员工应遵守这些准则，以确保工作的高效进行。
不准打扰他人工作、不准私自使用公司资源、不准迟到早退、不准传播谣言和负面信息、不准擅自调整工作安排，这些规定都是为了维护良好的工作秩序和团队合作。
只有遵守这些准则，才能在办公室中创造出一个积极、高效的工作氛围，提高工作效率，实现个人和团队的共同发展。
办公室工作十个禁忌 办公室工作十个禁忌分享
办公室工作是现代社会中普遍存在的一种职场方式，但是在办公室工作中存在一些禁忌行为, 这些行为可能会影响到工作效率、团队氛围甚至个人形象。
在本文中，将结合我的观点和个人理解，探讨办公室工作中的十个禁忌，并提出建议和解决方案以改进这些行为。
要写的十个禁忌包括：迟到、不尊重他人、懒惰、不与同事合作、喋喋不休、爱批评、论资排辈、办公室政治、频繁请假和不负责任。
第一点：迟到在办公室工作中，迟到是一个非常严重的问题。
迟到不仅会影响到自己的工作效率，也会对整个团队的工作秩序造成不良影响。
对于迟到这一问题，个人认为应该树立对时间的严肃态度，合理安排时间并且养成良好的时间管理习惯，提高自身的执行力和责任感。
第二点：不尊重他人在办公室工作中，尊重他人是非常重要的。
无论是上级、同级还是下级，都应该给予充分的尊重。
不尊重他人的行为可能会导致团队合作效率的降低，甚至产生人际矛盾。
建议在工作中，要敬重每一位同事，学会倾听、学会尊重。
只有建立良好的人际关系，才能更好地完成工作。
第三点：懒惰在办公室工作中，懒惰是一个不可接受的行为。
懒惰会导致工作效率的降低，也会给团队合作带来不良影响。
我认为，要提高自身的工作积极性，主动承担更多的工作，树立高效工作的意识，并且勇于承担责任。
只有这样，才能成为一个优秀的员工。
第四点：不与同事合作在办公室工作中，团队合作是非常重要的。
不与同事合作可能会导致工作无法顺利进行，也可能会影响到整个团队的氛围。
个人认为，要加强团队意识，学会与同事合作，遇到问题及时与他人沟通并且寻求帮助。
只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。
第五点：喋喋不休在办公室工作中，不停地喋喋不休会影响到同事的工作效率，并且可能会导致沟通不畅。
建议在工作中，要控制自己的说话时间，了解何时该说、何时不该说，以免打扰到他人的工作。
第六点：爱批评在办公室工作中，过度批评会让同事感到沮丧和压力。
我认为，应该提倡给予建设性的批评，同时也要学会接受批评。
办公室不能做的十件事
办公室不能做的十件事
1，公司业务人员必须穿着商务正装（附图），非业务人员必须穿着整洁大方，休闲商务。
不能穿拖鞋。
2，不能在上班时间内吃零食，不能在办公区域内抽烟。
3，不得在上班时间高声喧哗。
4，不得在工作时间随便串岗，以免影响他人工作。
5，不得在上班时间做私事，除公事外不能用电话聊天。
6，不得在上班时间浏览其他相关娱乐性质网页，不得看视频，逛淘宝等。
7，不得在上班时间扎推闲聊。
8，不得在上班时间玩游戏，手机游戏等。
9，不得私自打开别人的电脑，文档文件抽屉等。
10,不得在上班时间做其他工作无关的事情。
以上规定，适用于公司所有部门，如有发现上述情况之一者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次直接开除。
请大家相互监督，欢迎至综合部举报，如核实，当场奖励50元。
综合部
2015年6月11日
附件：
男士商务正装（如图）：
女士商务正装（如图）：。
办公室“十不准”
办公室“十不准”引言概述：办公室是一个工作场所，为了保持良好的工作秩序和工作效率，很多公司都制定了一系列的规章制度，其中之一就是办公室“十不准”。
这些“十不准”旨在规范员工的行为，维护办公室的正常秩序。
本文将详细介绍办公室“十不准”的内容和意义。
一、不准大声喧哗1.1 不准在办公区大声交谈：办公区是员工工作的地方，大声喧哗会干扰他人工作，影响工作效率。
1.2 不准在办公室内大声打电话：在办公室内大声打电话不仅会打扰他人，还会泄露机密信息，严重影响公司的利益。
1.3 不准在办公室内吵闹：办公室是一个需要专注和安静的环境，吵闹会干扰他人工作，降低工作效率。
二、不准随意进入他人办公区2.1 不准未经允许进入他人办公区：每个员工的办公区都是私人空间，未经允许进入他人办公区是一种侵犯他人隐私的行为。
2.2 不准擅自借用他人办公用品：办公用品是每个员工的个人财产，未经允许擅自借用他人办公用品是一种不尊重他人的行为。
2.3 不准在他人办公区内随意观看文件：办公室内的文件可能包含机密信息，未经允许随意观看他人文件是一种侵犯他人隐私的行为。
三、不准在办公室吃零食3.1 不准在办公桌上吃零食：吃零食会弄脏办公桌，影响办公环境的整洁。
3.2 不准在办公室内散发异味：吃零食可能会产生异味，会打扰他人工作，影响办公室的气氛。
3.3 不准在办公室内吃嘈杂食物：吃嘈杂食物会发出噪音，干扰他人工作，降低工作效率。
四、不准私自带宠物进入办公室4.1 不准在办公室内养宠物：宠物可能会引起他人过敏，影响他人的工作和身体健康。
4.2 不准将宠物带入办公室：宠物在办公室内会引起噪音和异味，干扰他人工作，破坏办公室的工作环境。
4.3 不准在办公室内喂养宠物：宠物的喂养会产生噪音和异味，打扰他人工作，降低工作效率。
五、不准随意更改办公室布局5.1 不准擅自移动他人办公用品：办公室布局是根据每个员工的需要进行设计的，擅自移动他人办公用品会影响他人的工作效率。
不应出现在办公室的十项禁忌
职场人不应出现在办公室的十项禁忌下面内容列举了绝对不应出现在办公室的10项禁忌。
1．个人争论，人身攻击。
无论在人前还是在电话里。
没人想听你与前任或者房东愤怒的对话，或者与闺蜜死党家长里短、对同事评头论足，说三道四的各类消息。
出去打这种电话，在工作的地方不要让任何人听到为妙。
2.任何外部业务及有关的筹资或销售活动，无论多么有价值、多高尚。
让你的同事为你点赞，为你孩子的学校筹款或为你喜欢的慈善事务募捐都是不礼貌的。
同样的，在工作中销售网络产品或者做副业也是非职业行为。
3.政治、宗教、哲学活动或者信仰宣教。
你不能假定每个人都想听或者需要听你所谓的他们应该如何生活的观点，好为人师人格的人才能要用对地方才会受欢迎。
4.任何类型的暴力行为。
包括：抓住别人的胳膊、或强行将人推入或推出房间，大声喊叫，使劲摔门，无论你多生气，都不要与你的同事动手动脚、大呼小叫，对你非常不利。
5.表现浪漫感情的身体行为或者言语。
6.对公司或者工作有任何不满意就发牢骚、摔键盘，抱怨你的老板和公司，都是不恰当的，对你只有坏处没有好处。
你可以把你的愿望清单给可以为你解决这些问题的人，如果当前的工作不能满足你的需求，你可以另找一份不同工作。
你的同事不需要日复一日来听你的苦恼。
7.任何形式的非法活动。
（包括足球赌博或者与你的赌友的打电话）8．不合时宜的或者歧视型的语言。
包括种族笑话，性丑闻或者粗糙的言论。
如果工作中你最好的朋友喜欢这种幽默，那么在跟他们一起午餐或者办公室外讲这些低俗的笑话。
9.与你的隐形求职有关的活动。
之所以叫“隐形求职”，是因为你现在的同事不需要知道这些，不要让你的同事感到尴尬——你的求职活动和你猎头的电话，你自己知道就行。
10.不分场合争做开心果，发现办公室无人说话，就自认为气氛沉闷，有义务出来调节一下，讲些段子笑话，办公室工作的场所不适合，老板和上司肯定不需要你这么做。
你可以在非工作的地方表现你的这一良好特质。
在公司上班的七条忌讳，没事尽量不要做
在公司上班的七条忌讳，没事尽量不要做
对于很多职场新手来说，公司或是单位里的很多规矩他们是不懂的，往往也因为一些不成文的规矩会使他们在无意中犯错。
可是，作为一个成年人，虽然刚开始不懂公司或是单位的“规矩”，但起码要懂得一些礼貌礼节。
在公司和单位中，很多事情不用老员工教，自己也应该自觉地自我要求好。
1不要在开会或是工作的时候玩手机
在公司里就要认真的工作，不要把公司当做公共场所或是自己的家，开会或是上班时玩手机，对自己和公司，还要其他同事的影响是不好的，所以在上班期间要尽量克制玩手机的欲望。
2不要用公司电脑上做一些跟工作无关的事情
公司的电脑是用来办公的，不是用来做自己的私事，更不能看电影或是娱乐节目，被公司领导发现后果就难看了。
3不要打听同事的工资
打听同事的工资是非常忌讳的，因为公司的每一位员工的资历都不同，岗位也不同，所以工资待遇也会不一样，所以，没事不要去打听同事的工资，知道了对自己没有任何好处。
4不要参与同事的是非
不要在背后和同事说其他同事的是非，也不要说公司的不是，更不要参与其他同事的是非，搞不好自己都会被连累的。
5不要拿早餐到办公室里吃
办公室是一个干净整洁的办公场所，早餐千万不要拿到办公室里吃，会影响公司的环境和其他同事，所以，早餐最好是在外面解决。
6不要上班迟到
上班迟到是每一位领导不愿看到的，还会影响自己的考勤和奖励，所以，每一天上班最好是提前十分钟到公司。
7穿着要端庄体面
公司不是酒吧也不是KTV，也不是什么聚会场所，上班时要让自己穿的端庄、整洁、干净、体面，千万不要穿得像是去旅游，或是约会，参加什么聚会的奇装异服，在公司里，要尽量穿得让自己更加有气质有精神。
办公室“十不准”
办公室“十不准”引言概述：办公室是一个共同工作的空间，为了保持良好的工作环境和工作效率，很多公司都制定了一些规定，其中包括办公室“十不准”。
本文将详细介绍办公室“十不准”的内容和原因。
一、不准吵闹1.1 不准大声喧哗。
在办公室中，大声喧哗会干扰其他同事的工作，降低整体工作效率。
1.2 不准打闹嬉戏。
办公室是一个严肃的工作场所，打闹嬉戏会让其他同事感到不舒服，影响工作氛围。
1.3 不准使用高音量的音乐或视频。
高音量的音乐或视频会干扰其他同事的集中注意力，降低工作效率。
二、不准吃零食或喝饮料2.1 不准在办公桌上吃零食。
食物会散发出气味，不仅影响他人工作，还会引来办公室的害虫。
2.2 不准在办公桌上喝饮料。
饮料容易溅出，弄脏办公桌和文件，给清洁带来不便。
2.3 不准在办公室内吃零食或喝饮料。
办公室是一个专注工作的地方，吃零食或喝饮料会分散注意力，影响工作效率。
三、不准随意更改办公室布局3.1 不准随意移动办公桌或椅子。
办公桌或椅子的摆放是经过精心设计的，随意更改会破坏整体的布局。
3.2 不准随意更改办公室设备的位置。
办公室设备的位置是根据工作流程和便利性来安排的，随意更改会影响工作的顺利进行。
3.3 不准私自增加或减少办公室家具。
办公室家具的数量是根据员工数量和工作需要来确定的，私自增加或减少会导致资源浪费或者工作不便。
四、不准打扰他人4.1 不准随意进入他人办公区域。
办公区域是每个员工的私人空间，未经允许不得随意进入。
4.2 不准随意打断他人工作。
在别人专注工作的时候，不应该随意打断，除非有紧急情况。
4.3 不准在他人工作区域大声交谈。
大声交谈会干扰他人的工作，应该尽量保持安静。
五、不准擅自带宠物进入办公室5.1 不准带宠物进入办公室。
宠物的存在可能引起过敏反应或者噪音，影响他人的工作。
5.2 不准在办公室内饲养宠物。
宠物的饲养会带来异味和卫生问题，不适合办公室环境。
5.3 不准将宠物放置在办公桌或椅子上。
职场禁忌及注意事项
职场禁忌及注意事项
职场禁忌及注意事项是指在工作环境中需要避免的行为和应注意的事项，以下是一些常见的职场禁忌及注意事项：
1. 不要迟到或早退：准时上班和下班是基本的职业素养，不要频繁迟到或早退，以免影响工作效率和员工形象。
2. 不要随意使用手机：在工作期间不要频繁使用手机，特别是在开会、处理客户事务等重要场合下，以免给他人留下不专业的印象。
3. 不要传播谣言和八卦：在职场中，不要参与和传播谣言、八卦或不实信息，保持个人和职场的信誉。
4. 不要频繁请假：在没有紧急情况下不要频繁请假，以免给上司和同事带来困扰和额外的工作负担。
5. 不要拖延工作：遵守工作安排和时间表，按时完成工作任务，不要拖延工作，影响工作进度和团队合作。
6. 不要随意打断他人：在工作场合中，不要随意打断他人的谈话或工作，尊重他人的言论和工作权益。
7. 不要过度争议和抱怨：不要在工作中频繁争辩和抱怨，尽量保持积极乐观的态度，以帮助解决问题和改善工作氛围。
8. 注意沟通方式：在与同事、上司和客户的沟通中，要注意语言、态度和沟通方式，避免给他人带来困扰或冲突。
9. 注意职场礼仪：遵守职场礼仪和规范，如穿着得体、不过度庆祝、遵守会议规则等。
10. 注意保护公司机密和知识产权：不要泄露公司机密和客户信息，同时尊重他人的知识产权，不恶意侵犯他人权益。
总之，在职场中，遵守基本的职场规范和道德准则，尊重他人，保持良好的工作态度和行为举止是至关重要的。
细数办公室的十大禁忌(组图)
不经意的疏忽或不恰当的表现，常会让办公室内的气氛和同事间的关系变得紧张、不自在，间接影响到工作效率。
与其事后想方设法补救，不如事前随时提醒自己。
办公室里需要你注意的禁忌有：
时刻提醒自己，克制自己的不良习惯。
(图片来源：资料图)
一、切忌当众发作：不管是受了何种委屈或挫折，当着众人的面前发脾气或者哭泣，都会让人觉得你没有担当重任的能力。
二、切忌坐立不安：坐立不安表示不耐烦、对说者漠不关心。
三、切忌把玩东西：如此会让人以为你不安或不耐烦。
四、切忌打哈欠：打哈欠是精神不振、做事不认真或不耐烦的表现。
五、切忌眼神闪烁：眼神恍惚、闪烁不定表示心神不宁、心胸狭窄，难免让人无法信任或赋予重任。
面对他人时，切忌面无表情。
(图片来源：资料图)
六、切忌直呼他人姓名：不论与上司或同事的交情如何，在办公室内仍要保持公司礼仪。
虽然也有情况特殊的时候，仍要视公司内的气氛或习惯而定。
七、切忌面无表情：面无表情表示你漠不关心或毫无思考能力。
这样不但降低了说话者的兴致，你还可能会因而减少了参与活动的机会。
八、切忌常说对不起：每有疏忽就只会说对不起，会让上司以为你不负责任，没有尽心尽力，所以还应积极地提出改进、补救的方法。
九、切忌找借口搪塞：一碰到困难或麻烦的事就推三阻四、借口多多，会给人害怕负责、无能的印象。
尤其出了错便找借口搪塞，更会给人成不了大器的感觉。
十、切忌不理不睬：相互不理表示完全的封闭，很容易拉长与同事间的距离或对立，对工作有负面影响。
办公室“十不准”
办公室“十不准”
在现代社会中，办公室已经成为许多人每天必须去的地方。
为了保持办公室的良好秩序和工作效率，许多公司都会制定一些规定，其中“十不准”是常见的一种规定。
下面将详细介绍办公室“十不准”的具体内容。
一、不准迟到
1.1 不准迟到会影响整个团队的工作计划和效率。
1.2 迟到会给领导和同事留下不良印象，影响个人形象。
1.3 迟到可能会导致错过重要的会议和工作机会。
二、不准私自离开办公室
2.1 私自离开办公室会影响工作进度和团队合作。
2.2 不经允许擅自外出可能会导致领导对员工的信任度下降。
2.3 私自离开办公室可能会错过重要信息和工作任务。
三、不准在办公室吃零食
3.1 吃零食会影响办公室的整洁度和卫生环境。
3.2 吃零食可能会引来昆虫和小动物，影响办公室的工作氛围。
3.3 吃零食容易分散注意力，影响工作效率。
四、不准大声喧哗
4.1 大声喧哗会干扰到其他同事的工作。
4.2 大声喧哗会影响办公室的工作氛围和团队合作。
4.3 大声喧哗可能会导致领导对员工的不满和批评。
五、不准擅自使用公司资源
5.1 擅自使用公司资源可能会导致公司经济损失。
5.2 擅自使用公司资源可能会泄露公司机密信息。
5.3 擅自使用公司资源可能会影响公司的形象和声誉。
总结起来，办公室“十不准”是为了维护办公室的正常秩序和工作效率而制定的规定。
遵守这些规定不仅有利于个人形象和职业发展，也有利于公司的发展和团队的合作。
希望每位员工都能严格遵守这些规定，共同营造一个良好的工作环墋。
工作中禁忌十则
工作中禁忌十则1、忌选错行。
这就好比女子嫁错了郎，不但不会让你幸福，反而会让你痛苦一生。
职场中同样也是如此，如果你一开始选错了行业，而且你没能及时刹车止损，那么你走得再快，终究不会走得很远。
2、忌跟错领导。
为啥这一点也算是职场大忌，因为不管是职场还是官场，都讲究“站队”，一旦你站队对了，那你就好比事业发展乘上了东风，可以让你事半功倍。
但假如你跟错了人、站错了队，轻则耽误个人发展，严重一些的可能工作不保。
3、忌为人高调。
古人总结得很好，“枪打出头鸟”，不管是体制内单位，还是以私企为主的体制外单位，低调谦虚、严谨务实，这才是被更多人，尤其是被领导推崇的员工行为规范，一旦你过于高调，凡事都喜欢出风头，那么风水轮流转，你肆意潇洒的时光，不会也不可能一直持续下去。
4、忌得罪上司。
这里所说的上司，主要是你的直接上级领导，毕竟作为普通员工来说，平时都没机会接触到单位的大领导，正因为如此，你的直接上司几乎可以决定你的升迁、加薪、加班等一系列涉及你个人利益的事项，而一旦遇到让你不爽的事情，如果你忍不了一时，得罪了直接上司，那么你今后的职场路可能会更难走、更难熬。
5、忌滥竽充数。
这一点也比较好理解，所谓职场大忌，就是你在职场中行走最忌讳的事情，而很显然，职场这样一个竞争非常激烈的场合，每个人为了自己的利益最大化往往都很拼，假如你没有一点过人的技能和本领，单纯靠浑水摸鱼，你凭啥能拼过别人呢？6、忌单打独斗。
以我的感受，职场中有很多能力出众的人，这些人要么学历很高，或者在某些方面能力很强，但即便如此，职场中最终当上领导或者走到最后笑傲职场江湖的大佬，往往并非是那些个人能力很突出的人，反而是那些能力一般，但是会团结一帮能人一起干事、能干成事的人，所以不要忘了，身处职场一定要融入团队，只有融入进去，今后你才有可能去管理团队。
7、忌忘恩负义。
这年头，没有人能随随便便成功，如果你觉得自己很幸运，或者很多好的机会和机遇都垂青于你，请你淡定一点，千万不要以为自己是天降英才、平凡英雄。
办公室不能做的十件事
办公室不能做的十件事
1，公司业务人员必须穿着商务正装（附图），非业务人员必须穿着整洁大方，休闲商务。
不能穿拖鞋。
2，不能在上班时间内吃零食，不能在办公区域内抽烟。
3，不得在上班时间高声喧哗。
4，不得在工作时间随便串岗，以免影响他人工作。
5，不得在上班时间做私事，除公事外不能用电话聊天。
6，不得在上班时间浏览其他相关娱乐性质网页，不得看视频，逛淘宝等。
7，不得在上班时间扎推闲聊。
8，不得在上班时间玩游戏，手机游戏等。
9，不得私自打开别人的电脑，文档文件抽屉等。
10,不得在上班时间做其他工作无关的事情。
以上规定，适用于公司所有部门，如有发现上述情况之一者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次直接开除。
请大家相互监督，欢迎至综合部举报，如核实，当场奖励50元。
综合部
2017年2月3日
附件：
男士商务正装（如图）：
女士商务正装（如图）：。
办公室十条禁令十不准
办公室十条禁令十不准
为了提高办公室的工作效率和保持良好的工作环境，以下是办公室的十条禁令，大家必须遵守：
1. 不准迟到早退：准时上班和下班是工作的基本要求，迟到和早退会干扰他人的工作计划。
2. 不准使用手机：在工作时间，使用手机浏览社交媒体、打游戏等与工作无关的事情是不被允许的。
3. 不准大声喧哗：保持办公室的安静和专注是每个人的责任，避免大声交谈或制造噪音。
4. 不准随意更改办公用品：将办公用品放置在指定位置，勿随意挪动或私自占用他人的工作工具。
5. 不准吃零食或带热食入内：保持办公室整洁干净，为了避免食物散发异味和影响他人，不准吃零食或带热食入内。
6. 不准未经授权查看他人文件：办公室中的文件包含了机密和
重要信息，除非获得授权，不准私自查看他人的文件。
7. 不准随意滥用电脑和互联网：办公室的电脑和互联网是工作
必需品，但不准滥用他们进行非工作相关的活动。
8. 不准私自离开岗位：在工作时间内，临时离开办公室需要提
前获得主管的批准，不准私自离开岗位。
9. 不准讨论敏感话题：避免在办公室讨论政治、宗教、种族等
敏感话题，以维护一个和谐的工作氛围。
10. 不准恶意批评他人：在工作中，交流和合作是必不可少的，不准恶意批评他人或制造不必要的紧张气氛。
以上是办公室的十条禁令，请大家自觉遵守，共同营造一个高
效而和谐的工作环境。
八大办公室礼仪禁忌
八大办公室礼仪禁忌在办公室一着不慎，满盘皆输。
尤其是工作上的事。
对于上司委派下来的任务，首先不能挑三拣四。
工作完成之后，如果上司不满意，切记不能推脱责任。
理由说明一大堆。
最后还是要自己完成，还给上司留下不好的印象。
在现在的职场里，许多都是团队工作，如果出了问题就推脱责任，把错误都归结给别人，这会让同事关系陷入恶性循环，试问，没有和谐的同事关系，团队工作怎么能顺利进行呢?有的人在生活中怨天尤人，满腹牢骚，但在工作中绝不能牢骚满腹。
在工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到不顺，或者被上司和同事误解，得不到上司的信任，也不要牢骚满腹，因为这意味着你的不满，没有不透风的墙，你的牢骚会很快传遍办公室每个人的耳朵里，你会得罪每个人。
牢骚对工作不利，因为你总是抱怨别人，抱怨各种各样的因素，就会导致你消极怠工，到头来工作很难做好，而职场是冷酷的，工作总是做不好，还怨气冲天，没有哪个领导会喜欢这样的人，最后的结果只能是走人。
人在职场，身不由己，22岁以后的人开始走向成熟，应该懂得在办公室里克制自己的脾气，控制自己的情绪，情绪失控，怒气冲天的人是野兽。
办公室是工作的地方，不是发怒的地方。
发了脾气，有的人会说狠话，有的人会砸东西，有的人会骂人，有的人甚至会打人。
每一种行为都是办公室礼仪的大忌。
有的人在办公室里谨小慎微，生怕走错了，哪怕是一小步，或得罪了别人，但如果克制不住自己乱发脾气，那可就形象全毁了，而且造成的恶果很难弥补。
办公室是一个小社会，而且是绝不简单的小社会，关系错综负责，切忌私自拉帮结派，形成小圈子，有了自己的小圈子，难免会把很多人隔离在圈子外面，这对一个有志成就大师的人是很不应该的。
在职场中，男人和女人都不能做长舌妇，小道消息满天飞，最后伤害了办公室的工作氛围。
现在的办公室，尤其是对初入职场的新人，基本上都是很多人共用一间办公室，有时候一伸脚就能碰着其他同事，影响别人工作，更别说高声喧哗了。
因此，在和同事讨论工作时一定要顾及比人，注意说话的音量。
办公室“十不准”
办公室“十不准”引言概述：办公室是一个工作场所，为了保持良好的工作环境和工作效率，往往会制定一些规定和准则。
在办公室中，有一些行为是被禁止的，被称为“十不准”。
本文将详细阐述办公室“十不准”的内容和原因。
正文内容：1. 不准吵闹：1.1 不准大声喧哗：办公室是一个共享空间，大声喧哗会干扰他人工作，降低工作效率。
1.2 不准争吵和争执：争吵和争执会破坏团队合作氛围，对工作和员工关系产生负面影响。
1.3 不准打电话声音大：在办公室打电话时，应保持声音适中，以免影响他人的工作和思考。
2. 不准随意进入他人办公区：2.1 不准未经允许进入别人的办公室或工位：尊重他人的私人空间是办公室的基本原则。
2.2 不准随意触碰他人的工作物品：他人的工作物品是私人财产，不得随意触碰或使用。
2.3 不准在他人的办公区内嬉戏或聚集：保持办公区的安静和整洁，是保持工作效率的前提。
3. 不准迟到和早退：3.1 不准迟到：迟到会影响工作计划和会议安排，给他人带来不便。
3.2 不准早退：早退会导致工作未能按时完成，影响整个团队的工作进度。
3.3 不准频繁请假：频繁请假会给团队带来额外的工作负担，影响工作效率。
4. 不准使用手机和社交媒体：4.1 不准在工作时间过多使用手机：过多使用手机会分散注意力，降低工作效率。
4.2 不准在办公室中使用社交媒体：社交媒体的使用会干扰他人的工作，并且可能泄露公司的机密信息。
4.3 不准在会议中使用手机：在会议中使用手机会给他人传达不尊重和不关注的信息。
5. 不准随意更改文件和数据：5.1 不准更改他人的文件和数据：他人的文件和数据是私人财产，不得擅自更改。
5.2 不准删除或篡改他人的工作成果：尊重他人的努力和成果是办公室的基本原则。
5.3 不准擅自泄露公司的机密信息：保护公司的机密信息是每个员工的责任，不得擅自泄露。
总结：办公室“十不准”是为了维护良好的工作环境和工作效率而制定的规定。
通过不准吵闹、不准随意进入他人办公区、不准迟到和早退、不准使用手机和社交媒体、不准随意更改文件和数据等五个大点，详细阐述了办公室“十不准”的内容和原因。
现代办公室的职场礼仪禁忌
现代办公室的职场礼仪禁忌2.使用公共设施缺乏公共观念。
单位里的一切公共设施都是为了便利大家，以提高工作效率，打电话也好、传真、复印也好，都要留意疼惜爱护它们。
给好友拨个电话聊聊近况本无可厚非，只是别在办公室里谈天，以免影响他人工作。
3.零食、香烟不离口。
女孩子大都爱吃零食，且以互换零食表示友好。
只是值得提示小姐们：工作时要把馋虫藏好。
尤其在有旁人和接听电话时，嘴里万万不行嚼东西。
至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应留意敬重他人，不要随便污染环境。
4、形象不得体。
坐在办会室里，浓妆艳抹、环佩叮当、香气逼人、暴露过多，或穿着不整、品尝低俗，都属禁忌之列。
工作时，语言、举止要尽量保持得体大方，过多的方言土语、粗俗不雅的词汇都应避开。
无论对上司、下属还是同级，都应当不卑不亢，以礼相待，友好相处。
5.把办公室当自家居室。
中午自带的饭盒用电炉加热一下，再煮点小菜做汤，一顿挺丰富的午餐有了，饭后将餐具之类顺手一放。
可下午上班后，同事们要在这种布满菜味的屋子进进出出，感觉实在不妙。
6.高声喧哗，旁若无人。
有什么话渐渐讲，别人也一样会重视你的。
其实，你的文质彬彬，可以教会别人同你一起维持文明的环境。
7.任凭挪用他人东西。
未经答应随便挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。
至于用后不归还原处，甚至常常遗忘归还的，就更低一档。
8.偷听别人讲话。
两人私下谈话，你却停下手中活计，伸长两只耳朵;别人在打电话，你两眼紧盯打电话的人，耳朵灵得像兔子，这会使你的形象大打折扣。
此时有可能的话还是暂且回避一下的'好。
9.对同事的客人表现冷漠。
无论是谁的伴侣踏进你的办公室的门，就是你们的客人，而你就是当然的仆人。
做仆人的，一言两语把客人推掉，或不熟悉就不加理睬，都有失仆人的风度。
而客客气气款待同事的客人，客客气气地记录电话，改出外办事，你的伴侣也同样不会患病冷落。
职场办公室仪表礼仪规范1)男士1.短发，清洁、整齐，不要太新潮;2.精神饱满，面带微笑;3.每天刮胡须，饭后洁牙;4.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹;5.领带紧贴领口，系得美观大方;6.西装平整、清洁;7.西装口袋不放物品;8.西裤平整，有裤线;9.短指甲，保持清洁10.皮鞋光亮，深色袜子11、全身3种颜色以内。
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机械重复、了无生趣的机关工作，勾心斗角、猜忌重生的人际关系，阻滞严重、荆棘密布的升迁通道，不断破灭着曾经的理想、粉碎着当前的希望。
不爱与人交际的我，也暗暗总结着这索然无味甚至被人鄙视唾弃的办公室生存法则，一方面聊以自慰，给自己一个并非一无是处的心理暗示，保留住最后一粒奋斗的火种，为日后留有燎原之势的期待；另一方面，给正在千军万马抢过独木桥的莘莘学子们疏导一下那团时时刻刻萦绕在心头的愤懑之气，围城，这只是一个围城，围城内外两相遥望、互相羡慕。
给我的感觉，在机关工作并无神秘之处，只要时时谨慎、处处小心、常常反思、多多自励，时不时的卸掉心头的诸多压力、繁多怨恨、太多无奈，给自己一个放松的心境足矣。
不管你想要做什么，都要先考虑你是否能这样做，于情于理于法、于事于人于境，只要存有承担一切连锁反应的心理准备，那就放手去干，没什么大不了的，不过是一份工作而已，不过是一种谋生之道罢了。
经过本人两年沉淀、两年思考、两年磨砺，认为初入机关有“八不宜”，希望大家共勉、互励。
不要心浮气躁。
奢靡的气息、躁动的空气，无时无刻不在摧毁着当代人脆弱的心理防线，难免使得清贫清苦、单调乏味的机关基层工作人员心乱如麻、躁动不安，青年人尤为如此。
这显然背离了机关工作的本职。
在机关工作，更要塌下身子、静下心来，用心审读每一份公文、仔细校核每一组稿件、认真传达每一个通知，积跬步，才得以至千里，积小流，才得以成江河。
不要好高骛远。
人们在步入一个领域之前，总有设想不完的宏伟蓝图，总有实现梦想的不竭动力。
涉足之后才发现，一切都与设想不同，没有轰轰烈烈的大场面，只有鸡毛蒜皮的小事情，内心承受何等煎熬，但这就是现实，没有捷径可走、没有空子可钻，唯有从一点一滴的小事做起，厚积薄发从来不是只用来说教的，它是实践的积累和经验的总结，没有人可以在好高骛远中创造奇迹，只可能在踏实勤奋中走向成功。
不要怨声载道。
怨言过多会消磨斗志，会让人陷入无助、无奈甚至恐慌、厌世的心理怪圈，在机关工作，看到别人升迁提拔、看到社会灯红酒绿，再对比自己升迁无望、挣钱无门，每天重复昨天的工作，琐事、杂事、烦心事一大堆，难免心生怨恨、牢骚满腹。
上班无精打采、工作敷衍塞责，领导批评、同事嘲笑、家人埋怨，各种打击接踵而至，精神处于崩溃边缘。
因此，怨声载道要不得，看问题要积极乐观，干工作要雷厉风行，交朋友要真心真意。
不要推诿扯皮。
在机关时间长了，容易滋生懒惰，对本来就不多的事情推来推去，年轻人刚进机关，首当其冲的要承担起大家都不愿做的琐碎事，这本无可厚非，中国讲究个“排队原则”、讲究个“先来后到”，谁让你来得晚呢。
作为年轻人来说，遭遇如此待遇，心里肯定不舒服，但不宜过于表露，谁都有“媳妇熬成婆”的时候，虽然事实既如此，但不可奉为信条，还应树立正确的工作观、劳动观和奉献观，切莫一直重复“温水煮青蛙”的悲剧。
不要大包大揽。
虽然劳动光荣，但也应量力而行，不要凡事答应、大包大揽，在机关工作要认清形势，哪些工作是我应该做的、哪些工作是我可以帮助别人做的、哪些工作是我做不了的。
一些长期栖息在机关的“老同志”，经常“发扬风格”，把本是自己的工作交给年轻人，美其名曰“给年轻人压担子，帮助其成长进步”。
年轻人刚进机关，不懂拒绝，只能“欣然接受”，但毕竟能力、资历有限，虽耗费过多的时间和精力，仍难以圆满完成任务，出现纰漏在所难免，此时，本该站在第一线勇于承担责任的“老同志”却经常退居幕后，再一次把“经受洗礼”的机会让给了年轻人。
与此同时，勇于助人为乐的年轻人精力耗费殆尽，自己的工作也出现问题，长此以往，对机关工作滋生厌倦、对自身能力产生怀疑，对人际关系产生猜忌也就不足为奇了。
不要恃才傲物。
青年大学生，天之骄子、国之栋梁，迈出大学步入社会，很有些青春无敌，沉闷压抑、按部就班的机关氛围也很需要些这样的蓬勃朝气和昂扬锐气，但朝气和锐气不等于傲气，自由、平等、包容的大学生活锻造了青年学生一身的本领，赋予了他们宏大的
视野和超前的眼界，赋予了他们搏击风浪的勇气和改造世界的魄力，虽至此、不足傲，包罗万象的社会会赋予他们更多，只要他们仍然保持一颗不断进取之心，谦虚谨慎、不骄不躁，多向同事学习、多向前辈请教，多钻研、多琢磨、多领悟，假以时日、必有所成。
如若目中无人、自高自大，无异于自毁前程、自取其辱。
不要低声下气。
尊重有上限，谦让有下限，在机关工作应该放低姿态，但放低姿态不等于低声下气、低三下四，阿谀奉承、溜须拍马只会践踏自己的尊严。
要尊重他人，更要尊重自己，在与上级相处中要做到实事求是、不卑不亢，真实的反映情况和问题，做一个正直的人；在与同事的相处中要做到与人为善、与人为伴，尽己所能的帮助同事，不玩暗箱操作和阴谋诡计，做一个值得信赖的人；在与下级的交往中要做到严于律己、宽以待人，工作上严要求、生活上常关心、有困难多帮助，营造一种宽松、融洽、积极上进的工作氛围。
不要拖泥带水。
机关工作容易养成拖沓懒散的恶习，今日之事明日作，明日之事不愿作。
年轻人初入机关，每日在此种氛围当中，精锐之气消耗殆尽，懒散之气逐渐滋生，做起事情来无精打采、干起工作来拖泥带水，心里想着久拖不决要不得，实际做的却是懒散拖沓难自制。
长此以往，事情越堆越多，做起来越来越难，敷衍塞责不可避免，失误漏洞如期而至，不仅无助于成长进步，而且无助于身体健康，对单位没有归属感，对自身没有认同感，如有一天，果真面临“公务员下岗危机”，那么第一批“试水者”的悲哀就在劫难逃了。
不要自视清高。