关于开展2012届毕业生就业情况调查的通知
国发〔2011〕16号 关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知国发〔2011〕16号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。
做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措。
近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，做了大量工作，取得明显成效，高校毕业生就业形势总体保持稳定。
预计“十二五”时期，高校毕业生数量仍将持续增长，促进高校毕业生就业任务依然十分繁重。
各地区、各有关部门要继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，进一步加大工作力度，多渠道开发就业岗位，完善相关政策措施，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。
为进一步做好高校毕业生就业工作，现就有关问题通知如下：一、适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域（一）在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。
在推进战略性新兴产业发展中培育新的就业增长点，着力发展既具有较高科技含量又具有较强吸纳就业能力的智力密集型、技术密集型产业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
在加快转变经济发展方式和调整经济结构中实施有利于发挥劳动力比较优势的技术进步和产业升级技术战略，带动生产性就业岗位增长，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。
大力发展具有增长潜力的生产性服务业和生活性服务业，积极鼓励发展服务外包、动漫、现代信息技术、现代服务业等产业，创造更多高校毕业生就业机会。
积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设，鼓励农业企业吸纳高校毕业生就业。
在安排政府投资、重大建设项目和制定产业规划时要充分考虑扩大就业的需要，探索建立投资带动就业评估机制，更好地发挥投资对就业的带动作用。
及时发布和宣传行业发展规划和相关专业领域的人才规划，引导高校根据行业人才需求，有针对性地开展人才培养。
各高校要根据经济社会发展和产业结构调整的需要，认真做好相关专业人才需求预测，合理调整专业设置，推进人才培养模式改革，强化实践教学和实习实训，提高人才培养质量。
2012届未正式就业毕业生办理就业相关手续须知
2012届未正式就业毕业生办理就业相关手续须知一、未正式就业毕业生在择业期内就业手续办理要求：（一）未正式就业毕业生：指毕业时未与用人单位签订正式就业协议，报到证派回原籍（外省或河北省地级市）、且未在原籍报到并签注报到证的2012届毕业生。
按照国家和河北省有关规定，2012届未正式就业毕业生的择业期为两年（2012年7月1日至2014年6月30日止），在此期间与用人单位签订正式就业协议的可以办理就业手续。
（二）2012届未正式就业毕业生在择业期内就业手续办理流程：1. 签约省内市属单位的毕业生直接到单位所在地市人力资源和社会保障局就业主管部门办理。
例如：某毕业生离校后与唐山某市属单位签订就业协议书，毕业生凭借就业报到证（蓝白两联）和签订好的就业协议书在规定时间内到学校盖章后，直接到唐山市人力资源和社会保障局就业主管部门即可直接办理就业手续。
2.河北省内生源毕业生：（1）中直、省直、出省就业的，由毕业院校集中到省人力资源和社会保障厅办理。
（2）考取省内公务员和事业单位的毕业生将相关手续提交到用人单位，由单位人事部门集中办理。
3.河北省外生源毕业生：（1）与原籍所在省份用人单位签订正式就业协议的，毕业生持协议书和报到证（蓝白两联）到报到证抬头显示的就业主管部门办理手续。
（2）与非原籍所在省份用人单位签订正式就业协议的，由毕业院校集中到省人力资源和社会保障厅办理。
（三）办理时间：第1种情况、河北省内生源属（2）种情况的以及河北省外生源属（1）种情况的，毕业生可在学校规定时间内（每周一、周四下午，节假日除外）到学校就业指导中心盖章，在正常工作时间到相应的就业主管部门办理手续。
河北省内生源属（1）种情况的以及河北省外生源属（2）种情况的，毕业生离校后，在规定时间（每周一、周四下午，节假日除外）将签订完毕的就业协议书和就业报到证（蓝白两联）交学校就业指导中心，由学校集中到省人力资源和社会保障厅办理，省人力资源和社会保障厅不直接受理毕业生相关就业手续。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于2012年度自治区职业培
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于2012年度自治区职业培训情况的通报【法规类别】招工与就业【发文字号】新人社函[2013]8号【发布部门】新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.01.10【实施日期】2013.01.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于2012年度自治区职业培训情况的通报（新人社函〔2013〕8号）伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局：2012年，各地、各部门认真贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和自治区《关于强化职业培训促进就业的实施意见》（新政发〔2011〕67号）精神，按照自治区人力资源和社会保障工作总体部署，紧紧围绕中心工作，落实目标责任制，突出培训重点，加强培训的针对性和有效性，积极促进就业和服务经济发展，圆满地完成了各项职业培训目标计划。
现将有关情况通报如下：一、职业培训基本情况2012年，全区各类人员参加职业培训107.9万人（不含兵团，下同），完成全年目标任务的126%，其中，少数民族67.1万人，占培训总数的62.2%；女性39.1万人；培训后实现就业55.3万人，培训后就业率66.2%（不含在岗职工培训）。
实际享受培训补贴人数43万人，实际支付培训补贴3.48亿元，其中南疆三地州实际支付培训补贴1.47亿元，占42.2%。
按培训类别分类，城镇失业人员就业再就业培训10.3万人，实现就业8.8万人，培训后就业率85.4%；农业富余劳动力转移就业培训64.7万人，实现转移就业39.9万人，培训后转移就业率61.7%；创业培训4.1万人，创业成功2万人，创业成功率48.8%，带动就业6万人；劳动预备制培训4万人；企业在岗职工培训24.4万人。
按培训机构分类，机关、企事业单位培训中心培训28.9万人；技工院校培训10.4万人；就业培训中心培训25.9万人；民办职业培训机构培训33.7万人；其他教育培训机构培训6.5万人；乡镇中学培训2.5万人。
2012届毕业生就业动
认真撰写个性简历的重要性
◆我个人认为，HRS可从就业推荐表中找到三类信息：定 量成绩、定性评价、人生态度。事实是，人生态度这一点 往往会被同学所忽略，而这一点却却是用人单位最看重的， 因为成绩和评价只代表过去，唯有态度是决定未来的。 ◆如何撰写一份具有个性的， 能全面反映自己的简历？ ——真实、简练、个性、美观 + 针对性
如何制作简历
1．开始部分：包括姓名、年龄、学历、健康情况、联 系方式、求职目标等。
求职目标：要结合自己的实际情况去选择职业目标， 应该考虑的因素有：专业所长、兴趣、待遇、能力、 学历、年龄、性别、性格、爱好和社会习俗。
该部分书写要简练清楚
如何制作简历
2、中间部分：主要陈诉个人的求职资格和所具备的能 力。
戏剧影视美术设计
110720104 110720105 110720107 110720109 110720110 110720111 110720112 110720114 110720120 110720121 110720117 110720122 110720123
冯时 张羽青 孟文萍 黎玉婷 沈碧涵 丁丽娜 黄雪吟 蒋依 梁又升 何强 陈帅 居斌 闫甲才
■ 修剪一下指甲，不要太长，保持干净
■简单的饰品
■不要戴很大很长的耳环 ，简洁的耳钉 就可以带来不凡的效果。
面试前的准备
心理准备
03
换一种 心态
真挚和 诚恳
心理
换一种 角色
把紧张情 绪讲出来
心理暗示
面试前的准备
技巧准备
守时是职业道德的一个基本要求，提
时
前10-15分钟到达面试地点效果最佳
间
观
念
迟到会影响自身的形象，这是一个
关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知
（ 加 强对 商 业保 险机 构 承 办 大痛 保 险 的 监 管 。各 相关 部 一）
。
门要 各 负 其 责， 合 协 同， 实 保 障参 保 （ ） 权益 。卫 生 、 力 配 切 合 人 人 资 源社 会 保 障 部 门 作 为新 农 合 、 镇 居 民 医保 主管 部 门 和 招 标 城 人，通 过 日常 抽 查 、建 立 投诉 受 理 渠道 等 多 种 方式 进 行 监 督 检 查 ． 促 商业 保 险 机 构 按合 同要 求 提 高服 务 质 量 和 水 平 ． 护 参 督 维
（ 加 强领 导 ， 真组 织 实施 。各地 要 充 分认 识 开 展 大病 保 一） 认 险 的重 要性 ， 心 谋 划， 密 部署 ， 行 试 点。 步 推 开 。已开 展大 精 周 先 逐
切 实 摸 清 离 校 未 就 业 高 校 毕 业 生 底 数 。 真 做 好 登 记 。 保 信 认 确
要 发 挥 统筹 协 调 和服 务 作用 ．并做 好 跟 踪分 析 、监 测 评 价 等工
作。 ’
商业保险机构要切实加强管理。 制风险。 低管理成本 、 控 降 提 升 服 务 效 率 ， 快 结 算 速 度 。 规 及 时 、 理 向医 疗 机 构 支 付 加 依 合 医疗 费 用 。 鼓励 商 业 保 险机 构 在 承办 好 大病 保 险业 务 的 基础 上 ．
将 离 校 后 未就 业 的 高 校毕 业 生 作 为 当前 就 业 工 作 的 重 点 ． 展 开 实名 登记 。 提供 就 业服 务 ． 进 其尽 快 实 现 就业 。现就 有 关 事项 促
通知 如 பைடு நூலகம்
教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知
教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2011.11.10•【文号】教学[2011]12号•【施行日期】2011.11.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[2011]12号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。
当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂，不稳定、不确定因素还不少；高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻，促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。
各省级高校毕业生就业主管部门（以下简称各省级主管部门）及各高等学校要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，完善政策措施，加强指导服务，千方百计促进高校毕业生就业。
现就做好2012年全国普通高校毕业生就业工作通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。
各省级主管部门、各高校要深入贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号，以下简称国发16号文件）精神，把2012年作为“落实年”，切实加大政策和工作落实力度，加快建立和完善高校毕业生就业服务体系，继续大力推进就业优质服务，全面促进高校毕业生就业。
确保2012年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加；毕业生就业质量进一步提高；基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务等重点工作取得新突破；制度建设和长效机制建设取得新进展。
2.切实加强组织领导。
各省级主管部门主要负责同志和高校的“一把手”要切实加强领导，把高校毕业生就业工作放在突出重要的位置，纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实。
关于开展高校毕业生就业情况调查的实施方案
五、联系方式
联系人：葛天春、黄奇峰
电话：0555-2366875传真：0555-2366846
（二）汇总分析。整个调查工作由市人力资源和社会保障局牵头，人才交流服务中心组织实施，入户普查由社区就业服务站负责，统一汇总上报。对调查摸底情况按照汇总的办法，由各社区就业服务站汇总并梳理核实后，填写《马鞍山市未就业高校毕业生情况统计表》（附件3）、《马鞍山市未就业高校毕业生情况统计汇总表》（附件4）和《马鞍山市生源高校毕业生就业情况统计登记表》（附件2），报送至市人才交流服务中心毕业生就业指导中心。并在此基础上，建立未就业毕业生一人一卡台帐，实行实名管理和动态监测。
关于开展高校毕业生就业情况调查的实施方案
为进一步贯彻落实毕业生就业政策，全面准确掌握我市毕业生就业情况，切实做好毕业生就业工作。经研究，定于从今年4月1开始，利用三个月时间，在全市范围内集中开展毕业生就业情况调查工作，现制定实施方案如下：
一、工作目标
全面准确掌握我市毕业生就业情况，对未就业高校毕业生进行调查摸底，建立专门台账，切实掌握我市未就业高校毕业生底数。在此基础上，采取有效帮扶措施，确保未就业高校毕业生尽快实现就业或积极参加到就业准备活动中去。
3、入户普查。依托基层就业服务平台，采取入户走访、电话联系、集中座谈、信函通知等形式，对辖区内摸排统计的未就业高校毕业生进行调查了解，摸清他们的就业情况，掌握就业意向，并填写《马鞍山市普通高校毕业生未就业登记卡》。对辖区内实现就业的高校毕业生在《马鞍山市生源高校毕业生就业情况统计登记表》上进行登记（附件2）。
高职校毕业生就业现状调查——以南京正德职业技术学院为例
——以南京正德职业技术学院为例姚传健 南京正德职业技术学院摘要：本次调查问卷主要调查2012届毕业生就业基本情况以及就业过程中存在的问题，目的是为了可以找到更好的方法来促进大学生就业的现状，从学校出发，完善教育工作中就业指导模块的建设。
结果学校的就业服务工作取得了一定成效，但尚有一些方面需要加强、改进。
结论卫生类高职校要构建完善的学校就业服务体系，解决学生就业难的问题，才能促进高职教育的可持续发展。
关键词：高职校；毕业生；就业；调查中图分类号：G715.1 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2015)020-000430-01受国家政策的扶持，我国职业教育得到了快速的发展，同时毕业生就业难的问题也成为目前学生及家长乃至全社会普遍关注的“难点”、“热点”问题，高职学生就业状况将直接决定高职教育的可持续发展。
高职教育要健康、有序、快速地发展，提高就业率已成为高职类学校的重要工作之一。
为了可以更加真切的具体了解到2012届毕业生在就业方面所遇到的多种情况，为了可以找到当代社会下提高大学生就业的更好的方法，加强学校就业指导工作的建设，所以对南京正德职业技术学院2012届的毕业生们的毕业后就业情况进行了专访调查，调查结果如下：一、调查的对象与调查方法１．资料收集调查对象选定为南京正德职业技术学院2012届的全体毕业生，调查问卷发放：900份， 回收：893份， 回收率：99.2%， 有效问卷：893份。
２．调查方法(1)设计调查问卷并印刷，设计过程中，问卷的5点主要为：学生基本信息，学生就业状况，影响就业的因素，就业指导的现状，学生对就业指导的满意程度。
共计30个问题。
问卷调查的内容要简单易懂，问题的设定要方便学生们进行判断，要切合实际，准确的反映出当代大学生就业的现状。
(2)对个别的学生进行专访调查，用于弥补调查问卷中漏掉的相关内容，也可为本次大学生就业问题调查收集可靠的佐证资料。
３．问卷结果统计需要先进行人工分类整理，再将所得数据输入数据库中，例如：EXCEL表格，方便结果的汇总与整理。
关于办理2012届毕业生暂缓就业的通知
关于办理2012届毕业生暂缓就业的通知毕业班同学：根据省就业指导中心的要求，为按时、高效做好2012届毕业生暂缓就业工作，我院开始办理2012届毕业生暂缓就业工作。
现就有关事宜通知如下：一、办理对象及条件对象：我校本、专科层次的应届毕业生。
条件：1、毕业时已落实就业单位或有意向单位仍等待办理相关接收手续的毕业生；2、计划2013年报考研究生、公务员的毕业生。
外籍生源学生、未获得毕业资格的学生、毕业前申请出国（含出境）和升学的学生不能办理申请暂缓就业。
二、办理时间及程序时间：即日至2012年5月18日，逾期一律不接受办理。
程序：毕业生填写《广东省高等学校毕业生暂缓就业申请表》后交辅导员审批，并进行登记；三、档案、户口托管时间毕业生档案、户口托管的时间为2012年7月1日至2014年6月30日。
四、其它相关的规定1、办理档案托管的毕业生必须办理离校手续，暂不发就业报到证、户口迁移证（入学时户口迁至学校的毕业生），党员组织关系由学院组织部保留。
2、暂缓就业期内，如果要取消暂缓就业，可持《暂缓就业协议书》和有关接收证明，到省就业指导中心（广州市农林下路72号之一3楼大厅）办理取消暂缓就业手续，（入学时户口迁至学校的毕业生）回学院保卫处办理户口转出手续，如是党员则还需回学院组织部办理党组织关系转移手续。
3、暂缓就业两年期限内仍未落实接收单位的，省就业指导中心将取消其暂缓就业，报到证由学院就业指导中心统一领回，档案由省就业指导中心邮寄回其生源地所在的人事局（教育局）。
学生本人持有效证到院就业指导中心领取报到证，（入学时户口迁至学校的毕业生）回学院保卫处办理户口转出手续，如是党员则还需回学院组织部办理党组织关系转移手续。
4、暂缓就业期间不计工龄，会导致职称评定时间的推迟。
附表：广东省高等学校毕业生暂缓就业申请表.doc（可复印、下载）文件下载：关于办理2012届毕业生暂缓就业的通知.doc政治法律系二〇一二年五月二日附件：广东省高等学校毕业生暂缓就业申请表。
2012年毕业生就业工作时间安排表
11月20日前
2．打印《毕业生双向选择就业推荐表》，发放《毕业生就业协议书》
3．举办中小型专场招聘会（机械、土木、材料、人文、农科等）
11月底前
4．组织参加省、市毕业生招聘会
5．回访100余家用人单位
6.邀请用人单位参加12月9日供需洽谈会
2011年
12月
1.举办金陵科技学院2012届毕业生供需洽谈会
3.毕业生志愿服务西部、苏北计划宣传
4.回访毕业生就业实习单位
各二级学院
2012年
5月
1.毕业生就业情况周报
招就处、各二级学院
2.帮扶未落实就业毕业生
2012年
6月
1.毕业生就业情况周报
招就处、各二级学院
2.发放《毕业生登记表》，统计就业信息
6月15日前
3.上报《毕业生报到证申办信息汇总表》、《就业协议书》和相关的就业证明材料
2012届毕业生就业工作时间安排表
时间
工作内容
责任部门
完成时间
2011年
８月
下发“关于审核2012届毕业生生源数据的通知”
招就处
9月9日
2011年
9月
1．制作“2012毕业生专业、人数统计”宣传册
招就处
9月16日
2．制作“2012毕业生就业指导手册”
3．更新毕业生就业网
4．2012届毕业生信息统计、核对、上报
各二级学院
6月15日前
4.毕业生档案归档
6月底前
5.对未就业毕业生进行重点帮扶
招就处
6.开具第一批毕业生报到证
6月20日前
2012年
7月
1.对已就业但未签订协议毕业生催促签订协议
2012届就业动员大会
院毕业生就业指导中心 地点：商学楼D105 电话： 83969197
目 录
一、当前高校毕业生就业形势 二、当前高校就业政策体系分析 三、毕业生求职材料准备及注意事项 四、求职渠道及面试技巧 五、就业手续办理 六、2011届毕业生生源信息收集
（四）大学生应征入伍
报名系统：/
国家从高校应届毕业生中征集合格的义务 兵，一般在每年4月份开始，从2010年开始实 行网络报名形式。2010年，全省到部队大学 生1243人，占就业总人数的1%。
普通高校应届毕业生应征入伍流程
1、4月至6月，有应征意向的毕业生登陆大学生预征报名网 ）预征报名，确认、填写、打印《应届毕业生 预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学 贷款申请表》，交所在学校预征工作管理部门。 2、按照兵役机关的统一安排，预征报名毕业生参加身体初检、政治 初审。 3、6月30日前，高校协助兵役机关，将《登记表》和《申请表》审 核盖章发学生并完成网上信息确认。 4、10月底全国征兵工作开始后，预征对象携带《登记表》和《申请 表》，到入学前户籍所在地县级兵役机关报名应征。 5、离校前未报名应届毕业生可直接到入学前户籍所在地县级兵役机 关报名应征，领取校验码登陆大学生预征报名网，在线填写、打印 《登记表》和《申请表》，通过学校及兵役机关审核盖章后，按要 求办理应征手续。
要组织专门面向 “三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括
一村(社区)一名大学生计划、志愿服务欠发达地区计划、志愿服 务西部计划）的事业单位招聘考试。
福建省“三支一扶”计划优惠政策三
4、服务期满后考核合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基 层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。全省公务员招考中，
材料学院2012届毕业生生源信息核对、就业协议书下发说明会议材料
材料学院2012届毕业生生源信息核对、就业协议书下发说明会议材料1、就业协议书发放：一式五份（省人事厅、学校、学院、用人单位、本人各一份）；一一对应，毕业生登记表、报到证、协议书均为同一编号；复印无效。
与学生工作有关的协议书、推荐表、毕业生登记表盖章，学校只承认学生科盖章，不承认学院盖章；必须由主管学生工作的领导签字、辅导员签字后方可生效；否则有关部门有权不予办理。
这个里包括婚育证明、组织关系转接、户口迁转。
2、校讯通申请开通：资费标准：2011年10月、11月、12月免费，从2012年1月到6月，每月3元服务费；可随时发短信退订。
9月28日下午5:00前将纸质版统计信息交至世纪楼311，电子版发送到zyzd@,校讯通平台根据名单发送开通订制短信，毕业生短信回复后确认开通。
各班级以班级为单位：统计一张电子版的表格；然后打印出来，逐人签字确认（明天上午开会时签字）。
3、各专业班级统计需要购买毕业生推荐表的数量：本科生研究生分开统计；各年级统计完人数自行收费（3元/份）；集中购买一次。
燕山大学就业协议书管理办法《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面表现形式。
《就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
《就业协议书》签订后，作为学校列入建议就业方案的依据，是毕业生办理报到、接转人事和户口关系的依据。
一、《就业协议书》的使用须知：1、发放规则：燕山大学毕业生《就业协议书》一式五份，统一编号，每位毕业生仅有一套；2、发放范围：仅限于我校国家计划内非定向的应届毕业生，定向生、委培生及保研的毕业生不予发放（民族预科除外）；3、重要作用：《就业协议书》主要是明确签约双方的基本情况和责任；毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的落户手续。
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】陕人社发[2012]73号【发布部门】陕西省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.07.23【实施日期】2012.07.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知（陕人社发〔2012〕73号）各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局：现将《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年七月二十三日2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案为进一步做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，根据《关于开展2012年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函[2012]205号）要求，定于8月在全省开展2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动。
现提出如下实施方案：一、主题实名登记服务到人多措并举促进高校毕业生就业二、时间2012年8月1日至8月31日三、服务对象（一）2012届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。
（二）各类基层就业项目服务期满高校毕业生。
四、活动目标（一）登记管理到位。
对辖区内2012届及往届未就业高校毕业生进行实名制登记，摸清人员底数、所学专业、求职意愿、服务需求等情况。
（二）跟踪服务到位。
为每一位有就业愿望和服务需求的未就业高校毕业生，提供相应的公共就业和人才服务，并对他们接受服务的情况和效果进行跟踪。
（三）政策落实到位。
为每一位符合条件的高校毕业生，按规定落实好相应的就业扶持政策。
重点抓好“四个落实”：对自主创业的，落实小额担保贷款及贴息、规费减免、税收优惠等政策；对参加职业技能培训和创业培训的，落实职业培训补贴；对参加就业见习的，落实基本生活补助；对在公益性岗位就业的困难人员，落实岗位补贴、社保补贴等政策。
人力资源和社会保障部关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知
人力资源和社会保障部关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.07.25•【文号】人社厅发[2012]69号•【施行日期】2012.07.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源和社会保障部关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知（人社厅发〔2012〕69号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局：《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）要求，进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续。
目前，2012届高校毕业生已陆续离校，其中尚有一部分高校毕业生仍在寻找工作。
各地要将离校后未就业的高校毕业生作为当前就业工作的重点，开展实名登记，提供就业服务，促进其尽快实现就业。
现就有关事项通知如下：一、认真做好离校未就业高校毕业生实名登记工作做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，是准确掌握离校未就业高校毕业生情况、提供有针对性的就业服务和管理的重要基础性工作。
各地要进一步创新工作方法，采取多种措施，切实摸清离校未就业高校毕业生底数，认真做好登记，确保信息的真实性和准确性。
（一）摸清底数。
各地可以通过办理应届高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理、求职登记、就业失业登记、就业扶持政策落实、高校提供、与教育部门加强高校毕业生离校前后信息衔接、依托基层人力资源社会保障平台工作人员入户走访等多种渠道和方式，全面摸清辖区内2012届离校未就业高校毕业生的人数和基本情况。
（二）信息登记。
各地在摸清情况的同时，要认真填写《2012届离校未就业高校毕业生信息登记表》（见附件1，以下简称《登记表》），建立实名制信息数据库。
《登记表》中的信息要确保完整、真实、准确，不漏项、不缺项。
生源信息核对说明
关于核对2012届毕业生生源信息和报送毕业生联系方式的通知各学院：根据市教委毕业生就业信息报送要求和保证毕业生就业派遣、档案寄送等各项数据的准确性，现开展对2012届毕业生生源信息的核对和联系方式的收集工作。
一、核对时间4月26日——5月10日二、报送方式1.生源信息核对报送纸质版，样表见附件一,只报送生源信息有误的材料；2.毕业生联系方式报送电子版，直接在就业办发放给二级学院的excel文件上填写，一个学院报送一个excel文件。
三、核对及报送要求（一）生源信息核对1.学号、学院、专业信息有误的汇总在（附件一）中，由就业办统一向教学部核实后修改；2.姓名、性别需与教学部学籍数据库中一致，如要修改，需提供派出所出具的相关证明；3.班级、学制信息无需核对；4.生源地：生源地的作用：凡签订就业协议单位、不需要报到证和人事档案的毕业生、毕业后报到证将派往生源地报到，档案将转递到生源地档案管理部门。
生源地的界定：毕业生的生源地以毕业生家庭（父母）户口所在地为准。
上大学以后家庭户口变动的毕业生，生源地以父母变动后户口所在地为准。
但需上交父母变动后户口所在地派出所具的户口相关证明（加盖户籍专用章）或父母户口薄复印件。
（二）毕业生联系方式报送1、QQ号、邮箱地址、联系电话、家庭电话等四项信息直接填写在由就业办发放给各二级学院的电子表格上，四项信息需同时填写完整。
2、除需要填写的四项信息外，不要对电子表格其他字段作任何改变，特别是“学号”字段。
四、说明1.生源信息核对各学院应通知到毕业生本人，核对后由学生本人签字确认；尽量不要通过学生干部电话通知毕业生核对，因容易出现遗漏和信息误传。
2.生源信息核对会影响到毕业生报到证和档案投递请各辅导员老师高度重视。
联系人：周道林 49891967 （报送咨询）张海龙 49891965 （材料报送）邮箱：cqwljy@附件1：学院：。
教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知
引导 和 鼓 励高 校 毕业 生 到 城 乡基 层 、 中 继续 把高 校毕业生 就 业 工作 摆在 突 出重 二 、 要 位置 西部地 区、 艰苦边 远地 区和 部队建 功立业
一
、
１明确工作思 路和 目标任 务。 省级 主 管部 门、 ． 各 各高校
３继续 实施 好各类基 层就业项 目。 省级 主管部 门、 ． 各 各 高 校要 与有 关部 门密切 配 合， 筹实施 好 “ 统 农村 教 师特 岗
面促 进高校 毕业生 就业 。 保 ２ １年 高校毕业 生离校 时初 确 ０２
极 设立 地方 项 目。 推动 出台本 省高校 毕业 生 到中西 部地 要 区和艰 苦边 远地 区基层单位就 业的学 费补 偿和 助学贷 款代
６
ｐ ｌｉ ｏｉ ｓ政策解读 ｔ ｃ
三、 全面 推 进 大 学 生创 新 创业 工作 ， 力争 实 现创业人数 进一 步增加
要深入贯彻 落实党的十七届六 中全 会 、 国务 院关于 进一步 《
做好 普通 高等学 校毕业 生就 业工作 的通知 》（ 国发 （０ １ ２ １］ １号 ， ６ 以下简 称 国发 １号文件 ） 神 ， Ｅ ０ ２ ６ 精 ￣ ２ １ 年作 为 “ 落实 年 ”， 实加 大政 策和 工作 落 实力度 ， 快 建 立和 完 善 高 切 加
展。
人 力资源社 会保障厅， 福建 省公 务员局 ， 属各高等学 校 ： 部
２ １年 ， 国普 通高 校毕业 生规 模达 到 ６ ０ ０２ 全 ８ 万人 。当前 我 国经济发展面 临的国内外环境仍 然十分复杂 ， 稳定、 不 不 确 定 因素还不 少 ； 校毕业 生就 业总 量压 力和 结构性 矛盾 高 依然 突出， 就业 形势严峻 ， 促进 高校毕业 生就业 的工作任 务 更 为艰巨繁重 。 各省级 高校毕业 生就业 主管部门 （ 以下简称 各 省级主 管部门 ） 及各高等学校 要认真贯彻 落实党中央 、 国 务院 的决策 部署 ， 完善 政 策措 施 ， 强指导 服务 ， 加 千方百计 促 进 高校毕业 生就 业 。 就做 好２ １ 年全 国普通 高校毕业 现 ０２ 生就业 工作 通知如下 ：
2012年中国大学毕业生
“红黄绿牌”本科专业6月11日上午，由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)在中国社会科学院发布，2012年就业蓝皮书基于麦可思公司对2011届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2008届大学生毕业三年后的再跟踪调查研究。
2012年中国大学毕业生“红黄绿牌”本科专业2012年中国大学毕业生“红黄绿牌”高职高专专业2012年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语、国际经济与贸易。
2012年高职高专就业红牌警告专业包括：临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务。
以上专业与2011年的红牌专业基本相同，表明就业不好的专业具有持续性，这些专业失业量较大，就业率低，且薪资较低。
部分红牌专业是供大于求造成的；部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。
2012年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程、审计学。
2012年高职高专就业绿牌发展专业包括：道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术、供热通风与空调工程技术。
以上专业与2011年的绿牌专业相同，这些专业的社会需求旺盛、就业率持续走高、薪资走高。
红牌专业：失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业，为高失业风险型专业。
黄牌专业：除红牌专业外，失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业。
绿牌专业：月收入、就业率持续走高，失业量较低且就业满意度较高的专业，为需求增长型专业。
2012毕业生就业有关政策
2012毕业生就业有关政策及规定（一）签署《就业协议书》的程序凡签署协议书的毕业生，请务必将协议书交至学校就业指导中心，以便学校统一办理派遣手续。
具体程序如下：1．毕业生本人首先如实填写基本情况；2．用人单位签字、盖章；没有人事接收权的用人单位还需当地人事主管部门盖章；3．用人单位与毕业生在备注栏中签署其他约定条款；4．签署的协议书一式三份，一份交至学校就业指导中心纳入当年就业计划，其余两份由用人单位和本人留存。
（二）办理和领取《就业报到证》毕业生必须使用由国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，简称《就业报到证》，用人单位凭《就业报到证》接收毕业生，公安部门凭《就业报到证》办理户口迁移手续。
办理和领取《就业报到证》的程序如下：1．《就业报到证》一般由学校到河南省大中专学生就业服务中心办理，采取集中办理和分期分批办理相结合的方式。
毕业生在毕业前联系到用人单位的，签署《就业协议书》后交学校就业指导中心，由学校集中到省大中专学生就业服务中心办理（学生毕业当年9月1日前由学校分期分批办理；9月1日以后由学生自行办理）。
学校于5月中旬前，将签署就业协议书、办理人事代理和申请回原籍的毕业生的《就业报到证》统一发放。
2．毕业生根据规定时间到学校领取《就业报到证》。
3．毕业生遗失《就业报到证》者，到学校就业信息网下载、打印《就业报到证遗失申请表》，本人持申请表和毕业证、身份证原件及复印件到学校就业指导中心审核后，上报河南省大中专学生就业服务中心，批准后补发《就业报到证》，注明“遗失补证”。
按照教育部门规定，毕业超过两年择业期（毕业两年后的6月30日）不予以补办就业报到证，对于符合以上条件的，可以申请补办就业报到证明。
（三）关于报考研究生、专升本毕业生的就业1．对于报考研究生、专升本的毕业生，在签订三方协议时应向用人单位说明情况，并在协议“备注”栏中注明处理意见，否则由此引发的协议纠纷责任由毕业生本人承担。
教育部办公厅关于开展高校毕业生就业状况跟踪调查的通知
教育部办公厅关于开展高校毕业生就业状况跟踪调查的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅•【公布日期】2020.09.15•【文号】教学厅函〔2020〕31号•【施行日期】2020.09.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部办公厅关于开展高校毕业生就业状况跟踪调查的通知教学厅函〔2020〕31号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，有关高等学校，有关用人单位：为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，提升高等教育服务经济社会发展能力，不断提高人才培养质量，促进高校毕业生更充分更高质量就业，教育部决定开展高校毕业生就业状况跟踪调查工作（以下简称毕业生就业状况跟踪调查）。
现将有关事项通知如下：一、调查目的高校毕业生就业质量是人才培养质量的核心内容，是检验高等教育改革发展成果的重要指标。
毕业生就业状况跟踪调查，是综合评价高校毕业生就业质量的重要举措，是我国高等教育人才培养质量保障体系的重要组成部分。
开展毕业生就业状况跟踪调查的目的是促进高等学校全面贯彻党的教育方针，主动调整学科专业结构、改革人才培养模式，切实增强主动服务国家经济社会发展需要和人的全面发展需求的能力；促进政府准确掌握高校及相关学科专业人才培养质量和毕业生就业质量，跟踪对比中长期高校毕业生就业变化趋势，扎实做好当前高校毕业生就业工作；促进用人单位和高校毕业生参与高校人才培养和就业工作，参与评价、监督高等学校人才培养质量和就业质量。
二、调查内容毕业生就业状况跟踪调查包括高校毕业生和用人单位两个维度。
（一）高校毕业生调查。
主要调查高校毕业生职业发展成长度，采用全样本通讯调查方式，了解毕业生对毕业院校总体情况、培养效果以及自身就业状况、职业发展与成长等方面的评价情况。
（二）用人单位调查。
主要调查用人单位满意度，面向高校毕业生就业用人单位的招聘主管和毕业生业务主管开展，采用抽样通讯调查等方式，了解用人单位对高校毕业生政治思想与道德品质、职业素养、专业水平、职业能力、发挥作用等方面的评价情况。
毕业生就业跟踪调查实施办法
中国环境管理干部学院毕业生就业跟踪调查实施办法第一条为了提高学院毕业生就业工作水平，及时准确收集、分析用人单位与毕业生的就业市场信息反馈，以利于优化专业设置，提高教育教学质量，培养出更加适应人才市场需求的毕业生，增强学院办学的社会影响力和知名度，特制订本实施办法。
第二条毕业生就业跟踪调查工作由学院学生就业指导委员会负责，系部学生就业指导小组负责组织落实，招生与就业指导处负责协调监督。
第三条毕业生就业跟踪调查以调查问卷形式进行，调查问卷内容设置如下：（一）《毕业生就业跟踪调查问卷－单位》，此问卷分两部分：第一部分包含单位的基本情况以及单位对学院毕业生的综合评价；第二部分调查单位用人需求状况。
（二）《毕业生就业跟踪调查问卷－毕业生》，此问卷分五部分：第一部分为毕业生基本情况；第二部分调查毕业生的就业状况；第三部分为毕业生对现任岗位的评价；第四部分为毕业生对学院教学和就业指导工作的评价；第五部分是毕业生对在校生的建议。
（三）系部就业指导小组可以根据实际需要自行附加调查项目。
第四条每年的调查对象确定为近三年毕业生与毕业生就业单位。
例如：2014年应进行2014届毕业生第一次跟踪调查、2013届毕业生第二次跟踪调查和2012届毕业生第三次跟踪调查。
第五条就业跟踪调查安排在每年的第二学期，九月份开始，十一月完成调查问卷发放和回收工作。
第六条要尽量保证跟踪调查毕业生的连续性和一致性，保证跟踪调查单位的广泛性。
各专业有效回收的《毕业生就业跟踪调查问卷-毕业生》和《毕业生就业跟踪调查问卷-单位》数量都不得少于该专业调查届次毕业人数的20％，有效调查的不同用人单位数量不得少于该专业调查届次毕业生人数的5%。
第七条就业跟踪调查结束后，各专业召开就业跟踪调查研讨会对调查结果进行讨论、分析，并在十一月底前形成毕业生跟踪调查报告。
第八条问卷与报告需存档，要求按照毕业年度、专业、材料类别、学号进行分类排序。
第九条本着以就业为导向的人才培养原则，应在专业设置、培养方案确定等工作中充分重视毕业生就业跟踪分析结果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
攀学院招就〔2012〕4号
关于开展2012届毕业生就业情况调查的通知
各二级学院：
为了进一步做好2012届毕业生就业工作，促进毕业生充分就业，学校定于3月21日—4月8日期间开展2012届毕业生就业情况调查工作。
请各二级学院结合实际，认真组织、调查，全面掌握截止3月底我校2012届毕业生的就业状况。
其中，需重点调查目前仍未落实就业单位毕业生的就业情况，深入分析其就业困难的原因，有针对性地制定就业工作计划，积极帮助未落实就业单位的毕业生顺利就业。
为保证本次调查工作的顺利进行，现将相关事宜通知如下：
一、调查工作开展时间：2012年3月21日—4月8日
二、调查对象：攀枝花学院2012届本专科毕业生
三、调查工作内容：
1、毕业生就业情况调查
（1）各二级学院要按照学校通知要求，精心组织、认真落实，全面细致地做好本学院2012届毕业生就业情况调查工作。
（2）各二级学院完成本学院毕业生就业情况调查后，须认真填写《攀枝花学院2012届毕业生就业情况统计表》（附件一），深入分析调查结果，撰写本学院《2012届毕业生就业情况分析报告》。
2、未落实就业单位毕业生情况调查
（1）各二级学院需认真分析毕业生就业情况调查的结果，准确把握本学院未就业毕业生情况，组织所有未就业毕业生填写《攀枝花学院2012届未落实就业单位毕业生情况调查问卷》（附件二），调查问卷原则上应由毕业生本人填写并签名确认；若毕业生因故不在学校的，可由辅导员逐个通知本人，并由辅导员代为填写并签名确认，必须确保调查情况的真实性。
（2）各二级学院需依据问卷调查的结果，针对目前仍未落实就业单位的毕业生进行深入分析；其中因各种原因导致就业困难的毕业生更需要逐一了解情况，调查原因，填写《攀枝花学院2012届未落实就业单位困难毕业生情况统计表》（附件三）。
最终形成《2012届未落实就业单位毕业生情况分析报告》，报告需对未落实就业单位毕业生的具体情况进行汇总、分类，认真分析毕业生未能落实就业单位的原因，
提出有效的应对措施。
其中，要重点分析就业困难毕业生的情况，准确把握这部分毕业生难以就业的原因，并制定切实可行的帮扶计划。
四、调查工作要求：
1、各二级学院需于4月8日下午5点前将《攀枝花学院2012届毕业生就业情况统计表》、《攀枝花学院2012届未落实就业单位毕业生情况调查问卷》、《2012届毕业生就业情况分析报告》、《攀枝花学院2012届未落实就业单位困难毕业生情况统计表》、《2012届未落实就业单位毕业生情况分析报告》交至就业指导中心程江珂老师处。
2、各二级学院要充分认识毕业生就业情况调查的重要性，加强领导，精心组织，认真开展好本次调查工作，严禁弄虚作假。
本次调查纳入学校年终就业工作目标考核，凡在调查中弄虚作假的单位，其年终就业工作目标考核实行一票否决。
附件一：攀枝花学院2012届毕业生就业情况统计表
附件二：攀枝花学院2012届未落实就业单位毕业生情况调查问卷
附件三：攀枝花学院2012届未落实就业单位困难毕业生情况统计表
攀枝花学院招生就业处
二○一二年三月十九日
主题词：就业调查通知
抄送：校领导
发送：各二级学院，部，处，室，馆，中心
共印2份。