三号成就型性格特征介绍 +四号

三号成就型性格特征介绍

时间:2010-01-22 17:32来源:中国九型人格学院作者:赵荣昌点击:28191次

核心价值观：

我必须努力作个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。

注意力焦点：

我如何才能达成目标？

情绪反应：

订立的目标无法实现时会有情绪挫败，自欺

行为习惯：

经常关注我可以做些什么能帮助成功？

气质形态：

非常精灵，醒目，衣着讲究，搭配整齐，仪表出众，非常注意形象。

行为动机：

渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。

性格倾向：

外向、主动、擅于交际；

关注任务（包括休息时间）；

相信世上无难事，只怕有心人；

别人会觉得自己是一很有野心的人；

执行、做、争先；

注意力集中在结果，而非意义；

基于成绩，得到认可和接受；

疏忽自己的感受；

喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；

坚持自己的目标，达不到目标就恼火；

效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；

精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；

为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；

是一个受人欣赏、有能力、出众的人。

精力浪费处：

他们的精力，完全浪费在配合别人，并花时间做秀、自我宣传上，所以夜深人静时，常有一份空虚感袭来。早年认同--性格形成的可能性原因：

他们的早年身边必定有非常疼爱他们；并常给他们鼓励和赞美的长辈，因此从小他们就相信自己优秀，而为得到这份被夸赞的满足，他们也非常努力去争取。

四号自我型性格特征介绍

时间:2010-01-22 17:28来源:中国九型人格学院作者:赵荣昌点击:45905次

核心价值观：

我时常觉得自己和别人不同，我是不平凡和独特的。自我感觉，内心的感受是否能被人了解

注意力焦点：

我如何才能特别及与众不同？

情绪反应：

无法遵从自己的感觉时会有情绪忧伤，嫉妒

行为习惯：

经常关注遗漏了什么？缺少什么重要而又美好的东西？

气质形态：

感性迷人，富有艺术家的气质，有时会十分突出而令人震惊，他们通常会有一双柔情似水的眼神，目光永远是有所憧憬的凝视远方。

行为动机：

渴望自我了解和他们的内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触角和审美眼光。

性格倾向：

内向，被动，多愁善感、感情丰富；

关注什么是重大损失；

特别被人生哀愁、悲剧所触动；

认为被他人误解是一件特别痛苦的事；

把焦点放在关系和感觉上；

和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；

不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；

对不符合自己心意的人，会表出拒人以千里之外的态度；

对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开自己的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；

创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人；

当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞；

有时会感到忧郁，心中有很多梦想和理想，可总是很难实现他们；

比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人；

是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人。

精力浪费处：

自怜、幻想、多疑、骄傲，浪费掉他们所有的精力。

早年认同--性格形成的可能性原因：

不管他们早年的家庭如何，艺术型的人总览得生活孤单，因此他们把自己放在幻想的象牙塔里过日子，久而久之，他们靠幻想的内在讯息与自己的感情认同，因此长大后也一直由内在的感情世界与妄想的世界结合，去寻求自我讯息，而脱离真正实际生活的轨道，并让人们不了解他们。

与3号成就型配偶的相处技巧

时间:2008-07-28 17:42来源:作者:点击:435次

九型人格----3号成就型配偶的相处技巧

三号成就型的配偶在获得成功时都想得到对方的赞赏与嘉许。所以配偶之间要经常嘉许他（她）的成就及成功的地方。

明白体谅及他（她）在关系上所付出的努力及认真。

明白“3”会感到很失意于自己的“不够效率”，当他（她）很忙时，接受他（她）对工作的狂热。

给他（她）“诚实”、“客观”的回应，对他（她）的感觉要小心处理。

他（她）会很敏感别人对他的判断，特别是批评他（她）的“快节奏”。

避免提起他（她）过往的错误，别将焦点放在负面的事情上，或讲太多关系的问题。

仰慕他（她）的自信心、乐观、高效率及无尽的能量。多一些鼓励，少一些责备

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与4号自我型配偶的相处技巧

时间:2008-07-28 17:39来源:作者:点击:1110次

九型人格----4号自我型配偶的相处技巧

四号自我型人又称为悲情浪漫主义者，配偶之间相处要学会欣赏他（她）的创意\观察力及有深度的感情。

不要强迫内向的他（她）去交际。

接受及认同他（她）的感觉及情绪，但要诚实告诉他（她）这些感觉及情绪如何影响您。

鼓励他（她）当感到被攻击时，先多找些资料而避免不必要的误会。

时常向他（她）表达欣赏。

切忌批评“4”，因会带羞愧的感觉。

对他（她）需要处理及表内心感受，持一个明白体谅的心。

只要在他（她）叫您帮他们减少困难时才去帮助他（她），不要主动去做。

告诉他（她）若时常受他们的脆弱情绪控制是极不健康的。