九宫型性格特征介绍
人格九宫格解析
人格九宫格解析
人格九宫格（也称九型人格）是一种心理学理论，它将人的性格分为九种类型，并通过一个九宫格图示展示这些类型之间的关系。每个类型都有其独特的特征、动机和行为模式。
以下是对人格九宫格的九种类型的简要解析：
完美主义者（Perfectionist）：追求完美，有强烈的责任感和自我要求，并倾向于控制自己和周围环境。
助人者（Helper）：关注他人的需求，乐于帮助他人，但可能会忽视自己的需求。
成就者（Achiever）：追求成功和成就，有很高的动力和竞争意识，但也容易陷入工作狂的状态。
艺术家（Individualist）：富有创造性和感性，追求个人独特性和意义，但也容易陷入情绪波动和自我怀疑。
知识分子（Investigator）：渴望知识和理解，喜欢独自思考和观察，但可能过于冷静和疏离他人。
忠诚者（Loyalist）：注重安全和稳定，具有强烈的责任感和忠诚度，但也容易焦虑和疑神疑鬼。
活跃者（Enthusiast）：乐观、充满活力和创意，追求多样性和新鲜感，但可能会逃避问题和责任。
挑战者（Challenger）：自信、坚定和掌控力强，喜欢接受挑战和领导他人，但可能会过于强势和冲动。
和平主义者（Peacemaker）：温和、和善、包容，追求和平与和谐，但可能会避免冲突和拖延问题。
九型人格理论旨在帮助人们更好地了解自己和他人，以促进个人成长和人际关系的发展。每个人都有主要类型和次要类型，而且可以在不同情境下表现出不同类型的特征。了解人格九宫格可以帮助我们更好地认识自己的优点和盲点，以及与他人的相处方式。然而，它只是一种理论模型，不应被用来歧视或限制个体的发展。
九宫图性格测验解释
九宫图性格测验
九宫图像并不直接告诉你自己属于哪一种性格类型，而且必须由你照九种不同的性格介绍，找出自己属于哪种类型。最具诱惑力的是，每一个人都想看到自己乐意成为的那种性格类型。然后再做测验，你能从测验中辨别你有无自知之明，能否正确看出自己属于哪种性格。或者，你可以问对你有深切了解的人，因为别人对你的了解往往比你的自我了解来得清楚。他们也可能比你更容易识别与他们交往的人的性格。
□九宫图像上的九种性格类型
几种不同性格类型细分为三组：第二、三、四宫类型主要以个人情感为依据，第五、六、七宫类型主要以个人行为举止为依据，第八、九和第一宫类型特别重视与别人的关系。由于这样细分为情感，行为举止和人际关系三组，所以九宫图像的次序从第二宫开始。
每种类型的性格特征均可朝有利的或不利的方向发展。例如，属于二宫图像的人乐于助人，这种助人可能是完全无私的，也可能是假助人之名，行控制支配别人之实。一个二宫图像者属于健康还是属于有神经质的，这可以从他最隐秘的思想，即文中所列的“私下抱怨”一项识别出来。不正确的思想愈占支配地位，该类型的性格就愈向不良、愈向神经质倾斜。这种类型的人如能克服自己的“恐惧”，便能发挥自己的“最大长处”。做不到这一点，他在生活中就要遇上自己正想急于避开的事情。
一宫图像者
童年：受严格道德规范教育长大，具有牢固的责任感。
最大恐惧：受到谴责。
基本需求：言行正确。作为立志改革世界的人想要掌握—切，尽可能不犯错误。他们进行严格的批评，但拒绝对失败承担责任。
自我评价：“我是个明智的、能客观思考的人。”
人格九宫格解析
人格九宫格解析
【实用版】
目录
1.人格九宫格的概念与起源
2.人格九宫格的九种人格类型
3.各种人格类型的特点
4.人格九宫格的应用与意义
正文
人格九宫格解析是一种通过分析人的性格特点，将其归纳为九种基本类型的方法。这一概念起源于心理学家荣格的研究，他认为每个人都有独特的人格特质，这些特质可以分为九种类型。
首先，让我们了解一下人格九宫格的九种人格类型：
1.智慧型（智者）：善于思考、理性分析，追求智慧和知识。
2.智慧型（圣人）：拥有超凡的洞察力，能够看到事物的本质和未来的发展。
3.感性型（情人）：情感丰富，重视人际关系，追求爱情和浪漫。
4.感性型（艺术家）：富有创造力和想象力，追求艺术和美的享受。
5.实际型（实干家）：注重实际，善于执行和操作，追求物质的成功。
6.实际型（领袖）：有强烈的控制欲和领导力，善于组织和管理。
7.忠诚型（守护者）：忠诚可靠，善于服务他人，追求安全和稳定。
8.忠诚型（战士）：勇敢坚定，善于保护他人，追求荣誉和权力。
9.自由型（探险家）：独立自主，善于探索未知，追求自由和创新。
每种人格类型都有其独特的优点和缺点，以及不同的价值观和生活方
式。了解自己的人格类型，可以帮助我们更好地认识自己，发挥自己的优势，弥补自己的不足，同时也可以更好地理解他人，促进人际关系的和谐。
人格九宫格的应用十分广泛，不仅在心理学领域有重要的意义，还可以应用于教育、职业规划、团队建设等多个领域。比如，在团队中，了解成员的人格类型，可以更好地分配任务，提高团队的效率和协作；在教育中，了解学生的人格类型，可以更好地针对学生的特点进行教育，提高教育效果。
九型人格分析(完整版)-9宫人格分析
九型人格理论及测试
第一部分九型人格概述
一. 九型人格的起源
［九型人格］相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱.
七十年代,「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
二. 为什么学习九型人格
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格，通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域.
三. 九型人格入门
1、什么是人格
个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。
2、什么是九型人格
九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜
透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为
以简驭繁，诠释性格的万千变化
沟通的“圣经”，有效的“读心术”
3、九型人格的三个中心
思想中心---—-—「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去.“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
九宫人格
九宫人格
九宫人格学（Enneagram）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。称为九型人格。
Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态)，可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学，后来由苏非教派所传承。原来的“九型人格”是一套灵修学问，以口耳传播，教派中的大师借此辨析弟子的性格类型，并依此指引他们灵修上的出路，帮助他们提升人格。其后，九型人格学说辗转流传到欧美等地，美国心理学家海伦·帕玛（Helen Palmer）早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题，更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材，成为热门叫座的心理研究课程。据说，美国中央情报局（CIA）亦曾使用它，协助探员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为，真正做到“知已知彼，百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。
第一型:完美型:一个完美主义者
基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败
基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的
对自己的要求：只要我做得对，我就okay了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
九宫格性格分析标准[心理性格测试分析]
![九宫格性格分析标准[心理性格测试分析]](https://img.taocdn.com/s3/m/8f5e4d33854769eae009581b6bd97f192279bf9c.png)
九宫格性格分析标准[心理性格测试分析]
1.九宫格概述
九宫格是一种将性格特征分为九个基本类型的方法。这九个类型分别是：领导型、开拓型、直觉型、平衡型、合作型、支持型、安全型、坚持
型和自控型。每个类型都有其独特的特征和优点，也有一些可能的缺点。
2.标准分析
2.1领导型
领导型的人通常具有很强的领导能力和决策能力。他们善于发现问题，并能迅速采取行动解决问题。他们的优点是目标明确、果断和自信。然而，领导型的人可能会过于强调自己的意见和决策，容易显得高傲和不易接受
他人的意见。
2.2开拓型
开拓型的人充满了创意和探索精神。他们喜欢冒险和尝试新事物，具
有很强的创新能力。他们的优点是乐观、灵活和富于想象力。然而，开拓
型的人可能会过于冒险和不稳定，容易追求新奇而忽视实际效果。
2.3直觉型
直觉型的人通常有很强的直觉和洞察力。他们能够快速理解复杂的问题，并能从中找到解决方案。他们的优点是聪明、善于分析和判断力强。
然而，直觉型的人可能会过于理智和不够关注细节，容易忽视一些重要的
细节。
2.4平衡型
平衡型的人是稳重和沉着的。他们能够在压力下保持冷静，并且很少被情绪左右。他们的优点是坚韧、稳定和可靠。然而，平衡型的人可能会过于保守和不愿冒风险，容易在创新和决策上显得较为保守。
2.5合作型
合作型的人擅长与他人合作和建立良好的人际关系。他们善于沟通和组织工作，并能有效地协调他人的行动。他们的优点是善于团队合作、富有同理心和善于倾听。然而，合作型的人可能会过于迎合他人意见，容易被他人左右和忽略自己的需求。
2.6支持型
支持型的人善于帮助他人，并对他人充满关怀。他们擅长倾听和提供支持，愿意帮助他人解决问题。他们的优点是善解人意、友善和好心。然而，支持型的人可能会过于自我牺牲和关注他人，容易忽视自己的需求。
九宫人格
女人是一个复杂而矛盾的组合体，她们往往坚强与柔弱并存，善良与残忍同在，包容和小气互不谦让，感性和理性出人意料。她们的天性中既有美德也有劣根，她们的本能中既有光环也有阴影，她们的生命中有鲜花也有荆棘。有时候，菩萨心肠的是女人，蛇蝎心肠的也是女人；爱的时候若无其事是女人，恨的时候形之于色也是女人；抽出时间来陪她反而说你没出息的是女人，忙于事业没时间说你不关心她的也是女人把精神上的独立与脱离情感上的痛苦混为一谈。以一个局外人的态度观察生活，这种关注方式会导致；与自己的现实生活脱离，或者能够让自己的观点不受畏惧和欲望的影响。谦卑对应的是骄傲，真爱将缓解嫉妒，耐心可以平息愤怒，坚韧将克服懒惰，同情将治愈贪婪，贪食的药方是清醒和适度，纵欲对应的则是纯洁。1，完美主义者得情感 亲密关系，九型人格中批评家，他们自己却受不了批评，外在形象是非常重要的。他们能从人们无心言语中读出潜在的批评。如果和一号一起，你就必须要习惯他们的批评。一号不愿主动开口，因为他们害怕被拒绝，但是同伴会因为不清楚一号的想法而感到为难。他们不把自己的想法拿出来与伴侣沟通，对方很难做出正确的回应。一号需要明白每个人都有自己的问题，他们的爱人也并不是完美无缺。追求完美的一号总是认为幸福的爱情只能产生好的想法和感觉。“如果我的感觉不好，我要么选择了错误的爱情，要么就是自己有问题。他们应该学会面对现实，学会看到痛苦的的价值。ps:45芸芸众生，谁会是谁永远的谁，不过谁是谁的匆匆过客而已。我是个寂寞的人，总是会用心的记住自己生命中出现过的每一个人，于是与她们分别后，我总是意犹未尽地想起每一个在我生命中出现的人，在每个星光陨落的晚上一遍一遍数自己的寂寞如果你爱的人不爱你，你一定要坚决地分离，毕竟，离开好过懦弱的纠缠。我曾努力过，我现在也不是认输，可我实在看不得她走上那些有钱人车上的样子。我每天都要找事情给自己忙得筋疲力尽，宁愿不见她，不想她，慢慢的让她在我脑中模糊掉。就当自己从没喜爱过她。如果，能和自己爱的人心心相印，有没有人愿意放弃物质的诱惑？如果，能和自己爱的人携手到老，有没有人愿意忽略金钱的存在？女人的答案是：不能。所以我也不想去做无谓的挣扎了，人生，顺其自然吧。我这种单相思的感情，可以用来去匆匆形容。仔细回想，生活中不乏这样轻易就沦陷在感情中的痴男怨女，甚至有意无意给自己的痴心加上几分悲*
什么是九型人格？九型人格性格特点详细介绍
切勿对其炫耀功绩﹐尽量使之发现你的优点。
与之商量时﹐要着重行动和成果﹐其他的他们都不太有兴趣。
如果想与之保持良好的关系﹐尽量避免直接与之竞争﹐可以的话选择合作。
[]著名人物
猫王
周润发
成龙
何守信
陈慧琳
何韵诗
克林顿
章小蕙
邓梓峰
刘邦
严凯泰
赵匡胤
袁世凯
史太林
刘德华
妮可·基嫚
饭岛爱
戴尔·卡内基
爱迪生
奥巴马
陈水扁
学会爱己如人﹐不要一成不变的只付出。在某些情况下要先顾及自己的需要﹐因为没有人会比自己更重要。留些独处的时间给自己。
[]与之相处
欣赏其爱心﹐真诚地感激他们﹐让其知道他们为你所做的一切对你有多重要。要明确表面感激他们为你做的某一些事﹐不要只是笼统地说多谢。
九宫格性格分析标准
九宫格性格分析标准
九宫格性格分析是一种通过对人的性格特点进行分类，从而帮助人们更好地了
解自己和他人的方法。这种分析方法源自古代易经，将人的性格分为九种类型，每种类型都有其独特的特点和表现。在这篇文档中，我们将介绍九宫格性格分析标准，帮助您更好地理解这种分析方法。
第一种类型是乾卦，代表着刚健果断的性格。这种类型的人通常有着坚定的意
志和果断的决策能力，他们勇往直前，不畏艰难，善于领导和管理团队。然而，他们有时也会显得过于强势和冲动，需要学会更多地倾听他人的意见。
第二种类型是坤卦，代表着温和包容的性格。这种类型的人通常善于倾听他人
的意见，善解人意，能够与他人和谐相处。他们擅长察言观色，善于洞察人心，但有时也会显得过于优柔寡断，需要更多地坚定自己的立场。
第三种类型是屯卦，代表着进取刚毅的性格。这种类型的人通常充满活力，勇
于追求目标，有着强烈的进取心和拼搏精神。他们善于面对挑战，不畏艰难，但有时也会显得过于急躁和冲动，需要更多地沉着冷静。
第四种类型是蒙卦，代表着求知好学的性格。这种类型的人通常充满好奇心，
喜欢探索未知领域，对知识充满渴望。他们善于思考和分析问题，但有时也会显得过于理论化和不切实际，需要更多地注重实践和执行。
第五种类型是需卦，代表着等待观望的性格。这种类型的人通常善于等待时机，善于观察和分析形势，懂得等待时机的重要性。他们善于把握时机，但有时也会显得过于犹豫不决，需要更多地果断行动。
第六种类型是讼卦，代表着争强好胜的性格。这种类型的人通常有着竞争意识
和斗志，善于争取自己的权益，不轻易屈服。他们有着坚定的意志和毅力，但有时也会显得过于固执和好斗，需要更多地妥协和理解他人。
九宫格自我介绍
2012-6-5 8:20:14
[原创]轻松自我介绍三步走——曼陀罗思考法 (入选推荐日志，加10 币) 自我介绍，员工培训的开场白，看似容易，有时候却容易让人头痛。好的开始是成功的
一半，我们任何人都不能否认开场白在一场培训，一次会议中的的作用。好的自我介绍会给
别人深刻的印象，但是有时候，我们的自我介绍不是“不知道说什么好”就是“啰啰嗦嗦半
天不知道在说什么”
还记得《甄嬛传》中准格尔首领拿着价值连城的九连环给王公大臣，想要给在场人下马
威的场景吗？一群精英，对着九连环，百思不得其解，没有一个人能够想到把九连环解开的
方法，现场气氛一下子陷入僵局。
幼年的陇月公主，拿起九连环，直接扔到了地上，九连环就这么被解开了。陇月公主对
准格尔首领说：“这么简单的道理，连我这小孩子都知道。”
有时候，越简单的事情，往往我们却想不到，转换思维一点点，结果将大大不同。做一
个完美的自我介绍，其实也很简单，只需要三个步骤，就可以轻松搞定。
这个方法就是“曼陀罗思考法”
其实，曼陀罗思考法应用很广泛，是非常好的思考辅助工具，他可以帮助我们拓宽思路，
也会帮助我们知道灵感。用在自我介绍中，简直太适合不过啦，我们只需要3步
第一步：画一个九宫格，然后把自己的名字写在正中央的格子里
当你画完格子，写完自己的名字以后，有什么感觉呢？是不是有很想把其他格子也填满
的冲动？哈，没错，这就是空格的力量。填字游戏就是这个道理，因为很多人都有看到空格
就有把她填满的欲望。曼陀罗思考法就是利用这种制造空格的方式，来拓展我们的思路。作
为自我介绍，那就赶紧想想，围绕着自己，要给自己贴哪些“标签”呢？所以
九型人格的特征（两版本）
九型人格的特征（两版本）
九型人格的特征
九柱图解:
•圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合
•三角型:天地人/先天、后天，自己（上天赐给你的资源，后天的培育，自己的创造）
•六边型：六六无究，变幻是永恒的。(走对方向=整合,走错方向=分解)
第一型:完美型（Reformer/Perfectionist）:一个完美主义者
•基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败
•基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的
•对自己的要求：只要我做得对，我就okay了。
•特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
•顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美
•逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。
•处理感情的方法：（1）压抑，否定（2）将感情注入工作/活动中，追求完美，原意[跟大队]，讨厌不守规则的人。
•身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转：重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
•常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。
•工作环境:环境稳定不变；精确工作标准，技术性;不需牵涉办公室政治。
•性格:强逼性性格：背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律他律。
•警钟:过强的责任感；我不做谁做；还是我做更好；执着于纠正、
组织、控制环境；焦点放在错;担子日益沉重。
第二型;助人型（Helper/Giver）:一个给予者
九型人格分析(完整版)-9宫人格分析
创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者：别如克*
九型人格理论及测试
第一部分九型人格概述
一. 九型人格的起源
[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是
口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘
密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九
型人格论」这套学问的神秘面纱。
七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现
代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
二. 为什么学习九型人格
如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、
了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人
际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。
三. 九型人格入门
1、什么是人格
个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理
行为模式。
2、什么是九型人格
九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜
透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为
以简驭繁，诠释性格的万千变化
沟通的“圣经”，有效的“读心术”
3、九型人格的三个中心
思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜
集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活
九型人格,各种性格介绍
2008-12-24 00:24
九型人格
九型人格：
九型人格的分区：
心区（感性区）：2号、3号、4号脑区（理性区）：5号、6号、7号腹区（本能区）：8号、9号、1号
人的能力大体分三种：
情绪能力（刘备、宋江等）
思维能力（诸葛亮、吴用等）
行动能力（张飞、李逵等）
做领秀最重要的能力是情绪管理能力。
二号：付出型
自白：我乐于付出，善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
深层恐惧：不被爱、不被需要
深层渴望：感受爱的存在及被人需要
性格特质：感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦于人，时常感觉自己的付出不够，强调别人的需求，忽略自己的需求，甘于牺牲，有（感情账簿）对爱的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和，喜欢与人肢体接触。
健康（觉察）：富于同理心，体谅别人的处境，付出无条件的爱。感受他人的感受
不健康（觉察）：过分热心，操纵性强，对人有过分的要求，反常的愤怒，依附于人。
生活中表现：嫌别人“冷”，把注意力放在外面--别人的需要。
二号的识别：二号会主动表达，寻求、与人做链接；二号轻易不发脾气，但发脾气时会表现的像八号，比八号还恐怖。
二号代表人物：宋丹丹（大母鸡2号）
二号代表歌曲：《心太软》
三号：成就型、成功型
自白：我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被人肯定、接收、受人注意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个的目标而让我变成了“工作狂”。
深层恐惧：不被接纳
深层渴望：感觉有价值，被接收和欣赏
九型人格的主要特征
九型人格的主要特征
1号人格——完美主义者
内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。
有一种强迫性需要，只接受正确的事情。
做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”
做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。
发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。
通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。
2号人格——给予者
争取得到他人支持，避免被他人反对。
对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。
对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我？”
对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”
把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。”
对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。
当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。
这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。
九型人格简要特征
九型人格简要特征
第一型（完美型/完美主义者）
有原则，有毅力，能自我管理，正直，毫不怀疑自己的理念是正确的，完美主义，力图保持高的标准和质量，做事井井有条，以积极态度及不惜付出任何努力追求自己的理想。他们总是注重经验，希望提高成效。他们还善于激励他人提升自己，变得更加有效并且做正确的事情，他们不喜欢浪费和粗心。在最佳状态时，他们能够做出正确的判断，明智的决定，成为道德的模范及非常负责任。
第二型（助人型/利他主义者）
有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。他们对别人的要求很难说“不”，希望能够更好地帮助别人，他们不喜欢没有人情味的工作环境，但对环境的适应能力强。在最佳状态时，他们会有同理心，慷慨，帮助团队建立更紧密的关系。
第三型（成就型/实践主义者）
适应力强，注意力集中，卓越，有干劲，知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。他们往往很有吸引力，迷人，精力充沛。他们对自己，对他们的团队和企业都有很强的观察力。他们喜欢被人注意，经常被荣誉所吸引。他们乐于竞争，对地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲个人的生活。在最佳状态时，他们变得很有才华，令人钦佩，经常被人们看作是鼓舞士气的模范。
第四型（艺术型/自我型/（悲情）浪漫主义者）
有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人深刻的印象，喜欢拥有独特的魅力。他们对好的创意及个人的创作标准追求上，他们不会妥协。他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。在最佳状态时，他们能将直觉和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
九型人格的解析
九型人格的解析
第一型性格素描（完美型）：第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事情都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
A、第一型性格：
身体语言：腰板挺直；肌肉紧绷；目光直视；身体语言可能泄露出自己否定的态度；衣着讲究，经过仔细整理。
谈话方式：精确的，直接的，振奋人心的，清晰的详细的；和别人分享关于工作任务的想法；经常挂在嘴边的词包括：应该，应当，必须，正确的，好的，错误的，正当的等等；思维反应快速；在被批评时开始自我防御。
世界观：[这个世界总是不完美，我有正确的做法，等我教你做啦！]
潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。
潜在渴望：事事追求完美，把事情做对。
注意力焦点：规则和批判。
自我保护机制：反向作用。
个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐烦，或者生气；固执的坚持自己的观点。
会比人强的智能：逆境智能。
性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。
B、第一型的提升：
•个人成长警钟：要知道这个世界不是非黑即白的，还有灰色的部分，完美只是一个理想，成长才是一个真实的过程。
•提升建议：
1、把“有效”而不是“正确”作为标准；
2、更多的相信别人；
3、让自己快乐起来，让生活充满更多的乐趣。
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一号完美型性格特征介绍
核心价值观：
希望每件事都做得最完美。对错，做事情守规矩，有原则
注意力焦点：
我如何才能避免出错？
情绪反应：
当事情一错再错时会有情绪，埋怨，自责。
行为习惯：
经常关注哪出错了，哪里是否符合标准和要求？
气质形态：
整齐端正，腰板直，目光如炬，严肃拘谨，衣着整洁，喜欢穿同样款式的衣服和每天的装梳都大同小异。
行为动机：
做事力求完美，有原则、有标准、理性正直，时常压抑自己人性中不宣的一面，怨而不怒。
性格倾向：
内向、被动、批判
关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；
急于把事情办好，努力完美；
有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；
对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；
先工作，后享乐；
压抑冲动和渴望；
过度刚性；
将高尚作为自己的报酬；
嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；
一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；
个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；
很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；
是一个合理、实际、脚踏实地的人。
精力浪费处：
大小事件都不敢委托他人，事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方，另外，做事细心，太注意小节，也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。
早年认同--性格形成的可能性原因：
也许有个较严厉或自我要求很高的长辈，很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美，所以在极度渴求下，转而要求自己要做得尽善尽美，由于有要求完美的心，因此时时刻刻自我反省，反省的结果发觉自己不够努力，又会苛责自己，让自己的良心受谴责，因此活得好累、好辛苦，此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在，不由得会恨从心上生，懊恼、沮丧又怨恨。
核心价值观：
我的天职是帮助他人。满足他人需要，助人成功，不断的付出
注意力焦点：
我被他人需要么？别人有什么需要我帮忙的么？
情绪反应：
他人漠视自己的帮助时会有情绪，爱，骄傲。
行为习惯：
经常关注我可以怎样帮助到别人？
气质形态：
笑容满面，和蔼可亲，热情可爱，天真烂漫，永远有一张长不大的孩子脸，
行为动机：
渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同情心。
性格倾向：
外向、主动、感情丰富；
关注去满足重要的其他人；
乐于付出，努力满足他人的需要；
想成为他人不可缺少的；
压抑或疏忽自己的感受；
有时会有强烈的寂寞感觉；
不直接表达自己人感受；
缺乏自主和想法；
很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；
喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；
对人热情、友善、有爱心和有耐心；
借着对别人的付出来表现自己；
重视人际关系；
不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；
会掩饰或不去触自己的焦虑；
很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；
是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。
精力浪费处：
全爱型的人由于太喜欢投入生活，太关心社会，反而把身边日常生活应尽的义务给忘记了，尤其对自己的家庭总是忘了付出。由于全爱型的人是情感型的，所以平平淡淡，不够刺激的家庭生活，会让他们忽视或忘记，那么家庭成员不免就有埋怨产生。
全爱型的人在服务的舆奋中，常忘了自己的疲劳，所以全爱型的人不在乎时间为别人付出时，可能有一天会忽然发现自己身心俱疲，累垮了。
早年认同--性格形成的可能性原因：
全爱型的人，小时候就经验到，如果很乖巧，很讨喜时，才会被长辈或周围的人注意，所以他们就发展出，要想得到爱是必须相对地付出代价的，这就是有条件爱的产生。
核心价值观：
我必须努力作个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
注意力焦点：
我如何才能达成目标？
情绪反应：
订立的目标无法实现时会有情绪挫败，自欺
行为习惯：
经常关注我可以做些什么能帮助成功？
气质形态：
非常精灵，醒目，衣着讲究，搭配整齐，仪表出众，非常注意形象。
行为动机：
渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。
性格倾向：
外向、主动、擅于交际；
关注任务（包括休息时间）；
相信世上无难事，只怕有心人；
别人会觉得自己是一很有野心的人；
执行、做、争先；
注意力集中在结果，而非意义；
基于成绩，得到认可和接受；
疏忽自己的感受；
喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；
坚持自己的目标，达不到目标就恼火；
效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；
精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；
为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；
是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
精力浪费处：
他们的精力，完全浪费在配合别人，并花时间做秀、自我宣传上，所以夜深人静时，常有一份空虚感袭来。
早年认同--性格形成的可能性原因：
他们的早年身边必定有非常疼爱他们；并常给他们鼓励和赞美的长辈，因此从小他们就相信自己优秀，而为得到这份被夸赞的满足，他们也非常努力去争取。