联想公司简介
联想公司的简介
联想集团公司虚心好学的企业一.公司简介联想集团:14年健康成长联想集团创建于1984年,现已发展成为拥有19家国内分公司,21家海外分支机构,近千个销售网点,职工6000余人,净资产16亿元,以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。
1997年销售总额达125亿元人民币,并在各主要业务领域都取得了显著成绩,其中联想电脑闯入亚太十强排名第五,联想QDI主板跻身世界板卡供应第三位,联想系统集成公司成为国内优秀系统集成企业之一。
1995年至1997年连续三年在全国电子百强企业中排名第二,全国高新技术百强企业排名第一,是国家电子工业部重点支持的六大集团之一,是1997年国家120家试点的大型企业集团之一。
诞生14年以来,联想集团一直以稳健的速度成长(见附图)。
目前公司已摆脱了大多数民营企业小作坊式的管理模式,向大集团、正规化、协同作战的现代企业管理模式迈进。
二.经营理念极富特色的组织学习活动联想的成功原因是多方面的,但不可忽视的一点是,联想具有极富特色的组织学习实践,使得联想能顺应环境的变化,及时调整组织结构、管理方式,从而健康成长。
经过深入了解和认真分析,笔者认为,联想集团存在以下几种组织学习方式:1、从合作中学习早期,联想从与惠普(HP)的合作中学习到了市场运作、渠道建设与管理方法,学到了企业管理经验,对于联想成功地跨越成长中的管理障碍大有裨益;现在,联想积极开展国际、国内技术合作,与计算机界众多知名公司,如英特尔(Intel)、微软、惠普、东芝等,保持着良好的合作关系,并从与众多国际大公司的合作中受益匪浅。
因此,我们有理由说:联想是一个非常善于从合作中学习的公司。
首先,联想把向合作伙伴学习作为实现自己战略目标的重要一环。
其次,虽然联想进行合作的着眼点是为了实现自己的承诺:“把世界最先进的技术,最快捷地以最便宜的价格提供给中国用户”,但更深层次的含义则在于弥补自身的不足。
联想集团简介
联想集团简介【概况】联想集团于1984年在中国北京成立,是一家全球领先的PC企业,由原联想集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。
联想从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一,并连年在亚太市场(日本除外)名列前茅(数据来源:IDC)。
联想集团于1994年在香港上市(股份编号992)。
截至2010/11财年,联想连续六个季度成为全球前五大电脑厂商中增长最快的厂商,连续第八个季度获得超过市场平均的增长,全年的全球市场份额创下10.2%的双位数新高,并以2010财年216亿美元营收名列财富世界500强第450名。
【全球布局】联想集团全球总部位于中国北京和美国罗利,制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等地。
目前,联想在全球拥有近两万七千名员工。
联想在全球拥有两大市场集团,分别是覆盖澳大利亚、新西兰、加拿大、以色列、日本、美国、西欧等地的成熟市场集团,覆盖中国大陆、香港、澳门、台湾、韩国、东盟、印度、土耳其、东欧、中东、巴基斯坦、埃及、非洲(包括南非)、俄罗斯、中亚及拉美地区的新兴市场集团。
【战略】在全球范围内,联想制定并执行了“双拳战略”,即:一方面保卫好中国业务和全球企业客户业务;另一方面向移动互联市场、高速增长的新兴市场和全球交易型业务市场发起猛烈的进攻。
借助有效的业务模式、简单高效的成本结构、领先的创新能力等优势,联想全球业务不断取得进展。
【研发实力】联想是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统,联想持续不断在用户关键应用领域进行技术研发投入。
联想建立了以中国北京、日本大和和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构,在中国大陆,联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。
联想拥有近2000名包括世界级技术专家在内的一流研发人才,他们赢得了数百项技术和设计奖项——包括2000多项专利——而且开创了诸多业界第一。
联想在2009和2010连续两年入选彭博社《商业周刊》全球创新50强,两次入选由世界品牌实验室(World Brand Lab)独家编制的“世界品牌500强”。
联想公司的简介
联想集团公司虚心好学的企业一.公司简介联想集团:14年健康成长联想集团创建于1984年,现已发展成为拥有19家国内分公司,21家海外分支机构,近千个销售网点,职工6000余人,净资产16亿元,以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。
1997年销售总额达125亿元人民币,并在各主要业务领域都取得了显著成绩,其中联想电脑闯入亚太十强排名第五,联想QDI主板跻身世界板卡供应第三位,联想系统集成公司成为国内优秀系统集成企业之一。
1995年至1997年连续三年在全国电子百强企业中排名第二,全国高新技术百强企业排名第一,是国家电子工业部重点支持的六大集团之一,是1997年国家120家试点的大型企业集团之一。
诞生14年以来,联想集团一直以稳健的速度成长(见附图)。
目前公司已摆脱了大多数民营企业小作坊式的管理模式,向大集团、正规化、协同作战的现代企业管理模式迈进。
二.经营理念极富特色的组织学习活动联想的成功原因是多方面的,但不可忽视的一点是,联想具有极富特色的组织学习实践,使得联想能顺应环境的变化,及时调整组织结构、管理方式,从而健康成长。
经过深入了解和认真分析,笔者认为,联想集团存在以下几种组织学习方式:1、从合作中学习早期,联想从与惠普(HP)的合作中学习到了市场运作、渠道建设与管理方法,学到了企业管理经验,对于联想成功地跨越成长中的管理障碍大有裨益;现在,联想积极开展国际、国内技术合作,与计算机界众多知名公司,如英特尔(Intel)、微软、惠普、东芝等,保持着良好的合作关系,并从与众多国际大公司的合作中受益匪浅。
因此,我们有理由说:联想是一个非常善于从合作中学习的公司。
首先,联想把向合作伙伴学习作为实现自己战略目标的重要一环。
其次,虽然联想进行合作的着眼点是为了实现自己的承诺:“把世界最先进的技术,最快捷地以最便宜的价格提供给中国用户”,但更深层次的含义则在于弥补自身的不足。
联想企业五力模型分析报告
联想企业五力模型分析报告一、联想企业简介LEGEND,联想集团公司,是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位,近几年更是发展迅速,一越占据世界电脑销售量第二的宝座。
作为中国IT领导,世界500强,国际奥委会全球合作合伴,十大绿色环保品牌,科技奥运先进集体,联想在中国乃至世界都占据了一定的市场,但是随着市场竞争的激烈,联想也面临着很多挑战。
下面将运用五力模型来分析认识联想企业的优劣势。
二、五力分析1)供应商的议价能力联想企业自身拥有一定的生产规模,产品受原材料供应商的制约较小,而且供应商遍布大半个中国,可供选择性大,各个供应商之间互相牵制,形成一种竞争关系,这些会降低供应商的议价能力。
供应商提供的产品差异性较小,大都是电子产品的零件,因而对于联想转换成本就相对较低。
IT产业往往以先进的技术、优良的品质、可靠的质量和完善的售后服务作为选择电子设备制造企业的主要标准,联想企业在零件设备采购时要更注重产品的性价比、扩容性和供应商的后续服务。
2)购买者的议价能力买方的竞争方式是压低价格,要求较高的产品质量或获得更多的服务项目,并且从竞争者彼此对立的状态中获利,这些都将导致企业利润减少。
随着IT产业的蓬勃发展,电子产品不断更新,供给也不断增多。
供大于求的买方市场提高了消费者地位,不断提出要求更高的质量、更低的价格。
联想作为国产品牌的代表,在奥运会期间负责了整个奥运会的电脑设备的配置,因而在很多时候联想的一大客户是面对政府部门,购买者的总数较少,但是购买者的购买量大。
另一方面电子产业由大量相对来说规模不是很大的企业所组成,不像电信行业会形成垄断,而且购买者所购买的基本上是一种标准化产品,同时向多个卖主购买产品在经济上也是可行的,只是产品的品牌差异。
联想集团简介
联想集团简介联想集团成立于1984年,是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
2013年全球企业第329强,作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务。
从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位,近几年更是发展迅速,从2013年开始一越占据世界电脑销售量第1的宝座。
政治环境近年来,中国政府良好的政策环境极大的促进了中国IT行业持续快速的发展。
2000年,《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》发布。
2002年,《振兴软件产业行动纲要》实施。
党的“十六大”中“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”发展战略的制定,对于促进中国IT市场的发展均起到了巨大的推动作用。
随着“西部大开发”战略的进一步深入实施和振兴东北老工业基地等战略的逐步落实,区域经济的发展又将会带动信息化建设新一轮的快速增长。
在中国第11个五年计划中,政府将重点扶持数字电视、汽车电子等23类IT领域。
2009年电脑进入家电下乡的行列,联想也开展了一系列策略,启动了主题为“用联想电脑,圆生活梦想”的全国圆梦万镇行活动。
目前,联想在县级市场的占有率为45%(包括兼容机在内)。
随着电脑下乡的进一步发展,联想将获得更大的机遇。
但法律环境还存在着一些漏洞,诸如企业的技术专利保护不够完善,行业法规环境尚需规范,知识产权保护力度仍待加强。
总体来说,随着法律环境的不断完善,中国IT行业市场将面临新的机遇。
经济环境中国在改革开放之后,经济高速发展,从90年代以后,IT行业兴起并快速发展。
国家对科技开发大量投资,强力支持。
这将是行业持续稳定发展的保障。
自2008年金融危机以来,我国经济环比下滑,计算机行业增速放缓,并且为抑制通货膨胀而采取的货币紧缩政策,加上欧洲债务危机导致我国经济上行趋势变缓。
据统计,计算机行业在2011年销售额和出口额都有所增长,可是同去年相比却下降了几十个百分点。
联想公司组织结构
联想集团组织变革1.联想简介联想集团有限公司成立于1984年,由联想集团和IBM个人电脑事业部组合而成。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。
目前联想的总部设在纽约的Purchase,同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。
联想在全球有19000多名员工。
研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北卡罗来纳州的罗利。
在过去的十几年里,联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。
面向未来,作为IT技术与服务的提供者,联想将以全面客户导向为原则,满足家庭、个人、中小企业、大行业大企业四类客户的需求,为其提供针对性的信息产品和服务。
2.联想的历史演变1984年11月1日,11人以20万元创立联想,当时名称是:中国科学院计算技术研究所新技术发展公司。
1985年推出第一款具有联想功能的汉卡产品联想式汉卡,联想这一品牌名称由此而来。
1988年6月23日香港联想开业,新技术发展公司与导远公司和中国技术转让公司共同创办香港联想,采用英文名称:Legend.第一次使用了联想作为公司名称。
1989年11月联想集团公司成立,第一次在国内把联想作为企业及集团名称。
1990年推出联想电脑,联想开始生产及供应联想品牌个人电脑。
1994年2月14日联想股票在香港上市,联想品牌首次在海外财经市场亮相。
1996年,联想首次超越国外品牌,市场占有率位居国内市场第一,并持续6年稳居榜首1999年联想电脑以8.5%的市场占有率荣登亚太市场PC销量榜首。
2002年8月,联想成功推出万亿次计算机,成为国内首台实测速度超过万亿次的高性能计算机。
2002年12月3日-7日,LEGENDWORLD2002技术创新大会圆满举行,标志着联想在产品技术上已经取得了实质性的进展。
联想集团介绍
联想集团的发展史组长:叶飞组员:赵明飞,张坚浩,包海霞,蒋霞莎,周孟君,朱成章。
▪联想是一家营业额近300亿美元的个人科技产品公司,客户遍布全球160多个国家。
是全球第二大个人电脑厂商,名列《财富》世界500强,为全球前四大电脑厂商中增长最快。
自1997年起,联想一直蝉联中国国内市场销量第一,占中国个人电脑市场超过三成份额。
凭借创新的产品、高效的供应链和强大的战略执行,联想锐意为全球用户打造卓越的个人电脑和移动互联网产品。
集团由联想及前IBM 个人电脑事业部所组成,在全球开发、制造和销售可靠、优质、安全易用的技术产品及优质专业的服务。
联想产品系列包括Think品牌商用个人电脑、Idea品牌的消费个人电脑、服务器、工作站,以及包括平板电脑、智能手机和智能电视在内的移动互联网终端产品。
联想的前身是由中国科学院士院计算支柱研究所投资二十万元成立的,成立日期大际为1984年10月或11月的某一天,公司名称为:“中国科学院士院计算支柱研究所新技术发展公司”,成立之初也就是倒腾些电子表、旱冰鞋、运动裤衩、电冰箱等,活生生就是个倒爷。
1984年,联想的创始人柳传志带领10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了PC必将改变人们的工作和生活。
怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为"联想"(legend,英文含义为传奇)。
1987年联想成功推出联想式汉卡。
1988年联想式汉卡荣获我国国家科技进步奖一等奖。
香港联想成立。
1989年北京联想集团公司成立。
▪1、"计算所"时期联想在创业初期还没有"联想"一这品牌的概念。
1984年11月,柳传志带领11名科技人员,以20万元的资金创立联想时,那是个坚苦创业时期,以技术服务作为积累资金的主要手段,而公司的名称"联想"则来自其第一个拳头产品"联想式汉字系统"。
联想公司SWOT分析
联想公司SWOT分析一、联想公司简介联想集团公司是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
2012年全球企业第370强,作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机等商品。
从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位,近几年更是发展迅速,从2011年开始一越占据世界电脑销售量第2的宝座。
联想集团全球总部分为2大总部,第1个是位于中国北京市联想集团全球行政总部的所在地联想中国大厦,第2个是2004年中国联想集团收购美国IBM全球PC业务时在纽约刚设立的临时总部,称为联想国际。
而中国北京市联想集团联想中国大厦是联想集团真正的全球行政总部所在地。
2004年中国联想集团收购美国IBM全球PC业务后,同时在中国北京和美国北卡罗莱纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。
联想在全球有19000多名员工。
研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北卡罗莱纳州的罗利。
二、联想公司企业发展战略分析联想集团的在过去最多谈论的是多元化战略,其主要包括涉足IT 服务业,咨询服务业等。
在过去20多年中,联想也是实际操作实施了多元化得战略,但由于联想现在还没有成为多元化企业的实力与能力,因此两次战略改革均以失败告终。
联想吸取实际经验中的教训,在2007年提出回归核心竞争力—专注做PC机的公司战略上,以期稳扎稳打,一步一个脚印发展下去。
联想集团的国际化战略主要体现在世界各地开设研发基地,销售点以及通过合并国际先进企业的特定业务部门加快国际化步伐。
之后,联想集团付出了艰辛的努力,不仅在与国际品牌的较量中杀出一条血路,还在亚太市场推广和巩固了自由品牌。
联想组织结构图课件
人力资源部门
总结词
负责人力资源管理与员工培训
详细描述
人力资源部门主要职责是招聘、培训、绩效管理和员工关系等。该部门负责制定人力资源政策,提供 员工培训和发展机会,以吸引和留住优秀人才。同时,人力资源部门还负责员工绩效评估和激励计划 ,以提升员工的工作积极性和满意度。
财务部门
总结词
负责财务管理与资金运营
组织文化理念
核心思想
联想公司的组织文化理念是“以人为本,追求卓越”,强调员工个人发展和团队 协作的平衡,鼓励员工不断学习和创新,追求卓越的业绩和成果。
组织文化活动
实践活动
联想公司通过一系列组织文化活动来践行其理念,如定期举办员工培训、团队建设活动、创新竞赛等,以提升员工的技能、 增强团队协作精神、激发创新活力。
组织变革
联想公司积极推进组织变革,打 破传统的管理模式和思维定式, 创新管理方式和方法,以适应快 速变化的市场环境。
03
联想公司部门设置
研发部门
总结词
负责产品研发与技术创新
详细描述
研发部门是联想公司的核心部门之一,负责新产品的研发、技术创新以及现有 产品的改进。该部门拥有专业的研发团队,致力于提升联想产品的竞争力。
联想公司各部门职责明确 ,分工细致,有利于提高 工作效率。
层级管理
联想公司采用层级管理方 式,各级管理人员逐级负 责,确保决策和执行的高 效性。
灵活性
联想公司能够根据市场变 化和业务需求快速调整组 织结构,以适应外部环境 的变化。
组织结构调整与变革
组织结构调整
联想公司根据市场变化、业务发 展需要以及管理变革等因素,适 时调整组织结构,优化资源配置 ,提高组织效率。
公司业务与产品
联想公司的简介
联想集团公司虚心好学的企业一.公司简介联想集团:14年健康成长联想集团创建于1984年,现已发展成为拥有19家国内分公司,21家海外分支机构,近千个销售网点,职工6000余人,净资产16亿元,以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。
1997年销售总额达125亿元人民币,并在各主要业务领域都取得了显著成绩,其中联想电脑闯入亚太十强排名第五,联想QDI主板跻身世界板卡供应第三位,联想系统集成公司成为国内优秀系统集成企业之一。
1995年至1997年连续三年在全国电子百强企业中排名第二,全国高新技术百强企业排名第一,是国家电子工业部重点支持的六大集团之一,是1997年国家120家试点的大型企业集团之一。
诞生14年以来,联想集团一直以稳健的速度成长(见附图)。
目前公司已摆脱了大多数民营企业小作坊式的管理模式,向大集团、正规化、协同作战的现代企业管理模式迈进。
二.经营理念极富特色的组织学习活动联想的成功原因是多方面的,但不可忽视的一点是,联想具有极富特色的组织学习实践,使得联想能顺应环境的变化,及时调整组织结构、管理方式,从而健康成长。
经过深入了解和认真分析,笔者认为,联想集团存在以下几种组织学习方式:1、从合作中学习早期,联想从与惠普(HP)的合作中学习到了市场运作、渠道建设与管理方法,学到了企业管理经验,对于联想成功地跨越成长中的管理障碍大有裨益;现在,联想积极开展国际、国内技术合作,与计算机界众多知名公司,如英特尔(Intel)、微软、惠普、东芝等,保持着良好的合作关系,并从与众多国际大公司的合作中受益匪浅。
因此,我们有理由说:联想是一个非常善于从合作中学习的公司。
首先,联想把向合作伙伴学习作为实现自己战略目标的重要一环。
其次,虽然联想进行合作的着眼点是为了实现自己的承诺:“把世界最先进的技术,最快捷地以最便宜的价格提供给中国用户”,但更深层次的含义则在于弥补自身的不足。
联想品牌分析
1、卓越的业绩表现 作为全球PC行业中的领导厂商,联想以自主创新和服务 客户的理念,不仅连续11年保持中国市场领先地位,而且 在中国和亚洲谱写了令人叹服的PC传奇。 2、高度的客户满意度 联想集团致力于每位客户的满意,经过努力和客户满意 战略的实施,联想获得了高度的客户满意度,顾客的品牌 忠诚度也得到了提高。 3、高度的社会评价 自联想集团成立以来,联想投身社会,关注社会,奉献 社会,得到了社会的肯定,获得了高度的社会评价。
1、联想产品质量控制不力,阻碍CRM的发展
联想由于对质量的控制不力,也曾使得客户怨 声为断,影响了与顾客的关系。 解决方案: (1)加强对产品的质量控制及技术的改进。 (2)及时处理客户的报怨,缩小其的传播范围。 (3)多与客户沟通,传授其基本的维修与产品选 购知识。
2、售后服务问题,影响联想的CRM管理与形象
(2)CloverCRM
(3)牵手Siebel
(4)关注客户“终身价值”+“VIP模式”
(5)制定了属于联想的CRM系统架构
(6)联想CRM工作模式分析
(7)有关业务客户的界定范围
六、联想的客户服务
服务客户是联想的核心价值之一,“客 户是我们的皇后”(1990)“为了客户的 一切,一切为了客户”(1998)“客户的 问题是我们改进工作的唯一源泉”(2001) 等提法足以体现联想对客户的重视。虽然 联想拥有先进的客户服务中心,但其也存 在尚未解决的问题。
由于全球性的生产过剩,以迫使企业必须满 足客户的个性化需求。企业之间的竞争已逐步 从生产竞争转向市场竞争、客户竞争;企业管 理的重心随之从传统的内部管理转向全面的客 户关系管理(CRM)。联想公司抢得先机,争 取更大的市场份额,更加注重客户需求。开拓 市场,赢得新客户的同时更要维护好与老客户 之间的关系,事实证明,立住老客户的成本比 发掘新客户的成本低2至4倍,为联想省下大量 成本费。
联想公司简介范文
联想公司简介范文联想公司简介范文公司简介第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:联想公司简介第二篇:商务英语-联想公司简介第三篇:联想大客户服务部简介第四篇:联想公司架构第五篇:联想公司战略分析更多相关范文正文第一篇:联想公司简介联想公司简介联想集团成立于1984年,是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主,在信息产业领域内多元化发展的大型企业。
联想集团于1994年在香港联合交易所挂牌上市,联想集团有限公司(编号992)的市值达到约900亿港币左右,位居香港股市十大上市公司之列。
联想集团有限公司包括两大子公司:联想电脑公司、联想神州数码有限公司。
从一间小平房里起家、仅有11个人的联想集团,目前拥有员工10,000余人;在北京、上海、成都、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部,在全国各地建有数千家代理分销网点;在欧洲、美洲、亚太设有海外平台;1999年实现销售收入203亿元人民币,连续二年位居全国电子百强第一名;销售联想电脑125.8万台,连续四年位居中国市场第一,在亚太地区的市场占有率上升到第一;联想集团是国家120家试点大型企业集团之一,国家技术创新试点企业集团之一,成为国内最具影响力的高科技公司。
在过去的十几年里,联想集团始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。
联想集团的业务涉及到个人电脑、服务器、主板、外设、信息家电等internet 接入端产品、信息服务、软件、系统集成以及以电子商务为核心的网络局端产品等多方面,各类产品和技术已成为中国政府、金融、交通、邮电、商品流通等许多重要领域必不可少的信息技术手段。
在技术竞争日趋激烈的今天,联想集团积极调整发展策略,提出了"打破应用甁颈,促进信息产业发展"的口号。
1998年,联想与中国科学院计算技术研究所共建联想中央研究院,加大前瞻性技术研究;并通过进军软件产业,提高技术附加值;联想集团提出了面向internet的新战略,全面进军数字化领域;全面发展信息服务业,积极开拓宽带网络业务,为发展二十一世纪联想科研开发新体制做充分的准备。
联想集团简介
DOCS
DOCS SMART CREATE
联想集团简介
CONTENTS
01 联想集团的发展历程
02 联想集团的业务领域
03 联想集团的企业文化
04 联想集团的竞争优势
05 联想集团的发展前景
01
联想集团的发展历程
联想集团的创立背景及初期发展
创立背景
• 改革开放初期,国家政策鼓励科技创新 • 计算机行业兴起,市场需求旺盛 • 柳传志等创始人具备技术背景和创业精神
经营理念
• 以客户为中心,提供优质服务 • 以员工为本,关注员工成长 • 以创新为动力,推动企业发展 • 以合作促发展,实现共赢局面
联想集团的企业社会责任及可持续发展
企业社会责任
• 关注环境保护,推行绿色生产 • 支持公益事业,关爱弱势群体 • 加强企业治理,保障股东权益
可持续发展
• 持续创新,提高产品竞争力 • 优化供应链管理,降低生产成本 • 注重环保,实现低碳发展 • 深化国际合作,拓展全球市场
智能服务
• 提供联想云服务,包括云存储、云备份等功能 • 提供联想应用商店,提供丰富的应用下载和安装服务 • 提供联想客户服务中心,提供专业的售后服务和技术支 持
03
联想集团的企业文化
联想集团的企业使命及愿景
企业使命
• 为客户创造价值,为员工提供发展空间,为社会承担责任 • 以客户需求为导向,提供优质产品和服务 • 关注员工成长,提供培训和晋升机会 • 注重环保和社会公益,实现可持续发展
供应链管理优势
• 建立完善的供应链管理体系,保障产品质量和交货期 • 与多家供应商建立长期合作关系,降低采购成本 • 采用先进的生产技术和设备,提高生产效率
联想企业简介最终版
联想企业简介最终版1. 企业简介1.1 企业现状及发展历程1.1.1 企业现状联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
2002财年营业额达到202亿港币,目前拥有员工10000余人,于1994年在香港上市(股份编号992),是香港恒生指数成份股。
2003年,联想电脑的市场份额达28.99%(数据来源:IDC),从1996年以来连续9年位居国内市场销量第一,至2004年3月底,联想集团已连续16个季度获得亚太市场(除日本外)第一(数据来源:IDC);2003年,联想台式电脑销量全球排名第五。
在过去的近二十年里,联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。
面向未来,作为IT 技术与服务的提供者,联想将以全面客户导向为原则,满足家庭、个人、中小企业、大行业大企业四类客户的需求,为其提供针对性的信息产品和服务。
在技术竞争日益激烈的今天,联想集团不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立。
目前,已成立了以联想研究院为龙头的二级研发体系。
2003全年(2003年4月1日至2004年3月31日)内,联想集团共申请国家专利480件,其中发明专利占到50%以上,2003年度获得中国专利金奖,并获得国际知识产权组织(WIPO)授予的中国杰出发明专利奖,被国家知识产权局授予全国企业技术创新和拥有知识产权最多的企业,并初步形成具有自主知识产权的核心技术体系。
2002年8月27日,由联想自主研发的每秒运算速度达1.027万亿次的联想深腾1800计算机,打破国外厂商对于万亿次机的垄断;2003年,联想中标863计划国家网格主结点,成功研制出每秒运算速度超过四万亿次的“深腾6800”超级计算机,并由科技部作为国家863计划的重大专项成果对外进行发布。
在2003年11月16日公布的全球超级计算机500强(TOP500)排行榜中,“深腾6800”运算速度位居全球14位,这也是迄今为止中国超级计算机在这一排名中取得的最好成绩。
联想公司简介
联想公司简介正文第一篇:联想公司简介(中英文)联想公司简介联想集团成立于1984年,是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主,在信息产业领域内多元化发展的大型企业。
联想集团于1994年在香港联合交易所挂牌上市,联想集团有限公司(编号992)的市值达到约900亿港币左右,位居香港股市十大上市公司之列。
联想集团有限公司包括两大子公司:联想电脑公司、联想神州数码有限公司。
从一间小平房里起家、仅有11个人的联想集团,目前拥有员工10,000余人;在北京、上海、成都、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部,在全国各地建有数千家代理分销网点;在欧洲、美洲、亚太设有海外平台;1999年实现销售收入203亿元人民币,连续二年位居全国电子百强第一名;销售联想电脑125.8万台,连续四年位居中国市场第一,在亚太地区的市场占有率上升到第一;联想集团是国家120家试点大型企业集团之一,国家技术创新试点企业集团之一,成为国内最具影响力的高科技公司。
在过去的十几年里,联想集团始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。
联想集团的业务涉及到个人电脑、服务器、主板、外设、信息家电等internet接入端产品、信息服务、软件、系统集成以及以电子商务为核心的网络局端产品等多方面,各类产品和技术已成为中国政府、金融、交通、邮电、商品流通等许多重要领域必不可少的信息技术手段。
在技术竞争日趋激烈的今天,联想集团积极调整发展策略,提出了“打破应用甁颈,促进信息产业发展“的口号。
1998年,联想与中国科学院计算技术研究所共建联想中央研究院,加大前瞻性技术研究;并通过进军软件产业,提高技术附加值;联想集团提出了面向internet的新战略,全面进军数字化领域;全面发展信息服务业,积极开拓宽带网络业务,为发展二十一世纪联想科研开发新体制做充分的准备。
目前,联想拥有已经申请和正在申请的上百项技术和产品的国家专利,开发出包括奔月商用电脑和天禧家用电脑在内的多个系列、一百余种型号的个人电脑产品,以及自有品牌激光打印机、modem和其他网络产品,基于logoeasy和securityeasy等多项easy技术的主板产品,基于ace和powerlink技术的集成解决方案,联想还在积极研制开发满足家庭和个人需求的消费类信息产品,1998年,中国第一台中文掌上电脑诞生在联想。
联想CI策划书
联想CI策划书1. 引言在当今竞争激烈的市场环境下,品牌形象和企业身份认同(Corporate Identity,简称CI)对企业的发展至关重要。
CI不仅仅是企业的视觉化标识,更是企业文化和价值观的体现。
本文档旨在向联想集团提供有关CI策划的建议,帮助联想在全球市场中建立和维护良好的品牌形象。
2. 背景分析2.1 公司简介联想集团是全球知名的科技公司,成立于1984年,总部位于中国北京。
联想以设计、制造和销售计算机、电子设备和相关服务而闻名于世。
多年来,联想积极推动创新,致力于为用户提供高品质和高性能的产品。
2.2 市场竞争状况当前,计算机和电子产品行业竞争激烈,市场上存在众多的竞争对手。
许多品牌都在不断努力提升自己的CI形象,以赢得更多的市场份额和消费者认同。
为了在竞争中脱颖而出,联想需要制定一个全面的CI策略。
3. CI目标3.1 品牌识别度的提升联想作为一个全球化的科技公司,需要通过CI来增强品牌的识别度。
无论是在线广告、产品包装还是实体店面,联想的CI元素都应该清晰地展示,以便消费者能够迅速识别和联想到该品牌。
3.2 品牌价值观的传递通过CI的设计和传达,联想需要向公众传递自己的品牌价值观。
联想一直以来致力于创新和卓越,通过CI可以表达这种精神,为消费者提供激发创造力和改善生活的产品和服务。
3.3 建立良好的企业信誉一个成功的CI策略有助于建立企业良好的声誉。
通过CI形象的塑造,联想可以向外界展示其专业性、诚信和可靠性。
这对于与潜在客户、合作伙伴和投资者建立长期良好的关系至关重要。
4. CI策略4.1 品牌标识设计4.1.1 标志性文化元素联想的CI标志设计应该突出其公司文化和品牌定位。
通过使用符号、颜色和字体等元素,可以在视觉上传达出一种创新、先进、可靠的形象。
4.1.2 适应不同媒体渠道CI标识设计需要适应各种不同的媒体渠道,包括线上和线下平台。
无论是在电视广告、印刷媒体还是社交媒体上,CI标识都应该能够清晰地传达联想的品牌形象。
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(三)奶牛业务
联想集团的奶牛业务主要是个人电脑这一块业务,这是联想集团最为 重要的业务,也是联想集团的现金流的主要来源。联想集团在过去20多年 的经营过程中,无论企业如何发展其PC业务一直是企业利润来源的主力军。 但随着消费者需求的变化,PC业务内部也有了一定的调整,从早前的商用 机占主导到现在以个人消费机占主导。因此,联想集团也要应时势变迁将 主要重心挪到个人消费PC机的制造与研发中去。
W:劣势
在智能手机和平板电脑的研发上,联想缺乏核心技术,更多的是扮演着智 能手机产业链下游整合者的角色,操作系统受制于人,而且还缺乏独特成 熟的盈利模式,这将成为联想移动互联网的软肋.
O:机会
市场的机会主要有个人消费用的电子计算机数量增加,目标消费者的收入增加, 上游企业的竞争日益增加,通过合并和收购获得的先进电子计算机技术,国内政策 的向国内企业倾斜及行业品牌整合,中小品牌退出市场。
销。
4.专业性强。戴尔专业于计算机,一方面质量有保证,另一方面避免因过度的产 品线延伸而导致资金链的断裂,影响企业的稳定性。
(二)劣势
1.本土化的欠缺。戴尔进入中国市场十几年的时间,对中国的文化以及中国消费者的消费偏好 认识不够全面,虽然聘用了本土中国管理者,但是戴尔的价值观也难免会影响中国管理者的决策 2.没有强势终端。戴尔实行的是直销模式,消除了中间商,使得产品在价格上拥有优势,但是 其他中国市场上的竞争者实行的是多级代理或经销的传统渠道模式。牢牢把住产品的销售终端,与 消费者面对面的交流。在中国由于市场的发展程度、消费者的认知度不高以及物流配送不够完善, 终端消费还是最主要的消费形式。 3.三四级市场渗透欠缺。长期以来戴尔在中国的业务集主要中在一、二级城市,销售目标锁定 为大中型企业和政府,预计这些用户占戴尔中国业务的80%,而在三、四级城市以及小型企业、家 庭用户的力度还远远不够。随着中国消费者可支配收入愈来愈多,电脑已成为家庭消费的必要的家 用电器。
(三)机会
1.消费者消费愈来愈理智,对于产品的质量、款式以及服务愈来愈重视,品牌越 来越得到消费者的认可,而戴尔作为全球知名品牌,在这方面戴尔无疑有品牌的优 势。 2.网络营销的兴起,使更多是的人选择在网上购物。戴尔利用其先天的直销模式 率先进行网络直销,网购时代的到来,为戴尔开拓新市场提供了平台。
(三)社会和文化因素
我国信息产业属于初级发展阶段,国内的市场近几年快速发展,略微呈现饱和状态但是我 国人口众多,在经济发展的未来时间内,对信息技术的需求量会有很大的增长空间,信息 化产业在中国存在着大量的潜在客户群,更有利于联想企业的发展和企业的做大做强。
(四)技术因素
我国在信息技术方面进几年进步较快,但还处于发展阶段,各方面的条件相对国际来说较 弱,而作为中国政府自然希望我国可以有自己的高新信息技术,所以一定会大加鼓励国内 该行业的发展,制定相关的优惠政策来利于企业的发展和研发,这样的状况必然有利于以 信息化产业为主的企业(如:联想企业)的发展。
一般环境分析
一般环境是企业生存面对的外部环境,主要包括政治、经济、社会文化、技术和自然环境五个方 面,一般外部环境具备一下几个特征:不可控制性、非歧视性、非持久性和有规律性。可以说企 业必须在不断变化的带有很多不确定性的环境下,很好的去适应周边环境,这样才能让自己处于 不败之地。下面将就以上五个方面,分别进行分析: (一)政治法律因素 (二)经济因素 (三)社会和文化因素 (四)技术因素 (五)自然环境
S:优势
1.技术优势: IBM作为高端技术的代表,联想通过收购其PC业务,可以在最短时间内拥有领 先的PC生产技术。其次,联想自身也拥有固定的研发团队为其产品做研发,因此在技术领 域,联想占有一定的领先优势。
2. 渠道优势: 联想从1994年在全国各地发展代理商开始,就深刻体会到专卖店的形式对渠 道管理的要求是严格的,不能仅靠“利益拉拢”来使加盟商与自己长期合作。其在随后的 渠道建设中建立了一整套完善的分销体系,使加盟联想的专卖店都能在第一时间得到联想 总部的技术支持;加盟商都能定期参加由联想集团组织的免费的技术和店铺管理学习,从 而增加了两者之间的联系,也使得消费者可以在任何一家联想销售商处得到最新的产品信 息。
(五)自然环境
我国自然资源蕴藏丰富,利于企业的生产制造。但对于高科技 企业所需要的 高品位钢等高质量制造材料却无法悉数满足我国交通网 络等基础设施建设已趋于完备,利于企业的渠道建设及完善;我国产 业地理规划已趋完善,产业集群的规划将使企业从产业集群的正外部 效应获利。
联想公司的内部环境分析
1 、企业核心竞争力 2、SWOT分析 S:优势 W:劣势 O:机会 T:威胁
企业核心竞争力
联想的企业的核心竞争力是:营销渠道。从联想的营销渠道的发展来 看,经历了两次转型。一次是由直销到建立与国际模式相似的渠道。 最初的联想电脑利润下降,与代理之间的矛盾也越来越明朗。为了解 决此问题,联想最终放弃直销,建立了一条与国际模式相似的渠道。 第二次是由原来的传统分销模式向现今的服务转型,以客户为中心, 实现渠道增值是联想营销渠道转型的核心内容,从而提高客户满意度。
(一)政治法律因素
我 国 是 一 个 发 展 中国家 ,提倡 以技术 带动发 展,而 现在处 于信息 化时代 ,因 此 , 我 国 提 出“将 信息化 做强做 大”的 政策, 鼓励我 国的企 业及研究部分在信息产 业 方 面 不 断 地加大 强度的 投入。 这样的 环境对 联想集 团来说 ,始终是利多与弊,更 有 利 于 发 展 。为扩பைடு நூலகம்大内需 ,我国 在 08 年和 09 年又 推出家 电下乡 、以旧 换新活 动, 国 家 将 给 中 标的家 电厂商 10% 的 财政补 贴,同 时还实 行节能 补贴政 策,三 大政策 补 助 使 联 想 的 发展之 路顺畅 不少。
联想公司发展 报告
目录
联想公司简介 外部因素分析
一般环境分析
业务组合分析
联想公司的内部环境分析
联想企业的竞争对手戴尔分析
联想公司简介
联想集团有限公司,成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人 民币、11名科技人员创办时称为中国科学院计算所新技术发展公司。1989年 成立北京联想计算机集团公司。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记 本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。1996年开始,联想电脑 销量首次位居中国国内市场首位。2004年4月1日,联想集团的英文名称由 “Legend”改为现在的“Lenovo”。同年,联想以17.5亿美元(12.5亿美元以及 IBM的5亿美元欠债)的价格收购IBM PC事业部,并获得在5 年内使用IBM品牌权,成为全球第三大PC厂商。联想在2005年5月完成对IBM 个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生!
13电气2班 余涛 朱健 郑姜飞 吕亮亮
2.直销模式面临质疑。近几年,戴尔在中国市场上的表现有点不尽人意,销售额下降,利润下降, 人们对于直销模式对戴尔的贡献表示了怀疑。而联想的传统渠道模式却取得了不菲的成绩。人们 开始反思,在中国,戴尔的直销模式还能走多远,直销模式还能像戴尔之初那样的有生命力?
二、总结
以上就是通过内外部环境等方面的分析研究所作的有关联想集团公 司的战略分析报告。从一开始的公司简介到四要素分析、内外部分析和 公司业务分析,到后来的公司发展战略、职能战略的分析。主要寻着这 样一个思路:主要是为了研究自身的优劣势以及所面对的环境中的机会 和威胁,然后再制定相应的战略。
T:威胁
现在联想集团所的威胁是来自于进入新兴市场(不包括中国)的威胁,需要大量 的人力、物力去开拓市场,费用较多,联想可以利用之前的市场占有率去主攻有潜力的 个人消费市场。此外智能手机、平板电脑的出现也是联想不能忽视的威胁。
外部因素分析
外部分析表格
EFE外部环境因素分析(UNIVERSE)
SWOT综合分析
联想企业的竞争对手戴尔分析
(一)优势 (二) 劣势
(三)机会
(四)威胁
(一)优势:
1.公司实力强,基础较好。进过几十年的发展,戴尔公司已经遍及全球,在全球计算 机行业名列前茅,已成为了世界性的IT巨头。已经成功打开中国市场,无论是销售额,还是净 利润年年攀升。经过多年的发展,在中国的销售网络已经建立,采取独特的直销模式,消除 中间商,让成本更低,直接让利给消费者。 2.品牌实力较强,品牌影响力较大。虽然戴尔进军中国较晚,但是品牌知名度却很高, 戴尔已成为中国计算机市场的最有说服力的品牌之一,其高质量的产品和良好的服务,深受 中国消费者的青睐。 3.进行直销,有完善的物流体系。戴尔之所以成为世界计算机巨头,与其发明创造的 直销模式密不可分,直销模式的巨大支撑力必须有一套完善的物流体系,这样才能保证产品 按时送到消费者的手中。在中国戴尔依旧采取直销模式,并结合网络进行网络直
(二)经济因素
0 8 年 经 济 危 机的 影响慢 慢褪去 ,尽管 现在国 际上经 济依然 有些动 荡,但 总体上 我 国 还 是 尽 力地保 持着稳 步发展 的状态 。因此 ,对联 想来说 虽然多少都有一定的冲 击 , 但 我 国 的保护 措施相 对比较 大,中 国企业 还可以 继续稳 定的往下发展。在国际 竞 争 中 , 我 国的信 息化产 业技术 与国外 相比差 距较大 ,对于 国内信息行业的企业来 说 竞 争 力 加 大了, 威胁也 在加大 。联想 在欧美 市场也 要面临 该问题 。
(二)问号业务
联想集团的问号业务主要是IT服务业务,软件外包,网络产品。这3个业务都是联想集团 新开发不久的业务,虽然从长远来看,在这3方面关联业务的投入将有利于联想集团未来的 成长道路,但就现在联想集团的资源来看,要支撑这三项业务的开发开展还是有困难的,其 次结合联想集团之前的业务开发来看,联想在新业务开发领域的经验和能力还需要积累。因 此,这三项业务的未来增长还是个未知数。
(四)威胁
1.竞争激烈,蚕食戴尔市场份额。据国外媒体报道,戴尔发布了2009财年第二财季财报。财报 显示,戴尔第二财季净利润为4.72亿美元,同比下滑23%戴尔第二财季营收为127.64亿美元,比 去年同期的164.34亿美元下降22%。戴尔公司第三财季实现净利润3.37亿美元,同比下滑54%。 戴尔发布的第四季财报显示,收入为13亿美元,下降了16%。 国外品牌有惠普等强势品牌,本 土企业有后起之秀的联想、方正等品牌,中国台湾有宏基,在中国联想已成为戴尔的主要竞争对 手,联想的崛起抢占了戴尔的市场份额,戴尔在中国要扭转销售额、利润以及市场占有率下降的 局面。