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这种拍照的方式其实很简单，一台带有动态 连拍功能的相机就可以了，因此也引起很多 网友的模仿，其中不乏明星模仿者。
如何拍摄？
为什么会引起关注？
1、形式新颖，实现方式简单； 2、符合大众网民对于新鲜事物的关注点； 3、易于模仿参与。
活动主题
鸭梨太大， 一起悬浮的
悬浮记忆，释放压力
？
趴街主题：趴街记忆，释放压力 生活太累，一起趴街的有木有？
趴街主题：趴街记忆，释放压力
“悬浮女孩”衍生另外一种潮流—“趴街拍摄”
趴街主题：趴街记忆，释放压力
生活太累，一起趴街的有木有？
迎合年轻一族，金士顿红人头带领大家放松心情，释放压力，大玩“悬浮记忆”
谢谢观赏
PPT之家
@PPT之家
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适时露出品牌及产品信息，从而达到传播目的。
由金士顿官方组织同城网友及专业摄影师、摄影类媒体进行专业照片拍摄，每位参加的网友可得到存储有外拍照片的U盘一个。
金士顿闪存品牌传播方案
迎合年轻一族，金士顿红人头带领大家放松心情，释放压力，大玩“悬浮记忆”
生活太累，一起趴街的有木有？
生活太累，一起趴街的有木有？
迎合年轻一族，金士顿红人头带领大家放松心情，释放压力，大玩“悬浮记忆” 借助微博平台分子式传播方式，形成热点话题吸引参与和关注。适时露出品牌及产品信 息，从而达到传播目的。
活动流程
品牌曝光点： 活动将邀请专业摄影技术人员在微博上发布技术帖，指导拍摄悬浮照 片除了技术外，需要闪存卡的高速记忆存储特性，才能带来精彩瞬间。
金士顿闪存品牌传播方案 （网络活动策划案）
By TLYJ
“悬浮女孩”衍生另外一种 潮流—“趴街拍摄”
（指一个人面部朝下，只以腹部作为支撑，全身笔 直趴在各种物体上的行为，并将这一行为的照片传 到网上供网友欣赏。热衷这一行为艺术的人，被称 为“趴客”。现在网络上有不少趴客的照片，从国 外兴起，国内从台湾开始也有越来越多人参与这个 新鲜的潮流)
如何拍摄？
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金士顿闪存品牌传播方案
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金士顿闪存品牌传播方案 （网络活动策划案）
By TLYJ
“悬浮女孩”衍生另外一种 潮流—“趴街拍摄”
（指一个人面部朝下，只以腹部作为支撑，全身笔 直趴在各种物体上的行为，并将这一行为的照片传 到网上供网友欣赏。热衷这一行为艺术的人，被称 为“趴客”。现在网络上有不少趴客的照片，从国 外兴起，国内从台湾开始也有越来越多人参与这个 新鲜的潮流)
简洁企业文化培训宣传PPT
04
企业未来发展
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简约公司企业文化宣传ppt模板
概况介绍
Company profile
WHERE THERE IS A WILL THERE IS A WAY
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02
企业团队文化
Nothing in the word is impossible,if you set your mind to do it.Nothing in the word is impossible,if you set your mind to do it. Nothing in the word is impossible,if you set your mind to do it.
概况介绍
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WHERE THERE IS A WILL THERE IS A WAY
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橙色简约商务汇报PPT模板
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01 工作情况概述
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REPORT
CONTENTS
目录
工作情况概述 工作完成情况 工作经验总结 未来工作计划
Company logo
01
工作情况概述
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WOKE
Company logo
BUSINESS
PPT经典模板-橙色简洁
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20XX-20XX XX公司 担任职务 工作内容
项目
最好的
助理
主管
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交互设计
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案例名称
标题 01
标题 02
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企业文化ppt课件完整版
关注员工心理健康，打造积极向上的工作氛围
企业文化落地的实践与探索
探索跨文化管理，适应全球化发展趋 势，提升企业国际竞争力
不断反思与调整企业文化建设方案，确 保与时俱进
Part
04
企业文化与企业管理
企业文化与战略管理的关系
企业文化是战略管理的基础
01
优秀的企业文化能够激发员工的创造力、凝聚力和执行力，为
4. 落地实施
将企业文化融入企业运营管理的各个方面，确保执行到位
企业文化建设的步骤与方法
问卷调查
收集员工意见，了解企业文化现状
专家咨询
邀请企业文化专家进行诊断和指导
企业文化建设的步骤与方法
案例研究
借鉴成功企业的文化建设经验，提炼 适合自身的方法
员工培训
通过培训课程提升员工对企业文化的 理解和认同
品牌管理对企业文化的传播
通过品牌管理，可以将企业文化传递给消费者和社会公众，增强企 业的知名度和美誉度。
企业文化与品牌管理的融合
将企业文化与品牌管理相结合，可以打造独特的品牌个性和品牌文 化，提升企业的核心竞争力。
Part
05
企业文化的传承与创新
企业文化的传承机制与路径
传承机制
通过企业内部的组织、制度、流 程等，将企业文化进行传递和保
促进企业可持续发展
企业文化是企业的灵魂，能够引导企 业在不断变化的市场环境中保持正确 的方向，实现可持续发展。
企业文化的发展历程
初始阶段
企业文化处于自发形成阶段，缺 乏明确的价值观和行为准则。
创新阶段
企业文化不断与时俱进，适应新 的市场环境和企业发展需求，实 现文化的创新和发展。
觉醒阶段
企业开始意识到企业文化的重要 性，并进行初步的建设和培育。
企业文化落地的实践与探索
探索跨文化管理，适应全球化发展趋 势，提升企业国际竞争力
不断反思与调整企业文化建设方案，确 保与时俱进
Part
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企业文化与企业管理
企业文化与战略管理的关系
企业文化是战略管理的基础
01
优秀的企业文化能够激发员工的创造力、凝聚力和执行力，为
4. 落地实施
将企业文化融入企业运营管理的各个方面，确保执行到位
企业文化建设的步骤与方法
问卷调查
收集员工意见，了解企业文化现状
专家咨询
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企业文化建设的步骤与方法
案例研究
借鉴成功企业的文化建设经验，提炼 适合自身的方法
员工培训
通过培训课程提升员工对企业文化的 理解和认同
品牌管理对企业文化的传播
通过品牌管理，可以将企业文化传递给消费者和社会公众，增强企 业的知名度和美誉度。
企业文化与品牌管理的融合
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企业文化的传承与创新
企业文化的传承机制与路径
传承机制
通过企业内部的组织、制度、流 程等，将企业文化进行传递和保
促进企业可持续发展
企业文化是企业的灵魂，能够引导企 业在不断变化的市场环境中保持正确 的方向，实现可持续发展。
企业文化的发展历程
初始阶段
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创新阶段
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觉醒阶段
企业开始意识到企业文化的重要 性，并进行初步的建设和培育。
橙色简约通用PPT模板
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PART ONE
关于我们 About Us
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PART THREE
公司实力 Company Strengths
PART TWO
产品服务 Product &Service
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汇报人：酷看图文 时间：2019年X年X月
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