对我院2009届毕业生服兵役现状的分析
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究【摘要】随着国家国防事业的发展，高校大学生应征入伍的现状引起了广泛关注。
本文通过对高校大学生应征入伍现状进行调查分析，探讨了影响因素及应对策略。
调查显示，影响大学生应征的主要因素包括家庭观念、个人意愿和社会环境等多方面因素。
针对这些问题，提出了一系列解决方案，如加强国防教育、提高待遇和改善工作环境等。
未来，应进一步完善政策，加强高校大学生应征入伍的宣传和引导，促进青年学生积极参与国防建设。
通过本文的研究，可以为解决高校大学生应征入伍问题提供参考，并为未来的发展提出建议。
【关键词】高校大学生，应征入伍，现状调查，影响因素，对策研究，解决方案，未来展望，总结归纳，未来发展建议1. 引言1.1 背景介绍随着社会的不断进步和国家的全面建设，高校大学生应征入伍的形势也在逐渐变化。
传统观念逐渐淡化，越来越多的大学生愿意为国家的稳定和安全献身。
一些问题也逐渐浮现，比如大学生对入伍的了解不足、家庭对应征的支持不足等等。
本文旨在通过对高校大学生应征入伍现状的调查分析，探讨影响因素并提出对策研究，为解决高校大学生应征入伍问题提供思路和参考。
希望通过本文的研究，能够引起社会的重视，促进高校大学生应征入伍工作的进一步完善和提高。
1.2 研究意义高校大学生应征入伍现状调查及对策研究的意义在于深入了解当前高校大学生应征入伍的情况，分析造成这种现象的原因，并提出有效的应对措施。
这一研究可以帮助相关部门和学校更好地了解高校大学生参军的动机和影响因素，为制定政策和开展宣传工作提供科学依据。
通过对高校大学生应征入伍现状的调查和分析，可以发现可能存在的问题和隐患，及时采取措施加以解决，为青年学生提供良好的选拔机会和发展平台。
对高校大学生应征入伍现状的研究还可以为学校教育和社会教育提供参考，引导青年学生增强爱国主义意识和国防观念，培养更多有担当、有责任感的优秀人才。
开展这一研究具有重要的现实意义和深远的社会影响。
浅析新时代背景下大学生参与征兵的现状及对策
浅析新时代背景下大学生参与征兵的现状及对策新时代背景下，大学生参与征兵的现状受到了许多新的影响和挑战。
随着社会经济发展和国家安全形势的变化，征兵工作对大学生的需求也发生了一些变化。
大学生与军队之间的关系也在不断演变。
本文将从大学生参与征兵的现状以及相关的对策方面进行浅析。
新时代背景下，大学生参与征兵的现状出现了一些新的特点。
一方面，大学生参与征兵的意愿有所下降。
随着高等教育的普及和就业压力的增大，很多大学生希望通过继续深造、就业或创业来实现自身的发展。
他们对参军的兴趣和认可度下降，导致了征兵难度的增加。
大学生的素质和能力日益提高。
随着社会发展和教育改革的推进，大学生的综合素质也越来越高。
他们在知识、技能和人文素养方面具备着较强的优势，为军队建设提供了广阔的人才储备。
面对这些现状，我们需要采取一些对策来推动大学生参与征兵的积极性和主动性。
一方面，需要加强宣传和引导工作。
通过各种媒体渠道和公众活动，向大学生传递军队建设的重要性和必要性，打造参军热潮，增强大学生的参军意愿。
需要优化征兵政策和待遇。
制定出台更加优惠的政策和创造良好的待遇环境，为大学生提供更好的发展机会和条件。
也可以通过与高校合作，建立一些特殊岗位或实习机会，提供更多选择和途径给大学生。
新时代背景下，大学生参与征兵还面临一些其他挑战。
现代战争形态的变化给参军人员的要求提出了更高的要求。
随着科技的进步和战争形态的变化，军队对人才的需求也在不断变化。
大学生需要具备更多的专业和技能，并且能够适应信息化战争的要求。
大学生参军面临的家庭压力和社会舆论压力也比较大。
很多家长对大学生参军存在担忧和疑虑，担心影响子女的发展和前途。
社会舆论也对大学生参军有一定的质疑和争议。
为了应对这些挑战，我们需要采取一些对策来提高大学生参军的适应能力和抗压能力。
可以加强军训和军事教育。
通过加强大学生的军事素质和国防意识培养，提高他们适应现代战争的能力。
可以建立健全的支持系统。
浅析新时代背景下大学生参与征兵的现状及对策
浅析新时代背景下大学生参与征兵的现状及对策新时代背景下，大学生征兵面临着一系列新的挑战和变化。
随着国家的发展和时代的进步，人民解放军需要更多的高素质人才加入，以适应军事现代化建设的需要。
大学生征兵的现状存在一些问题，需要制定相应的对策。
大学生参与征兵的现状不容乐观。
由于经济发展和教育水平的提高，越来越多的学生选择进入大学深造，导致大学生数量剧增。
传统军队对于大学生的吸引力相对较低，征兵困难。
大学生多数被视为高知识、高素质的人才培养对象，他们更倾向于选择进入企业、科研机构等单位，以获得更好的发展机会。
征兵制度的信息化和网络化也给大学生征兵带来了一定的困扰，传统的宣传方式无法有效吸引和影响大学生。
大学生参与征兵的对策应考虑以下几个方面。
加强征兵宣传教育是必要的。
宣传部门应利用新媒体和网络平台，开展形式多样、内容丰富的征兵宣传活动，以增加大学生对征兵的了解和认同。
要将征兵工作与大学教育相结合，通过开设军事课程和征兵专题讲座等形式，加深大学生对军队的认知和体验。
要适应大学生多元化发展的需求。
考虑到大学生对个人发展和职业规划的重视，可以通过制定更灵活的征兵政策和安排，允许大学生参与军队建设后仍保留一定的学习和发展空间。
注重大学生的兴趣和特长，提供多样化的服务和福利，增加大学生参军的吸引力。
可开设军事研究中心，提供科研、创新项目，满足大学生对知识和技能的追求。
要建立良好的社会氛围和思想引导。
大学生参与征兵是国家事业的需要，需要社会各界的支持和理解。
政府部门、媒体、校园组织等应通过舆论引导和社会公益活动，营造积极向上、关心军队、支持征兵的氛围。
加强与家长的沟通，解答家长的疑虑和关切，增加家长对大学生参军的支持。
在新时代背景下，大学生参与征兵的现状和对策应引起我们的重视。
加强征兵宣传教育，适应大学生多元化发展需求，建立良好的社会氛围和思想引导，能够有效提高大学生参军的积极性和效果。
只有通过多方面的努力，才能实现大学生与军队的良性互动，为军队建设和国家的发展贡献力量。
零九年毕业生就业形势分析
零九年毕业生就业形势分析08年就业的浪潮已经渐渐归于平息，09就业又将掀起新的高潮。
人民日报海外版报道，曾有研究报告认为，中国正走向劳动力短缺，2009年将成为从过剩向不足转变的拐点。
从这点来看，就业问题似乎变得没有往年那么严峻。
然而对此，中国劳动和社会保障部信息中心副主任翟燕立表示，农村大量剩余劳动力依然存在，城镇新成长劳动力和大量失业人员需要安置，中国每年有1200万就业缺口，劳动力供大于求依然是主要矛盾。
统计显示，上半年全国新增城镇就业人员629万人，完成全年目标的70%；下岗失业人员再就业279万人，完成全年目标的56%；就业困难人员再就业74万人，完成全年目标的74%。
专家预测，未来15年内劳动力的供求总形势是：就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比预计也要多得多，就业形势依然严峻。
究竟形势怎样，单单空说一个严峻并不能给我们深切的感受，然而作为即将踏入社会，即将去切身体会这样一种严峻的我们，需要对这种形势有一个全面而又透彻的理解。
下面我们从几方面来对当前的就业形式进行了分析。
一）什么样的专业就业前景良好首先我们来看看上了大学，什么专业最好找工作？据调查显示，工学各专业普遍就业率较高，其中石油工程、资源勘查工程四年就业率均在95%以上；采矿专业、车辆工程也连续四年就业率在90%至95%之间。
此外，园艺、植物保护、茶学等农学专业和医学中针灸推拿专业的毕业生在去年就业情况也不错。
相比之下，考生报考的一些热门专业就业情况并不理想。
以去年为例，国际经济与贸易专业、旅游管理专业就业率均不足85%，市场营销、会计学、人力资源专业在85%左右徘徊，新闻学专业和播音与主持艺术专业都在70%至80%之间，法学专业则在80%左右。
小语种专业中，德语与西班牙语就业状况良好，全部在85%以上。
二）造成就业形式严峻的原因1）高校扩招造成毕业生人数迅猛增长虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。
全国大学生毕业人数：03年是中国高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国共有高校毕业生212.2万人，比2002年增加67万人，增幅达46.2%，就业形势十分严峻。
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究【摘要】高校大学生应征入伍是国家建设和国防建设的重要组成部分。
本文通过对高校大学生应征入伍现状的调查分析和影响因素的研究，提出了一些对策和政策建议。
其中包括提高高校大学生的国防意识和爱国情感，加强军事教育和招募宣传工作等。
结合制定实施方案，以应对目前高校大学生应征入伍的挑战和问题。
高校大学生应征入伍具有重要的意义，能够增强国家的国防能力和建设，也是国家发展的需要。
未来的发展趋势将更加注重高校大学生的培养和引导，以提高他们的全面素质和军事素养。
高校大学生应征入伍不仅是个人的责任和担当，更是国家和民族的需要，值得高度重视和支持。
【关键词】高校大学生、应征入伍、调查现状、影响因素、对策研究、政策建议、实施方案、重要性、发展趋势、总结1. 引言1.1 高校大学生应征入伍现状调查及对策研究"高校大学生应征入伍现状调查及对策研究"是一个具有重要现实意义和深远影响的课题。
随着国家的发展和改革，国防建设也日益受到重视。
高校大学生作为国家的未来和希望，他们参与应征入伍事业对于加强国防力量，提升国家安全能力具有重要意义。
在当前社会环境下，高校大学生应征入伍的现状呈现出一些特点，如应征意愿参差不齐、应征条件存在难度等。
调查发现，部分高校学生对于入伍存在偏见或困惑，缺乏相关的了解和支持，导致应征率不高，甚至出现抵触情绪。
对于高校大学生应征入伍现状进行分析，寻找影响因素并提出对策研究具有重要意义。
通过对高校大学生应征入伍现状的深入调查和分析，可以帮助我们更好地了解问题所在，为制定相关政策和提出实施方案提供有效依据。
探讨高校大学生应征入伍的重要性和未来发展趋势，总结研究成果，有助于为国家的国防力量建设和青年学生的成长发展提供有效指导。
"2. 正文2.1 调查现状分析高校大学生应征入伍现状调查显示，近年来应征入伍的大学生人数呈现逐年增加的趋势。
据统计数据显示，2019年应征入伍的大学生人数比2018年增加了百分之二十。
关于大学生服兵役的情况调查与分析
关于大学生服兵役的情况调查与分析“关于大学生服兵役的情况调查与分析”调查报告一、选题意义本次调查通过调查问卷的形式并借助互联网搜集了一部分信息，主要针对当代大学生报考军校的目的、影响因素，大学生青年参军入伍的动机，以及大学生对服兵役的看法。
此篇调查报告以在校大学生为基点，采用调查问卷的研究方法，通过数据挖掘分析，基于对高校环境下大学生对参军入伍的现状调查分析以及对我国征兵政策的解读与剖析，了解不同年级不同专业的大学生对入伍的态度。
二、实践思路在前段时间热播的《我特种兵2》中龚箭说了这么一句话，“现在来当兵的一般都是没有选择的，那些优秀的，都跑到大学去了。
”这句话深深吸引了我们的眼球，不是因为它多么的好，只是因为它和我们的生活产生了共鸣。
优秀的士兵是保证我们国家、人民的首要条件。
大学生入伍当兵成为一个不容回避的社会和家庭问题。
作为新一代大学生的我们是怎样看待大学生入伍当兵以及会不会选择去入伍当兵，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系大学生的未来也关系着整个社会的稳定。
如今国家出台一系列的优先待遇旨在吸引更多的高校优秀大学生参军入伍，让入伍成为高校毕业生继考研、就业后的又一选择。
我开展了针对石家庄部分大学不同年级，不同专业的100名同学进行了初步的调查，希望可以借此了解一下大学生对服兵役的看法和展望。
三、国家鼓励大学生服兵役的优惠政策1、大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款。
2、正在就读的高职、高专毕业班的学生，完成教学课程外仅仅差实习的，可以提前毕业入伍，在部队去完成实习。
3、入伍以后，在选取士官、考军校、安排在技术岗位等等方面优先。
4、退役以后，参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试，优先录取。
5、高职高专毕业生可以免试入读成人本科，也可参加所在省专升本考试，入读普通高等教育本科。
6、参加硕士研究生考试初试总分加10分，在部队荣立二等功及以上的免试入读硕士研究生。
2009年陕西省地方大学生应征入伍情况分析
１ 学历 层 次 分 析 ： ０ ９ 陕 西 省 地 方 高 校 在 校 火 学 生 报 名 ． ２０年 参 军 情 况 中， 究 生数 量 仍 为 空 白 ，本 科 人 数 占 比相 比较往 年 加 研 大 ，但 仍 以专 科 生 人数 居 多 （ 表 １《 ０ ９ 陕 西 况汇 总 对 比表 》 ）。 ｛ ０ ９ 陕西 省地 方 高校 在 校 生应 征入伍 情 况汇 总对 比表 》 ２０ 年
Ｅｄ ｃ ｔ ｎ 、ｉ ｓｉ ｔ ｏ ｅ ｔ ｎ ｔ ｅ ａｍ ｙ ａ ｄ ｕ ｉ ｅ ｓｔ ｎ Ｏ ｎ ． ｕ ａｉ ｏ ｎ ｔｔ ｉ ｃ ｎｎ ｃ ｉ ｈ ｒ ｎ ｎ ｖ ｒｉ ａ ｄ Ｓ ｏ ｕ ｏｎ ｏ ｙ
二 、２ ０ 年 陕 西 省 地 方 高校 大 学 生 应 征 入 伍 现 状 分 ０９
教 育理 论
２ ０ 年 陕西省地 方大 学生应 征入伍 情 况分析 ０９
吴博 （ 陕西 省西安交通大学人文 学院 ７ ０ ０ ） １ ００
力量 举 办 的普 通 高等 教 育 ” 。据 有 关 部 门介 绍 ，我 国 民办 高等 教 育 有５ 形 式 ：Ａ 普 通 高 等教 育 ；Ｂ 高 等职 业 教 育 ；Ｃ 高等 教 育 种 ． ． ． 自学 考试 ；Ｄ 高等 教 育职 业 资格 考 试 ；Ｅ 与 境外 教 育机 构合 作 办 ． ． 学 。根 据大 学 生应 征 入伍 学 费代 偿 的相 关 规 定本 文 的 民办 高校特 指包 括 了独 立 院校 在 内 的普 通 高等 教育 和 高 等职 业 教育 形式 的社 Ａｂ ｔ ａ ｔ： ｓ ａ ｖ ｒ ｍ ｐ ｒａ ｔ ｍ ｅ ｓ ｅ ｉ ｍ ｉ ｔ ｒ ｅ ｖ ｃ ｔ ａ 会 力 量办 学 高校 。 ｓ ｒ ｃ Ｉ ｉ ｅｙ ｉ ｏ ｔｎ ｔ ａｕｒ ｎ ｌ ａｙ ｓｒ ｉｅ ｈ ｔ ｉ ｔｅ ｏ ｈ ｃ ｍｍｏ ｎｖ ｒ ｔ ｔｄ ｎｓ ｏ ｎ ｔｅ ａ ｅａ ａ ｓ ｈ ｏｎｎ ｎ ｎ ｕ ｉｅｓｙ ｓ ｅ ｔｊ ｉ ｈ ｒ ｉ ｕ ｍｙ Ｗ ｎ ｌ ｅ ｅ ｃ ｒｒ ｏ ｙ ｔ ２ 大学 生 应征 入 伍 ：部 队每 年 从 高校 毕 业生 和 正在 各级 各类 ． ｕ ｉｅｓｙ ｓ ｄ ｎ ｓ ｏｎ ｔ ｅａ ｙ ｆ ｍ ｈ ｎ ｉ ｒ ｖｎ ｅ， ｒ ｇ ｕ ｈ ｅ 高校 就读 的大 学生 中招 义 务 兵 。本 文分 析 数据 根 据相 关 统计 特指 ｎｖ ｒ ｔ ｕ ｅ ｔ ｊ ｉ ｈ ｒ ｏ ｓ ａ ｘ ｏ ｉｃ ｂ ｎ ｐ ｔ ｅｉ ａ ｉ ｔ ｍ ｒ ｐ ｉ ｄ ｔ ａ ａ ｒ ｕ ｈ ｏ ｉｙ 、 ｐ ｙ ｇ ｅ ｔａｔ ｎ ｉ ｎ Ｃｏ ｌｇ ｔ ｎ ｌＤｅｅ ｓ 应 征 入伍 高校 毕业 生 。 ｈ ｔｃ ｒｙ ｏ ｔｔ ｅ ｐ ｌ ｃ ａ ｒ ａ ｔ ｔ ｅ ｏｎ ｏ ｌ ｅ Ｎａ ｉ ａ ｆ ｎ ｅ ｅ ｏ
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究1. 引言1.1 研究背景随着国家经济的不断发展和国际形势的日益紧张，保卫国家安全的责任日益凸显。
军队是国家的重要力量，而军队的建设离不开人才的支持。
作为未来的栋梁之才，高校大学生是国家发展的中流砥柱，他们的选择对国家的未来有着重要的影响。
目前，随着科技的进步和社会的变革，高校大学生应征入伍的现状备受关注。
一方面，随着国家力量的壮大和军队现代化的要求，高校大学生应征入伍的需求也随之增加；一些高校大学生可能存在对应征入伍的犹豫和担忧，这需要我们进行深入调查和分析，找出其原因并提出有效的对策。
对当前高校大学生应征入伍现状进行调查及研究，对于促进国防建设、培养怀有家国情怀的新一代高素质军事人才，具有重要意义。
本研究旨在探讨高校大学生应征入伍现状的影响因素，提出针对性的对策，以及加强军事教育的重要性，为推动高校大学生应征入伍工作提供参考和建议。
1.2 研究意义高校大学生应征入伍现状调查及对策研究在当前国家情况下具有重要的研究意义。
随着国家的发展和现代化进程加快，国防建设也变得日益重要。
高校大学生是国家的中坚力量，他们的参军意愿和能力直接关系到国家的安全和稳定。
探究高校大学生应征入伍现状，分析其影响因素，并提出有效的对策具有重要的现实意义。
研究高校大学生应征入伍现状还涉及到教育体制和军事教育体系的完善和优化。
通过调查和研究，可以了解当前高校大学生对参军的态度和观念，为进一步推进军事教育改革提供依据和参考。
对高校大学生应征入伍现状的调查也有利于深化学校与军队的合作，促进军民融合发展。
研究高校大学生应征入伍现状具有重要的理论和现实意义，对于推动国防事业的发展，促进高校生源质量和国家安全水平的提升具有重要的作用。
本研究的开展将有助于促进相关领域的发展，推动社会进步和国家发展。
2. 正文2.1 当前高校大学生应征入伍现状调查近年来，随着国家建设和军队现代化进程的加快，大学生应征入伍成为了一个备受关注的话题。
高校大学生应征入伍现状分析及政策研究
高校大学生应征入伍现状分析及政策研究作者：赵世钰来源：《成长·读写月刊》2017年第03期【摘要】随着高校大学生应征入伍的开展，对军队的各项工作有着巨大的促进作用，大学生们相对与普通士兵门有较高的文化素质，对军队的现代化发展和信息化建设有着现实和长远的意义。
【关键词】高校大学生；应征入伍；现状分析一、研究大学生应征入伍工作的战略意义从我军队的现阶段部队兵员的情况来看，是初中文凭为主，高中、职高、大学文凭为辅的结构。
每年应征的青年文化程度是高校落选的部分青年。
低素质的兵员是难以掌握先进的高科技武器装备技术，适应不了瞬息万变的高科技战争。
军队现代化建设绝不是高新技术装备加兵员的数量，二是先进武器装备与高素质人才的有机结合。
为了改变军队官兵的文化素质全面征集在校大学生、应届本科毕业生具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、高校大学生应征入伍的现状人才是建军治军之本，我军与发达国家军队的差距，根本上就是人才的差距。
不仅是现役军官学历差距较大，士兵和士官的学历差距更大。
如果我们不下定决心在人才建设上取得大的突破，就很难在激烈的世界军事竞争中赢得主动。
因此高校大学生应征入伍是一项利国利民的事情，所以，在各方的不断推动之下，高校大学生应征入伍工作形势良好。
首先，国家给予应征入伍的大学生提供了良好的政策支持。
为了鼓励大学生应征入伍，国家给予入伍大学生相应的学费补偿、给予入伍大学生单独报考公安司法部门的机会以及提高义务兵家庭优待金等一系列政策，促使高校大学生积极地进入到部队之中承担自己的义务。
其次，学校也给大学生应征入伍提供了各种便利。
在大学生应征入伍之前，学校积极地开展征兵宣传，并且在学生应征入伍过程中给予各种便利，而且在学生退伍之后，积极安排其正常上课、补偿学费和学费资助、保留学籍等一系列便利，都使得学生入伍没有后顾之忧，进而积极地加入军队。
最后，社会方面和家庭方面都支持高校大学生入伍。
国家对应征入伍的学生家属也有相应的政策补贴，学生家属一方面对学生抱有当兵报效祖国出人头地的想法，另一方面希望自己的孩子通过军队的历练可以更加成熟。
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究1. 引言1.1 背景介绍高校大学生应征入伍是当前社会中备受关注的话题。
随着国家经济的发展和军队建设的需求，越来越多的高校毕业生选择参军入伍。
这一现象不仅反映了国家安全意识的增强，也体现了大学生的爱国情感和责任意识。
在当前复杂多变的国际形势下，高校大学生应征入伍已经成为一种时尚，受到越来越多年轻人的关注和认可。
高校大学生应征入伍的背景是多方面的，包括国家政策的鼓励和支持、军队建设的需要、大学生自身对军事和国防的兴趣等因素。
随着社会主义现代化建设的深入推进，高校大学生应征入伍已经逐渐成为一种时代潮流。
了解高校大学生应征入伍的现状调查及原因分析，对于深入推进高校大学生应征入伍工作、提升大学生的国防观念和军事素质具有重要意义。
1.2 研究目的研究目的：本研究旨在调查和分析目前高校大学生应征入伍的现状和原因，探讨应对措施，并提出提高大学生军事素质和加强思想政治教育的具体建议。
通过深入研究，希望能够为高校大学生应征入伍问题提供理论依据和实际指导，促进大学生的全面发展和健康成长，推动青年学生的爱国主义精神和军事素养提升，为国防建设和社会稳定做出积极贡献。
2. 正文2.1 高校大学生应征入伍的现状调查一、应征入伍人数统计：根据最新的数据统计，各地高校大学生应征入伍人数呈现出逐年增加的趋势。
有的高校应征入伍人数比例高达30%以上，有的则较低，仅为5%左右。
这种差异主要受到地区、专业和个人意愿等因素的影响。
二、应征入伍学生来源分析：大部分应征入伍的大学生来自于国防生、军事学院和军事训练基地等专业学生。
而普通专业的大学生中，也有一部分选择自愿应征入伍。
他们希望通过参军训练提升自己的意志品质和军事素养。
三、应征入伍意愿调查：调查显示，大部分高校大学生对于应征入伍持支持态度，认为这是一种荣誉和责任。
也有一部分学生对于应征入伍持反对或观望态度，他们担心参军对个人发展和未来就业等方面会产生不利影响。
大学生应征入伍的现状及对策分析
2019年2期花炮科技与市场理论与创新232Theoretical Innovation大学生应征入伍的现状及对策分析胡文波（长江工程职业技术学院，湖北 武汉 430212）【摘 要】征收大学生入伍是我国的一项重要工作，能有效提升军队的整体知识水平，并让大学生得到身体和意志的锻炼，为我国的军队工作作贡献。
在大学院校进行大学生应征入伍工作逐渐得到国家的关注，并在各大学院校积极开展。
虽然该工作的整体效果较好，但是多多少少存在一些问题，文章通过对大学生应征入伍的现状进行分析，提出相关的解决方法，以便促进应征工作的顺利进行。
【关键词】大学生；应征入伍；现状；对策中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：2096-5699（2019）02-0232-02作者简介：胡文波（1977—），男，广西来宾人，硕士，讲师，研究方向：体育教育训练学。
在大学院校进行征收工作，入伍的大学生在军队中不仅能进行素质锻炼，还能提升军队的整体素质，是一举多得的好事。
如今越来越多的大学生积极响应国家的号召，进入军队，为国家贡献自己的力量。
应征入伍的大学生在通过几年的军队训练后依旧会回归社会生活，在军队学习的纪律和自控能力能有效提高大学生在社会的适应能力。
在国家的发展中，大学生的应召入伍具有重要的现实和战略意义。
1 大学生应征入伍的意义每一个时代都有战争，新时代的战争是高技术的战争，从大学院校吸取有才能的大学生入伍是整个时代发展的需要。
1.1 适应军队现代化和信息化的需求随着社会的不断发展，信息技术进入到全球的各个领域，原有的冷兵器战争已经逐步转变为热兵器的战争，各种科技技术也逐步运用到军事中，这使得世界高技术战争不断落实，对士兵的知识水平和身体素质都有着强烈的要求，其主要是想让士兵能掌握相应的技术，提高综合素质，因此在大学院校征收大学生入伍对我国未来军事化管理有重要作用。
随着第3次科技技术的革命开始，信息技术在各个国家的军事领域都实现了广泛的使用，当代军事改革也是随着信息技术的发展，从工业化时代逐步面向信息时代的转型。
浅析新时代背景下大学生参与征兵的现状及对策
浅析新时代背景下大学生参与征兵的现状及对策邹燕曹雁雪苏芮【摘要】随着国家面对大学生不断出台的各种征兵计划，以及各大高校开始积极鼓励在校大学生以及应届大学生走进军营，这无疑表明大学和军营都是当代90后最好的“熔炉”。
然而现在的大学更多的是注重培养学生的专业能力，更多的是追求毕业率和就业率。
大学注重毕业率和就业率是毋庸置疑的，但是每个人的追求是不同的。
如今，一身戎装，保一方平安成为了很多人的梦想，当兵则是他们的明智选择。
本文则是论述当代大学生就目前国情看，当兵是否是明智之选。
【关键词】新时代征兵现状对策我国自从2009年以后，不断地出台了各种针对征兵的优惠政策，目的就是鼓励当代大学生以及应届大学生走进军营，强健体魄，不断地为军营注入新的血液，更好的提高我国的国防力量。
评价一个国家综合国力是否强，不单单是CPU的不断增长，国防力量也是重要的评估标准，只有在强大的国防力量保护下，国家的经济才能日益增长，不断实现“中国梦”的美丽的构想。
就目前的形势看，响应国家号召，积极鼓励大学生应征入伍是正确的选择。
一、大学生应征入伍的现状分析1、应征入伍减轻就业压力就业问题依然是当代大学生最大的难题，寒窗苦读和功成名就已不能划等号。
就如今我国现状看，大学生人数和岗位所需人数相差太大，岗位数量远远满足不了现在大学生所需岗位数，进而使得就业竞争力变大，就业压力不断增加。
那么当兵是否就可以回避这一问题，答案是否定的，当兵无法回避，但是可以减轻就业压力，因为国家有关政策规定，大学生士兵退役后，享有面试优先录取的政策。
从另一方面来看，各大企业都十分乐意招收退役的士兵，因为中国的士兵在人民内心有着普通人无法取代的地位。
部队严格体制下培养出来的士兵不单单是有着良好的身体保证，并且拥有高素质，纪律性强，创造能力强。
2、大学生入伍，政策优惠国家从2010年开始从高校大学中征收义务兵，目的是为了为部队注入新的具有更高的文化水平的血液，加强军营建设，提高军营的文化水平，不再是知识水平较低的队伍，而是一支能打胜仗，作风优良，文化水平高的部队。
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究随着国家的发展，人民生活水平的提高以及军队的现代化建设，现在的军队不仅需要专业化、技能化的官兵，更需要高素质的军人。
因此，高校大学生应征入伍成为了现今一个热门的话题。
本文将就高校大学生应征入伍现状进行调查，并提出对策研究。
1. 待遇相同特点明显根据调查显示，应征入伍的高校大学生待遇和其他应征者大致相同。
无论是入伍奖励金、服役津贴还是军队的食宿条件，都与其他应征者相同。
因此，对于经济因素需求较大的大学生而言，并没有任何优势。
2. 教育背景优势逐渐消失高校大学生或者研究生通过考取军队院校来进入军队已经成为了一个较为普遍的选择，但是，随着国家对中西部贫困地区兵种调整的加强和取消海军原计划中招收高校生的政策，大学生无论是报考军校还是普通部队，其教育背景的优势日益减弱。
3. 驻地安排难以满足需求高校大学生大多在城市中长大，在入伍后，很多人难以适应军队生活，特别是驻地环境和生活条件往往不能满足其需求，从而影响士气和服役效果。
1. 增加待遇差异性化针对高校大学生由于经济需求较大而不愿意应征入伍的状况，可以在待遇方面做出一些差异化措施，例如加大入伍奖励金、提高服役津贴和改善军队的食宿条件等。
通过这些措施增加高校大学生的入伍积极性。
2. 推出相关政策优势政府可以制定相关政策，对高校大学生应征入伍给予一定的帮助和优惠，例如允许在高校毕业后保留学籍、安排补贴和住房等配套待遇或者有限度下延期入离伍等。
通过这些措施增加高校大学生应征入伍的热情和自愿性。
政府可以加强驻地安排，尤其是在部队驻地环境和生活条件上进行改善，尽可能地满足高校大学生的需求和要求，同时，通过加强对高校大学生的军事、政策和法律宣传，让他们更好地适应军队生活。
综上所述，高校大学生应征入伍的现状较为严峻，但通过加强待遇差异化、推出相关政策优势和加强驻地安排等措施，可以降低其经济负担、提高入伍积极性和满足其需求。
在这一过程中，需要高校大学生自身有一个从个人价值和理想信仰角度上的认识和取舍。
绥化学院毕业生入伍预征工作情况汇报
绥化学院毕业生入伍预征工作情况汇报为贯彻落实国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役的精神，按照《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》以及《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》等相关文件精神和要求，结合实际，积极部署，精心组织，在我院学生处与保卫处密切配合下，应届毕业生入伍预征工作进展顺利。
现就有关工作汇报如下：一、高度重视，加强预征工作的组织领导自《通知》下发到我院，我院党委行政高度重视，立即召开会议部署相关工作，制定了《绥化学院2009年应届毕业生入伍预征工作方案》，并成立了预征工作领导小组：由院长庄严和党委副书记何玉洁担任组长，学生工作部（处）长李方泰、学生工作处副处长侯国锋任副组长，成员由学生处相关同志、各系党总支书记、系主任、辅导员组成（详见附件）。
把毕业生入伍预征工作纳入了我院“一把手”工程，将预征工作列入重要议事日程，形成了主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，层层落实责任制，相关部门密切配合的良好工作格局。
在预征工作领导小组统一领导部署下，我院预征工作按照规定和要求做到了认真落实工作任务，全面统筹，周密安排。
二、广泛宣传，充分调动毕业生应征入伍积极性我院预征工作领导小组先吃透了《通知》的精神，按照文件要求，在毕业生中广泛开展形式多样的宣传活动。
1、召开辅导员会议，传达文件精神。
预征工作领导小组成立后，立即召开了毕业班辅导员会议，将《通知》以及《暂行办法》等文件、政策进行了解读，并委任各系毕业班辅导员为各系应征工作宣导站站长，发挥辅导员与毕业生接触多、了解学生、能与学生直接对话的优势，将毕业生应征入伍的优惠政策、优势和毕业生以及家长关心的学费补偿和助学贷款代偿，入伍后优先选拔使用、退伍后考学升学优惠等政策、征集工作的要求、程序、时间安排等宣传到每一个毕业生。
有部分毕业生不在校，辅导员则利用电话、短信、移动飞信、班级QQ群等形式将预征信息传达到每个应届毕业生。
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究随着国家的不断发展，军队建设也越来越重要。
作为国家安全的重要力量，军队需要有足够的兵力保障国家的安全。
在这样的背景下，高校大学生应征入伍成为了一个备受关注的问题。
究竟高校大学生应征入伍的现状是怎样的？有何影响？又该如何解决？下面就对这一问题进行调查研究，并提出相应的对策。
1. 问题意识高校大学生应征入伍的现状是一个备受关注的问题。
随着国家的发展，对军队人才的需求也在不断增加，高校大学生应征入伍的现状成为了一个重要的研究课题。
2. 调查方法为了解高校大学生应征入伍的现状，我们采用了问卷调查的方法。
我们在不同的高校中对大学生进行了问卷调查，了解他们对应征入伍的态度以及有关因素。
3. 调查结果通过问卷调查，我们了解到高校大学生应征入伍的现状是比较普遍的。
大部分大学生对应征入伍表示了积极的态度，认为这是一种报效国家的方式。
但也有一部分人对此持消极态度，主要是担心对个人发展的影响或者对军队生活的不适应。
4. 影响因素高校大学生应征入伍的现状受到多种因素的影响。
首先是家庭的态度，如果家庭支持应征入伍，大学生可能会更加积极地考虑这个选择。
其次是个人的职业规划，一些大学生认为应征入伍会影响自己的求职机会或者个人发展，因此对此持否定态度。
国家政策对高校大学生应征入伍也有一定的影响。
1. 家庭教育家庭是每个个体成长的重要环境，因此要想解决高校大学生应征入伍的问题，家庭的态度是非常重要的。
家长应该正确引导孩子，让他们树立正确的国家观念和责任意识，从小培养他们热爱国家和民族的情感，让他们认识到应征入伍是一种荣誉和责任。
2. 教育引导教育机构应该加强对大学生的思想教育，引导他们正确看待应征入伍的问题。
在课堂教育中，加强国家安全教育，宣传国防教育，让学生们了解国家安全形势，认识到自己承担的责任和义务，激发他们的爱国情怀和责任意识。
3. 就业保障针对大学生担心应征入伍会影响个人发展的问题，国家和社会应该加大对退役军人的就业援助力度，确保他们能够顺利融入社会并得到合理的就业机会。
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
高校大学生应征入伍现状调查及对策研究
近年来，我国高校大学生应征入伍的热情日益高涨，越来越多的大学生选择主动报名参军入伍。
为了了解高校大学生应征入伍的现状并提出相应对策，本文进行了调查研究。
本文通过问卷调查的方式对大学生应征入伍的意愿进行了调查。
结果显示，大约80%的受访者表示有应征入伍的意愿，其中50%的受访者表示会主动报名参军入伍，30%的受访者表示有意愿但需要考虑一些因素，20%的受访者表示没有应征入伍的意愿。
这说明大部分高校大学生对应征入伍持积极态度。
调查了大学生选择应征入伍的主要原因。
结果显示，大约70%的受访者选择应征入伍是出于爱国心和荣誉感，他们认为参军入伍是为国家服务的一种方式，也是对自身的一种锻炼和试炼。
还有20%的受访者选择应征入伍是为了获得更多的经验和技能，他们认为参军入伍可以提升自己的能力和竞争力。
还有10%的受访者选择应征入伍是因为没有找到满意的工作和出于经济压力。
本文提出了相关对策。
针对选择应征入伍的大学生，应加强对他们的培训和引导，提高他们的军事素质和爱国意识。
通过宣传和活动，进一步增强大学生对军人职业的认同感和自豪感，激发更多大学生的应征热情。
针对选择不应征入伍的大学生，应提供更多的支持和帮助，如设立专门的就业指导机构，加强就业培训和信息发布，帮助他们解决就业问题。
还应加强对大学生应征入伍政策的宣传和解读，让更多大学生了解相关政策，做出明智的选择。
关于大学生服兵役的情况调查与分析
“关于大学生服兵役的情况调查与分析”调查报告一、选题意义本次调查通过调查问卷的形式并借助互联网搜集了一部分信息，主要针对当代大学生报考军校的目的、影响因素，大学生青年参军入伍的动机，以及大学生对服兵役的看法。
此篇调查报告以在校大学生为基点，采用调查问卷的研究方法，通过数据挖掘分析，基于对高校环境下大学生对参军入伍的现状调查分析以及对我国征兵政策的解读与剖析，了解不同年级不同专业的大学生对入伍的态度。
二、实践思路在前段时间热播的《我特种兵2》中龚箭说了这么一句话，“现在来当兵的一般都是没有选择的，那些优秀的，都跑到大学去了。
”这句话深深吸引了我们的眼球，不是因为它多么的好，只是因为它和我们的生活产生了共鸣。
优秀的士兵是保证我们国家、人民的首要条件。
大学生入伍当兵成为一个不容回避的社会和家庭问题。
作为新一代大学生的我们是怎样看待大学生入伍当兵以及会不会选择去入伍当兵，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系大学生的未来也关系着整个社会的稳定。
如今国家出台一系列的优先待遇旨在吸引更多的高校优秀大学生参军入伍，让入伍成为高校毕业生继考研、就业后的又一选择。
我开展了针对石家庄部分大学不同年级，不同专业的100名同学进行了初步的调查，希望可以借此了解一下大学生对服兵役的看法和展望。
三、国家鼓励大学生服兵役的优惠政策1、大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款。
2、正在就读的高职、高专毕业班的学生，完成教学课程外仅仅差实习的，可以提前毕业入伍，在部队去完成实习。
3、入伍以后，在选取士官、考军校、安排在技术岗位等等方面优先。
4、退役以后，参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试，优先录取。
5、高职高专毕业生可以免试入读成人本科，也可参加所在省专升本考试，入读普通高等教育本科。
6、参加硕士研究生考试初试总分加10分，在部队荣立二等功及以上的免试入读硕士研究生。
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对我院2009届毕业生服兵役现状的分析摘要：以江苏农林职业技术学院征兵工作为例，从大学毕业生生参军积极性，国家制定的毕业生征兵制度等方面对高校征兵工作现状进行简要的分析，提出现在存在的问题，并进一步探讨解决对策，为征兵工作的顺利进行提出一些建议。
关键词：大学毕业生；征兵；对策探讨
2009年，教育部下发《教育部办公厅关于积极做好2009年普通高等学校应届毕业生入伍预征工作的通知》，《通知》中对高校的毕业生入伍进行应征去义务的服兵役进行鼓励，对服役的学生可由政府对学费进行补偿，且对助学的贷款进行代偿，同年3月，教育部下发《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，在公告里明确的指出：高校的毕业生若应征入伍，在退役的时候考研初试加分。
在2010年的时候，教育部的部长于全国普通高校的毕业生的工作网络的视频会议上谈到如果对高校的毕业生去义务的服兵役进行鼓励及引导。
这一个期间，应征入伍去义务的服兵役成了广大的高校毕业生成长成才的新途径。
1.我院2009届毕业生应征入伍情况
2009届毕业生应征入伍学生只有13人。
目前我院的在校大学生大都出生于20世纪90年代，他们生活在和平的年代，居安思危及保家卫国意识是很薄弱的，可是同时毕业生的自我意识却超强烈，在对个人的职业进行规划的时候，通常更多的是对自己以后的发展
进行强调，考虑问题更现实，更多考虑利益报酬的多与少，普遍认为参军入伍会影响今后的发展，我院毕业生参军积极性还有待进一步提高。
2.对原因进行分析
2.1国防的意识非常淡薄
伴随经济的全球化，在文化、政治及经济方面中国正在不断的发生着变化，一直生活在和平环境及市场经济利益观念下的人们，未能把国家利益摆在首位。
他们更多地考虑个人利益，更倾向于将有限的精力用在如何赚钱，越来越注重自身价值的实现。
大学生的国防意识和国防义务观念也在逐渐淡化，对关注国防建设已经失去了现实方面的动力，造成国防的意识不断淡化的第一个原因就是这个。
2.2宣传不到位
当前，对毕业生的征兵的宣传工作，我院还只是停留在贴海报、通知、在部门网站及广播上发通知这些非常传统的方式。
在进行宣传的时候，手段是非常落后的，并没有对现代的传媒等一些新的手段进行充分的利用而开辟出新型的宣传的渠道，于此同时，宣传的内容也是非常的陈旧。
而且征兵宣传工作通常由于仅仅在征兵工作开展之后才展开，而此时毕业班学生最后一个学期在校外实习，班主任老师不能及时有效地把政策对学生进行宣传，宣传动员的实效明显打了折扣。
2.3政策没有吸引力
当前，大学生在毕业之后再入伍和部队所招收国防生的待遇反差非常的大。
对于国防生来说，除了在学校进行学习的过程期间免除学费之外，同时还享受着一定数额的生活补助。
普通高校毕业生入伍后只是补偿学费。
国防生在毕业之后去部队进行服役，若是本科生将直接被定为副连职的军官，并授予中蔚的军衔，且待遇的薪金对比大学生毕业之后再去入伍当义务兵所拿到的服役津贴要高很多，这种情况的存在，很大程度上对在校大学生去应征入伍的热情产生了影响。
3.解决措施
3.1要对入伍相关工作的重要性认识进行提高
对高校的毕业生去应征入伍服兵役进行鼓励，这是一项利军、利国、利校、利民的非常好的政策，这是缓解当前国家大学生就业压力的有效措施，是对科技强军、人才强军进行落实的非常重大的一项战略举措。
第一，对高校毕业生征集入伍，是对军队的现代化建设的需要及对新时期的国防的适应。
最近几年来，为了切实的提高急保证兵员的质量。
党中央国务院的中央军委一系列的措施及政策开始出台，比方说对普通的高校进行依托，对国防的后备军官进行培养，在高校的毕业生里进行士官的召集，在源头上对军队的兵员结构进行改善。
我国对实施人才强军进行推进的重大战略举措就是让毕业
生去应征入伍，这事有关我国对征集对象的非常重要的改革调整，可进一步的对征兵的思路进行开阔、对部队兵员的结构进行优化、对基层指挥军官的队伍建设进行加强、对信息化的战争人才的储备进行加强等，这些作用都是不可替代的。
第二，伴随高校不断的进行扩招，高校的毕业生也是不断的在增加人数，随着而来的就是毕业生的就业问题，就业困难已经成为全国上下都在谈论的话题。
尤其2009年，处在经济危机的冲击下，这就造成我国的高校毕业生将面临更大就业方面的压力。
据国防部的征兵办公室的统计显示，在2009年的预征登记的期间，共有13万的高校学子去参加了预征的登记，而冬季实际上只需要应征10.6万人就够了，而应届的毕业生总人数高达6.7万人。
这在一定程度上缓解了高校大学毕业生的就业压力，可以说鼓励毕业生应征入伍是完善高校就业工作体系的客观需要。
最后，积极入伍参军是广大青年大学生自我职业生涯规划发展的有益选择。
在军队里训练管理应该严格、组织纪律应该严明、战斗精神应该顽强拼搏、工作作风应该雷厉风行，这些都将对高校毕业生的强健体魄进行锻炼、对吃苦耐劳意志的品质进行培养提供了很有利条件，也为高校的毕业生提供了一片肥沃土壤去成长，现在很多的大学生开始将参军当成了各人人生规划发展的方向及非常
重要的历练过程。
3.2加大进行宣传的力度
第一，宣传的手段应该做到现代和传统进行结合，一方面要对好的图片、报刊、标语、板报等比较传统的手段进行利用，另一方面要对电视、网络、电影、广播等非常现代的手段进行利用好。
第二，要统一宣传的口径，将宣传的着力点放在加强依法服兵役上，引导高校毕业生认识到：参军入伍是尽义务、作奉献。
端正大学毕业生的入伍动机。
宣传的内容应包括《宪法》、《兵役法》、《国防法》等法律的相关条款。
3.4解决毕业生入伍后的后顾之忧
3.4.1将大学生服兵役的期限进行缩短
在大学生毕业的时候，一般年龄都在22-23岁左右，在服役两年之后将达到24-25岁。
在对年龄及退伍之后就业方面相关问题进行考虑，可把大学生进行义务服兵役的期限建议调整成一年。
3.4.2提供政策保障
国家要对毕业大学生去义务服兵役之后退役去上岗培训及竞聘就业等社会的保障力度进行加大，制定具体的法规制度，尽可能免除其后顾之忧。
“出口”决定“入口”。
同时也要加强对退役大学生义务兵在就业技能等方面的培训，以防与社会脱轨。
4.结束语
我国2009年是对高校的应届毕业生进行征集入伍的第一年，全国共征收6.7万的大学毕业生，较2008年3万多人，征集的人数增加的幅度很大，这对大规模的高校的应届生毕业之后入伍实现了
历史性的巨大突破。
若每年都能征集7万人左右大学生去入伍服兵役，在不远的以后，义务兵里将绝大多数都是大学生。
伴随时间的不断推移，应征的数字还将不断的剧增，“去部队、去国家需要我们的地方！”将最终成为高校的毕业生时代的最强音符。
（作者单位：江苏农林职业技术学院）
参考文献
[1]王明礼.当前征兵工作存在的问题与对策[j].国防，2004（12）：9一10
[2]王乃刚，马喜成，安阳.加强高校征兵工作的几点思考[j].国防，2007（8）：61一62。