工商局开展民主评议政风行风实施方案 精品
政风行风建设整改方案
政风行风建设整改方案（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本编精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!正文内容政风行风建设整改方案按照全县民主评议政风行风工作总体部署，为认真抓好我局征求到的意见和建议整改工作，切实解决全县物价系统在政风行风建设方面存在的突出问题，经局行评工作领导小组研究，现制定以下整改方案。
一、指导思想以加强机关效能建设为重点，着力解决物价部门存在的政风行风问题和人民群众关心关注的热点、难点问题，努力打造责任物价、效能物价、阳光物价、法治物价，为全县经济社会发展营造良好的价费环境，为推动全县跨越赶超，促进社会和谐稳定作出积极贡献。
二、整改目标1、干部队伍素质进一步提高。
物价系统政风行风有新转变，服务全县经济社会发展的意识和能力进一步增强，着力打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的物价干部队伍。
2、依法治价水平进一步提升。
着力提高物价行政能力和执法能力，增强依法行政的水平，形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制，不断提高物价管理水平。
行风政风评议方案
行风政风评议方案近年来，我国一直在积极推进全面从严治党，其中行风政风净化是一个重要的方面。
为了更好地落实全面从严治党的要求，许多单位开始推行行风政风评议方案，通过对领导干部、工作人员及公职人员的行为举止、语言言行等多个方面进行综合评估，进一步打造风清气正、干部清廉、人民安心的工作环境。
一、行风政风评议的意义行风政风是指机关、企事业单位、社会团体和基层组织的干部职工在日常工作生活中所表现出来的工作作风和为人处世风格。
一定程度上，影响到领导干部形象和单位整体形象。
因此，评议行风政风的意义重大：1.规范干部职工的行为举止一些干部职工缺乏自律，工作中存在作风不正、态度不端、纪律不严等现象，而行风政风评议方案能够对其行为进行监督，规范自身行为举止，同时也提高广大人员的工作积极性，提高单位整体形象。
2.增强干部职工的党性观念行风政风评议方案实行了民主评议的方式，对干部职工的奉献精神、工作成绩、及为人处世等方面进行评价，从而使干部职工更加深入地认识到自己的责任和义务，更加坚定党性观念，提高自身的工作素质。
3. 彰显政府公开透明的形象行风政风评议方案公开透明，这也能够让广大群众了解单位工作人员的为人处世和业绩情况，进一步提高政府的公信力和形象。
二、行风政风评议方案的实施行风政风评议方案实施的流程主要包括以下几个步骤：1.准备评议工作制订评议方案，明确评议内容和标准，并确定评议主体和范围。
同时，还需要做好评议所需材料的收集整理工作。
2.民主评议评议由广大群众进行，这是行风政风评议最核心的环节。
民主评议的过程需要注意评议方式的公开、公正和公平。
进行民主评议时可以采取问卷调查、座谈会、实地考察等方式，让广大群众参与到整个评议的过程中。
3.评议结果的录入对评议结果进行整理、汇总和甄选。
对于评议结果不良的人员应及时进行帮助并进行教育和批评。
4.公布评议结果对评议结果进行公开公示，向社会公布成果。
同时，针对评价结果较好的人员进行表彰，并给予奖励和鼓励。
2024年行风评议实施方案
2024年行风评议实施方案____年行风评议实施方案第一章概述本方案为了进一步提高全体公务员的廉政意识和行为规范，促进政府机构的廉洁自律，保障政务工作的公平公正，特制定本方案。
第二章评议内容1. 行风评议的主要内容包括：（1）公务员廉政意识和行为规范方面的评议：主要包括廉政教育培训情况、违规违纪行为情况等。
（2）政务工作廉洁自律方面的评议：主要包括工作纪律、用人公正、公共资源利用情况等。
2. 评议对象本评议方案适用于全体公务员，包括中央、地方以及各级政府部门、事业单位、企事业单位及其他参公单位等。
3. 评议方法（1）线上评议：通过互联网平台，以问卷调查的形式进行评议，评议对象为全体公务员。
（2）线下评议：通过组织开展评议会议、座谈会等形式，邀请公民代表，专家学者等参与评议，评议对象为中高级公务员。
4. 评议周期本评议方案每年进行一次，评议周期为一个月。
第三章评议流程1. 流程安排本评议方案的流程包括评议准备、评议实施、评议结果公布与反馈、评议总结与整改四个阶段。
2. 评议准备阶段（1）明确评议目标和内容：制定评议指标体系，明确各项评议内容和权重。
（2）宣传动员：通过宣传媒体、公告栏、内部通知等方式，向全体公务员宣传调查的目的、意义和方法。
（3）制定评议问卷：根据评议内容和指标体系，制定相应的线上问卷，确保评议问题具有针对性和可操作性。
3. 评议实施阶段（1）线上评议：通过互联网平台，向全体公务员发送评议问卷链接，要求在规定时间内完成评议。
（2）线下评议：组织评议会议、座谈会等形式，邀请公民代表、专家学者等参与评议。
4. 评议结果公布与反馈阶段（1）评议结果统计：对线上评议问卷结果进行统计分析，对线下评议意见进行整理归纳。
（2）评议结果公布：将评议结果以透明公开的方式进行公布，并向全体公务员进行通报。
（3）评议结果反馈：将评议结果及意见反馈给参评者，鼓励公务员以评议结果为依据，改进工作和行为。
5. 评议总结与整改阶段（1）评议总结：对评议过程中的问题和不足进行总结，形成评议报告。
2024行风评议实施方案
2024行风评议实施方案
2024年行风评议实施方案如下：
为进一步提升干部作风和廉政建设水平，加强党风廉政建设的监督和评议工作，根据上级部门的要求，制定本方案。
首先，全面推行干部评议制度，建立干部自评、互评、群评机制，全面了解干部在工作中的表现和作风。
其次，强化考核机制，对干部的工作实绩、廉政情况等方面进行综合评定，确保干部廉洁从政。
另外，建立问责机制，对违反廉政纪律、工作不力等问题严肃处理，形成严明的纪律和规矩。
总之，通过不懈努力，为党风廉政建设营造风清气正的工作环境，最终实现全面从严治党目标。
方案实施过程中需注意以下几点：
1. 提高干部风气意识，认真履行职责，勤勉工作，不怠慢、无为、敷衍塞责，树立正确的价值观念和行为准则。
2. 强化干部自律意识，加强自我约束，时刻警醒自己，提高政治觉悟和政治敏锐度，增强抵制腐败的能力。
3. 加强廉政建设宣传教育，通过多种形式开展廉政教育活动，提高广大干部廉洁自律意识，打造廉洁从政的浓厚氛围。
4. 健全监督机制，建立健全监督体系，加强对权力运行的监督，及时发现和纠正问题，确保行风廉政纪律得到有效执行。
5. 加大问责力度，对违反纪律、失职渎职等行为进行严肃问责，形成震慑，推动整改，坚决维护党和人民群众的根本利益。
通过以上措施的切实执行，必将有效提升政府行风评议工作的水平，为党风廉政建设贡献力量。
第 1 页共 1 页。
政风行风评议实施方案
政风行风评议实施方案一、背景和意义政风行风评议是指通过全民参与式评议活动，对政府机关工作人员的政治纪律和工作作风进行监督和评价，为维护公共利益、促进政府机关的热情和责任感，保障社会和谐稳定提供制度保障。
政风行风评议实施方案的制定和实施，有助于加强政府机关工作的规范化、规范化和透明化，进一步推动民主法治建设、推进全面从严治党。
二、评议内容及对象政风行风评议的具体内容主要针对政府机关工作人员的政治思想、工作作风、行为举止等方面。
评议对象涉及国家机关、政府部门、地方政府及其派出机构、公共机构等政府机关工作人员。
三、评议参与和程序政风行风评议按照民主、公正、公开的原则进行，分为宣传、征求意见、组织评议、公布结果等四个阶段进行。
具体流程如下：1. 宣传阶段：政府官网、报纸、电视、微信等媒体进行宣传，发布评议公告，宣传评议活动的重要性和程序。
2. 征求意见阶段：建立网络平台，公开政府工作人员的基本信息及工作情况，为评议提供材料。
开放公众留言板，接受民众对政府工作人员的建议、批评等意见。
3. 组织评议阶段：设立评议小组，由组织部门、纪检部门、民主党派、群众团体等组成。
评议小组根据收集的材料、留言板上的意见和专家评议意见，对政府机关工作人员进行评议。
4. 公布结果阶段：公开评议结果，向评议对象通报，充分发扬表扬的精神，对“差”的行为给予批评，并督促整改。
四、工作职责和督导机制政府部门要切实履行好组织协调等职责，并按照公开、公正、公平的原则，做好评议结果的公布。
各级纪检监察机关要发挥监督作用，加强对评议结果的监督和落实。
同时，相关部门需提供必要的资金、技术和人力支持等保障，实现政风行风评议工作顺利开展。
五、宣传和教育政府机关需要加强对政风行风评议工作的宣传和教育，通过政府官网、媒体等渠道向公众传递评议活动的信息，引导公众积极参与评议。
同时，政府机关还需将政风行风评议作为干部培训的重要内容，提高干部的政治水平和工作能力，推进政府机关的制度化、规范化和透明化建设。
行风评议的实施方案
行风评议的实施方案一、背景。
行风评议是指对组织内部成员的工作作风、服务态度、工作效率等进行评估和评价的一种管理工具。
通过行风评议，可以及时了解员工的工作表现，发现问题并及时解决，提高组织的整体工作效率和服务质量。
因此，为了更好地推动行风评议工作的开展，制定实施方案显得尤为重要。
二、目的。
行风评议的实施旨在建立健全的评议机制，通过评议活动激励员工积极向上、勤勉敬业，提高服务质量和工作效率，构建和谐的工作氛围，为组织的可持续发展提供有力的保障。
三、实施步骤。
1.明确评议内容。
行风评议的内容应包括员工的工作态度、服务质量、工作效率等方面。
评议内容要具体明确，能够客观反映员工的工作表现，为评议结果的准确性提供保障。
2.确定评议对象。
评议对象应包括全体员工，包括管理人员和普通员工。
评议应该覆盖到每一个工作岗位，确保全面客观地了解员工的工作表现。
3.建立评议标准。
制定评议标准是行风评议工作的关键，评议标准应该具体明确，能够量化评价员工的工作表现，为评议结果的公正性提供保障。
4.开展评议活动。
评议活动可以采用问卷调查、面对面访谈等形式，确保员工能够真实、客观地表达对同事工作表现的看法和评价。
5.整理评议结果。
对评议结果进行整理和分析，发现问题和亮点，为下一步改进工作提供决策依据。
6.制定改进措施。
根据评议结果，制定相应的改进措施，针对性地解决存在的问题，进一步提升员工的工作表现和服务质量。
四、实施要点。
1.宣传教育。
在评议活动开始之前，应当对评议的目的、内容、标准等进行充分的宣传教育，确保员工对评议活动有清晰的认识和理解。
2.保障评议的公正性和客观性。
评议活动应当建立严格的保密制度，确保评议结果的客观性和公正性，杜绝一切形式的人为干预。
3.及时反馈。
评议结果应当及时向评议对象反馈，让员工了解自己的工作表现，为改进提供机会。
4.激励奖惩。
对于评议结果优秀的员工，应当给予相应的奖励和激励；对于评议结果较差的员工，应当及时进行培训和辅导，并制定改进计划。
民主评议政风行风工作制度范文
民主评议政风行风工作制度范文一、背景随着社会经济的发展，人们对政府的治理能力和廉洁自律要求也越来越高。
为了进一步加强政府的廉政建设，提高政府工作的透明度和公正性，我们决定引入民主评议政风行风工作制度。
二、目的1.激发政府工作人员的责任感和积极性，提高工作效率。
2.帮助政府解决行风问题，改进工作方式，提高人民群众的满意度。
3.加强政府与民众之间的沟通与互动，大力营造廉政政府的良好氛围。
三、制度内容1.评议对象全市各级政府工作人员均纳入民主评议范围。
2.评议方式（1）民众投诉举报：任何人对政府工作人员的行为不满或有举报行为，可以通过信函、电话等方式向相关部门投诉举报。
（2）定期评议：每季度组织一次定期评议会议，邀请各级政府工作人员参加，接受民众的实名评议。
（3）不定期评议：根据情况安排的特殊事件或行动进行评议，并及时反馈评议结果。
3.评议程序（1）收集意见：政府设立专门的投诉举报受理中心，接收民众投诉举报，同时设置意见箱，方便民众随时提出建议和意见。
（2）初步核实：投诉举报受理中心对收到的投诉和建议进行初步核实，确定是否需要进一步调查。
（3）调查核实：如果投诉举报需要进一步核实，相关部门将组织人员进行调查核实，并向投诉人进行反馈。
（4）评议会议：每季度组织定期评议会议，邀请具备代表性的民众参加，对政府工作人员进行实名评议，并形成评议结果。
（5）结果反馈：评议结果将向评议对象及时反馈，并对问题突出的个人进行约谈并提出整改要求。
4.评议结果处理（1）优秀评议：对于获得优秀评议的政府工作人员，将给予表彰奖励，激励其继续发挥优秀作用。
（2）合格评议：对于获得合格评议的政府工作人员，将对其进行适当奖励，鼓励其更好地为民服务。
（3）不合格评议：对于获得不合格评议的政府工作人员，将进行严肃处理，包括记过、记大过、降低岗位等级、调整岗位等。
四、监督与评估1.监督机制：设立专门的监督部门，对民主评议工作全程监督，确保评议公正、公开、公正。
民主评议政风行风工作实施方案
民主评议政风行风工作实施方案•相关推荐民主评议政风行风工作实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的民主评议政风行风工作实施方案，希望对大家有所帮助。
民主评议政风行风工作实施方案1为进一步贯彻落实今年民主评议政风行风工作，确保评议工作扎实有效开展，促进政风行风建设，根据市建设局关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求，结合我县建设系统实际，制定本方案。
一、指导思想、基本原则和目标指导思想：民主评议政风行风要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，通过开展评议政风行风工作，促进依法行政，优化发展环境，推进党风廉政建设，为加快建设海峡西岸经济区和构建社会主义和谐社会服务。
基本原则：民主评议政风行风工作必须坚持以下原则。
一是坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；二是坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；三是坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程；四是坚持公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化和制度化。
五是坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，推动民主评议政风行风工作深入开展。
目标要求：政风行风建设要着力解决严重损害群众利益的问题，以树立行业新风、优化发展环境、维护群众利益为主题，着力解决建设系统有关单位和行业政风行风方面存在的突出问题，使建设系统各单位、各行业有规范的行政行为，有强烈的服务意识，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价。
二、评议对象和内容（一）评议对象局机关及直属各单位，重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的单位和行业。
江西省工商局关于建立和完善政风行风建设齐抓共管、各负其责的长效工作机制的意见
江西省工商局关于建立和完善政风行风建设齐抓共管、各负其责的长效工作机制的意见文章属性•【制定机关】江西省工商行政管理局•【公布日期】2007.07.15•【字号】赣工商纪监字[2007]6号•【施行日期】2007.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省工商局关于建立和完善政风行风建设齐抓共管、各负其责的长效工作机制的意见（赣工商纪监字[2007]6号）各设区市工商行政管理局：为认真落实省委、省政府、省纪委和省监察局关于加强政风行风建设的有关要求，进一步推进全省工商行政管理系统政风行风工作建设，切实改进工作作风，提高全省工商系统依法行政、廉洁从政水平，实现总局提出的“四个统一”和省局提出的“党风正、政风清、行风优”的工作目标，现就健全和完善全省工商系统政风行风建设齐抓共管、各负其责的长效工作机制提出以下意见。
一、指导思想和总体要求全省工商系统的政风行风建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“依法行政、执法为民”的要求，认真落实政风行风建设责任，形成齐抓共管、各负其责的工作机制，大力加强政风行风建设，解决政风行风方面存在的突出问题，进一步加强工商系统干部队伍建设，提高市场监管和行政执法能力，提高服务水平和办事效率，全面构建信用工商、法治工商、信息工商、服务工商、廉洁工商、和谐工商，促进工商事业的发展。
二、具体内容（一）加强领导，建立政风行风建设领导机制。
政风行风建设是“为民工程”，是一个行业一个部门综合素质的集中体现和社会形象的具体展示。
各单位要高度重视，加强领导，将政风行风建设列为全局性大事和“一把手工程”来抓。
要建立党组统一领导，领导班子总体部署，业务部门各负其责，纪检监察机构组织协调、监督检查的领导体制和工作机制。
要按照“谁主管谁负责”和“管行业必管行风”的原则和“一岗双责”的要求落实政风行风建设领导责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
民主评议政风行风工作整改方案
民主评议政风行风工作整改方案一、问题分析近年来，我国党风政风一直受到广泛关注，党中央高度重视加强党风政风建设。
中央政治局明确提出，在全党深入开展“三严三实”教育实践活动的同时，要紧密结合机关党的建设和机关党风政风整治工作，深入推进民主评议工作，进一步加强党的作风建设，更好地服务于党和人民大众。
在全面实施中央“八项规定”和“四风”整治斗争的过程中，一些地方和部门还存在一些负面现象，如公款违规使用、使用办公资源进行个人活动、公车私用、以权谋私、家族化等问题。
这些问题严重损害了党的形象，破坏了党的纪律建设，影响了党的执政地位和公信力。
二、整改目标本次整改工作的目标是：深化民主评议政风行风工作，积极推进“三严三实”教育实践活动，全面落实中央“八项规定”，整治“四风”，加强党风政风建设，构建风清气正的机关党建工作环境。
三、整改措施（一）加强党风政风建设，强化工作规定1.制定和完善机关党风政风建设工作规定，明确责任分工、工作程序、考核评估等方面的要求，防范一些不良行为。
2.加强对党员干部的精神教育，根据党员干部的年龄、学历、职务等条件不同，制定具体的培训计划，不断提高党员干部的思想政治素质和业务素质。
（二）深化民主评议政风行风工作，严肃查处一些不良行为1.制定民主评议工作方案，明确工作流程和制度规定，加强民主监督和管理，及时查处不良行为，保障工作的公正性和权威性。
2.启动民主评议工作，制定具体实施方案，确定各个环节和责任人员，确保工作的全面、深入、有序进行。
（三）加强对党员干部的日常教育管理，全面制止不良行为1.建立健全日常教育管理制度，制定“三重一大”日常监督机制，即体检、考核、调研和专项监督机制，定期开展教育活动，提高干部自觉性。
2.开展廉政建设教育活动，普及廉政教育知识，加强党员干部廉政意识和自律意识的培养，重视党规党纪的宣传和教育。
（四）强化制度建设，规范权力运行1.建立权力配置、使用、监督等方面的制度规定，对权力进行制约，对权力运行情况进行监管。
2023年民主评议政风行风工作实施方案
2023年民主评议政风行风工作实施方案2023年民主评议政风行风工作实施方案1为贯彻落实党中央、国务院关于加强作风建设和省政府关于“两转两提”的要求，进一步加强公共服务意识，切实加强政风行风建设，认真做好-民主评议政风行风工作，按照省纠风办的统一部署，全省环保系统（以下简称“系统”）将开展以“树立优良作风，构建和谐中原”为主题的民主评议政风行风活动。
现结合系统实际，提出如下方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，以预防行业不正之风、坚持标本兼治纠建并举为目标，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以人民群众满意不满意为标准，进一步强化服务意识，完善规章制度，规范执法行为，加强对环保“六项权力”运行的监督和制约，不断提高行政效能和服务质量，推动环保工作的深入开展，保障人民群众的环境权益。
二、评议对象评议对象为全省各级环保部门及其直属单位。
重点评议处室：省环保厅污染防治处、省环境监察总队环境污染监察处。
各重点评议处（科）室要虚心接受群众评议，借助行风评议这个平台，改进作风、改善服务，进一步提高行政能力和服务水平。
基层站所和窗口单位评议：环境监察系统和各级行政服务大厅或行政服务窗口。
河南省环境监察总队要根据省纠风办、系统评议工作领导小组的要求和统一部署，认真组织本系统的评议工作。
年底，由省环境监察总队向系统政风行风建设领导小组推荐参加全省“群众满意基层站所”评选和表彰的单位。
重点评议处室及窗口单位的评议工作在系统评议工作领导小组统一组织下进行，参加全省“群众满意基层站所”评选和表彰的单位，由各级评议工作领导小组提名。
三、评议内容（一）履行环保职责、落实环保政策情况。
（二）环境行政审批、环境行政评审、环境执法、资金分配、物资采购、干部人事“六项权力”监督制约、规范运行情况。
（三）深化政务公开情况。
（四）结合工作为群众办实事、办好事情况。
2024年评议政风行风管理方案
2024年评议政风行风管理方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，人民对政府的管理要求也日益提高。
政府作为公共事务的组织者和管理者，应秉承务实、高效和廉洁的行风，以增强人民对政府的信任和满意度。
为此，我们制定了2024年评议政风行风管理方案，旨在加强政风行风建设，提高政府服务效能，为人民提供更好的服务和治理。
二、目标与原则1. 目标：旨在建立廉明高效的政风行风，构建服务型政府，提高政府的透明度和公信力。
2. 原则：（1）依法行政：政府部门必须依法行政，遵守宪法和法律法规，确保行政活动的合法性和合规性。
（2）廉洁从政：政府工作人员必须持有高尚的道德品质，严禁违法违纪行为，坚决杜绝权力寻租和腐败现象。
（3）公正公平：政府工作要公正公平，不搞特权、不搞招权纳贿，保证每一个公民的平等权利。
（4）服务为先：政府要将人民利益摆在首位，始终为人民服务，倾听群众需求，提供高质量的公共服务。
三、具体措施1. 加强廉政建设（1）加强廉政教育培训，提高政府工作人员的廉洁意识和道德修养，建立廉洁从政的理念。
（2）完善廉政监督体系，建立健全政府工作人员廉政档案，加大对腐败行为的查处力度，并公开曝光典型案件。
（3）建立严格的激励和惩处机制，实行绩效考核与廉政建设相结合，对廉洁从政的人员给予激励，对违纪违法人员进行严肃处理。
2. 推进政务公开（1）推动政务信息公开，提供便捷的信息渠道，使政府活动和决策公开透明，方便人民监督和参与。
（2）加强政府信息公开的宣传，提高公众对政务公开的知晓率和参与度，鼓励人民对政府行为进行监督和评价。
3. 完善人民信访制度（1）加强对信访工作人员的培训和专业能力提升，提高信访接待质量和效率。
（2）建立健全信访矛盾化解机制，加强与有关部门的沟通协调，快速解决人民的合理诉求。
（3）加大对信访问题的调研和分析力度，从根本上解决人民的信访问题，防止其扩大化和反复化。
4. 加强政府服务能力（1）建立便捷高效的政府服务平台，提供全天候的在线咨询和办事服务，方便人民群众办理政务事项。
行风评议实施方案
5.创新发展：评估行业在创新发展方面的举措和成效，是否存在守旧、不思进取等现象。
四、实施步骤
1.宣传发动阶段：通过会议、培训、宣传栏等形式，广泛宣传行风评议活动的目的、意义、内容和方法，提高广大从业人员对行风评议工作的认识。
2.自查自纠阶段：各部门、各单位要对照评议内容，认真开展自查自纠，查找存在的问题，制定整改措施，明确责任人和整改时限。
2.自查自纠阶段：各部门、各单位对照评议内容，深入开展自查自纠，查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限。
3.问卷调查阶段：设计并发放问卷调查，广泛征求社会各界对行业作风建设的意见和建议，确保评议活动的广泛性和公正性。
4.整改落实阶段：针对自查自纠和问卷调查阶段发现的问题，进行梳理、分析，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，确保整改工作落到实处。
2.设立行风评议工作办公室，负责具体组织实施行风评议活动，处理日常工作。
三、评议内容
1.政策法规执行情况：检查相关政策法规在本行业的贯彻执行情况，是否存在违规操作、变相执行等问题。
2.服务质量：从服务态度、服务效率、服务流程等方面，全面评估行业服务质量。
3.廉洁自律：调查行业从业人员是否存在利用职务之便谋取私利、收受贿赂等行为。
完。
第2篇
行风评议实施方案
一、前言
为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强行业作风建设，提高服务效能，根据上级指示精神，结合我国实际情况，制定本行风评议实施方案。通过开展行风评议活动，全面查找行业作风建设存在的问题，推动行业风气持续优化，为人民群众提供更加优质、高效的服务。
二、组织架构
1.成立行风评议工作领导小组，负责对整个评议活动的统筹协调、组织实施和监督检查。
民主评议政风行风方案
民主评议政风行风方案引言民主评议政风行风方案是指以民主参与为基础，通过评议和监督政府的行风作风，进一步促进政府公正、廉洁和高效。
本文将详细介绍民主评议政风行风方案的背景、目的、实施步骤和预期效果。
背景政府的行风作风直接关系到人民群众对政府的信任度和满意度。
过去，政府的行风作风主要由内部自我监督，容易导致权力滥用、腐败和不公平行为的发生。
因此，为了加强政府行风建设，提高政府的服务质量和效率，民主评议政风行风方案应运而生。
目的民主评议政风行风方案的目的是通过民主参与、透明公开和平等互动的方式，提高政府的透明度和责任意识，增强政府与公民之间的沟通和互动，从而提升政府的行风作风。
具体目标包括：1.政府行为更加公正、廉洁和高效；2.政府与公民之间的沟通更加畅通和有效；3.公民对政府的信任度和满意度得到提升。
实施步骤民主评议政风行风方案的实施步骤如下：1. 确定评议的范围和对象首先，需要明确评议的范围和对象，可以针对不同的政府部门或行政区域进行评议，可以选择不同的参与方式，如个人提交意见、召开民主听证会等。
2. 制定评议的标准和指标其次，需要制定评议的标准和指标，以确保评议的公正性和客观性。
可以从政府服务质量、廉洁自律、权力运行透明等方面进行评价，制定相应的评议指标和打分细则。
3. 组织民主评议活动接着，组织民主评议活动，可以采取多种方式，如线上调查问卷、公众论坛、座谈会等。
参与评议的公民可以通过这些方式表达对政府行风作风的看法和建议。
4. 收集并分析评议结果在评议活动结束后，需要对评议结果进行收集和分析。
可以使用统计学方法对数据进行分析，获取评议结果的整体情况，并发现存在的问题和改进的方向。
5. 公开评议结果并采取改进措施最后，需要将评议结果进行公开，并制定相应的改进措施，针对评议所反映的问题加以改进。
政府应当充分倾听公众的意见和建议，并积极回应和解决问题。
预期效果实施民主评议政风行风方案将带来以下预期效果：1.提高政府的透明度和责任意识，减少权力滥用和腐败行为的发生；2.增强政府与公民之间的互信，增强公民对政府的满意度和信任度；3.改进政府的行风作风，提高政府的服务质量和效率；4.促进政府与公民之间的沟通和互动，增强社会和谐稳定。
民主评议政风行风工作实施方案（合集5篇）
民主评议政风行风工作实施方案（合集5篇）第一篇：民主评议政风行风工作实施方案民主评议政风行风工作实施方案为贯彻落实省委、省政府关于民主评议政风行风工作的部署，根据省教育厅《教育系统民主评议政风行风工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为目标，以“保障改善民生，促进学校超常规跨越式发展”为主题，坚持“谁主管谁负责，抓行评促校风建设”的原则，转变工作作风，改进工作方法，充分听取社会各界和人民群众对我校工作的意见和建议，切实解决广大师生和社会各界反映的突出问题，努力提高全体教职员工、全校学生和社会各界对学校的满意度和美誉度，为建设一流民办高校营造良好的环境。
二、组织领导学校民主评议政风行风工作实行党政“一把手”负总责，班子成员分工负责，监察部门组织协调，职能部门各负其责，师生员工广泛参与的工作机制，对政风行风评议工作进行部署、指导、督促、检查。
学校成立民主评议政风行风工作领导小组：组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在监察处，监察处长兼任办公室主任。
负责学校民主评议政风行风工作计划、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。
（五）师德师风1.干部教师廉洁奉公情况；2.师德师风、教书育人情况；3.“两访两创”活动是否常态化；4.学生对教师的评议是否纳入教师考核评价体系。
四、评议方法民主评议政风行风工作采取问卷调查、“行评团”检查、公开评议和组织考核等形式进行，做到议评结合，结果公开透明。
（一）群众问卷调查:由校行评办评议组向师生员工、学生和学生家长及社会单位发放并回收、统计“民主评议政风行风问卷调查表”，其中，教师、学生不少于5%。
（二）“行评团”检查：校行评办组织由师生代表组成的“行评团”，对学校的政风行风建设情况进行不定期的检查，并将检查情况及时反馈给校行评领导小组。
（三）公开评议：校行评办评议组通过深入调查、召开座谈会、走访、建网站专栏、意见箱、电子邮箱、电话等形式进行评议。
江西工商：党风正 政风清 行风优
江西省工商局坚持 以抓班子、带队伍 、保稳定 、促 发展为主线 ，以 “ 党风正、政风清、
风优”和 “ 对外和谐、对 内和睦”为 目标 ，通过各 种活动载体 和丰 富多彩 的表现形 式，积ｊ 展 以廉政文化、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度文化、行为 文化为主要 内容 的工商文化建 设 ，将 工商文化渗透到 日常： 中，营造浓厚 的文化氛 围，使 干部职 工放松 身心、陶冶 情操 ，在潜移默化 中受到文化的感 启迪 。近 三年来 ，江西省工商局荣 获 “ 江西省 第十一、十二届 文 明单位 ”、 “ 省直机关第 （ 十佳 文 明机 关”、 “ 第三、 四、五届省直文 明单位”、 “ 省直机 关党的工作优秀奖 、 “ 民主评 议政风行风 工作优秀 组织奖” 、 “ 省直机 关学 习型组织 先进单位 、 “ 全省服务 非
制经济 先进单位 ” ，连 续六年获得 “ 全省 服务开放 型经 济工作 先进单位 ” ，连续 四年 被
“ 全省社会治安综合 治理 目标管理先进单位 。”
江西省工商局组织开展全省工商系统 “ 百名党员唱红歌 ”活动
江 西省工商局参观八一起义纪念馆，举行入党宣誓仪式
Ｐ ＡＧＥ
ｎ
工商文化建设
江 西工 商 ：党风 正 政风 清 行 风 优
江西省工商局参加省直机关青年英语演说能力竞赛
江西省工商局组织职 工参加省直机关女职工演讲 比赛
近年来 ，江西省工商 系统解放思想 ，更新观念 ，努力加 强工商文化建设 ，大 力实施红Ｊ 化工程 ，确立 了 “ 机制健全、 内涵丰 富、作 品高雅、活动经常” 的 目标 ，与时代精神相统
民主评议行风政风工作的实施方案
民主评议行风政风工作的实施方案一、背景近年来，党和政府高度重视行风政风建设，不断落实全面从严治党和依法治国的要求，推进全面从严治党和从严治政相结合。
而作为行风政风建设工作的重要组成部分，民主评议行风政风工作的实施，对于加强党员干部自我监督、改进领导干部工作作风、提高服务群众的能力水平，具有重要的意义和作用。
二、实施方案（一）制定实施细则制定具体、明确的实施细则，包括评议对象、评议范围、评议程序、评议方法、评议结果等，使其能够在实践中得到有序、规范的开展。
（二）明确评议对象对所有党员干部均要实行评议，包括中高级干部和基层干部。
评议重点将放在领导干部上，体现“关键少数”的作用，同时也要兼顾基层干部的行风政风建设。
（三）确定评议范围评议范围包括领导干部日常工作表现、作风特点、工作业绩等方面。
评议应当充分听取干部群众对被评议对象执行政策和决策的具体反映、对其工作风格、团队建设、廉政建设等方面的看法和评价，做到客观公正。
（四）明确评议程序采用民主、公开、透明的方式开展评议，充分尊重干部群众的主体地位和权利。
评议程序包括组织开展、宣传动员、实地调查、匿名填写评议表等环节。
（五）合理选择评议方法评议方法包括座谈会、个别谈话、书面提意见和匿名评议等方式，根据评议对象的实际情况和工作性质采取相应的评议方法。
座谈会和个别谈话是有效了解干部群众实际情况的重要手段，书面提意见和匿名评议则更有利于干部群众发表真实、客观的看法和意见。
（六）严格保密评议内容严格保密评议内容和评议结果，防止造成不必要的影响和损害。
保护有关反映情况和提出意见的人员不受歧视和打击，确保其权益不受损害。
（七）及时提出意见和建议评议过程中，应当及时提出意见和建议并及时处理。
对存在的问题和不足，应当采取相应的纠正和改进措施。
三、结语民主评议行风政风工作的实施，是加强党员干部自我监督、改进领导干部工作作风、提高服务群众的能力水平的有力举措。
在实践中，我们将根据实施方案的具体要求，着重关注程序的规范化和程序的透明化，确保干部群众的合法权益不受侵犯，不断提高行风政风建设的水平，不断推进全面从严治党和依法治国进程的深入发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
更多文档，请到网址：/afeidoc81工商局开展民主评议政风行风实施方案为进一步促进全市工商系统的政风行风建设，改进机关和行业作风，根据省政府纠风办《关于深入开展民主评议政风行风工作的通知》、省局《关于在全省工商系统集中开展民主评议政风行风工作的实施方案》和市纠风办《市深入开展民主评议政风行风工作实施意见》精神，制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和工商机关的部门职责，以自查自评、整改提高为主线，以邀请社会各界广泛参与为载体，以切实解决损害群众利益的突出问题为目标，以群众满意为标准。
通过政风行风评议工作，促进全市各级工商机关更好地履行市场监管和行政执法职责,提升工作效率和服务质量，进一步密切与人民群众的关系，切实维护“法治工商、阳光工商、服务工商、效能工商、廉洁工商”的良好形象，确保“四个四”战略的顺利实施。
二、组织领导全市工商系统要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，建立健全党组统一领导、业务科（室）齐抓共管、纪检组监察室组织协调和监督检查的领导体制和工作机制，切实抓好本系统的评议工作。
各区、县工商局要结合实际建立相应的工作制度，认真组织本单位开展评议工作。
三、对象范围市局机关各科、室、队、中心，各区、县区工商局及各工商所，为本年度政风行风评议工作的评议对象。
其中，与监管服务对象接触紧密的从事行政审批、行政执法职能的工作部门，一线窗口单位和基层工商所，参评面要达到100%。
四、评议内容评议工作要紧紧围绕履职、服务、规范、效率、公开、廉政六大方面，紧贴工商机关发挥职能作用与服务“两个加快”、“四个四”发展战略的实际，突出工商部门发挥职能作用推进当地经济和社会事业发展的情况，在解决监管服务对象关心的热点、难点问题进行，主要包括以下六个方面：（一）贯彻落实市委、市政府和国家工商总局、省、市工商局的工作部署，围绕中心工作依法履行职责的情况重点评议以食品为重点的流通领域商品质量监管，特别是要加强对家电等大宗商品下乡启动农村内需市场监督，以“传销、扫黄打非、黑网吧、黑职介”为整顿重点，以农资为重点的农村市场监管等履职情况，以及开展反不正当竞争和反垄断执法，加强商标广告监管，打击传销和规范直销等方面的履职情况。
（二）积极服务地方经济建设，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的情况重点评议各级工商部门改进服务方式、积极促进就业再就业，推进民营经济发展，大力实施商标品牌战略，积极服务农村改革发展，规范行业协会、市场中介的服务和收费行为，强化消费维权工作，积极参与城乡环境综合治理等工作的开展情况，以及对群众反映强烈的重要信访投诉的督察督办与处理情况。
（三）加强政风行风建设，清理规范行政执收执罚行为的情况重点评议解决以罚代管、执法扰民、以权谋私、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要、刁难群众等损害群众利益的突出问题的情况。
加强对各协会工作的指导和监督，规范协会运作，严禁利用工商行政权力参与会员发展、会费收取和挤占挪用会费的情况。
上年度参加地方行风评议（检查）中群众反映的主要问题的整改情况。
（四）加强机关效能建设，强化“依法行政、效能服务、科学管理”理念，加强窗口规范化建设，强化服务意识，提高办事效率，提升执法监管水平的情况重点评议效能建设“两集中”“两到位”要求与“三项制度”贯彻落实情况，深化行政审批制度改革、精简行政审批事项、优化行政审批流程、加强政务窗口建设与管理的情况，工商机关工作秩序及其管理是否到位、制度是否落实、执纪是否斗硬、机关工作人员尤其是窗口单位和一线人员服务形象、语言与行为是否规范等情况。
（五）深入推行政务公开，开展“阳光工商”创建活动的情况重点评议对《政府信息公开条例》、《四川省工商行政管理系统政务公开实施办法》以及《市工商行政管理系统政务公开工作实施意见》的学习贯彻，以及落实建立健全公开办事制度、履行政务承诺和政务公开要求、及时发布工商政务信息、努力推进便民电子政务的情况，积极参加当地政府组织的“阳光政务”、“行风热线”等纠风工作主题活动及值守热线的情况，落实省、市局部署开展基层工商所行政执法人员述职述廉活动情况等。
（六）廉洁从政、遵守“禁令”的情况重点评议学习贯彻和落实总局“六项禁令”、省局“六条禁令”情况，加强党风廉政建设，开展职业道德和廉洁从政教育，遵守廉洁从政各项规定，树立工商机关和工商干部良好形象的情况。
五、方法步骤本次政风行风民主评议，采取自主评议、组织外部评议、问卷测评相结合的方法进行。
（一）动员部署阶段（X年9月）市局和各区、县局成立民主评议工作领导小组和组织协调机构，结合本单位实际细化评议内容，制定下发评议工作方案，召开会议，部署任务并进行宣传和思想发动，让广大干部职工了解政风行风评议工作的意义、内容、要求和方法、步骤，充分行使评议和监督的权利。
同时，从服务对象、政风行风监督员、人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、新闻单位、行业组织中选聘具有一定政策水平和工作经验的人员作为评议代表，并召开会议通报工作，为外部评议作准备。
主动向当地党委、政府和纠风办汇报，根据当地相关工作的总体部署安排，完善工作方案并争取指导和支持。
（各区、县工商局评议工作方案X年10月15日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）（二）自主评议阶段（X年10月-X年2月）全市工商系统采取自上而下、先内后外、边查边改、稳步提高的方式，开展政风行风自评阶段的工作。
其中，基层工商所政风行风自主评议，务必结合基层“双述”活动，在12月25日前进行。
公务员之家1、开展内部评议。
开好“两个会”：一是机关科（股）会。
围绕评议内容，对本部门、本单位政风行风建设情况开展对照检查、自我评议，肯定成绩，找出薄弱环节、问题或不足，并以无记名方式填写“评议表”；二是局长办公会。
收集自查情况，就单位政风行风建设工作进行集体总结剖析，研究、布置对自查已发现问题的整改。
2、组织外部评议。
开展“一访，一座谈、一问卷”。
即：组织评议代表开展一次广泛的明查暗访活动，检查和体验工商机关政风行风建设的实际成效；组织一次监管服务对象代表座谈会，由评议代表集中听取人民群众对工商机关的意见建议；组织一次面向广大企业、个体经营户、消费者的问卷调查活动，在更大范围内测评对工商机关的社会评价。
在此基础上，由评议代表组成的行风监督小组归纳梳理出对工商部门政风行风建设工作的综合评议意见；召开干部职工大会或局长办公会，听取行风监督小组“面对面”情况反馈。
（各区、县工商局自主评议的总体情况于X年2月20日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）（三）整改落实阶段（X年3-7月）各级工商部门对自主评议情况进行认真梳理和归纳，并召开局长办公会研究制定整改措施，落实整改责任。
对存在的问题能及时解决的立即着手解决；暂时难以解决的要说明情况，明确整改方案和整改期限；对受制于体制或法规无法解决的要说明原因并耐心做好解释工作。
对群众在政风行风评议中提出的问题，要件件有着落、事事有回音。
单位政风行风建设上存在的问题、整改措施、整改结果，属于局务公开事项，要在单位内部及时公示。
（各区、县工商局的整改方案于X年7月10日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）（四）总结提高阶段（X年8-10月）各级工商部门对评议工作开展情况进行全面总结，并形成书面报告。
内容包括做法、成效、评议发现的主要问题、整改纠正的主要问题、评议工作中的不足，以及下步打算。
（各区、县工商局总结于X年9月20日前报市局监察室，并抄送当地纠风办）。
六、工作要求（一）统一思想，加强组织领导。
民主评议政风行风工作，是在各级党委、政府领导下，依靠人民群众和社会各界的广泛参与，对国家政府机关和部门实施政风行风监督的一项活动。
这项工作开展，对于加强部门作风建设、优化政府政务环境、贯彻落实依法行政、切实纠正不正之风、推进党风廉政建设，具有十分重要意义。
为此，各级工商部门领导班子要统一思想，高度重视。
市局党风廉政建设工作领导小组负责全系统民主评议政风行风工作的组织领导，各区、县工商局也要成立政风行风评议工作领导小组，建立相应的组织协调工作机制，主要领导要亲自抓。
要按照纠风工作属地管理与“谁主管、谁负责”的原则，“分级负责，条块结合”，明确责任、一级抓一级、层层抓落实。
（二）抓好宣传，营造活动氛围。
政风行风评议工作，对内是通过强化外部监督推进部门作风建设的一项工作；对外是以评议活动为载体，通过交流、沟通增进人民群众对工商工作了解、理解、支持的一项工作。
评议中，各级工商部门要充分利用报纸、电台、电视台、网络、政风行风热线等大众传媒，宣传工商机关职能，宣传工商工作，报道优秀典型，回应人民群众的期待，努力探索构建工商机关与社会大众良好互动的长效机制。
（三）完善制度，建立长效机制。
坚持制度建设创新贯穿评议工作全过程，进一步完善岗位职责、行为规范、工作程序和惩戒规定等各项规章制度，逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制，最大限度地减少侵害群众利益问题的发生。
（四）强化监督，确保工作实效。
各区、县工商局要加强对本单位政风行风评议工作的领导、指导，及时总结推广好的做法和经验。
对群众反映问题较多的部门、岗位，单位内部要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，采取具体措施进行整改；对于社会反映强烈、不正之风与相关违纪违规问题长期没得到有效治理的单位，上级局对其评议与整改工作要明确领导、亲自督导，确保评议工作不走过场。
对评议工作中相关单位工作不落实，或经过评议整改后政风行风上的突出问题依然未得到有效治理，甚至边评边犯的情况，要按照党风廉政建设责任制和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，追究有关领导的责任。