崔家庄卫生院公共卫生项目卫生监督协管巡查制度
卫生监督协管巡查工作制度模版
卫生监督协管巡查工作制度模版一、总则1. 为规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率，保障公众健康，制定本制度。
2. 本制度适用于卫生监督协管巡查人员。
3. 卫生监督协管巡查工作以落实卫生法规为核心，以宣传教育、排查整改、监督检查、综合评定为主要内容。
4. 卫生监督协管巡查工作应遵循公正、公平、公开的原则，严禁徇私舞弊。
5. 卫生监督协管巡查工作人员应遵守法律法规和职业道德，保护国家和公众利益。
二、工作内容1. 卫生监督协管巡查工作主要包括：- 宣传教育：向相关单位和个人宣传卫生法规，提高卫生意识和健康知识。
- 排查整改：发现卫生问题，及时督促相关单位整改。
- 监督检查：对重点单位进行定期检查，确保卫生法规的执行情况。
- 综合评定：对每月的工作情况进行综合评定，激励先进，倒逼落后。
三、工作要求1. 卫生监督协管巡查工作人员应具备以下素质：- 熟悉卫生法规，具备执法能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能与相关单位和个人进行有效沟通和协调。
- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
- 具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。
2. 卫生监督协管巡查工作人员应按照以下要求执行工作：- 准确记录巡查情况，包括时间、地点、问题及整改情况等。
- 发现问题及时上报，并按要求督促相关单位整改。
- 定期对重点单位进行检查，确保法规执行情况。
- 每月进行综合评定，对工作情况进行总结和反思，并提出改进意见。
四、工作流程1. 月初- 制定本月巡查计划，包括巡查时间、地点、重点单位等。
- 将巡查计划上报主管部门备案。
2. 巡查前- 准备相关法规和宣传材料。
- 对巡查区域和单位进行调研和了解。
3. 巡查中- 宣传教育：向相关单位和个人宣传卫生法规和健康知识。
- 排查整改：发现卫生问题，及时督促相关单位整改。
- 监督检查：对重点单位进行定期检查，确保卫生法规的执行情况。
4. 巡查后- 整理巡查日志，准确记录巡查情况。
- 上报巡查报告，包括发现问题及整改情况。
卫生监督协管日常巡查制度模版
卫生监督协管日常巡查制度模版一、制度目的本制度的目的是为了规范卫生监督协管日常巡查工作，确保卫生监督协管工作的有效开展，保障公共卫生安全。
二、适用范围本制度适用于所有从事卫生监督协管工作的人员。
三、巡查内容1. 食品安全巡查：(1) 食品生产企业的生产加工场所是否符合卫生要求；(2) 食品经营场所的存储、加工、销售环境是否符合卫生要求；(3) 食品经营者是否具备食品经营许可证；(4) 食品生产、销售记录是否完整、真实可靠。
2. 群众健康巡查：(1) 公共场所如餐馆、酒店、超市等的卫生状况；(2) 健康宣传教育是否到位；(3) 疫情防控工作是否做好。
3. 环境卫生巡查：(1) 城市道路、公园、河流等公共环境的清洁状况；(2) 垃圾分类和处理情况；(3) 防疫设施是否完善。
四、巡查程序1. 巡查计划制定：(1) 根据工作需要和重点区域确定巡查计划；(2) 制定巡查时间表和巡查路线。
2. 巡查前准备：(1) 准备好巡查记录表；(2) 检查巡查工具是否齐全。
3. 巡查过程：(1) 按照巡查计划进行巡查；(2) 对发现的问题进行记录，并及时采取相应措施；(3) 巡查过程中要与相关单位和个人进行沟通，了解情况。
4. 巡查总结：(1) 对巡查结果进行总结分析；(2) 形成巡查报告，并上报相关领导。
五、巡查要求1. 巡查人员要具备相关专业知识，熟悉卫生监督协管工作流程。
2. 巡查人员要保持公正、客观的态度，严禁索要、收受礼品和财物。
3. 巡查人员要保守巡查过程中获得的相关信息，不得泄露。
4. 巡查人员要及时向上级报告工作进展情况和问题，寻求帮助和支持。
5. 巡查任务按时完成，巡查记录准确、完整。
6. 对于发现的问题，要及时整改，确保问题得到解决。
7. 巡查结束后要对巡查过程进行评估，总结经验，提出改进意见。
六、责任追究对于未按规定完成巡查任务，巡查记录不实、不准确的，给予相应的纪律处分；对于发现问题不及时、不及时整改的，依法依规追究相关责任。
卫生监督协管巡查工作制度范文
卫生监督协管巡查工作制度范文卫生监督协管巡查工作制度一、目的与重要性卫生监督协管巡查工作是保障卫生安全和防控疫情的重要环节，旨在加强卫生监督工作的效果和力度，确保卫生和健康标准得到有效执行。
制定卫生监督协管巡查工作制度，是为了规范巡查工作的流程和内容，提高巡查效率和质量。
二、工作内容卫生监督协管巡查工作包括以下内容：1. 检查卫生标准：检查卫生设施、设备、消毒工作是否符合相关标准。
2. 检查卫生行为：检查从业人员的卫生行为是否符合规定，是否存在违法行为。
3. 检查食品安全：检查食品生产、加工、储存、销售环节的卫生情况，及时发现和处理食品安全问题。
4. 检查卫生知识宣传：检查卫生知识宣传是否到位，是否能够满足公众需求。
5. 检查疫情防控：检查疫情防控措施的落实情况，及时发现和处理疫情风险。
三、工作流程卫生监督协管巡查工作流程如下：1. 巡查计划制定：根据工作需要和重点区域，制定巡查计划，明确巡查的时间、地点和范围。
2. 巡查准备工作：准备巡查所需的工具和资料，确保巡查过程中的顺利进行。
3. 巡查现场检查：按照巡查计划，对巡查地点进行现场检查，记录异常情况和问题。
4. 巡查结果整理：整理巡查过程中所得到的信息和问题，形成巡查结果报告。
5. 巡查反馈与处理：对巡查结果进行反馈，依照规定对问题进行处理和整改。
6. 巡查记录保存：保存巡查记录和相关资料，建立档案，以备后续查阅和参考。
四、责任与权限1. 巡查人员：巡查人员要负责按照巡查计划进行现场检查，并且根据情况提出整改建议和处理意见。
2. 巡查负责人：巡查负责人要负责协调和管理巡查工作，监督巡查的执行情况，并负责巡查结果的整理和处理。
3. 巡查对象：巡查对象要积极配合巡查工作，提供必要的支持和协助，并及时整改巡查中发现的问题。
五、巡查效果评估为了评估卫生监督协管巡查工作的效果和质量，可以进行以下评估：1. 巡查结果评估：根据巡查结果报告，对巡查发现的问题和整改情况进行评估，确定巡查工作的成效。
卫生监督协管日常巡查制度(二篇)
卫生监督协管日常巡查制度是指由卫生监督部门组织或委托相关人员对卫生监督协管对象进行定期巡查的制度。
下面是一个卫生监督协管日常巡查制度的范例：1. 巡查目的：确保卫生监督协管对象的卫生条件达标，保障公众健康。
2. 巡查频率：根据卫生监督协管对象的特点和风险程度，制定巡查频率，一般为每季度至少一次。
3. 巡查内容：- 检查卫生设施设备的运行状况，包括供水设备、排污设备、卫生间等。
- 检查食品加工、储存、销售环节的卫生控制情况，包括餐饮场所、食品生产企业等。
- 检查医疗机构的卫生措施和医疗废物处理情况。
- 检查公共场所的卫生状况，如公园、商场、学校等。
- 检查废弃物处理情况，包括垃圾分类、垃圾清运等。
4. 巡查方法：- 进行现场巡查，检查卫生设施设备的使用情况和卫生控制措施的执行情况。
- 检查相关文件和记录，包括卫生许可证、员工培训记录等。
- 进行抽样检测，通过对食品、水源等进行化验，确保符合卫生标准。
- 听取相关人员的意见和建议，了解存在的问题和改进的意见。
5. 巡查结果处理：- 对于存在的问题，及时提出整改要求，并制定整改措施和时间限制。
- 对于重大问题和违法行为，及时进行处罚，严肃追责。
- 建立巡查记录和档案，及时更新和保留所有巡查相关的信息和报告。
6. 监督与评估：- 对巡查结果进行分析和评估，制定改进措施和提升效能。
- 监督协管对象按要求整改，确保问题得到解决。
- 定期向上级卫生监督部门报告巡查结果和整改情况，接受监督。
卫生监督协管日常巡查制度（二）(一)食品安全发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时报告食品安全办公室，保护好现场并协助调查。
(二)职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时向卫生监督所报告。
卫生监督协管巡查工作制度
卫生监督协管巡查工作制度第一章总则为规范卫生监督协管巡查工作，提高巡查工作效率和质量，确保卫生安全和公众健康，特制定本制度。
第二章巡查范围和任务第一条：巡查范围卫生监督协管巡查的范围包括餐饮、住宿、医疗卫生、农贸市场、学校餐饮等涉及公众健康的场所和行业。
第二条：巡查任务1. 核实巡查对象的卫生许可证是否齐全并检查是否超过有效期；2. 检查巡查对象的卫生设施设备是否符合相关卫生标准，并提出改善意见；3. 核查巡查对象的从业人员是否持有健康证明和相关培训证书；4. 检查巡查对象的食品、药品、化妆品等是否符合卫生安全要求；5. 检查巡查对象的环境卫生情况，包括卫生间、垃圾处理等设施是否符合要求；6. 核查巡查对象的消防安全情况，如灭火器、防火门等是否完好有效；7. 接受公众举报并及时核查；8. 宣传卫生知识，提供相关的卫生监督咨询服务。
第三章巡查流程第一条：计划制定根据巡查任务的重要性和紧急性，制定相应的巡查计划，并及时通知参与巡查的人员。
第二条：巡查前准备1. 巡查人员需熟悉相关的卫生标准和法律法规，保证巡查工作的准确性；2. 巡查人员需配备巡查工具，如纸笔、相机等，以记录巡查情况；3. 巡查人员需要提前了解巡查对象的情况，包括营业执照、卫生许可证等。
第三条：巡查过程1. 巡查人员需按照巡查计划和任务进行巡查，遵循现场查看与询问相结合的原则；2. 巡查过程中需与巡查对象进行沟通，并解答其相关问题；3. 如发现卫生问题，巡查人员需记录下来，并提出整改意见；4. 如发现违法行为，巡查人员需立即报告上级部门。
第四条：巡查报告1. 巡查人员需填写巡查报告，将巡查情况进行详细记录；2. 巡查报告需包括巡查对象的基本信息、卫生情况的评估和整改要求等；3. 巡查报告需及时呈报上级，以便及时采取相应的措施。
第四章巡查人员的要求第一条：专业素质巡查人员需要具备相关的卫生知识和技能，并不断学习更新的卫生法规和标准。
第二条：工作态度巡查人员需要严格履行职责，保持工作的客观性和公正性，不得受贿受贿，不能懒散敷衍，应积极主动地服务于公众。
卫生监督协管日常巡查制度
卫生监督协管日常巡查制度
是指卫生监督部门与相关部门协作，共同建立和执行一套日常巡查制度，以保障社会公共卫生安全。
该制度的主要内容包括：
1.巡查计划制定：由卫生监督部门和相关部门共同制定巡查计划，明确巡查频次、范围和内容。
2.巡查人员组成：卫生监督部门和相关部门派遣专业人员组成巡查团队，明确各人员的职责。
3.巡查内容：针对社会公共场所（如餐饮场所、酒店、学校等）的卫生状况进行巡查，包括卫生设施、食品安全、环境卫生等。
同时，还需要关注疫情防控、传染病预防等重点问题。
4.巡查方式：采取定期巡查和不定期抽查相结合的方式，进行现场检查、询问、取证等。
5.巡查记录和报告：巡查人员需做好巡查记录，并及时报告有关部门，确保问题得到妥善处理。
6.问题整改：对于发现的卫生问题，卫生监督部门和相关部门要及时通知场所负责人整改，并跟踪督促整改情况。
通过建立卫生监督协管日常巡查制度，可以提高社会公共卫生安全管理水平，减少卫生安全风险，保障人民群众的身体健康。
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2023年卫生监督协管日常巡查制度
2023年卫生监督协管日常巡查制度卫生监督协管日常巡查制度一、背景介绍卫生监督是维护公共卫生和保障人民群众身体健康的重要工作之一。
为了实现卫生监督的有效运行，制定健全日常巡查制度非常重要。
本文将详细介绍2023年卫生监督协管日常巡查制度的内容，包括制度目的、巡查标准、操作流程、责任分工等。
二、制度目的1. 提高卫生监督工作的效率和质量，确保卫生监督工作的全面覆盖。
2. 发现和解决卫生监督工作中存在的问题，加强对食品、药品、医疗器械等领域的监管。
3. 强化对卫生监督执法工作的管理，提高执法人员的培训和素质水平。
三、巡查标准1. 卫生监督执法人员在巡查过程中，应当按照相关法律法规进行操作，确保执法行为的合法性和公正性。
2. 巡查内容包括但不限于：食品经营环境、餐饮服务卫生情况、医疗机构管理规范、药品销售合规性等。
3. 巡查标准应当细化到具体的指标和要求，确保评估结果的客观性和准确性。
4. 巡查结果应当及时上报，问题发现后要追踪整改情况，确保问题及时解决。
四、操作流程1. 前期准备（1）编制日常巡查计划：根据区域划分和工作重点，制定巡查计划，明确巡查内容、时间和地点。
（2）卫生监督执法人员培训：相关人员应参加培训，了解巡查标准和操作流程。
2. 巡查过程（1）组织卫生监督执法人员出发：根据日常巡查计划，组织执法人员出发进行巡查工作。
（2）现场巡查：按照巡查标准，对食品企业、医疗机构等进行全面检查，记录相关情况。
（3）采集样品：根据需要，采集食品、药品等样品送检，保证监管的全面性和准确性。
（4）录像拍照：对巡查过程中的关键环节进行录像拍照，作为巡查结果的证据。
（5）与被巡查单位沟通：与被巡查单位负责人就发现的问题进行沟通，要求其整改。
3. 巡查报告（1）整理巡查记录和样品检测结果：对巡查过程中的记录和样品检测结果进行整理。
（2）撰写巡查报告：根据巡查结果，撰写巡查报告，包括发现的问题、整改要求和建议等。
（3）报告审核：巡查报告应当经过相关主管部门的审核。
卫生监督协管日常巡查制度范本
卫生监督协管日常巡查制度范本第一章总则第一条为了保障居民健康和城市环境卫生，加强卫生监督协管日常巡查工作，制定本制度。
第二条本制度适用于卫生监督协管日常巡查工作。
第三条巡查工作应坚持依法依规、科学公正、服务为民、责任到位的原则。
第四条卫生监督协管人员应按照法律法规规定的权限和程序，对居民生活环境、公共场所卫生等进行巡查。
第五条卫生监督协管人员应具备相关卫生监督协管工作的专业知识和技能，并定期接受培训。
第二章巡查内容第六条卫生监督协管人员的巡查内容包括但不限于以下几个方面：1. 居民生活环境的卫生状况，包括废弃物、垃圾存放和处理情况、卫生室的清洁和消毒情况等。
2. 公共场所的卫生状况，包括餐饮店、商场、超市、浴场、公厕等的卫生情况。
3. 食品安全卫生情况，包括食品生产、加工、销售、餐饮等环节的卫生情况。
4. 饮用水卫生情况，包括水源地、取水、净化、输配水、水质监测等环节的卫生情况。
5. 公共场所扬尘、噪声、空气质量等环境污染情况。
第七条巡查工作应全面、细致，及时发现问题并采取措施进行整改。
第三章巡查要求第八条卫生监督协管人员应按照下列要求进行巡查工作：1. 巡查需随机选择巡查对象，不得有偏颇。
2. 巡查需保持记录并办理相关文件。
3. 巡查应重点关注重大卫生隐患和突发事件，及时上报。
4. 巡查需与相关部门协同配合，共同做好巡查工作。
5. 巡查需对发现问题进行全面调查，做到事实明确。
6. 巡查需及时进行整改指导，并跟踪整改情况。
第九条卫生监督协管人员应保障巡查工作的独立性、公正性和权威性，不受任何非法干预和影响。
第四章巡查流程第十条卫生监督协管人员进行巡查的流程如下：1. 事前准备：了解巡查对象的基本情况，收集相关资料，确保巡查准确。
2. 巡查准备：携带必要的工具和材料，如巡查表、相机等，确保巡查顺利。
3. 巡查实施：依据巡查计划进行巡查，认真查看巡查对象，并记录巡查过程中发现的问题。
4. 发现问题：对发现的问题进行记录，并填写《问题报告单》。
卫生监督协管日常巡查制度范文（二篇）
卫生监督协管日常巡查制度范文一、引言卫生监督协管日常巡查制度是为了保障公众健康，强化卫生监督，提高卫生管理水平而制定的。
本制度旨在规范卫生监督协管人员的日常巡查工作，确保其按照法律法规要求对各类卫生场所进行全面、有效的监督。
二、巡查范围根据卫生监督法和相关法规规定，卫生监督协管人员应对以下场所进行巡查：1. 食品生产经营单位：包括食品生产企业、餐饮服务单位、批发市场等；2. 卫生室和医疗机构：包括各类医院、诊所、药店等；3. 公共场所：包括学校、幼儿园、公共浴室等；4. 个人卫生场所：包括公共厕所、个人住宅等。
三、巡查内容卫生监督协管人员在巡查时应对以下内容进行检查：1. 卫生设施和环境：包括是否存在卫生死角、设施设备是否完善、环境是否清洁等；2. 食品安全：包括食品储存、加工、销售环节是否符合卫生要求、食品安全培训情况等；3. 医疗卫生质量：包括医疗设备是否合格、医生、护士是否按规范操作等；4. 公共场所卫生：包括公共场所的清洁状况、垃圾处理情况等；5. 个人卫生：包括个人卫生习惯是否良好、个人住宅卫生情况等。
四、巡查流程1. 提前准备：卫生监督协管人员在巡查前需提前准备必要的工作用品和资料；2. 巡查前培训：巡查前，卫生监督协管人员应接受必要的巡查培训，熟悉巡查内容和要求；3. 巡查准备：到达巡查地点后，卫生监督协管人员应与相关责任人进行沟通，了解基本情况；4. 开展巡查：根据巡查内容，卫生监督协管人员对巡查场所进行全面、细致的检查；5. 记录和报告：卫生监督协管人员应将每次巡查情况进行详细记录，包括存在的问题和建议改进措施；6. 教育和宣传：针对存在的问题，卫生监督协管人员应加强教育和宣传工作，提高被监督单位的卫生意识；7. 定期检查：卫生监督协管人员应定期对巡查过的场所进行再次检查，确保问题的整改落实。
五、巡查记录卫生监督协管人员应以规范的形式记录巡查情况，包括以下内容：1. 巡查时间和地点；2. 巡查人员的姓名和职务；3. 巡查内容和检查情况；4. 存在的问题和建议改进措施；5. 被巡查单位的整改情况。
卫生监督协管日常巡查制度范文
卫生监督协管日常巡查制度范文一、目的和基本原则为了加强对卫生监督协管工作的管理和指导，并确保其有效实施，制定本巡查制度。
本制度的目的是加强对卫生监督协管工作的定期巡查，提高工作质量和效率，并确保卫生监督协管工作符合相关法律法规的要求。
本制度的基本原则是依法、客观、公正、有效，并注重组织机制、工作方法和工作效果的持续改进。
二、巡查内容和要求1. 巡查内容（1）卫生监督协管工作的目标、职责和要求；（2）卫生监督协管人员的岗位设置、人员编制和配备情况；（3）卫生监督协管工作的具体实施情况，包括巡查、检查、处罚等工作的开展情况；（4）卫生监督协管工作的法律法规遵守情况；（5）卫生监督协管工作的组织、指导和考核情况。
2. 巡查要求（1）巡查应全面、客观、真实，并确保信息的准确性和完整性；（2）巡查应注重发现问题并提出解决方案，对存在的问题进行全面分析和评估；（3）巡查应注重工作方法和工作效果，对工作流程和成果进行评估和反馈；（4）巡查应定期进行，确保对卫生监督协管工作的持续关注和管理。
三、巡查程序和方式1. 巡查程序（1）确定巡查计划：由卫生监督协管工作领导小组确定巡查计划，并按照计划组织实施巡查工作；（2）召开巡查会议：在开展巡查工作之前，召开巡查会议，明确巡查内容、要求和方式，并告知被巡查单位；（3）进行现场巡查：巡查人员按照计划和要求对被巡查单位进行现场巡查，记录现场情况和发现问题；（4）整理巡查报告：巡查人员根据实际情况，整理巡查报告，并提出问题分析和改进建议；（5）提交巡查报告：将巡查报告提交给卫生监督协管工作领导小组，并抄送给相关部门和单位。
2. 巡查方式（1）现场巡查：巡查人员对被巡查单位进行现场巡查，观察和记录现场情况，包括工作流程、设备设施、卫生状况等；（2）资料检查：巡查人员对被巡查单位的相关资料进行检查，包括工作记录、汇报文件、法律法规遵守情况等；（3）调查访问：巡查人员可以通过调查访问的方式了解被巡查单位的工作情况和问题，并收集相关证据；（4）交流沟通：巡查人员可以与被巡查单位的工作人员进行交流沟通，了解工作中存在的问题和困难。
卫生监督协管巡查工作制度范本
卫生监督协管巡查工作制度范本一、概述卫生监督协管巡查工作是卫生监督部门的重要职责之一，其目的是加强对卫生监管工作的监督和管理，确保卫生监管工作的正常开展。
本制度的制定旨在规范卫生监督协管巡查工作，提高卫生监管工作的质量和效果。
二、工作目标卫生监督协管巡查工作的目标是：1. 加强对卫生监管工作的监督，确保全面、科学、法制的卫生监督工作的开展；2. 发现和纠正卫生监管中存在的问题和不足，提出改进意见和建议；3. 掌握卫生监管工作的情况和进展，对不履行职责、滥用职权或违法违纪行为及时进行处置；4. 提高卫生监管工作的透明度和公正性，增强社会对卫生监管工作的信任。
三、工作职责1. 进行定期和不定期的巡查，对卫生监管工作进行全面、深入的检查和评估。
2. 正确运用相关法律法规，对卫生机构和从业人员的行为进行监督和检查。
3. 对发现的问题进行记录，及时向上级主管部门报告，并提出改进意见和建议。
4. 协调相关部门，配合开展联合检查和专项行动，加强对重点行业和地区的监管力度。
5. 对重大突发公共卫生事件进行应急监管，协助有关部门及时采取措施，确保公众健康安全。
四、工作流程1. 制定巡查计划：根据工作需要和任务要求，制定巡查计划，并报上级主管部门备案。
2. 巡查准备工作：对巡查对象进行调查和了解，搜集相关资料，制定巡查方案和巡查表格。
3. 巡查实施：按照巡查计划，对巡查对象进行全面、深入的巡查，确认相关情况并做好记录。
4. 巡查记录：对发现的问题和不足进行记录，详细描述巡查情况和所见所闻，并按照规定提交上级主管部门。
5. 问题处理：上级主管部门收到巡查报告后，按照相关规定及时处理发现的问题，并向卫生监督部门报告处理结果。
五、工作要求1. 严格遵守工作纪律，保持巡查工作的客观性和公正性，不得为个人私欲和利益干预巡查工作。
2. 巡查过程中，要与巡查对象进行充分沟通，主动了解其需求和困难，以便更好地指导和帮助他们改进工作。
卫生监督协管巡查工作制度
卫生监督协管巡查工作制度一、背景介绍卫生监督协管巡查是指卫生监督部门与相关的行政执法部门共同开展的一种行动方式，旨在加强对卫生监督行为的执法监督，确保卫生行业的健康发展和公众的健康安全。
为了规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率和工作质量，制定了该工作制度。
二、工作目标卫生监督协管巡查的工作目标是加强对卫生行业的监管力度，促进行业的规范发展。
具体目标包括：1. 提高卫生监督行政执法和社会协管的协作效率，确保监督执法工作的全面覆盖。
2. 加强对卫生行业从业人员的培训和教育，提高卫生行业的从业人员的专业水平。
3. 提高对卫生行业的监督力度，严厉打击违法违规行为，确保卫生安全。
三、工作内容卫生监督协管巡查的工作内容包括：1. 对卫生行业的从业人员进行培训和教育，提高其专业水平。
2. 对卫生行业的各类场所和设施进行巡查，发现问题及时处理。
3. 对卫生行业违法违规行为进行查处，依法打击违法行为。
4. 对卫生行业的卫生安全情况进行监督检查，确保公众的健康安全。
四、工作流程卫生监督协管巡查的工作流程包括以下几个环节：1. 筹备阶段：制定协管巡查工作计划，明确巡查目标和任务。
2. 巡查准备：组织人员、调查资料，准备相关的巡查工具和设备。
3. 巡查实施：按照计划对巡查目标进行实地巡查，记录问题并及时处理。
4. 巡查总结：对巡查结果进行总结，提出改进意见和建议，完善巡查工作。
五、工作要求卫生监督协管巡查的工作要求如下：1. 严格执行工作计划，按时完成各项任务。
2. 坚持问题导向，及时发现和解决问题。
3. 加强协作配合，优化工作效率。
4. 保持工作纪律，严格遵守相关工作规定和法律法规。
六、工作效果评估对卫生监督协管巡查的工作效果进行评估，评估内容包括：1. 监督执法工作的覆盖率，即对卫生行业的监督执法工作是否全面覆盖。
2. 卫生行业从业人员的培训和教育效果，即是否提高了从业人员的专业水平。
3. 卫生行业的规范发展情况，即是否促进了行业的规范发展。
卫生监督协管日常巡查制度
卫生监督协管日常巡查制度是为了保障公众健康和提高卫生水平而设立的。
卫生监督协管是指相关部门通过日常巡查来发现并解决卫生问题，以确保公共场所的卫生安全。
以下是卫生监督协管日常巡查制度的相关内容。
一、巡查范围和频率卫生监督协管巡查的范围包括但不限于餐饮场所、住宿场所、学校、医疗机构、公共交通工具、企事业单位等公共场所。
巡查频率根据场所的特点和卫生问题的严重程度而定，一般为每月巡查一次。
对于卫生问题较为突出的场所，可以增加巡查频率。
二、巡查要点和标准卫生监督协管日常巡查的要点主要包括卫生设施、储存条件、卫生管理等方面。
巡查要点和标准是根据国家相关卫生法律法规和卫生标准来确定的。
例如，对于餐饮场所，巡查要点包括餐具卫生、食品储存条件、食品加工过程中的卫生管理等。
对于住宿场所，巡查要点包括房间卫生、床上用品的清洁和更换等。
三、巡查记录和整改要求卫生监督协管在巡查过程中需要详细记录发现的问题和整改要求。
这些记录包括巡查日期、地点、巡查人员、发现的问题等内容。
对于发现的问题，需要给予整改要求，并在一定时间内要求场所负责人整改。
同时，卫生监督协管还需要对整改情况进行跟踪和检查，确保问题得到有效解决。
四、巡查结果和奖惩机制卫生监督协管将巡查结果进行分类和评估。
对于卫生问题较少或无问题的场所，可以给予表彰和奖励，并在监督卫生方面给予支持和指导。
对于卫生问题较多或严重的场所，可以给予警告、罚款等处罚措施，并要求限期整改。
同时，卫生监督协管需要定期向上级部门报告巡查结果，以便对存在问题的场所进行综合惩戒和整改。
五、巡查人员培训和能力提升卫生监督协管的巡查人员需要经过专门的培训，掌握相关卫生知识和巡查技巧。
培训内容包括卫生法律法规、卫生标准和巡查方法等。
同时，卫生监督协管还需要定期组织培训和考核，提升巡查人员的综合能力和卫生监督水平。
六、巡查结果的信息公开和宣传卫生监督协管的巡查结果应当及时向公众公开，并进行相关宣传。
通过宣传可以增加公众的卫生意识和参与度，促进公众对卫生问题的关注和监督。
卫生监督协管日常巡查制度（精选五篇）
卫生监督协管日常巡查制度（精选五篇）第一篇：卫生监督协管日常巡查制度卫生监督协管日常巡查制度为了进一步加强我镇卫生监督工作，健全全镇农村卫生监督网络，加大农村卫生监督执法力度，消除卫生监督盲点，及时发现核实和查处违法行为，结合本镇实际，特制定以下制度。
一、应根据自身工作实际情况，制定卫生监督协管员巡查工作日程表，以月为周期，安排好每月的巡查工作。
二、卫生监督协管员要认真履行《乡镇卫生监督协管员实施方案》所规定的职责，深入辖区墟镇、行政村、自然村进行巡查，积极主动向村委人员、乡医、村民询问了解与本职工作相关的情况，及时掌握工作信息，每月的巡查工作应有文字记录，并邀请村委工作人员或乡医签名见证，妥善保存工作记录。
三、对巡查中发现的无证生产经营、非法行医等行为应尽可能用现场笔录与拍照等方式进行第一时间初步调查取证，掌握非法行为的发生时间、地点、当事人个人信息等，及时报告镇卫生监督中心。
四、卫生监督协管员应将每月巡查工作情况书面总结报镇卫生监督中心。
五、卫生监督协管员执行公务时必须穿着制服，出示工作证件，严格遵守卫生部制定的《卫生监督员着装风纪要求》。
西岗镇卫生监督协管站第二篇：卫生监督协管日常巡查制度城南街道卫生院卫生监督执法日常巡查制度为了进一步加强我街道卫生监督工作，健全全街道卫生监督网络，加大卫生监督执法力度，消除卫生监督盲点，及时发现核实和查处违法行为，结合本街道实际，特制定以下制度。
一、应根据自身工作实际情况，制定卫生监督协管员巡查工作日程表，以月为周期，安排好每月的巡查工作。
二、卫生监督协管员要认真履行《乡镇卫生监督协管员实施方案》所规定的职责，深入辖区行政村、自然村进行巡查，积极主动向村委人员、乡医、村民询问了解与本职工作相关的情况，及时掌握工作信息，每月的巡查工作应有文字记录，并邀请村委工作人员或乡医签名见证，妥善保存工作记录。
三、对巡查中发现的无证生产经营、非法行医等行为应尽可能用现场笔录与拍照等方式进行第一时间初步调查取证，掌握非法行为的发生时间、地点、当事人个人信息等及时报告。
卫生监督协管巡查工作制度
卫生监督协管巡查工作制度
是指为了加强卫生监督管理工作，确保公共卫生安全，制定的相关规范和流程。
以下是卫生监督协管巡查工作制度的主要内容：
1. 巡查范围：明确卫生监督协管巡查的范围，包括食品安全、卫生设施、环境卫生等方面。
2. 巡查任务：明确卫生监督协管巡查的任务，包括发现和整治违法卫生行为、提出改进意见、协调解决突发公共卫生事件等。
3. 巡查流程：规定巡查的具体流程，包括巡查准备、巡查时间和地点确定、巡查人员组成等。
4. 巡查标准：制定巡查的具体内容和标准，包括卫生设施的合规性、食品安全的合格性、环境卫生的整洁程度等。
5. 巡查记录：要求巡查人员对每次巡查进行详细记录，包括发现的问题、整改情况、协调解决的情况等。
6. 巡查频率：明确巡查的频率，根据不同类型的单位和区域确定巡查的时间间隔，确保巡查的全面性和及时性。
7. 巡查考核：建立评估体系，对卫生监督协管巡查工作进行定期评估和考核，对优秀表现的巡查人员进行表彰奖励。
8. 巡查结果处理：对巡查发现的问题，制定相应的整改措施，追踪整改情况，并对整改不力的单位进行惩处。
卫生监督协管巡查工作制度的实施，可以提高卫生监督管理的效果，强化对卫生环境的监管，保障公众的健康和安全。
卫生监督协管巡查工作制度
卫生监督协管巡查工作制度
一、卫生监督协管办公室应根据自身工作实际情况，制定卫
生监督协管员巡查工作日程表，以月为周期，安排好每月的巡查工作，对辖区内管理相对人每年不少于两次的现场巡查。
二、卫生监督协管员要认真履行规定职责，深入辖区进巡查，
积极主动收集辖区内公共卫生信息，及时了解、掌握、跟踪、调查有关情况。
每月的巡查工作应有文字记录，并妥善保存。
三、现场监督巡查时应对照卫生法律、法规、标准、规范检
查管理相对人履行法定义务的情况，制作现场监督检查笔录，并针对存在问题下达卫生监督检查意见书，指导管理相对人做好卫生工作，现场监督检查笔录、卫生监督检查意见书应及时归档、保存。
四、现场监督巡查时应认真核查卫生监督检查意见书的执行
情况，加强督促指导，落实卫生措施。
对巡查中发现违法行为应及时制作现场监督检查笔录，现场拍照，询问当事人，在第一时间初步调查取证，掌握非法行为的发生时间、地点、当事人个人信息等，及时向上级卫生监督机构报告卫生监督协管信息。
五、实行卫生监督协管巡查月报工作制度。
卫生监督协管员
在本月巡查工作结束后两个工作日内，书面总结本月巡查工作情况，完成卫生监督协管巡查登记，经卫生监督协管办公室负责人审核后，报告上级卫生监督机构。
卫生监督协管巡查工作制度范本
卫生监督协管巡查工作制度范本第一章总则第一条为了规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率和监管水平，保障人民群众的健康和身体安全，制定本工作制度。
第二条卫生监督协管巡查工作是指卫生监督部门与相关部门之间的联合巡查工作，重点是对卫生安全、环境卫生、食品卫生等方面的监督和检查。
第三条卫生监督协管巡查工作的目标是发现和纠正违法违规行为，保障卫生安全；提高监管部门之间的协作性和合作性，提高监管工作的效率和水平；加强对相关企事业单位的安全教育和指导，促进其自觉遵守法律法规。
第四条卫生监督协管巡查工作应当遵循公正、公开、公平，依法履行职责，确保工作的权威性和严肃性。
第五条卫生监督协管巡查工作应当建立健全工作协调机制和工作衔接机制，保证信息畅通和工作连贯。
第二章巡查内容和范围第六条卫生监督协管巡查工作的内容主要包括以下几个方面：（一）对市场、餐饮店、食品生产加工企业等进行巡查，检查其卫生安全和环境卫生状况，发现问题及时整改；（二）对食品销售市场、超市、商场等进行巡查，检查其食品卫生质量，确保食品安全；（三）对水质和卫生设施进行抽检，确保供水安全和卫生条件良好；（四）对公共场所、医院、学校等进行巡查，检查其卫生与安全措施是否符合规定；（五）对药店、医疗机构等进行巡查，检查其药品储存、销售等工作是否规范；（六）对批发市场、农贸市场进行巡查，检查其农产品质量和卫生状况；（七）对卫生安全投诉举报进行查处，对违法违规行为进行处理。
第七条卫生监督协管巡查工作涉及的范围主要包括以下几个方面：（一）市场、餐饮店、食品生产加工企业等；（二）食品销售市场、超市、商场等；（三）供水设施、水质等；（四）公共场所、医院、学校等；（五）药店、医疗机构等；（六）批发市场、农贸市场等；（七）卫生安全投诉举报。
第三章巡查程序和要求第八条卫生监督协管巡查工作应当按照以下程序进行：（一）确定巡查任务：卫生监督部门负责确定巡查任务，明确巡查的时间、地点、内容和要求；（二）组织巡查人员：卫生监督部门负责组织巡查人员，根据工作需要确定巡查人员的数量和职责；（三）制定巡查计划：卫生监督部门负责制定巡查计划，明确巡查的具体步骤和要求；（四）开展巡查工作：按照巡查计划，卫生监督部门组织巡查人员开展巡查工作，对巡查对象进行全面、深入的检查；（五）制作巡查报告：卫生监督部门负责制作巡查报告，记录巡查过程中发现的问题和整改情况；（六）整改和追踪检查：对发现的问题，卫生监督部门负责通知相关责任单位进行整改，并进行追踪检查，确保问题得到解决；（七）上报和通报：卫生监督部门负责将巡查报告上报上级主管部门，并及时向社会公布巡查结果。
卫生监督协管巡查工作制度范文
卫生监督协管巡查工作制度范文一、目的和依据：为了加强对卫生监督协管巡查工作的管理和指导，确保巡查工作的顺利进行，制定本工作制度。
二、适用范围：本制度适用于卫生监督协管巡查工作。
三、工作内容：卫生监督协管巡查工作主要包括以下内容：1. 对医疗机构、餐饮场所、食品加工企业等进行巡查检查，查看是否存在卫生安全隐患；2. 对卫生安全隐患较大的场所进行重点监督，加强巡查力度；3. 对发现的问题及时进行记录和整改，并进行跟踪检查；4. 提供相关卫生监管部门需要的信息和数据支持；5. 进行卫生安全宣传和教育，提高相关人员的卫生安全意识。
四、工作职责：1. 卫生监督协管巡查人员负责制定每日巡查计划，并按照计划进行巡查；2. 对巡查过程中发现的问题立即报告并及时整改，并记录整改情况；3. 定期汇总巡查情况，并进行数据分析和综合评估；4. 对巡查过程中发现的严重问题或卫生安全隐患，及时向上级卫生监管部门报告；5. 参加相关卫生安全培训和会议，提高工作水平和专业素质；6. 配合卫生监管部门进行相关调查和处置工作。
五、工作要求：1. 巡查人员要具备一定的卫生监督协管知识和技能；2. 巡查人员要严格遵守工作纪律和巡查流程；3. 巡查人员要具备较强的沟通能力和卫生安全意识；4. 巡查人员要保证巡查材料的完整和准确；5. 巡查人员要保护好巡查工作所涉及的数据和信息的安全。
六、违反制度的处理：对违反制度的人员，根据情节轻重，采取相应的纪律处分措施，甚至追究法律责任。
七、其他事项：本制度的解释权和修订权归卫生监管部门所有。
以上为卫生监督协管巡查工作制度范文，如有需要，可根据实际情况进行适当调整和修改。
卫生监督协管日常巡查制度模版
卫生监督协管日常巡查制度模版一、总则1. 为了加强对卫生监督协管工作的规范管理，提高工作效率，保障民众的健康与安全，制定本巡查制度模版。
2. 本制度适用于卫生监督协管工作中的日常巡查工作。
3. 巡查对象包括但不限于餐饮、食品加工、医疗机构等各类卫生监督管辖范围内的场所。
二、巡查内容1. 巡查工作主要包括以下内容：(1) 卫生场所的环境卫生状况，包括卫生设施、通风、排污等；(2) 卫生设备及设施的使用情况，包括消毒设备、洗手设施、垃圾处理设施等；(3) 卫生管理制度的执行情况，包括食品安全控制、药品管理、废弃物处理等；(4) 卫生操作规范的执行情况，包括操作流程、个人卫生、消毒措施等。
三、巡查程序1. 巡查员应提前安排好巡查计划，包括巡查的时间、地点和巡查人员等。
2. 巡查员应配备必要的工具和仪器，如测温设备、消毒测试仪等。
3. 确保巡查员身着合适的工作服装，并佩戴工作证。
4. 开展巡查时，应与被巡查单位的负责人进行沟通，说明巡查目的和内容，并征得其配合。
5. 巡查员应认真记录巡查过程中发现的问题和不合格项，并及时通知相关部门跟进整改。
6. 巡查完成后，应向巡查对象提供巡查报告，并征得其检查意见。
四、巡查报告1. 巡查报告应包括巡查日期、巡查地点、巡查人员等基本信息。
2. 巡查报告中应详细记录巡查过程中发现的问题和不合格项。
3. 巡查报告应根据问题的严重程度，提出相应的整改建议和期限。
4. 巡查报告应由巡查员和被巡查单位的负责人签字确认，并留存备查。
五、巡查结果处理1. 对于发现的问题和不合格项，巡查员应及时通知相关部门，并跟进整改情况。
2. 被巡查单位应按照巡查报告中的整改要求和期限，及时整改并提供整改情况的反馈。
3. 相关部门应对巡查报告中的问题和不合格项进行统计分析，提炼问题成果，制定整改措施和政策。
4. 巡查结果应及时向上级主管部门报告，以便协调、指导和督促整改工作的开展。
六、巡查记录保存1. 巡查报告应按照规定的期限保存。
卫生监督协管日常巡查制度模版
卫生监督协管日常巡查制度模版第一章总则第一条为了加强卫生监督协管工作，规范卫生监督协管日常巡查行为，提高卫生监督协管工作质量和效率，特制定本制度。
第二条卫生监督协管日常巡查是指卫生监督协管人员对所辖范围内的卫生单位进行定期巡查，发现并处理各种卫生问题的工作。
第三条卫生监督协管人员应当按照法律法规和相关规定，认真履行巡查职责，加强与卫生单位的沟通与协作，提升卫生服务水平。
第四条卫生监督协管人员应当具备一定的卫生监督协管专业知识和职业素养，熟悉卫生法律法规和政策，做到公正、公平、严格执法。
第五条巡查工作应当遵守保密原则及相关规定，保护相关商业秘密和个人隐私。
第六条建立健全卫生监督协管巡查的工作机制，做好卫生监督协管日常巡查的组织、监督和管理工作。
第二章工作程序第七条卫生监督协管日常巡查应当从编制巡查计划开始，包括巡查时间、巡查范围、巡查目标等内容，并报上级卫生监督协管机构批准后执行。
第八条卫生监督协管人员应在巡查前熟悉巡查对象的基本情况和卫生监管要求，准备巡查所需的相关工具和记录表格。
第九条巡查人员应当按照巡查计划逐一巡查卫生单位，切实发现并处理违规违法行为。
第十条巡查人员在巡查过程中，应当全面、客观、公正地收集和记录有关卫生状况和管理情况的信息，包括但不限于检查结果、违法违规行为、整改要求等。
第十一条若巡查发现违法违规行为，巡查人员应当立即向所在单位报告，并按照相关规定采取相应的处理措施。
第十二条巡查结束后，巡查人员应整理巡查记录和相关材料，并在规定时间内报告所在单位。
第十三条巡查人员应当定期对巡查结果进行汇总分析，发现问题及时向上级报告，并提出相应的整改意见和建议。
第三章工作纪律第十四条卫生监督协管人员在巡查过程中，应遵守法律法规和相关规定，不得滥用职权、徇私舞弊，不得接受贿赂、索取好处。
第十五条巡查人员应当严格保守巡查期间所获得的卫生单位商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或以任何方式利用。
第十六条巡查人员应当做到勤勉尽责，准时上班，不得迟到早退。
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5
学校卫生服务
是否定期对学校传染病防控开展寻访；对发现的问题隐患是否及时向卫生局报告
是否指导学校建立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育
是否协助有关专业机构对校医（保健老师）开展业务学习
6
非法行医和非法采供血信息报告
是否定期对辖区内医疗服务市场、采供血机构开展巡访
崔家庄卫生院
公共卫生项目卫生监督协管巡查制度
年月日
序号
制度
协管项目
是否
备注
1
是否发生突发公共卫生事件
2
食品安全信息报告制度
是否发现或怀疑有食物中毒事件
是否发现或怀疑有食源性疾病
是否发现或怀疑有食品污染事件
是否保护好事件现场并及时上报
3
职业卫生咨询制度
是否发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象
是否对职业病提供了咨询、指导
对发现职业病患者、可疑职业病患者是否及时上报
对发现或怀疑有职业危害因素对人体造成危害或可能造成危害的线索和事件是否及时上报
饮用水卫生安全巡查制度
是否定期对乡镇水厂和学校供水进行巡查
是否协助开展饮用水水质抽检服务
是否协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证
发现无证供水单位以及发现或怀疑有饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害线索和事件是否及时上报并保护好现场、协助卫生执法人员调查
对发现非法行医、非法采供血等相关信息是否进行初步调查并同时向卫生局报告
7
公共场所卫生安全巡查
是否定期对辖区内公共场所进行巡查并协助办理卫生许可证和从业人员健康证
对发现无证经营的公共场所以及发现或怀疑公共场所突发公共卫生事件是否及时向县卫生局报告并协助卫生执法人员调查