2011年5月份百日安全会战总结
紫金公司“百日安全会战”工作总结根据汾煤安发330号《关于开展“百日安全会战”工作的通知》文件精神，我公司认真梳理各项工作任务要求，针对性的对各专业口工作进行了详细部署，并成立了专门督办小组，按照任务期限进行了跟踪落实，充分调动全员，做到了任务有安排、有回应、有落实、有总结，真正的将此项工作扎扎实实的开展到位，公司“百日安全会战”期间共安排38项工作任务，现均已组织开始实施，其中6项任务已完成，现将各专业任务开展完成情况汇报如下：
一、深刻汲取贵州盘县“3.12”煤矿瓦斯爆炸事故及贺西矿“3.16”、新阳煤业“4.1”两起运输事故的沉痛教训，举一反三、狠反“三违”，查堵漏洞，全面开展“安全大反思、大讨论、反骄破满、整改提高”的一系列安全宣传教育活动。
公司以“反三违、树安全”大反思、大讨论、大提高活动为抓手，宣传部牵头组织部、工会、女工、家属、团委部门分别制定一系列的反思、讨论活动，涉及的部门每月组织活动不少于两次，并每月总结，于25日前报安监处综合科，各宣传部门充分起到安全宣教和警示作用，真正做到干部职工有体会、部门月度有总结、现场安全管理有促进和提高。
二、全面彻底的开展隐患排查治理专项行动。
1、由公司各专业组负责人、生产生活部门负责人牵头组织梳理开展了自查自纠活动，按照整改措施、责任人、整改时间、整改资金和应急预案“五落实”的要求，安监处按照隐患等级已建立专门督办台账，按照安全小分队活动安排，进行逐级挂牌督办、逐项销号管理。
2、广大党员、网员、岗员、女工家属协管员积极组织
开展了隐患排查和“三违”帮教恳谈活动（每月不少于两次）,每次活动有“四定”记录和帮教恳谈记录，并备案到安监处综合科。
三、全面开展通风系统和瓦斯治理会战工作，严格考核奖罚，实现瓦斯治理巩固提升的奋斗目标。
1、公司通风区牵头生产科配合，认真核算了井下一、三采区大巷、顺槽、交叉点等地段的风速超限问题，制定整改方案和维修措施，经总工核准后，调度室根据维修方案已安排组织施工，现西翼轨道巷、西翼回风巷巷道变形已开始维修刷大，清散煤斜巷待维修，计划7月底完成。
2、3204工作面移动瓦斯抽放系统的安装、投入使用，现管路已安装至泵站处，3204瓦斯抽放泵站硐室内正进行拉底，待喷浆成巷后安装到位，预计5月30日前完成，公司通风区已设专人不定期观察顶板下沉和两帮挤压变化，及时解决因地质变化对抽放管理、设备管理带来的问题。
3、5月份公司按照集团公司具体文件和统一建设要求，将再组织成立防治水专业队伍和配置技术人员。
4、现3203材巷的探放水钻机配件不全不能正常使用，临时将运巷的移过去两头使用；一采行人上山没有钻机设备；1206材联巷没有钻机设备；公司7月份计划配齐探放水钻机，确保每一个开掘工作面有一台钻机。
5、5月份对探放水工进行专业培训，现已按照集团公司要求有5人外派培训，6月份持证上岗，正式规范运行，公司将按照集团公司统一步伐实施。
四、以汾煤地发…2011?62号《关于下发汾西矿业集团公司2011年度矿井防治水工作安排的通知》为指导，继续深入开展矿井防治水专项整治活动。
1、三采区水仓设计评审，根据公司实际情况，暂不做设计和施工，已上报集团公司暂缓报告。
2、公司已制定下发探放水（有掘必探）现场管理的“三项制度”：即开掘工作面执行允许掘进（停掘）通知单制度；采掘开工作面执行水情水害监测、汇报制度；探放水作业现场实行图牌板管理制度，已按照地测处下发的牌板模式标准制作悬挂。由地测科牵头安监处、调度室、防尘探水队涉及的掘开队组正遵照执行。
3、每月定期开展了一次逐头、逐面水害隐患排查和不定期巡回监察监测，并建立水害隐患排查及治理台账，对重大水害隐患要按照“五落实”要求限期整改，并按规定安监处进行了水害隐患挂牌督办。
4、地面物探项目已经开始搞初期实验，正在准备火工品等材料，预计6月份可以完成；水文地质勘探共7个孔，已开钻5个眼，现已完成40%，因经费问题暂缓，预计均能按期完成。
五、强力推进综合防尘各项措施的落实，从源头上抓好粉尘治理，消灭煤尘堆和煤尘灾害事故。
1、公司专门安排通风区负责，生产科、环保科配合测验、测算水质、水量、水压，同时对综合防尘系统管路、设备进行了排查，目前水质正常可以饮用和防尘使用，水量可以满足井下使用，水压可以满足一采的采掘开工作面使用，打压泵已回矿随时可以投入使用；已将一采皮带上山、一采轨道上山静压水管更换为3寸静压水管，其它巷道已开始排查。5月20日前提交一份具体的测算结果。
2、防尘探水队已开始管路管径修正，完善工作，消灭亏欠、管径达不到要求和锈蚀严重等现象，5月份开始实施，
7月20日前完成，预计可以按期完成。
3、推广使用各种自动喷雾洒水降尘装置，公司通风区负责制定了方案计划，现已安装了5套自动喷雾设施，+700、720、主斜井已安装，2#煤库因水煤问题暂停使用，已拆除，预计60月30日前，井下所有运输转载点实现自动喷雾降尘，回风系统推广应用定时喷雾。
4、综掘工作面正常使用除尘风机和开掘工作面锚喷作业除尘器，公司将强制进行推广，通风区负责严格考核，现除行人下山没有设备，其它掘开工作面设备全部具备，但还存在使用不规范想象。
5、主隔爆设施消灭40L及其以下隔爆水袋，推广应用隔爆水槽，预计6月30日前完成。现西翼回风巷的已经开始组织焊接架子，水槽设施计划还未上报，公司将组织进一步落实此项工作。
6、各回采工作面已按要求正常开展煤层注水工作，动压注水技术应用工作面达到50%，目前设备已到位，但实际钻孔深度不够，压力表指示值不准，还需进一步完善，预计6月30日前完成。
7、各工作面采煤机、掘进机内外喷雾压力、效果达到要求并实现泵机联锁，1203工作面、3204工作面、1206运巷正常使用中， 3203材巷没有设备，预计 5月30日前安装完成。
8、按照集团公司“一通三防”管理“二十二条”的规定设置井下防火门、配齐一氧化碳和温度传感器、灭火器等设施和装备，通风队已经开始逐一排查防火门完好情况；监控队已按期更换标校好的各类传感器。一氧化碳温度传感器，监控队每月做计划，但存在由于材料费用超额，审批不
及时或审批后材料购置迟缓现象。
9、通风区负责结合公司实际情况，地面灌浆系统选址、设计及配套设备招标工作等前期准备计划工作量，已报集团公司暂缓建立地面灌浆系统批示，集团公司同意使用黄泥灌浆进行代替，预计年底达标并投用。
六、抓好机电运输管理，加快供电网络改造步伐，建设先进可靠的矿井供电系统。
1、公司每月组织一次机电保护检查、机电设备远方漏电试验检查工作，形成报表逐级上报审核工作，通过检查完善了机电设备保护插件试验台功能，开关保护插件按期进行了试验。
2、进一步完善了各种井下供电软件资料，严格执行“三大保护”制度，严格落实双接地设置标准要求，机运区牵头下机电、涉及的队组进行了检查整改实施工作，井下使用了专用供电设计软件进行了供电管理。
3、在雨季来临之际，公司对主排水设备进行技术性能测试并联合试运转，完善了中央泵房各种安全设施，配足了人员，现自动化排水系统还在改造中，预计5月底完成。
4、完善地面安全供电系统管理，5月14日组织了雷雨季节前的办公生活区安全隐患专项排查行动，针对存在的问题，公司安监处安排事故科督办，责令5月20日前全部整改完。
七、开展运输专项整治活动，开展全方位、拉网式隐患排查工作。
1、建设安全可靠的提升系统，公司倒排工期加快了行人斜井文化走廊的建设和装修工程进度，预计60月20日完成。
2、为确保6月底行人斜井投入运行，彻底解决人料混运的问题，公司制定施工计划，安排行人斜井井底交接班室、急救硐室的施工，交接班室正在施工，预计5月底完工；硐室装修6月20日前完成。
3、公司机运区完成了运输作业规程的重新复审工作，一采轨道上山22kg/m轨型更换为30kg/m轨型，现已整改完成。
八、建设高标准高配置的矿井排水系统，按照集团公司《矿井自动排水系统建设标准指导意见》，井下中央泵房实现排水自动化，
预计5月30日前完成中央水泵改造；三采区自动排水设备已订购， 7月份完成实施方案的制定，年底实现井下排水自动化系统建设。
九、加强顺槽移动胶带机管理，规范胶带综合保护装置的安装。
公司机电区牵头、安监处等生产业务科区参加进行了专项检查，现胶带综合保护装置均已安装到位。
十、副提升系统井口、井底，主提升皮带机头、机尾各传动部位全部安装监控画面，画面应清晰适用。
公司积极组织各相关部门进行现场检查确认，目前主提升皮带机头、机尾各传动部位已全部安装到位，监控摄像头也清晰、可靠使用中。
十一、继续强力推进“手指口述”安全确认法的执行工作。
按照汾紫发[2011]34号文件精神，“手指口述”安全确认法的执行已与全员安全责任奖励挂钩考核，为从根本上纠正了员工的随意性操作和习惯性违章行为，全面开展好班组
建设工作，创建具有紫金特色的班组安全文化，消除“三违”行为，我公司涉及的业务科区积极配合开展工作，从地面组织学习到井下现场抽考，均按照规划实施中，5月份加强了外工队伍的班组建设检查工作，及时审查备案了新增人员档案。
十二、继续完善五大系统建设，完成集团公司安排的安全紧急避险系统试点建设进度工作量。
安全避险“六大系统”系统已基本建设完成，五月初已上报集团公司建设验收情况，存在问题正在整改中。
十三、严格执行煤矿领导干部带班下井制度。
公司安监处已建立台账，负责筛选并建立挂牌督办台账逐一销号管理，从而保证井下班班有矿领导带班作业。目前未发现有造成空班、失职、渎职的领导干部、。
十四、、加大反“三违”的力度，特别是要狠反集体性违章作业和习惯性“三违”。
在会战期间，公司按照山西焦煤“安全红线管理制度”以及集团公司“安全管理特别规定”的要求，重新安排编制小分队成员，在每日4点、0点班，针对性的开展工作，现已抓获、上报“三违”人员2例。
紫金煤业安监处
2011.5.17
城管局百日会战进展情况汇报与城管局的年度工作总结汇编
城管局百日会战进展情况汇报与城管局的年度工作总 结汇编 城管局百日会战进展情况汇报 一、县生活垃圾卫生填埋场 进展情况：项目前期工作已经全部完成，XX年12月已经完成进场公路、垃圾库坝、库区土石方工程的招投标。现正在与山林户洽谈青苗补偿标准。 存在的问题：我县的青苗补助标准和山林户的要求差距较大，致使征地无法完成，工程不能顺利开工。 下一步计划：加强与山林户的沟通协调，聘请专业人员评估补助标准，尽快完成青苗补助事宜，进入工程施工阶段。 二、县390吨/日压缩式垃圾中转站 进展情况：项目可研、环评已经编制并评审完成，项目已列入了国家“十二五”环境卫生无害化设施建设规划和申报XX年污水垃圾中央预算内资金备选项目，目前已完成项目选址。我局多次到省建设厅及省发改委了解中央预算内资金到位情况，据初步了解，该项目资金计划已经到了市发改委。 存在的问题：镇垃圾中转站选址不在土地规划范围内，需重新选址。 下一步计划：中央资金到位后，对各垃圾中转站的选择进行测量并进行工程设计工作，首先建设新城镇压缩式垃圾中转站。 三、县污水管网工程
进展情况：项目可研、环评已经编制完成，项目可研已进行评审，目前正在按专家要求进行可研修改。目前正在和设计单位及地勘测量单位协调相关设计和测绘勘察合同事宜。 存在的问题：北大道东侧排水渠管道化改造工程涉及占用部分农田且管道需穿越县板鸭厂下方，因此该工程开工建设前必须完成征地和青苗补偿。 下一步计划：进行工程测绘和地质勘察并开展工程设计相关工作。 四、生活垃圾无公害处理工程 进展情况：目前正在与金泽环保科技有限公司协调环评和可研事项。 存在的困难：因招商单位还未与外商确定项目细节问题，项目的前期工作无法开展。 下一步计划：尽快与外商完成项目谈判。
农村百日攻坚战工作总结.doc
农村百日攻坚战工作总结 按照市委、市政府《关于开展城乡面貌改造提升百日攻坚行动的实施》的总体安排部署，XX乡结合村情实际，因村制宜，坚持一个中心，划分四个层次，多措并举，切实改善农村环境面貌，不断提高广大群众生产生活质量，增强乡村两级干部干事创业的责任感和使命感，干群同心，坚定信念，凝神聚力，推进XX乡新农村建设进程。现将汇报如下： 一、主要做法 (一)精心组织部署，落实工作责任 爱XX，谋发展解放思想大讨论会议结束后，XX乡立即行动，召开了党政班子、村支部书记、乡直部门负责人、政协人大代表参加的联席会议，就进一步解放思想，创新发展积极建言献策，共谋发展大局，为接下来的百日攻坚活动打下理论基础。百日攻坚战役打响后，XX乡联手其他机关单位，成立了以乡党委书记任指挥长，乡长为副指挥长的农村面貌改造提升行动指挥部，负责对农村面貌改造提升百日攻坚活动的统一领导。领导小组下设办公室，研究制定了《XX乡农村面貌改造提升活动实施方案》。随即召开了由乡、村干部及乡直负责人参加的百日攻坚动员大会，对百日攻坚行动进行了安排部署，建立了主
要领导牵头负责、分管领导具体主抓、班子副职密切配合、全镇上下广泛参与的工作机制，实行村干部包组，组干部包户的工作机制，坚持把农村面貌改选提升工作当作全乡的中心工作，做到责任明确到位，任务层层落实，全面掀起了百日攻坚的高潮。 (二)广泛宣传动员，社会多方参与 乡党委、乡政府先后组织各村召开党员会议和村民代表会议广泛宣传、积极发动，发放倡议书6000余份，并录制了宣传音像，在各个村庄进行巡回播放宣传，各村广播每天早晚进行宣传广播发动，同时，我们通过办专题板报、挂宣传横幅等多种手段，进一步宣传此次活动的目的和意义，组织引导广大干部群众自觉参与到农村面貌改造提升活动中来。两委干部、党员、村民代表、入党积极分子充分发挥模范带头作用，带头走访发动，带头清理垃圾，带头拆除私搭乱建，带头整理街道，经过广泛宣传，各村广大群众积极响应，广泛参与，营造了良好的社会氛围。 (三)严格督查考核，明确奖罚分明。为了督促环境整治工作落到实处、取得实效，书记乡长各包十个村定期不定期的对全乡四清五化各个阶段进行督导检查，发现问题，当场纠改，并印发督查通报，鼓励先进，鞭策后进，在全乡范围内形成千帆竞发、百舸争流的环境整治工作局面，乡党委、政府将在每个阶段的任务完成后，先自行验收，再迎接上级提升办的阶段性考核验收。对工作不力的村对主要领导进行诫勉谈话，推倒重来。验收合格
(完整word版)百日会战总结
汉峪金融商务中心A7地块一标段 “百日会战”总结 根据济高控股集团组织的“百日会战”竣工冲刺决战竞赛活动精神要求，我项目部积极响应业主号召，全面动员，周密部署，按照“比投入、抢进度、保安全、创优质”指导思想制定了详细的工作计划，会同施工分包单位，共同掀起百日大会战的建设高潮。迎难而上、拼搏奋战，取得了一定的阶段性成果，现将此次活动总结报告如下：一、“百日会战”的活动情况 2015年10月14日汉峪金谷A145678地块“百日会战”劳动竞赛动员大会后，10月15日项目部召开了“百日会战”动员大会，传达济高控股《汉峪金谷A1A4A5A6A7A8地块竣工冲刺决战竞赛》的精神，对“百日会战”进行全面的部署和宣传动员。 1、深刻领会会战精神，认清形势，提高认识，统一了全体干部员工的思想,确保实现工程“保安全、保质量、保工期”的奋斗目标。 2、为配合各分包单位工期进度正常推进，确保“百日会战“目标的顺利实现，项目成立了以总包项目经理为组长，总工为副组长，各部门负责人和分包负责人为成员的“百日会战”领导小组，发动全体员工，增强竞争意识，全员参与，共同管理。各专业分包施工项目部也成立了相应的指挥领导机构，岗位明确、分工明确、责任明确。 3、加强宣传力度，项目部订做“百日会战”宣传标语在主楼醒目地点张挂，并要求分包单位在现场增设了安全标志和警示牌，大力营造良好的竞赛冲刺和安全文明施工氛围。
4、项目部于10月15日制定“百日会战实施细则”，组织各参见分包单位召开协调会议，编制“百日会战工作内容及影响进度因素”汇总表，将竣工进度计划层层分解落实责任单位，施工项目部根据现场实际情况，倒排工期，协调冲突，编制进度计划，确保工期目标。 5、加强安全质量管理，根据实际施工情况，强化关键作业控制明确重点。加强安全教育和技术交底工作，特种作业人员和施工机具、材料的报验审批，各项安全文明施工方案的审查；加强吊篮和屋面施工的安全监督和保障措施；加强临时用电安全管理和专项检查，各类建筑施工机械的安全使用。施工中杜绝一切违章作业，确保施工安全零事故。 二、“百日会战”目标实现情况 1、安全目标实现情况 项目部坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“管生产必须管安全、管安全必须控制过程”和分层管理、逐级负责的原则，实现了安全“0事故”确保了全线工程安全、优质、有序、高效进行，施工安全持续稳定。 2、质量目标实现情况 “百日会战”期间，集成公司安质检查组、月检专家巡检组、第三方巡检组和项目部质检组质量大检查，对现场发现的问题进行了分析和汇总，填发整改通知单，对整改项目进行跟踪，时刻掌握整改情况并上业主和监理单位。项目部本着“比投入、抢进度、保安全、创优质”的指导思想，严格要求，杜绝了一切工程质量隐患和重大质量
百日会战期间自查报告
2017年度“百日会战”期间自查报告 依据《安全生产大检查“百日会战”实施方案》中安全大检查要求，结合公司实际情况。在公司范围内进行动员大力组织安全大检查，现将自检自查情况进行整理汇报，汇报内容如下： 一、安全生产管理责任制落实情况 检查发现，公司于2017年7月24日新编制《安全生产责任制》并在2017年7月28日进行实施。责任制内容全面，各部门能够认真落实相关安全管理责任。充分体现全员参与原则。 二、安全生产管理制度建立和执行情况 公司各部门根据安全管理制度落实安全生产教育培训，各部门及时上交至安全管理中心培训记录，并有考试试题，全员考试成绩均在80分以后，符合安全教育培训要求。 检查发现，公司于2017年7月21日新编制《职业卫生管理手册》并在2017年7月25日进行实施。管理手册中落实组织机构及职责，各项职业病管理制度，安全管理中心职业病相关内业资料及时更新并完善。 检查公司各类特种作业人员上岗情况，符合要求，按照要求特种作业人员持“有效的资格证书”进行上岗作业，并有作业前、作业期间培训记录。 三、安全风险管控情况 公司依据年初制定的《2017年度安全风险分级管控实施方案》进行逐步识别更新，于2017年6月15日编制《风险管控分级管理制
度》2017年6月20日开始实施，公司正在逐步完善风险分级相关资料，力争年末实现公司安全风险自辩自控、隐患自查自治，形成公司领导有力、部门监管有效、作业人员参与有序的工作格局。 四、隐患排查治理情况 公司于2017年8月15日进行全范围的安全大检查，根据《乳制品生产企业安全生产标准化评定标准》对内页资料、人员操作、设备设施、关键装置和重点部位、电气、消防、化学品、安全设施等进行具体检查。具体检查隐患内容如下： 五、应急管理情况 公司设立“义务消防队”负责突发险情现场处置，同时公司于2017年8月1日修订《生产安全事故应急预案》及各类《现场处置方案》并在2017年8月5日开始实施。 目前公司各部门进行安全应急演练15次，同时生产中心制定了2017年下半年应急演练培训计划，并按照公司要求模版进行编制应急演练报告，应急报告内容包括演练的名称，过程及演练总结评估等。各部门均按照要求进行总结填写。 结合夏季作业特点，安全管理中心对各部门夏季高温中暑灼烫药品进行检查，检查各部门均符合配备要求。同时要求各部门加强应急物资管理，真正确保发生安全类事故时能够及时有效进行处置。 六、夏季“四防”情况 安全管理中心制定了防汛工作方案，明确各部门防雨、防洪具体工作实施程序。
月份安全工作总结
安全科7月份工作总结 一、本单位一级组织绩效完成情况 安全科一级组织绩效中涉及安全生产管理制度建设、安全教育培训、隐患排查整改、应急管理、职业卫生等方面均按计划实施，归口费用目标58.33万元，实际完成56.96万元。 二、分管的专业绩效指标完成情况 分管的专业绩效指标方面，七月份继续对各作业区开展安全专业评价。具体开展情况如下： （一）安全自主管理 七月份继续开展安全五项奖励工作，一是继续推进“安全五项奖励”工作，全月安全隐患举报116项、违规举报10项、班组自主培训113期、应急演练87场和安全改善提案100项。二是每周由安全科对“安全五项奖励”进行分析和评估，发现亮点和短板，指导作业区和班组进一步提升自主管理水平。三是每月对24个作业区、206个班组的安全履职情况及安全基础管理情况评价，对排名落后的作业区由安全科专项帮扶，激励作业区开展自主安全管理。四是各班组严格班组安全管理制度，每天开好班前会，做好岗前确认和班中安全检查，特别是班前会质量比上月得到很大提升。 一是隐患举报方面：7月份煤气、防火类型举报数量达到14项，较上月增加了5项，主要涉及煤气设备设施存在缺陷；高温物质和易燃物喷溅，电气设备、高
温液体附近堆放易燃物和火灾报警设施损坏等问题。职工隐患举报类型的变化，也为公司隐患排查方向起到了导向作用。八月份，安全科将加强煤气设施和重点防火部位的隐患排查，督导涉煤气作业区和重点防火部位作业区开展自查工作，并利用抽查班前会时抽查职工对煤气和防火应急知识的掌握情况。二是自主培训方面：各单位自主培训的总体质量较6月份持续提升，良好以上比例占总数74%，比上月份上升了8个百分点。大部分班组自主培训开展的较好，能够按照公司要求，科学谋划，结合班组和岗位实际开展实操培训，制定详细的实操培训评价细则，对职工作业重点环节进行指导，效果较好。三是应急演练方面：各单位共计开展应急演练87次，良好及以上数量70次，良好以上比例占总数80.5%，职工应急能力较上月有明显提高。但在演练过程和组档记录中存在一些问题，如：轧钢准备天车作业区甲班演练记录接报时间为8时15分，应急人员到达时间为16时18分，存在逻辑错误；金属加工厂生产作业区堆焊组演练记录接报时间为7月21日，但应急人员到达时间为6月16日，存在逻辑错误；精炼作业区RH丁班应急物资准备不充分，未准备烫伤膏；成品作业区乙班应急处置不到位，未第一时间将中暑人员转移至阴凉通风处；餐饮物业作业区浴池二组应急处置不到位，人员疏散过程中姿势错误。四是安全提案方面：安全提案无论是从量的方面还是质的方面都有所提高，本月共收到改善提案100个，合格提案92，较上月合格率上升了4个百分点。天车作业区制作的“加料老180T小车轨道两侧加装清扫机器人”、连铸作业区制作的“1#机平台西侧活动防护栏改造”、转炉作业区“一号转炉一次除尘洗涤塔上部单向阀改进”、等提案创意都很好。合理改进了职工的工作环境，为工作效率地提高也奠定了坚实的安全基础。 三、重点工作完成情况
XX年安全生产百日攻坚战工作总结
XX年安全生产百日攻坚战工作总结 打好安全生产百日攻坚战，守住安全生产红线。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 XX年安全生产百日攻坚战工作总结为认真贯彻落实“内蒙古自治区召开全区安全生产电视电话会议”和“国家安委办关于安全生产电视电话会议”的指示精神，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，进一步加强公司安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行。君正化工有限责任公司自二零一六年六月份起开展了为期三个月的“百日安全生产大检查”。 “百日安全生产大检查”已经结束。检查中，我公司在乌达区安监局的统一部署下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，广泛宣传动员，强化责任落实，狠抓隐患治理，突出重点监管，确保了安全生产形势的稳定，圆满实现了总体目标。现将工作开展情况总结如下： 一、健全机构，强化责任落实 为了开展好此次大检查活动，我公司成立了“百日安全生产大检查”活动领导小组，由公司总经理刘光杰任组长,公司副总经理苏新华、总经理助理王建华任副组长，成员由公司各分厂一把手组成，并制定了“百日安全生产大检查”的检查方案。落实专人负责，明确具体任务，层层分解责任。
下属各单位也成立了以厂长负责的检查组织机构，结合各自情况做了安排部署，把“百日安全生产大检查”纳入了重要工作计划。 二、广泛宣传，营造活动氛围 为努力营造活动良好氛围，君正化工有限责任公司及各下属单位结合自身工作，开展了形势多样的宣传教育活动。一是利用文件、会议、标语、安全看板等形式广泛宣传。二是认真宣传学习公司下发的《内蒙古君正化工有限责任公司关于开展XX年度“百日安全生产大检查”方案》进一步提高了从业人员安全生产素质。三是针对近日全国部分地区连续发生的几起重特大事故以及日益严峻的安全形势，组织员工进行了作业票证的办理、检修期间的危险预控、对外来施工等的专项培训。四是组织开展了安全趣味活动，让每个员工都在欢乐中了解安全、重视安全，真正做到了安全人人参与，提高了员工的安全思想意识。 三、重点突出，确保活动效果 1.各分厂自查整改阶段：各分厂广泛发动员工，对本岗位安全生产情况认真开展自查自纠，对每一个岗位和每一个环节开展全方位的安全大排查，层层落实安全生产责任制，认真开展自查，全面细致地排查治理各类事故隐患，加强防范措施。对检查发现的一般隐患，立即进行了现场整改。重大隐患落实了具体整改时限、措施、责任、预案，列入台帐
公司2020年第三季度安全工作总结
公司2020年第三季度安全工作总结 在第三季度中，市政环境公司在全体领导班子的带领下，认真学习、落实了集团安全会议和省市、集团文件精神，全力完成了集团部署的各项安全工作任务，加强了职工安全教育培训工作，强化了职工应急处置能力，全面开展了安全隐患排查整治行动，进一步保障了公司安全生产的顺利进行。 一、落实上级文件精神 按照集团下发、转发《哈尔滨市属国有企业安全生产法制建设暨百万员工大培训活动方案》、《全市重点行业领域安全生产专项整治行动方案》、《建投集团消防安全大检查百日会战专项行动实施方案》等60余份安全生产文件的精神和要求，公司领导高度重视，逐级传达学习，并由主要负责人牵头，组织相关部门和人员制定各项工作的实施方案，全面开展动员部署，层层推进落实，全程跟踪督导，切实把安全文件的精神和要求落实到人、落实到岗、落实到位，进一步加强了安全生产的监督管理，为公司的安全生产提供了有力保障。 二、强化安全隐患排查 在加强作业现场日常安全巡查的基础上，按照上级安全文件的精神和要求，公司邀请第三方服务机构的安全工程师和行业专家组成安全隐患排查小组，对公司机关、食堂和环卫分公司机关、食堂、前进停车场、先锋停车场、三环库区、维修车间、锅炉房、仓库、浴室、配电间及建投环卫公司直属队、阳明滩停车场、四环停车场等15个重要场所开展安全隐患排查。对发现的安全隐患问题，制定整改措施，规定整改标准，落实整改责任人，限定整改时限。同时，本着谁检查，谁复查的原则，全程跟踪督导，对整改完毕的隐患问题进行复查验收，并适时开展回头看，确保各项安全隐患整改到位，不反复。在第三季度中，共计开展了18次安全隐患大检查，累计发现安全隐患问题60处，除部分正在整改的安全隐患问题外，其余的安全隐患全部整改到位。 三、加强日常安全教育 按照公司领导的要求，各职责部门持续坚持开展公司直属保洁作业队每月二次、各市场化作业公司保洁作业队每月一次的现场安全教育培训。通过现身说法、真实案例分析，进一步讲解遵守法律法规、公司管理制度、操作规程和落实安全保障装备、安全措施的必要性，以及安全事故对自身、对家庭、对社会的危害性。在职工中树立了生命至上、安全第一、我的安全我负责和安全措施不到位不作业、安全保障装备不
7月份安全工作总结及8月份工作计划
2014年7月份，发生工伤事故3起，一是2014.7.9号下午15:30有机部维修xxx、xxx、xxx 进入拼混机内检修被灼伤，一起检修的xxx颈部、xxx臀部轻微灼伤未报工伤，xxx双前臂灼 伤到医院就诊。二是2012.7.18号早班5:50分ccc压滤主操xxx被物料喷出将其左手臂及脸 部烫伤，送xx就诊。三是2014.7.22上午8:30分左右xxx拖5#锅炉煤渣到堆场，将煤渣倒 出时，因现场有积水，高温煤渣飞溅到左足上将其烫伤，到医院就诊。下面安全办公室就7 月份开展的工作如下； 1. 对参加网络知识的员工和组织较好的车间进行了奖励，并上公示栏公示。 2. 7月份安环部安全办公室单独下达考核通知书8份，主要是现场作业办理票证不规范、 登高不系安全带、火灾隐患处理不及时、吊装作业未办票证等。 3. 本月在车间检查中新下发隐患整改通知书3份，隐患整改项目10项。上月下达整改 较多，在本月完成，并督促整改单位按要求和规定时间上交回执书的单位。 4. 对重大危险源液氨泄漏事故应急救援演练方案进行修订，对照安全月上级监管部门领 导检查内容会议纪要，购买了应急演练需要硬件设施和准备工作。（风向标已安装） 5. 参加各车间岗位会，对公司最近发生的工伤事故和现场违章作业，作重点强调，并总 结事故教训和经验，希望提高各位职工的安全意识。特别是机维修人员，规范票证管理，保 证安全检修。 八月份要开展的工作有： 1. 2014.7.31号触电伤亡事故后续处理，申报及协助上级部门调查。2014.8.6公司内部 召开事故分析会，进行深刻反思，编写专题会议纪要，下发到各部门。对各部门提出的隐患 整改督促整改单位尽快落实。 2. 工程技术部在7.31号下午已组织外施工队负责人进行学习，所有外施工队检修、制 作、新上暂停施工，要求对会议纪要的整改内容迅速落实，安环部和技术部共同检查合格后 才能重新施工。 3. 规范公司生产区内所有动火作业，二级动火也由安环部派人进行审批。对现有的安全 检修制度（含临时用电管理）进行修订，组织相关管理人员、机维修人员、电仪车间人员学 习。 4. 对生产区几处重点区域加强监管，xxxx混料房、干燥房、xxx厂房等，现场库存一定 要按要求堆放。重新编写xxx现场安全管理规定，电器设备、线路隐患检查，并按要求迅速 落实整改。 5. 8月天气温度仍较高，后补防暑降温药品已到位，及时发放。加强检查各岗位作业人 员穿戴好个人防护，严格管理。合理化建议： 1. 安全办公室 2014.8.3篇二：钢铁企业7月份工作总结及8月份月安全工作计划计划 七月份安全工作总结 为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据公司要求、 结合我厂实际，在7月份的安全管理工作中，我厂以安全规程评估和防暑降温、汛期防洪、 防汛工作为重点，以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础，加强现场隐患的检查与 整改，不断提升安全管理水平。实现稳定的安全生产局面，经过全体干部职工的努力，7月 份我厂再一次实现安全生产轻微伤以上事故为零的奋斗目标，现将7月份安全工作做以下总 结： 一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能, 7月份招收新职工1人，转岗培训7人，新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育 培训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，
百日会战总结
百日会战总结 百日会战总结 百日会战总结 一、提高认识，加强领导。 年初以来，成功组织开展了重大动物疫病春防工作、重大动物疫病防控月等活动，全市重大动物疫情稳定，防控工作呈现良好局面。但是，不能因疫情形势相对平稳，产生麻痹大意思想，务必清醒认识当前重大动物疫病防控工作所面临的复杂形势，充分认识保障重大动物疫情稳定的重要意义，高度重视重大动物疫病防控工作，切实将防控工作落实到实处。 二、工作部署到位 在全省高致病性猪蓝耳病防控工作电视电话会议结束后，抚顺市监督所立即召开了工作部署会，传达了省控高致病性猪蓝耳病电视电话会议精神，对防控高致病性猪蓝耳病工作进行了具体部署，要求全体工作人员要坚持常抓不懈、努力奋斗的工作作风，要全身心的投入到防控工作中去，坚持“政府报密度，业务部门报质量”的原则，做到应免尽免，不留空档，免疫卡发放100%，免疫标识佩戴100%。 三、加大宣传力度，提高管理相对人守法意识 宣传工作是做好各项工作的前提，尤其对一个百姓陌生的事物更是如此。为此，监督所组织各县区所充分利用电视、广播、板报、宣传车、标语和印发宣传单《致广大养殖户的一封信》《外引动物报批报验落地监管》《辽宁省人民政府关于加强全省无规定动物疫病区外引动物管理的通告》
等万张，对涉及外引动物监管的法律法规进行宣传。建立了宣传单回执制度，让每一个饲养户、规模饲养场、动物经纪人在收到宣传单时都在回执上签字，保证每个饲养户、规模饲养场、动物产品经纪人都拿到至少一份宣传材料，都详细了解外引动物报批报验程序与相关法律责任，使其能够自觉依法经营。 四、严格防控，进一步加强外引动物监管 抓源头，严防重大动物疫病传入抚顺市，市监督所起草，以市局文件下发了《关于进一步加强外引动物监管工作的紧急通知》(抚动卫字[2009]10号)。要求各县区高度重视，加强领导，切实做好外引动物的审批管理、检查站检查管理、隔离观察监管与落地监管工作，将责任落实到位。市监督所特派督查组，深入全市28个乡镇所对落实文件精神，开展外引动物监管工答情况进行了督查，并认真分析检查中发现的问题，以“抚动卫字[2009]25号”文件进一步提出了监管工作的要求。 强化宣传工作力度。将外引动物报批报检程序和违法引入应负的法律责任等内容，制成了《致广大动物养殖户的一封信》《外引动物报批报验落地监管》《辽宁省人民政府关于加强全省无规定动物疫病区外引动物管理的通告》等，通过村防疫员发放到每个养殖户、动物及动物产品经纪人手中，让他们了解《辽宁省外引动物管理规定》的相关要求，自觉主动地报批报验,确保每名养殖户、动物及动物产品经纪人都拿到了《一封信》，并了解《一封信》的内容，真正做到了宣传到位。 严格开展外引动物审批监管工作。全市无一例省外调运牛、羊审批事件。对其他动物的审批也从严掌控，分级管理，要求从省外引进种用动物，
安全生产百日攻坚行动工作总结
安全生产百日攻坚行动工作总结 按照XX市安委会《关于印发全市安全生产百日攻坚行动方案的通知》的统一安排和部署，XX镇精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动，以消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全为己任，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下： 一、加强领导，认真制定工作方案 为做好当前的安全生产工作，我镇成立了镇安委会领导下的十三个安全生产检查小组，并按照各自的行业特点分别制定了检查方案，确定了检查的时间，落实了检查责任，明确了检查的内容，规定了检查的要求，为切实做好本部门、本行业、本辖区内的安全生产工作打下基础。 二、及时布置，保证专项检查工作的落实 XX年4月16日镇安委会召开了扩大会议，制定并通过了《XX镇安全生产百日攻坚行动实施方案的通知》。XX年4月21日镇政府召开了有镇机关干部、村支部书记、事业单位负责人和重点企业单位法人参加的安全工作会议，会上传达了XX市安委会《关于印发全市安全生产百日攻坚行动方案的通知》和《XX镇安全生产百日攻坚行动实施方案的通知》，要求各部门、各单位开展一次全面的、地毯式的大检查。要集中时间、集中力量，认真查找危险化学品、烟花爆竹、道
路交通、建设施工、人员密集场所消防安全、特种设备、学校安全、民爆器材、重点行业领域等方面安全生产方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有针对性的治理措施。督促企业切实落实安全生产主体责任。要全方位、不留死角地组织开展安全生产大检查，督促企业全面落实安全生产责任制，严格执行安全生产法律法规和标准规程，及时检查治理事故隐患，加强重大危险源监控及应急救援管理工作，加强安全生产教育培训力度，继续深化重点行业领域安全生产专项整治，严格打击各类非法违法行为，坚决预防和遏制重特大事故的发生。 三、全面进行安全生产检查，消除隐患 首先，检查中，我们坚持明确责任，突出重点，点面结合的原则，以烟花爆竹、建筑施工、道路交通及危险化学品、文化娱乐场所、公众聚集场所为重点，以生产经营单位安全管理机构建设，建立完善安全生产责任制、安全检查、安全培训等各项规章制度建立、建全，单位主要负责人履行职责、安全生产投入、特种设备使用等为主要内容，加强了对企业安全生产管理软件的检查。 其次，在检查方式上，我们以13个安全检查组为主，以村、单位相关人员为成员，对其所属辖区行业逐一进行了检查。同时，镇安全生产管理领导小组在各组检查的基础上，组织各职能部门对烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等企业
安全生产百日会战活动方案
xxx安全生产百日会战活动方案 xxx近期内多次发生生产和安全事故，安全生产形势比较严峻，为扎实有效的搞好焦化厂安全生产管理工作，防止事故发生，经焦化厂安全生产委员会研究决定，在全厂范围内开展《xxx安全生产百日会战活动》，开展安全生产隐患排查治理和反"三违"工作，进一步促进我厂安全生产状况稳定好转，全面完成今年的安全生产目标，望各单位认真执行。 一、活动范围： 二、此次安全生产百日会战活动范围包括xx厂下属六个单位和部门，分别是：xxxx厂，xxxx厂，xxxx厂，xxx厂， 三、强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。 三、活动组织结构 领导小组组长：xx 四、副组长：xxx xxxx 组员：xxx xxx xxx xxx xxx 四、活动方案： 1、加强隐患排查治理，认真开展反“违章”活动 隐患排查治理一直是xxx厂安全生产工作的重点，xxx厂几起事故的发生给我们敲响了警钟,各单位要将隐患排查和反违章活动做好。包括安全设施、起重机械和安全器具等，要做到有检查、有记录。对查出的隐患按照责任、措施、期限搞好落实。全面做好反“违章”活动，人是安全生产的最大隐患，首先要从思想上重视，从源头上解决问题，从遵章守纪做起，从发生的事故中吸取教训做起，焦化厂不论是干部还是员工都要高度认识，对照事故案例并反思自己的行为，领导干部要严抓员工违章，不能手软；员工自己也要遵章守纪，提高自我安全防护意识确保自身安全。 2、安全部全面跟踪检查督办。要求全员参与，领导主抓，坚持不懈地做下去，才能扭转现在的被动局面，班组是安全管理工作的重点，希望各单位将隐患排查的重点真正落实到班组，落实到每一位员工身上。 3、安全部加强现场考核管理，认真落实“十、百、千”活动，具体细则如下： （1）每天抽查10个岗位员工安全操作规程和基础安全知识；
学校安全工作4月份工作总结
学校安全工作4月份工作总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 学校安全至关重要，安全工作就是让安全进校园，把安全带回家。以下是作者为您准备的“学校安全工作4月份工作总结”，供您参考，希望对您有帮助。 学校安全工作4月份工作总结 为了贯彻执行上级安全工作文件精神，认真落实县教育局、镇中心学校安全目标管理责任状，确保校园的长期安全稳定。现将4月份工作总结如下： 一、加强领导，强化管理，使“安全月”工作稳步推进。 领导重视，建立一套得力的安全管理队伍。成立了以校长陈月玉任安全领导小组组长，廖荣兵为副组长，领导小组成员为李巧云、伍庆宇、廖丽红、李云、罗荣平、陆仿。形成一套安全管理网络。 其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多，楼道比较窄，安全隐患大的状况，安排专人进行管理。 以校为本，讲求实效，制定完善的宣传教育内容。 活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。
(1)警示教育：认真宣传学习《小学生日常行为规范》，正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》，同时以外地发生的安全事故为借鉴，反复宣传教育。 (2)自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。 食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。 活动安全：加强课外活动及课间活动的安全教育。 (5)行路安全：加强送路队的管理，强化交通法规教育。 二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心。 我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。红领巾广播站每日都对安全知识，以及与安全方面是和人进行表扬与批评，通过广播，学生学到了许多安全常识，感受到了安全的重要性。黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地，全校出了以安全为主题的黑板报，在校园处处都能感受讲安全的气氛。 我们还在全校开展“让安全进校园，把安全带回家”的主题班会。 为了提高学生学安全、讲安全的积极性，我们还举办了安全知识讲座，在此期间我校开展了“防雷、防溺水和防火灾”演练活动。寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。 三、强化安全管理，加强进行安全检查，使安全工作百无一漏。 首先，对学校的每一个角落进行排查，消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查，特别是检查窗户用小锤
环卫整治百日会战工作总结
环卫整治百日会战工作总结**区按照迎全运城市环境卫生整治指挥部的总体部署，积极落实前期督导组检查提出的问题，配合全区迎全运环境综合整治工作会议提出的“百日会战”行动，**区环境卫生整治指挥部研究制定了《关于开展**区迎全运城市环境卫生整治“百日会战”实施方案》，同时开展了一系列著有成效的措施，全面提升全区环境卫生整治水平。 全力提升道路保洁质量。全力提升道路保洁质量。为全面实施全时段无间隙保洁作业方式，在早、午、晚三岗的日常检查中，对路面保洁质量和守岗人数实行双查、双罚制度，同时对新增保洁员统一岗前培训，规范作业时间和标准，强化日常守岗拣扫，确保在岗率，截止目前，新增垃圾复收车21辆、小机扫车1辆、环境卫生整治检查用车2辆，增加保洁员60名，新购置保洁服装180套，捡拾器65个。 按照市迎全运环境整治工作部署及XX年环卫工作计划，在建立长效工作机制方面，**区开展的创建环境综合整治“达标办事处和“示范办事处”工作取得了阶段性成果。已申报创建环境综合整治示范办事处的南辛办事处在3月25日、27日市环境卫生整治工作督导组、考评组的检查中均得到较高的评价。下一步要充分发挥先进典型的引导作用，以点带面，不断提高区域内环境卫生水平，同时继续加强与办镇、部门联动，形成整体联动，多元参与的良好局面，从而
营造全民参与、爱护环境的良好社会氛围，加快环境整治工作进程。 以维护安全稳定为前提，为全面完成环境卫生整治工作提供保障。针对环卫系统车辆多、设备多、流动作业多的行业特点，切实把安全管理放在首位。严格落实安全生产责任制，加强保洁员安全教育方面的培训，做到礼貌服务、文明作业、遵章守规、安全生产。 强化服务意识，完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。按照环境卫生整治工作的要求，环境卫生整治指挥部办公室热线工作人员充分发挥环卫110、继增和12345热线的监督服务功能，认真回复每一个热线反映的问题，即力求工作效率，又重工作实效，恪守为民服务的职业道德，完善热线的工作职责和工作程序，真正为老百姓协调、解决实际问题，切实完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。 继续强化设施建设与管理。截止目前，我们集中粉刷了14处公厕;改造升级公厕一处;新建了“闫千户村旁”垃圾中转站;在济微路**路段、经十路、南辛大街、二厂路、南辛中街、营市街、经七路段共新增果皮箱80个，计划6月底在全区范围内继续新增果皮箱420个。另外，集垃圾中转站、保洁员公寓、管理办公室、公厕为一体的“经六路铁路桥下”的环卫综合设施也将投入使用。 加强内部管理，提升综合素质。围绕“内练素质，外树
百日攻坚行动工作总结
百日攻坚行动工作总结 在县教育局的统一安排部署下，我校认真贯彻落实《博白县教育局防控百日攻坚行动实施方案》的通知，彻底消除校园内消防安全隐患，提高我校综合防灾能力，让我校成为最安全、家长最放心的地方，按照《通知》的要求，我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作领导小组，制订工作方案，进一步明确了责任，全面深入地开展自查，现将本次安全自查工作情况汇报总结如下： 一、明确指导思想 以《通知》精神为依据，全面落实消防安全责任制，开展消防安全教育，提高师生防控火灾的意识和能力，为学校安全发展创造良好消防安全环境。 二、明确工作目标 深入开展火灾防控工作，确保学校内部不发生火灾安全责任事故，确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。 三、完善组织结构，落实责任制 （一）、组织领导机构 学校火灾防控安全领导小组： 组长何裕新 组员全体教师 （二）、落实责任，分工明确 明确治理重点、要求和责任后，我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工，把责任落实到个人，具
体分工如下：确定治理重点、要求和责任后，由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各班级和个人，教研室安全责任人。 四、具体目标和工作完成情况 （一）提高认识，加强领导，切实做好校园安全防火工作。 入冬以来，我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。 （二）认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。 1.落实好各项安全防火措施。召开安全防火工作会议，向全校教职工传达区教体局的文件精神，向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。 2．建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好校园安全防火检查工作，学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书，把火灾隐患消灭在萌芽中。 3．对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理，如（门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室）等部位，把责任落实到人，实行专人管理，专项检查。 4．清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。 5．加大安全检查力度，建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带
百日大会战总结
百日大会战总结 百日会战活动开展以来，全体工作人员不分昼夜，始终坚持吃住在工地、奋斗在一线，遇到问题随时解决，历时两个多月，目前拆迁工作已圆满结束，顺利拆迁王建场一队28户房屋。现将工作总结如下： 加强督导，任务细化到天。史书记每天早晚两调度，要求各工作组倒排工期，每个工作组针对承担的任务目标，细化分解，精确到天，责任到人，并不定期验收工作进度，对拆迁成绩不明显的同志加强督导。组织人员认真分析研究拆迁工作中的难点问题，特别是个别未签协议户的诉求，下苦功夫做实、做细群众工作，稳步推进拆迁工作。 把宅基安置放在第一位。拆迁工作中，全体工作人员切实维护被拆迁群众切身利益，首先考虑房子拆了以后，群众住在哪里的问题。选择地理位置优越、交通便利，又不影响新区规划的地方为新宅基地，规划出平面图，排出序号，哪户先拆，哪户拥有优先挑选权。既安排了宅基，又刺激了群众的拆迁热情。 把握被拆迁群众的思想脉搏。沉下身去，静下心来，深入基层，深入被拆迁人家中，了解每个被拆迁人的基本情况，把握他们方方面面的要求。二是要分门别类掌握被拆迁人的心态。既有共性，也有个性。拆迁意味着离开熟悉的居住环境，被拆迁人对安置点有要求，对补偿方式有要求，对补偿
标准有期望。这是共性。被拆迁人各有各的具体情况，对解决某一问题也就会提出具体要求。特别是对于拆迁评估，会结合自身情况提出大大小小、各不相同的问题与要求。这是个性。三是制定一把钥匙开一把锁的策略。拆迁工作人员要按照这一原则，认真掌握被拆迁人的共性和个性，有针对性地制定策略，有目的性地开展思想动员工作。 有策略、讲办法进行拆迁。首先是宣传到位，通过召开村民代表会、党员会、群众座谈会等，努力做到把拆迁政策解释透，把优惠办法宣传够，并将有关制度和办法印制成册，免费发放给被拆迁安置户。多渠道、多形式宣传有关拆迁的知识、政策、意义和作用，使群众知法、学法、懂法、用法，取得群众的支持和信任。其次是工作人员盯死靠牢，拆迁过程中不间断地与群众进行沟通交流，有问必答，答必准确、不烦不躁。 百日大会战总结(2) 全市百日会战活动开展以来，各县市区高度重视，都制定了百日会战活动实施方案，加大了宣传力度，召开了动员大会，成立了领导小组，确保百日会战活动取得预期成效。 1-8月份，全市企业养老保险参保43.83万人，完成全年参保计划的98.74%，
安全生产百日会战实施方案正式样本
文件编号：TP-AR-L6173 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产百日会战实施 方案正式样本
安全生产百日会战实施方案正式样 本 使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为全面贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精 神，全力维护学校安全稳定，根据上级的通知要求， 决定在我校开展安全生产百日会战行动，特制定本方 案。 一、指导思想和工作目标 以十八大精神为指导，坚持科学发展安全发展。 通过组织开展安全生产百日会战，集中消除学校安全 隐患，有效防范和坚决遏制学校安全责任事故的发 生，切实维护全校师生的生命财产安全。 二、组织领导
为加强对此次行动的组织领导，我校成立由校长侯永武任组长，副校长苏仁和任副组长，其他校级领导、年级主任、科室主任为组员的领导小组，领导小组办公室设在学校安全办公室。明确工作职责，建立工作制度，制定活动方案，要及时召开百日会战动员会及百日会战工作会议，全面部署，认真开展好此项活动。 三、时间安排 6月25日－9月30日 四、隐患排查与整改内容 （一）加强对重点内容的整治行动。要认真开展自查自纠，以建立健全安全管理制度、接送学生车辆管理、消防安全、食品卫生、校园保卫、安全教育与培训、传染病防控、寄宿制学校安全管理、校园建筑及设施安全、化学危险品等为重点内容，严格检查，
月度安全工作总结
月度安全工作总结 月度安全工作总结一 八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下： 一、安全教育培训情况 为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐发展。 加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安
全 操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。 二、安全检查、隐患整改情况 本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。 三、防汛工作情况 X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要
治安百日会战活动总结
治安整治“百日会战”专项行动工作总结 在处开展治安整治“百日会战”专项活动以来，**高度重视，认真领会活动精神，结合我部实际，立即迅速行动起来，采取切实有效措施，将本次活动精神落到实处，通过全部室员工上下共同努力取得了预期的效果。现将具体工作情况总结如下： 一、领导高度重视，将广大干部员工思想统一到本次“百日会战”的工作部署中来。 1、及时召开部室领导会议，统一党政班子思想，对本次“百日大会战”活动的开展，制定了详细周密的工作部署。 2、召开部室员工大会，激发了广大干部员工工作的责任感和使命感。在会上，主管领导和与会的员工共同学习了服务处“百日会战”专项行动动员会的会议精神，对我处、部室工作进行了全面的评估，使大家认清了我部室当前面临的综治工作形势，增强了广大干部员工抓好综合治理、安全管理、工程管理及处理各级投诉的信心，感受到解决存在问题，有效化解矛盾的紧迫感。 3、广泛宣传，规范管理秩序。向广大干部员工广泛宣传：对工作中反映出的问题，我们必须在第一时间尽快解决，对一时解决不了的问题，耐心解释，并建议当事人走合法程序解决，避免产生聚众闹事甚至上访事件。 二、措施有力，制定计划，采取措施，全面化解各种矛盾。 1、重新组织员工学习处信访维稳、综合治理工作会议精神，学习《信访条例》、《综合治理条例》、“三禁一反”为主要内容的法律、
法规知识，累计学习**次。通过学习，使全体员工多次接受法制教育，提高部门人员对政策法规的熟悉和掌握程度，在工作中能够依法合规办事。解读当前重点任务和工作重点目标，明确各岗位在综治、信访工作中的目标、任务、责任，使广大员工既明确了工作任务，又强化了工作责任和压力。 2、制定工作计划，对全部室综治、安全、物业及施工管理进行一次拉网式的排查，并对排查出的问题予以处理，确保把隐患、矛盾纠纷解决在萌芽状态。 3、对上级转交督办的投诉，按照具体情况指定负责人，限期要求解决。对工作排查、检查中发现出的问题实行定人、定责、定期办结制度，做到管理闭环。 4、明确了部室职能岗位的首问负责制，使居民、群众到服务处反映问题有人接待，问题能得到及时处理。 三、方法得当、效果明显。集中时间、集中力量做好重点工作中的隐患、投诉及矛盾纠纷化解工作。 1、限时完成上级交办的投诉，经部室员工的努力，自活动开始至2015年1月8日已办结了4起**转交督办投诉。 2、自活动开始至2015年1月8日已办结了2起对来处投诉。 3、对部室综治、安全、物业及施工管理排查、检查出的问题全部整改完毕。对材料库房坚持每日防盗检查，确保治安安全。 4、抓关系协调，促重点工程和谐施工。 今年10月开工的***更换及***工程因工作量大，涉及园区家家户户，综合治理、维护社会稳定任务十分繁重。由于事前对施工中的困