姚学文从民工到罪犯的质变

姚学文从民工到罪犯的质变
中国是一个劳动力庞大的国家。

近年来，有由“劳资纠纷”引发的事件在劳动者和用工单位之间时常发生。

为了保护个人的利益，来争取彼此的平等权利，都无可厚非。

事实上，农民工作为一个大众服务的弱势群体，在很多事件发生的时候，都处于被动。

用工单位以强大的资本，各式各样的手段来将自己的利益最大化。

他们刻意扭曲事实真相，利用其信任，违背诚信的约定，以各种理由拒绝履行其合同义务。

被篡改事实真相的背后，将“无辜”的受害者保护自己的权利公然损害，甚至将弱者说成了罪犯，成了“劳资纠纷”事件中的最大弊端。

农民工是中国社会的一个庞大的就业群体。

他们本着善良的人性，最诚实的行为，在最艰苦的环境，付出最强大的劳动力，拿最低廉的工资，却依旧被用人单位作为歧视的对象。

就姚学文与博恩公司因劳动合同纠纷一案，足以说明一切。

因公司私自解聘，暗中取消了姚学文一切用工期间所享受的社保、医保等权利，当事人姚学文为了保护自己的权利，双方矛盾升级。

在拿到了能在劳动仲裁部门出示的证据之后，博恩公司提出和解。

经数次沟通之后，介于自愿，双方于2012年7月7日进行当面商谈。

期间，博恩公司单方暗自制作了视频资料，并从姚学文手中收回了所有劳动仲裁的证据，签署和解协议，表示诚意。

从视频中可以看出，姚学文与博恩公司代表吴栋进行了商谈，当场起草并签署了相关协议。

商谈的整个过程双方一直保持平等、理性等正常程序，并无
其他异常。

之后，姚学文收到博恩公司支付的现金3万元整，，本来是一次简单的讨薪金过程，并不违反双方合同的约定。

然而，博恩公司却违背了其签署的书面协议，以敲诈勒索为由报案，将农民工姚学文批捕。

龙岗区人民法院判决其罪名成立，并判处有期徒刑1年2个月。

那么，对于事件本身来说，有存在什么样的不合情理呢？
博恩公司公然违背诚信是一种欺诈行为。

博恩公司与姚学文之间的纠纷，是一个最简单的实例。

杀人偿命，欠债还钱，无论是在道理还是在法律的角度上，都属于正常的程序。

姚学文向博恩公司讨薪是为了收回自己的劳动果实，拿回自己的血汗钱这一点无可厚非。

博恩公司当面签署了和解协议，并承诺后期的付款日期，也正常不过。

然而，事实结果，姚学文被反告敲诈勒索的证据却子乌虚有。

姚学文为什么会从企业违约到寻求劳动仲裁援助，从一个无辜受害者升级为罪犯，事件发生了质的转变，不得不值得我们深思。

一场简单的劳务纠纷，一次追讨薪水被反告送上法庭，是对一个人人格的肆意践踏，还是对人性阴暗面的批露，或者，是对司法公正的公然挑衅？由此可见，整个过程让我们不仅仅看到了人性的晦暗，也让我们看到了一个企业乃至整个社会现象的阴暗一面。

农民工无辜受害无处申冤导致社会乱象频发。

事实证明，很多用工单位，在发生劳动纠纷之后，私自解聘员工，利用他们善良的弱点，编造谎言将自己的利益最大化，损害他们的平等的权利，成了一种常态。

人生而平等自由，而刻意被践踏了人格和侵犯了权利，也是一种对法律的亵渎。

人性最大的劣根是谎言，在当今社会，缺乏诚信的事
件比比皆是，这样的行为无疑是给人与人之间的信任埋下了恶果。

许多时候，农民工在经济、实力、能力和社会交往中都无法和用工单位抗衡。

由于，缺乏一种自我保护意识，在受到无辜陷害后，乃至于丧失了追求平等的权利，被剥夺了话语权。

其次，他们往往会选择沉默，选择逃避，选择任其宰割，成了案板上的肉。

社会氛围的不良因素，势必影响了和谐共处的愿望，必须要改正其弊端的存在。

构建公平合理的法制社会诚信是关键。

杜绝谎言，坚持诚信，以人性最光辉的一面来和平相处。

社会主义的核心价值观，以诚信为基础，而谎言的杜撰，人性的劣根凸现，又让多少没有能力保护自己的弱者失去了平等的自由？让多少为了生存而奔波在生活边缘的人们陷入困境？农民工为了生存履行其生产工作中的义务，为什么会在寻求合理良好的社会环境中，一次次被推向了谎言铸造的牢笼？
人生而自由，所享受的权利本该是平等的。

“成王败寇，”引据经典，却有着正义和讽刺的味道。

能力和手段就是霸主，而弱势群体众多的社会中，“无辜”与“犯罪”却只差一步之遥，这一切又与谁有关联？。