2015顺德教师招聘面试指导：待聘教师面试时需注意的要点
顺德教师招聘面试指导：公开招聘面试实战技巧
2015顺德教师招聘面试指导：公开招聘面试实战技巧第一节教师面试礼仪及注意事项在生活中，礼仪很大程度上显示出一个人所具有的素质及一定的教养，因此在教师招录面试过程中，教师礼仪起着很重要的作用，甚至在有的面试场合中还是面试考核内容的一部分。
以下是教师面试过程中最基本的礼仪，应试者尤其需要注意。
一、教师的基本姿势(一)站姿——挺拔、轻松、自然教师在面试过程中表现得最多的姿势就是站姿。
良好的站姿能衬托出美好的气度和潇洒的风度。
正确站姿的基本要求是：1.抬头、双目向前平视，面带微笑。
2.胸腹距离拉长，双臂自然下垂，或相搭放置腹前。
3.躯干挺直，身体重心在两腿中间，不偏左也不偏右，两腿直立。
男士自然开列，女士双膝靠拢,做到挺胸、收腹、立腰。
不良的站姿：站立时缩脖、塌腰、耸肩，双手放在兜里或插在腰间。
(二)坐姿——端正、文雅、自如正确的坐姿给人一种安祥庄重的印象。
正确坐姿的基本要求是：1.入坐时要轻要稳，双肩平正放松。
女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。
女子入座前若是裙装，应用手稍拢一下。
2.面带笑容，上身自然挺直。
3.坐在椅子上，至少应坐满椅子的三分之二，脊背轻靠椅背。
4.起立时，右脚向后收半步，而后站起。
5.谈话时，身体不东倒西歪，不前倾后仰。
上体与腿可以同时侧向对方。
不良坐姿：两腿过分地叉开或长长地伸出去;跷起二郎腿;将双手放于臀下;腿脚经常抖动。
(三)步态——从容、平稳、轻盈、充满自信正确的步态给人一种自信稳重的印象。
正确的步态要求是：1.双目平视，面带微笑，跨步均匀，上身挺直,步伐稳健有节奏感。
2.双膝靠近，两腿的内侧落地时轨迹近于一条直线。
不正确的步态：用脚蹭地面;手插裤兜走路;左顾右盼;大摇大摆或左右摇晃。
(四)目光——坦然、亲切在面试过程中，应面带真诚的微笑并适度地注视对方的眼睛，这是一种最起码的礼仪要求。
这样做，不但将自己的心情、思想传达给对方，同时也能从对方的眼神中获取正确的信息，从而达到心灵交流。
教师招考面试注意事项
教师招考面试注意事项第一，请提前准备。
面试前要对招考学校的教育理念、招聘要求、教学特点等进行调研和了解，并且针对招聘岗位进行相关准备。
可以通过查找招考公告、了解学校网站、询问了解内部情况等途径获取相关信息。
第二，制定面试策略。
在面试前需要对自己的优势和劣势进行分析，制定合理的应答策略。
例如，在被问到教育理念或教学方法时，可以结合自身经验和教学案例进行回答，以展示自己的教学理念和操作能力。
第三，穿着得体。
面试时衣着要求整洁、得体，要给人以良好的第一印象。
男士可穿着西装，女士可以选择西装裙或套装等职业装，避免过于花哨的装饰。
第四，注意肢体语言。
面试时要保持良好的姿势和肢体语言，如坐姿要端正、显得自信，注重眼神交流，避免乱动手脚等动作，以体现出自信和专业。
第五，准备好自我介绍。
面试开始时，通常会要求应聘者进行自我介绍。
自我介绍要简洁明了，内容包括个人基本信息、教育背景、教学经验等，突出自己的特长和优势。
第六，回答问题要有条理。
在回答面试官的问题时，要表达清晰、条理分明。
可以用“四段式”来回答问题，即先确定问题意思，再进行分析，接着给出解决方法或回答，最后进行总结。
第七，注重语言表达和沟通能力。
良好的语言表达能力和沟通能力是教师必备的素质。
面试中要注意语速、音调和语气，保持自然流畅，避免紧张和结巴。
第八，展示教学案例和经验。
面试时可以准备一些教学案例或经验来展示自己的教学能力。
例如，可以描述一次自己成功的教学案例，包括教学目标、教学过程和教学评价等，以证明自己的专业能力。
第九，注意时间管理。
面试时间通常是有限的，要在规定时间内作答，并且根据面试官的提示进行补充或转述。
同时，也要注意控制自己的回答时间，避免回答时间过长或过短。
第十，对问题有适度回答。
在面试中可能会遇到一些具有针对性的问题，面试官可能会考察应聘者的反应和回答的深入程度。
在回答这类问题时，应聘者要根据问题的要求和自己的经验进行回答，避免回避或直接否定。
教师面试技巧要点及注意事项是什么
教师面试技巧要点及注意事项是什么教师面试是教育行业中非常重要的环节，决定一个人是否适合担任教师职位。
面试技巧对于应聘者来说至关重要，它不仅有助于展示自己的能力和潜力，也能够提高获得职位的机会。
下面是一些教师面试技巧的要点和注意事项。
1. 提前准备首先，提前准备非常重要，因为它将帮助你在面试中展现自信，并给予面试官深刻的印象。
你应该了解应聘学校的背景、教学方针和教育理念。
此外，你还应该查阅相关教学法和教育理论的资料，以便在面试中回答问题时可以引用相关观点。
2. 自我介绍在面试中，自我介绍是一个重要的环节。
你的自我介绍应该简洁明了，包括你的姓名、学历和从事教育行业的经验。
另外，你还可以提及你的教育理念和教育目标。
3. 着装得体面试时，你的外貌和着装也会给招聘方留下印象。
所以，你应该穿着得体，干净整洁。
建议选择正式的职业装，并注意不要穿着过于花哨或暴露的服装。
4. 回答问题在面试过程中，你可能会遇到一些技术性问题和教育相关的问题。
对于这些问题，你应该清晰、简明地回答，并且尽量举出你在实际教学中的例子来支持你的回答。
你还应该注意语速和语调，确保你的回答流畅自然。
5. 展示互动能力教师需要具备与学生和同事进行有效的互动的能力。
在面试中，你可以通过积极参与面试官的问题，提问相关案例，或者展示一些互动活动的设想来展示你的互动能力。
6. 虚心接受批评和反馈在面试中，面试官可能会提出一些针对你的问题或者给予一些建议。
在这个时候，你应该保持冷静，并虚心接受批评和反馈。
回答问题时，尽量从不同的角度思考问题，并给予面试官充分的回答。
7. 展示自己的专业能力教师面试中非常重要的还有展示自己的专业能力。
你应该清晰地阐述自己的教学经验、教学方法和教育成果。
在回答问题时，你可以举出一些具体的案例，来展示你在实际教学中的应对能力和教学成果。
8. 表现自信最后，面试中展现自信是非常重要的。
自信能够给面试官留下深刻的印象，并增加获得职位的机会。
教师面试的注意事项
教师面试的注意事项
1.准备充分：在面试前要仔细研究学校的背景，了解学校的办学理念、教学氛围、教学方向等，以便在面试中给出合适的答案。
2.着装得体：穿着整洁、干净、得体，避免太过花哨或太过休闲。
3.自信从容：在面试中要保持自信从容的态度，用稳定有力的声调回答问题。
4.演示教学技能：教师面试时会被要求演示教学技能，需要提前准备，例如备课、演示、课堂管理等。
5.表达清晰：在面试中需要表达清晰，避免说话含糊、徘徊或语法错误，可以多练习表达技巧，提高逻辑思维能力。
6.注意礼貌：在面试中要保持礼貌，遵循常规，例如在进入面试室前敲门，遇到面试官要起立行礼等。
7.注意实用性：在面试中需要强调自己的实用性，证明自己可以在教学中有效地解决问题，例如通过案例分析或实践经验阐述。
8.强调个人特点：在面试中需要强调自己的个人特点，例如性格、爱好、职业追求等，以帮助面试官更好地了解自己。
2015顺德教师招聘面试指导：自我介绍范例及技巧总结
2015顺德教师招聘面试指导：自我介绍范例及技巧总结介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
考官问你还有什么说的你就回答{公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划？保证提高你的印象分尊敬的领导：你好！我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在某贸易公司工作2年,后又在**公司工作过2年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力, 故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前4年的工作使我有丰富教师工作经验.我认为我可以很好的胜认公司的**一职。
谢谢!'教师面试自我简介1、分析自己哪种的技能是教师这个职位所看重的，在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。
如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
教师面试自我简介2、分析行业真正的去了解教师这个职位，知道这个职位主要做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等。
教师面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户，他们的文化等等。
面试自我介绍范文一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。
面试自我介绍范文1：自我认识面试自我介绍范文想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。
2015顺德教师招聘面试指导：教师招聘考试之面试应该注意的点总结
2015顺德教师招聘面试指导：教师招聘考试之面试应该注意的点总结在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧！这问题看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？一、尽量少用“我”这个字眼燕子当时是这样做自我介绍的：“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---”一连串的“我”！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把“我”字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把“我”字开头的话题，转为你字开头，“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？”您说呢？你认为怎么样？等等。
二、把好事留后头面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。
尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。
或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路为了证明自己“对这个企业的价值”，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口：“一年内，我能实现500万的利润！”分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。
面试管非常反感，问她“是否了解公司最近的动向”。
“具体方案是什么”，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。
就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快燕子是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美---”分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。
殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
2015顺德教师招聘面试指导：面试技巧要点解析
2015顺德教师招聘面试指导：面试技巧要点解析【导语】2015顺德教师招聘考试正在进行，佛山中公教育为大家提供顺德教师招聘面试辅导课程、顺德教师招聘面试讲座。
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面试作为考生通往教师岗位最后的技能考核，相信各位考生对其重视程度是不亚于笔试复习的，只是从进入面试到参加面试的时间不如准备笔试的时间长，但是无论如何，面试作为通往成功的技能的最后一个台阶，我们还是应该对面试有个全面的认识和准确的把握，以便我们能够顺利的通过面试，进入教师队伍。
目前教师招录面试的环节上，主要分为两种形式一种是对所报专业的说课，另一种形式是考官在考生说课过后，对其进行现场提问，由考生即兴的作答。
面试第一环节——说课(一)说课的定义及特点所谓“说课”，就是授课教师在独立备课的基础上，系统地谈自己的教学设想及理论依据，以达到相互交流、共同提高的一种教研形式。
狭义的说课是指教师以口头表达的方式，以教育科学理论和教材为依据，针对某节课的具体特点，以教师为对象，在备课和上课之间进行的教学研究活动。
说课具有如下特点。
1、简易性与操作性。
说课不受时间、空间、人数的限制，又不牵涉到学生，简便易行。
能很好地解决教学与教研，理论与实践相脱节的矛盾。
2、理论性与科学性。
在备课中，虽然教师对教材做了一些分析和处理，但这些分析和处理是浅显的感性的。
而通过说课，从理性上审视教材，就有可能发现备课中的种种疏漏，再经过修改教案，疏漏就会得到弥补。
从这个意义上说。
它能帮助教师更好地吃透教材。
另外，说课的准备过程是教师驾驭教材，优化教学设计的过程。
尤其说课不仅要说明怎么教。
还要说明为什么这样教。
这就迫使教师去学习教学理论，认真思考问题。
这是教师从理论上去认识教学规律的过程。
说课还需要教师写讲稿和演讲，这又是提高教师写作能力和语言表达能力的过程。
3、交流性与示范性。
2015顺德教师招聘面试指导：教师公开招聘面试的概念、特点及作用
2015顺德教师招聘面试指导：教师公开招聘面试的概念、特点及作用一、教师公开招聘面试的概念教师公开招聘考试一般包括笔试和面试，通常情况下，只有笔试通过者方能进入面试。
面试是由招聘方经过精心组织，在特定的时间和地点，安排评委对考生进行面对面的交谈和观察（如说课、试讲、答辩等），从而测查和评价考生综合素质和能力的一种活动。
面试不仅考核考生的知识水平，而且考查考生的仪态、气质、口才、应变能力和某些特殊技能。
因此，面试是教师公开招聘考试的重要方法和必不可少的步骤。
二、教师公开招聘面试的特点教师公开招聘面试的详细实施办法一般以面试公告的形式在所在地的教育部门或招聘单位的网站上公开发布，参加完笔试的考生应当及时上网关注相关信息，以便为下一步的面试做好充分的准备。
教师公开招聘面试与一般的面试如公务员面试、企业招聘面试相比有共通之处，但也呈现出其独到的特点。
（一）面试形式的多样化面试形式一般有说课、试讲、答辩等几种，各地会根据自己的要求选择其中的一项或几项进行，有的地方还会要求面试时提交教案。
考生要仔细阅读公告，弄清面试形式，以充分地做好考前准备。
（二）面试测评内容的全面化教师公开招聘面试既注重考查考生的专业知识和对教材知识的熟悉程度，也注重考查考生的实际教学能力或潜力，另外还考查考生的应变能力、口语表达能力等基本素质。
测评手段多样，考查内容全面。
（三）面试手段以观察和答辩为主观察是教师公开招聘面试中的一个非常重要的手段。
在面试中，评委通过观察考生的仪表仪态、行为举止、表情动作等来判断考生的基本素质和性格特征，通过听课来判断考生的教态和教学技能。
答辩是面试过程中的另一个主要手段。
在答辩过程中，通过评委提问、考生回答的方式，评委可以直接地、有针对性地了解考生某一方面的情况或素质。
有时在试讲和说课过程中，评委也会根据实际情况提出一些即兴的、专业性的问题要求考生回答，这些都要求考生有较强的反应能力和较高的综合素质。
三、教师公开招聘面试的作用（一）弥补笔试的不足，多角度测评人才笔试是以文字为媒介来考查考生的专业知识和教育教学理论，具有较大的局限性。
教师面试技巧和注意事项
教师面试技巧和注意事项
教师面试是一个非常重要的环节，而且通常也会是选聘教师的最后一关。
以下是一些教师面试技巧和注意事项，希望对您有所帮助：
1. 准备充分
在面试前，确保您已经准备好了所有可能的问题以及对应的答案。
您也可以预先准备一些教学演示和教案，以便在面试中展示您的教学能力。
2. 表达自信
在面试过程中，要保持自信和镇定。
展现出对教学工作的热情和信心，这将有利于您获得面试官的好感。
3. 展现您的教学理念
除了回答基本的面试问题，您还可以谈谈自己对教育的理念和对学生的期望。
展现出您对教学工作的热爱和执着。
4. 展示您的教学经验
如果您有教学经验，一定要在面试中展现出来。
分享您成功的教学案例和对学生的贡献，让面试官对您产生信任。
5. 与面试官建立良好的沟通
在面试中要尽量和面试官建立良好的沟通，回答问题有条理和清晰，并且表现出对面试官的尊重和理解。
6. 了解学校和教育政策
在面试前，尽量多了解一些关于学校和当地教育政策的信息。
这可以让您在面试中更有针对性地表达自己的观点和看法。
7. 注意仪表和言谈
在面试中，要注意自己的仪表、言谈和行为举止。
穿着得体、干净整洁，言谈举止要得体得体，这些都是面试官对您印象的重要因素。
教师面试是一个很严肃的过程，但如果您做好了充分的准备，相信您一定会得到自己理想的工作。
祝您面试成功！抱歉，我目前无法完成这个要求。
教师求职面试技巧与注意事项有哪些
教师求职面试技巧与注意事项有哪些教师求职面试技巧与注意事项有哪些 11.认真对待通知面试的电话有些应聘者会忽视这一环节，其实招聘学校通知面试的电话就可以看作面试的开始，接电话的水平也可反映一个人的基本素质。
如果电话是评委之一打的，你的态度如果生硬冷淡、反应迟钝，就会给对方留下十分不好的印象。
接到面试通知的电话时语气要热情，接听中适时以小声的“好”或“嗯”等象声词表示自己的认真听，要确认面试的时间、地点及其了要求。
接收完所有内容后应该礼貌地询问对方贵姓，对通知表示感谢，并等待对方先挂断电话。
2.注意自己语言特点说话时，语句要流畅、声音富有活力，声音不能太小。
若声音过小，评委会感觉你不自信，缺乏魄力，担心讲课时学生可能会听不清楚，也不太适合做班主任工作。
回答问题要简练干脆。
言辞含糊、态度犹豫容易给虚假的印象。
对于这一问题的解决，可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔，多赢得一点思考的时间。
3.着装得体不要穿着邋遢，也不要穿夸张的奇装异服，要使自己的着装与教师的职业相适应。
学生衣着简朴是正常的’不丢人，不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。
4.正确的仪态面试中，面试礼仪为你加分。
说话时的辅助动作不要太大，注重自己的仪态礼仪。
应聘者倘若坐立不安、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些部分等动作往往会面试评委一种心神不宁的不自信感。
另外，回答问题时游目四顾，大大咧咧地吸烟，中途傲慢地接听电话等也不能出现。
5.中途不要接听电话面试前一定要将手机关闭，可调整为静音，在面试过程中手机铃声骤响或接听手机都是非常不礼貌、不尊重对方的行为。
6.倾听及提问面试过程中，不要打断评委的提问，要专注地倾听评委提出的问题。
专注地倾听既是了解对方的最好机会’又容易获得对方的好感。
当应聘学校对你基本满意或有可能录取你时，常会给你提问的机会，如询问你有什么要求、有什么打算等等。
应聘者巧妙的提问可以表达你的希望和想法，也能展示你对应聘学校的关注，是表现自己的大好机会。
教师招聘面试技巧与注意事项
教师招聘面试技巧与注意事项一、教师招聘面试技巧1.准备充分：在面试前，要对学校背景和教育理念进行充分了解，并准备好相关的资料和证明材料。
同时，还应该准备自我介绍、教学经验和教育理念等方面的答案，以备不时之需。
2.尊重面试官：在面试中，要保持礼貌、谦逊、坦诚的态度，不要过分自大或傲慢。
同时，要尽量展现自己的专业素养和教学能力，以给面试官留下良好的印象。
3.展示教学能力：面试时，要用具体的例子和实际的教学经验来说明自己的教学能力。
可以谈论成功的教学案例、创新的教学方法和对学生的关注，以展示自己的教学才能。
4.回答问题要清晰明了：面试官可能会问一些有挑战性的问题，要保持冷静并做到回答问题要清晰明了。
可以先思考一下再回答，不要急于回答而导致回答模糊不清。
5.参加模拟面试：可以找一些有经验的老师或者专业培训机构进行模拟面试，以增强自己的面试技巧和自信心。
在模拟面试中，可以将面试过程中遇到的问题和不足之处记录下来，加以改进。
二、教师招聘面试注意事项1.仔细阅读招聘信息：在参加面试之前，要仔细阅读招聘信息，了解面试的具体要求和流程。
这样可以提前做好相应的准备工作，并避免在面试过程中出现不必要的失误。
2.着装得体：在面试中，要注意着装得体，穿着整洁、得体，并且符合面试场合的要求。
要注意不要过于随意或过于正式，以避免给人不良印象。
3.合理利用时间：面试时要充分利用时间，不要过于紧张或拖拉。
在面试之前可以提前到达面试地点等候，既避免迟到的尴尬，也可放松自己的紧张情绪。
4.注意面试礼仪：在面试中要注意面试礼仪，例如握手、目光交流、姿势等方面。
要保持自信、坚定的微笑，表达出自己的诚意和积极的态度。
5.问问题要恰当：在面试过程中，同样可以向面试官提问，但要注意提问的问题要恰当。
可以提问关于学校教育理念、教学资源、职业发展等方面的问题，以展示自己对学校的关注和求职的热忱。
总之，面试是教师招聘中非常重要的一环，不仅体现了教师的专业素养和教学能力，也是学校了解教师综合素质的重要途径。
2015顺德教师招聘面试指导：说课复习指南二
顺德中公教育2015顺德教师招聘面试指导：说课复习指南二【导语】2015顺德教师招聘考试正在进行，佛山中公教育为大家提供顺德教师招聘面试辅导课程、顺德教师招聘面试讲座。
如有问题请加入佛山教师考试交流群：305702231，更多顺德教师招聘请进佛山人事考试网佛山教师招聘专栏。
说课的内容一、说课的两个领域1、教与学(教材、教法、学法、教序、板书、多媒体课件等)2、教与学依据(学情分析、教育理论)二、说课的三个层面说课活动要求教师在较短的时间内(一般为10分钟)讲清“教什么”、“怎么教”，以及“为什么这样教”之类的教学问题，从而展现教师的思维过程，显示教师对课程标准、教材的理解程度，驾驭教材和课堂的水平，以及运用教育教学理论的能力。
1、教什么教课的主要内容，前后知识关系，知识特点，教学目标、重点、难点、知识点、考点等。
语文教学的内容(1)学习语言(言语形式)(2)关于语言的学习(语文程序性知识)(3)通过语言学习(言语内容：思想、情感、文化、文学等)2、怎么教教学策略：方式方法、手段媒介、步骤、措施等。
如板书、多媒体课件。
中小学七大教学方法：讲授法、阅读法、对话法、实践法、自学法、研究法、多媒体演示法等。
文学作品教学模式(1)启发式(分析启发式)：循文-析象-披情-入理-悟道(2)鉴赏式(欣赏审美式)：美读-入境-体验-感悟-审美(3)创作式(模仿创作式)：读文-抽象-定模-仿写-创作(4)活动式(改编演出式)：诵读-欣赏-改编-演出-评议(5)评论式(研究评论式)：精读-研究-讨论-总结-评论(6)积累式(吟咏背诵式)：吟读-点评-回讲-背诵-应用3、为什么这么教理论依据：课标、大纲、新课改、教育心理学、教学论等。
教师招聘面试技巧：面试中的五大注意事项
教师招聘面试技巧：面试中的五大注意事项教师招聘面试技巧:面试中的五大注意事项1、提前熟悉面试场地考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线，计算从居住处到面试地点的时间，面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。
2、面试的着装参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装，切忌穿过短或者暴露的服装，也不宜过于休闲。
女生最好选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤，一般不用打领带。
发型要清爽，切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。
女生最好化一下淡妆，但是不要佩戴过于明显的首饰，如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。
3、准备的要点抽题目以后有大概30分钟准备时间。
在这段时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容，设计教学过程，写出讲课提纲和板书设计。
最好预留大约10分钟在心中试讲一下。
虽然只有大约10分钟讲课时间，但是“引入新课、讲解知识、小结”这几个教学基本环节不能缺少。
好的开始等于成功了一半，“引入新课”这个环节的设计很重要，新颖的引入会让评委精神振奋，分数自然就提高了。
建议考生最好从生活实际中引入新课，比如初中生物学科面试的题目之一是“传染病流行的三个基本环节”，考生可以从现在正在全世界流行扩散的甲型h1n1流感引入，或者从本市各学校幼儿园流行的手足口病引入，都是不错的设计;还有的考生当天感冒，身体不适，就可以用自己的身体情况引入，也会让人感觉很自然、灵活。
4、面试应该如何表现自己首先要有礼貌，进入面试室先鞠躬向评委问好，然后用清晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。
面试者一定要表现得很自信，开始讲课的时候就要让自己进入课堂的情境，虽然下面没有学生，也要想象自己在和学生们交流，让自己的情绪饱满，声音富有激-情，教态亲切自然，语速恰当，语言生动流利，如果能幽默一些就更好了。
讲课中要做到思路清晰，过程完整，知识交代准确，能举出恰当的事例说明问题。
板书要做到设计新颖，字迹工整漂亮。
一般的'师范生都经过训练，表达上没有什么大问题，但是板书却能看出很大的差别。
教师面试时的一些注意事项
教师面试时的一些注意事项教师面试是教师求职过程中非常关键的一环，为了能够在面试中表现出色，应聘者需要在面试前进行充分的准备。
以下是教师面试过程中的一些注意事项。
1.提前准备在面试前，应聘者应该对学校的背景、特点和教育理念进行充分了解。
并且要对教师这个岗位的要求和相关的教育政策有一定的了解。
了解学校的教育理念和教学特点，可以帮助应聘者更好地针对学校的需求进行准备。
2.着装得体在面试过程中要注意着装。
作为教师，应聘者的形象和仪表是十分重要的。
要穿着得体、干净整洁，避免过于花哨或不符合教师形象的衣物。
3.自信表达在面试中要自信地表达自己的观点和想法。
要用简洁明了的语言来回答问题，并用具体的例子来支持自己的观点。
同时，要保持良好的姿态和表情，与面试官保持良好的眼神交流。
4.关注教育热点教育面试题一般会涉及到一些与教育相关的热点问题。
应聘者需要关注教育领域的最新发展和政策动态，对一些与教育相关的话题有自己的观点和思考。
可以通过参加教育研讨会、读教育类书籍、关注教育媒体等方式来增加自己的教育知识。
5.强调个人优势在回答问题的过程中，应聘者应该强调自己的个人优势和特长。
要清楚地描述过去的教育经验和取得的成就，并且将这些经验和成就与应聘岗位的要求进行对应。
6.提前准备答案应聘者可以提前准备一些常见的面试问题，并进行模拟练习。
这样可以帮助应聘者在面试过程中更加流畅地回答问题。
同时，也可以提前准备一些教学案例，以便在面试时能够灵活运用。
7.留有问题在面试过程中，应聘者可以准备一些问题来询问面试官。
这样不仅可以展示对学校的关注和兴趣，也可以了解学校的教育理念和教学环境等信息。
8.注意语言表达在面试中，应聘者要注意语言表达的准确性和流畅性。
避免使用过于口语化的表达方式，要用专业术语和教育领域的专业语言来回答问题。
9.创造互动面试是一个互动的过程，应聘者应该积极参与到面试中，主动和面试官进行对话和交流。
可以适时地提问、请面试官进一步说明问题，或者补充自己的观点。
2015年顺德区上半年雇员招聘面试指导：面试禁忌
2015年顺德区上半年雇员招聘面试指导：面试禁忌根据14年的考试时间，预计2015年顺德上半年政府雇员招聘考试面试时间在3月底进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2015顺德区上半年政府雇员面试备考专题。
专家提示：“细节决定成败”，事业单位面试中，面试技巧固然重要，不过面试方面的禁忌也不能忽略。
下面专家针对考生在面试中应切记的几大禁忌，来具体的介绍一下考生应如何来面对自己的面试。
掌握这些禁忌一定可以使考生避免不必要的失分。
面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去。
(1)急问工资报酬。
工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。
谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。
但是如果询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。
(2)回答问题不合逻辑。
当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。
当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。
这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。
(3)本末倒置的提问。
例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
面试中第二大禁忌：忌面试过程中的不良习惯。
面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。
面试中应注意的日常习惯主要有：(1)手。
这个部位最易出毛病。
如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
(2)脚。
脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。
教师面试要注意点什么细节
教师面试要注意点什么细节教师面试是一个非常重要的环节，它决定了一个教师能否成功入职。
因此，在教师面试中，需要注意以下几个细节：1. 准备充分：在面试之前，应该做足充分的准备。
首先，了解学校的背景、办学理念、教学特色等信息，以便能够更好地回答相关问题。
其次，研究所申请的职位，明确这个职位的具体要求和招聘方的关注点。
最后，准备好自己的简历，并对自己的教育背景、教学经验、教育理念等方面进行深入思考和准备。
2. 着装得体：在面试时应注意自己的仪表仪容。
合适的着装可以给人一个良好的第一印象，展示自己的专业素质和工作态度。
一般来说，教师面试时应该穿着整洁、得体，并注意不要穿得太过时尚或过于华丽，以免分散面试官的注意力。
3. 姿态端正：在面试时，应该保持良好的姿态。
坐直、挺胸、抬头，传递出自信和专业的形象。
不要翘脚，也不要躺在座位上。
合适的姿势可以让你给面试官留下积极、专业、自信的印象。
4. 注意言谈举止：在面试中，要注意自己的言谈举止。
语速应适中，语调自然，清晰地表达自己的观点。
注意遣词造句的准确性和简洁性，避免使用太过口语化的表达方式。
同时，要注重与面试官的互动，适时地用眼神和表情展示你对问题的兴趣和思考。
5. 举例说明：在回答问题时，可以适当用自己的实际经验来支持你的观点。
例如，如果面试官问你对于评价学生的方式有何看法，你可以借助你教学生活中的具体案例来说明。
这样不仅能够更加生动地回答问题，也能够让面试官更好地了解你的实际教学能力。
6. 教育理念：面试中常常会被问及个人的教育理念。
在回答这个问题时，应该明确自己独特的教育观点，如素质教育、学生主体性、情景教学等。
同时，要能够结合具体的案例来说明你的教育理念如何贯彻到教学实践当中。
7. 友好亲和：在面试中，要展现出自己亲和、友好的一面。
态度积极、自信地回答问题，展示出你与学生和同事合作的能力。
同时，要注意维持良好的眼神、笑容和肢体语言，以表达你的亲和力。
8. 尊重听取：在面试过程中，要尊重对方的意见，并仔细倾听面试官的问题，确保理解清楚后再回答。
教师招聘面试12条细节要注意
教师招聘面试12条细节要注意1.相信自己作为老师，信心和责任心是第一位的。
记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。
相信自己，别人才能相信你。
2.打动评委打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。
用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
3.有台风，不怯场讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。
普通话标准一点。
讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。
这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。
语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
4.穿着得体一定要着装合体，不要穿着太前卫。
毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
5.表现大方不拘谨在见到面试官时要表现的大方。
不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。
注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
6.提前准备充足要在试讲前做好充足的准备。
把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
7.合理安排时间不用花费时间讲得过于仔细。
只要在你讲的时候提到就可以了，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
8.和评委眼神互动要注意和评委的眼神配合。
眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。
要面带微笑，不要太严肃。
9.要有板书板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。
(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书)10.要跟上时代步伐最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。
试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
11.沉着应对提问试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。
教师招聘面试技巧：面试中的五大注意事项.doc
教师招聘面试技巧：面试中的五大注意事项中学公共教育名师:教师招聘面试应注意以下几个方面: 1:提前熟悉面试网站候选人应在面试前一天熟悉面试地点的路线，计算从住所到面试地点的时间，并至少提前半小时到达面试当天的预定时间。
2:采访服装参加面试时应根据季节选择得体的衣服，避免穿短或暴露的衣服，也不应太随意。
女孩最好选择适合自己气质的套装:裙子，男孩可以穿衬衫和裤子，一般不需要打领带。
不要夸大你的发型或把它染得太鲜艳。
女孩最好化淡妆，但不要戴太明显的首饰，如长耳环、夸张的项链、手镯、脚链等。
3:准备点主题选定后，大约有30分钟的准备时间。
在这段时间里，考生应该迅速熟悉讲座的内容，设计教学过程，写出讲座的提纲，设计板书。
最好为心脏测试预留10分钟虽然只有10分钟左右的讲课时间，但“介绍新课:讲解知识和总结”的基本教学环节是必不可少的。
好的开始是成功的一半。
“新课导入”环节的设计非常重要。
新奇感的引入会让评委们高兴起来，并自然地提高他们的分数。
有人建议考生应该从生活的实际出发介绍新课程。
例如，初中生物面试的题目之一是“流行病的三个基本环节”。
候选人可以介绍目前正在全世界传播的甲型H1N1流感，或者介绍在这个城市的幼儿园和学校中流行的手足口病。
所有这些都是好的设计。
还有一些候选人在同一天感冒并感到不适，他们可以利用自己的身体条件来介绍自己，这也会让人们感到非常自然和灵活。
4:如何在面试中展现自己首先要有礼貌，在进入面试室前向评委鞠躬，然后用清晰的声音介绍你的序列号和演讲主题。
面试者必须表现出极大的自信，并在开始讲课时让自己进入课堂。
虽然下面没有学生，但他们也应该想象自己正在与学生交流，这样他们的情绪饱满，他们的声音充满激情，他们的教学风格亲切自然，他们的速度恰当，他们的语言生动流畅。
如果他们能幽默就更好了。
在讲座中，我们应该思路清晰，过程完整，知识解释准确，并能引用适当的例子来说明问题。
板书应该设计新颖，字迹工整美观。
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2015顺德教师招聘面试指导：待聘教师面试时需注意的要点
待聘教师面试时需注意的要点内容摘要：为什么要选择教师这个行业，课上得怎么样，仪容举止也很重要，在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力
要点一：为什么要选择教师这个行业？
“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。
金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。
每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
参考意见：南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。
参考意见：中华中学的钱进副校长认为，考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。
他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。
结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。
要点三：课上得怎么样？
小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察，通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。
区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。
而学校没有录用权。
参考意见：南师附小的盛晓蓓书记建议考生，平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。
一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。
要点四：仪容举止也很重要。
作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。
参考意见：作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。
另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。