车间规章制度

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车间规章制度十条

车间规章制度十条

车间规章制度十条
第一条:遵守工作时间规定,准时上班,不迟到不早退。

迟到超过三次将给予扣工资处罚。

第二条:严禁在车间内吸烟、嚼槟榔、喝酒等不良行为,严格遵守车间卫生规定,保持车
间整洁。

第三条:不得在车间内私自接打电话、聊天、玩游戏等影响工作的行为,保持工作专注,
提高工作效率。

第四条:严格遵守安全操作规程,使用好工具设备,做好个人防护,不擅自改变操作规程,确保人身安全。

第五条:禁止私自带进食品、饮料等物品进入车间,严格遵守车间食品安全规定,确保生
产安全。

第六条:严格按照生产计划完成任务,不得擅自停工,延误交期,如有特殊情况要及时向
主管汇报请示。

第七条:禁止私自离开工作岗位,如有事务需要处理,需请假后方可离开,做到工作有人、无人就位。

第八条:不得私自泄露公司机密信息,保护公司财产安全,做到不留隐患,不给公司带来
损失。

第九条:遵守公司纪律,尊重领导,团结同事,做到互帮互助,共同进步,建设和谐的工
作环境。

第十条:严格遵守以上规定,有违者将受到公司纪律处分,严重者将给予开除处罚。

希望
大家共同遵守,共同维护公司秩序,共同创造美好明天。

车间规章制度大全

车间规章制度大全

车间规章制度大全一、车间纪律规定为了保持车间的良好秩序和工作效率,以下是车间纪律规定:1. 准时出勤:员工必须按时到达工作岗位,不得迟到、早退或旷工。

2. 穿戴合适:员工必须穿戴整齐,佩戴工作服和安全防护用品,严禁穿戴不符合规定的服装。

3. 工作时间:员工必须遵守工作时间安排,不得擅自离岗或进行无关的私人活动。

4. 遵守安全规定:员工必须严格遵守安全操作规程,确保工作过程中的安全,不得违反安全规定。

5. 保持车间整洁:员工必须保持车间环境整洁,不得乱扔垃圾或私自摆放物品。

二、车间设备使用规定为了确保设备的正常运转和延长使用寿命,以下是车间设备使用规定:1. 正确使用设备:员工必须熟悉设备操作手册,按照操作规定正确使用设备,严禁擅自更改设备参数。

2. 定期保养维护:员工必须按照保养计划进行设备的定期保养维护,确保设备的良好状态。

3. 使用安全措施:员工必须佩戴防护用品,并按照安全操作规程使用设备,严禁操作时疲劳、酒后或穿戴不符合规定的服装。

4. 异常情况报告:员工遇到设备故障或异常情况,必须立即报告上级,并按照指示采取相应措施。

三、车间安全规定为了保障员工的身体健康和安全,以下是车间安全规定:1. 使用安全设施:员工必须正确使用工厂提供的安全设施,如紧急停车钮、防护栏等。

2. 安全培训和演习:员工必须参加工厂组织的安全培训和演习,了解应急处理措施和逃生路线。

3. 防止火灾:员工必须严禁在车间吸烟,不得携带易燃品入内,并保持车间内的清洁卫生,避免火灾发生。

4. 使用合格电器:员工必须使用符合安全标准的电器,避免因使用不合格电器引发的安全事故。

四、车间生产管理规定为了提高生产效率和产品质量,以下是车间生产管理规定:1. 工序流程管理:员工必须按照工艺流程进行生产,不得擅自改变工序或使用不合格原材料。

2. 品质控制:员工必须严格按照质量标准进行作业,不得发生返修和次品。

3. 资源节约使用:员工必须合理使用生产原材料和能源,避免浪费。

关于车间规章制度范本7篇

关于车间规章制度范本7篇

关于车间规章制度范本7篇关于车间规章制度范本7篇车间规章制度的设立,需要根据工厂生产现状而定,才能达到规范和提高生产管理水平的目的。

下面是我给大家带来的关于车间规章制度范本7篇,欢迎大家阅读转发!车间规章制度范本篇1目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围:适应于生产车间全体员工。

一、早会制度1.员工每日上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正,专心听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。

2.各条线的组长每日上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.3.各条线的组长在开早会时必须准时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应掌握在15分钟内。

4.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得任意批判和责骂员工。

二、请假制度1.员工应准时上下班,不得迟到、早退。

2.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。

3.员工每月请假不得超过两次,每日请假不得超过两人。

4.员工请假核准权限:(1)一天以内由拉长批准三天以内由车间主管批准(2)超过三天必须由生产部经理批准三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得处处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。

2.每日下班后每个员工把自己所工作的区域打扫干净,组长检查合格后方可下班。

周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。

3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专人保管。

车间规章制度范本篇21、目的规范员工对生产现场的整理,实现均衡、平安、文明生产、提高业务素养,提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。

2、范围金盾压力容器生产部各生产车间。

车间管理制度(优秀5篇)

车间管理制度(优秀5篇)

车间管理制度(优秀5篇)在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规定或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

到底应如何拟定制度呢?下面是我细心为大家整理的车间管理制度(优秀5篇),在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。

车间管理制度篇一一、现场纪律制度1、员工必需遵守上下班作息时间,不迟到,不早退。

2、员工因特别情况需请假,应严格依照公司请假程序逐级向各级领导请假,得到批准后方可能离开。

3、禁止将个人衣物,餐具等用品带入生产现场。

4、未经生产或相关部门批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带显现场。

5、严禁将消防器材挪为他用。

6、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆。

7、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用羞辱性字眼,不讲脏话。

8、现场员工必需专注作业,严禁嬉闹闲谈,偷闲怠工。

9、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

10、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

11、员工必需顺从合理工作布置,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对有意刁难、疏忽或拒绝上级领导布置或工作调配。

12、现场人员必需自律自发,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。

13、现场人员必需妥当保养本身的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

14、员工必需依照生产工艺规定,操作引导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或有意损坏机器设备。

15、提倡节省,生产现场严禁水、电挥霍现象。

16、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定。

17、严禁在现场打架、聚众闹事。

二、卫生制度1、员工上岗前必需取得健康证。

2、员工生产现场必需着工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正确佩带员工证。

3、员工保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣裳。

4、员工进生产现场双手必需清洗消毒。

5、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。

车间的规章制度15条

车间的规章制度15条

车间的规章制度15条
第一条:遵守班组长的管理和安排,保持车间内秩序。

第二条:遵守车间的工作时间,不得早退晚到,不得擅自离开工作岗位。

第三条:严格遵守安全操作规程,做好防护措施,保障自身和他人安全。

第四条:保持车间内卫生整洁,不得随意扔垃圾,严禁在工作区域吸烟。

第五条:禁止私自带入易燃易爆等危险品进入车间。

第六条:严格遵守生产作业流程,不得擅自调整设备参数、停机、维修等。

第七条:严禁私自外借、转让、挪用车间设备和物品。

第八条:禁止擅自加班或夜间作业,必须经批准方可进行。

第九条:禁止在车间内进行赌博、聚众闹事、传播谣言等违法行为。

第十条:严禁私自摸索机床、电器设备,必须经过培训方可操作。

第十一条:保护环境,不得随意污染环境,对废弃物应进行分类处理。

第十二条:岗位轮换要经过相关部门批准,不得擅自调整工作职责。

第十三条:保护公司机密,不得擅自泄露公司的商业机密和技术资料。

第十四条:遵守公司内部纪律,不得迟到早退,保持良好的工作态度。

第十五条:违反规章制度者,将受到相应处罚,情节严重者将对其进行学习教育或解职处理。

以上为车间规章制度,希望广大员工能够严格遵守,共同维护车间的正常生产秩序,实现公司的长期发展和稳定运营。

车间管理规章制度范文(五篇)

车间管理规章制度范文(五篇)

车间管理规章制度范文一、目的:为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保车间正常运作,特制定本管理制度。

二、适用范围:本公司所有生产车间。

三、明细:1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班,上班期间需穿厂服,厂服整洁。

2、工作期间不得随意离开工作岗位。

有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。

离岗____分钟内一次罚款____元,超过____分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。

3、服从上级领导的安排。

不服从上级安排,造成影响的,罚款____元,情节严重者开除。

不得在车间工作时与组长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次罚款____元,并作检查。

态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。

4、车间内禁止吸烟,违者罚款____元/次。

造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。

5、酒后上班闹事和影响工作者,罚款____元,写检查,全厂通报批评。

态度不好或一个月累计两次予以解雇。

6、偷盗公物或他人财物者,按实物价值____倍罚款,并进行批评教育全厂通报批评,态度不好者予以解雇。

7、不要带小孩和外人进入车间,如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。

8、生产中不得打闹吃零食、睡觉,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款____元。

9、.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款____元。

10、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。

违者每次罚款____元11、各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐,打扫不干净,每次对车间主管罚款____元,对打扫员工罚款____元。

12、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款____元。

13下班时各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。

车间生产规章制度(5篇)

车间生产规章制度(5篇)

车间生产规章制度(5篇)车间生产规章制度(精选5篇)车间生产规章制度篇11.班前15分钟到岗,劳动保护穿戴整洁,洗手后到各自的岗们,迟到者扣5分。

2.在各自的工作岗位,保质保量,认真工作,按不同岗们所要求的工艺履行自己的职责。

3.工作时间内,不准打闹,不准谈论与工作无关的事情,如有消极怠工者,闹事者,不听从分配者,一律扣20-100分。

4.旷工及误工者,扣50分,超过三天,取消当月奖金。

5.每条生产线,效益工资挂钩,奖罚分明,多劳多得。

如出现质量事故,找得准,罚得明,按章办事。

6.妥善保管好自己所用的劳动工具,如有损坏,按轻与重,加以赔付,自然磨损除外。

7.在班时,有事向班长请假,如未请假擅自脱岗者,扣20分。

8.轮流值日,值日者负责车间地面卫生,检查水,电,气是否关严。

门窗是否关闭,物品摆放整齐。

9.下班前把自己负责打扫的分担区打扫干净,班长检查合格后,方可下班。

10.班长要认真履行自己的责任和义务,自身做起,要起到表率作用。

(每月评比一次,先进个人,先进班长,先进生产线,以资鼓励。

)11.每周日集体大扫除,责任到人。

车间生产规章制度篇2为加强对生产的安全管理,保障生产的顺利进行,故制订以下安全管理规定:一、各员工严格按照生产操作安全规定进行操作,正确使用并爱护机械设备。

二、严禁员工带病工作和班前酗酒,以避免安全事故的发生。

严禁穿拖鞋及穿一些不利于安全生产的.服饰操作机械,女工的长发要盘起来,否则后果自负。

上班必须带安全帽,发现一次没有带安全帽罚款5元,二次发现十元,三次二十元,依此加倍,所罚款项从当月工资中扣除。

(6月8日起执行)四、严禁上机械带病工作或超负荷工作,否则后果自负。

五、工作前应先清理工作台位物品再空转机运作,进行听、看等系列安全检查后,在确认无异常情况下才可正式操作。

若发现问题要立即停机检查和报请专业人员维修,严禁擅自拆卸机械及防护装置。

六、下班时要关闭机械、电源等,清理工作区域,不可人离开岗位不关机械。

车间的规章制度

车间的规章制度

车间的规章制度车间的规章制度(通用5篇)现如今,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是精心整理的车间的规章制度(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

车间的规章制度1为规范员工的工作行为、纪律要求,实行规范化管理,遵循奖罚分明,特制度本规定:一、严禁拉帮结派,私设社团,参加邪教,聚众闹事。

二、员工不得勾结、唆使帮忙外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。

三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危险品进入公司。

四、员工应相互友爱、互助互谅,不得吵架、斗殴,不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。

五、员工应保守公司秘密,不得窃取、泄露公司有关业务机密,应自觉爱惜公司声誉,不得制造、散布对公司不利的言辞。

六、员工应持续良好的精神状态,语言礼貌,举止得体,遵守社会公德,加强个人修养,公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进,对有突出表现和成绩优异者视其情节予以表扬或奖金奖励。

七、在工作报告中应循级而上,不得以任何形式越级呈报(如对公司利益有损害,明显管理错误除外)。

八、上班时光着装工衣(限发放工衣的员工)穿戴整齐,不留长指甲,注意个人卫生和消毒,工作期间不得大声喧哗,严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子,不得随意离岗、串岗,违者罚款20-100元,从当月工资扣除。

九、员工不得消极怠工,不得聚众罢工,尊重上级管理人员,严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员,违者罚款20-100元,管理人员有权当场做来源罚决定,情节严重的开除。

十、员工要忠于职守,不得在工作时光内从事与本职工作无关的活动,上班时光早7:30分,晚7:00分,全勤29天,不得无故迟到、早退、旷工。

迟到、早退者每次超过15分钟罚款10-20元,旷工一天罚款50元,有事要提前请假,如一向未请假,直到当月工资罚完或除名,本条以考勤为主。

工厂车间规章制度(共5篇)

工厂车间规章制度(共5篇)

篇一:生产车间规章制度生产车间规章制度为了加强公司规X 化管理,增强员工的安全意识与组织纪律性。

保证生产高效、安全、有序的进行,特制订生产车间管理制度如下:一、服从安排1、全体员工需自觉遵守劳动工纪律,严格执行公司各项规章制度,恭敬领导,服从分配,认真积极做好本职违规者视情节轻重赋予处罚,性质恶劣者将予以除名。

2、严格按公司规定的作息时间准时上下班。

不迟到不早退,三次以上者视旷工,旷工看情节严重给与处罚,当月矿工三次以上或者一年内累计矿工10 天者,予以除名。

如有特殊情况者需提前经领导允许签字。

二、安全生产1、严格按照安全操作规程,质量标准进行操作,严禁违规作业与设备超负荷作业,不得擅自生产工艺。

否则造成工伤事故或者产品质量问题,由操作者自行承当。

2、严禁岗上饮酒与醉酒后上岗,一经发现赋予警告并停其当班工作,并承担因饮酒造成的一切后果3、爱护公物与个人使用的工具,以防其损坏。

丢失或者恶意损坏者应照价赔偿。

如发现员工蓄意破坏公司财产或者盗窃行为〔无论公物或者他人财产〕,将依照失物价两倍赔偿并开除,或者送公安机关处理。

4、工作期间严禁擅自离开厂区,脱岗、聚岗、睡觉、看书、听音乐、谈论与工作无关的事等违规行为已经发现将视情节轻重处罚款,并要受到相应的纪律处分。

二、XX1、公司的车间与库房乃重要部门,公司员工非工作需要不得随意进入。

2、生产过程中,与生产无关的员工严禁进入车间与库房。

3、非本公司人员不得随意进入车间。

如果因业务需要,与本单位有业务往来的其它单位人员要求进入车间时,车间工作人员应预先向上级领导汇报,经批准后,在车间工作人员的陪同下方可进入。

4、公司的生产工艺、产量、库存、原材料等重要信息均属商业XX,公司员工必须严格保守,不得外泄。

对于泄露公司商业XX 造成公司重大损失者,公司有权追究其法律责任。

二、卫生:1 员工在公司内应注意仪表,着装应干净、整洁;进入车间生产时,员工必须穿着公司统一配发的工作服。

车间管理规章制度准则5篇

车间管理规章制度准则5篇

车间管理规章制度准则5篇车间管理规章制度准则11、烘焙师傅对车间内设备、设施、器具、原材料做初步的计划后,按照工作需要做合理的定位、定人、定责管理。

2、当值师傅严格按照设备、设施、器具等管理制度规定的日清洁及周清洁执行。

3、每月对车间进行一次5S管理,具体内容参照办公室《5S 管理文本》。

4、所有的器具、材料必须离地篱墙放置,避免不必要的交叉污染。

5、操作工具在每天使用之前必须进行清洁消毒后方可使用,下班前清洁干净后方可下班。

6、每周一次原辅料要货,正常要货量+库存为一周半的用量(节假日除外),要货单与货、发货单相对应,如有不符及时上报相关部门及找到相应的责任人做最后的追踪。

7、对来货的原辅料进行检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等情况,且做好相应的储存处理。

8、每周周日对车间所有的原辅料进行检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等情况,且做好相应的上报处理。

9、对当天为用完的开启原辅料、调制馅料密封后根据材料特性用正确的保存方法储存,避免储存不当造成浪费。

10、如车间内安装有紫外线灭菌灯,班前开启30分钟,班后开启30分钟,在操作前提前15分钟关闭待气味散净后方可进入车间。

11、正确穿戴工作服、鞋帽,按公司标准执行。

12、操作员工禁止留长指甲,长胡须,头发包裹在帽内;不能穿短裤,露脚趾脚跟的鞋上班;讲究卫生每次进出车间都要对手进行消毒且在手腕以上。

13、禁止车间内进入与生产或工作不相关的人员,一经发现马上制止。

14、按照公司要求的.配方进行调制、按照公司产品要求进行制作、按照公司规定流程及手法进行操作,未经相关领导批准禁止擅自改动。

15、禁止穿着工作服外出车间外,进入车间首先对手部至手腕以上进行清洗消毒。

16、保证全套工作服整洁、挺直,无油渍污渍,无破损。

17、食品操作人员要求无传染性疾病,上岗前佩戴好健康证。

18、车间内定为每月28日至30日为车间大扫除,由公司指定检查组定期进行检查,检查结果贴于办公室公布栏。

车间规章制度(范本10篇)

车间规章制度(范本10篇)

车间规章制度(范本10篇)车间规章制度(范本10篇) 车间规章制度(一):第一章:总则第一条:为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情景特制订本制度。

第二条:本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。

第二章:员工管理第三条:工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条:全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。

不得穿拖鞋进入车间。

第五条:每一天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。

若晚上需加班,在午时16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条:按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。

严禁代打卡及无上班、加班打卡。

违者依《考勤管理制度》处理。

第七条:工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条:上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。

第九条:员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。

团体进入车间要相互礼让,异常是遇上客人时,不能争道抢行。

第十条:禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。

违者依《行政管理制度》处理。

第十一条:作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。

车间规章制度(精选8篇)

车间规章制度(精选8篇)

车间规章制度(精选8篇)车间规章制度篇11、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。

车间规章制度篇21、工段内新进员工:工段长必须在当天内通知车间人力资源代表,并由人力资源代表转发设备处,报请一级安全培训(公司),并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员,组织对新进员工进行二级安全培训(车间),并经考试合格后方能上岗。

2、新进员工进入班组后,班组长立即组织对新员工进行班组安全培训(培训必须有培训签到记录),安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护,并形成安全帮带监护责任后,方可单独上岗工作(以降低新员工出现安全事故的风险)。

车间安全生产规章制度6篇

车间安全生产规章制度6篇

车间安全生产规章制度6篇车间安全生产规章制度篇1一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前,不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。

车间安全生产规章制度篇2第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。

电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。

未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。

有毒有害的作业,必须有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

工厂车间安全的规章制度(14篇)

工厂车间安全的规章制度(14篇)

工厂车间安全的规章制度(14篇)工厂车间安全的规章制度篇1为了更好的标准车间工作人员的行为,也更好的防止车间的安全,特制定本规章制度,望车间工作人员遵照执行。

一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

2、车间主任编写车间安全生产治理制度并催促检查执行。

3、成立车间安全生产治理小组(成员由副主任及工段长组成)。

4、安全员负责对车间的安全生产治理制度负责催促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐,准时把检查状况、隐患排查状况、培训状况汇报安环处。

5、车间负责催促各工段的安全治理制度和台帐。

二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员,必需承受三级安全教育,考试合格前方可进入生产现场。

2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。

员工进入岗位前,必需按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动爱护用品。

3、员工在班前和班中不准喝酒,发觉带酒味上班者,应马上停顿其工作。

4、车间要害部位:锅炉房、主控室、油库、配电站等,非本岗位人员未经许可不得入内。

5、2米以上(含2米)作业,必需系好安全带并派专人监护。

6、特种设备的治理要落实到人,不是自己分管的设备或工具,未经批准,不准动用。

7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。

8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。

槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏,绝缘必需良好。

9、各种设备、工具开动或使用前,要经过认真检查,确认安全牢靠前方可使用,起重物品时下方严禁站人。

10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等,要常常检查、效验,保证齐全、完好、灵敏、牢靠。

11、严格执行工艺指标,按工艺规程和操作法进展操作,严格执行“两票”“三制”制度。

大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。

12、设备运行中,擦洗和加油时不准触动转动部位。

13、检修(检查)时,必需严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。

在非动火区内动火时必需按规定办理动火证。

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车间规章制度为确保公司的持续发展,为确保生产的有序运作,车间管理需要,特制定本条例如下:1、员工按公司制订的时间准时上下班,不得擅自改变,考勤卡不得替他人代考,否则视为违纪。

2、在操作机器时不得擅自离岗、闲聊,严禁看报纸和书刊(玩手机)的行为。

不得在机床边与闲杂人员闲聊。

3、在操作机器时必须遵守《安全生产制度》,否则视为违纪,后果自负。

4、正常工作日擅自长时间离岗或不到岗者,一律作旷工处理,遇特殊情况不能上班者或需长时间离岗者必须预先请假,经允假后方可离岗。

5、员工在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具。

特殊工具要归还及时。

不开无人机、不点无人灯、气瓶及时关闭。

如由此情况而造成设备损坏或公司损失的,公司将追究经济损失。

6、始终保持主要通道的清洁卫生,不随地吐痰和乱扔杂物。

7、员工是生产质量的第一关。

在生产过程中,如发生工作失误而引起的加工工件损坏、报废、无法再继续生产或原材料尺寸不足等情况,应自觉、及时通报负责人再进行解决。

如有此类情况发生而导致交货延期、退货,公司将追究经济损失。

8、员工必须在下班前做好本人生产区域的清理工作和本人操作机床的日常维护工作。

上海****有限公司安全生产制度为了确保企业生产的顺利进行,为了生产操作工人的安全生产,特制订《安全生产制度》。

一、生产前1、应正确穿戴好规定的防护用品,扎牢宽大衣袖,女工必须将长发扎起;操作旋转切削机床不准戴手套;上班前不准喝酒。

2、做好当班准备工作,熟悉当班任务;准备好工、夹、量具及安全用具,检查其是否安全完好,并按规定地点放好。

3、检查设备转动和滑动部分是否松动和有异物;防护装置是否完整牢固;电气、油路是否正常完好,并按规定加油保养。

4、非电工不准装拆电气设备。

使用手提电动工具及行灯限用36伏;必须使用220伏以上电源、电压的,铁壳应良好接地。

5、开车前,先把所有变速排挡,电气旋钮放到空挡或安全位置,再开动设备,确认温、声及运转正常后才能正式操作。

二、生产中1、生产时,集中思想专心操作。

设备开动中不准随意离岗、睡觉,因故离开工作岗位必须停车断电。

2、必须正确使用工具,不准任意超载、超速、超规格使用设备。

禁止不合理的敲、打、蹬、踢。

3、发现设备运转不正常,应立即停车检查,排除故障;须进行拆修的应通知修理人员进行。

4、高速切削时要戴好防护眼镜。

5、多人一起操作,要由一人指挥,以求行动统一,步调一致。

6、在有行车、吊车场合,要注意警铃或口手号及时避让,严禁重物从人头顶通过。

7、设备运转中,头、手不得接触运转部分或跨越转动部分取物。

8、设备须由指定人员操作,未经同意,其他人员不得随意开动。

学徒应在师傅指导下工作。

9、在制品、工夹具等要堆放整齐、稳固,防止倒塌伤人,同时保持走道畅通。

10、使用油料及易燃物品要注意防火。

11、使用鎯头、大锤、撬帮时应注意自身安全和他人安全。

12、操作中有废气、废液、废渣产生的,应按规定妥善处理。

三、工作后1、设备使用完毕,将排挡手柄、手钮移到空挡,将起重设备移到安全位置;关断电门和阀门、开关;将设备清理干净,并上好机油。

2、归还或按规定放置好工、夹、量具、用具和附件。

3、灭去火种;将工作场地清扫干净。

4、检查现场,确认一切安全妥善后才能离开。

上海****有限公司各工种安全操作规程一、车床工安全操作规程1、工作前应检查机床设备各部分是否完好正常,防护罩壳是否牢靠、润滑系统是否加油,工作时应戴好防护眼镜,严禁戴手套。

2、卡盘上装夹的工件必须牢固,工件夹好后应取下卡盘扳手。

加工偏心工件加平衡块时,要紧固牢靠,加工前应先开慢车速检查。

3、装卸卡盘和大的工、夹具时,床面要垫木板,装卸卡盘时必须把手柄推到空挡位置,关闭电源。

开车切削时,刀架、床头和导轨面上不得放置工件或工夹量具。

4、机床开动后,不准擦机床。

清理铁屑必须用工具,过长的铁屑应停车清理,严禁用手去拉铁屑和拿刚加工完的工件。

5、用挫刀打磨或抛光工件时,应先将刀架、尾架退到安全位置,注意不要让衣服或胳膊碰到卡盘或工件,并禁止将砂布裹在工件上打光。

6、在切削中不得将手伸到工作物和刀具接触处,更不得用棉纱擦拭工件和刀具,攻丝和套丝必须用专用工具,不准一手扶丝攻架(或扳牙架),一手开车。

7、装换刀具、工件、卡具及测量和变速时,需待机床停稳后方可进行。

8、工作结束后应做到“三后”,即尾架、大拖板、中拖板摇到最后;“二空”,即主轴箱放到空挡,机床总电源脱空。

二、铣工安全操作规程1、开车前,检查各手轮、手柄、按钮位置是否适当。

开空车,检查各运转部分、油路、冷却、润滑系统及限位挡铁是否正常。

2、移动工作台、升降台应先松开刹紧螺釘。

使用快速引进,当接近工件时要点动,保证刀具与工件留有一定距离。

3、工作台上不得放置工、量具及其他物件。

4、铣刀杆上套管各端要贴合,中间不许有灰尘,铁屑。

使用较细刀杆时,应尽量使刀杆缩短。

5、高速切削时,要戴好防护眼镜。

6、切削中,操作者不许离开工作岗位。

头、手不得接近铣削区,取卸工件时,必须移开刀具,并在刀具停妥后,才能进行。

7、清扫切屑只须用毛刷,禁止用压缩空气或咀吹。

8、在装拆刀排时,严禁用手托住,应用木板垫好。

9、机床在切削时,手不要放在台面或T字槽内,以防发生事故。

三、刨床工安全操作规程1、必须按规定正确使用防护用品,操作时要扎紧袖口,戴好防护眼镜,不准戴手套。

2、工作前检查电气设备的保险装置与各电钮,限位器是否灵敏好用。

要注意机床前后有无人员及障碍物。

3、在确认不会碰到障碍和工件固定牢靠后,才能开车加工。

4、加工件应放在工作台的适当位置,并要用平压板夹紧压牢,不可用反牙螺丝搭压台,扳头不应过松,防止打滑击伤人。

5、刀具不应伸出过长,刀排要压紧,在加工过程中手不得扶在工作台或工作物上。

6、在装、调整工件、刀具、测量和检查光洁度时应停车。

四、钻床工安全操作规程1、必须按规定正确穿戴好防护用品,操作时衣袖应扎紧,严禁戴手套和围巾工作。

2、工作前要检查机床、工具、电气设备、安全防护装置及冷却液挡水板等是否完整和正常。

3、钻孔时,不得手扶工件,应用专用工具夹紧。

钻通孔时,工作物下面要放垫块。

孔将钻穿时应轻刹,铁屑应用工具清除,不得用手清除。

4、装卸工件,调换钻头,钻夹及倒车和变速时,都应在停车后进行。

5、摇臂钻床工作结束时主轴箱必须靠近立柱端,横臂下降到最低位置。

6、用起重设备装卸工件应将横臂移开,禁止斜吊。

7、钻头上缠绕长铁屑,应立即停车用工具清除,钻屑不许用嘴吹或手拿。

五、磨床工安全操作规程1、磨床启动前,应先检查机械转动、液压传动,快速进给、润滑系统和砂轮的安全状况,在确认安全可靠后才能启动并试运转。

2、合理选择磨削量,严禁超负荷磨削。

3、利用二顶针加工的工件,在安装时,应注意顶针是否顶在中心孔内。

4、工件加工结束,应退出砂轮,关闭吸铁开关等停妥后,才能取出加工件。

六、锯床工安全操作规程1、工作前应检查各运转部分、电器设备、防护装置是否正常完好、油路是否畅通。

2、工作时应按规定使用劳防用品。

材料上车加工,应按落料尺寸调节好距离,夹紧后才能启动。

3、锯长料时,必须用支架托牢,以免发生意外事故。

4、需经常检查锯条是否良好。

5、锯床工作时,切勿松动工作物件,装卸材料必须停车,锯料时冷却液一定要浇在锯断处,严禁用手清除铁屑。

七、装配钳工安全操作规程1、工作前应检查工作台及工作场地、工件堆放整齐,所需使用的工具是否安全牢靠。

2、使用手锤时,握手锤的手不准戴手套,击锤时要看准工件物,并注意前后是否有人或障碍物,防止物体飞落。

3、装配大的部件时,要放置在专用的支架上或安全牢靠的地方,防止侧倒。

4、安全使用起重设备。

5、工作完毕后,应检查所用的工具是否完好,并放置在规定的地方,打扫周围环境,清理好工作场地。

6、用油清洗零件时应注意防火。

7、二人以上抬工件或装配大机件时,应由一人指挥,步调一致。

八、勤务工、辅助工安全操作规程1、掌握各种物品的装卸堆放知识与技巧,熟悉各种捆绑操作技术,正确使用各种装卸工具。

2、工作前应检查搬运工具是否安全可靠,并查看装卸场地情况,注意安全生产。

3、工作时要集中思想,搬卸堆放物件必须从上而下逐层搬取,放置堆积物件必须平整稳固。

要选好卸货地点,不准将工件物堆放在过道上。

九、砂轮机安全操作规程1、开启砂轮机后须等砂轮机转到正常速度时才许使用,开启时人要站在砂轮侧面。

2、磨削时工件要握牢,用力不得过猛,较薄砂轮禁止用砂轮端面磨削。

3、磨削长度在50毫米以内的小件,应用工具钳住,不准直接用手握。

4、磨削一段时间及时进行冷却,防止工件退火和烫手,磨削时不许戴手套,不可用回丝衬工件,不可突然用力冲击砂轮。

5、一个砂轮只准一人使用,严禁多人同时合用。

6、使用后应随手切断砂轮和局部照明电源。

十、行车安全使用操作规程1、使用行车时,必须对所做工作任务情况了解清楚,布置好安全后,方可使用。

需多人配合时,一定要统一思想,统一步调,统一指挥。

2、指挥吊运时必须集中思想,多次确认牢固后方可起吊,不得将身体任何部位处于起重物下方,安全范围内不得站人,不得从他人头上经过,防止重物坠落。

3、使用吸铁器吊重物时,不得超过限定负荷,圆球面、圆柱侧面,不许使用吸铁器起吊。

十一、气瓶堆放、搬运、使用1、气瓶统一堆放在规定地点,不使用时,他人不得随意搬离。

2、气瓶使用有专人负责,检查瓶口开关是否良好,盖帽是否齐全,防止激烈震动,严禁摔、扔、碰撞。

3、使用后,应将所有的器械收好。

4、严禁气瓶周围出现明火、或火星。

上海****有限公司质量检验制度1、在生产前,员工必须仔细分析公司技术部审核的加工工艺卡,并且按照工艺卡的流程依次加工。

2、加工过程中,员工正确使用刀具、量具、夹具,如遇上一流程加工尺寸超公差,必须向技术部汇报情况,由质检员复查后确定返修或申请报废。

3、半成品或成品,一律不准直接落地放置,应合理放置在木垫上,搬运过程中不得落地拖、拉,必须确保产品光洁度要求。

4、每道工艺完工后,负责该道工艺的员工必须进行自检,并且在工艺卡上登记签字。

如该道工艺经自检后发现质量问题,应及时与质检员沟通、复查,确定无误后才能上交工艺卡。

5、质检员收到工艺卡后应及时检验,检验合格产品放置在成品区,做好登记。

6、员工如需借用成品区的工件进行配套加工的,必须向仓库申请,由仓库开具借用单后方可借用。

6、质检员定期对每位员工的量具进行检验,不合格的量具应及时修理或申请更新。

7、产品出库前应按客户要求做好合格标识,并且合理包装上海****有限公司。

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