《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》有关
人力资源社会保障部、应急管理部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的通知
人力资源社会保障部、应急管理部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,应急管理部•【公布日期】2018.12.23•【文号】人社部规〔2018〕5号•【施行日期】2018.12.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】事业单位人事管理正文人力资源社会保障部应急管理部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的通知人社部规〔2018〕5号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、应急管理厅（局）、消防救援总队、森林消防总队：现将《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
人力资源社会保障部应急管理部2018年12月23日（联系单位：人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育训练司）国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）第一章总则第一条为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作，建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍，依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家有关法律法规，制定本办法。
第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。
第三条招录工作由应急管理部统一部署，省级应急管理部门组织实施。
人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。
第四条省级应急管理部门成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室，负责招录具体工作。
第二章招录条件与范围第五条消防员招录对象应具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。
第六条大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。
国家综合性消防救援队伍消防员管理规定和安全管理规定部分题库
国家综合性消防救援队伍消防员管理规定和安全管理规定部分（121题）1、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员管理贯彻依法管理，实行严肃的纪律、严密的组织，按照(A)标准建设，以战斗力为标准，以提高能力素质为核心。
A.准现役、准军事化B.准现役C.准军事化D.现役、军事化2、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、（B）和面试、公示、录用等程序组织实施。
A.笔试B.心理测试C.理论测试D.技能测试3、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员入职训练坚持以专业化教育、实战化训练为主线，遵循“（A）、训战一致、以人为本、保证质量”的原则。
A.接钢施训B.对党忠诚C.赴汤蹈火D.纪律严明4、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员招录实行计划管理，严格招录标准，坚持公平公正、平等自愿、（D）的原则。
A.退役士兵优先B.有消防工作经历优先C.干部子女优先D.竞争择优5、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员衔级比例按照初级（C）、中级35％、高级8％进行配备。
A.55％B.56％C.57％D.58％6、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，配备消防员优先保障基层单位。
机关及勤务保障单位因工作原因临时借用消防员必须严格控制，由支队以上单位正职领导审批，借用时间一般不得超过（B）日。
A.25B.30C.35D.607、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，消防员晋升消防救援衔的批准权限，按照（A）规定执行。
A.《中华人民共和国消防救援衔条例》B.《内务条令》C.《处分条令》D.《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》8、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》规定，提任站长(中队长)助理职务的，应当在国家综合性消防救援队伍工作满（B）年。
国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准
15″
20″
25″
黑暗环境搜寻
考生穿着全套消防员防护装具，从长度为20米的封闭式L型通道一侧进入，以双手双膝匍匐前进的姿势从L型通道另一侧穿出。记录时间。
38″
40″
42″
45″
拖拽
考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，将60公斤重的假人从起点线拖拽至距离起点线10米处的终点线（假人整体越过终点线）。记录时间。
3.抢跑犯规，重新组织起跑；跑出本道或用其他方式干扰，阻碍他人者不记录成绩。
4.得分超出10分的，每递减0.3秒增加1分，最高15分。
5.高原地区按照上述内地标准增加1秒。
备
注
1.总成绩最高40分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”。
2.高原地区应在海拔4000米以下集中组织体能测试。
3.高原地区消防员招录中“原地跳高、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑”按照内地标准执行。
原地跳高（厘米）
45
47
50
53
55
57
60
63
65
67
两项任选一项
1.单个或分组考核。
2.考生双脚站立靠墙，单手伸直标记中指最高触墙点（示指高度），双脚立定垂直跳起，以单手指尖触墙，测量示指高度与跳起触墙高度之间的距离。两次测试，记录成绩较好的1次。
3.考核以完成跳起高度计算成绩。
4.得分超出10分的，每递增3厘米增加1分，最高15分。
国家综合性消防救援队伍消防员招录
体能测试、岗位适应性测试项目及标准
一、体能测试项目及标准
备注
项目
测试成绩对应分值、测试办法
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
中国消防救援学院2020年招收青年学生章程【模板】
中国消防救援学院2020年招收青年学生章程第一章总则第一条为保证中国消防救援学院招生工作顺利开展，规范招生行为，维护考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》《教育部关于做好2020年普通高校招生工作的通知》《普通高等学校学生管理规定》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》《中国消防救援学院招收青年学生工作实施办法》等，制定本章程。
第二条中国消防救援学院招收青年学生（符合生源所在地高考报名条件的高级中等教育学校毕业生）工作，突出政治标准，遵循“公平竞争、公正选拔、公开透明”原则，坚持全面考核、择优录取，接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长和社会各界的监督。
第二章学院概况第三条中国消防救援学院，英文名称：China Fire and Rescue Institute，办学地点：XX市XX区南雁路4号。
第四条中国消防救援学院是国家综合性消防救援队伍的组成部分，是应急管理部直属的全日制普通高等学校。
学院前身为中国人民武装警察部队警种学院。
根据中央跨军地改革部署，2018年9月30日转隶应急管理部领导，同年12月29日正式挂牌成立，主要承担国家综合性消防救援队伍人才培养、专业培训和科研等任务。
目前，设置消防指挥、消防工程、飞行器控制与信息工程、抢险救援指挥与技术、思想政治教育5个本科专业，全日制在校生发展规模7000人。
第三章组织机构第五条中国消防救援学院设立招生工作领导小组，全面负责招生工作。
学院院长、政委任领导小组组长，分管领导任副组长，成员由招生、教务、纪检监察、医疗保障等部门负责人组成。
第六条中国消防救援学院招生工作领导小组工作职责：（一）执行教育部招生工作规定，以及应急管理部有关规定；（二）根据教育部和应急管理部核准的年度招生规模及有关规定编制并报送本院分省（区、市）分专业招生计划；（三）制订本院招生章程；（四）组织开展招生宣传工作；（五）组织实施本院招生工作，负责协调和处理本院招生工作中的有关问题；（六）对录取的新生进行复核复检；（七）履行招生信息公开相应职责；（八）协助有关招生管理部门完成招生方面的其他工作；（九）根据考生或者其法定监护人的申请，对本院有关招生录取行为进行调查、处理并给予答复。
国家消防救援队伍消防员招录条件(一)
国家消防救援队伍消防员招录条件(一)
国家消防救援队伍消防员招录条件
一、选调对象
•具有中华人民共和国国籍
•遵纪守法，品行端正
•年满18周岁，年龄不超过25周岁
•具备身体健康条件
•拥有必备的文化和职业技能素质
二、招录条件
1. 学历要求
•具备普通高中及以上学历
•具有全日制普通高等学校大专及以上学历的，年龄可放宽至28周岁
2. 身体健康要求
•身高要求：男性不低于165厘米，女性不低于160厘米
•体型要求：身体各部位功能运动完整，没有任何生理缺陷或功能障碍
•致残教育、震残者、癫痫病、精神病、双眼视力低于或患有色盲色弱者不得报考
3. 其他要求
•民政部和公安部联合发布的《全国社会救助和保障标准》规定的低保、低收入家庭成员的应届大学毕业生可以适当放宽年龄•参军入伍服役期限满，具备相应光荣出役记录的士兵，可放宽年龄限制
•有过优秀共青团员、优秀大学生、三好学生等荣誉称号经历者年龄可适当放宽
•具有注册消防工程师等专业技术资格者在年龄上适当放宽
三、考试内容
1. 笔试
•主要包括政治理论、职业知识、心理素质等方面的考核
2. 体能测试
•包括耐力跑、游泳、仰卧起坐、引体向上等项目
3. 面试
•面试内容主要涉及消防工作能力、组织协调能力等方面
结语
以上是国家消防救援队伍消防员招录条件的相关要求。
希望广大有志于投身消防事业的年轻人能够了解并符合相关条件，积极参与招录考试，为保护人民生命财产安全做出积极贡献。
中华人民共和国应急管理部公告2019年第9号——应急管理部2018年政府信息公开工作报告
中华人民共和国应急管理部公告2019年第9号——应急管理部2018年政府信息公开工作报告文章属性•【制定机关】应急管理部•【公布日期】2019.03.30•【文号】中华人民共和国应急管理部公告2019年第9号•【施行日期】2019.03.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中华人民共和国应急管理部公告2019年第9号按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）有关要求，我部编制了《应急管理部2018年政府信息公开工作报告》，现予公布。
附件：应急管理部2018年政府信息公开工作报告应急管理部2019年3月30日应急管理部2018年政府信息公开工作报告根据《政府信息公开条例》要求，编制应急管理部2018年政府信息公开工作报告。
报告所列数据的统计期限为2018年1月1日至2018年12月31日。
一、基本情况2018年，应急管理部认真落实党中央、国务院关于推进政府信息公开的工作部署，根据《政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2018〕23号）要求，不断创新公开形式，丰富公开渠道，拓展公开内容，积极做好政府信息主动公开工作，同时积极答复公众有关政府信息公开申请，回应公众关切，接受社会监督，各项工作有序有效开展。
（一）主动公开重大自然灾害应对信息。
通过各种渠道，主动向社会公开针对重大自然灾害启动国家救灾应急响应、下拨中央财政自然灾害生活补助资金和调拨中央储备救灾物资等情况。
每月、每季度、半年、年底定期组织召开国家减灾委部际灾情会商会，统筹各类平台发布灾情。
同时密切关注各地汛情、震情和其他灾情，及时发布灾情和救灾工作信息。
（二）及时发布灾害警示信息。
在应急管理部政府网站专设《灾害预警》栏目，全年发布各类重大灾害警示信息137条。
各级消防部门通过各类媒体平台发布消防安全提示信息6.5亿条，发送消防安全手机短信60.7亿条，利用户外广告牌、宣传栏、楼宇电视、车载视频等刊播消防安全提示类信息1.3亿条。
国家综合性消防救援队伍消防员招录办法
国家综合性消防救援队伍消防员招录办法一、总则为了加强国家综合性消防救援队伍的建设，提高灭火救援能力，更好地保障人民生命财产安全，制定本办法。
二、招录条件1.具备中华人民共和国国籍，拥有良好品行和遵守法律法规的行为；2.年龄在18周岁至28周岁之间（按考试年度的12月31日期满）；3.身体健康，具备参加消防救援工作的体格条件；4.具备高中以上学历，取得相应的学历证书；5.具备消防救援相关专业知识，通过相应的考试合格；6.具备一定的综合素质和应急处理能力，通过培训和考核；7.无犯罪记录，无吸毒、赌博等不良嗜好。
三、招录程序1.报名：符合条件的应聘人员需在规定的报名时间内持相关证件到指定地点报名，并缴纳报名费；2.笔试：报名审核通过的人员将被安排参加笔试，笔试内容包括消防救援知识和应急处理能力测试；3.面试：笔试合格人员将进入面试环节，面试内容包括性格素质和团队合作能力等评估；4.体检：面试合格人员将进行体格检查，包括身体各项指标的检测，确保适合从事消防救援工作；5.考核：通过体检的人员将进入考核环节，进行消防救援实际技能测试，包括火场模拟、危险品处置等；6.录用：经过考核合格的人员将被录用为国家综合性消防救援队伍的消防员，并签订劳动合同。
四、权益保障1.消防员享有国家有关劳动和社会保障的权益，包括工资、保险和福利待遇；2.消防员在执行任务时，有权接受各种培训和提升技能的机会，以提高自身综合素质；3.消防员在遇到困难和危险时，有权获得全力支持和保护。
五、考核和晋升1.消防员在入职后，将按照一定的考核标准进行考核，为期一年；2.考核合格的消防员将按照考核结果进行晋升，晋升职位包括消防员、高级消防员和消防中队长等；3.晋升职位的消防员需要接受额外的培训和考核，确保胜任新的职责。
六、纪律和惩罚1.消防员应按照国家有关法律法规和消防救援工作规程遵守纪律，履行职责；2.对消防员违反规定的行为，将进行相应的处理和惩罚，包括警告、罚款、停职甚至开除。
国家综合性消防救援队伍消防员招录办法
国家综合性消防救援队伍消防员招录办法一、总则为了加强国家综合性消防救援队伍建设，提高消防员的队伍素质，确保消防救援工作的顺利进行，特制定本办法。
二、招录对象1.凡具备中华人民共和国公民身份，年满18周岁，身体健康，具备高中（职业中专）以上学历或同等学力的人员均可报考。
三、招录程序1.笔试：招录考试主要考察报考人员的基本知识、综合能力和应用能力。
考试科目包括消防业务知识、消防安全知识、综合素质等。
2.体能测试：招录考试将进行体能测试，测试内容包括跑步、爬楼梯、举重等项目。
按照相应标准进行测试，合格者方可进入下一轮考试。
3.面试：招录考试将进行面试，面试将考察报考人员的思维能力、动手能力、团队协作能力等综合素质。
4.考核：通过笔试、体能测试和面试的人员，还需进行综合考核。
考核内容包括消防业务操作、应急处理能力、火场救援等方面。
考核通过者方可入选。
四、招录人数招录人数根据国家综合性消防救援队伍建设的需要进行确定，将根据人员需求量进行动态调整。
五、招录条件1.符合法律法规规定的身体条件，身体健康，能够适应消防救援工作的要求。
2.具备良好的道德素质，无不良行为记录。
3.具备相关的职业技能、知识和经验，有相关证书者优先考虑。
4.具备团队合作意识，能够适应艰苦的工作环境。
5.具备较强的心理素质，能够应对紧急情况。
六、报名与资格审核1.报名：报名时间在规定的时间内，考生需到规定的报名点进行现场报名，提交报名材料。
七、录用与培训1.录用：根据招录结果，符合条件的考生将被录取为国家综合性消防救援队伍消防员。
2.培训：录用的消防员需参加国家统一组织的培训，培训内容包括消防业务知识、应急处理知识、现场救援操作、心理疏导等方面。
八、待遇和发展1.待遇：国家综合性消防救援队伍消防员将获得合理的薪酬待遇，享受国家给予的各项社会福利和保险。
2.发展：国家将为优秀的消防员提供晋升、培训等发展机会，鼓励他们在消防救援事业中不断提升自己的专业水平和能力。
国家综合性消防救援队伍消防员招录考核哪些内容.doc
2019年国家综合性消防救援队伍消防员招
录考核哪些内容?
2019年国家综合性消防救援队伍招录消防员考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。
各地招录考核具体安排，由各省级消防员招录工作办公室发布。
(一)体格检查。
在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。
招录对象对体格检查结果有疑问的，经省级消防员招录工作办公室和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。
(二)政治考核。
参照征兵政治考核要求进行。
(三)体能测试和岗位适应性测试。
按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件2)。
(四)心理测试和面试。
心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判合格或不合格。
面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，低于60分的为不合格。
体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试结果有一项为不合格的，不予录用。
浅析消防队伍体能训练存在的问题及对策
浅析消防队伍体能训练存在的问题及对策摘要：消防队伍是人们生命和财产的重要保障,能够及时有效的处理各种险情。
尤其是近些年来承担的抢险救灾愈发沉重,而为了提高消防队伍的战斗力,必须对他们进行严格的体能训练,但是训练方法真确与否会对消防队员的身体素质和战斗力有非常大的影响。
通过分析消防队伍体能训练中存在的问题,找到切实可行的解决对策,提升我国消防队伍整体的战斗力。
关键词：消防队伍;体能训练;问题;解决对策消防队伍是政府或民间团体出于救灾救人目的所成立的，主要职责是灭火救援和其他救援工作。
2018年10月9日，消防队成为一支综合救援队伍。
消防队的专业化水平也将提高其战斗力和救援能力，增强其防灾减灾和救灾能力，增强其维护社会治安的能力。
它还将更好地保护人民的生命和财产。
体力是人体的基本运动能力，具体表现为速度、力量、协调性、柔韧性、耐力、敏感性等。
体育锻炼是培养专项运动技能发展所需的运动素质。
体育训练的设计应考虑专项技术动作的内容、形式和能量代谢，还应包括训练中的技战术和心理方面。
一、消防队伍体能训练中存在的问题（一）训练量偏低目前，我国消防队承担着更为重要的职责，除了防火之外，还需要应对和化解各种灾害事故和风险。
消防救援队伍始终处于待命状态，日常的学习、值班、守备、会议、安保等任务增加了消防员的工作量，也减少了消防员的体能训练时间，减少了消防员的训练频率。
此外，过于强调理论学习也使得一些消防队伍在正常管理中对体能和实战训练重视不够，影响了消防队在应急响应中的实战能力。
（二）缺少体能训练场地和器材消防队驻地一般在城市中心位置以便于在第一时间出勤，但由于城市土地受限，消防驻地往往没有足够的训练场地，有的甚至没有专门的训练区域，仅配有篮球场或者一些基本训练器械，这样的训练条件很难满足消防员体能素质全面提升的需要。
（三）训练方法缺少科学性我国大量消防队的体能训练缺乏创新，仍然继承和延续了历届军队的训练传统，不适应当前消防救援的实际需要，难以调动消防员训练的积极性。
国家综合性消防救援队伍消防员招录办法
国家综合性消防救援队伍消防员招录办法为了加强国家综合性消防救援队伍的建设，提高消防员队伍的素质和能力，保障人民群众的生命财产安全，特制定本办法。
一、招录范围本次招录面向全国范围内年满18周岁以上、身体健康、具备中等学历及以上学历的青年人员，男女不限。
二、招录条件1.认同社会主义核心价值观，忠诚于党和人民，热爱祖国和人民，具备崇高的职业操守和道德品质。
2.具备良好的政治素质和综合素质，无违法犯罪记录。
3.身体条件符合国家相关规定，能够适应消防员岗位的身体要求。
4.取得相关职业资格证书，具备执勤职业技能。
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力和艰苦条件。
三、招录程序1.报名：符合条件的人员可通过国家消防救援队伍招录网站进行网上报名，并上传个人相关材料。
2.资格初审：报名截止后，由招录办公室对报名人员的资格进行初审，核对报名材料的真实性与完整性。
3.笔试：初审合格的人员将参加消防理论知识和职业技能的笔试，通过合格线的人员进入面试环节。
4.面试：面试环节包括个人面试和体能测试。
个人面试主要考察人员的职业素养、沟通能力和团队合作能力，体能测试主要考察人员的身体素质和体能水平。
5.体检：面试合格的人员将进行健康体检，要求身体各项指标符合消防员的身体要求。
6.录用：通过体检的人员按照面试成绩从高到低确定录用名单，同时制定备案名单。
录用名单将予以公示，公示期为7天。
如无异议，即可正式录用为消防员。
四、招录待遇1.消防员的薪酬待遇按照国家相关规定执行。
2.消防员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.消防员从事职业等级晋升的办法按照国家相关规定执行。
五、招录流程1.报名：人员按照规定的时间和方式进行网上报名。
2.资格初审：招录办公室对报名人员的资格进行核对。
3.笔试：参加笔试环节，通过合格线的进入面试。
4.面试：参加面试和体能测试。
5.体检：体检合格的人员进入录用环节。
6.录用：确定录用名单和备案名单，公示并正式录用。
中华人民共和国应急管理部公告2019年第2号——关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告
中华人民共和国应急管理部公告2019年第2号——关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告文章属性•【制定机关】应急管理部•【公布日期】2019.01.24•【文号】中华人民共和国应急管理部公告2019年第2号•【施行日期】2019.01.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文中华人民共和国应急管理部公告2019年第2号关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。
这支队伍是在新时代党和国家全面深化改革的伟大征程中，由习近平总书记亲自擘画缔造的。
习近平总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，亲自审定队旗、队徽、队服和誓词，明确提出“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”建队方针，为队伍建设发展指明了方向。
国家综合性消防救援队伍来自于英雄的人民解放军和武警部队，有着光荣历史和优良传统，是一支救民于水火、助人于危难的队伍，是一支正气浩荡、英雄辈出、为党和国家建立了卓越功勋的队伍。
此次国家综合性消防救援队伍面向社会公开招录消防员主要是消防救援队伍和森林消防队伍，其中：消防救援队伍由原公安消防部队转制组建，在各省（自治区、直辖市）设消防救援总队，市（地、州、盟）和直辖市城区设消防救援支队，县（市、区、旗）设消防救援大队和若干消防救援站；森林消防队伍由原武警森林部队转制组建，在内蒙古、吉林、黑龙江、福建、四川、云南、西藏、甘肃、新疆9省（自治区）设森林消防总队，总队下设支队、大队、中队，森林消防机动支队在北京、安徽、江西、湖北、湖南分设机动大队。
国家综合性消防救援队伍配备有云梯、登高平台等各类型举高救援车辆，大流量泡沫消防车、远程供水系统等灭火攻坚装备，核生化侦检消防车、化学事故抢险救援消防车等特种救援车辆，还配备有生命探测仪、直升机、无人机、机器人等高精尖装备。
国家消防救援队伍消防员招录条件
国家消防救援队伍消防员招录条件国家消防救援队伍消防员招录条件大家都知道，消防员是国家重要的救援力量之一，他们承担着保护人民生命财产安全的重要责任。
而为了确保消防员的素质和专业能力，国家对招录消防员的条件提出了一系列的要求。
首先，年龄要求是招录消防员的基本条件之一。
一般而言，申请人的年龄范围在18至25岁之间，这是因为这个年龄段的人群身体素质较好，适合从事消防员的工作。
此外，还要求申请人具有健康的身体条件，并符合国家规定的体检标准，这是保证他们能够在紧急情况下进行救援行动的基本要求。
其次，招录消防员要求申请人具备一定的教育背景。
一般而言，申请人要求具有高中或以上学历，这是因为消防员需要具备一定的基础知识和技能，能够胜任日常消防工作。
此外，申请人还需要具备相应的消防知识和技能培训证书，这是保证他们能够在实际工作中应对各种火灾事故的基本要求。
除了教育背景，招录消防员还要求申请人具备一定的身体素质和体能水平。
消防员的工作环境较为艰苦，需要经常面对高温、有毒烟雾等恶劣条件，因此要求申请人具备一定的耐受力和适应能力。
此外，申请人还需要具备一定的体能水平，例如跑步、登高、救援等方面的能力。
这是保证他们能够在紧急情况下迅速行动，救援被困人员的基本要求。
还有一个重要的要求是申请人需要具备一定的心理素质。
消防员常常需要面对危险、压力和紧张的工作环境，因此要求申请人具备稳定的心理状态和抗压能力。
此外，申请人还需要具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与其他消防员和相关部门保持良好的协作关系，共同完成救援任务。
最后，招录消防员还要求申请人具备良好的品德和公民意识。
消防员是一支具有特殊使命和岗位的国家队伍，因此要求申请人具备爱岗敬业、诚实守信、奉献精神等良好的品质。
此外，申请人还需要具备公民意识，遵守国家法律法规，保持良好的社会公德，以身作则，树立良好的消防形象。
综上所述，国家消防救援队伍消防员的招录条件包括年龄、教育背景、身体素质、体能水平、心理素质和品德等多个方面的要求。
国家消防救援队伍消防员招录条件(二)
国家消防救援队伍消防员招录条件(二)国家消防救援队伍消防员招录条件起点很高：要求身体素质优良•身高要求：男性不低于165cm，女性不低于160cm。
•视力要求：裸眼视力不低于，无色盲、色弱。
•听力要求：双耳听力正常。
•体型要求：身体各项指标符合国家消防救援队伍要求。
考核重点：具备专业技能与知识•消防救援理论：了解国家消防救援工作的相关法律法规、政策和基本知识。
•火场救援能力：掌握火场灭火救援技术和装备使用，具备应对各类火源的能力。
•现场救援技能：具备应急救援技能，包括地震、水灾等各类灾害救援技能。
•心理素质：具备承受工作压力、抗击艰难险阻的意志和心理素质。
•专业技能证书：持有国家认可的相关消防救援技能资质证书。
条件要严：背景无不良记录•家庭背景：无违法犯罪记录、无影响继续从事公职工作的违法违纪行为。
•婚姻状况：拥有合法稳定的婚姻关系。
•学历要求：全日制本科及以上学历，相关专业优先考虑。
•年龄限制：年满18周岁至25周岁（特殊专业可放宽至30周岁）。
高薪福利：享受优厚待遇与职业发展•薪资待遇：消防员薪资和福利待遇达到公务员标准，享受国家统一的工资和福利待遇。
•住房补贴：提供住房补贴，解决消防员的住房问题。
•健康保障：享受国家医疗保障和医疗救助，消防员的健康得到保障。
•职业发展：提供广阔的职业发展空间，有机会晋升到各级消防指挥岗位。
光荣使命：为人民服务、保护生命安全•保障人民生命财产安全。
•处置各类突发事件。
•提供专业救援服务。
•开展消防宣传与教育。
无论是从身体素质、专业知识，还是在背景要求和福利待遇方面，国家消防救援队伍对消防员的招录条件都非常严格。
但这也是因为消防员担负着保障人民生命安全的重要使命，需要具备优秀的个人素质和专业能力。
相信通过这样严格的选拔，国家消防救援队伍将会拥有一支高素质、专业的消防员队伍，为人民的安全保驾护航。
国家消防救援队伍消防员招录条件
国家消防救援队伍消防员招录条件
国家消防救援队伍招录消防员的条件通常包括以下几个方面：
1. 具备相应的学历要求：一般情况下，招录消防员需要具备高中或者中职以上学历。
2. 年龄条件：通常要求招录者年满18周岁（即年满18岁零一天）至30周岁（即不超过30岁）。
3.身体条件：消防员从业要求身体健康，通常需要通过相关体检、体能测试和消防技能测试。
4.无犯罪记录：需要提供无犯罪记录证明。
5.身高要求：不同地区和岗位可能存在不同的身高要求，一般要求男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米。
6.政治条件：通常要求具备中华人民共和国国籍并拥护中国共产党的领导。
需要注意的是，具体的招录条件会根据地区、单位和具体岗位的要求有所不同，上述条件仅供参考，实际应以招录单位发布的招聘公告为准。
此外，还需要参加相关的面试、笔试以及体能测试等环节，通过这些环节的评估后，才能最终确定是否被录用为消防员。
国家队消防员招录标准
国家队消防员招录标准摘要：1.消防员招录的基本条件2.消防员招录的具体要求3.消防员招录的年龄和文化程度要求4.消防员招录的身体和心理健康要求5.消防员招录的法律法规要求正文：消防员是国家综合性消防救援队伍的重要组成部分，他们在维护社会稳定和人民安全方面发挥着重要作用。
那么，想要成为一名合格的消防员，需要满足哪些条件呢？首先，消防员招录的基本条件是具有中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
这是成为消防员的基本要求。
其次，消防员招录的具体要求包括：志愿加入国家综合性消防救援队伍；年龄为18 周岁以上、24 周岁以下；身高170 厘米以上；具有高中以上文化程度；身体和心理健康；具有良好的品行。
此外，消防员招录的年龄和文化程度要求也是非常重要的。
年龄在18-24 周岁之间，身高170 厘米以上，具有高中以上文化程度，这样可以保证消防员具备较强的体力和学习能力。
消防员招录的身体和心理健康要求也非常重要。
身体健康、心理健康是消防员能够胜任救援工作的基础。
在招录过程中，会对报名者进行严格的体检和心理测试，确保他们具备良好的身体素质和心理素质。
最后，消防员招录的法律法规要求包括：不得有纹身；已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的；患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，影响从事消防救援工作的；此前参加招录报名，招录公示录用后未报到、入队后主动退出或被组织辞退的；教育部门不认可本人提供的学历信息的；其他违反招录工作有关规定或不符合相关政策标准的。
总之，成为一名消防员需要满足多方面的条件，既有基本的政治素质要求，也有具体的年龄、身高、文化程度、身体和心理健康等方面的要求。
平凉市人民政府办公室关于印发《平凉市政府专职消防员招录管理办法》的通知
平凉市人民政府办公室关于印发《平凉市政府专职消防员招录管理办法》的通知文章属性•【制定机关】平凉市人民政府办公室•【公布日期】2020.04.28•【字号】平政办发〔2020〕30号•【施行日期】2020.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文平凉市人民政府办公室关于印发《平凉市政府专职消防员招录管理办法》的通知各县（市、区）人民政府，平凉工业园区管委会，市直有关部门，中、省驻平有关单位：《平凉市政府专职消防员招录管理办法》已经市政府第47次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
平凉市人民政府办公室2020年4月28日平凉市政府专职消防员招录管理办法第一章总则第一条为加强和规范政府专职消防员招录管理工作，提升综合应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《甘肃省消防条例》《甘肃省专职消防队建设管理办法》等法律法规政策文件，结合我市实际，制定本办法。
第二条政府专职消防队是指各级人民政府依法建立，由非国家综合性消防救援人员组成的专职消防队。
第三条政府专职消防员是指在消防救援机构和政府专职消防队从事灭火和应急救援、战勤保障及有关辅助工作的非国家综合性消防救援人员。
第四条政府专职消防员的管理教育参照国家有关法律法规及国家综合性消防救援队伍条令条例、规章制度执行。
第五条市消防救援支队及其直属单位的政府专职消防员由市消防救援支队管理。
县（市、区）消防救援大队及其所属消防救援站、县级人民政府专职消防队、乡（镇）人民政府专职消防队的政府专职消防员由县（市、区）消防救援大队管理。
第二章人员招录第六条政府专职消防员采取公开招录的方式，实行劳动合同制用工制度。
第七条政府专职消防队，按照县级政府专职消防队每队30人、乡（镇）政府专职消防队每队15人的标准补充招录政府专职消防员。
消防救援机构及其所属单位，按照特勤消防救援站每站60人、普通消防救援站每站30人、战勤保障队每队15人、山岳救援队每队15人、搜救犬站每站15人的标准补充招录政府专职消防员。
职业化消防员招收培养模式及问题研究
职业化消防员招收培养模式及问题研究1. 1 研究的目的通过对职业化消防员招收培养模式及问题的研究，可以了解到当前消防员招收和培养的现状，能够及时的了解消防员招收和培养中存在的问题，从而加强对消防员招收的管理，加强对消防员专业素养的培育，增强消防员参与实战的救援能力。
1.2 研究的意义在消防队伍职业化改革的大背景下，作为国家应急救援队伍的主力军、先锋队，消防队伍肩负着重要的责任和使命。
通过本次研究，可以更深入的了解消防员招收培养的现状，通过优化相关招收和培训制度，提升消防员的专业技能，增强消防救援人员的责任感、使命感和荣誉感，有效保护人民的生命财产安全。
本论文的研究成果能够为优化我国消防员招收和培养模式提供一定的参考和借鉴。
2新时期消防队伍职业化建设相关内容2.1消防队伍职业化建设要求新时期国家对这支消防队伍职业化建设提出了新的要求。
第一，对新招募消防员的实战经验提出更高的要求。
随着国内消防员牺牲人数的不断增长，社会对消防职业化的呼声愈发强烈，之前兵役制消防员在既定的时间内如果没有获得一定的晋升，就会退伍，而新兵的入伍，需要经过长时间的训练，但是消防员灭火经验是非常重要的，没有经过真刀真枪的数次实战，很难积累经验。
消防队伍越来越年轻化，缺乏实战经验的总结，这也是我国消防员牺牲人数增长的原因之一。
第二，对消防专业化水平提出更高的要求。
消防职业化建设不单单减少消防人员的牺牲，更关键的是希望通过职业化逐渐实现从技术、管理、指挥、后勤等多个方面进行“专业化”管理。
2.2消防队伍职业化招收模式《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》的规定要求：对国家综合性消防救援队伍消防员招录制定可行的招录计划，坚持公正公开平等自愿、竞争择优的原则1。
消防救援队伍招录工作由应急管理部门统一部署，人力资源社会保障部门进行政策指导，制定科学征召计划，面向社会公开招录，通过公开招聘信息、规范招收程序、严格考核审查等流程，确保优中选优。
山西省消防救援总队关于印发政府专职消防员招录办法(试行)的通知
山西省消防救援总队关于印发政府专职消防员招录办法(试行)
的通知
无
【期刊名称】《山西省人民政府公报》
【年(卷),期】2022()8
【摘要】晋消发〔2022〕59号各市消防救援支队,总队训练与战勤保障支队,应急通信与车辆勤务大队:为全面贯彻落实《山西省专职消防队伍建设管理办法》(山西省人民政府令第294号),现制定印发《政府专职消防员招录办法(试行)》,请各单位遵照执行。
【总页数】4页(P125-128)
【作者】无
【作者单位】山西省消防救援总队
【正文语种】中文
【中图分类】D63
【相关文献】
1.《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》印发
2.《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》印发
3.广东省消防救援总队关于印发《广东省消防安全信用监管实施办法(试行)》的通知(粤消[2021]6号)
4.人力资源社会保障部应急部关于印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》的通知
5.山西省消防救援总队关于印发政府专职消防员管理规定(试行)的通知
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