广东茂名石油职业学校2008年招生简章

附件4：广东茂名石油职业学校2008年招生简章一、学校简介广东茂名石油职业学校是一所面向全国招生的中等职业院校。

以石油、化工专业为龙头，培养石化企业急需的石油、化工专业技术人才，开设石油化工、化工工艺、化工机械、石油储运、工业分析、环境保护等6个定向专业，涵盖石油加工与炼制、石油机械、储运操作、计量化验、电子电工、检测技术、机电维修、计算机等7个专业方向，是专门为石油、机械、化工工业生产一线培养中高层次专业技术人才的基地。

学校坐落在美丽的现代化海滨城市茂名市，占地801亩，与著名的“中国第一滩”咫尺相邻，环境优雅。

校舍建筑面积8万多平方米,教学设施完备。

拥有实训大楼、教学大楼、实验大楼、图书馆、居住设施完备的公寓式学生宿舍和可容纳3000人同时就餐的学生饭堂，占地200多亩、功能较为齐全的大型体育运动中心；拥有校园网、电教中心、多媒体电教室、外语听力发射接收装置、计算机视频广播教学网和闭路电视网络等价值超千万元的现代化教学设施；图书馆藏书16万多册。

学校师资力量一流，实践经验丰富,理论造诣深厚。

专业设置与现代经济发展的需要接轨。

办学层次高，除全日制中专外，还与华中科技大学、茂名学院联合办学，开设有大学专科、大学本茂名石油工业发达，是中国南方最大的炼油基地，我国首座百万吨级乙烯生产基地——茂名乙烯厂坐落在茂名石化工业区。

学校依托石化基地之就业强势，委托培养，定向就业，学生入学就签订《就业安置协议书》。

学校秉承“规范办学、诚信办学”的宗旨，依托强势企业竭力打造“石油”品牌院校。

目前，学校在全面推进各项改革的同时，坚持向管理要质量、要效益。

以勤劳、崇实、开拓、进取的创业精神，以把学校办成“师资一流、质量一流、管理一流、设备一流、环境一流” 的学校为目标，奋力拼搏，呈现出一派生机勃勃的喜人景象。

二、培养内容2008年招收专业、学制、学费、培养目标、毕业去向一览表（各专业学制均为两年）（一）为国内（外）大型石油化工企业培养石油化工专业去向：（二）外资、港资、合资及民营企业培养电子商务机械专业类：三、相关费用（一）石油化工类型：（学费通过寒暑假勤工俭学完成）1、交费项目：实习费：600元/学期；住宿费：600元/学期；学习保证金1600元，毕业返还学生。

2、代收费项目：课本资料费、学籍管理费两年750元；校服费：60元/套；保险费：30元/年（保额为1.2万元的人身意外伤害险、意外伤害全残险1.2万元及意外伤害医疗3000元）；注册费：300元。

3、自理项目：伙食费、考证费、注册费（二）电子商务类型：（采用半工半读）1、交费项目：学习保证金1600元，毕业前返还学生。

2、自理项目：课本资料费、学籍管理费两年750元；校服费：60元/套；保险费：30元/年（保额为1.2万元的人身意外伤害险、意外伤害全残险1.2万元及意外伤害医疗3000元）；注册费：300元。

（三）符合条件并经上级批准农村和城镇低保家庭学生，可享受国家助学补助，补助金额1500元/年，资助期限两年。

四、勤工俭学模式勤工俭学实施灵活的学习制度，根据学生的不同学制合理安排学习：①半工半读模式：即上午（或下午）在学校上课，下午（或上午）在企业参加勤工俭学；②寒暑假勤工俭学模式：学生按正常上课时间在校上课，利用寒暑假勤工俭学赚取学费；③缴纳学习保证金1600元，在企业勤工俭学8个月，勤工俭学期间月薪不低于1500元人民币/月（包食宿）；回校后集中学习专业课程（包括寒暑假期间）并组织参加技能考核。

勤工俭学8个月的报酬完全可以解决第一、二学年的学杂费。

五、郑重承诺1、包会：学制期满，达不到相应专业技能要求者学校免学费继续学习。

2、包退：学生学习、实习成绩合格后，学校如不能给予安置就业，退还全部学费。

3、包换：五年内学生因就业企业倒闭或企业正常裁员而失业者，学校重新安置工作。

4、包收入：学生实习就业五年内，学校保证三年收入不低于8-12万元，否则，学校立即重新安置工作。

5、包公证：学校统一与家长和学生签订《安置就业协议书》，并按家长与学生要求进行司法公证。

六、就业安排及保障1、岗位缺口：石油化工专业面向石化集团就业，待遇之丰令其他行业望尘莫及，由于都是大型国企，工作环境也相当不错，而且我国是产油大国，不断发现新的大型油田，产能巨大，行业前景无限。

石油属于国家战略物资，是工业的血液。

近年来，随着工业的发展，我国已经成为世界上第二大石油进口国家。

中国石油、中国石化等大企业每年都到全国各地招收石油类人才，中国石化旗下的67家单位仅今年就需要15000名以上的石油及相关专业人才。

尽管这些企业福利及工资待遇很高，但由于每年毕业生人数十分有限，一直处于供不应求的状态。

此外，石化企业近年开始向石油外产业发展，企业原有的一些“老石油人”已经不能适应需要，人才的“更新换代”也产生了大量需求。

全国各地的大小油田更是吸纳毕业生就业的“大户”。

茂名是中国南方最大的石油化工基地，年炼油加工能力1800万吨，乙烯生产能力100万吨大型企业需求中等专业以上的石油专业的技能岗位缺口近万个，就业空间广阔。

2、法律保障：为了保障学校与学生及家庭权益受到法律保护，学校同学生同时签订两份协议书：就业安置协议书、勤工俭学协议书，毕业就业满意度是100%。

学生经考试、考核合格获得，符合就业条件，学校未能安置就业时，退还学生在校期间的全部学费，并给予5000元的经济赔偿。

3、就业走向与形式：就业依托中国南方最大的石油化工企业，委托培养，定向就业。

学生毕业后，全部由茂名石油化工公司和学校根据学生双向选择，既能安置在国内石化系统大型国有企业工作，又能安排到经济发达的珠江三角洲、长江三角洲大型三资企业工作，使毕业生有充分择业机会。

对于学习中较为优秀的学生，学校可推荐至国外石化企业就业，100%的安排就业。

4、三大措施保障：就业定向招生；就业安置协议；五年全程服务。

5、诚信社会：学校郑重承诺：招收一人，成材一人，就业一人，承诺五年就业保障，并全程跟踪服务。

七、培养安置合同书广东茂名石油职业学校培养安置合同书甲方：广东茂名石油职业技术学校乙方（学生本人）姓名：为了确保学生在校期间顺利完成学业，掌握一定的专业技能，最终实现安置就业的目标，甲乙双方共同努力，维护学校和学生的合法利益，明确双方的责任，经征得学生本人同意，特签订如下协议：一、甲方的责任与义务1、保证乙方有良好的学习、生活条件，以及在校学习期间的人身安全。

2、保证按《招生简章》所述的教学计划，提供相应的教学设备、师资实施教学，并按照所选择的专业提供实习、实训的场所，使学生掌握一定的专业技能，符合上岗就业的条件。

3、规范收费。

保证按《招生简章》所述的收费标准收取费用，中途不加收任何费用。

对贫困学生及勤工俭学的学生兑现承诺。

4、诚信社会，实现我校的郑重承诺：“招收一人，成才一人，就业一人”，对个别因成绩不合格，未获得毕业证书的学生，可免收学费继续留校学习（食宿自理）。

5、就业与待遇保障。

为确保乙方成功就业，甲方指派专人专车送学生到用人单位就业。

学生实习期间工资均不低于1200元/月（包食宿）；转入正式工后按能力工资均不低于2500元/月（包食宿）。

6、“承诺五年就业保障”。

乙方就业后因企业原因或个人身体不适需重新安置就业者，学校承诺五年内就业安置。

7、全程跟踪服务。

学校在深圳等地设立专门办事处，不定期的对学生就业企业进行跟踪了解，及时解决就业后的有关问题。

8、学生经考试考核合格，获得毕业证书和职业技能证书（国家统一颁发的计算机等级证书和电工等级职业资格证书），由甲方负责安排到茂名炼油厂、茂名乙烯厂、海南炼油厂、河南炼油厂、湛江东兴炼油厂、腾龙芳烃（厦门）公司、茂石化机械厂、中化格力仓储公司、广州华鸿油品公司、广州石油化工总厂、广东省石油化工建设集团、中原油田、福建炼油化工公司、中海壳牌石油化工公司、茂石化西南建设安装工程公司等省内外大中型国企、外企和大型的民营企业就业工作，甲方未能承诺安置就业时，退还学生在校期间的全部学费，并赔偿5000元的经济损失。

二、乙方的责任与义务1、学生在校就读期间，认真履行报到、缴费、注册手续；并按照规定的时间完成学业，经考试、考核合格，获得毕业证书。

2、学生在校就读期间，认真遵守校纪校规，无严重违纪行为。

3、保证服从甲方及用人单位的安排。

在实习、实训或勤工俭学期间，服从就业指导老师的指挥和管理；就业后认真遵守企业的各项规章制度。

4、凡在校期间不思进取，并且违犯校纪校规，受到纪律处分，学习成绩、专业技能均不能达到就业者，应予重读。

重读期内按原收费标准收取学费、住宿费。

5、学生如有下列情况之一者，甲方不予安置就业：①严重违犯校纪校规，屡教不改，受到“记大过”以上处分者；②违法犯罪，被劳教或受到刑事追究者；③完全个人原因多次被用人单位辞退，甲方连续五次安置就业不能成功就业者；④学生个人原因中途退学者。

三、本协议签订之后，学生中途退学或弃学，本协议随之终止。

四、本协议一式二份，甲乙双方签字、盖章后生效。

甲方：（签字盖章）乙方:(签字)年月日年月日六、勤工俭学协议书勤工俭学协议书甲方：广东茂名石油职业技术学校乙方（学生本人）：身份证号码：为贯彻落实国家有关教育扶贫的政策，帮助贫困学生顺利完成学业，学校采取勤工俭学的方式，为贫困生提供勤工俭学的机会。

为保障双方权利，明确职责，特签订如下协议：一、甲方的责任与义务1、负责联系勤工俭学的企业，并与企业签订勤工俭学协议，安排学生上岗。

2、向乙方宣传企业情况及勤工俭学期间的有关待遇事项。

3、按企业要求负责对乙方进行岗前教育及安全事项的宣传。

4、负责护送学生到达勤工俭学企业，以及结束后返校的交通及安全事项。

5、负责对乙方勤工俭学期间的全程跟踪管理，指导、督促乙方安全生产，按期完成勤工俭学任务。

6、负责每月收管乙方工资，统一安排学生食宿，除每月留给学生150元作为零用外，剩余工资作为偿还学校的学费，直至足额交纳学费为止。

二、乙方的责任与义务1、遵守学校有关勤工俭学的规定，服从学校统一管理。

2、吃苦耐劳，模范遵守企业的各种规章制度。

3、安全生产，不违规、违章操作。

4、勤工俭学期间，属自身原因怕苦怕累，不能坚持完成勤工俭学者；严重违反厂纪厂规被辞退；违规、违章操作造成人身安全事故；工休时间擅自出厂游玩等自身原因而造成的后果，其责任或经济损失全部由乙方承担。

5、服从驻厂老师的管理，遇到问题及时向驻厂老师反映，不得擅自处置。

6、按照本协议的约定，按月向甲方驻厂老师上交从工资中偿还应缴学费的费用。

7、勤工俭学结束后，服从甲方规定返回学校学习。

以上协议，甲乙双方须共同遵守。

如违约，违约方需承担人民币贰仟元的违约金给对方。

必要时，有权付诸法律。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。