最新-市地方税务局开发区分局综合业务科2019年工作总结 精品
最新-2019税务局工作总结4篇 精品
2019税务局工作总结4篇今年我在省局和市委、市政府的正确领导下认真实践三个代表重要思想始终坚持依法治税、从严治队的方针率领全市多名国税干部职工团结战斗奋力拼搏圆满完成了全年各项工作任务。
我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。
回顾一年来的工作我主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进一、学习上在我看来学习是一种政治责任是一种思想境界是一种精神追求。
在学习上我着重把握了三点。
一学习理论提高政治思想素养。
一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与国税工作实际结合起来创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作与增强党性观念改造世界观、人生观、价值观结合起来增强拒腐防变能力。
二钻研业务提高税收实践能力。
作为一名市局国税领导干部熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的基本功。
为了提高业务水平我努力钻研税收业务工作中遇到政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见不断完善工作决策减少工作失误。
同时我自觉紧跟时代要求带头学习掌握计算机操作技术应用办公自动化系统了解金税工程相关知识还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识不断拓宽视野丰富积累知识奠定了坚实的素质基础。
三联系实际提高统揽全局水平。
深入基层调研到实践中去寻找答案是提高领导水平的有效途径。
、一年来我每月用将近一半的时间下基层先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。
在充分掌握第一手资料的基础上形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻三个代表思想的着力点》等调研文章并都及时转化成了工作思路指导了工作实践。
二、履行职责真抓实干作为一班之长我注意抓主要矛盾总揽全局协调各方求真务实真抓实干。
2019年税务科室年度工作总结
2019年税务科室年度工作总结我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。
一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。
现总结一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标我科是在去年年底局机构改革中成立的。
根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体中明确了工作重点。
上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。
在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。
明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。
企业所得税汇算清缴工作。
自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。
工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。
历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。
在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。
我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“xxxx”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。
以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。
五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计元。
地税局2019年上半年工作总结三篇
地税局2019年上半年工作总结篇一市地方税务局：2019上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。
在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。
2019上半年工作情况及特色亮点(一)效能建设稳步推进根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了“人员去向登记簿”，强化了人员管理;加强了效能检查，及时发现和纠正“庸、懒、散、拖”等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设意见箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时间，提高了办事效率。
按照市局《关于在全市地税系统开展“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的实施方案》的通知》部署和要求，我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。
高度重视，周密组织。
召开了专题会议，研究制定了《高新区地税局访税情、解民忧、促发展”活动实施方案》。
成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。
召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。
(二)税收收入稳步增长截止2015年6月28日，我局2015上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。
其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收234274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年计划(240500万元)的47.8%，完成高新区管委会下达的全年计划(256500万元)的47.51%。
最新-2019年地方税务局工作总结范文4篇 精品
2019年地方税务局工作总结范文4篇__年，我局在___市地税局和___市委、市政府的正确领导下，牢固树立学习大和落实科学发展观，坚持聚财兴赣、执法为民的工作宗旨，紧紧围绕比重提高、位置前移、形象更新的工作目标，以提高有效执行力为手段，以推进依法治税、夯实征管基础、加强队伍建设，突出工作创新为工作重点，着力在完善规章制度、强化内部管理、严格奖惩考核、狠抓工作落实上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思进、事业思成的良好局面，责任意识、大局意识、危机意识明显增强，工作运行效果总体较好。
截至12月31日，全局累计组织入库地方税收13962万元，完成___市局下达年度计划任务的11242，完成___市政府下达年度目标任务的10466，比去年同比增收2969万元，增长2701，在___市10个县市中，收入总量、增长幅度、收入进度都排名前列。
先进性教育在创特色、出经验上扎实有效，多次获得___市委督导组和___市委的充分肯定与表彰，全市第一批先进性教育活动巩固扩大成果及回头看经验交流会也在我局召开，我局作为先进典型在会上进行了经验介绍；税收宣传月中税法宣传万辆车万里行活动也因形式新颖、内容充实而被评为___地税系统唯一一个全省优秀创新项目；在市委、市政府开展的规范服务效能年活动评比中，名列全市执法单位第一名；纳税人评地税工作也荣获___地税系统第三名。
内部管理不断规范，征管基础得到加强，信息宣传日渐红火，各项工作稳步推进，呈现出了心齐、气顺、劲足、业旺的喜人景象。
现将今年以来的工作总结一、以开展先进性教育活动为契机，优化环境，提升服务，凝聚做好工作新合力今年上半年，在保持共产党员先进性教育活动中，我局按照五抓、五坚持、五特色的工作总要求，认真组织实施，严格步骤操作，围绕中心工作，着眼长效建设，着力抓好了先进性教育与提升三个服务水平、创建学习型机关、构建地税文化、推进强基工程、加强作风建设和党风廉政建设的六个结合，在全局范围内设立了党员模范岗，开展了依法治税，优质服务，规范执法，强化征管等竞赛活动，开展了各类帮扶和公益性劳动40余人次，捐赠了帮扶资金5万余元，组织全局党员干部八十余人自愿义务献血15800毫升，取得了组织收入、提升形象、服务群众的丰硕成果，先后多次受到了___市委督导组和___市委的充分肯定，在全市庆七一暨第一批先进性教育活动总结表彰大会上作为先进单位受到市委表彰。
最新-税务分局半年工作总结 2019年国税局税务工作总结 精品
税务分局半年工作总结2019年国税局税务工作总结一以规范执法为基础,提高依法行政能力(一)规范执法行为,强化执法监督.开展了xx普法和规范性法律文件学习,集中进行了地方党政及有关部门制订的涉税文件的清理,组织63名干部参加了税收执法资格考试,取得了较好成绩,提升了干部职工法律意识和依法行政能力.制定和完善了减免税审批、个体户税额核定等管理办法,对各种减免税、税务违章案件实行集体研究,公开审批.同时积极做好税收执法责任制考核和执法管理信息系统软件升级工作,对管理服务、征收监控、税务稽查、税务执行和税收法制五大系列20类税收业务、53项考核指标、90项过错行为进行考核.四季度开展了税收执法专项检查,各县(区)在自查的基础上,市局重点对两年度五大类23个项目进行了全面检查,及时发现和纠正了税收管理中存在的问题.(二)加大稽查力度,整顿规范税收秩序.进一步加强税务稽查工作,加大大要案和举报案件查处力度,严厉打击虚开和故意接受虚开增值税专用和其他可抵扣,利用假报出口、以次充好、低价高报手段和用虚假进项骗取出口退税,以及利用做假账、两套账、账外经营偷税等行为.重点抓了出口退税、油田三产、电力企业和大型商场超市及个体大户等行业的税收专项检查.严格执行《税务案件审理办法》,提高审理质量.全年共检查纳税户546户,有问题的187户,查补税款及滞纳金罚款517万元,比上年有了较大幅度提高.(三)加强税收宣传,营造和谐纳税氛围.围绕依法诚信纳税,共建和谐社会这一主题,坚持载体创新、内容求实、形式求新,打造精品,在沿用传统宣传方式的基础上,积极探索新的宣传途径和方式,拓展宣传渠道,加强宣传力度,扎实开展了税收宣传四进活动(进机关、企业、学校、社区),不断掀起了税收宣传活动的新,营造了和谐纳税氛围.同时,完善监督检查机制,规范普法教育,积极推动xx 普法工作.二以四位一体互动机制为重点,提高科学化精细化管理质量建立互动机制是提高税收科学化精细化管理水平的有效载体,是强化税源管理和全年征管工作的重点.今年我们主要做了以下几项工作：(一)加强组织领导,精心安排部署.全系统上下高度重视,逐级成立了一把手任组长的互动机制工作领导小组,设立了互动办公室,抽调1-2名专职人员开展工作.年初在全市国税工作会议上进行了部署,组织人员赴湖南省娄底市国税局实地考察学习分析、评估、稽查、管理方面的先进经验,召开了全市互动协作专题工作会议,组织讨论、制定了互动协作工作实施办法等,市、县两级适时召开互动机制讲评会,不断总结经验,查找不足,市局对各县的工作情况进行点评和督查,同时推出基层好‘动’态系列报道,对市局及各县的好经验、好作法进行宣传报道,营造了良好的舆论氛围,保证了此项工作有条不紊的进行.(二)完善互动机制,细化工作职责.为了使互动机制规范化、制度化,更具可操作性,在学习先进经验和反复讨论的基础上,结合实际修订了《市国家税务局税收分析、评估、稽查、管理互动协作工作实施办法》,就部门职责、数据分析、征收监控、考核督查等方面做了详细规定.同时,针对工作运行中发现的存根联滞留票核查、中油炼化企业进项税额抵扣不规范和农村税收管理中出现的新问题等,在广泛调查研究的基础上相继制定了《市国家税务局滞留票防范管理制度》、《市国家税务局炼化企业进项税额抵扣办法》、《市国家税务局农村税收管理办法》和《市国家税务局个体工商户分类管理办法》,为税收分析、评估、稽查、管理互动机制的深入开展起到了促进和指导作用.为促使业务流程的顺畅运行,以《工作提请单》、《工作任务单》的形式,反馈、传递工作任务;以发布式、订单式的工作流程规范职责;以召开税收分析例会和下发核查指令的形式,讨论税收分析中产生的问题,加强了协作能力,提高了工作效率.(三)建立评估模型,开展分析核查.根据全市的gdp和税收收入测算了全市国税宏观税负、重点税源企业和行业税负,及时发布.了全市分析评估指标,围绕农产品加工、酒类生产、水泥制造、机动车辆销售、建材、大型商场超市、专卖店、房地产企业、涉外企业等九大行业,建立了纳税评估模型,为基层单位开展工作提供了业务指导.突出重点,分行业实施评估,先后就农产品加工经销、石油天然气开采业、机动车辆销售、药品销售等行业进行核查,在核查中发现的问题进行评估分析.据统计,全年共分析评估纳税户1331户,分析评估出有问题的303户,向稽查环节移交70户,通过分析评估增加税收1384.66万元.三以基础数据的应用管理为依托,提升税收信息化应用水平在信息化建设上,我们在抓好人管系统、财管系统、会议系统等现有系统网络的前提下,实施应急预案,强化日常管理,完善网络升级,切实提高运行质量.一是加强基础数据的管理应用.各级国税部门认真落实数据采集、录入、审核、传输、储存、清理、发布等各项工作要求,重点完善金税工程相关管理制度、标准体系和网络建设,建立健全市级安全审计体系和局域网桌面安全系统,对终端设备的行为与状态进行监控,有效实施安全防护,不断提高数据管理应用能力.二是推行新版车购税管理系统按期上线运行.根据省局的安排部署,成立了推广领导小组,制定了《推广实施方案》,编排推行工作时间表,统一口径,规范操作流程,强化对新业务的培训学习.在各有关部门的协作配合下,新系统按期上线运行,没有出现异常情况.今年共征税车辆4715台,征收车辆购置税4678万元,同比增长15.7.三是认真开展数据核查,降低数据质量差错率.为了加强数据管理和应用,树立数据质量意识,实现数据质量零差错工作目标,我局各级领导高度重视,及时组织有关人员,分析产生错误原因,制定下发了《关于加强综合征管软件数据质量管理的紧急通知》,抽调强有力地工作人员深入县(区)局,对数据质量问题逐一进行核实,对发生的数据质量问题进行有效更正.加强对操作人员工作责任性教育和操作业务流程培训,要求税收管理人员要切实提高数据质量意识,严格按政策规定和操作流程税收业务.对综合征管数据质量管理工作,制定严格的考核追究办法,强化考核,加强责任追究,杜绝错误数据进入系统.四以作风建设年活动为契机,提高干部队伍整体素质(一)加强作风建设.今年我们积极开展了领导干部作风建设年活动,广泛动员,全面安排,围绕八破八立的目标和五个带头、五个争做的主题,深入开展五个一和六个结合教育实践活动.认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题.通过特邀监察员座谈会、发放征求意见表等形式,先后征求意见建议37条.逐条梳理归纳,以党组生活会的形式,剖析根源,认真整改,使存在的问题做到到了及时解决.作风建设年活动的开展,使全系统的学风好转,工作作风做到到改观,有力地促进了各项工作的顺利开展.(二)加强领导班子建设.认真落实《党政领导干部选拨任用条例》,调整充实了西峰、镇原等四个县局的领导班子,对任职的干部进行了任前谈话,优化了领导班子结构.并对正宁、合水、华池县国税局进行了巡视检查,落实党建工作责任制,不断加强班子建设,为全面做好税收工作提供可靠的组织保证.(三)加强干部教育培训.在干部教育培训上,以走出去的方式,在大连举办了全市稽查人员培训班,在长沙和长春各举办了科级干部更新知识培训班,以请进来的方式,邀请扬州税务学院专家举办了税收分析评估培训班,先后培训干部职工人员320人(次).同时,开展了全员大学习、岗位大练兵活动.各级国税部门坚持实行每日一题、每周一课、每月一测,市局按季抽考,县(区)局全员达标,取做到了明显成效.今年,通过层层考试选拔,产生省、市级能手95名.(四)加强行政管理.在抓各项重点工作的同时,狠抓了内部行政管理.加强财务管理,认真落实财务岗责体系,完善财务管理制度,成功运行网络版财务软件,严格基本建设审批程序,规范政府采购行为,实行公开招投标,对重大开支项目和政府采购都集体研究,公开公示.今年对环县、庆城、合水三县(区)局xx年以来的财务管理工作进行了全面的审计,没有发现违反财经纪律的行为.积极推行政务公开,编制了政务公开目录,并在政府开设了国税网页,将机构职能、政策法规、行政许可、便民服务进行了全方位公开,接受社会监督.加强安全管理,不断完善管理制度,全面落实安全管理责任书.切实做好信访工作,积极稳妥处理群体上访事件,机关各项管理工作不断做到到加强.(五)加强党风廉政建设.积极构筑廉政教育大宣教格局,着力提高干部职工廉政意识.认真组织干部职工学习了《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法》、《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》,分解党风廉政建设和反腐败工作责任,按照职能分工,将反腐倡廉各项任务细化为20项62条,并层层签订了党风廉政建设责任书110份.对新提拔任用的14名干部进行了廉政谈话,对华池、正宁、合水三个县的班子进行了巡视,对5名干部开展了离任审计,9名县(处)级领导干部进行了重大事项报告、收入申报.开展了税收执法监察,以抽调工作组交叉检查的方式,对建立健全预防机制和监督管理办法的贯彻落实等十一个方面进行了重点抽查,纠正了一些票证项目不全、规范性文件会签、报批不规范等问题.市局对一些基层分局(所)的环境、学习、考勤、着装、服务等进行了督察暗访,解决了税风税纪方面存在的问题.为推广和展示全市国税系统税务廉政文化建设的成果,市局投入资金15万元,在西峰区国税局西郊分局建成了市国税系统廉政文化教育基地.并于12月25日举行了由省局、市上及相关部门领导参加的揭牌仪式,有力推动了全市廉政文化建设深入开展.五以税务文化活动为立足点,提升文明行业创建层次我局始终把精神文明创建当作全面加强干部队伍建设的有效载体,继续坚持防止反弹抓提高,巩固成果上台阶的思路,以活动促创建,激发文明创建活力,推动精神文明创建工作上台阶.(一)全面开展职工读书活动.倡导和鼓励干部读好领导科学、行政管理、廉洁从政、税收业务四种书.市局建成了图书阅览室、荣誉陈列室、书画展览室,采购了行政管理、廉洁从政、税收业务、古典名著等图书6000余册.各县(区)局都相继建成了图书阅览室、荣誉陈列室.为干部职工学习创造了条件,形成了浓厚的学习读书氛围.(二)大力开展税务文化建设活动.4月份与市委宣传部联手举办了有120余人参加的全市第四届宣传部长暨建设和谐文化引领发展理论研讨会,20名代表进行了翔实生动的演讲,4名国税干部分别获做到了一、二、三等奖.7月份组织干部参加了全市和谐广场文化周活动,演出的和谐国税之声专场文艺晚会受到社会各界好评.8月份举办了全市国税系统庆国庆、迎奥运职工运动会,9月份组织参加了全省国税系统庆国庆、迎奥运体育、文艺、文化三项活动,有力地推动了税务文化建设和精神文明建设.(三)广泛开展优质服务竞赛活动.在全系统大力开展三优一满意、三能手一标兵优质服务竞赛,全面落实《文明办税八公开制度》和一窗式一站式办税便民服务举措,加大《国税系统税务人员违纪违法举报奖励办法》、12366纳税服务热线的宣传贯彻力度.同时,开展了由纳税人和税务干部参与评选的十佳办税服务标兵活动,做到在执法中服务、服务中执法,努力提高服务经济发展水平.(四)积极开展关爱帮扶活动.广泛动员职工为灾区、贫困地区、残疾人、教育事业、失学儿童捐款捐物,奉献国税干部爱心.市局先后向抗旱救灾、慈善办、单亲贫困母亲捐助2.6万元,向宁县春荣乡两个扶贫点和60贫困户资助发放支农扶持金及慰问金8.5万元.积极开展送温暖献爱心社会捐助活动,各级领导带头捐款、捐物,全市国税系统共计捐款31580元,衣物480余件,为困难群众送去了一份温暖,献上一片爱心.总之,xx年我局各项工作进展顺利,取做到了一定的成效,但税收征管质量和水平还需要进一步提高,四位一体互动机制还需要不断深入,干部队伍的整体素质还不能适应当前工作的需要.xx年我们将认真学习贯彻党的xx大精神,重点抓好组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设和反腐倡廉工作,促进国税事业又好又快发展.。
最新-地方税务局2019年上半年工作总结 精品
地方税务局2019年上半年工作总结**州地方税务局2019年我局在州局党组和县委、县人民政府的正确领导下，紧紧围绕州局党组确定的履职尽责制度规范工作主题，围绕组织收入中心任务，改进和完善税收征管方式，进一步推进依法治税，加强干部队伍建设和党风廉政建设，截止2019年6月25日，我局累计组织征收各项收入7985万元，比上年同期增收723万元，增长99，税收收入7598万元，比上年同期赠收712万元，增长1033。
组织征收区级一般预算收入6342万元，完成年度计划21500万元的2950，比上年同期增收549万元，增长947。
一、队伍素质有所增强一加强领导班子建设。
一是加强领导班子建设。
首先，坚持中心组学习制度。
其次，坚持党的民主集中制原则，发挥领导班子的整体功能。
第三完善了党组会议制度、局长办公会制度等各项制度。
二从细节落实政治思想工作。
一是坚持以人为本，借助党的群众路线教育实践活动，加强沟通交流，疏通言路，了解干部所思所盼聚人心。
二是按照岗制度，进行强弱合理搭配。
经过2019年初的人员调整，科室间强、中、弱，老、中、青，民族比例协调搭配。
三是加强阵地建设。
今年年初，我局着力开垦前后院空地，通过干部齐心共力，建小菜地、栽果树、搭建葡萄长廊。
严格落实周五卫生制，对科所办公室、前后院等处的卫生清扫，做到无遗漏、无死角。
三深入推进巩固群教活动成果。
严格按照党的群众路线教育实践活动整改方案，以钉钉子的精神抓好整改。
一是积极发挥领导班子先锋作用。
班子成员要根据整改方法、时限进行自我整改以及对责任科室进行及时督导，确保整改措施落到实处。
二是认真总结群教活动经验，把成功做法经验化、整改措施制度化、整改问题时限化，将整改措施与绩效考核相结合，建立管控监督机制。
四认真开展政风肃纪专项工作。
一是认真组织学习中央、区局、州局转变工作作风相关规定，教育引导我局党员干部严以修身、严于律己，增强政治意识、社会道德意识和组织纪律观念。
工作总结-税务局2019年工作总结和2019年工作计划 精品
税务局2019年工作总结和2019年工作计划2019年，在区、市国税局的正确领导下，我局认真学习贯彻十六大精神，以三个代表重要思想统领各项工作，紧紧围绕全区税收工作制定的1、4、8、2税收工作思路和市局税收工作要点，坚持以抓组织收入为中心，把聚财为国、执法为民作为税收工作的出发点和落脚点，从提高干部综合素质入手加强干部队伍建设，从提高征管质量水平入手加快税收信息化建设，从落实创新经济发展环境要求入手提升税收服务水平，扎实工作，稳中求进，使各项工作都有了长足发展，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下一、强化目标，确保重点，提前完成全年税收任务。
截止月日，我局累计入库税收收入万元，完成年度计划的，比时间进度快个百分点，超收万元，提前40天完成全年税收任务。
分级次完成情况是中央级收入万元，完成年度计划的，增收万元；地方级收入万元，完成年度计划的，增收万元其中市本级万元。
分税种完成情况两税完成万元，增收万元；三项所得税收入完成万元，增收万元。
今年以来，我局税收收入受经济高速增长以及重点行业大幅增收的带动，收入形势良好。
强劲的收入增长势头虽然减少了完成任务的压力，但对税收均衡入库和税收计划分析提出了更高的要求。
为此，我们一是强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。
市局年度任务下达后，我们根据分局的税源分布和税种结构进行重点分析，及时将税收任务进行量化，层层分解到科、所，签定了收入任务责任书。
根据收入进度，按月对税收计划完成情况进行通报和分析，确保收入均衡入库。
为了确保完成市本级任务，从四季度起，我们指定专人负责收入入库统计分析工作，前两月10天、12月5天通报一次进度，对收入完成情况作到心中有数。
二是加大对重点税源的监控力度。
从今年年初开始，分局将年纳税额30万元以上的45户企业全部纳入重点税源监控。
分增值税、企业所得税建立了重点税源台帐，并根据企业经济指标变化情况，及时组织到企业进行专项实地调查，牢牢把握组织收入的主动权。
工作总结-地方税务局2019年工作总结001 精品
地方税务局2019年工作总结@@@地方税务局2019年工作总结2019年是进入新世纪实施十五规划的第4年，也是国家实施西部大开发战略和实现新时期税收工作奋斗目标的奠基之年。
一年来，在自治区地税局党组和@@@党委、政府直接领导和亲切关怀下，以组织收入为中心，以机构改革为动力；以网络建设为基础，以全面提高计算机应用水平为重点，实现征管改革、廉政建设、税源监控、队伍建设等工作的全面提高，为新世纪税收工作的全面发展奠定坚实的基矗经过全系统各族地税干部的团结拼搏；开拓创新，真抓实干，努力工作，狠抓落实，圆满完成了十五规划第一年的税收及各项工作任务，为促进地方经济的发展做出了突出贡献；有力地推动了地税事业的全面发展。
现将一年来的工作情况总结如下一、明确指导思想，理顺工作关系今年年初，根据自治区地税局和@@@党委、政府的统一部署，按照体制改革撤地并州的精神，州、地两级地方税务局于3月31日顺利实现机构合并工作。
这次州、地两局合并的速度是比较快的，在短短一周内就完成了办公地点的搬迁，内部机构的设并和岗位职责及人员的调配，使合并后的人员迅速到岗，领导分工明确，理顺了工作关系，尤其是较短的时间内就理顺了与区局各处室和州直八县两市局的报领关系；确保了税收及各项工作不受影响；做到了自治区党委要求的四不人心不散、队伍不乱、工作不停顿、国有资产不流失；保证了体制改革的顺利进行；保证了组织收入工作按计划、按进度超额完成。
面对合并后新的工作格局，州局党组新的一班人，在抓好中心工作税收收入的同时，认真做好合并后的干部职工的思想政治工作，狠抓队伍建设，全面推行半军事化管理，从大处着眼，从小处入手，不务空名，扎扎实实做好每一项工作。
在综合原州、地两局年初提出工作思路的基础上，及时确立了今年新的工作思路，围绕工作思路并对今后一个时期工作的总指导思想又提出了九个一坚持一个指导以三个代表思想为指导，高举一面旗帜邓小平理论的伟大旗帜，坚定走一条道路走建设社会主义道路，抓住一个契机两局合并力量增强，关系更顺契机，培养一支队伍培养一支思想好、业务精、纪律严、作风正的干部队伍，围绕一个中心税收收入，夯实一个基础做好硬件基础，创造一流业绩，赢得一个良好声誉。
2019年最新地税分局年度工作总结报告工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年城管个人年度工作总结城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障1、加强学习教育，提升队员素质。
增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;增强思想教育，先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。
狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。
完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。
全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。
增强指挥中心建设。
坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。
完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。
重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;增强社会治安综合治理。
工作总结-区地税局2019年工作总结 精品001
区地税局2019年工作总结XX年，我局以“xxxx”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领税收各项工作，坚持信息管税的工作思路，贯彻落实区、市地税工作会议精神，按照市地税局“讲大局、抓基础、重管理、优服务、促规范、提素质、创佳绩”的总体工作思路及“六个新”和“七个提速”的目标要求，以“巩固、深化年”为主线，围绕组织收入中心工作，探索专业化税源管理，创新优质服务方式，深化干部队伍建设，整体推进效能建设，各项税收工作呈现了齐头并进的良好势头。
现将一年来的工作总结如下：一、坚持依法治税，大力组织收入，实现税收收入的快速增长年初，市局下达给我局的税收计划是万元，比上年实际入库增长了%。
税收形势依然严峻，为确保收入的稳定增长，全局干部团结一致，齐心协力，奋发向上，积极进取，提前一个月完成了全年税收任务。
截止11月底，我局各项收入累计入库万元，同比增长%，增收万元。
其中税收收入累计入库万元，同比增长%，增收万元。
完成年度计划的%，比正常进度快了个百分点。
同时，实现了各级次的稳定增长，共组织入库区级税收收入万元，完成年计划的 %;市本级入库万元，完成年计划的 %。
采取的主要措施是：(一)坚持依法组织收入原则，做到应收尽收。
我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不受过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，扎扎实实地做好组织收入工作，克服各种不利因素带来的负面影响，努力挖掘新的收入增长点，强化收入质量考核，做到依法征收、依法缓缴、依法减免，确保了税收收入的持续稳定增长。
(二)认真分解落实税收计划。
XX年市局下达给我局的税收计划为万元，10月份，又追加市本级计划万元。
我局克服税源专业化管理试点工作对征管范围重新确定的不利因素，及时调整并下达了年度税收计划，并重新与各税务所签订收入目标责任书，保证了税收收入超进度完成。
(三)强化收入分析预测，深化税收调研。
我局按月通报税收计划完成情况，认真分析掌握影响税收收入变化的因素，及时发现组织收入中存在的问题和税收征管的薄弱环节，有针对性地采取措施，科学预测收入。
2019年最新市地方税务局年终工作总结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====市场专员个人年终总结【导语】以下是我们为大家精心整理的《市场专员个人年终总结》，供您查阅。
一、个人工作总结时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。
在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总结。
归纳以下几点：1.一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;2.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;3.工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划;4.分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表;5.在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;6.在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作;7.对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行;8.“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿;二、部门工作总结============================================欢迎下载使用============================================。
最新-2019年地税工作总结 精品
2019年地税工作总结2019年地税工作总结***地方税务局天时人事日相催，冬去阳生春又来。
极不平凡的2019年伴着辉煌与荣耀已载入历史，一个充满希望与挑战的2019年伴随着春的脚步已悄然到来。
过去的2019年，是一个具有特殊意义的年份，十六届四中全会胜利召开、中央解决三农问题政策的出台、奥运雅典赛场捷报频传，可谓盛事不断、喜事连连。
更令地税人值得庆贺的是我们迎来了地税成立的十周年。
正是在这有着特殊意义一年里，我局以邓小平理论、三个代表的重要思想为指导，围绕市局五四三二的工作思路，坚持落实科学的发展观，围绕收入中心，强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理、严格工作举措，团结一心，奋力拼搏。
以税为重，强化税收征管和社保费分类管理，税收征管质量不断优化；以人为本，加快人事制度改革步伐，队伍素质明显增强；以廉生威，加强党风廉政建设，积极开展效能监察，地税形象稳步提升。
一、坚持以人为本，转化潜能，队伍建设取得了新成效一年来，我局坚持以人为本，牢牢把握队伍建设这个根本，通过完善人事制度、强化教育约束、加强作风建设、推行能级考核，使全县地税系统干部队伍综合素质有了明显提高，干部职工的大局意识和责任意识明显增强，为完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。
一加强政治业务学习，提高了队伍素质。
2019年，全局从抓干部职工的学习教育入手，健全学习制度，制定学习计划，调动了干部职工的学习兴趣，促进了队伍素质的提高。
全县地税系统举办写作、计算机知识、政策法规、征管等方面的培训班，先后为信息宣传员、责任专管员、微机操作员、发票管理员举办培训班20期。
局机关以每周星期五组织机关干部进行政治业务学习，举办周末学校，先后学习了《中共中央关于加强党的执政能力决定》、《中央一号文件》、《两个条例》、《行政许可法》等内容，提高了干部职工业务能力，锤炼了政治敏感性。
为弘扬正气，10月份，县局机关抓住同志这个具有时代特色的先进典型，认真组织学习，广泛开展大讨论，使广大干部职工受到了一次深刻的思想教育。
最新-市地方税务局开发区分局2019年工作总结 精品
市地方税务局开发区分局2019年工作总结2019年是深入贯彻党的十六届四中全会精神的重要一年，也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。
一年来，在市局和管委会的正确领导下，我局坚持树立和大力实践科学发展观，牢牢突出组织收入工作中心，紧扣规范管理这一主线，全面夯实征管基础，不断加强依法治税，稳步推进信息化建设，加快基本建设步伐，各项工作取得了较好的成绩。
一、突出组织收入中心，圆满完成全年收入任务2019年是我局收入形势空前严峻的一年，在任务基数持续高位运行的情况下，既面临来自主干税源严重滑坡，后备税源增长乏力等经济性减收因素，又有下岗再就业优惠政策的调整和提高营业税的起征点等政策性减收因素，两种不利因素相叠加，使我局组织收入工作面临前所未有的困难，在不利形势下，全局上下发扬顽强拼搏、连续作战的作风，进一步突出组织收入的中心地位，勤征细管，努力挖潜，截止12月5日，已入库各类地方税收万元，同比增长万元，增幅达，完成全年任务已成定局。
一是向科学调度税源要收入。
今年以来，我局通过工作目标管理考核办法，进一步确立了组织收入的中心地位，年初计征科在进行税源精细测算的基础上，遵循依法治税，均衡入库的要求，将分局年度税收计划按月分解下达，定期调度收入进度。
进一步强化组织收入责任制，将组织收入情况与干部奖金、福利、评先评优进行捆绑，明确责任，严格考核，定期兑现。
一年来，班子成员经常深入征管一线，协调税源大户的税款入库，为组织收入工作攻坚破难，扫清障碍。
相关科室也不断强化为征管服务，为基层服务的意识，及时帮助解决组织收入面临的困难和问题。
各所干部积极发挥主动能动性，勤征收，细管理，从而在全局上下形成了组织收入的合力，为全局任务的完成奠定了坚实的基础。
二是依托综合治税要收入。
在我局的积极争取下，上半年管委会下发了岳经管发[2019]26号文件，成立了以常务副主任为组长，国土、建设、公安、工商、国税、地税、招商、高新、劳动等单位为成员的地方税收协调领导小组，并将协税护税工作纳入了各单位年度目标管理考核。
最新-税务分局2019年征管工作总结报告 精品
税务分局2019年征管工作总结报告市局2019年，在市局的正确领导下，**分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。
进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作任务。
一、继续深入学习贯彻新《税收征管法》及其实施细则。
1、分局制定了进一步学习贯彻新《税收征管法》及其实施细则的具体实施意见和方案；2、有计划、有步骤地组织分局全体税干进行新《税收征管法》及其实施细则的学习及业务考核；3、将新《税收征管法》及其实施细则继续作为分局2019年税法宣传月宣传重点内容；4、分行业邀请企业负责人、财务负责人进行座谈，在宣传的同时，征求意见并及时向上级反映。
二、涉外地方税收征管基础工作扎实开展。
1、认真做好外商投资企业联合年检工作。
2019年，分局汇同联合年检七部门对全市涉外企业开了联合年检工作，对未办证的补办，对证件过期的换证，对税务登记内容发生变化的变更税务登记证，对改变经营性质的提请工商部门注销。
2、建立税源档案、强化税源监控。
年初，分局认真开展税源调查、营业税资料普查、水利基金、社保费基数申报、稽核等工作，全面掌握了税、费、基金动态，建立了税源档案；另外，我们还加强了税、费、基金收入进度分析工作，按旬编制收入预测分析，按月编制收入分析档案。
从而为完成全年税、费、基金收入任务奠定了基础。
3、继续完善涉外地方税收工作报告制度。
按照省局要求，结合我市实际，分局将审核评税、审计规程、反避税、税收协定执行、涉外地方税收入统计分析等工作进一步规范统一。
三、强化依法治税、努力提高涉外地方税收征管质量。
1、继续加强与工商部门的联系，按月获取涉外企业登记注册信息，及时办理地税登记；2、充分发挥征管软件的功能，及时查询涉外企业申报纳税情况，通过纳税提醒服务，督促企业按期申报、按期入库；3、大力清缴欠税，2019年度陈欠税全部清缴完毕；4、认真学习贯彻《行政许可法》，按规定实施税务行政许可，严格执行税收法制员工作制度。
最新-2019年税务工作总结3 精品
2019年税务工作总结2019年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。
现将我局一年来的工作总结如下一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。
我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100；县级收入预计完成2200万元，占年计划的9167，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施1、全员抓收入，实行目标管理。
2019年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。
内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。
要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。
面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。
年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。
为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。
年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。
同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90，税负调整率不低于10；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。
最新-2019地税局工作总结4篇 精品
2019地税局工作总结4篇尊敬的各位领导、各位同事大家好！牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。
回首走过的年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。
总结年度的工作，用三句话来概括，那就是学不生厌、勤不言苦、廉不言贫。
下面，将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌学不生厌就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。
为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终咬定学习不放松，使学习与工作相得益彰，学用相长不断加强政治理论学习，尤其是注重学习三个代表重要思想和科学发展观，用大和届三中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦勤不言苦在于勤能补拙，更在于勤能生巧。
做任何工作，都要勤思考，勤动手。
学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。
长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个勤来弥补，勤，而不言苦。
一树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。
为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《年－年度教育培训工作规划》及《－年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强六员的教育培训工作，我们及时下发了《新余市地税系统六员培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关每日一课学习，精心挑选、策划每日一课学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了每日一课学习的生命力。
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市地方税务局开发区分局综合业务科2019年工作总结一年来，在市局和分局的正确领导下，我科高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践三个代表重要思想，以规范管理年为主线，牢牢突出组织收入中心，强化重点税源监控管理，认真贯彻落实税收政策，切实抓好地方税收综合治理，圆满地完成了全年各项工作任务。
一、以组织收入为中心，强化税源监控管理，全面完成了税收任务。
今年，我们在落实下岗失业人员再就业优惠政策、营业税起征点提高以及重点工程建设项目减少等不利因素影响下，克服重重困难，千方百计挖潜堵漏，开源拓收，共组织入库地方各税万元，占市地税局下达的年度计划任务的，占开发区管委会下达的年度计划任务的，比去年同期增收万元，增长。
我们主要是采取了以下举措
㈠落实了收入责任制。
年初，我们组织各税务所对辖区内税源状况进行了调查，并结合全市税源普查工作，对组织收入的有利和不利因素进行了全面估价。
同时，根据实际科学合理地将计划任务及时分配到所，严格考核，均衡入库，实行收入任务一票否决制，将收入任务与工资、奖金、年度评先挂钩，没有完成任务的单位和一律取消其评先评优资格。
㈡深化了汇算清缴工作。
我们以规范纳税人自行汇缴申报为着眼点，认真落实总局的《汇算清缴管理办法》，重点严把了九关，即受理审核关、账务调整关、违章处罚关、检查结算关和税款入库关。
继续狠抓了二账二单制度的贯彻执行。
在受理审核阶段，实行专管员、业务所长和分局三级把关，确保自行申报质量；对检查结算中发现的重大疑难案件，我们及时组织税政、征管、法规等科室进行认真研究，确保了检查的质量。
通过不断规范汇算清缴各环节、各阶段工作规程，我们共查补入库地方各税167万元，罚款34万元。
㈢严格重点税源的监控管理。
按照市局要求并结合我局实际，我们分税种确定了重点监控企业，并将150
个高收入者纳入所得税跟踪管理对象，纳入监控的税源达2600万元，占年计划的30。
并建立了一套与之相适应的管理制度。
对重点税源实行按月登记录入数据，按季全面分析重点税源增减变化的原因，并写出详尽的分析报告，为分局科学调度税源提供依据。
㈣采取超常的措施压缩欠税。
由于欠税中往年陈欠较多，而且绝大部分分布在困难或濒临破产的企业中，因此，我局干部承受着既要依法收回欠税，又要注意征纳关系，避免激化矛盾，保持社会稳定的双重压力。
为此，我们成立了以业务副局长为组长，由各所所长为成员的压欠工作领导小组，在认真、耐心、细致地做好政策宣传、解释工作的前提下，采取以票管税、严格加收滞纳金、通过银行扣缴、强制执行等措施积极压缩欠税，同时争取有关部门的大力配合，分局定期督办，为压欠工作起了很好的促进作用。
今年，我局共收回欠税800万元。
㈤强化中小税种的深度管理。
我们在抓好主体税种征收的同时，根据地方税收零星分散的特点，做到小税不小看，认真落实市局资源税、印花税和私房出租税收管理办法，深挖中小税种的增收潜力。
先后与国土、保险、银行、房产等部门签订了代扣代缴协议，将本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃扣缴网络尽可能铺大，将代扣税种尽可能网全，我们还相继完善健全了中小税种的管理办法，努力确保中小税种应收尽收。
今年我局仅房产税、城建税、土地增值税、印花税及教育费附加便入库1310万元，占年计划的132，其中土地增值税完成计划523，教育费附加完成计划120，城建税完成计划142，有效发挥了中小税种的保收、增收作用。
㈥抓好了货物运输税收管理。
为了切实有效抓好货物运输税收管理，我们一是严格纳税人****资格的认定和****窗口的设置，从源头上把好管理关。
根据国家税务总局国税发[]121号文件要求，按照专管员调查、税务所审核、分局复审的程序严把自****纳税人的认定关。