私人企业用工合同样本
私人企业用工的合同范本5篇
私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方（企业名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：__________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点在__________。
甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条：甲方将根据法律、法规和有关规定，确定乙方在企业的薪酬标准。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务、技能水平以及工作绩效等因素确定。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方将为乙方办理有关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全环境。
乙方应在作业过程中严格遵守安全操作规程。
对于因乙方的违法行为造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。
私人企业劳动合同范本6篇
私人企业劳动合同范本6篇篇1私人企业劳动合同范本一、合同签订双方甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自________ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止，期限____ 年____ 月____ 日。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成岗位职责，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
2. 甲方应向乙方提供工作所需的场地、设备以及必要的培训和指导。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，准时上下班，不得迟到早退。
2. 标准工作时间为每周____ 天，每天工作____ 小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为____ 元/月，工资支付时间为每月月底。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体假期安排按照国家法律法规执行。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4. 乙方在工作期间如有出差需要，甲方承担出差期间的食宿费用。
六、解除合同1. 本合同期满，自动终止，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
2. 本合同期间任何一方如有违反合同规定的情况，甲方有权解除合同，并可能追究违约方的法律责任。
七、争议解决本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：以上为私人企业劳动合同范本，合同内容应具体根据实际情况进行调整，双方签字盖章后生效。
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篇2私人企业劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________电话：____________注册地址：____________注册资金：____________乙方（员工）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________联系地址：____________联系电话：____________身份证号：____________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将根据公司安排，按时完成分配的工作任务。
私人企业用工合同范本8篇
私人企业用工合同范本8篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企业注册地址）联系电话：（企业联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）户籍地址：（员工户籍地址）鉴于甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商达成以下协议，并共同遵守：第一条公司职位及工作内容1.1 乙方聘为甲方公司（以下简称公司）（具体职位）一职，从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方在公司工作期间需服从公司安排，完成工作任务，不得私自离职或跳槽。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）工作日，每天工作（具体工作小时数），其中包括休息时间。
2.2 工作地点为公司所在地，如有需要，公司有权安排乙方到其他地点出差或工作。
第三条薪酬和福利待遇3.1 公司将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准以国家规定为准。
3.2 乙方的工资为每月（具体工资数额），按月发放到乙方指定的银行账户。
3.3 公司将根据乙方的工作表现和公司业绩，定期进行薪酬调整和奖金发放。
第四条保密条款4.1 乙方保证在工作期间和离职后对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得私自使用公司的商业机密和技术资料，如有违反，需承担相应的法律责任。
第五条工作纪律5.1 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得利用公司资源进行私人活动。
5.2 乙方需维护公司的形象和声誉，不得对公司进行恶意攻击或散布虚假信息。
第六条保险及伤害赔偿6.1 公司将为乙方购买工伤保险和人身意外保险，如乙方在工作中发生意外或受伤，由公司承担相应赔偿责任。
6.2 如乙方造成公司经济损失或他人受伤，乙方需承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体合同期限），期满后双方如无特殊情况，可签订新的劳动合同。
7.2 若乙方提前解除合同，需提前（具体提前通知天数）通知公司，并依法赔付相应的违约金。
私人企业用工合同范本6篇
私人企业用工合同范本6篇篇1私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为经营企业，现拟聘用乙方为员工，根据国家有关法律、法规规定及双方自愿，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体工作内容）。
1.2 乙方应严格遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真完成岗位职责，保守公司商业机密。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2.2 乙方的工作地点为（工作地点），如需因工作需要调整工作地点，需提前征得甲方同意。
第三条试用期3.1 乙方在甲方工作的前（具体时间）为试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的工作情况决定是否转正。
3.2 试用期期满，如甲方认为乙方工作符合要求，乙方将正式转正，享受正式员工的权利；如甲方认为乙方工作不符合要求，甲方有权解除劳动合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体奖金、津贴等待遇另行约定。
4.2 甲方将按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的（具体日期）日，支付方式为（支付方式）。
第五条保险及福利5.1 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体政策按国家相关规定执行。
5.2 乙方享受带薪年假、婚假、产假等法定节假日及公司规定的其他假期。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密及其他保密信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后应当归还公司所有的文件、资料、工具等。
第七条离职事宜7.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可解除劳动合同。
7.2 乙方违反劳动合同规定，经甲方三次书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
私企用工合同(5篇)
私企用工合同甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
私营企业用工合同样本（5篇）
私营企业用工合同样本甲方（用人单位）_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_____.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_____.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_____.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的____%，乙方按不超过本人工资的____%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方（企业名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________（以下简称甲方代表人）注册地址：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方本着甲方交代的工作内容和任务，认真完成工作，不偷懒拖延，维护甲方的利益。
1.2 工作时间为每周（5个工作日）上午9:00-下午17:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。
1.3 乙方需服从甲方管理，听从甲方职工的指挥，不得擅离职守、迟到早退。
第二条工资及福利：2.1 甲乙双方同意，乙方的月工资为__________元，以甲方实际支付为准，每月底一次性发放。
2.2 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等相关待遇。
2.3 乙方享有带薪年假，年假天数为__________天，具体调休日期需提前告知甲方。
2.4 乙方享有法定节假日放假及相关补贴待遇。
第三条保密责任：3.1 乙方在工作期间及工作后，对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得私自外泄，否则承担相应的法律责任。
3.2 乙方应妥善保管公司的财产、文件和资料，不得私自挪用或损坏，否则需承担相应的赔偿责任。
第四条解除劳动合同：4.1 若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面告知甲方，经双方协商后解除合同。
4.2 若乙方出现严重违法违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条其他事项：5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至乙方解除劳动合同或合同期满终止。
5.2 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充合同，补充合同具有同等的法律效力。
以上为私人企业用工合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方工作愉快，合作顺利！第2篇示例：私人企业用工合同范本（以下简称“合同”）甲方（企业名称）：法定代表人/负责人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系电话：地址：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议，以资遵守：1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，保证工作正常开展。
私人企业用工合同样本5篇
私人企业用工合同样本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为私人企业，拟与乙方签订员工用工合同，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位乙方将根据甲方的安排，履行以下工作职责：（工作职责描述）第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为（工作小时数），工作时间为（具体时间）至（具体时间）。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月。
2. 乙方的绩效奖金按照公司相关规定执行。
3. 甲方为乙方购买社保和公积金，具体缴纳比例根据相关法律法规执行。
4. 乙方享有公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条保密责任乙方在任职期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。
第五条工作规范1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理。
2. 乙方不得违规操作，否则将受到相应的处理。
第六条合同解除1. 如有一方需解除合同，需提前30天书面通知对方。
2. 如因乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：（以上为私人企业用工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
）第2篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为公司员工，经甲乙双方协商一致，达成以下用工合同：一、工作性质及工作地点1. 乙方被聘为甲方公司的（具体职位），具体工作内容包括（详细说明工作职责）。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本公司名称：_________ （以下简称“雇主”）员工姓名：_________ （以下简称“员工”）一、雇佣关系1. 雇佣生效日期：______ 年____ 月____ 日2. 雇佣期限：自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日3. 工作地点：______4. 工作内容：______5. 工作时间：______ 每周工作______ 小时6. 工资标准：______ 月薪为______ 元人民币二、员工权利和义务1. 员工有权按照公司规定享受工资待遇，并具有提出建议和投诉的权利。
2. 员工应遵守公司规章制度，服从领导管理，认真完成工作任务。
3. 员工应保守公司商业秘密，不得向他人泄露公司机密信息。
4. 员工应按时上班，不擅离职务，受雇期间不得从事与公司业务无关的活动。
三、雇主权利和义务1. 雇主有权对员工进行业绩评价，根据员工表现调整工资待遇。
2. 雇主有权根据公司实际情况，对员工工作安排等作出调整。
3. 雇主保证员工在公司工作期间的人身安全和健康。
4. 雇主有义务保证员工能够按时领取工资，提供必要的培训和职业发展机会。
四、解雇条款1. 雇主如有以下情况之一，可解除与员工的劳动合同：员工严重违反公司规定，影响公司正常运营；员工患有不治之症或严重疾病，无法继续工作；公司因业务调整或其他原因需进行裁员。
2. 员工如有以下情况之一，公司有权解除与其的劳动合同：员工连续旷工未请假、事实上或拖延归还公司财物；员工严重违反公司规定，给公司造成重大损失。
五、违约责任1. 若一方未履行合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 如因不可抗力导致无法履行合同，双方应在合理范围内予以免责。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主、员工各持一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定雇佣期满日止。
私营企业用工合同模板(5篇)
私营企业用工合同模板甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码（委托的代理人）家庭住址地址邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关鉴证人（盖章）（签章）____年____月____日 ____年____月____日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至完成之日止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、20_____、300%的工资报酬。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
私人企业用工合同样本5篇
私人企业用工合同样本5篇第1篇示例：私人企业用工合同样本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了加强企业管理，并促进企业和员工之间的良好关系，特制定本合同如下：第一条用工形式乙方经过面试，同意作为甲方的员工，接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方的工作岗位、具体职责和工作时间等内容详见附件《员工岗位职责表》，乙方须认真履行工作职责，服从公司安排。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排，乙方需遵守公司的工作时间规定。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照公司的薪酬政策执行，具体标准详见附件《薪酬福利表》。
第五条保险福利乙方在甲方工作期间，可享受公司提供的社会保险和其他福利待遇。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条离职规定乙方在享受完年假和其他福利待遇后，可以提出离职申请，提前一个月向公司提出离职通知，经公司同意后正式离职。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同终止之日止。
2. 本合同如有任何争议，应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：附件：1. 员工岗位职责表2. 薪酬福利表以上为私人企业用工合同样本，甲乙双方确认已阅读并同意遵守以上条款。
第2篇示例：私人企业用工合同样本甲方（雇主）：_______________________（公司名称）鉴于甲方为了保证公司业务的顺利运作，乙方经过双方协商，达成以下用工合同：第一条工作内容乙方将被聘用为甲方公司的_______________________（具体职位），负责公司指派的工作任务，包括但不限于_______________________（具体工作内容）。
私人企业用工合同范本6篇
私人企业用工合同范本6篇篇1私人企业用工合同范本甲方：（招聘方，以下简称“甲方”）地址：（招聘方地址）电话：（招聘方联系电话）法定代表人：（招聘方法定代表人）乙方：（应聘方，以下简称“乙方”）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘并签订这份私人企业用工合同。
一、招聘岗位及薪资待遇1.1 乙方应聘甲方的岗位为（具体职位名称），工作内容包括（具体工作内容）。
1.2 乙方的月薪为（具体薪资数字），薪资支付方式为（具体支付方式），具体发放日期为（具体日期）。
1.3 乙方的工资将根据实际工作情况及表现进行适度调整。
二、工作时间与休息2.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排为（具体安排）。
2.2 每周休息日为（休息日），国家法定节假日和公司规定的法定休息日乙方享受同工资待遇。
2.3 若需要加班，甲方应提前通知乙方，乙方也有权利拒绝不合理的加班请求。
三、试用期3.1 乙方入职后将进入为期（具体时间）的试用期，试用期的工资待遇与正式员工相同。
3.2 试用期间，甲方有权查看乙方的工作表现，并在试用期结束前决定是否正式聘用乙方。
四、福利待遇4.1 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
4.2 公司职工福利待遇以公司规定为准。
五、解雇和终止5.1 若乙方违反劳动纪律或公司规定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方提前（具体时间）通知甲方，甲方也有权终止劳动合同。
5.3 在终止或解除劳动合同时，双方应签订书面解除劳动合同协议，同时结清乙方已发放但尚未领取的薪资。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期至（具体日期）。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为私人企业用工合同范本，双方应在签订合同前仔细阅读并确保充分理解合同内容。
私人企业用工合同范本8篇
私人企业用工合同范本8篇第1篇示例：私人企业用工合同范本合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）组织机构代码：XXXXX地址：XXXXX法定代表人：XXXXX电话：XXXXX乙方：（员工姓名）证件号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方需要招聘员工并提供相应岗位工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下就用工事宜所订立的合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），具体工作内容为（工作描述），服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需延长工作时间或加班，需提前与甲方沟通，并经批准。
3. 员工享有法定节假日和带薪年假，具体安排可根据甲方公司制度执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（金额），具体薪酬构成和发放时间由甲方财务部门统一制定。
2. 员工在工作期间如有表现突出或完成特定任务，可获得奖金或提成待遇。
3. 甲方将为员工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策执行遵循当地政府规定。
四、保密义务1. 员工在工作期间或离职之后，应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。
2. 乙方如有违反保密规定的情况，应对公司承担相应法律责任。
五、解雇与离职1. 乙方在试用期内表现不佳或有过失行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 员工主动提出辞职的，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商确定离职日期。
3. 离职后员工应当交还公司所有资料和固定资产，如有遗失或损坏需按市价赔偿。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：此为私人企业用工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
私人企业用工合同样本5篇
私人企业用工合同样本5篇篇1私人企业用工合同样本合同编号：XXXXX甲方：（雇主公司名称）地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下合同条款：第一条工作内容乙方被聘用为公司的XXX部门（或职位），主要工作内容为XXX，工作地点为公司所在地。
第二条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月XXX元，其他津贴和奖金另行约定。
2. 薪酬按月支付，于每月的XXX日以银行转账的方式支付至乙方指定的账户。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周XXX小时，每日工作时间为XXX-XXX，中午休息时间为XXX分钟。
2. 如因工作需要，需要加班的，甲方会支付相应的加班费。
第四条试用期乙方入职后将按照公司规定的试用期为XXX个月，试用期内工资和福利待遇与正式员工一致。
第五条保密条款乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，未经公司许可不得擅自向外泄露。
第六条违约责任1. 乙方在约定期限内解除合同需要提前XXX天通知，并按照公司规定的程序完成离职手续。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 合同期满后，如双方未提出续约请求，则本合同自动解除。
2. 在合同期满前，若有一方提出解除合同的请求时，需提前XXX 天通知对方，并按照公司规定的程序办理离职手续。
第八条其他约定1. 乙方应该尊重公司的管理，服从公司领导的安排。
2. 乙方应该积极参加公司组织的培训和学习，以提升自身的技能和综合素质。
第九条合同效力1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限XXX年。
2. 本合同经双方同意可在到期前XXX天内协商续约。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为甲方与乙方签订的私人企业用工合同样本，双方请遵守合同约定，共同遵守。
私人企业用工合同样本7篇
私人企业用工合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见附件《职位说明书》。
4. 工作地点：______。
5. 工资待遇：基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式详见下文。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的工作需求和职位说明书，按时、按质完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班费。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬，具体金额及支付方式详见《薪酬及福利待遇表》。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
3. 乙方在病假、工伤等情况下，按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，履行各自的权利和义务。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规定的，甲方有权按照国家有关规定处理。
3. 甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任，应按照国家和地方的相关法律法规承担相应责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX乙方：（员工姓名）身份证号：XXXXXX联系方式：XXX鉴于甲方拟录用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位描述1. 乙方将担任公司的（职位名称）一职，主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
2. 乙方须遵守公司的工作纪律和规定，服从公司安排，提高工作效率，完成工作任务。
3. 乙方需按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请假。
二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬按月发放，具体金额为（具体薪酬数字），福利待遇如公司规定。
2. 乙方在工作过程中如有加班情况，按照公司的规定发放加班工资。
三、劳动合同期限及解除1. 本合同自签署之日起生效，期为（具体时间），到期后双方如愿续签合同可重新协商。
2. 若乙方在合同期限内违反公司规定，给公司造成经济损失或其他损害的，公司有权单方解除合同。
3. 乙方如有辞职或其他原因需离职，须提前一个月通知公司，并经公司同意后方可离职。
四、工作保密1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息、业务秘密等，应当严格保密，不得泄露给外部任何人员或机构。
2. 乙方离开公司后，也应当继续承担对公司的保密义务。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）日期：年月日乙方（员工姓名）：日期：年月日篇2私人企业用工的合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________统一社会信用代码：____________地址：____________联系电话：____________乙方（员工）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系电话：____________户籍地址：____________鉴于双方根据平等自愿的原则，为了明确双方权利和义务，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方安排，从事岗位：__________相关工作，具体工作内容详见《岗位职责及绩效考核标准》。
私人企业用工合同范本4篇
私人企业用工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私人企业用工合同范本合同编号：___________甲方（雇主）（以下简称“甲方”）：公司名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）（以下简称“乙方”）：姓名：___________身份证号：___________联系方式：___________为了规范雇佣关系，双方经平等协商，就乙方加入甲方工作并签订本合同，达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方公司___________部门___________岗位的工作，主要工作内容包括但不限于_____________。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司办公地址，具体工作时间及地点以公司的安排为准。
三、试用期本合同试用期为_____个月，试用期内双方有权终止合同。
试用期结束后，如乙方工作表现符合公司要求，将正式转为公司员工。
四、薪酬及福利乙方的薪酬由公司按照国家相关法律法规以及公司规定支付。
乙方享受公司规定的福利待遇，具体待遇如下：1.基本工资：______________2.岗位津贴：______________3.交通补贴：______________4.餐费补贴：______________5.社会保险：由公司按照国家相关规定缴纳。
五、工作时间乙方按照公司规定的工作时间及排班安排工作。
如需加班，按照公司加班制度进行。
六、保密责任乙方在公司任职期间及离职后，应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。
七、工作纪律乙方应当遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。
如有违反，公司有权做出相应处理。
八、解除合同1.乙方如因个人原因主动离职，需提前30天书面通知公司。
2.乙方如在试用期内行为不端，公司有权立即解除合同。
3.除上述情况外，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
私人企业用工合同样本6篇
私人企业用工合同样本6篇篇1私人企业用工合同样本甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下用工合同，共同遵守并履行，以维护甲乙双方的合法权益。
一、用工形式1. 甲方聘用乙方为本单位（职位名称），从事（工作内容）工作。
2. 乙方接受甲方的聘用，遵守甲方的管理，服从甲方的工作安排。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为（工作地址），工作时间为每周工作（工作日）小时，休息日为（休息日），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得私自调整工作时间和工作地点。
三、工资和福利1. 甲方将根据乙方的工作表现和职位要求，支付相应的工资，具体工资标准为（具体工资标准），发放时间为每月的（发薪日）日。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和公积金，并按规定缴纳相关费用。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日、年假、病假等假期，具体假期待遇依据国家相关法律法规执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，均需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方因工作需要接触的公司资料和信息，不得私自复制或外传，必须妥善保管。
五、劳动条件及权利1. 乙方在工作期间享有法定的劳动条件和权利，包括工资、工作时间、休息时间、劳动保护、职业培训等权益。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的身体健康和安全。
六、违约责任1. 乙方如未能按照合同约定履行职责，甲方有权采取纠正措施并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 任何一方违约给对方造成经济损失的，应当按照法律规定承担赔偿责任。
七、合同期限1. 本合同自（起始日期）起生效，期限为（合同期限）年。
（合同期限届满可以续签，续签时工资待遇和其他条款双方协商确认）。
八、解除与终止1. 甲方或乙方在以下情况下可解除合同：（1）一方通知提前（提前通知期限）天书面解除合同；（2）乙方严重违反职业操守，给甲方造成经济损失的；（3）乙方患有严重疾病或遭到刑事处罚的；（4）乙方不能正常履行工作职责的。
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私人企业用工合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
以下是20xx年私人企业用工合同，欢迎下载使用！！
甲方（用人单位）名称：__________________________________
企业类别：____________________________________
法定代表人：务
地址：_________________________________
乙方（劳动者）姓名：龄：
性别：族：
户籍所在地：________ 省_______ 巾_________ 区（县）_______ 街_______ 乡（镇）________ #
户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：______________________________________
国籍及护照号码：______________________________________
现住址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列。
本合同期限为■年（月），自 _______ 年____ 月日起至________ 年
日止。
其中试用期为（日）。
二、本合同为无固定期限，自_____ 年日始，其中试用期为______________ 月（日）C
终止劳动合同条件约定如下：
三、以完成一定的工作为期限
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月—日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支
付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬白分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
（_）_________________________________________________
（二）________________________________________________
（三）________________________________________________
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双■方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
（四）________________________________________________
（五）________________________________________________
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。
第八条本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
（二）于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
（一）合同期满，不再续订的；
（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；
（三）乙方死亡的；
（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；
（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。