公司用工合同范本文档

合集下载

用工合同范本6篇

用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方：______________（以下简称甲方）甲方地址：______________________乙方：_______________（以下简称乙方）乙方地址：______________________双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜，订立以下协议，以遵循并履行法律法规为依据，共同遵守以下内容：二、工作内容：乙方受聘于甲方，从事以下工作：1._____________________________________2._____________________________________3._____________________________________并且乙方同意，遵循甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成上述工作。

三、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周________小时，工作地点为________，乙方需遵守甲方的工作时间和地点要求，不得擅自离职或旷工。

四、薪酬标准：乙方的基本工资为每月_________元整，另外按时、事按工评奖励发放。

五、试用期：乙方在甲方工作的前________个月为试用期，试用期期间乙方享受的福利和待遇和正式员工相同，根据乙方的工作表现和适应情况，确定是否转为正式员工。

六、社会保险及福利：乙方享受甲方提供的法定社会保险及福利，具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。

七、劳动保护：甲方保证提供乙方安全、卫生的工作环境，确保乙方的身体健康和人身安全。

八、解除合同：本合同期满后，双方如不续订，则合同自然解除。

另外，若因双方原因需要提前终止合同，需要提前______________个月书面通知对方。

九、其他事项：本合同的附属文件为本合同的一部分，双方如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请解决。

十、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。

甲方（单位盖章）：_________ 乙方签字：_________签订日期：_________此为示范性范本，具体合同内容应根据实际情况进行调整和更改。

用工合同模板范本(精选10篇)

用工合同模板范本（精选10篇）用工合同1甲方：乙方：甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为。

试用期至年月日。

试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/月。

乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制，每天工作8小时。

2、不定时工作制，根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5 元发给乙方生活费。

工作满1个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。

七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

甲方：乙方：日期：用工合同2甲方：乙方：甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。

二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

三、乙方的xx待遇。

四、乙方的职权范围。

五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方xx、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩。

最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

企业用工合同

企业用工合同•相关推荐企业用工合同范本（通用15篇）随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的企业用工合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业用工合同篇1甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：______年_____月_____日至______年____月_____日。

二、工作内容：乙方同意在甲方从事___________________________________工作。

三、劳动报酬依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为10000元（壹万元整）。

由甲方每月______日转入乙方的指定账户。

乙方指定的账户为：_______________________________________。

四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

六、其他1.未尽事宜，甲乙双方协商解决。

2.本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：20xx年xx月xx日企业用工合同篇2甲方(单位)：乙方(个人)：家庭住址：身份证证件号：依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规，甲乙双方平等自愿协商达成以下协议。

一. 合同期限合同期限年。

从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二. 工作内容和工作时间1、根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在任何岗位工作(木工、钢筋工、砼工、砌筑工、电工、普工等工种)。

具体安排根据乙方技术而定，使乙方能正常工作。

公司劳动合同范本(推荐6篇)

公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

用工合同范本(33篇)

用工合同范本（33篇）用工合同范本（精选33篇）用工合同范本篇1甲方：______________乙方：______________第一条总则一、双方本着友好合作、平等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。

二、甲方以本协议为基准，把协议规定的产品委托给乙方生产，乙方接受此委托，并保证将合格产品提供给甲方。

第二条本协议应用范围一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的，所有具体的委托加工订货单(见第三条)。

二、所有书面签署的委托加工订单，如有不明确、不详尽之处，将按此协议相关条款执行。

三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议，与此协议具有同等约束力第三条委托加工订单一、在每次生产前，甲方需开立具体的委托加工订单，其一般条款由本协议规定，补充条款在订单中说明，经双方确认签字盖章后生效。

二、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及具体的特定要求等，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。

三、委托加工订单附属本协议，符合本协议中的一般规定，为本协议不可缺少的附件。

第四条项目约定一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品，乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工。

二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料，并对乙方技术人员作必要的技术支持。

三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。

四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联，保护甲方产品的独立性，且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方，亦不可授权第三方代为加工。

五、乙方所加工生产甲方委托之产品，其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行加工销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。

用工合同范本(精选15篇)

用工合同范本(精选15篇)用工合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人（单位负责人）：电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：文化程度：身份证号码：就业证号码：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：法定代表人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日用工合同范本2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。

单位用工的合同范本（精选8篇）

单位用工的合同单位用工的合同范本（精选8篇）用人单位不与劳动者签订合同的事时有发生，如果单位待遇比较好，劳动者不想辞职的情况下，只能选择在没有书面劳动合同的现实情况下继续工作。

小编今天为大家带来单位用工的合同范本，一起来学习一下吧！单位用工的合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自年月日至年月日止。

(其中年月日至年月日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

公司劳动合同范本模板5篇

公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程，完成生产工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策，乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整（大写：圆整）。

其中试用期工资为人民币____元整（大写：圆整）。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：____________________注册地：________________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

优秀用工合同范本5篇

优秀用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构、发放方式等按甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付各项社会保险费用。

3. 根据乙方的岗位变动和绩效表现，甲方可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方均可依法解除劳动合同，具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。

用工的合同范本5篇

用工的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。

乙方应当努力完成工作任务，遵守岗位职责和规章制度。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：甲乙双方按照国家规定执行工作制度，实行每天工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。

甲方保证乙方享有国家法定的节假日和休息日。

2. 劳动报酬：甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资，具体标准根据工作岗位和绩效确定。

工资支付时间不得迟于每月的_____日。

加班工资、津贴、补贴等按照相关规定执行。

三、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。

甲方可以根据自身情况，给予乙方其他福利待遇。

四、劳动保护及劳动条件1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

公司劳动用工合同范本(4篇)

公司劳动用工合同范本甲方（用人单位）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____身份证号：_____双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。

第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。

2、本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。

2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。

对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。

合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。

第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。

在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：_____/月。

2、试用期后劳动报酬：_____/月。

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。

双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。

公司用工服务合同范本三篇

公司用工服务合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[工作地点]二、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和行业标准为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3. 甲方对乙方进行职业培训和职业危害防护教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形，如劳动合同法规定的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

用工合同范本6篇

用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方：公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________二、乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________三、工作内容：乙方同意在甲方工作，工作地点为甲方公司设立的实际工作场所。

四、用工形式：（□正式工；□实习生；□临时工；□劳务派遣；□其他）五、试用期：自____年____月____日起到____年____月____日止。

六、工作时间：乙方每周工作____小时。

工作时间为____年____月____日至____年____月____日自上____年____月____日始。

七、薪金及福利待遇：甲方支付给乙方的工资为______元/小时/月（年），并按照国家法律规定依法缴纳社会保险。

甲方提供的福利待遇包括__________。

八、乙方权利和义务：1.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，不得擅离职守。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得对公司的声誉造成损害。

4.乙方应履行劳动合同，按时出勤，不得擅自请假或迟到早退。

5.乙方应保证劳动过程中注意职业卫生安全，遵守公司的操作规程，不得擅自关闭防护设施。

八、甲方权利和义务：1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并承担乙方的劳动保险。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，必要时可以调整工作内容和工作时间。

3.甲方应提供必要的工作环境和工具设备，保证乙方的安全生产。

4.甲方应对乙方进行工作培训，提高乙方的工作技能。

九、解决经济纠纷：因劳动合同引起的经济纠纷，由甲方和乙方友好协商解决，如未能协商解决，应按照相关法律规定进行仲裁或诉讼解决。

十、其他约定事项：劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

通用版用工劳动合同范本7篇

通用版用工劳动合同范本7篇当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，想要更好的保障自身权益，我们就必须学会制定合同，XX小编今天就为您带来了通用版用工劳动合同范本7篇，相信一定会对你有所帮助。

通用版用工劳动合同范本篇1甲方〔用人单位〕：住所：法定代表人〔或负责人〕：乙方〔劳动者〕：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行。

第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为〔选择其中一项并填写完整〕：a.有固定期限劳动合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；b.无固定期限劳动合同，自xx年xx月xx日起；c.以完成xx工作为期限。

2、本合同包含xx个月的试用期〔自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日〕。

第二条、工作地点xx省〔自治区、直辖市〕xx市〔县〕xx路xx号。

第三条、工作内容1、乙方同意在甲方xx部门〔或岗位〕担任xx职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币xx元，其中试用期内工资为人民币xx元。

〔假设实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx〕2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xx。

单位用工合同范本3篇

单位用工合同范本3篇甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，今天小编就给大家整理了单位用工合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】单位用工合同甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。

具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。

用工合同范本5篇

用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、甲方：（公司简称）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方为（职位），乙方愿意接受甲方的聘用，双方依据平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任岗位为（职位），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，按时完成工作任务。

第二条薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），应在每月的（日期）前发放。

2. 乙方的工资将通过银行转账发放，乙方应提供正确的银行账户信息。

3. 如乙方因工作表现出色，公司将酌情予以奖励。

第三条工作时间和休假1. 公司规定的工作时间为每天（具体时间段），周工作时间为（具体时间段）。

2. 乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪休假，年度休假为（具体天数）天。

第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间，应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露公司机密。

2. 乙方离职后，应返还公司所有文件和资料，不得擅自保留。

第五条绩效考核1. 公司将对乙方的工作进行定期评估，根据乙方的工作表现进行绩效考核。

2. 绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间有严重违纪或失职行为，公司有权解除合同，并不支付任何补偿。

2. 乙方提前一个月通知公司，可以解除合同，双方友好协商后，公司应支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 有关本合同的解释及纠纷解决，应按照中华人民共和国法律进行。

甲方（公司简称）：乙方（员工签名）：日期：日期：公章：以上为一份基本的用工合同范本，作为公司与员工签订合同的参考文档。

具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

在签订合同前，建议双方仔细阅读合同内容，确保双方权益得到有效保障。

篇2用工合同范本一、【合同的名称】：用工合同二、【甲方】：（公司全称）三、【乙方】：（员工姓名）四、【身份证件类型】：（身份证/护照/其他）五、【身份证件号码】：（身份证号码/护照号码/其他号码）六、【联系地址】：（员工联系地址）七、【联系电话】：（员工联系电话）八、【合同期限】：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止九、【工作岗位】：（员工工作岗位）十、【工作地点】：（工作地点）十一、【工作内容】：（工作内容）十二、【工作时间】：（工作时间）十三、【工资福利】：（工资数额、发放形式、薪酬构成、福利待遇等）十四、【工作规范】：1. 严格按照公司规章制度执行，服从公司安排，维护公司形象；2. 勤奋工作，遵守工作纪律，保证工作质量；3. 保守公司机密，不得私自泄漏公司机密信息；4. 不得擅自私用公司资产，不得以任何形式牟取私利；5. 不得受贿、行贿等违法行为；6. 遵守国家法律法规，维护公司利益。

公司用工合同范本电子版5篇

公司用工合同范本电子版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任___________岗位工作。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果，按照合理诚信的原则，可变动乙方的工作岗位。

2. 甲方根据经营需要，安排乙方进行实际工作岗位操作技能培训以及必要的企业文化培育，乙方应虚心学习并予以服从。

培训内容计入工时计算薪资报酬。

同时应按照甲方的要求和标准完成工作，并服从甲方的指挥和管理。

因甲方生产活动和工作需求需乙方进行跨地域工作调动时，乙方应服从甲方安排。

如乙方拒绝接受甲方调动安排的，视为乙方单方解除劳动合同行为。

甲方有权追究乙方违约责任和经济赔偿。

企业用工合同参考范本(4篇)

企业用工合同参考范本甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期二个月，试用期间工资为X元（其中生活费，房租，水电费每月____元）。

二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币_____，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

（1）、双方一致同意的。

（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

用工合同范本分享5篇

用工合同范本分享5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_______________________住址：_____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经充分协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事___________岗位（工种）的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

2. 乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体事宜由甲方根据内部规章制度和劳动法律法规确定并执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资标准为______元/月。

工资发放时间应为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

2. 甲方可以根据公司业务发展情况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

调整后的工资水平应不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分应缴社会保险费。