2013 大学生(电子类)就业状况调查报告
电子专业就业意向调查报告
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论社会调查电子工程专业就业意向调查——以福建信息职业技术学院12级为例电子1312组长：李孟能组员：林世友（）张福铭（）大学生就业意向调查方案一、调查前言“民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。
就业是大学生人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。
就业是每个人的希望，是走向世界的一个铺路，成功就业是大学生就业愿望。
大学生就业状况，不仅是劳动力供求关系的信号，更是高等教育能否持续兴旺发展的信号。
对大学生自身而言，大学生该如何树立正确的就业观以适应当前大学生的就业意向是我们的研究重点。
同时，我们也希望通过大学生就业意向的研究以及对当前就业形势的分析，从而了解大学生的就业意向与影响他们就业的因素。
关键词：劳动力就业形势就业意向二、调研方案1.电子信息专业简介电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。
现在，电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面，像电话交换局里怎么处理各种电话信号，手机是怎样传递我们的声音甚至图像的，我们周围的网络怎样传递数据，甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。
我们可以通过一些基础知识的学习认识这些东西，并能够应用更先进的技术进行新产品的研究和电子信息工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业。
社会需求分析区域需求分析信息与电子类人才在全国各地都有着广阔的市场，但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海发达地区。
技术需求分析随着电子信息技术的高速发展，各个公司为了提高市场占有率，对软件或者硬件的开发人才要求越来越高。
其他需求分析公司对英语水平似乎被当成了一项基本要求，具备一定的英语水平在每一条招聘消息中都有体现。
作为科技型的公司，很多都是采用国外先进技术，或者需要对外推广的，能够看懂英文的材料、用英语进行交流是必需的。
关于大学生就业问题的调查分析报告（5篇范文）
关于大学生就业问题的调查分析报告（5篇范文）第一篇：关于大学生就业问题的调查分析报告关于大学生就业问题的调查分析报告今年，中国有611万名研究生、大学业。
外加去年未找到的毕业生210万，可预计2013年的高校就业人数多达810万。
2013年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在2011年，民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生。
由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气，很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少，用工需求也明显减少。
这给学生就业客观上带来了很大的影响。
为配合教学以及检验自己本学期对知识的理解和分析解决问题的能力，我对大学生就业这一社会问题进行了网络问卷调查，并结合相关资料进行了分析。
首先，对企业招聘大学生现状及需求分析得知：在企业人士看来，最主要的是要“学生调整就业心态”，而“学生提高职业素质”、“提高学生技能”反倒其次，而在学生看来“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的，“调整就业心态”反而并不主要。
企业和大学生在这方面的认知有很大差距，但是现在人才市场是供大于求，而这这种情况不会在短时间内有所缓解，所以大学生就业时还是应该参考一下企业人士的看法，更多的来调整一下自己的就业心态。
如今，“对企业岗位专业知识缺乏了解”是困扰大学生求职的最主要因素，在这个因素上，企业人士和大学生有一定相同点。
另外，企业人士认为“对社会缺乏了解”及“能力不足”也是困扰大学生就业的主要因素，这与大学生的选择有一定区别。
大学生更倾向于“求职方法技巧欠缺”及“对企业的用人标准不太了解”是困扰他们的主要因素。
其次，在大学生个人心态及能力方面也进行了调查，由此得知以下几点：一、大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的同学表示一直在关注就业信息，而71%的同学只是偶尔关注，在看到时留意下。
而对就业情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。
就业情况调查报告（精选7篇）
就业情况调查报告就业情况调查报告（精选7篇）须要明白一个情况或一个事件的时候，我们有必要进行深入调查，最后用调查报告将调查成果展示出来。
现在你是否对调查报告一筹莫展呢？下面是小编帮大家整理的就业情况调查报告（精选7篇），希望能够帮助到大家。
就业情况调查报告1就业观是人们对与就业有关的重要问题的基本看法和根本观点。
科学就业观是指求职者以正确认识个人与社会关系为前提，在客观评价自我，理性认识就业环境的基础上，指导求职者职业发展，并最终实现自身需要与社会发展相适应的就业观念，树立科学的就业观是大学生成功就业的重要因素。
大学生作为一个特殊的群体，通过在大学校园里的学习和社会经验的积累，已逐渐形成了自己的就业观念。
及时掌握和了解大学生的就业观状况，有针对性地对他们进行就业观教育，帮助他们解决大学毕业时诸多就业问题，非常重要。
本报告主要通过对改革开放30年来大学生就业方式和就业观念方面文献的分析和解读，研究改革开放以来大学生就业观念的嬗变，以及调查现代大学生对目前就业状况的看法。
一.改革开放30年以来大学生就业方式的善变1.从择业方式来看，呈现从“统包统分”到“自主择业”，并开始出现“自主创业”的嬗变特点我国大学生就业经历了一个由国家“统包统分”到“双向选择”、“自主择业”的嬗变过程。
1950年代初到1980年代末，大学生择业实行的基本上是国家“统包统分”的模式，对于大学生来说，毕业分配无须自己多操心。
这种体制使大学生对自身的价值实现充满自信，如做一名受人尊敬的工程师、科学家、作家、记者或干部等。
九成以上的大学生愿意选择大城市全民所有制单位，因为这是“铁饭碗”，没有“风险”。
1980年代末，随着社会结构的变动和社会利益群体的重新分化，大学生那种安稳守成的择业观正在被挑战的、自我创新的风险择业观所取代。
伴随着改革开放的深入进行，人们开始在市场大潮中追求自我价值，社会观念逐渐商品化和个体化，大学生择业开始结合自身的专业、能力和兴趣，原有的“统包统分”观念逐渐淡化。
电子信息工程专业毕业生就业调查报告
电子信息工程专业毕业生就业调查报告电子信息工程专业毕业生就业调查报告电子信息工程专业毕业生就业调查报告就业已经成为当代大学生的首选，选择自己喜欢而且满意的工作，有的时候并不能如愿以偿。
有这样一组数据：1995年全国共有高校毕业生89.5万人，其中，毕业研究生3.4万人，本专科毕业生80.3万人，国家计划内电大、函授普通专科班毕业生 5.8万人；全国普通高校毕业生为145万人；全国高校毕业生212万人；全国有280万高校毕业生；，全国普通高校毕业生人数达338万，比增加58万人，增幅达20.71％；统计地区高校毕业生需求总数为1665044名，其中研究生177003名，占10.6％，本科生923519名，占55.5％，专科生564522名，占33.9％；12月15日，中国社科院举行“《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”，与会专家指出，预计大学毕业生560万左右，估计到年底的时候，会有150万人难以找到工作。
前言电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。
现在，电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面，像电话交换局里怎么处理各种电话信号，手机是怎样传递我们的声音甚至图像的，我们周围的网络怎样传递数据，甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。
我们能够经过一些基础知识的学习认识这些东西，并能够应用更先进的技术进行新产品的研究和开发。
由于信息时代的到来，据推测，在相当长的一段时间内，此类人才仍将供不应求。
据调查，现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大，“电子信息工程”的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。
由此能够看出，在信息技术高速发展的现在，电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点。
专业介绍本专业旨在培养掌握现代电子技术理论、通晓电子系统设计原理与设计方法，具有较强的计算机、外语和相应工程技术应用能力，面向电子技术、自动控制和智能控制、计算机与网络技术等电子、信息、通信领域的宽口径、高素质、德智体全面发展的具有创新能力的高级工程技术人才开发。
大学生就业调查报告范文4篇
受国际金融危机影响，加上国内本身的结构性问题，年中国的就业形势将异常严峻。
年企业用人需求下降的趋势难有根本性转变;回流的农民工以及新增的需要转移的农村劳动力，将面临难以转移就业的问题，导致农村失业问题加重;城镇低学历青年以及规模不断增大的大学毕业生就业将更加困难。
随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供的就业岗位增长缓慢，因而造成就业矛盾十分严峻。
同时，毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出，毕业生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成，人才供需结构性矛盾仍然存在，这些都影响着高校毕业生的就业。
时下又将是毕业生就业的高峰期，为了更好的了解大学生的就业心态和对目前就业形势的认识，我们组织了此项调查，由此进一步分析大学生的就业前景，以便为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据，也使在校大学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备，培养大学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。
本次调查采用问卷调查的方法，进行抽样调查，预计完成500份问卷，回收了488份，其中合格482份，合格率为96.4%。
样本中男、女分别占38%和62%。
文科生123人，理科生183人，工科生116人，其他音、体、美学生60人。
对此次调查收集的数据，运用软件对数据进行分析。
一、就业形势分析1.金融危机下大学生认为就业形势更加严峻，但半数以上认为就业前景较为乐观对于当前的就业形势，82.37%的大学生认为形势严峻;而大学生在对自己发展前途的态度上，一半以上选择很乐观或比较乐观，占57.47%;在问及求职中最困扰的因素时，7.93%认为学校就业指导不够;16.76%认为信息量少;21.91%认为对企业岗位专业知识缺乏了解;10.30%认为能力不足;8.99%认为优势难以发挥;16.52%认为求职方法技巧欠缺;16.27%认为对社会缺乏了解。
2.大学生在提升自身素质上已从传统的专业知识和技能转向相关工作经验或实习大学生对于自身所欠缺的素质，9.75%选择基本解决问题的能力;13.07%选择沟通协调能力;13.28%选择承受压力、克服困难的能力;30.08%选择相关工作经验或实习经验;22.2%选择专业知识和技能。
大学生就业调查报告范文精选5篇
大学生就业调查报告范文精选5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，通过事实说明其观点，对调查对象作出评价，阐明其意义，或从总结点上的经验入手，讲明某个道理。
调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
大学生就业状况调查报告一、大学生就业现状分析20xx年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出：预计到20xx年底，将有100万名大学生不能就业，20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、20xx年与20xx高校毕业生就业形势分析20xx年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。
然而，20xx年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
(一)、0809年的就业率对比分析：20xx年就业蓝皮书指出，20xx年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，20xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20xx届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，20xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国20xx届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，20xx届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。
2013年中国大学生就业报告
2013年6月9日上午，麦可思研究院与《麦可思研究》编辑部在中国社会科学院举行“2013中国大学生就业报告发布暨研讨会”。
这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。
就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版。
2013年就业蓝皮书基于麦可思对2012届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2009届大学生毕业三年后的跟踪调查研究(麦可思曾对该届大学毕业生同一群体进行过半年后调查)。
2013年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”。
麦可思自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了2006届~2012届毕业半年后的大学生。
从2010年开始，麦《中可思对之前调查过的全国2006届~2009届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。
国大学生就业报告》自2009年首度发布，2013年报告是第五次年度报告。
注：本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！发布下述数据请指明数据来源于麦可思《2013年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，以使数据具有可信度和可追究责任，谢谢！麦可思研究院发布就业蓝皮书《2013年中国大学生就业报告》指出——1、2012届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%名词解释本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
高职高专毕业生的就业率=已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。
2012届大学生毕业半年后的就业率(90.9%)比2011届(90.2%)略有上升。
其中，本科院校2012届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011届(90.8%)略有上升；高职高专院校2012届毕业生半年后的就业率(90.4%)比2011届(89.6%)略有上升。
社会调查报告大学生就业
社会调查报告大学生就业随着社会的发展和高等教育的普及，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
每年都有大量的大学生毕业涌入就业市场，然而就业形势却不容乐观。
为了深入了解大学生就业的现状、问题及原因，我们进行了此次社会调查。
一、调查背景近年来，高校不断扩招，大学毕业生数量逐年增加。
与此同时，经济形势的变化、产业结构的调整以及就业市场的竞争加剧，使得大学生就业面临着前所未有的挑战。
二、调查目的本次调查旨在了解大学生就业的实际情况，包括就业意向、就业渠道、就业困难等方面，为相关部门和高校制定政策、改进教育教学提供参考依据，同时也为大学生自身的职业规划提供有益的建议。
三、调查对象和方法本次调查以_____地区的应届和往届大学生为调查对象，采用问卷调查和访谈相结合的方式，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，并对部分大学生进行了深入访谈。
四、调查结果与分析（一）就业意向1、职业选择调查发现，大学生在职业选择上倾向于稳定性高、发展前景好的工作。
公务员、事业单位、国有企业等成为热门选择，而创业和民营企业的吸引力相对较弱。
2、薪资期望大部分大学生对薪资期望较高，期望月薪在_____元以上。
然而，实际就业中，往往难以达到这样的薪资水平。
（二）就业渠道1、校园招聘校园招聘仍然是大学生获取就业信息的主要渠道之一，但存在招聘企业质量参差不齐、岗位匹配度不高等问题。
2、网络招聘网络招聘平台的使用越来越普遍，但信息真实性难以保障，部分大学生在网络求职中遭遇过诈骗等问题。
3、人际关系通过亲朋好友介绍获得工作的比例也较高，反映出社会关系在大学生就业中仍发挥着一定作用。
（三）就业困难1、竞争激烈就业市场供大于求，岗位竞争激烈，尤其是热门行业和岗位，往往一岗难求。
2、专业不对口许多大学生反映所学专业与就业岗位不对口，导致在就业中缺乏竞争力。
3、缺乏实践经验企业在招聘时更倾向于有实践经验的毕业生，而大学生在校期间实践机会相对较少，难以满足企业的要求。
就业情况调查报告(共8篇)
统计1沈红丽 1007093131
第2篇：就业情况调查报告
2023年4月19日
1．政府：创造良好的就业创业环境
首先，政府应加快经济开展，为高校毕业生就业创造良好的宏观环境。其次政府需继续重视和推进社会就业，进一步理顺毕业生就业体制。同时提供优惠政策，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业。第三，鼓励自主创业。政府应出台鼓励各种资本鼓励大学生，并为其提供专业指导、市场分析^p 等效劳。
C、政府机构/科研事业单位
D、国有企业
E、民营/个体企业
14、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位等基层就业能否承受
A、乐于承受
B、实在没有其他时机时可以承受
C、坚决心做好专业方面的工作
B、应该可以做好与专业对口的工作
C、对专业工作没多大信心
1．金融危机下大学生认为就业形势更加严峻，但半数以上认为就业前景较为乐观。
2．大学生在提升自身素质上已从传统的专业知识和技能转向相关工作经历或实习。
大学生对于自身所欠缺的素质，9.75%选择根本解决问题的才能；13.07%选择沟通协调才能；13.28%选择承受压力、克制困难的才能；30.08%选择相关工作经历或实习经历；22.2%选择专业知识和技能。
5．用人单位：科学用人，
首先，用人单位要树立科学的人才观，选人标准要合理。用人单位要根据自身岗位实际，制定相关岗位说明书，按照岗位的要求，制定合理选人标准。其次，确定科学招聘程序。要确定招聘考核的程序，在按程序进展考核后，择优录用。
2013年本科毕业生就业状况调查报告
2013年本科毕业生就业状况调查报告一、调查目的如今就业问题特别是大学生就业受到我国各界的关注。
同时也给我们待就业的高校毕业生一次严峻的考验。
为积极应对严峻的就业形式，更清楚的认识其严峻性，采取相关的措施来应对它，我进行了一次“毕业生就业调查”。
二、调查方式本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式，针对各研究生、大学本科专科毕业生进行调查。
三、调查内容1、毕业生就业环境：2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年。
高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。
另外，由于受到全球经济不景气、钓鱼岛事件以及雅安地震等多方面因素的影响，就业市场整体表现不景气，很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员，同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响，业务订单量明显减少，用工需求也明显减少。
这给学生就业客观上带来了很大的影响。
2、就业现状第一、就业单位性质流向随着就业问题的日益严峻，现在就业形势开始冲击传统观念，会有越来越多的人迫于就业压力，渐渐地“不重学历重技术”、“不选本科选专科”。
从目前很多高分考生开始选高职来看，说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。
在本科院校就业形势越来越严峻的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，培养模式更加市场化，更符合当前就业形势，为专科层次的就业提供了广阔的前景。
但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的，越来越多的高中生选择了学技术，或是直接就业。
第二、热门专业与需求形式2013届毕业生签约率比往年下滑，签约进程明显低于上届同期水平。
其中，制造大类、工学专业签约率较高。
目前，制造业、电子信息服务业签约人数最多。
麦可思调查发现，截至目前，2013届本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点。
本届高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平，受宏观经济形势影响，企业用人规模缩减，毕业生求职难度增加。
电子电气类专业学生就业形势的 调查与分析
电子电气类专业学生就业形势的调查与分析学生姓名：所在院系：机电学院所学专业：电气工程及其自动化导师姓名：完成时间：摘要为了更好的了解现在电子电气类专业学生的就业情况，便于分析新形势下这类专业学生的就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进这类专业学生就业工作。
通过对电子电气专业学生和用人单位的问卷调查，结合当前社会现状进行分析，本调查总结了当前电子电气类学生的就业现状与特点，以及用人单位对电子电气类专业学生的需求现状与特点，提出了该类专业学生就业存在的主要问题，该专业学生和学校应采取的应对措施。
关键词：电子电气类，问卷调查，就业形势Electrical and Electronic Engineering Students Employment Situation Survey and Analysis Abstract For a better understanding of the present electrical and electronic specialtyemployment of students to facilitate analysis of new circumstances of theemployment of such students and their causes in order to deal with after theenrollment of higher education graduates face a severe employment situation tostrengthen and improve the employment of such students. On electrical and electronicstudents and the employer survey the combined analysis of the current socialsituation this survey summarizes the current electrical andelectronic categories ofemployment status and characteristics of students and employers on the electrical andelectronic specialty needs of the students present situation and characteristics ofStudents proposed the employment of such major problems the students and schoolsshould take corresponding measures.Keywords：Electronics Class，Survey，Employment situation 目录1 绪论 ................................................................................................. ............................................12 调查对象和结果统计................................................................................................... ...........2 2.1 学生类调查统计 ................................................................................................. ...........2 2.2 用人单位类调查统计...................................................................................................73 调查分析 ................................................................................................. .................................10 3.1 学生类的调查结果分析 (10)3.1.1 学生的就业思想 (1)0 3.1.2 学生的求职状况 (1)1 3.1.3 学校的指导与学生 (11)3.2 用人单位类调查结果分析 (12)3.2.1 用人单位的人才需求状况.............................................................................12 3.2.2 用人单位招聘标准 (124)结论 ................................................................................................. ..........................................13 4.1 电子电气类专业学生就业存在的误区 .................................................................13 4.2 电子电气类专业学生的个人能力纯在缺陷 ........................................................13 4.3 对学生和学校的几点建议. (14)4.3.1 学生转变就业观念 (14)4.3.2 学校要做好就业指导工作，完善就业指导体系 ....................................14 4.3.3 学校要改革教学过程与教育方法 ...............................................................14致谢 ...............................................................................................................................................15参考文献 ................................................................................................. .....................................15附录 ................................................................................................. ..............................................161 绪论大学生就业一直是社会关注的焦点问题，受到党和政府的极大关注。
电子专业的调查报告
电子专业的调查报告电子专业的调查报告篇一：电子专业调查报告伴随着市场经济的发展，对各种岗位的需求有所增加，为掌握社会现有应用电子技术专业人才状况，了解社会未来三年的人才需求及培养要求，从而为确定我院应用电子技术的培养目标和专业设置提供基本的依据。
我们对高职应用电子技术人才需求情况进行了专题调研。
我们采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，就相关行业和企业对应用电子技术人才的需求进行调查和分析。
此次调研涉及的用人单位主要有北京、山东、浙江等省的大中型企业、外资企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业，涉及到省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会。
现就调研情况总结如下。
一、电子技术应用专业人才的社会需求分析与就业前景应用电子技术人才需求的宏观背景：党的“十六”大提出走新型工业化道路，这就给应用电子技术相关专业（电气自动化技术、机电一体化、电子信息工程技术等）带来了前所未有的活力。
调查结果显示，我国工业处于一个稳步发展的阶段，特别是进入WTO 以后，中国正在逐步变成“世界制造中心”，对电工电子与自动化技术相关专业人才的需求平稳且较旺盛。
目前，对该类高技能型专业人才比较紧缺。
世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序，高新技术渗透到传统产业，引起传统产业的深刻变革，形成了许多融合机械类、电子类、电脑类、电力电子类等的新兴领域和新型产业，必然需要产品设备装配、维修、检测及管理的大量专业技术人员。
调研表明，经济发达地区对应用电子技术专业的高职毕业生需求是巨大的，每年都需要一大批技能操作工人来充实生产第一线，前提是毕业生具备实际工作能力。
因此，为了服务地方经济和适应区域经济，满足社会急需，我校对电子技术专业进行了改革调整，建立了一个科学、完善、具有职教特色的教学体系。
突出应用性、整合性、实践性的原则，使毕业生既有一定的专业理论基础，更具较强的操作技能。
二、电子企业对职业岗位的主要要求应用电子技术专业学生的就业岗位群主要为电子及相关企业生产线上的装配工、调试工、检测工、维修工以及一般的管理员工等。
2013年中国高校应届毕业生就业情况调查报告
2013年4月应届毕业生就业情况调研报告目录序 (2)调研目的及样本详情 (3)调研目的 (3)样本详情 (3)报告正文 (8)一、就业情况分析 (8)1.1多数学生参加过求职活动，但求职现状依然堪忧 (8)1.2过半学生从未收到过offer (8)1.3大学生求职意向不明确的主要原因是对工作的认知不足 (9)二、求职准备情况 (11)2.1大部分大学生没有详细的职业规划 (11)2.2近90%应届毕业生需要职业规划指导 (12)2.3近半学生认为实践对个人竞争力影响最大 (13)2.4如何提高个人竞争力 (14)三、求职渠道分析 (16)3.1综合类招聘网站成为大多数学生获取求职信息的渠道 (16)3.2应届毕业生求职网是大学生获取招聘信息使用最多并最有效的综合类招聘网站 (17)3.3大学生求职者选择招聘网站更看重求职效率 (18)四、就业倾向性分析 (20)4.1培训及自我提升是应届毕业生最看重的因素 (20)4.2会计/金融/银行/保险行业是首选，IT/互联网/通信/电子居第二 (21)4.3更多的应届毕业生愿意回到家乡工作 (22)五、就业压力及就业指导方向分析 (23)5.1就业压力主要源于缺乏工作经验 (23)5.2应届毕业生渴望实践、培训及与HR沟通交流的机会 (24)序随着五月份的临近，中国高校2013届应届毕业生求职季即将结束，也预示着中国的高校应届毕业生主体将由“90后”构成，“90后”是社会给这一代人赋予的标签，90后的学生群体的价值观和行为模式都与其他时代的学生大不相同，特点更加鲜明。
这一代人的价值观、行为模式都与以往有很大的不同，对这些“90后”毕业生而言，他们在求职过程中最看重哪些因素，他们通过怎样的渠道进行求职，都是企业和高校最想要了解的信息。
据此，2013年3月应届毕业生求职网（）发布了2013年中国高校应届毕业生就业情况调查问卷，4月回收了8万多份有效问卷，通过认真的逻辑和统计分析，最终形成了本次《2013年中国高校应届毕业生就业情况调查报告》。
电子电气类专业学生就业形势的调查与分析
电子电气类专业学生就业形势的调查与分析学生姓名：所在院系：机电学院所学专业：电气工程及其自动化导师姓名：完成时间：摘要为了更好的了解现在电子电气类专业学生的就业情况，便于分析新形势下这类专业学生的就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进这类专业学生就业工作。
通过对电子电气专业学生和用人单位的问卷调查，结合当前社会现状进行分析，本调查总结了当前电子电气类学生的就业现状与特点，以及用人单位对电子电气类专业学生的需求现状与特点，提出了该类专业学生就业存在的主要问题，该专业学生和学校应采取的应对措施。
关键词：电子电气类，问卷调查，就业形势Electrical and Electronic Engineering Students Employment Situation Survey and Analysis Abstract For a better understanding of the present electrical and electronic specialtyemployment of students to facilitate analysis of new circumstances of theemployment of such students and their causes in order to deal with after theenrollment of higher education graduates face a severe employment situation tostrengthen and improve the employment of such students. On electrical and electronicstudents and the employer survey the combined analysis of the current socialsituation this survey summarizes the current electrical andelectronic categories ofemployment status and characteristics of students and employers on the electrical andelectronic specialty needs of the students present situation and characteristics ofStudents proposed the employment of such major problems the students and schoolsshould take corresponding measures.Keywords：Electronics Class，Survey，Employment situation 目录1 绪论................................................................................................. ............................................12 调查对象和结果统计................................................................................................... ...........2 2.1 学生类调查统计................................................................................................. ...........2 2.2 用人单位类调查统计...................................................................................................73 调查分析................................................................................................. .................................10 3.1 学生类的调查结果分析.. (10)3.1.1 学生的就业思想 (1)0 3.1.2 学生的求职状况 (1)1 3.1.3 学校的指导与学生 (11)3.2 用人单位类调查结果分析 (12)3.2.1 用人单位的人才需求状况.............................................................................12 3.2.2 用人单位招聘标准 (124)结论................................................................................................. ..........................................13 4.1 电子电气类专业学生就业存在的误区.................................................................13 4.2 电子电气类专业学生的个人能力纯在缺陷........................................................13 4.3 对学生和学校的几点建议. (14)4.3.1 学生转变就业观念 (14)4.3.2 学校要做好就业指导工作，完善就业指导体系....................................14 4.3.3 学校要改革教学过程与教育方法...............................................................14致谢...............................................................................................................................................15参考文献................................................................................................. .....................................15附录................................................................................................. ..............................................161 绪论大学生就业一直是社会关注的焦点问题，受到党和政府的极大关注。
大学生就业调查报告
大学生就业调查报告大学生就业调查报告3000字（精选10篇）大学生就业调查报告篇1第一部分、大学生“就业难”的现状自1999年开始，中国普通高等学校招生数量逐年扩大，使中国高等教育从精英化阶段进入到了大众化阶段。
大学生就业问题也渐露端倪,成为近几年突显的社会问题,而且有愈演愈烈的局势。
2004年，全国共有高校毕业生280万人，比2003年增加68万人;2005年全国高校毕业生达到338万，比2004年增加58万;2013年全国高校毕业生更是创造了690万的记录。
据统计,2014年全国高校毕业生已经高达727万，就业形势紧张的现状已很难避免。
尤其是对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业可能就是难上加难了。
大学生就业难!这已成为社会上“老生常谈”的社会问题。
“毕业就失业”是所有将要走出大学的大学毕业生面临的问题，他们的就业面临着巨大压力。
因为目前中国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期，劳动就业人口总量在最近两三年将会达到峰值。
就业压力则可能使就业结构矛盾更加突出。
中国，做为世界上最大的发展中国家，自古就有尊崇教育的优秀传统。
可是走到今天，我国的高校体制培养出来的高材生却满足不了社会的需求，这是一个值得大家探究的问题。
第二部分、大学生“就业难”的原因大学生就业问题是整个社会就业问题的缩影,很多国家都存在大学生就业问题,但是中国目前这个问题比较严重。
因为我国人口基数大，为了尽量满足更多人受高等教育的愿望，势必会造成大学生人数增加，导致就业问题日益严峻。
我国目前经济发展的状况，创造不了如此多的就业机会，无法满足日益增长的大学毕业生需求。
一、社会(1)经济发展不平衡,区域结构性矛盾影响就业状况。
导致就业难最根本的原因是经济发展不平衡，东西部地区差距的扩大所导致的区域结构性矛盾。
大学生就业难处于“两难”境遇：一边是毕业生想去的地区和单位不要毕业生或毕业生素质达不到用人单位要求,另一边经济发展较落后的中西部地区和边远地区、贫困山区及乡镇长期招收不到应届大学毕业生。
电子信息技术工程就业方向调查
前景广阔的电子信息工程
的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备 与信息系统的设计、开发、应用和集成。现在， 电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面，像电 话交换局里怎么处理各种电话信号，手机是怎样 传递我们的声音甚至图像的，我们周围的网络怎 样传递数据，甚至信息化时代军队的信息传递中 如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。 我们可以通过一些基础知识的学习认识这些东西， 并能够应用更 电子信息工程是一门应用计算机等 现代化技术进行电子信息控制和信息处理先进的 技术进行新产品的研究和开发。
<5> 对工作或考研犹豫不决：有一部分同 学到了大三还是犹豫不决，有时候觉得自 己英语、高数比较差，考研有相对大的难 度，想尽快早一份工作；另外有觉得自己 的没有做过一些实际项目，专业技能不算 突出，估计很难找到一份满意的工作，还 是考研以更高的学位取得优势。这样的同 学如果不尽快摆正自己的方向，到最后仍 然可能还是一无所获。
近几年来，IT、信息与电子类的毕业生在 市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况， 社会需求量相对乐观。按照2005年毕业生就 业情况统计，信息产业、IT、电子类的毕 业生在各理工类中就业率比较靠前。在今
后的一段时间内，对该类的毕业生需求将 不会出现骤冷骤热的现象。
我们的优势和劣势
从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来 看，目前，对于我们电子信息专业的学生 仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们 处于一种动手能力差、实践经验不足的情 况，特别是各招聘信息上列出来的要求， 只能勉强适应其中的一、两条，有些同学 基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位， 更谈不上熟练、精通这样的要求。
1、熟练掌握一门技能或特长
特别是电子信息类学生，在有很好的理论知识的基础上， 还需要再专于一门并能了解一下有关的其他知识面，在社 会上才能具有一定市场竞争力的技能，比如VC、JAVA、 ARM等技术。很多企业在招聘时要求的都是对口专业的 人才，找JAVA软件工程师的单位决不会吸纳CDMA很熟 悉而JAVA很差的毕业生。因为他们招聘的目的就是为了 找能够帮忙开发JAVA软件的人才，这就是技术型工程师 的特点。还有就是我们如果能够在就业之前将自己兴趣的 方向学好，就比较容易找到感兴趣的岗位，避免只能屈就 于不足以令自己奋斗的职位。
电子科技大学2013届毕业生就业质量年度报告
电⼦科技⼤学2013届毕业⽣就业质量年度报告2013届毕业⽣就业质量年度报告⼆〇⼀四年⼆⽉⽬录⼀、毕业⽣就业概况 (1)1、毕业⽣⼈数 (1)2、毕业⽣就业率 (5)3、毕业⽣就业单位性质分布 (7)4、毕业⽣就业地域分布 (7)5、毕业⽣就业情况⼩结 (8)⼆、学校就业⼯作主要特点 (9)1、以学⽣发展为根本，通过创新举措提⾼就业⼯作⽔平 (9)2、以社会评价为依据，通过就业反馈促进⼈才培养质量提升 (10)3、以市场建设为重点，通过主动出击确保充⾜就业岗位 (11)三、未来就业⼯作思考 (12)1、强化育⼈功效 (12)2、优化市场布局 (12)3、创新服务载体 (12)4、加强队伍建设 (12)电⼦科技⼤学2013届毕业⽣就业质量年度报告2013年被国内各⼤主流媒体称为“史上最难就业年”。
电⼦科技⼤学⾯对电⼦信息⾏业转型升级节奏快，毕业⽣⼈数增长速度快（本科⽣较上年增加14%，研究⽣较上年增加18%）等严峻形势，在各级领导的⾼度重视与指导下，学校就业⼯作以“平台资源优质化，服务指导专业化，社会评价品牌化，学⽣满意最⼤化”的“四化”⽬标为导向，以“转变就业观念，创新⼯作⽅式，优化就业结构，提升就业质量”的⼯作思路为指导，通过科学规划布局、主动拓展市场、加强就业指导、重视特殊帮扶，创新服务模式等⽅式，使学校毕业⽣就业率和就业质量保持双⾼⽔平。
具体报告如下：⼀、毕业⽣就业概况1、毕业⽣⼈数2013年，学校共有毕业⽣8089⼈。
其中，本科毕业⽣4441⼈（专业⼈数分布见表1.1）；研究⽣毕业⽣3648⼈（硕⼠3417⼈，博⼠231⼈，专业⼈数分布见表1.2，其中专业名称中带“硕⼠”为全⽇制应⽤型硕⼠专业，下同）。
表1.1 2013届本科毕业⽣专业⼈数分布表1.2 2013届研究⽣毕业⽣专业⼈数分布2、毕业⽣就业率截⾄2013年7⽉15⽇，学校2013届毕业⽣总体就业率95.58%。
其中，本科就业⼈数4182，就业率94.17%（本科⽣就业率较⾼的专业，即⾼于全校平均就业率的专业见表1.3）；研究⽣毕业⽣就业⼈数3550⼈，就业率97.31%（研究⽣就业率较⾼的专业，即⾼于全校平均就业率的专业见表1.4）。
电子信息就业调查报告-范本模板
行业调查报告课程名称行业调查报告班级与班级代码信息三班专业电子工艺与管理指导教师屈涌杰学号20140004 20142151 20141204姓名胡佳金张谦徐林峰提交日期年月日重庆航天职业技术学院电子工程系制姓名行业调查报告成绩评语：指导教师（签名)年月日目录趋向行业 (6)一、调查方法 (9)二、执行情况 (9)三、电子信息类毕业生就业中存在的问题 (9)四、电子信息专业就业现状 (10)（一)、电子类毕业生就业所面临的困境 (10)（二）、更新就业观念适应市场需求 (11)五、电子信息类毕业生就业问题的应对策略具体就业方向 (11)总结 (15)电子信息工程专业就业情况调查学校:重庆航天职业技术学院专业：电子信息工程趋向行业该专业毕业生具有宽领域工程技术适应性，就业面很广，就业率高，毕业生实践能力强，工作上手快，可以在电子信息类的相关企业中，从事电子产品的生产、经营与技术管理和开发工作。
主要面向电子产品与设备的生产企业和经营单位,从事各种电子产品与设备的装配、调试、检测、应用及维修技术工作,还可以到一些企事业单位一些机电设备、通信设备及计算机控制等设备的安全运行及维护管理工作。
企业需求由于信息时代的到来，据推测,在相当长的一段时间内，此类人才仍将供不应求。
据调查,现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大，“电子信息工程"的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。
电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点.电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。
根据信息产业部分析，“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。
未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展；值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等.目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。
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2013 大学生（电子类）就业状况调查报告
2013学生（电子类）就业状况调查结果已经出炉，衷心感谢各位同学积极参与，希望调查结果能给您的就业提供一些信息上的帮助，预祝您早日就业成功，找到自己理想的工作，谢谢！
21ic 中国电子网
专科（高职高专） 本科 硕士研究生 博士研究生
10.97%
67.62%
20.89%
0.52%
1、您正在读
25.85%
61.62%
2.87%
4.96%
4.70%
0.00% 0.00% 2、您从什么时候开始关注就业
关注时间
国家公务员 国有企业 外资企业 民营企业 科研单位 自主创业 留校
3.91%
14.32%
21.88%
15.10%
28.65%
13.80%
2.34%
3、您理想的就业单位
技术研发 销售 管理 生产制造 教师 其他
90.16%
1.30%
3.63%
1.81%
1.04%
2.07%
4、您就业时首选的职位
3.91%
11.46%
25.52%
32.29%
7.81%
9.90%
9.11%
5、您就业时首选的工作城市
单位知名度
单位规模 单位所在地理位置
自己的发展空间 经济收入高、福利待遇
好
自己的兴趣爱好
单位的发展前景 7.77%
6.48% 9.33% 58.03%
51.30%
38.60%
28.50%
6、您在选择就业单位时更看重哪两个因素
自己的实习经历
学习成绩 学校的知名度
自身的形象气质 自己所学的专业 各种专业证书 72.54%
19.69%
40.41%
22.54%
62.44%
33.68%
7、您认为对您就业帮助最大的因素
自己没有工作经验
企业的要求太高
招聘信息比较少
不能直接和企业交流
学校给予的就业帮助不到位
82.90%
33.68%
20.98%
33.16%
29.02%
8、在就业过程中，您发现当前就业困难的主要原因
校园召开的招聘会
学校就业部门提供的招聘信息
智联招聘等专业招聘网
社会上定期举办的招聘会
来自专业性技术网站的招聘信息（通信网、自动化
网等）
工作实习时获得的机会
别人介绍
38.60%
15.03%
23.58%
6.74%
11.40%
3.11%
1.55% 9、您获得招聘信息的主要来源
1000元以下
1000~2000元 2000~3000元 3000~4000元 4000~5000元 5000~8000元 8000元以上 0.00%
1.04% 8.55%
23.83%
24.09% 26.42%
16.06%
10、您对职位薪酬的期望值
11、毕业设计成果或日常所做课题对您就业帮助大吗
51.55%
40.41%
8.03%
比较大一般没有帮助
12、如果做毕业设计或课题，您获取资料时首选的来源
74.68%
14.47%
10.85%
本校图书馆技术网站下载导师指导
13、你经常参加社会上行业类的活动吗
58.91%
31.01%
10.08%
常参加偶尔参加不参加
14、您参加的社会上的活动经常有哪些
50.13%
31.52%
12.14%
6.20%
行业技术研讨会网上的一些在线活动大学生竞赛项目行业展览会
15、您一天的上网时间有多长
42.89%
20.93% 20.93%
13.44%
1.81%
1小时以内1-2小时2-3小时3-4小时4小时以上
16、您一般选在什么时间段上网
36.18%
29.72%
19.90%
8.27%
5.94%
早上上午下午19:00—21:00 21:00—23:00。