消费品部商场销售工程师职务说明书
销售工程师职务说明书
销售工程师岗位说明书一、销售目标1.通过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内全部目标客户。
2.通过良好的客情关系及有效的客户渗透，使客户认可并购买我们的产品。
二、访问要求1.访问数量。
每日至少拜访3家终端类客户或2家经销商客户，对部分客户进行电话联系。
2.拜访频率。
保证每月访问区域内全部（终端类，经销商）客户至少1次。
3.客户渗透。
掌握每家终端客户的采购和招标计划，并尽快做好客情关系。
4.开发新客户。
业务员应保持每周开发2～4家新客户，以确保稳定扩大市场份额。
5.记录报告。
记录和报告在销售工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。
三、日常工作建议流程我们需要用一套完整的工作流程帮助业务员计划、安排他们的销售工作，从而帮助他们提高工作效率和业绩。
每日工作流程准备工作（8∶00～8∶30）1.准备一天的拜访路线及客户情况，确定当日销售重点。
2.与客户进行电话联系，确认及修改当日拜访路线。
3.检查本日应该携带的资料、宣传品及文具等。
上午工作（8∶30～12∶00）1.开始拜访客户。
2.如客户负责人不在（如果你进行了电话沟通，这种情况发生的可能性较小），不要等候太长时间，可以留下一张字条及名片，通知客户你曾经来拜访过，并写明你下次希望来拜访的时间。
这会向客户证明你是一个职业化的销售人员。
3.尽量将每次拜访时间控制在一小时以内，因为你的时间同样十分宝贵（安排路线时要考虑路程问题，尽量将路程较近的客户安排在一起以减少在路上耽误的时间）。
4.争取上午能够拜访4家客户。
下午工作（2∶00～17∶00）1.开始下午工作，争取完成3家客户拜访任务。
2.16∶30以后返回办公室。
3.处理当日发生的业务。
4.整理当日访问报告，计划次日工作。
销售工程师岗位职责、要求
销售工程师岗位职责、要求
销售工程师是指拥有较高的技术知识和销售能力的工程师。
他
们需要在技术和商业两个方面进行完美的平衡，以便为客户提供最
佳的解决方案和满足客户需求。
以下是销售工程师岗位职责和要求：岗位职责：
1.与客户沟通、建立信任关系，分析、了解客户需求，提供技
术方案和解决方案。
2.与客户进行谈判，制定报价方案、合同条款和条件。
3.协调和管理项目实施过程，保证项目按照计划和预算执行。
4.维护客户关系，为客户提供技术支持和售后服务。
5.收集市场信息，了解竞争对手的动态和市场需求。
6.与公司其他部门（如研发、生产、质量等）紧密合作，确保
产品和服务满足客户需求。
岗位要求：
1.具备较高的技术背景和销售技能，能够将技术概念转化为商
业语言。
2.有出色的沟通、谈判和销售能力，能够识别客户需求并为其
提供满足客户需求的解决方案。
3.能够在压力下工作，并能够协调好各个项目方面，确保项目
进度受到良好的控制。
4.具备优秀的团队合作精神和解决问题的能力，善于理解公司
和客户的需求和目标。
5.拥有积极的态度和良好的工作纪律性，能够自我管理和组织，以更好的完成工作。
以上的销售工程师岗位职责和要求都是为了更好的为客户提供解决方案和创造利润价值的目标。
通过一些投资和科技上的方法，销售工程师可以提高销售技能和技术知识，从而更好的完成工作目标。
公司销售工程师职位说明
公司销售工程师职位说明
工作内容
◆考证市场是否适宜；
◆获取、汇总、更新客户项目有关信息资料；
◆保证定期去客户采购部和产品设计部联络；
◆与总经理室一起参加商务谈判，保证按客户建议进行生产；
◆获取有关竞争情况信息，汇总有关资料；
◆保证及时供货。
任职资格
教育背景：
◆营销或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经验：
◆1～2年销售经验。
技能：
◆熟练应用计算机；
◆英语流利，可作工作语言；
◆具有较强的社会公关能力。
销售工程师岗位说明书模板
销售工程师岗位说明书模板
职位信息
1、日常客户的访问，对本公司产品的介绍说明和推广，了解客户的购买需求，完成担当商品的销售指标。
2、访问后客户日报的发送，进度的汇报、对于客户的购买需求进行预测以及项目业务的跟踪与推进。
3、客户关系的建立和维护，货款回收。
4、市场信息的收集，包括行业信息和竞争对手情报。
5、配合领导完成团队其他相关工作。
6、依据本部门的工作目标与计划，每周、每月对部门成员工作进展情况进行追踪、并对业务操作过程进行监控以及业务管理表格的整理和完成。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、三年以上终端（直接用户）客户技术服务与销售工作经验；
3、有驾照，能独立驾驶；
4、基本计算机软件操作熟练（WORD,EXCEL，PPT）；
5、吃苦耐劳，机电一体化，工业自动化，机械行业,电气工程类专业优先;
6、对销售额目标达成有强烈的意识和责任心，能适应经常出差。
销售工程师岗位说明书
销售工程师岗位说明书一、岗位背景与职责销售工程师是一种专业销售人员，负责向客户销售公司的产品和服务。
他们需要与客户进行沟通，了解客户需求并提供解决方案，同时协调内部团队，确保项目的顺利进行。
销售工程师主要职责包括：1. 开发和维护客户关系，与客户建立信任并了解其需求；2. 提供技术支持和咨询，为客户量身定制解决方案；3. 制定销售计划和目标，实施销售策略以达到销售目标；4. 协调内部团队，确保项目按时交付并满足客户期望；5. 跟进销售进展，及时向上级汇报销售情况；6. 参加相关展会和行业活动，拓展潜在客户网络。
二、岗位要求1. 学历背景：本科及以上学历，工程类或相关专业优先考虑；2. 技术能力：具备基本的技术背景，能够理解和解释产品技术特点；3. 销售经验：具备销售经验者优先考虑；4. 沟通能力：良好的沟通和表达能力，能够准确理解客户需求并提供解决方案；5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够协调内部资源以推动项目进展；6. 自我驱动：具备积极主动的工作态度，能够主动寻找销售机会并与客户保持持续联系；7. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，并具备解决问题的能力；8. 英语能力：具备良好的英语听、说、读、写能力。
三、职业发展销售工程师是公司销售团队中的核心成员，具备良好的发展前景。
随着个人销售能力的提升和销售业绩的增长，销售工程师可以晋升为销售经理、销售总监等职位，负责带领团队进行销售管理和战略规划。
在职业发展过程中，销售工程师可以参加相关的培训和学习，不断提升自己的销售技巧和产品知识。
此外，他们还可以通过建立更广泛的客户网络和参与行业交流活动来扩大业务范围和提高市场竞争力。
四、薪资待遇销售工程师的薪资待遇根据个人能力和经验、所在地区和公司规模等因素而异。
一般来说，销售工程师的薪资包括基本工资和销售提成。
基本工资：根据个人学历、工作经验和技术能力等进行核定，旨在保证销售工程师的基本生活需求。
销售提成：根据个人销售业绩进行核算，销售工程师的销售提成一般是根据销售金额或销量来计算的，这是激励销售工程师积极工作并推动销售增长的一种方式。
岗位职责说明书-销售工程师
职责六
职责表述：完成领导交办的其他工作。
主要工作权限:对销售政策与制度有建议权
任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）
学历/专业
大专及以上学历，市场营销、机械制造、工商管理等专业。
相关知识与技能
具备较强的销售管理能力与技术服务能力。
职
责
四
职责表述:执行力
工作
内容
1、严格遵守公司的各项制度和流程。
2、按照公司要求及时提交周报表、月报表、季度报表、年度报表等各种工作报表.
3、积极参加公司举办的团体活动,如旅游、比赛等，能很好地融入团队.
职
责
五
职责表述：能的各项培训，积极分享交流，拓宽视野，增长能力.
岗位名称
销售工程师
岗位编号
所在部门
销售部
岗位定员
直接上级
区域经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
晋升方向
销售主管、大客户经理
分析日期
本职：完成公司下达的任务指标，负责所服务区域、行业的市场开发、客户管理、销售管理等工作。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：完成公司下达的各项任务指标.
工作
内容
1、将任务指标按季度、月份进行分解，签订《绩效目标责任书》。
相关履历
有2年以上销售工作经验
综合素质
良好的学习能力、沟通协调能力、判断力.
性格潜质
诚实、正直、尊重他人、乐于分享、团队合作等。
销售工程师岗位职责说明书
2、按计划完成公司下达的毛利润、应收款、品牌、销售额、客户开发等指标。
销售工程师岗位说明书
销售工程师岗位说明书岗位说明书一般职能人员岗位名称销售工程师隶属部门营销部岗位级别岗位类别销售人员直接上级直接下属岗位区域经理下属总人数直接下属人数间接下属人数无无无基本条件(学历、专业、英语水平、计算机水平等):1、热爱营销工作，具有良好的身体和心理素质2、具有良好的职业道德和团队精神，保守公司商业机密3、良好的语言表达能力和动手能力4、良好的卫生习惯和整洁的仪表5、 35岁以下技术类或管理类专业大专以上学历6、计算机操作熟练工作经验:1、一年以上销售工作经验或三年以上技术及管理工作经验;2、了解本公司所经营产品的性能、结构和特点，公司所处行业特点，及竞争情况。
岗专业知识: 位 1、了解市场营销学、公共关系学，企业管理学、生产管理学、研发管理等管理理论任 2、掌握各种社交礼仪、商务谈判原则及技巧3、精通《合同法》、《税法》职4、熟悉一些市场营销经典管理案例。
条实际工作能力: 件1、能够正确签定商务合同，妥善处理各种关系，顺利收回每笔货款。
2、能够合理安排工作时间和合理分配销售费用。
3、能够根据不同营销对象进行市场分析、预测，进而提出初步的公关策划和销售策略。
4、能够完成小规模讲座和一般的售后服务。
5、能够不断提出有利于公司及部门发展的建议6、能够勇挑重担，不断开拓业务新局面。
7、能够完成领导交办的一般性临时任务。
8、能熟练运用计算机进行文字处理和信息管理负责公司指定区域的各项营销工作，贯彻执行公司营销策略和各项规章制度，努力完成销售任务，岗位不断扩大公司产品在所负责的销售区域或行业的市场占有率和覆盖率。
目标, 有权代表公司与用户签订商务合同和开展各种小规模市场活动 , 有本人负责区域内的各种公司级市场活动(讲座、巡展、广告、服务、运输、业务费用、公关活动等)岗的建议权和执行权或协助执行权; 位权 , 有所在区域组织内部管理的知情权和改进的建议权;限 , 有权就营销部门内部管理改进和公司内部管理改进的建议权 , 有公司内相关经营信息的知情权。
消费品部商场销售工程师岗位职责(5页)
工作环境和条件
工作均衡性
早9：00-晚5：30
经常加班
室内、室外各一半
比较忙碌
二、考核标准：
1、工作绩效：1）工作质量2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
从以上十个方面来考核
七、备注：
直接上级：该职务执行人：
消费品部商场销售工程师职务说明书
一、基本资料资料编号：007
1、职务名称：商场销售工程师
2、直接上级：消费品经理
3、所属部门：客户中心
4、工资等级：B职系四等
5、工资水平
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：业务人员
10、分析人员：
11、批准人：
二、工作内容
1、工作概要
负责
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
协同市场部做好商场零售网点的宣传工作。
对商场工作人员进行培训，使其熟悉产品。统一管理商场的Fra bibliotek示样机及演示方案。
定期更新、补充商场的宣传彩页。
负责商场购货信息的收集，协助储运员送货。
负责商场货款的回收。
2、认同公司的企业文化，经营理念。
3、有敬业精神，团队合作精神强。
4、遵守公司的各项规章制度。
个性特征
1、性格开朗、自信、热情，
2、有较强的沟通能力、口才好
3、心理承受力强，敢于接受挑战和压力，有开拓创新
商场销售工程师职务说明书范文
3、有敬业精神，团队合作精神强。
4、遵守公司的各项规章制度。
个性特征
1、性格开朗、自信、热情，
2、有较强的沟通能力、口才好
3、心理承受力强，敢于接受挑战和压力，有开拓创新
4、有合作精神
5、心胸开阔，
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，保证经常性加班。
一、工作场所：
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
企业文化、计算机知识、市场营销
所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ力
领导能力
沟通能力
开拓能力
市场知识
需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3
3
3
基本素质
1、大学本科以上学历。
1、计算机及相关专业。
商场销售工程师职务说明书范文
一、基本资料资料编号：007
1、职务名称：商场销售工程师
2、直接上级：消费品经理
3、所属部门：客户中心
4、工资等级：B职系四等
5、工资水平
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：业务人员
10、分析人员：
11、批准人：
二、工作内容
1、工作概要
负责
年 月 日
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
销售工程师岗位说明书
制定详细入职培训计划，并由一流的企业内训师为新员工入职培训授课；资深销售精英任师傅一对一帮带徒弟
4、家一般的团队氛围
手拉手企业文化，筑造团结、向上、阳光、相互扶持的团队氛围
数据分析师助理岗位说明书
职位名称：数据分析师助理
所属部门：客服部
工作地点：北京上地
直属上级：客服部经理
薪金标准：底薪3000-4000元+岗级工资
2、向目标客户推广演示产品，并帮助客户下载、安装、使用；
3、向目标客户解答相关的问题并解决他们遇到的产品使用困难；
4、客户关系的有效维护及管理。
任职要求：
1、限男性，专科及以上学历；
2、热爱销售工作，富有激情，具有很大的进取心以及团队合作精神；
3、能适应出差；
工作时间特征：
不出差的情况下按公司正常时间正常作息
4、家一般的团队氛围
手拉手企业文化，筑造团结、向上、阳光、相互扶持的团队氛围
手机APP推广专员岗位说明书
职位名称：APP手机软件推广专员
所属部门：销售部
工作地点：北京上地
直属上级：销售部经理
薪金标准：底薪4000元+提成8%
招聘人数：10人
岗位职责：
1、开发目标客户，并演示讲解产品功能、优势、使用方法；
招聘人数：2人
岗位职责：
1、为连锁药店定期召开数据分析会,并撰写数据分析报告；
2、辅助数据分析师定期进行数据分析及数据追踪；
3、定期进行数据分析的答疑并担任培训讲师；
4、辅助数据分析师对医药零售行业进行相关课题的调研；
5、辅助数据分析师进行数据分析课件的制作及档案管理；
任职要求：
1、男性优先（医药学、生物学、信息与计算科学、应用数学、统计等相关专业）；
销售工程师岗位职责范本（2篇）
销售工程师岗位职责范本销售工程师是一个关键的职位，负责推动公司的销售业绩并与客户建立良好的合作关系。
在这个角色中，销售工程师的职责涵盖了多个方面，包括市场调研、销售策略制定、客户关系管理和售后支持等。
下面是一个销售工程师岗位职责范本，详细描述了销售工程师的工作内容和职责。
1. 市场调研销售工程师需要深入了解市场的需求和竞争情况。
他们通过各种渠道进行市场调研，收集并分析相关数据，以了解客户的需求、竞争对手的表现和市场趋势。
基于这些信息，销售工程师能够制定适当的销售策略和计划。
2. 销售策略制定销售工程师需要根据市场调研的结果，制定有效的销售策略和计划，以实现公司的销售目标。
他们需要与团队合作，制定目标市场和目标客户，并确定销售策略的重点和优先级。
销售工程师还需要评估销售预算和资源需求，确保销售策略的可行性和有效性。
3. 客户关系管理销售工程师需要与客户建立并维护良好的合作关系。
他们需要了解客户的需求和要求，并提供技术和解决方案的支持。
销售工程师需要定期与客户进行沟通，了解客户对产品和服务的反馈，并及时解决客户的问题和需求。
他们还需要建立客户积极推荐和口碑传播的机制，以扩大销售和市场份额。
4. 销售推广和业绩达成销售工程师需要制定并执行销售推广计划，以提高销售额和市场份额。
他们需要与销售团队合作，确保销售目标的实现。
销售工程师需要积极参与销售活动和展会，与潜在客户建立联系并推销产品和服务。
他们还需要跟踪销售业绩，并及时报告和分析销售数据，以评估销售策略的有效性并进行调整。
5. 售后支持和客户培训销售工程师需要提供售后支持和技术培训，确保客户能够正确地使用和维护产品。
他们需要解决客户的问题和投诉，并提供技术指导和培训。
销售工程师还需要与售后服务团队合作，确保客户获得满意的服务和支持，以提高客户满意度和忠诚度。
6. 销售报告和分析销售工程师需要准确地记录销售活动和业绩，并定期撰写销售报告。
他们需要分析销售数据和趋势，以评估销售策略的有效性和市场的变化。
销售工程岗位说明书
销售任务；
3、建立和管理销售队伍，做好为公司培养销售技术人员工作。指导、监督本部门进行客户
开拓和维护；
4、处理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
5、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；
完成公司制定的终端产品销售任务目标；
工作环境
办公场所、外部市场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
5、良好的人际关系和自身素养
6、精通市场营销管理、市场推广知识运作流程，掌握相关法律知识；
行为素质能力
1、良好的沟通能力和团队协作能力，心态积极健康；积极进取，注重绩效；
2、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
3、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
主要考核指标
目标执行过程和结果的准确率、日常工作质量控制、成本控制、内部客户满意度；
其分管工作定期检查、考核和评比；
12、做好与其他各部门的沟通与协调工作；
13、完成领导临时交办的其他工作。
任 职 条 件：
教 育 水平
大专以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业
知识技能
1、三年以上相关工作经验；
2、熟悉公司产品性能
销售工程师主要工作职责岗位说明7篇
销售工程师主要工作职责岗位说明7篇销售工程师工作职责岗位说明（精选篇1）岗位职责：1、负责推广及销售大恒图像自产及代理产品，能够针对不同产品做市场分析，制定销售计划;2、负责区域内的智能交通、工业检测领域拓展工作，完成公司下达的各项业务指标;3、对重要客户进行开拓，沟通与管理，制定合作方案;4、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;5、大专以上学历，电子或自动化相关专业优先。
6、沟通能力强、处理人际关系强;7、有销售经验相关实习经验者更佳;8、有意愿从事销售工程师工作，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力;职位描述：1、负责客户拓展、跟进和维护相关客户。
2、完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
3、负责推荐客户使用公司的机器视觉产品、图像处理软件、工业相机等。
4、与技术支持工程师协调，为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持。
任职要求：1、计算机软件、图像处理、自动化等相关专业优先考虑;2、2~3年的自动化设备行业的工作经验优先考虑;3、熟悉机器视觉行业或图像处理，对相机光源和镜头的选型提供解决方案;4、良好的沟通能力及团队协作精神;5、具备独立开拓新客户，推广新产品的意识;6、刻苦勤奋，执行力强。
销售工程师工作职责岗位说明（精选篇2）1.独立开发客户，促成订单成交，完成销售目标;2.处理订单谈判、收款、验货、发货、清关等环节的衔接、协调工作;3.熟悉产品的功能，特点，卖点和缺陷以及市场报价，能有针对性的报价;4.负责海外投标项目工作的组织和协调，并完成投标工作;5.对客户的询盘及问题予以及时的回复和跟进;6.处理好客户的疑问，并促成订单。
任职要求：1、国际贸易等专业背景，相关工作经验在2年以上;2、具有政府部门、农业领域工作经历人员优先考虑;3、有强烈的工作责任心、主动性和学习能力;4、有很强的抗压能力、组织协调能力、沟通表达能力，能在压力条件下完成工作;5、有积极上进的精神面貌和工作态度。
消费品部商场销售工程师岗位职责
消费品部商场销售工程师岗位职责
1.销售目标达成：负责商场销售目标的达成，通过有效的销售方案和
策略，确保销售业绩的提升，完成公司规定的销售任务。
3.产品推广与陈列：根据公司产品销售计划，负责商场产品的陈列、
推广和促销工作，制订相应的推广方案，提高产品的曝光度和销售量。
4.市场调研与竞争分析：定期进行市场调研和竞争分析，了解行业市
场动态和竞争对手的销售策略，为公司制定销售策略和决策提供参考依据。
同时，及时提出销售趋势和销售情况的反馈，为公司市场决策提供数据支持。
5.销售报告与销售数据统计：负责销售报告和销售数据的统计和分析
工作，及时上报销售情况和销售趋势，为公司决策提供数据支持。
6.售后服务：负责商场销售后的客户服务工作，处理客户的投诉和售
后问题，维护公司形象和客户关系。
7.团队管理与培训：带领和管理销售团队，制定销售计划和培训计划，培养和提高团队销售能力，达成销售目标。
8.资料整理与档案管理：负责商场销售相关资料的整理和归档工作，
建立并维护销售档案，确保销售数据的完整性和及时性。
9.客户反馈与市场需求分析：根据客户反馈和市场需求，及时调整产
品和销售策略，提出改进建议，优化销售方案和策略。
10.与其他部门的协作：与公司其他部门配合，共同完成任务，并加
强各部门间的沟通和合作，提升公司综合竞争力。
销售工程岗位说明书
完成公司制定的终端产品销售任务目标；
工作环境
办公场所、外部市场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
5.良好的人际关系和自身素养
6.精通市场营销管理、市场推广知识运作流程，掌握相关法律知识；
行为素质能力
1.良好的沟通能力和团队协作能力，心态积极健康；积极进取，注重绩效；
2.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
3.能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
主要考核指标
目标执行过程和结果的准确率、日常工作质量控制、成本控制、内部客户满意度；
工程销售业务员岗位说明书
岗位名称Байду номын сангаас
工程项目销售
所在部门
工程项目部
直接主管
工程项目部部长
岗位分析人
绩效管理
审 批
工程项目部长
岗位分析日期
岗位概述：负责公司工程项目产品的推广、工程项目洽谈、合同签订，工程实施的跟踪服务。
主要工作职责：
工 作
职 责
1.严格执行公司各项规章制度，保守公司各项业务和相关信息等商业秘密，保障公司的利益不受损害；
5.负责代表公司于客户进行商务谈判和业务洽谈，负责签订销售合同以及合同的执行和协调工作；及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员；
区域销售工程师的基本职责说明范文(二篇)
区域销售工程师的基本职责说明范文
职责：
1.负责各产品销售任务，完成销售指标
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3.维护及增进已有客户关系
4.完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流
5.收集市场和行业信息，加深了解。
任职资格：
1,大专或以上学历，电子或相关专业;
2,熟悉胶水产品线，如卡夫特、回天、德邦、晶丰、信友、道康宁等;
3.熟悉所在区域汽车电子（T-BO__,导航,记录仪,DVR），指纹模组，TWS耳机或显示屏等领域客户优先;
____具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神，能积极主动完成公司和自己制定的目标
____对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情，工作思路清晰，目标明确，能吃苦，抗挫能力强
区域销售工程师的基本职责说明范文（二）职责：
1.负责公司产品的销售及推广
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标：
3.开拓新市场，发展新客户：
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析：
5.负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务;
6.负责客户的产品开发工作。
职位要求：
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
____具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展;
5能够妥善协调好公司内外部关系;
6有销售工作经验优先。
销售工程师岗位说明书 .doc
制定详细入职培训计划，并由一流的企业内训师为新员工入职培训授课；资深销售精英任师傅一对一帮带徒弟
4、家一般的团队氛围
手拉手企业文化，筑造团结、向上、阳光、相互扶持的团队氛围
数据分析师助理岗位说明书
职位名称：数据分析师助理
所属部门：客服部
工作地点：北京上地
直属上级：客服部经理
薪金标准：底薪3000-4000元+岗级工资
工作场所：办公室、所负责地区
环境状况：办公环境舒适
——工作地点：北京市海淀区上地开源自路7号加入我们，您将获得：
1、具有竞争力的薪资福利待遇：
无责任底薪+餐补+话补+出差补助+高比例业绩提成+五险+双休+各种员工活动+年假+其他内部福利
2、良好的晋升发展平台：
公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，注重内部选拔
工作地点：北京市海淀区上地开拓路7号
加入我们，您将获得：
1、具有竞争力的薪资福利待遇：
基本工资+岗级工资+绩效奖励+补助（餐补、通讯补助、员工福利）+五险+国家法定节假日
2、良好的晋升发展平台：
公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，注重内部选拔
3、完善的培训帮带机制：
制定详细入职培训计划，并由一流的企业内训师为新员工入职培训授课；资深数据分析师任师傅一对一帮带徒弟
销售工程师岗位说明书
职位名称：销售工程师
所属部门：销售部
工作地点：北京
直属上级：销售部经理
薪金标准：底薪4000元+提成8%
招聘人数：10人
岗位职责：
1.根据公司产品所面向的医药零售行业客户，收集客户信息，增加产品销售范围；
销售工程师岗位说明书_岗位说明书_
销售工程师岗位说明书销售工程师岗位销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售，营销业务的高级销售人才。
销售工程师1、拜访辖区内所有可能会成为意向客户的地方，努力促进其成为终端用户;2、对辖区内各条产品线的意向进行收集与开发，掌握地方现有使用设备状态、动态意向与发展趋势;3、根据销售任务的总体要求，协助上级制订切实可行的销售计划与措施，实现销售目标任务;4、了解辖区内所有招标采购动态，协助代理商参与招标、投标;5、开发、培训、维护代理商，签订销售、并促进定期打款、持货;6、对代理商与二级分销商进行有效的协调、管理，维护辖区市场的有序;7、所在区域专家队伍建立及日常维护;8、开拓及维护客户资源，建立客户管理体系，储备区域内客户资源，进行目标客户的引进;9、每日早、晚及时向区域经理汇报当天的与总结。
每周、每月必须有书面计划与总结;10、随时掌握竞争对手在本区域的商业动向，协助相关部门进行市场调查，并提出专业性、建设性意见。
销售工程师岗位要求1、了解自己产品的优点缺点，说服客户用自己的产品;2、需要懂一点技术，了解市场的走向，把握客户的心理;3、可以使你对产品比较了解，即使王婆卖瓜，自卖自夸，你也要清楚夸什么;4、可以把客户的需求以比较专业的眼光进行分析，反馈给技术部门，便于及时得到技术部门的强力支持;5、扎实的人际交流能力，通过交流，可以获取你想要的信息，并给客户以正面的感觉，即使生意一次不成功，还有下次;6、一定的财务能力，这可以清楚自己的业绩状况，同时也可以对客户进行一定的分析，找到潜在的突破点。
销售工程师关键技能专业能力开发客户营销经验办公软件个人能力勤奋沟通团队合作精神销售工程师升职空间销售工程师→ 销售经理销售工程师薪情概况应届毕业生￥3300.001年经验￥3300.002年经验￥3800.003年经验￥5100.00销售工程师工作内容1、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;2、各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;3、客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理;4、协助销售总监实施销售部的日常管理和考核、各种部内会议的记录等工作;5、客户资料管理工作，整理、维护已有的客户信息。
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消费品部商场销售工程师职务说明书
一、基本资料 资料编号：００７１、职务名称：商场销售工程师
２、直接上级：消费品经理
３、所属部门：客户中心
４、工资等级：Ｂ职系四等
５、工资水平
６、分析日期：９９。
４
７、辖员人数：
８、定员人数：１人
９、工作性质：业务人员
１０、分析人员：
１１、批准人：
二、工作内容
１、工作概要
负责
２、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（％）
１
２
３
４
５
６
７
协同市场部做好商场零售网点的宣传工作。
对商场工作人员进行培训，使其熟悉ＩＢＭ产品。
统一管理商场的展示样机及演示方案。
定期更新、补充商场的宣传彩页。
负责商场购货信息的收集，协助储运员送货。
负责商场货款的回收。
完成本岗位的目标。
协助负责负责负责
协助负责执行
１、 工作关系：
所施监督
在规定的权限内，处理本部门的工作，遇特殊情况向主管请示
所受监督
消费品部经理
职位关系
可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
销售代表
可升迁至此的职位
三、 任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历
计算机
其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
企业文化、计算机知识、市场营销所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
开拓能力
市场知识
需求程度
（满分为５）
３
３
３
３
３
３
３
３
３
基本素质
１、大学本科以上学历。
１、 计算机及相关专业。
２、 认同公司的企业文化，经营理念。
３、 有敬业精神，团队合作精神强。
４、 遵守公司的各项规章制度。
个性特征
１、 性格开朗、自信、热情，
２、 有较强的沟通能力、口才好
３、 心理承受力强，敢于接受挑战和压力，有开拓创新
４、 有合作精神
５、心胸开阔，
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，保证经常性加班。
一、 工作场所：
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早９：００－晚５：３０
经常加班
室内、室外各一半
比较忙碌
二、 考核标准：
１、 工作绩效：１）工作质量２）工作数量
２、工作态度：３、工作能力：４、专业知识：５、责任感
６、发展潜力７、企业文化８、协调合作９、品德言行１０、成本意识从以上十个方面来考核
七、备注：
直接上级： 该职务执行人：年 月 日
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