2013年重庆公务员面试热点：提升公共服务水平,回报城镇化奉献者
2013重庆公务员面试考试真题汇总
2013重庆公务员面试考试真题汇总给人改变未来的力量2013重庆公务员面试考试真题汇总2013年6月9日重庆公务员面试真题(考生回忆版)1. 有一名交警在执行超速行驶进行检测时，发现其酒驾，这位酒驾人员表明自己为某单位，并且说他是为人民喝的酒，你怎么看?2. 在农村很多青年外出打工，导致很多地方出现空巢现象，现让你组织一次“空巢老人”关爱服务活动，你怎么组织。
3. 你去向汇报工作时，领导正在批评一名同事，最后领导也将你批评了一顿，你怎么办?2013年6月11日重庆公务员面试真题(考生回忆版)1、某县住房和城乡建设局局领导办公楼层，8个房间牌子上一律只标“办公室”，6个局领导的办公室隐藏其中。
来办事的群众说，这简直就是“迷魂阵”，办事不知该到哪儿找人。
对此请你谈谈你的看法。
2、某乡镇农民们种植的大面积卷心菜滞销，部分卷心菜烂在地里，你作为驻村困难帮扶人员，此事让你负责，请提出一些建议。
3、你所在的工作单位，要开一次工作创新提议会，你制作了一个工作创新方案，找同事老孙帮忙修改指导，当时老孙没有发表意见和建议，在第二天会议上，老孙却把你的工作方案当做他的方案提出，而且受到领导的夸奖，遇到这种事情，你该怎么做?2013年6月12日重庆公务员面试真题(考生回忆版)1、某县一所民办中学，一名学生高考中以668分的高分成为县理科状元被清华大学录取，该校为学生立碑纪念，对此，校方称是为“激励在校学生”，“被塑像”学生表示“压力山大” ，教育专家认为此举有违教育初衷，教育局责成当事学校整改，雕像现已拆除。
对此谈谈你的看法。
2、现小区要一个，旧物回收捐献活动，作为社区工作人员让你来这次活动，你怎么组织?3、你是科室的负责人，某同事平时工作大大咧咧，我在批评其他同事的时候，他总是说你小题大作，影响你在同事面前的威信，对此你怎么办?4、你是工商局的工作人员，有群众举报，有黑工厂在生产伪劣食品，你负责去调查情况，工厂员工却把你堵在门外，出现这个的情况你怎么办?6月13日重庆公务员面试真题：(考生回忆版)1、近日，苏中某地级市一门卫坦言：“我们就是普通群众能否进入大门的‘过滤器’——那些在我们眼中可以为领导增光添彩的‘上等人’能顺利进门，而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进。
2013国家公务员面试真题：重庆国税(3月17日)
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员
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政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2013国家公务员面试真题:重庆国税(3月17日) 2013年国家公务员面试正在如火如荼地进行着，华图教育网网友回忆各大部委面试真题，华图教育公务员考试研究中心据回忆真题给出权威解析，供广大考生参考。
2013年3月17日重庆国税面试真题
1.有人说业余爱好可以促进工作，结合自己的爱好，谈谈你的工作。
2.你是国税大厅的工作人员，现在有4件事：1，有纳税人咨询业务;2，有纳税人和你签业务之类的;3，大厅有人和工作人员争吵;4，大厅服务机器坏了，请你排序，并说明原因。
3.你是新进国税的工作人员，研究生学历，经常加班加点，但是得不到领导的认可，你的同事中专水平，刻苦努力，经常被表扬，你怎么看这个问题。
4.基层文化出现的问题，举2个例子说明原因和对策。
相关信息：历年国家公务员面试真题汇总。
2013年重庆公务员考试面试真题解析
（5月7号）重庆市农科院事业单位面试真题1、刚刚接到反映：说你面试前四处托关系找领导，对此你有异议吗？你怎么看这个事情？2、你在工作中遇到过什么挫折，结合自身实际，谈谈你是怎么克服的？3、领导老是给你安排很多工作，且都是你职权范围之外的，导致了部分同事的不满，你怎么处理这个事情？小伙伴可登陆以下页面，获取更多面试信息：/vip/facetoface.php/?ag=89412013年重庆公务员考试面试真题解析（5月19号）1、十八大提出工业化、信息化、城镇化、农业现代化。
你是怎么理解重庆城镇化的?2、在大城市里为了刺激消费兴建市民菜园那么扩散品牌宣传要怎么组织?3、你手里有紧急任务，十分忙。
这时领导交给你其他的任务，你怎么处理?4、你工作积极，能力比较强，受得领导的重用，科室老同志不服你，正副科长也有矛盾，你怎么处理?小伙伴可登陆以下页面，获取更多面试信息：/vip/facetoface.php/?ag=89412013年重庆公务员考试面试真题解析（7月30号）7月30日重庆市合川区遴选公务员面试题(市政园林局数字化管理中心)1、数字化管理中心主要针对城市八大板块，请你谈谈如何利用它们？2、如果你在数字化管理中心下整改指令时，某部门推诿，你该如何处理？3、假如你是数字化管理中心的负责人，你如何展示自己的形象？小伙伴可登陆以下页面，获取更多面试信息：/vip/facetoface.php/?ag=8941（10月13号）10月13日重庆市九龙坡区事业单位面试题1、国庆长假华山人满为患，你怎么看？2、中央《焦点访谈》栏目曾报道机关部门门难进，工作人员脸难看。
你怎么看？3、近期，九龙坡旧城改造，遇到钉子户，你怎么看？小伙伴可登陆以下页面，获取更多面试信息：/vip/facetoface.php/?ag=89412013年重庆公务员考试面试真题解析（11月9号）11月9日重庆地税局遴选公务员面试真题1、你是刚被单位遴选进去的新人，但是领导给你分配的并不是当时遴选时报考的职位，你不喜欢，也不满意，请问你怎么办？2、上级单位来你们单位检查工作，正好领导不在，将配合上级单位检查工作的任务交给你负责，你正在陪同领导的时候，有群众上来信？访，听说有领导在，闹哄哄的不愿意走，非要见领导，你怎么做？3、你原来所在的单位领导来你现在所在的单位交材料，发现材料有需要修改的地方，正好发现你是他原来的下属，故在你同事面前要求你帮忙，你同事不愿意，并且不配合，请问你怎么处理小伙伴可登陆以下页面，获取更多面试信息：/vip/facetoface.php/?ag=89412013年重庆公务员考试面试真题解析（11月10号）11月10日重庆市公务员面试真题1、目前，很多大学生热衷于考公务员，但是不少大学生考上公务员之后工作一段时间又出现辞职热，请问你怎么看？2、单位召开一次会议，你负责后勤工作，听见有人谈论一项意见，但会议记录上却没体现，你怎么办？3、单位参加一项比赛，你负责组织拉拉队，但除了和参赛队员关系很好的同事参加外，单位很少有人参加，远远达不到拉拉队人数要求，请问你怎么办？4、你负责组织单位一次培训活动，这次培训活动的准备工作两个月前就开始筹备了，并且预约了专家。
年重庆公务员考试申论真题答案及解析
2013年重庆公务员考试申论真题答案及解析1.假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对“给定资料1－2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。
（20分）要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过300字。
【中公解题思路】阅读题干，审清题意阅读题目，首先可以确定作答任务是归纳“新时代工人面临的种种问题”，并需要“对解决这些问题提出对策建议”；其次，确定作答范围，本题的归纳问题的作答范围是要根据“给定资料1~2”，提出对策建议的作答范围是“给定资料6~7”；最后，要注意作答要求，本题要求答案要问题“全面准确”，对策建议“具体可行”，字数不能超过300字。
阅读材料，提炼要点给定资料1主要讲述了自新中国成立以来，工人内涵的变化。
在本条资料的结尾提出了新生代农民工的概念。
本题中的归纳问题主要来自于给定资料2。
给定资料2第二段的“由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩”指出了新工人的工作环境较为恶劣。
给定资料2第四段的李姓男员工和小王两个人的话，“我们四周是高高的围墙，还有铁丝网”“有时我会想，我们是不是和电影中的夏尔洛很像？没有多少人真正关心我们！”“对自由、个人尊重越来越重视”指出了新工人面临的问题：一是工作环境不自由；二是缺少关心。
给定资料2第五段的“中国工人获得了美国时代周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认同”“中国的工人，现在基本成了流水线操作者的代名词”“中国的工人，需要时代的认同，需要社会的尊重，还需要有发自内心的骄傲”。
这说明，新工人面临职业技能低和社会地位低的问题。
给定资料6借助德国的克里斯蒂安的故事，向我们提供了解决这些问题的一些启示。
给定资料6第二段的“德国制造业很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”“另外，企业还提供实习场所”“对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家的经费补贴”“职业培训中心也应运而生”。
这启示我们：一是要发展职业技术教育；二是要鼓励企业提供实习场所，以及发展职业培训中心。
2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)
2013年公务员面试真题答案解析汇总（完整）1. （简答题）到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办?参考答案:作为一个新人，要有一个全新的心态，也要学会包容。
每一个单位都有自己的文化理念和管理模式，我们要尽快地适应到新的环境中去，才能更好地凸显我们的工作能力和价值。
单位的档案很乱，领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态，所以要有个平和的心态，不要抱怨也不要困惑。
要和老同志及时沟通，和同事多交流，提升自己的工作能力，自己在工作中不为单位拉后腿，让领导没有后顾之忧。
适时地和管理档案的同事交流一下，可能是这个时期工作都比较繁忙，所以相对来说混乱一点，我想这样婉转地沟通，同事是能理解的。
要和领导保持良好的关系，领导也是凡人，也有照顾不到的地方，作为下属需要理解，我们做好本职工作就是对领导最大的帮助，所以我们要找个合理的时间和领导沟通，告知领导我们下属很是期待他的关注，从他那里多学习为人处事和工作经验的。
2. （简答题）现在要你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动，你该如何组织?参考答案:这样活动的开展，能够更好地让青少年了解改革开放30年来我们国家取得哪些成就，有哪些楷模出现，用先辈的事迹来激励感化这些祖国的栋梁，从而提高个人的爱国情怀和整体素质，明确我国的发展情况与社会地位，体现人生价值。
首先，以开会的形式统一思想，进行分工，将计划细化、责任落实到每个人，将整个计划报与领导审批。
其次，充分准备。
包括人，改革30年作出成绩的人物；财，活动经费；物，条幅、茶水、桌椅、话筒，场地的布置等；具体活动时间，人员就位时间；活动地点。
再次，通知相关部门，看是否能够请到政府领导或者文化教育方面的专家；安排技术人员，对于整个活动采取定时定点的全程录制，保证活动的真实性以及方便资料备案。
最后，我们要对青少年对这次活动有什么认识要做一个了解，采用随机采访的方式听取青少年的感触，将采访资料和整个活动的相关资料汇编、分析、总结，提交给领导。
2013重庆公务员面试真题公务员面试技巧
2013重庆公务员面试真题重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局2013年上半年面向社会公开考试录用公务员公告时间安排：报名时间：2013年3月11日9:00至3月18日24:00网上缴费：2013年3月22日24:00前笔试时间：2013年4月13日资格复审：2013年5月14日至5月18日之间体能测评：2013年5月15日至5月18日之间面试时间：2013年5月19日体检：2013年5月20日至5月24日之间一、填空题1、我国最早出现行政这一概念是在《___________》上。
2、发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的作者是___________。
3、被称为“组织理论之父”的是___________。
4、提出管理五项职能和14条管理原则的是___________。
5、1876年___________在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。
6、公共行政学研究的第二种取向是___________，它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。
7、美国哈佛大学教授高斯最先提出对___________问题进行研究。
8、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中___________是组织文化的核心。
9、要正确地界定政府职能，必须正确地处理政府与社会、政府与市场、政府与社会组织、政府与___________的关系，同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展的水平。
10、政府为公众服务首先表现在其___________上。
11、最典型的自治体地方政府体制是___________国地方政府形式。
12、中国地方政府是以___________为原则的政府形式。
13、新公共行政认为传统的公共行政有依附于效率原则的技术主义倾向，甚至把效率原则当作基本价值观。
新公共行政提出许多替代与补充，其中___________是核心的概念。
14、新公共行政主张参与行政。
一是主张___________参与。
2013年重庆市公务员面试热点终极预测.doc
2013年重庆市公务员面试热点终极预测为了让同学们把辅导课程中的学习最大限度地在考场上转化为真正的“生产力”，中公教育的顶级研发团队在考前又倾注智慧和心血，把最新的考点和研发成果融入“终极预测”之中，《2013年重庆市公务员面试热点终极预测》内容主要包括以下几个部分：《重庆市公务员面试命题规律终极提示》、《2013年重庆市公务员面试考前热点精要》以及《2013 年重庆市公务员面试考前模拟预测题》。
一经推出，即受到广大考生的热烈追捧，为了让更多的同学获益，下面把部分要点撷取出来供考生学习（鉴于此资料对参加辅导课程的同学具有专属性，这里只能做少部分的分享）。
第一部分重庆市公务员面试命题规律终极提示一、面试形式：结构化面试与无领导小组讨论并重重庆市公务员考试主要采用结构化面试和无领导小组讨论的形式，其中结构化面试题型偏于传统，但也出现过演讲题等形式新颖题型；而无领导小组讨论则主要考查选择性问题和开放式问题。
考生注意再次确认本单位的面试具体要求。
二、题量稳定，难度逐年增加重庆市公务员面试的题量适中，其中结构化面试每天一套题，每套题基本稳定在3～4道题，答题时间一般为12～15分钟，采取“考官读题，考生听题作答”的考试方式；无领导小组讨论也是一天一套题，其答题时间和要求会根据具体题型的不同而有所区别。
重庆市公务员面试的难度逐年增加，这主要体现在以下两个方面：第一，其面试试题的设置出现了杂糅的情况，往往一题中包含多个测评要素，如人际关系题中包含组织管理题的测评要素、情境应变题中包含人际关系题的测评要素、综合分析题中包含自我认知题的测评要素等。
例如，2012年6月3日重庆市公务员面试真题“你刚到新单位，领导让你做一个工作规划。
但领导不认同你的工作规划，还批评了你，你怎么办”。
第二，问题的设置与岗位紧密结合。
例如，2012年11月11日重庆市公务员面试真题“‘人无信不立，政无信不兴。
’结合你所报考的岗位，谈谈你对政府公信力的看法”。
重庆公务员面试试题及答案
重庆公务员面试试题及答案一、综合素质试题1. 请结合个人经历谈谈自己的学习方法和效果。
答案：在我的学习过程中，我一直坚持科学高效的学习方法。
首先，我会合理规划学习时间，确保每个科目都能得到充分的学习和复习。
其次，我注重积累，并运用所学知识实践，将理论与实践相结合。
最后，我会不断总结经验，找到适合自己的学习方法，不断提高学习效果。
2. 请谈谈你对公务员职业的认识和理解。
答案：我认为公务员是一份高尚而责任重大的职业。
作为公务员，我们要坚守廉政、服务人民，为社会提供良好的治理能力和公共服务。
公务员需要具备良好的品德、专业知识和工作能力，并且要不断学习进取，适应社会发展的需求，为国家和人民的利益不懈努力。
二、政策法规试题1. 请简要介绍《中华人民共和国行政诉讼法》的主要内容和作用。
答案：《中华人民共和国行政诉讼法》是我国行政诉讼领域的基本法律。
它主要包括行政诉讼的基本原则、行政诉讼程序和行政审判组织的相关内容。
该法律的作用是保障公民、法人和其他组织对行政机关行使权力的合法权益，维护社会公平正义，规范行政行为。
2.请分析我国目前形势下的脱贫攻坚政策。
答案：我国目前形势下的脱贫攻坚政策主要包括精准扶贫、产业扶贫和易地搬迁扶贫等方面。
精准扶贫是指根据贫困人口的不同情况，制定具体的扶贫措施，解决贫困人口的基本生活问题。
产业扶贫是通过发展特色产业，创造就业机会，提高农民收入，实现脱贫。
易地搬迁扶贫是通过将贫困地区的居民迁移到适宜的地方，改善他们的生活条件，帮助他们实现脱贫。
三、组织协调能力试题1.请谈谈你在团队合作中的角色和贡献。
答案：在团队合作中，我通常会扮演积极的沟通协调者和执行者的角色。
我会及时与团队成员沟通交流，明确分工和目标，确保团队各项工作的顺利进行。
同时，我会发挥自己的专业知识和技能，给予团队成员支持和帮助，共同完成团队任务。
2.请结合实例，谈谈你如何处理团队中的冲突。
答案：在团队中，冲突是难免的。
2013重庆上半年公务员考试申论深度解读
更多重庆公务员考试真题<<<点这里2013重庆上半年公务员考试申论深度解读重庆公务员考试《申论》是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点，对于广大考生的能力要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，中公申论频道为您提供更多帮助！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。
举世期待和万众参与中，2013年413重庆市公务员考试落下帷幕。
在第一时间，中公教育对重庆公务员考试的申论试题进行全面分析和深度解读。
综观试题，中公教育专家认为，2013重庆市公务员考试申论呈现出以下两个鲜明特点：一、材料紧接地气、案例挑大梁1.国内工人相关案例材料以深圳普通工人成为美国《时代》周刊年度人物为切入，通过两对工人的对比，引出中国工人得到美国的认同，却没有得到本国人的尊重和认同。
2.国内企业相关案例命制人以盛昌企业因成本的增加“盛极而衰”和A市产业转型升级对比，此外，还讲述了浙江工人老梁不断自主创新，而宝钢集团也将自身成功归为中国工人的创造力。
3.国外相关案例材料介绍发达国家认识到需脱离“虚火”后，选择“回归实业”。
紧接着罗列了美、日、德三个案例，重点以德国为例，强调职业技术教育体系在德国制造业发展过程中的重要作用。
4.理论型材料理论型材料较为集中，主要介绍了陈博士的系列观点。
他认为劳动力短缺是积极信号，应大力关注劳动力资源，才能促进技术创新。
二、题目解读更多重庆公务员考试真题<<<点这里第一题，以提出对策为主，归纳概括为辅。
一方面，题干上明确出现联词“并”，要求中有“问题全面明确”就这两处，各位同学就能判断出此题不仅要提出对策，还要将问题阐述清楚，但是对策是重点，言外之意是300字中应有三分之二的篇幅给对策部分。
另一方面，要求出现“对策具体可行”，意在说明同学们的对策应该更接底气，更实在，说的更细才好。
第二题，此题为综合分析题目。
2013年公务员考试面试真题及解析
2013年4月13日北京市公务员面试真题及解析1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？2. 你市旅游局的人，让你组织评选旅游乡村，你怎么组织？3. 领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。
他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。
你怎么处理4.你单位有人利用个人微博谈论了对单位尚未公开的一项政策的看法，结果被社会误解为官方意见，给你们单位造成了不良影响，作为办公室人员，你该怎么办？5.过年了，市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭，饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话，但面前的孩子们却个个抱着手机玩，老人受到冷落后，一怒之下摔了盘子离席。
对这件事情你怎么看？6. 某县卫生条件比较落后，现想组织专家坐诊，每周一次，你负责安排活动，怎么组织？7 你和单位的老张共同合作一项工作，老张总说你做的不好，在背后向领导提意见，对此你怎么处理？8 某县农村有两个牧民放羊，雪深半米，他们一直没有回来，村支书不在，他们的家属找到你，你是村里的留守负责人，该怎么办？9 铁道部开放网上售票，出现了很多抢票软件，有人说用抢票软件可以跳过某些步骤，社会上的人褒贬不一，议论纷纷，对此你怎么看？10 某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织？11 你是一个工作组的组长，你们组的小马性格直爽，只对组里很有才能的同事非常尊敬，对其他同事则爱答不理，请问你如何沟通。
追问，如果我（考官）就是小马，你如何说？12 某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理？2013山东公务员面试真题汇总第一题：有人说，“作为人类，应该敬畏自然；作为个人，应该敬畏生命；作为执政者，应该敬畏民意。
”请结合公务员工作实际谈一谈你的看法。
第二题：对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。
重庆公务员考试面试题及答案大全
重庆公务员考试面试题及答案大全公务员面试是评估考生综合素质和能力的重要环节，针对重庆公务员考试面试，本文将为大家提供一些常见的面试题目及相应的答案，希望对考生们有所帮助。
一、个人面试题1. 请简要介绍一下自己。
答案：我是一名热爱公共事业的年轻人，拥有优秀的学业背景和团队合作能力。
在校期间曾担任学生会主席，并积极参与社会实践活动，这些经历让我具备了良好的组织管理和沟通协调能力。
2. 你为什么选择报考公务员？答案：我选择报考公务员是因为我希望通过自己的努力为社会做出积极的贡献。
公务员工作具有稳定性和广阔的发展空间，同时也能提供一个施展才华、服务社会的平台。
3. 在工作中，你认为最重要的能力是什么？答案：我认为最重要的能力是良好的沟通能力。
公务员工作需要与各方沟通合作，了解民意、处理矛盾是非常重要的。
通过良好的沟通能力，我相信能够更好地开展工作，解决问题。
二、政策法规题1. 中央政府提出了扶贫政策，那么在实施过程中，你认为应该注意哪些问题？答案：在实施扶贫政策中，应注重以下几个方面：（1）精准扶贫：要充分了解贫困地区的具体情况，通过科学的数据分析，确保对贫困人口的帮扶项目精确到位。
（2）多元扶贫：要多渠道、多角度地开展扶贫工作，通过发展产业、教育、医疗等多方面帮助贫困户摆脱贫困。
（3）可持续扶贫：要注重发展贫困地区的经济，提高当地居民的脱贫能力，使扶贫工作能够产生持久效果。
2. 在社会治安方面，你认为政府应该采取哪些举措来提高治安？答案：要提高社会治安，政府应采取以下几个方面的举措：（1）加强警务力量：增加警力配备，提高警察综合素质和执法水平，提高社会治安的维护能力。
（2）加大社会安全投入：增加公共安全设施建设，提高社会防控体系，同时加强安全宣传教育，提高居民的安全意识。
（3）完善法律法规：加强法律法规的制定和落实，提高法制教育普及，加强社会法制观念，维护社会秩序和公共安全。
三、问题实例题1. 在你看来，公务员需要具备哪些核心素质？答案：公务员需要具备如下核心素质：（1）廉政自律：做到廉洁奉公、廉洁自律，维护公正公平的行政环境。
2013年重庆公务员面试真题—结构化
2013年重庆公务员面试真题—结构化
2013上半年重庆公务员面试真题
第一题：结合党的十八大精神和重庆市第四次党代会精神，谈谈你对城镇化发展的认识。
第二题：政府准备在全市范围推广市民菜园，如果让你做这个项目的负责人，你会怎么做？
第三题：你工作积极，能力比较强，受到领导的重用，科室老同志不服你，你怎么处理？
第四题：领导交给你一项紧急任务，但此时你自己还担任着重要的任务。
你该怎么办？
2013年重庆公务员面试真题—无领导小组讨论
背景材料：
为提高大学生创业的成功率，提出下列 7 个措施：
1、通过宏观调控，稳定总体经济局势。
2、提供良好的创业环境。
3、加强行业管理。
4、降低创业成本。
5、增加创业机会。
6、增强对创业者权利的保护。
7、提供公共服务，为有技术专利的人员提供便利。
问题：从以上 7 个措施中选出三条并进行排序，同时，自己再想出一个措施做补充。
要求：
1、请考生认真读题，并准备发言提纲，时间 5 分钟。
2、请考生依次回答问题，时间每人 2 分钟。
3、请考生就问题进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见，自由讨论时间为人数乘以５分钟。
4、请考生依次做总结陈词，每人 3 分钟。
2013上半年重庆公务员考试申论模拟卷及答案
2013上半年重庆公务员考试申论模拟卷及答案留守儿童，促进社会和谐发展，是一项长期而艰巨的任务，需要全社会成员的共同关注和广泛参与。
2.答案提示(1)城乡二元结构与留守儿童的受教育问题：城乡隔离的户籍制度以及与此相伴而生的子女入学制度，使得农民工无力承担子女在非户籍地城镇入学的高昂费用;学生必须在原籍所在地中考、高考等制度让农民工子女返乡就读;各地教材的选用不同使得农民工子女在转学后面临教育内容不能衔接，这些问题直接导致了留守儿童这一群体的产生。
(2)经济收入与子女教育之间取舍失衡：农民外出打工第一考虑是解决生存和发展问题，子女教育问题还没有得到他们足够的重视。
(3)家长的教育能力与孩子教育需求形成落差：家长或亲友对孩子的教育关注仅限于让孩子完成作业，在精神和道德层面管束少，因而留守儿童在思想道德上呈放任自流状态。
监护权转移的不完全性和滞后性使留守儿童的家庭教育处于严重缺失或空白状态，不能在精神上、心理上、生理上充分给予他们支持、关爱与指导。
(4)学校课程设置与儿童身心发展不相适应：过分依赖学校教育，由于教育理念、办学条件、师资力量等多方面的制约，农村学校很少开设专门的心理课程，基本没有心理教师，心理教育、生存教育、安全教育和法制教育等这些留守儿童急需的行为教育严重缺乏。
3.答案提示关注留守儿童构建和谐社会留守儿童是伴随着中国城市化进程出现的新的群体，作为“中国的娃，祖国的花”，应该与所有人一样，共享蓝天绿水。
然而由于亲情缺失所带来的种种问题，使他们中的很大一部分没能健康快乐地成长，我们应该关注留守儿童，采取有效措施解决留守儿童问题。
第一，加快户籍制度改革，逐步消除城乡差距。
政府加快改革，弱化乃至取消与户籍相联系的城乡隔离的各种制度，逐步实现以户籍制度改革为中心，消除就业、医疗、住房、教育等制度壁垒，使流入城市的农民享有与城市人口平等的权利和社会权益，彻底打破维系多年的城乡“二元经济体制”，引导农村富余劳动力在城乡间的有序流动，这是解决农村留守儿童的根本所在。
2013年重庆市公务员考试申论作答思路(上半年)
2013年重庆市公务员考试申论作答思路（上半年）资料来源：中政申论在线备考平台2013年4月13日进行了春季公务员联考，重庆公务员考试加入到这一考试大军中。
其申论考察的是新生代农民工与制造业发展专题。
这一专题，是两个内容的综合，一者，关注了现在社会上议论比较多的新生代农民工的问题，比如广东3年助近3万新生代产业工人圆“大学梦”等事件；二者，对于我国这样一个逐渐走出“世界代工厂”的国家来说，如何更好发展制造业，加速产业的转型升级也是重中之重。
考试以三道题的形式出现。
第一题的题目和简析如下：题目：假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对“给定资料1－2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。
（20分）要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过300字。
简析：首先可以确定作答任务是两问，一是归纳新时代工人面临的种种问题，而是对解决这些问题提出对策建议。
综合材料得知，问题的现象可在材料1、2去找；对策则体现在材料6-7。
具体内容的话，则可从产业转移造成的裁员问题、工人缺乏关注和认同以及工人缺乏责任感与认同感这三个角度概括，而对策方面的话，则可从政府理念、社会福利与保障、社会宣传、工人自身意识。
在主体上，则可从政府、企业、工人自身以及社会群众的角度去把握。
而在形式上，对策与问题之间要呈现前后对应。
第二题的题目和简析如下：题目：“给定资料5”中有学者指出“制造业是未来经济繁荣的关键”。
请结合“给定资料5”，谈谈你对这个问题的认识。
（30分）要求：内容全面，认识透彻，表述准确，不超过400字。
简析：本题是一道语句理解分析题，结合题目要求，可以知道这一句话是在材料5的第三段，在内容上，则要在理解这一观点的基础上从不同的角度去分析。
具体来说，从作答要求来看，提取答案要点时，将包括但不仅限于给定资料5，因此，我们必须在把握整篇材料主题的基础上作答。
具体来说，要明确主体与客体，着重来说就是论述从经济繁荣发展的角度论述分析制造业的重要性。
2013重庆下半年公务员考试面试真题(结构化)
2013重庆下半年公务员考试面试真题(结构化)1、目前，很多大学生热衷于考公务员，但是不少大学生考上公务员之后工作一段时间又出现辞职热，请问你怎么看?【要素分析】本题考查的是考生的综合分析能力，并伴随考查考生的求职动机和拟任职位的匹配性。
【要点分析】1、表明这一现象反映了某些大学生求职时对自身定位不明，缺乏职业规划，这样对其个人、单位、社会都有不利影响。
2、说明这一现象的危害，对单位和个人以及社会的影响；分析出现这一现象的原因。
3、提出解决办法，同时阐明自己的求职动机，与公务员的匹配性。
【参考答案】大学生热衷于考公务员，但许多人考上后不久就选择辞职，这一现象反映了某些大学生求职时的盲目性和缺乏对新工作、新环境的适应性。
工作上的不稳定不仅不利于个人的职业发展，同时也会给单位带来较高的招聘成本，甚至会造成“习惯性失业现象”，从而给社会造成不稳定因素。
第一，对于机关单位而言，职工的频繁流动会影响其正常的工作秩序和安排。
每个单位的岗位都是根据各单位工作量和工作流程设置的，频繁流动不利于职工熟悉业务，会造成工作滞后，影响单位的工作效率。
同时，也浪费了单位的招聘资源和大量培训需耗费的人力、物力和财力资源。
第二，对于辞职的大学生而言，短时间内频繁的辞职不利于自身的职业发展。
对于新入职的人员来说，工作前期还处于学习业务和熟悉环境当中，短期内对于业务能力并不能有很大的提高，而此时频繁的跳槽不仅不能使自身的工作能力得到提升，更会影响个人的信用记录。
第三，频繁的跳槽会导致社会失业人数增加，不利于国家经济建设和发展。
正常的人员流动有利于人力资源的合理科学化配置，有利于优胜劣汰。
然而频繁的跳槽会致使习惯性失业人数增加，不利于社会经济发展，也不利于劳动力的优化配置，同时会给社会管理增加难度。
之所以会出现这一现象，是部分大学生在选择考公务员之前并没有认真考虑自己的职业规划，而是盲目选择热门职业，不顾职位与自身的匹配性，加之对于公务员具体工作没有了解，又没有实干精神和吃苦耐劳的品质，这才导致对于工作不适应，迅速辞职现象的产生。
2013年各省公务员面试真题
2013年各省公务员面试真题/面试题（十四）(2013-05-28 08:32:33)转载▼分类：公务员面试真题2013年5月18日湖南省选调生面试真题/面试题1 、习近平说：'年轻人朝气蓬勃，是祖国的希望。
'有人主80后是幕气沉沉的一代，90后是垮掉的一代，你怎么看?2 、油气泄漏，你是乡镇干部，你怎么处理?3 、漫画题，一张纸上写着'工作作风'的图片，联想你的工作实际。
2013年5月10日江苏省大学生村官面试真题/面试题两道题，8分钟。
1、有一个村官说：物质上是拮据的，精神上是满足的，你的看法？2、小张村官刚上任，做实事，得不到村里其他干部和群众的信任，很苦恼，丧失了信心和干劲，如果你是小张，你会怎么做？2013年5月19日天津事业单位面试真题/面试题1、有市政府在工地悬挂“谁阻碍工程建设，谁就是千古罪人”，你怎么看？2、市政府要对居民免费更换防盗门锁芯，有群众不配合，你怎么做？3、领导总给你安排繁重工作，你每天加班，已经喘不过气来，你怎么办？4、动员大学生到基层就业，可是大学生说基层苦，枯燥，不愿意去，作为就业指导人员，请现场模拟一下如何动员大学生下基层。
2013年5月18日安徽省选调生面试真题/面试题1、习近平说“学习是进步的阶梯，实践是成功的途径”，你怎么理解这句话？2、领导批评小张，小张觉得委屈，作为同事，模拟对话怎么安慰他？3、城市的十字路口、乡村的水渠边、沙漠的绿洲上，编一个故事2013年5月19日山东省济南市公选副科领导笔试题单选10道，10分；多选10道，10分。
1 、老虎、苍蝇一起打，苍蝇指：群众身边的腐败问题2、人物和描述不符的一项，选的李素丽；3、什么精髓的那个题，是实事求是还是群众路线，我选的实事求是，不知道对不对，4、不能用函的那个，不知道该选哪个，觉得申请好像应该是上行文，所以选的A申请5、公布性文件包括：通告、公告6、形成什么样的社会管理机制：源头治理、动态管理、应急处置（十八大报告中的）案例分析1、列举中央改进工作作风的八项规定及上班打游戏等慵政懒政方面的材料，问a:慵政懒政的危害，b:怎么解决，c:如果你是刚上任的领导干部，怎么加强自身作风建设；2、某县发生的放射源发生故障、政府经处理，确定没有环境安全隐患，但有人传播谣言，引发群众恐慌，逃离县城，商铺关门事件，问a:如果你负责，怎么处理这件事，b:从这件事吸取什么教训；3、领导决策失误导致烂尾楼，中央文件规定，领导决策失误，可以被问责，问：a：决策失误的危害b：怎样科学决策大作文：十八大提出，要创新2013年5月7日重庆市农科院事业单位面试真题/面试题10分钟，念一题答一题1、刚刚接到反映：说你面试前四处托关系找领导，对此你有异议吗？你怎么看这个事情？2、你在工作中遇到过什么挫折，结合自身实际，谈谈你是怎么克服的？3、领导老是给你安排很多工作，且都是你职权范围之外的，导致了部分同事的不满，你怎么处理这个事情？2013年5月19日河北省直系统面试真题/面试题上午面试题1、对于城镇化建设，有的委员说城镇化建设不仅是盖楼修路，更是要实现人的城镇化。
2013重庆上半年公务员面试真题及解析
更多重庆公务员考试真题<<<点这里2013重庆上半年公务员面试真题及解析重庆公务员面试一般采取两种方式：结构化+无领导。
为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。
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1、结合党的十八大精神和重庆市第四次党代会精神，谈谈你对城镇化发展的认识。
【要素解析】该题主要考查考生的综合分析能力，答题时提出现状，往前想：提出原因;往后想：提出对策。
【要点解析】1，概述城镇化的意义。
2，阐述重庆市城镇化过程中存在的问题及原因。
3，提出对策。
【真题解析】城镇化是工业化和现代化发展的产物，是社会经济结构发生转变的最主要的特征之一，更是一个国家或地区综合竞争力的集中表现。
发展城镇化是实现可持续发展战略的重要组成部分，是建设和谐社会的主要内容，是解决三农问题、缩小城乡差距的根本途径。
近几年，重庆市城镇规模迅速扩大，城镇人口迅速增加，总体来讲，重庆城镇化进程取得了很大成就，然而城镇化进程中仍存在着一系列的问题：第一，城镇化水平滞后于经济发展水平。
工业化是城镇化的动因，城镇化的进程应该适应于工业化的要求。
但是实际上近几年重庆的工业化迅速发展，但是城镇化却没有同等程度的提高，城市化水平低，城市人口少消化吸收的商品是非常有限的能力，导致农产品销售困难、城市加工工业的产品滞销等以一系列问题。
而且，工业化的发展使就业结构的非农业化人口向城市迁移，进而促进了城镇化，但是由于自古重庆的发展在很大程度上就很依赖农业更多重庆公务员考试真题<<<点这里发展，短时间内的工业化是不能扭转第一产业占主导的局面，所以重庆的城镇化水平与非农业人口的差距依旧大于我国其他地区。
公务员考试重庆市(面试)模拟试题及解答参考
公务员考试重庆市(面试)模拟试题及解答参考面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请谈谈您对“公务员是人民的公仆”这一理念的认知，并结合自身实际谈谈如何践行这一理念。
答案：作为一名公务员，我认为“公务员是人民的公仆”这一理念是我们工作的核心宗旨。
以下是我对这一理念的认知以及如何践行的几点思考：1.认知：•“公务员是人民的公仆”体现了公务员的职业定位，即公务员的权力来源于人民，服务于人民。
•这一理念要求公务员始终坚持以人民为中心的工作导向，全心全意为人民服务，维护人民的根本利益。
•在实际工作中，公务员应具备较高的政治素养、业务能力和道德品质，以更好地履行职责。
2.践行：•提高自身素质：不断学习党的理论知识、法律法规和业务知识，提升自己的综合素质，以便更好地为人民服务。
•坚持群众路线：在工作中深入基层，了解群众需求，关心群众疾苦，积极为群众排忧解难。
•严守纪律规矩：严格遵守国家法律法规和党的纪律，保持清正廉洁，自觉抵制各种腐败现象。
•积极创新工作方法：面对新形势、新问题，敢于创新，勇于担当，不断提高工作效率和服务水平。
解析：这道题目旨在考察应试者对公务员角色定位的认知以及个人实际工作中的践行能力。
答案中，首先对“公务员是人民的公仆”这一理念进行了深刻的理解，强调了其重要性和指导意义。
接着，从提高自身素质、坚持群众路线、严守纪律规矩和积极创新工作方法四个方面，具体阐述了如何践行这一理念。
这样的答案结构清晰，逻辑严密，体现了应试者对公务员职责的深刻认识和对实际工作的思考。
第二题请谈谈你对“公务员是国家公职人员，必须具备忠诚、干净、担当的政治品质”这一要求的理解，并结合自身实际，谈谈你将如何践行这一品质。
答案：作为一名公务员，具备忠诚、干净、担当的政治品质至关重要。
以下是我对这一要求的理解以及我如何践行这一品质的思考：1.忠诚：忠诚是公务员的第一要务。
我理解忠诚不仅仅是对党的忠诚，更是对人民的忠诚。
在具体工作中，我将严格遵守党的路线方针政策，坚定政治立场，坚决维护党的领导和社会主义制度。
公务员重庆面试题库及答案
公务员重庆面试题库及答案一、背景介绍公务员考试是我国选拔政府部门和事业单位人员的一种重要方式。
作为公务员面试环节的一部分，面试题目的选择以及答案的准备都是备考过程中必不可少的一部分。
本文为大家提供关于重庆公务员面试题库及答案的内容。
二、面试题库及答案1. 问：请简要介绍一下你自己。
答：我是某某，来自某某地方。
毕业于某某大学，专业是某某专业。
我在学校期间取得了优秀成绩，并积极参与社团活动和实习经验。
我热爱这个岗位，期待能够为公务员工作做出贡献。
2. 问：你对公务员职位有什么理解？为什么选择从事公务员工作？答：我认为公务员是国家和地方政府的管理者和执行者，在推动社会进步、维护公平正义方面具有重要作用。
我选择从事公务员工作是因为我希望能够为社会提供服务，为人民群众解决问题，通过自己的努力和奉献为社会做出一份贡献。
3. 问：你对重庆公务员工作有什么了解？有何特点？答：重庆公务员工作具有以下特点：（1）地域优势：重庆是我国西南地区的重要城市，具有较强的地理、经济和战略地位；（2）发展机遇：重庆在国家西部大开发战略下得到大力支持，有着广阔的发展前景；（3）职位稳定：重庆公务员职位稳定，工作福利待遇相对较好；（4）责任重大：作为重庆公务员，需要承担重要的行政管理职责，为地方发展做出贡献。
4. 问：请列举一些你认为自己具备的公务员岗位所需的优势和能力？答：我具备以下优势和能力：（1）良好的沟通能力和协调能力，能够与他人合作完成任务；（2）较强的组织能力和规划能力，能够制定并实施工作计划；（3）良好的学习和适应能力，能够快速学习新知识和适应新环境；（4）较强的责任心和敬业精神，能够积极主动地履行工作职责；（5）较强的问题分析和解决能力，能够独立思考并解决实际问题。
5. 问：请谈谈你的个人发展规划和对公务员职业的规划。
答：我的个人发展规划是在公务员职业中不断学习和成长，提高自己的管理和领导能力，争取在未来能够担任更高级别的领导职位。
重庆市面试真题及答案解析
重庆市面试真题及答案解析近年来，中国的各级政府开始注重人才选拔，并采用面试的方式进行选拔。
重庆市作为一个经济发展较快的城市，也不例外。
本文将分享一些重庆市面试的真题，并对其中的答案进行解析。
1. 问题：重庆市的主要发展战略是什么？答案解析：重庆市的主要发展战略是"双轮驱动"。
这意味着要依靠制造业和现代服务业的协同发展来推动经济的快速增长。
制造业是重庆市的传统优势产业，而现代服务业则是重庆市发展的重要方向。
通过制造业和现代服务业的双轮驱动，重庆市可以实现产业结构的升级和经济的可持续发展。
2. 问题：重庆市的治理现代化有哪些特点？答案解析：重庆市的治理现代化有以下几个特点。
首先，强调智能化。
重庆市注重运用信息技术和大数据分析，来提高政府部门的决策水平和工作效率。
其次，强调法治化。
重庆市致力于构建一个法治化的政府，加强法律法规的制定和执行，保障公众的权益。
第三，强调人性化。
重庆市积极推进便民服务，通过建设智慧政务系统和优化服务流程，为市民提供更便捷的服务。
3. 问题：重庆市的生态环境建设取得了哪些成就？答案解析：重庆市的生态环境建设取得了一系列成就。
首先，重庆市加大了生态环境保护的力度，加强了对违法行为的打击力度。
其次，重庆市积极推行生态修复和保护工程，恢复和改善了许多受污染和破坏的生态系统。
第三，重庆市加强了环境监测和污染治理能力，大大提高了环境质量和空气质量。
4. 问题：重庆市在扶贫领域有哪些措施？答案解析：重庆市在扶贫领域采取了多种措施。
首先，重庆市实施了稳定增收工程，通过发展农村产业和培训农民就业技能，提高农民的收入。
其次，重庆市推行了易地搬迁政策，将贫困地区的居民搬迁到生态好、发展机会多的地区，改善他们的生活条件。
第三，重庆市注重教育扶贫，通过提供免费教育、助学金和减免费用等方式，确保贫困家庭的孩子接受良好的教育。
5. 问题：重庆市如何推进文化产业发展？答案解析：重庆市推进文化产业发展主要通过以下几个方面。
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2013年重庆公务员面试热点:提升公共服务水平，回报城镇化奉献者
清华大学中国经济数据中心近日发布中国城镇化调查大型数据。
数据显示，中国户籍城镇化率非常之低，非农户籍人口占全国总人口的比例仅为27.6%，20年内农转非比例仅增长了7.7个百分点。
言及中国的城镇化水平，一个让人振奋的数据是几个月前刚刚披露的。
6月26日，国家发展和改革委员会主任徐绍史向全国人大常委会作报告时说，中国的城镇化取得显着成效，2012年城镇化率达到52.57%，与世界平均水平相当。
同样是对城镇化的调查，几个月前的数据是52.57%，城镇化水平已达到世界平均水平，而今清华大学却公布说仅为27.6%，户籍城镇化率非常之低。
差距之大难免让人困惑。
细究根底就会发现，问题缘于概念差异，以致统计口径完全不同。
原来，城镇化水平与户籍城镇化水平、城镇化率与户籍城镇化率，这两组概念的内涵和外延都迥然有别。
举例言之，一个农民如果栖身于城市，在城市中谋生存，那么他会被统计到“城镇化率”之中，但假若他仍然是农业户籍，那么在统计户籍城镇化率的时候，他却只能排除在外。
明白了这一点，当能发现，关于中国城镇化水平的描述，无论是官方报告的高达52.57%的城镇化率，还是现在清华大学披露的低至27.6%的户籍城镇化率，其实都并不矛盾。
真正的问题在于，在这两个同样真实而又相差很大的数据背后，反映了一种什么样的现实。
因为比城镇化率更能真实反映中国城镇化的水平，清华大学本次提供的这个27.6%的数据值得认真对待是不言而喻的。
首先它可以促使人们在一片大干快上的氛围中清醒看待中国城镇化的成绩，尤其重要的一点，则是警示中国的城镇化道路必须以质量为上。
而要加快提升中国城镇化的质量，把目光从笼统的城镇化率数据上移开，专注于提高已进入城市人口的户籍城镇化率，无疑才是正确的抉择。
以中国的总人口计算，城镇化率52.57%，户籍城镇化率27.6%，这中间的约25个百分点意味着什么？一言以蔽之，它代表着一个高达上亿的人群进入了城市，但却因为户籍的限制无法成为真正的市民，不能完全享受城市市民的待遇。
以中央高层关于城镇化主要是人的城镇化的标准衡量，可以认为户籍人口的城镇化，才是实实在在的城镇化，如果抛弃户籍城镇化率的统计，笼统计算城镇化率的意义甚微。
“16%的家庭在最近一波城镇化过程中遭遇过征地、拆迁”，27.6%的户籍城镇化率，两个数据合而观之，不由人不对中国人的坚忍和牺牲精神发出赞叹！他们遭遇了征地和拆迁，卷入了城镇化，尽管其还不是户籍意义上的市民，权利和福利多有限制，融入城市的努力也遭遇了很多困难，但他们还是为中国城市的发展做出了贡献。
如果要对中国城镇化进程中的奉献者致以敬意，那些被动进入城市却又没有享受市民待遇者理应是最该优礼的人群。
中国的城镇化步伐不可阻挡，在这个过程中，加快实施户籍改革、迅速提升公共服务水平，这是对那些为城镇化作贡献和牺牲者的最好回报。
本次清华大学报告中还提到，约有16%的家庭在最近一波城镇化过程中遭遇过征地、拆迁。
不同的视角会对这个数据做出不同反应，有人因为从中看到了中国城镇化的速度和效率而为之鼓舞，另外一些人群则可能会有相反的感受。
最近几天，长沙一教师被调拆迁指挥部劝婆婆拆迁成为焦点，违背法治的株连一时千夫所指，但放眼全国，这不过是拆迁众多乱象下的冰山一角而已。
无论以往拆迁中的流血冲突，还是最近的这起株连事件，对观察者来说，基于各自的情感和立场做出不同的评价都十分正常，而如果置之于城镇化的背景下，一个判断大概难以避免：就像拆迁总要或多或少或深刻或平淡地影响、介入普通民众的生活一样，在这场轰轰烈烈的城镇化运动中，很少有人会是真正意义上的旁观者。