2005年安全管理真题及答案

2005年注册安全工程师考试安全生产管理知识真题及答案一、单选题（70×1分=70分）1、从安全生产的角度，是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

A、危险B、危险度C、危险源D、重大危险源2、___是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A、安全B、安全生产C、安全卫生D、安全条件3、安全生产管理的目标是减少和控制___①___，减少和控制___②___，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A、①有害②事故B、①危险②有害C、①危害②事故D、①危险②事故4、安全生产管理的基本对象是企业的__。

A、生产资源B、员工C、设备D、环境5、2004年1月，国务院发布了指导安全生产工作的纲领性文件_。

A、《关于进一步加强安全生产工作的决定》B、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》C、《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》D、《关于认真作好劳动保护工作的通知》6、劳动保护的对象首先是保护__。

A、从事生产的劳动者B、企业的领导C、安全管理者D、生产管理者7、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是_安全生产管理人员。

A、专职B、兼职C、专职或兼职D、管生产的8、一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由_予以保证。

A、厂长B、投资人C、董事会D、总经理9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和管理能力。

A、安全生产技术B、安全生产技能C、安全意识D、安全生产知识10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的_、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源11、矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时。

A、24B、48C、16D、812、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的_____安全生产教育培训。

A、专门的B、厂级C、车间级D、班组级13、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行____的安全生产教育培训。

A、全面B、长期C、经常性D、临时性14、取得《特种作业人员操作证》者，每___年进行一次复审。

A、1B、2C、3D、415、大量生产或使用级危害程度的职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。

A、ⅣB、ⅢC、Ⅰ、ⅡD、Ⅴ16、《安全生产法》第条规定、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A、17B、29C、35D、3717、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除___以外的工伤保险待遇。

A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、工伤护理费D、一次性伤残补助金18、工伤医疗待遇中的挂号费。

A、全额报销B、报销3/4C、报销一半D、不予报销19、安全验收评价是在工程项目的_____阶段进行。

A、设计阶段B、建设项目投入使用后C、建设项目竣工，试生产运行正常后D、正式投产后20、是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。

A、安全预评价B、安全验收评价C、安全现状综合评价D、专项安全评价来源:考试大-安全工程21、影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为___。

A、危险因素B、有害因素C、风险因素D、隐患22、下列属于化学性危险、有害因素的是____。

A、传染病媒介物B、有毒物质C、粉尘与气溶胶D、致病微生物23、下列属于行为性危险、有害因素的是____。

A、作业环境不良B、健康状况异常C、心理异常D、指挥错误24、下列属于其他危险、有害因素的是____。

A、防护缺陷B、标志缺陷C、标识不清D、其他错误25、_应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其物质、设备（设施）和工艺的基本性质和状态，采用推算的办法，逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。

A、概率风险评价法B、伤害（或破坏）范围评价法C、危险指数评价法D、危险性分级安全评价法26、___是根据事故的数学模型，应用计算数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破环范围的安全评价方法。

A、概率风险评价法B、伤害（或破坏）范围评价法C、危险指数评价法D、危险性分级安全评价法27、_是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。

A、事件树B、事故树C、因果树D、安全树28、在事件树分析中，事故是引发的结果。

A、人的失误B、设备故障或工艺异常C、环境的不良D、管理缺陷29、重大危险源评价以____作为评价对象。

A、危险厂房B、反应区C、一个工厂D、危险单元30、根据安全工程学的一般原理，危险性定义为事故频率和事故后果严重程度的。

A、总和B、差值C、乘积D、除数来源:考试大-安全师考31、物质危险性的最大分值定为___。

A、10分B、100分C、1000分D、10000分32、“工艺过程事故易发性”的影响因素确定为、____项。

A、18B、19C、20D、2133、二级危险源的应达到的受控标准是、__。

A、A级以上B、B级以上C、C级以上D、D级以上34、《安全生产法》第六十八条规定，级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A、县B、市C、省D、地区35、在应急管理中，_阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。

A、预防B、准备C、响应D、恢复36、___是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。

A、应急救援中心B、应急救援专家组C、消防与抢险D、信息发布中心37、在重大事故应急救援体系中，__的重要职责是尽可能、尽快地控制并消除事故，营救受害人员。

A、应急救援专家组B、消防与抢险C、医疗救治D、洗消去污组织38、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容可能包括、①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。

以下那一个描述是正确的？__。

A、只包含①B、包含①、②C、包含①、③D、包含①、②、③39、熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的___。

A、基础培训与训练B、专业训练C、战术训练D、其他训练40、建立应急演练策划小组（或领导小组）是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，_不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。

A、参演人员B、模拟人员C、评价人员D、观摩人员来源:41、一个完整的应急体系应由组织体制、运作机制、____和应急保障系统构成。

A、属地为主B、公众动员C、法制基础D、分级响应42、属地为主强调“___”的思想和移现场应急、现场指挥为主的原则。

A、安全第一B、第一反应C、以人为本D、第二反应43、___是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

A、分级响应B、统一指挥C、公众动员机制D、以人为本44、“收集、评价、分析及发布事故相关的战术信息”是_____的职责。

A、事故指挥官B、行动部C、策划部D、资金/行政部45、生产性粉尘对人体有多方面的不良影响，尤其是含有的粉尘，能引起严重的职业病—矽肺。

A、有毒物质B、放射性物质C、铅D、游离二氧化硅46、2002年，卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺有种。

A、10B、11C、12D、1347、_是人体摄入生产性毒物的最主要、最危险的途径。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤D、眼睛48、CO含量达到_以上，将会导致CO中毒。

A、10%B、20%49、以下那种情形，可能会导致硫化氢中毒，甚至发生“闪电型”死亡。

A、煤气制造B、制造合成氨C、炼铁D、清理阴沟50、紫外线主要对人的眼睛造成伤害，可以引起职业病、_____。

A、白内障B、放射性肿瘤C、电光性眼炎D、近视眼来源:考试大-安51、高温强热辐射作业指的是。

工作地点气温30℃以上或工作地点气温高于夏季室外气温__以上，并有较强的辐射热作业。

A、1℃B、2℃C、3℃D、4℃52、_____是从根本上解决毒物危害的首选办法。

A、密闭毒源B、通风C、采用无毒、低毒物质代替高毒、剧毒物质D、个体防护53、《职业病防治法》第15条规定、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在__应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

A、可行性论证阶段B、设计阶段C、施工阶段D、竣工之后54、《职业病防治法》第17条规定、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门_的职业卫生技术服务机构进行。

A、资格认证B、安全认证C、卫生认证D、资质认证55、某种毒物的最高容许浓度<0.1mg/m3，则此种毒物为_____级毒物。

A、ⅠB、ⅡC、ⅢD、Ⅳ56、《有毒作业分级》标准中，将有毒作业分为、___级。

A、0~4B、1~457、职业安全健康管理体系的核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的过程，以__的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。

A、系统安全B、安全系统C、本质安全D、持续改进58、生产经营单位应建立并保持培训的程序，以便规范、持续的开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康_____。

A、意识B、能力C、意识与能力D、知识与态度59、生产经营单位评审和修订目标与管理方案的依据是。

A、法律、法规和其他要求B、生产经营单位的实际生产状况C、客户的需求D、生产经营单位领导的要求60、_的目的是确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应急响应的需求。

A、培训、意识及能力B、运行控制C、事故事件与不符合的调查D、应急预案与响应来源:考61、__的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

A、管理层培训B、内审员培训C、全体员工培训D、安全主任培训62、_的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

A、学习与培训B、体系策划C、文件编写D、初始评审63、内部审核又称为、_。

A、第一方审核B、第二方审核C、第三方审核D、第四方审核64、这种审核旨在为用人单位的相关方提供信任的证据。