中职生求职实习动员

不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘， 不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留 当然，如果你的学习成绩特别优秀， 学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过 一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。 一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。 简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己， 简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工 夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢” 夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出 来的。 来的。
与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求， 与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求， 提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。 提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。 简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。 简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。 建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求， 建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机 不要自己给自己设定过高的门槛。 会，不要自己给自己设定过高的门槛。 建议： 建议： 突出学历或经验 如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校； 如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专 业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景； 业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历 背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验， 背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验， 比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等， 比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出 那些足以证明你的经验优势的信息来。 那些足以证明你的经验优势的信息来。 结构复杂,内容太多难看出重点信息 工作经历 个人业绩,教育背景 结构复杂 内容太多难看出重点信息(工作经历 个人业绩 教育背景 整体不 内容太多难看出重点信息 工作经历,个人业绩 教育背景..),整体不 整洁,前后两工作时间的出现逻辑问题的简历容易被用人单位丢到垃圾筒 前后两工作时间的出现逻辑问题的简历容易被用人单位丢到垃圾筒. 整洁 前后两工作时间的出现逻辑问题的简历容易被用人单位丢到垃圾筒 如果经济条件允许,最好是打印简历再复印 当然,如果字写得很漂亮 最好是打印简历再复印.当然 如果字写得很漂亮,可以用 如果经济条件允许 最好是打印简历再复印 当然 如果字写得很漂亮 可以用 写的,这可以多展示你的一项能力 这可以多展示你的一项能力-----字写得不错 字写得不错. 写的 这可以多展示你的一项能力 字写得不错
中职毕业生要寻找一份相对稳定、可靠、 中职毕业生要寻找一份相对稳定、可靠、 适合自己的职业， 适合自己的职业，就必须在求职前作好 充分的准备， 充分的准备，掌握一定的求职技巧 一、看清就业形势，树立正确的就业观念 看清就业形势， 所谓就业观是指人们对就业问题的认识和看法，以及对就业所持的态度， 所谓就业观是指人们对就业问题的认识和看法，以及对就业所持的态度， 它影响着人们的职业选择和就业形式，关系一个人就业质量的高低， 它影响着人们的职业选择和就业形式，关系一个人就业质量的高低，并对 个人的职业生涯产生深远的影响。 个人的职业生涯产生深远的影响。正处于改革形势下的中职学生面临新的 机遇，很有必要树立新的就业观念，改变等、 靠的观念，树立“ 机遇，很有必要树立新的就业观念，改变等、包、靠的观念，树立“大就 思想， 不管通过什么方式，在什么领域，从事什么工作， 业”思想，“不管通过什么方式，在什么领域，从事什么工作，只要是依 法从事有一定报酬的劳动，对社会的发展做出贡献，都属于就业” 法从事有一定报酬的劳动，对社会的发展做出贡献，都属于就业”。 二、克服自卑心理，学会推销自己 克服自卑心理， 由于各方面的原因，中职毕业生在某些方面存在一定的自卑心理， 由于各方面的原因，中职毕业生在某些方面存在一定的自卑心理，专业 技能没有很好的掌握，在日益竞争激烈的市场经济体制下， 技能没有很好的掌握，在日益竞争激烈的市场经济体制下，他们产生了 紧张感、危机感。大部分毕业生对将来的工作缺乏自信心， 紧张感、危机感。大部分毕业生对将来的工作缺乏自信心，觉得难以胜 所以，中职生要找到一份好工作，必须克服自卑心理， 任。所以，中职生要找到一份好工作，必须克服自卑心理，学会自我推 销。
1、在就业前，广泛收集人才需求信息，了解毕业生就业政策、需求专业、 、在就业前，广泛收集人才需求信息，了解毕业生就业政策、需求专业、 人数和择业办法以及用人单位的基本情况、招聘条件等。因此， 人数和择业办法以及用人单位的基本情况、招聘条件等。因此，毕业生 要尽可能地扩大自己的阅读范围，经常浏览一些重要报刊， 要尽可能地扩大自己的阅读范围，经常浏览一些重要报刊，这是获取信 息的最佳途径，机会可能就从这里产生。 息的最佳途径，机会可能就从这里产生。 2、与用人单位人事部门直接取得联系，联系可以采用打电话、发信 、与用人单位人事部门直接取得联系，联系可以采用打电话、 函或直接前往面试的方式， 函或直接前往面试的方式，但无论采用哪一种方式都要自己首先把问题 想明白，表达清楚，给用人单位留下最初的好印象。 想明白，表达清楚，给用人单位留下最初的好印象。这种方式可以更直 更具体地了解职业供给信息。 接，更具体地了解职业供给信息。 3、通过亲朋好友。要寻找到工作，可以向亲朋好友说明自己的意图， 、通过亲朋好友。要寻找到工作，可以向亲朋好友说明自己的意图， 请他们帮助。因为亲朋好友是最关心你的人。由于他们的工作， 请他们帮助。因为亲朋好友是最关心你的人。由于他们的工作，家庭和 生活方式不同，他们会结识更多的人， 生活方式不同，他们会结识更多的人，有更多的机会找到更新的职业信 息。
第一，始终要面带微笑， 第一，始终要面带微笑，给对方留下一个好映像 第二， 第二，衣着要整洁 第三，别人问什么就答什么， 第三，别人问什么就答什么，不要乱扯 第四，面试前先深呼吸， 第四，面试前先深呼吸，不要紧张 第五，不要为后果而担心， 第五，不要为后果而担心，不然回影响你做答 第六，不要忽虐每一个重点， 第六，不要忽虐每一个重点，有可能是故意考考别人的道德 第七，回答时不要想别的，放下包袱， 第七，回答时不要想别的，放下包袱，轻松作答 第八，要做好充足的准备，把每个可能会回答的问题的答案记着， 第八，要做好充足的准备，把每个可能会回答的问题的答案记着，以 防万一 第九，不要挑剔某个职业， 第九，不要挑剔某个职业，或许你以后还能干大 第十，回答是语速要慢点， 第十，回答是语速要慢点，好想一想这个问题的答案
如何写简历， 如何写简历，及写简历的七忌
简历准备----- 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信）.如是外 在找工作前要必须做一份个人简历（推荐信） 如是外 简历准备 语方面的工作，要中文和外文都准备。包括学校和个人简介、 语方面的工作，要中文和外文都准备。包括学校和个人简介、证书 及身份证复印件。简历可以按自己的格式， 及身份证复印件。简历可以按自己的格式，也可以按人才市场提供 的标准表格，用人单位一般都会接受。 的标准表格，用人单位一般都会接受。原件要随身带著给用人单位 当场验证真伪，复印件可给用人单位留底参考。 当场验证真伪，复印件可给用人单位留底参考。一份完整的个人简 历内容写满一页A4纸大小就可以 不要长篇大论写成几页纸， 纸大小就可以， 历内容写满一页 纸大小就可以，不要长篇大论写成几页纸，干净 整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性别、年龄）、 ）、毕业 整洁、言简意赅就可以。内容包括个人信息（性别、年龄）、毕业 学校及所学专业、个人联系方式、求职职位、受教育及培训背景、 学校及所学专业、个人联系方式、求职职位、受教育及培训背景、 获得过何种等级证书、实习、工作经历、能力和优势。 获得过何种等级证书、实习、工作经历、能力和优势。特别要强调 你的能力和优势及工作经验或实习经验 写简历特别要注意: 写简历特别要注意 定位明确-----要找什么工作 要找什么工作. 定位明确 要找什么工作 突出重点-----有什么能力 有哪方面经验. 有什么能力,有哪方面经验 突出重点 有什么能力
（1）呈现良好的气质风度。衣着打扮端庄、得体，行为举止大方自然。 ）呈现良好的气质风度。衣着打扮端庄、得体，行为举止大方自然。 （2）具备良好的心理素质。临场冷静、沉着，能应付各种情景，对话不羞 ）具备良好的心理素质。临场冷静、沉着，能应付各种情景， 不怯场，反映问题机敏灵活。（ 。（3）谈吐得体。 涩、不怯场，反映问题机敏灵活。（ ）谈吐得体。作自我介绍和回答问题 内容要具有针对性、层次性，有重点、有深度。语气庄重，请求恳切。 时，内容要具有针对性、层次性，有重点、有深度。语气庄重，请求恳切。 如果做到了以上几点，你定能获得最好的第一印象。 如果做到了以上几点，你定能获得最好的第一印象。
5、正确对待求职中的挫折。在求职推销自，如当你登门拜访时可能会拒之门外， 各种各样的困难，如当你登门拜访时可能会拒之门外，也有可 能遇到其他不礼貌的行为等等。这时，必须保持清醒的头脑， 能遇到其他不礼貌的行为等等。这时，必须保持清醒的头脑， 要坚持不懈， 此处不留人，自有留人处。 要坚持不懈，“此处不留人，自有留人处。”
1、敢于毛遂自荐。当目标单位对你并不了解时，你应鼓起勇气采取多 、敢于毛遂自荐。当目标单位对你并不了解时， 种形式主动让其知道；当对方单位不相信你时，要善于自我表现， 种形式主动让其知道；当对方单位不相信你时，要善于自我表现，充满 信心，用自己的行动证明自己的才能和价值。 信心，用自己的行动证明自己的才能和价值。 2、备齐就业资料。毕业生在择业前，一定要备齐各种就业资料，以便 、备齐就业资料。毕业生在择业前，一定要备齐各种就业资料， 应聘时使用。这些资料主要有： 应聘时使用。这些资料主要有：①中专毕业生推荐表和中职毕业生求职 身份证、毕业证、学生证和技术等级证； 表；②身份证、毕业证、学生证和技术等级证；③在校期间所获的各种 荣誉证书等。 荣誉证书等。 3、写好就业文书，就业文书包括自荐书、求职信等。书写这些材料时，除 、写好就业文书，就业文书包括自荐书、求职信等。书写这些材料时， 了做到格式规范、书写工整洁净外，在内容上要务实求真，突出闪光点。 了做到格式规范、书写工整洁净外，在内容上要务实求真，突出闪光点。紧 扣就业目标，有选择、有针对性地进行介绍，不要面面俱到，泛泛而谈， 扣就业目标，有选择、有针对性地进行介绍，不要面面俱到，泛泛而谈，要 注重突出自己的特长和优势。所用材料必须真实可靠。在表达上， 注重突出自己的特长和优势。所用材料必须真实可靠。在表达上，应力求得 不可满纸学生腔，失之于浮泛、花哨，也不可过于平淡、苍白无力。 体，不可满纸学生腔，失之于浮泛、花哨，也不可过于平淡、苍白无力。语 言要热情诚恳，措词要讲究分寸。 言要热情诚恳，措词要讲究分寸。 4、面试时要给人留下美好的第一印象。你的才能，你的工作能力，招聘单 、面试时要给人留下美好的第一印象。你的才能，你的工作能力， 位在开始时很难发现，但是你的仪容仪表却在面试时能给人留下深刻的印象。 位在开始时很难发现，但是你的仪容仪表却在面试时能给人留下深刻的印象。 所以，第一印象的好坏直接关系到你推销自己是否成功。面试时，尽量做到： 所以，第一印象的好坏直接关系到你推销自己是否成功。面试时，尽量做到：