基层行政管理人员能力测试

附件1：

广东外语外贸大学南国商学院

基层行政管理人员能力测试实施方案

为了增强我院基层行政管理人员的业务能力和计算机操作技能及英语口语水平，提高行政管理队伍整体素质，结合我院实际，为做好学院基层行政管理人员能力测试工作，特制定本方案。

一、测试对象

科级以下行政管理人员（含科级）。

二、测试内容

测试内容分三部分：

1、计算机能力测试（权重为35%）

（1）打字速度及准确度测试（根据提供的内容进行电脑录入）

（2）现代办公能力：主要考核计算机应用能力。内容包括：word文档的建立，word文档排版；根据指定内容建立Excel电子表格并应用；幻灯片制作等（计算机应用技能测试部分大纲见附件2）。

2、公文写作能力测试（权重为35%）

主要考察行政管理人员的写作能力，如书写工作计划、工作总结、经验介绍、竞聘词、请示、报告等，公文写作要求格式正确、条理清楚、观点明确、语言流畅、标点准确、无错字、无白字。

a)英语口语测试（权重为30%）

主要考查行政管理人员的英语口语水平，测试内容包括朗读、回答问题、自由对话及口头作文（具体测试标准见附件2）。

三、测试方法

1、计算机能力测试为上机操作；

2、公文写作测试为笔试；

3、英语口语测试为面试。

四、测试时间

测试时间另行通知。

五、组织领导

本次测试由人事处主办，信息科学技术系、英语教育系、教育技术中心协办。

本次测试成立测试工作领导小组，领导小组设办公室（在人事处）。

组长：霍海洪

成员：吴锦德简远超屈光朱子江蓝斌英

六、测试地点

测试地点另行通知。

七、测试要求

1、测试人员须持本人工作证参加测试；

2、测试人员必须按比赛时间提前15分钟进场。并按指定位置参加测试。

迟到15分钟及以上者不得参加测试；

3、测试人员应严格遵守考试纪律，不准带入技术资料和任何工具书。所

有通讯工具一律不得带入测试现场；

4、测试人员在测试过程中不得擅自离开考场，如有特殊情况，需经监考

人员同意后作特殊处理；

5、测试人员在测试过程中，如遇问题需举手向监考人员提问，测试人员

之间互相询问按作弊行为处理；

6、在测试规定时间结束时应立即停止答题，不得以任何理由拖延时间。

人事处

二0一0一月二十二日