实习处主任岗位职责

实习处主任岗位职责

一、根据学校办学宗旨，坚持实习教学为社会、为经济服务的方向，努力提高教与学的积极性。

二、负责编制并执行实习教学工作计划，加强对实习教务工作组织实施的督促工作，确保各项计划的落实与完成。

三、负责实习教学质量的严格把关，落实实习教学的各项规范管理和有关制度，积极组织开展教研活动，努力探索实习教学新路子。

四、负责实习设备、实习经费的审核、把关工作，确保实习教学的正常开展。

五、负责实习教学的安全生产、文明实习各项制度的落实，加强对教师、学生安全生产、文明实习的宣传与教育，确保安全教学无事故。

六、努力提高实习教师的各项素质，正确引导实习教师在教中学、学中教，不断完善自己。

七、负责全校毕业生的职业技能鉴定工作的组织与实施。

八、做好实习教学常规管理的检查、督促，加强对校内。校外实习指导教师及工作人员的日常管理，将检查考核工作落到实处。

九、负责落实各类短期技能培训的计划审定、课务安排。

十、实习处副主任协助主任做好一项或多项工作，并完成领导交办的其它工作。

教研组长岗位职责

一、根据学校和教务处工作计划，制订并实施本教研组工作计划。做好工作总结，指导并督促教师制订学期授课计划。

二、带领全组教师认真钻研教学大纲、教材，端正教育思想，认真执行学校教学计划，切实实施素质教育。

三、主持教研活动，组织集体备课和教育科研，开展观摩教学，互相听课等活动，积极进行教学改革，努力形成各学科的教学特点，不断提高教学水平和实习质量。

四、协助教务处、实习处安排好本组教师的教学任务，检查评价本组教师教学质量，组织维护保养本组设备、工艺装备，检查安全操作规程执行情况，搞好安全文明生产，励行节约。

五、组织本组教师期中与期末考试的命题，阅卷和试卷分析工作，对改进教学、提高教学质量提出指导性意见。

六、组织本组教师指导学生开展学科课外活动和学科竞赛活动。

七、组织好本组教师的教育理论学习和业务进修以及教育科研，全面提高教师的业务素质，关心本组教师的思想工作、生活和健康状况。

实习指导教师岗位职责

一、热爱教育事业，认真执行教学计划和教学大纲，编制好学期授课计划，努力完成实习教学任务。

二、按<<规范》要求，认真备课和写好教案，搞好上课前准备工作。

三、上好实习课，认真落实人门指导，巡回指导，结束指导三个环节，写好实习教学日志。

四、负责对学生实习成绩的考核，并认真记载，及时报送教务处汇总。

五、传授先进技术和操作方法，提高学生的操作技能和实习产品质量，鼓励学生技术创新，以确保所带班级学生技能毕业等级工考试的合格率。

六、严格要求学生认真执行安全文明生产等规定，教育学生遵守劳动纪律，爱护国家财产，节约原辅材料，对违纪违章作业的学生要及时进行批评教育，直至提出处理建议。

七、加强政治、业务学习，努力提高生产业务水平和教育教学水平，能讲授一门与本工种相关的专业理论课。

八、关心学校，热爱学生，言传身教，为人师表。

微机房工作人员岗位职责

一、坚持为教学服务，认真辅导学生（员）上机，及时耐心解答他们提出的问题。

二、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。

三、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养机器的有关知识、技术。

四、按规定手续购置必需的机房设备。

五、做好微机知识的普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高微机的应用水平。

六、严格要求进机房人员一律穿拖鞋，做好机房的清洁工作。

实习教辅人员岗位职责

一、仓库保管员：

１、根据实习教学需要，配合各教研组做好实习工具。量具、刃具、材料、维修配件及辅助教学器材的采购申报工作，做好财务预算，以及学期、月实习费用的统计上报工作。

２、严格执行库房规章制度，认真验收入库货物，数量质量严格把关，并及时建帐，做到帐、卡、物相符。

３、进库物资合理摆放，做到定架、定排。定期盘点，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防霉工作。

４、严格领。借用手续，发出物品必须手续齐全，严把工量具的合理损耗与责任损耗关，及时办理正常的报损、报废手续。

５、完成实习处临时交办的任务。

二、计量维修工：

ｌ、对进校计量器具严格鉴定、验收，及时登记造册，做好台帐。

２、对库存计量器具做到货物两清，保管合理，定期检查，保持完好。

３、严格借领用手续，对出人库的计量器具严格把关，严格分清责任损坏与自然耗损的界线，对于责任损坏，提出索赔意见。

４、做好每期。批学生实习结束时计量器具的检查、维修和保养工作，并及时修复使用中损坏的计量器具，做好维修记录。

５、完成实习处临时交办的任务。

三、机修工：

１、坚守岗位，协助当班老师指导学生定期的设备保养工作。

２、维护设备故障（事故）现状，协助设备管理员，进行设备故障的分析，然后进行维修。

３、及时修复因简单原因而停转的设备，并认真做好设备维修记录。

４、做好其它教学准备工作及一些自制维修零件。

５、完成实习处临时交办的任务。

四、备料辅助工：

ｌ、配合有关教研组做好实习材料的备料工作。

２、更换砂轮，清洗擦布。

３、协助机修。

４、自制零件及其它教学准备工作。

５、完成实习处临时交办的任务。

教学工作检查制度

一、学校领导要分别深人教研组，参加教研活动定期检查活动记录，督促教研活动正常开展。

二、检查备课情况。每学期在期中前后抽查教师备课笔记，特别是抽查青年教师和新教师的备课笔记，看备课是否认真，教案是否规范，发现用老教案上课或无教案上课的教师要及时帮助，批评教育，做好检查记录。

三、每学年举办一次评选优秀教案活动，以进一步提高备课质量。

四、建立听课制度。每人每学期听课不少于１０节「不含听学生（员）的课〕。

五、认真记好听课笔记，课后要及时与授课教师交换意见，以便改进教学。

六、教研组长每学期检查两次本组教师的听课笔记，教务处每学期检查两次组长的听课笔记，校长每学期检查两次中层以上领导干部的听课笔记。

七、负责教学的领导每学期要普遍检查学生的作业１－２次，并作好必要的记载，具体检查作业是否规范，作业份量是否恰当，习题难易是否适中，发现问题及时研究并与任课教师交换意见，改进教学工作。

八、为了解教师和学生的教与学的情况，学校可不定期的进行调研考试和质量抽测，但次数必须严格控制。

九、每个教师在期中期末考试都要填写质量分析表，作出成绩统计，试题分析，汇总学生掌握知识和技能的情况，提出改进教学的意见和措施，反映对学校的意见和要求。

十、教务处在每学期的期中考试后两周内向全体教师作质量分析，提出教学中存在的问题，提出教学工作的意见和措施。

十一、教师要采取多种形式，检查教学质量，如通过个别辅导、课堂提问、板演、作业、测验、考试等途径检查学生（员）的学习情况，以改进教学。

十二、学校定期或不定期地召开学生座谈会，以口头或书面的形式听取学生的意见，了解学生对每个教师的教学评价。

十三、组织好上级教育部门和联办学校的各项调研考试、结业、会考及评课活动等，分析教学质量。同时采用召开家长会时征求各科教学意见。通过不定期的去毕（结）业生用人单位听取对毕（结）业生的意见，请毕（结）业生对母校的教学工作提意见等方法，检查教学工作。