我为巩固城市文明出一份力

从1999年首次提出创建全国文明城 市的目标到2015年夺牌，绍兴十几年的 创建历程主要分为“1+3”两个阶段，即 前期基础工作和三轮创建实战。十几年 中，绍兴始终咬定目标不放松，坚持创 建不停步，围绕“让城市更具魅力、让 生活更加美好”的创建主题，以“创建 为民、创建惠民”为宗旨，掀起了一轮 又一轮的创建热潮，各项工作逐年深入 推进。
我为巩固城市文明 创建出一份力
初二（2）班
全国文明城市是评价一个城市社会文明程度的综合性荣誉 称号，也是反映一个城市社会管理和民生工作水平的重要 指标。绍兴市从1999年起，走上创建全国文明城市的道路。 在十余年创建过程中，绍兴市围绕“让城市更具魅力、让 生活更加美好”的创建主题，以“创建为民、创建惠民” 为宗旨，致力于形成创建长效机制，大力提升城市建设管 理水平，解决群众实际问题，通过创建优美了环境、优良 了秩序、优化了服务，实实在在地改变了市民的生活，传 递了正能量、树立了新风尚。
一、进一步完善城管进社区的体制机制， 创建文明社区
社区日益成为居民生活的重要场所，成为城市文明的 重要窗口，但小区乱象却不容忽视，如犬只乱窜、家禽乱 走、摊点乱摆、鱼塘乱挖、建筑乱造、绿化乱毁等，与文 明城市所要求的“清洁社区、有序社区、和谐社区”的标 准相去甚远。 城管执法进社区，既是职责所在，又是巩 固创建成果的重要保障。但社区内的违法现像非一朝一夕 所形成，不少违法行为已成“气侯”，甚至牵涉到社区服 务中心本身，如违章搭建、改变车库使用性质等。因此， 单凭城管机关一家之力，不足以震慑违法当事人，不足以 根除违法行为。而且，城管执法进社区还经常遭遇居民的 围攻、谩骂，媒体的冷嘲、讥讽。
1999-2002年 打好创建基础
从1997年开始，绍兴市共投入资金150多亿元，全 面改善城市基础设施，提高城市品位。
城市广场“诞生” 环城河“变脸” 解放路换新颜 城市门户塑形象 建起水库治污水 整治城乡水环境 攻克城市突出问题 优化城市生态环境
持续完善基础设施 全面改造老旧小区 农贸市场提档升级 小餐饮整治全面展开 交通秩序有力整治 志愿服务扬风尚 多举措打造“信用绍 兴”
随手乱扔垃圾
乱涂乱画
文明学生“六不”规范
不随地吐痰； 不乱倒垃圾； 不挤占楼道； 不损坏公物； 不乱停车辆； 不乱穿马路。
做个文明人
1、不迟到（包括课间操），不早退，不旷课，出勤好。 2、上课时要专心听讲，积极思维，主动摄取科学文化知识， 独立认真完成作业。体现学习的主体性和主动性。 3、学习中要形成良好的、健康的、友好的竟争。要互帮互学， 共同进步。 4、多读健康有益的书刊，扩大知识面。不看内容不健康的书 籍，自觉拒绝访问色情、暴力、邪教的网站，提高辩别是非 的能力。 5、课间要文明休息，不要在教学楼道嬉戏、哄闹或打球 6、自习课要保持安静，做到有老师无老师一个样，养成自觉 遵守纪律和独立学习的习惯。
三、进一步完善执法上水平的体制机制， 创建文明岗哨。
城管执法队员的言行举止、行政效率、清正廉洁是一个城市政治文明的体 现。但城管执法队伍中存着“庸懒散”的现像，存在着个别城管队员衣冠 不整、上班时间炒股、执法车不洁等问题，存在着城管协管员粗暴管理、 违法管理等不良行为，给城管形像抹黑，给城市形像“减分”，不利于创 建成果的巩固与强化。 措施：首先，着手制定统一的《城管队员管理办法》、《城管协管员管理 办法》。《城管队员管理办法》可参照《人民警察法》、《公安机关督察 条例》等法律法规，从任职资格、职责权限、职位划分、服装衣着、作风 纪律、福利保障、考核督察等方面加以详细规定，提高城管队伍建设的制 度化、规范化、科学化水平。《城管协管员管理办法》可从任职资格、技 能培训、纪律处分等方面加以规范城管协管员的形像与行为。（城管序化 员实际上便是城管协管员）其次，不断完善城管“软着陆”执法方式的体 制机制，特别 是在《行政强制法》实行之后，更要注重研究“软着陆” 执法方式的法律依据、理论基础、实践经验、操作程序等，从法律上、理 论上、实践上、程序上为城管机关破解无照游商横行等影响城市文明的 “顽疾”出谋划策。 最后，强化城管系统的党风廉政建设。建立健全城 管志愿者制度、百姓督查员制度，从城管系统外部加强对城管权力的制约 与监督。与此同时，建立健全城管系统内部的行政问责机制，将不定期暗 察与集中巡视有期结合起来，有效遏制以权谋私、贪污腐化等现像。
做个文明人
“其实文明离我们很近，当你踩在 椅子上将物品拿下的时，文明只 是一张纸的厚度，有了它 ，你就 给他人留下了一份洁净；当盲人 行走快要踩到汽水瓶上时，文明 只是你的手到汽水瓶的距离，有 了它，你就给盲人留下了一份安 全……”
文明用语
1、 您好 2、 请进 3、 请坐 4、 请稍等 5、 请问 6、 请讲 8、 对不起 9、 请原谅 10、 很抱歉 11、 没关系 12、 请别客气 13、 这是我应该做的 14、 谢谢
措施： 绍兴市委市政府应抓紧研究制定《创建 文明社区具体办法》，对城管执法进社 区作出职责、程序、保障、部门联动等 各方面规定，使城管执法进社区有章可 循、有规可制，提升城管执法机关的公 信力与权威性。
二、进一步完善保序惠民生的体制机制， 创建文明街区。
序化工作对于提升城市环境品质、创新社会管理具有 重要意义。随着城管执法局与城管办的合并，洁化与序化 联动成为更好地服务民生、服务社会的创新举措。但序化 工作存在标准稳定性差、涵盖面窄、制度不完善等问题， 给文明街区的建设带来困难。 措施:尽快出台《序化工作办法》，有效衔接文明街区的创 建与保序工作的开展，有效衔接城管执法与保序工作，将 城管机关的七项职责全部纳入序化考核体系，从而搭建 “洁化、序化、亮化、绿化”——“四化联动”的平台， 为文明城市保驾护航。
Hale Waihona Puke 7、 让您久等了15、 再见，请走好
做个文明人
1、不说含辱骂、讥讽以及人身攻击的话语； 2、如果对同学有意见，请善意指出，供大家一起交流讨 论，让大家在讨论中学到知识； 3、如果发现有同学使用不文明用语，相互进行提醒，做 到互帮互助、共同提高，提醒无效的交给老师教育。 4、常用您好、请、谢谢、对不起、再见等文明用语 5、大家从现在做起，做一个有道德，有修养的学生， “用文明语，做文明人”。 6、尊敬老师，见到老师要问好，不乱动老师桌上的物品。 7、举止得体，礼貌待人，不说脏话。 8、同学之间要团结友爱，和睦相处。 9、诚实守信。
让我们一起巩固绍兴文 明城市创建成果 而努力吧！
做个文明人
1、有积极健康的心态，乐观向上的情绪，对人对事怀有一 颗宽容的心、关爱的心。 2、尊敬老师，见到老师要问好，进教师办公室要喊“报 告”，不乱动老师桌上的物品。 3、举止得体，礼貌待人，不说脏话，校园内提倡说普通话。 4、同学之间要团结友爱，和睦相处，任何情况下不能发生 打架现象，对违犯者要坚决举报和制止。 5、诚实守信，做事待人要真诚公正，借了别人的钱物要及 时归还，不以大欺小，建立良好的融洽的人际关系。
做个文明人
1、校园内佩带好胸卡，发式和服式符合中学生的要求，仪 表端正和讲究个人卫生，体现一中学生良好的气质。 2、自觉维护校园内的清洁卫生，不乱丢废弃物，不随地吐 痰。对乱丢乱吐现象要坚决制止。 3、任何场所不抽烟不喝酒，对违犯者要坚决举报和制止 4、不逃操、不翻墙、不打骚扰电话、不践踏草坪，对违犯 《中学生日常行为规范》的不良行为要坚决举报和制止。 5、宿舍内要保持“安静、安全”，窗明几净，把宿舍真正 建成住校生的家。
经过广大市民的不懈努力，绍兴市终 于成为“全国文明城市”。硕果来之不易， 巩固更具挑战。为此，我提出以下维护创 建 成 果 的 具 体 举 措 。
一、是进一步完善城管进社区的体制机制，创建文明社区。
二、是进一步完善保序惠民生的体制机制，创建文明街区。
三、是进一步完善执法上水平的体制机制，创建文明岗哨。
标语
坚持以人为本，树立和落实科学发展观！ 创建文明城市，共建美好家园！ 只有文明的市民，才有文明的城市！ 提高市民素质，贵在自身行动！ 从我做起，从小事做起，培养良好文明习惯！ 全面提升城市文明程度和市民文明素质，增强城市竞争力！ 让城市更文明，让生活更美好！ 弘扬社会公德，告别不文明行为！ 文明的城市，和谐的家园！ 加强道德修养，提高文明素质！ 创建温馨社区，服务千家万户！ 市民素质高一分，城市形象美十分！ 相互多礼让，社会更和谐！ 讲文明，先从我做起；树形象，人人是窗口！ 爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献！ 倡导文明新风，共建美好家园！
2015年2月28日，将成为绍兴城市历 史上极具意义的一天。 这一天，北京，掌声如潮。在全国 精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服 务大会上，市委书记钱建民作为获奖城 市代表参加会议并接受表彰，绍兴正式 荣膺全国文明城市称号。 披肝沥胆十五载，绍兴人民终于迎 来了“创建”的圆梦时刻。
“绍兴入列全国文明城市，既是对绍兴创建 工作的肯定和鞭策，更是奋力前行的起点。” 市委宣传部副部长、市文明办主任王玉宝说， 绍兴将进一步秉承“创建为民、创建惠民、创 建靠民”的理念，立足于建立健全长效机制， 提升创建标准，巩固提升创建成果，抓住文明 城市创建不放手，切实解决群众关心的民生问 题，努力推动文明城市创建工作向更高的水平 迈进。