执法局党委基层党建工作述职报告
基层党务工作者个人述职报告
【导语】述职报告必须以报告履⾏职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展⽰履⾏职责的思路、过程和能⼒，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
本篇⽂章是®⽆忧考⽹为您整理的《基层党务⼯作者个⼈述职报告》，供⼤家阅读。
1.基层党务⼯作者个⼈述职报告 尊敬的各位领导、同志们： ⼤家好，我是XX的党⽀部书记，我村共有三个村民⼩组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村⼲部的积极⽀持配合下，党建⼯作取得了⼀些成绩。
1、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。
上半年，抓好了党员管理学习培训、教育等⽇常⼯作，定期召开民主⽇活动和专题组织⽣活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建⼯作，对党员提出了⼯作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员⼲部⼲事创业的氛围。
积极完善了各项⼯作制度，包括党员“三会⼀课制度”，请包村⼲部、村⽀部书记上党课等。
严格⼯作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。
积极抓好党员发展⼯作，今年培养了1个⼊党积极分⼦。
2、加强班⼦建设，把村两委建设成坚强战⽃堡垒。
在班⼦建设上，坚持民主集中制，充分听取⼤家意见，集智汇⼒，明确岗位职责和分⼯，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班⼦团结，增强凝聚⼒和战⽃⼒，加强班⼦作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项⼯作任务，并结合本村实际，科学规划发展⽬标，为⽼百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实⾏⽬标考核制度，提⾼⼯作效率和⼯作能⼒。
3、加强队伍建设，发挥村组⼲部和党员的先锋模范作⽤。
上半年，我们主要管好两⽀队伍，⼀⽀是村两委⼲部，⼀⽀是⼴⼤党员，充分调动他们的⼯作积极性。
村两委⼲部是我们的⼲部中坚⼒量，我们严加管理，严格考核，探索⼯作制度，加强纪律管理，落实好各项⼯作任务，包括民事纠纷调解，⼀些硬性⼯作指标的安排等，使⼯作绩效与奖⾦报酬挂勾，取得了较好的成效。
基层党支部述职报告推荐7篇
基层党支部述职报告推荐7篇述职报告可以帮助我们建立良好的工作积累和经验总结，为今后的工作提供参考和借鉴，写好述职报告能说明自己在工作中的决策能力和问题解决能力，本店铺今天就为您带来了基层党支部述职报告推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
基层党支部述职报告篇1一、突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用二要规范党内政治生活。
切实贯彻执行组织生活记实制度，进一步规范三会一课，严格贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评的武器，开展严肃认真的组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。
三要发挥战斗堡垒作用。
全面落实党支部教育管理监督党员的职责，通过党支部建设引领和带动教育教学工作，引导广大党员强化党的意识，坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长，坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。
一要突出服务中心。
把教育置于新时代的视野中去审视、谋划和展望，以改革创新精神谋划教育教学中心工作，探索党组织和党员发挥作用的载体平台，立足岗位职责，紧扣目标任务，激发争先热情，增强创造活力，推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合，实现合力推进、协调发展。
二要强化队伍建设。
聚焦党支部书记这个关键，真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来，切实加强培训和管理，教育引导他们加强党性锻炼，提高党性修养，提升履职能力。
积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩，充分发挥党员教师的模范引领作用，切实把党员教师的形象树起来。
三要锻造过硬作风。
进一步强化正风肃纪，持之以恒抓好四风整治。
针对物资采购、基建项目、设备招投标、干部考核、评优评先、职称评定等重点领域、关键环节，要加强监管，规范运行；针对群众反映强烈的问题，要抓早抓小、形成震慑。
2024年行政执法支部书记述职报告
2024年行政执法支部书记述职报告一、工作回顾与总结在过去的一年中，作为行政执法支部的书记，我深感责任重大，使命光荣。
在全体支部成员的共同努力下，我们紧密围绕党的中心工作，积极推进依法行政，不断加强队伍建设，取得了一系列显著的成绩。
依法行政取得新成效我们支部始终坚持依法行政的原则，严格执法，公正司法。
通过加强对执法人员的培训和教育，提高了执法水平，确保了各项法律法规的正确实施。
同时，我们还积极开展执法监督，防止和纠正了执法中的不规范行为，保障了人民群众的合法权益。
队伍建设迈上新台阶我们支部高度重视队伍建设，不断加强思想政治建设，提高了队员的政治素质。
同时，我们还注重业务能力的培养，通过开展各种形式的培训和学习活动，提高了队员的业务水平。
这些措施的实施，为支部的各项工作提供了有力的人才保障。
服务群众实现新突破我们支部始终坚持以人民为中心的工作导向，积极为群众提供优质高效的服务。
通过简化办事程序、提高办事效率等措施，方便了群众办事，赢得了群众的信任和好评。
同时，我们还积极开展法律宣传活动，提高了群众的法律意识和法治观念。
二、存在问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分队员的执法意识和执法能力还有待提高；二是执法监督的力度还需要进一步加强；三是服务群众的方式和方法还需要不断改进。
这些问题和不足的存在，影响了我们支部的工作质量和效率，需要我们认真加以解决。
三、未来工作展望与计划展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，深入推进依法行政，全面加强队伍建设，不断提升服务质量和水平。
继续推进依法行政我们将继续加强对执法人员的培训和教育，提高执法水平，确保各项法律法规的正确实施。
同时，我们还将加大执法监督力度，防止和纠正执法中的不规范行为，保障人民群众的合法权益。
全面加强队伍建设我们将继续加强思想政治建设，提高队员的政治素质。
同时，我们还将注重业务能力的培养，通过开展各种形式的培训和学习活动，提高队员的业务水平。
基层党委书记工作述职报告范文(可编辑).doc
基层党委书记工作述职报告范文(可编辑)在xx区委、区委组织部的正确领导下，基层党委书记范文，认真贯彻领导小组、领导小组、抓党员、维护稳定的基层党建工作思想。
他以党的群众路线教育和经常性活动为契机，把基层党建工作作为“重中之重”工程来抓，坚持以积极负责的工作态度经常抓，全面落实基层党建工作责任制，为推进* * * *建设提供了强有力的组织和干部保障。
五个、抓服务，找工作重点创新党建思路、制定好措施一年来，我认真履行了党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结了一批乡镇党委成员，因地制宜，认真落实基层党组织建设各项措施，全年党建工作取得一定成效，全乡经济社会发展实现新跨越。
下面，我就xx党建工作做如下报告:一、加强工作责任落实，完善规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真贯彻落实了县委的决议、决定和会议精神。
作为党建具体工作的“第一责任人”，我在年初召开了小组会议，进行了深入的分析和讨论。
基层党建工作已被提上工作重点和重要议事日程，党建工作已被纳入村级考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作新思路、新举措，讨论解决党建工作中的重大问题。
二是建立村干部党建工作制度，要求村干部帮助村干部理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
第三个是下级党的建设指导员。
乡党委在每个支部都配备了一名党员领导干部作为党建指导员，指导每个支部，改善和规范党组织的生活。
四是建立分级负责制。
乡党委与每个村(支部)签订了组织工作目标责任书。
它还明确了对驻地村干部和党建指导员的工作职责，形成了上下级联动、分级实施的良好格局。
乡党委在党建工作中保证了人和财产的可利用性。
2 、加强基层组织建设，构筑强大的战斗堡垒，夯实执政基础。
(1)加强乡镇党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展“一人一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党委班子各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主评议，突出党委班子的集体领导地位。
局机关支部书记述职报告
局机关支部书记述职报告局机关支部书记述职报告按照市住建局机关党委《关于开展基层组织建设年工作专项考评的通知》要求，本人现将加强基层组织建设各项工作进行述职，请求评议。
一、加强党性修养，提高履行党支部书记职责的能力。
加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。
作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。
一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。
二是能够做到注重自我学习。
能够坚持每天抽出时间，根据机关党委的要求和局里的工作实际，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做__。
通过坚持政治学习，提高政治修养，增强了自己的履责能力。
二、加强班子建设，转变工作作风。
作为支部书记，我能够严格按照局党组和上级党委的要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十七大、十八大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。
一是提高机关党支部的战斗力。
在机关党支部的班子建设上，狠抓了机关党支部班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。
能够做到坚持碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事的集体。
并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是加强廉洁自律，转变工作作风。
廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。
作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。
认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。
严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。
XX乡镇党委书记履行基层组织建设直接责任人职责述职报告
XX乡镇党委书记履行基层组织建设直接责任人职责述职报告篇一：党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告乡党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告（XX年11月）按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。
宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。
一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。
我们的主要做法是：一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。
对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。
二是坚持为党员干部排忧解难。
建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。
今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。
三是坚持高标准、严要求。
对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。
二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
一是落实党建工作责任制。
年初，乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。
建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。
恪尽职守抓党建
恪尽职守抓党建，勇于创新谋发展——基层党建工作述职报告张树军各位领导同志们：2012年，在市委市政府的正确领导下，我始终以科学发展观为统领，牢记宗旨意识，履行党委书记职责，立足讷南实际，落实党管责任，创新发展方式，在“创业、创新、创优”中，全面推进党的基层组织建设年活动，为讷南的经济社会发展提供了坚强的组织保障。
下面，我就上半年履行党建工作责任述职如下;一、勤于思考理思路，不断提高基层组织建设水平。
我坚持把强化基层组织政治核心作用当作首要任务来抓，不断提高基层党组织的党建能力水平。
一是明确思路，落实党管责任。
镇党委在深入调研的基础上，认真谋划，确立了科学发展观为统领，以市委五届党代会和市党群工作会议精神为指针，围绕中心、服务大局，抓党建促发展，在创先争优活动中，推进组织建设年活动，把讷南建设成为富裕讷南、和谐讷南、平安讷南为工作思路，明确了党建工作的目标和任务，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律考核制度，各项工作指标层层分解，责任到人。
建立健全了镇村两级干部考核、激励约束机制，建立了一整套加强完善农村基层组织建设制度，并同各支部签订了党建工作责任状。
使我镇基层组织建设走上了正规化、制度化、规范化轨道。
二是加强自身建设，注重政治核心作用。
镇党委注重班子的自身建设，不断强化班子的政治学习，努力提高班子成员的政治思想素质。
建立健全党委班子的各项规章制度，严格民主集中制度，对重大问题做到大事有主见不主观，能果断不武断，使党政班子形成风清、气正的良好氛围。
三是创新组织设置形式，实现“两新”组织党管全覆盖。
在全市“两新”组织百日攻坚活动中，我们认真调查摸底，掌握“两类”组织中党员情况，并在具备条件的光辉村大豆种植专业合作社和讷南村振兴水稻种植专业合作社建立了基层党支部，并指派了党建联络员和指导员，实现了党管责任全覆盖。
四是坚持正确的用人导向，增强了基层党支部的战斗力和凝聚力。
镇党委对各支部进行了认真梳理，对经济矛盾突出的讷南村党支部，下派了镇农经站长任支部书记；对班子缺乏战斗力的新化村下派了镇人大主席任支部书记；对光辉村和五福村调整为年富力强、工作能力突出的王春清、李满库任支部书记兼村委会主任。
10月党建工作述职报告范文
10月党建工作述职报告范文2009年，我认真履行党建“第一责任人”职责，认真贯彻落实市委关于加强和改进基层党建工作的决策部署，理思路、建机制、抓难点、求突破，取得了较好效果。
现将一年来履职情况述职如下：一、落实责任，切实加强对基层党建工作的领导工作中我不断强化责任意识，把加强党的基层组织建设摆上重要议事日程，切实加强旗委对基层党建工作的领导。
一是坚持定期研究党建工作制度。
一年多来，先后主持召开4次常委会，专门研究基层党建工作，全面把握基层党建工作整体情况，提出计划和措施，激发常委们抓党建工作的主动性，提高了各基层党委、各部门单位党组织对基层党建工作的重视程度，形成了齐抓共管的良好局面。
二是带头执行领导干部党建工作联系点和部门包村制度，以学习实践科学发展观活动为契机，全面深化“三级联创”活动。
安排每位县处级领导干部都在苏木镇、嘎查村、非公有制企业和街道社区建立联系点，科级班子和领导干部在农村牧区建立联系点，围绕基层党建和新农村新牧区建设，以“四强、三化、双提高、一稳定”为目标，明确工作职责任务，认真抓好党建工作落实。
我以身作则，经常深入联系点指导工作，为联系点办实事、办好事，带动了整体工作的开展。
三是全面实行党建工作定期述职报告制度。
及时组织召开全委会、常委会或联席会，研究部署基层党建工作。
认真贯彻落实《苏木镇党委、街道党工委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，指导组织部门制定出台了《嘎查村党支部书记抓基层党建工作责任制的实施意见》，明确了党委书记基层党建第一责任人职责，苏木镇党委书记、街道党工委书记结合年度实绩考核，在述职测评大会上就党建工作进行述职，同时，认真落实嘎查村党支部向苏木镇党委汇报党建工作制度、苏木镇党委向旗委汇报党建工作制度，随时发现和解决问题，确保基层党建工作真正落到实处。
二、深入调研，进一步明晰基层党建工作思路工作中，我坚持深入基层、实际，在广泛调查研究的基础上，提出了“加强班子、优化设置、树立典型、夯实基础”的工作思路，重点指导开展了四个方面工作：一是注重加强班子建设。
2023年上半年城市管理执法大队党风廉政建设工作情况报告
2023年上半年城市管理执法大队党风廉政建设工作情况报告2023年上半年城市管理执法大队党风廉政建设工作情况报告尊敬的市纪委书记、局领导：根据党风廉政建设工作要求，现向您汇报2023年上半年城市管理执法大队党风廉政建设工作情况。
一、党风廉政建设工作开展情况上半年，城市管理执法大队紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，坚持以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党。
我们围绕"建设一支忠诚干净担当的党队伍"的目标，采取了一系列具体措施，取得了显著成效。
1. 加强党员干部教育培训。
上半年，我们开展了党员干部培训班，邀请相关专家学者授课，提高党员干部的理论水平和思想素质。
同时，我们还组织了廉政警示教育活动，通过警示教育案例的讲解，提醒党员干部要时刻保持清醒的头脑，不断提高自身的纪律意识和执行力。
2. 加强制度建设。
为规范党员干部的行为，我们制定了《党员领导干部廉政承诺书》，要求党员干部以身作则，廉洁奉公，自觉接受监督。
同时，我们还建立了监督执纪问责机制，严肃处理违反党纪党规的行为，以保证党风廉政建设的高度严肃性和纪律性。
3. 完善工作机制。
为提高党风廉政建设工作的整体效果，我们建立了工作考核机制，明确了工作目标和任务，并制定了相应的激励措施。
同时，我们还加强了党风廉政建设工作和执法队伍建设的衔接，形成了工作合力。
二、取得的成绩经过上半年的努力，我们取得了以下成绩：1. 党员干部廉洁自律意识明显增强。
通过培训和警示教育，党员干部意识到廉政建设的重要性，主动加强自身的思想建设和纪律约束，反腐倡廉意识明显增强。
2. 廉政风险得到有效管控。
通过建立制度和完善机制，对党员干部的行为进行严格监督和约束，有效预防和遏制了廉政风险的发生，保持了队伍的干净和团结稳定。
3. 城市管理执法大队工作效果明显提升。
在廉政建设的引领下，城市管理执法大队加强了队伍建设和规范化运作，工作效果得到了明显提升，为市民提供更优质的服务。
2021年机关党委书记述职报告范文
2021年机关党委书记述职报告范文一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。
下面，我就度党建工作述职如下：一、健全制度，增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。
在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。
每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。
针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。
各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。
乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
行政执法监察大队党支部述职报告
行政执法监察大队党支部述职报告尊敬的各位领导、同事：为扎实推进基层党组织建设年活动，提升基层党建科学化工作水平，按照镜管委党委要求，行政执法监察大队党支部述职汇报如下。
一、落实基层党建工作责任制为认真贯彻落实基层党建工作责任制，执法大队党支部结合执法大队的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。
把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入大队领导班子、党员的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核。
做到党支部集体领导，书记、队长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员和执法队员支持把工作目标真正落实到实处。
由于有章可循，广大党员和执法队员在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法，在湖区管理检查中，做到不徇私，不吃、拿、卡、要，得到镜管委党委、湖区单位和游客的充分肯定。
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制的目标，执法大队党支部组织执法队员学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进党风廉正建设，开展了“廉政文化进大队”活动。
积极开展主题教育活动和社会公益活动。
教育党员严格按照党风廉正责任制要求自己，使党员牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的工作职责，为和谐景区做贡献。
二、履行基层党建“第一责任人”职责作为执法大队党建工作的第一责任人，我时刻不放松党的政治理论学习和业务学习，深刻领会上级文件精神，把握好大队发展的方向。
建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。
每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，考核结果作为评先评优的依据。
为了增强党组织的活力，党支部制定了党员发展培养计划，抓好入党积极分子培养、考察，坚持民主推荐、考察、公示、票决等制度，上半年发展党员一名，四名积极分子进入重点积极分子范围，在大队形成了积极要求进步，比学赶帮的风气，党组织的凝聚力进一步加强。
2020年度城管执法局领导班子述职述责述廉报告
2020年度城管执法局领导班子述职述责述廉报告根据区委关于对领导班子和领导干部年度考核工作的统一部署和要求，现就2020年度城管执法局班子履职情况作汇报。
一、勠力同心，敢于担当，坚决打赢疫情防控保卫战根据区委、区政府关于疫情防控工作的相关要求，接到＂街区包干＂任务后，局班子以身作则、迅速响应，带领全局上下同心协力，全面打响＂街区疫情防控＂保卫战。
（一）建章立制，制定标准。
1.制定完善工作制度机制。
制发《街区防疫1+6材料》，明确疫情防控＂街区包干＂工作方案以及党建引领和党建联建、加强领导和责任落实、疫情防控工作、疫情防控联动共享、疫情防控专项督察和信息报送6项制度。
后期，又及时完善增援、督察、约谈、应急4项机制，确保工作落到实处。
2.制定工作提示和检查标准。
制定街区疫情防控商户执法检查工作提示、门店暂住人员疫情防控承诺等防控检查标准，便于一线执法人员对照口径标准开展执法检查。
（二）严格监管，全覆盖检查。
1.宣传告知全覆盖。
对所有已开业街区包干商户全部上门，宣传告知《浦东新区街区疫情防控工作提示》，进行微信小程序推送；对所有从业人员进行健康信息登记。
对未开业商户，在门口张贴纸质告示。
2.巡查检查全覆盖。
对街区开业商户，每日坚持巡查全覆盖。
对当日新增开业商户，当日及时宣传、登记到位；对已开业商户，每日开展巡查。
3.重点人员核查全覆盖。
对登记、检查发现的重点地区返沪人员，执法人员再次上门核查，进一步核实有关信息，进一步核查居家隔离等情况。
对核查出未按要求隔离到位的，立即联系居住地街镇落实居家隔离措施。
（三）颜色管理，挂图作战。
执法局根据疫情防控形势和实际工作需要，对植入地理信息系统的开业商户，实行＂颜色管理，挂图作战＂。
通过差异化的执法模式，极大地提高了执法检查的精准度。
（四）落实责任，实行＂三包＂。
严格落实街区疫情防控责任，在三个层面，实行＂三包＂。
一是执法局＂包面＂。
二是支大队、特殊区域中队＂包块＂。
党建工作述职报告【三篇】
党建工作述职报告【三篇】导读：本文党建工作述职报告【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
以下是整理的党建工作述职报告，欢迎阅读！党建工作述职报告(一)为了全面贯彻十八届三中全会精神，践行党的群众路线，努力把建设成为吸引力的国际休闲旅游城市，全力推进新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。
在此，我就二0一四年度乡的党建工作简作以下三点述职，不妥之处，望领导及同志们批评指正。
一、在党建工作上突出做好“七抓”1.抓党的群众路线教育实践活动的深入开展，强化党员干部的思想教育，增强宗旨意识。
在党的群众路线教育实践活动中，认真开展了应学的课程，并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。
积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。
通过学习教育之后，全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见，积极交心谈心，查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题，结合各自实际进行了认真查摆，反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单，并落实好了整改方案及整改的具体措施，落脚到具体限改的时间节点和责任人头。
同时，对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促，保证学教活动不走样。
这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼，从而强化了宗旨意识，增强了全体党员干部创先争优意识，提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
2.抓队伍建设，保党建目标的落实。
按照“党建工作书记抓，抓书记”的要求，我们坚持各位书记亲自抓，分管领导具体抓，落实工作职责。
乡上成立了以党委书记任组长，乡长、副书记为副组长，相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。
各支部也成立了相应的领导小组，分解了工作任务，签订了目标责任，定期考核，确保了任务落实。
执法局党支部工作总结
执法局党支部工作总结执法局党支部工作总结作为执法局的一名党员，我深知自己的职责和使命。
在过去的一年里，我们的支部以切实有效的工作措施，努力为局内同志们提供优质服务，并为廉洁执法、公正执法做出了不懈努力。
在此，我代表执法局党支部，向支持和关心我们的广大同志表示感谢，并对我们的工作进行总结。
一、统一思想，加强组织建设在过去的一年中，我们始终坚持“三个代表”和立党为公、执政为民的原则，加强党员思想的教育、培训和指导，激励党员干部不断提高自己的工作能力和水平。
同时，我们积极组织党员参加各种理论学习、业务培训和文化活动，推进全员素质提升和知识储备的积累。
此外，我们还注重领导干部的机关化建设和队伍管理，不断优化组织结构，确保机关的工作效率和流程。
二、加强党风廉政建设作为执法局的党支部，我们始终坚持把党风廉政建设作为工作的重中之重，认真贯彻执行中央和省委的各项经济纪律、政治纪律和工作纪律，强化党员的意识，培养廉洁自律的作风，并以此为基础进行执法工作。
我们积极落实监督责任，建立健全党风廉政建设领导体制，切实加强党员廉洁自律教育，并通过开展党风廉政教育，不断提高党员干部理论素质和政治素养。
三、做好工作业务在工作业务方面，我们积极主动发挥党员的先锋模范作用，加强工作业务的专业性和准确性，努力提高执法的综合能力和核心竞争力。
同时，我们注重机关文化的建设和推广，提高机关文化的水平和品质，以提高机关形象和信誉。
此外，我们还注重对民生保障、公共安全、社会治安等方面的工作开展调查研究，充分发挥党员的先锋模范作用，争取在实践中取得更好的成果。
四、开展文化建设我们从文化建设的角度出发，积极推进了机关文化的建设工作，弥补机关文化缺失的问题，为党员培养了健康的机关文化氛围，促进了机关团队建设。
我们加强了机关文化宣传和推广，积极组织文艺活动，丰富了机关队伍的业余生活，提升了干部员工的整体素质和美育水平。
总体而言，执法局党支部在过去的一年中，积极推进党建工作，努力为整个单位做出了应有的贡献。
支部班子述职报告
支部班子述职报告在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。
现就年基层机关党建工作述职如下：一、认真履行党建第一责任人职责。
我局有机关党支部一个，共有党员干部36名。
我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。
在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
二、切实加强党组自身建设。
一是坚持带头履行书记职责。
时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。
二是始终坚持民主集中制。
建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。
作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是规范党组议事和决策程序。
制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、、合理化。
三、深化活动，扎实推进机关党建工作。
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。
一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。
文化市场综合执法支队党支部书记述职报告
文化市场综合执法支队党支部书记述职报告一、工作概述自担任文化市场综合执法支队党支部书记以来，我积极履行职责，带领全体党员同志勇于担责，勤奋工作，圆满完成了党支部的各项工作任务。
二、组织建设党支部在过去一年内，全面加强了组织建设工作。
我们注重党员队伍的建设和党员素质的提高，通过举办党内培训、开展党员活动等形式，加强了党员思想政治教育。
同时，我们还注重加强党风廉政建设，严格党内纪律，规范党内生活。
通过这些工作，全体党员同志的思想觉悟和党性修养得到了提高，为队伍的稳定和发展打下了坚实基础。
三、工作成绩在工作方面，党支部做出了一系列的努力和成绩。
首先，在文化市场综合执法工作中，我们加强了队伍建设和业务能力培养。
通过组织培训和学习交流，提高了全体党员同志的执法水平和综合素质。
在日常执法工作中，我们坚决执行党中央和上级部门的决策部署，积极配合市场监管部门，加大对文化市场违法违规行为的打击力度，有效维护了市场秩序和社会稳定。
其次，在社会服务方面，党支部积极参与各项社会公益活动，带领党员同志们深入社区、学校、企事业单位等地，开展文化市场宣传和法制教育活动。
通过举办讲座、发放宣传材料等方式，提高了广大市民对文化市场综合执法工作的认识和理解，增强了社会的法制观念。
另外，在党风廉政建设方面，我们加强了党员干部的廉政教育和监督管理。
通过加强党风廉政教育培训、推行廉政警示教育等措施，提高了党员干部的廉洁自律意识，防范和遏制了腐败行为的发生，保持了党支部的清正廉洁形象。
四、存在问题与对策尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要通过进一步的努力来解决。
首先，队伍建设方面，仍存在一些党员同志思想觉悟不高、组织纪律性不强的情况。
我们将继续加强党员教育培训，做好理论学习和政策宣传工作，加强组织管理，提高党员队伍整体素质。
其次，工作推进方面，由于工作任务繁重，部分工作进展不及预期。
我们将进一步优化工作流程，加强与相关部门的沟通协作，提高工作效率和质量。
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执法局党委基层党建工作述职报告
执法局党委基层党建工作述职报告
一、工作职责履行情况
一是突出抓部署强指导，班子队伍不断增强。
坚持民主集中制原则，局党委先后召开27次会议，16次中心组学习会，认真传达贯彻上级会议精神，部署安排党建工作,研究解决党建工作进展不均衡等问题20多个。
坚持每月对局属支部督查检查，督促工作落实，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违法违纪行为。
开展了基层党支部书记抓党建述职评议，通过述、评、考，有效提升了基层党支部书记的履职能力和水平。
二是突出抓保障促落实，基层基础不断夯实。
加大人、财、物投入力度，有力保障了党建工作顺利开展。
把24名优秀的党员干部选拔到各基层支部班子中，充实了基层党建工作力量。
扎实开展教育实践活动，整改“四风”问题26条，完善制度8个，开展约谈3次。
督促7个支部按时召开组织生活会，落实“三会一课”等制度，整顿提升软弱涣散党组织1个。
严格党员教育管理，发展党员3名，对106名党员档案进行了规范整理。
三是突出抓服务促发展，工作水平不断提升。
组织在职党员到社区开展志愿服务活动11次，选派1名优秀年轻干部到村担任常务副支书。
筹措资金5万元，为“双联”村硬化道路、修建水渠，改善基础设施条件。
组建了7个党员服务小分队，党员骨干带头，全力服务地下管网配套、天然气入户等民生工程，开展环境卫生专项治理，为群众措办实事22件、解决突出问题15个，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在服务城市管理中得到充分显现。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：一是工作履职不到位。
对党建工作认识不够，研究不深，督查指导不到位。
二是党建与业务工作结合不紧密。
没有找准党建和业务工作的结合点，存在以工作代替党建问题。
三是投入保障不到位。
对活动阵地建设、工作条件改善投入不够，造成基层党组织学习教育难、活动开展难、工作推进难。
四是工作亮点不突出。
党建工作缺少新思想、新举措，工作平铺直叙，缺乏典型支撑。
产生问题原因：一是思想认识有偏差。
把更多精力用在抓业务、建项目、引资金上，领导力量和工作力量投入不足，存在重业务轻党建现象。
二是理论研究不深入。
对党建理论缺乏系统学习，相关政策、组织制度掌握不全面，工作整体谋划不到位。
三是责任体系不建全。
考核评价、激励约束等制度乏力，压力传导不到位，责任落实有欠缺。
四是制度执行不严格。
党内制度执行不力，活动开展不经常，党员缺乏应有的党性锻炼。
三、下一步工作思路和主要措施
2015年，我们将按照本次会议要求，以落实主体责任为抓手，创新观念，
积极履职，确保党建工作取得新成效。
一是抓好主体责任落实。
牢固树立责任意识，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，坚决克服重业务轻党建现象，把从严治党责任承担好、落实好。
二是深化机关作风建设。
建立健全议事决策、内部监督等制度，修订完善追责问效、激励约束等管理机制。
巩固提升教育实践活动成果，持续抓好党员干部教育管理，全力打造党性强、守纪律的城市管理执法队伍。
坚持每月开展党委中心组学习，落实好每周1次的集中学习教育制度。
加大执纪问责力度，严肃查处上班迟到早退、工作落实不到位等违纪行为。
三是严肃党内政治生活。
严格落实“三会一课”、民主集中制等党内制度，认真开展组织生活会、谈心谈话等党内活动，定期开展批评与自我批评，使党员在党内组织生活中锤炼党性，提升素质。
四是积极培树工作典型。
以先锋引领、双联行动、服务型党组织建设为抓手，配齐配强8名党务干部，健全完善7个活动阵地，培树城市环境卫生管理所、城市管理综合执法大队2个党建典型。
全面推行精细化管理，划分党员责任区，创建党员示范岗，打造环境卫生示范路、街路秩序示范街，发挥示范带动作用，不断提升城市管理服务水平。