财政局个人述职报告范文

【导语】述职报告是简明扼要的介绍⾃⼰的基本⼯作情况，如所任职务，任职时间。

然后要详细介绍⾃⼰的岗位职责范围，即⾃⼰分管的⼯作、任职期间的主要⼯作⽬标。

本篇⽂章是©⽆忧考⽹为您整理的《财政局个⼈述职报告范⽂》，供⼤家阅读。

1.财政局个⼈述职报告范⽂
20XX年，在领导及同事们的帮助指导下，通过⾃⾝的努⼒，我个⼈⽆论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到进⼀步提⾼，并取得了⼀定的⼯作成绩，现将本⼈⼀年以来的个⼈⼯作总结总结如下：
⼀、在学习上，注重提升个⼈修养
1、通过杂志报刊、电脑⽹络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、⽅针、政策，不断提⾼了政治理论⽔平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政⽅⾯的各项规定，⾃觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努⼒钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正⽓”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默⽆闻作为⾃⼰的准则;始终把增强服务意识作为⼀切⼯作的基础;始终把⼯作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地⼯作。

4、不断改进学习⽅法，讲求学习效果，“在⼯作中学习，在学习中⼯作”，坚持学以致⽤，注重融会贯通，理论联系实际，⽤新的知识、新的思维和新的启⽰，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使⾃⾝综合能⼒不断得到提⾼。

5、全⼒融⼊单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了⾃⼰的潜⼒，增长了业务知识，开阔了⾃⼰的视野，提升了政治业务能⼒。

⼆、在思想上，认真履⾏廉政建设
作为⼀名财务⼯作者，我在⼯作中能认真履⾏岗位职责，坚守⼯作岗位，遵守⼯作制度和职业道德，做好财务⼯作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、⾃查⾃纠情况报告及清房相关事项等。

三、在⼯作上，扎实做好本职⼯作
⼀年来，本⼈以⾼度的责任感和事业⼼，⾃觉服从组织和领导的安排，努⼒做好各项⼯作，较好地完成了各项⼯作任务。

由于财会⼯作繁事、杂事多，其⼯作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本⼈始终以敬业、热情、耐⼼的态度投⼊到本职⼯作中。

对待来报账的同志，能够做到⼀视同仁，热情服务、耐⼼讲解，做好会计法律法规的宣传⼯作。

在⼯作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

努⼒提⾼⼯作效率和服务质量，以⾼效、优质的服务，保障单位的后勤财务⼯作顺利开展。

四、下⼀步⼯作思考
(⼀)经过这次全⾯总结，让⾃⼰⼜⼀次认识到⾃⾝在⼯作中、意识上存在许多不⾜。

基于这个⽬的，回想这⼀年⼯作，再和其他单位财务⼈员相⽐，还存在⼀下⼏个的问题，希望在2019年的⼯作中能够不断改进，不断提⾼。

1、财务⼯作距财务管理的要求还有很⼤的差距。

单位财务⼯作更多的还是会计⼯作，⽬前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将⼯作做在前⾯，往往是碰到问题解决问题，⽽不能做到防患于未然。

2、会计⼯作中仍有许多待改进之处。

今年财政局组织我们学习了财政部《会计⼯作基础规范》及《⾏政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计⼯作提出了具体的要求。

但在实际⼯作中还存在许多不⾜之处，尤其在⼀些⼩问题的执⾏上不够坚决，在对⼀些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有⼀定困难。

3、管理⼯作的形式化、表⾯化。

有很多的⽇常管理⼯作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表⾯，没有起到真正的管理作⽤，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理⼯作做细作深，应是今后⼯作中的⼜⼀重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。

财务⼯作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，⽽⽬前就是对财务暂时没⽤或是不相关的信息、知识没有主动与其他同事进⾏沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的⼯作思路及对财务⼯作的要求还不能完全掌握，以⾄于使⾃⼰的⼯作有时很被动。

(⼆)鉴于以上问题以及个⼈的⼀些想法，计划在2019年的⼯作中重点应在以下问题⼏个⽅⾯进⾏改进、提⾼：
1、在做好⽇常会计核算⼯作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对⾃⼰的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务⼈员学习好的经验，提⾼⾃⾝的综合业务能⼒。

另外，认真做好财务计划⼯作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进⾏。

2、⼒求会计核算⼯作的规范化、制度化
按照财政部《会计⼯作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好⽇常会计核算⼯作。

只有按照《⼯作规范》、《财务
制度》做好⽇常会计核算⼯作，做好财务⼯作分析的基础⼯作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细⽇常财务管理⼯作
在接下来的⼀年，我计划多花⼀些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利⽤，让单位的财务管理⼯作更上⼀个台阶，起到真正的控制、管理作⽤。

最后，作为⼀名合格的财务⼯作者，不仅要具备相关的知识和技能，⽽且还要有严谨细致耐⼼的⼯作作风，同时，⽆论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的⼯作，都应该⽤⼼做到，哪怕是在别⼈眼中是⼀份枯燥的⼯作，也要善于从中寻找乐趣，做到⽇新⽉异，从改变中找到创新。

在今后的⼯作中，希望领导能⼀如既往地⼤⼒⽀持财务⼯作，我也会在⼯作中尽我所能，不遗余⼒地作好财务⼯作。

2.财政局个⼈述职报告范⽂
今年来，本⼈在镇党委、政府和县财政局的领导、⽀持下，能发挥好⼀名财政所所长的⼯作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收⽀任务，镇财政职能得到充分履⾏，队伍建设进⼀步加强，⾃⾝也得到充分锻炼。

经过本⼈的努⼒，财政所的⼯作得到了组织和群众的好评，财政收⼊连续⼏年⾼幅增长，各项⽀出序时实现。

民主测评⼀直保持在前三名之内，财政所被县政府评为“⽂明单位”。

现将近年来的⼯作学习情况⼩结如下：
⼀、加强学习，不断提⾼⾃⾝素质。

平时⼯作中，我始终把加强政治理论学习当作⼀件重要事情来做，⼒求通过学习，深刻理解党和国家⽅针政策，确保⼯作⽣活不迷失⽅向。

积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了⼼得体会，通过对⾃⾝存在问题的剖析，找到了今后⼯作中努⼒的⽅向，真正保持党员的先进性和模范性。

⼆、勤思考，敢探索，不断提⾼⼯作能⼒。

积极响应县局创建学习型机关的号召，积极参加培训，促使⾃⾝的素质和能⼒得到提⾼。

⽇常⼯作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让⾃⼰的观念、意识保持⼀定的前瞻性，避免⼯作中疲于应付。

针对农村税费改⾰后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收⽀管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮⼤财源为着眼点，通过加⼤绿⾊财源建设和做好辖区⼯业园区规划建设，促使财政收⼊⼤幅提⾼，促进我镇经济的发展。

三、⽴⾜本职，做好⼯作。

1、带好队伍
平时，注意发挥好群体的作⽤，合理分⼯，明确职责，严格考核，确保各项⼯作顺利开展。

能团结同志，关⼼职⼯，始终让财政所这⽀队伍保持奋发向上的⼯作热情和良好的⼯作势头。

2、制定落实好各项制度
为保证财政所⾼效运转，本⼈注意抓好所内分⼯，落实好⼯作职责，建⽴健全好各项制度。

既有分⼯，⼜相互牵制。

严格按照部门预算进⾏⽀出，保证社会经济发展的需要。

镇财县管、部门预算均扎实推进，积极开展政风⾏风建设⼯作和⽂明创建⼯作。

3、当好领导参谋，做好服务⼯作
在组织好财政收⽀的基础上，更注意⽴⾜全镇经济社会发展⼤局，谋求发挥好镇财政引导调节作⽤。

积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门⾃求平衡的职责，努⼒克服部门等靠要的思想。

⼀年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更⼤的激发部门寻求发展的热情。

筹化好税收收⼊征管⼯作，沟通好国税、地税部门的关系，努⼒保证税收收⼊有序增长。

定期分析财政税收形势，及时向领导汇报，在保正常运转的基础上，尽量挤资⾦，确保重点项⽬资⾦需要。

积极投⼊拟建⼯业园区项⽬⼯作，培育新税源增长点。

四、注重⾃⾝形象，始终保持清正廉洁。

平时能以⾝作则，模范遵守所内各项制度，严格执⾏财政⼲部“⼗不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资⾦使⽤集体讨论，保证透明公开。

坚持按预算办事，对预算之内的⽀出尽量序时予以安排，对超预算⽆预算⽀出，待按正常程序追加指标后，才予以列⽀。

⼯作中尽量减少⾃由⽀配权，避免资⾦分配中的不公正现象。

能管好⾃⼰，逢年过节坚决拒收礼品礼⾦。

⽇常⼯作⽣活中，不拉帮结派，不参加任何⼩团体活动，真正做到勤政廉政。

以上是本⼈今年来⼯作学习中的⼀点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有⼀定的差距。

主要表现在⼀是由于⾃⾝知识能⼒的限制，决策能⼒尚待提⾼。

往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;⼆是组织协调能⼒需要进⼀步锻炼，在个别事关全局的⼤事上，往往还需要主要领导出⾯才能协调处理;三是有时还存在抓⼤放⼩的现象，收⼊征管⽅⾯还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还⽐较窄。

今后⼯作中我将进⼀步提⾼⾃⾝定位，进⼀步严格要求⾃⼰，努⼒克服⼯作中的不⾜，争取取得更⼤的成绩，不辜负党和⼈民的重托。

3.财政局个⼈述职报告范⽂
各位领导、各位同志:
⼤家好
⼀年来，我在落实党建⼯作职责中虽然取得了⼀定的成绩，但与县委的要求相⽐，还存在⼀些不⾜，主要表现在:
⼀是抓党建的意识不强。

对党建⼯作的重要性认识不够，存在着“重业务、轻党建”的思想，党建⼯作责任制执⾏不⼒，“⼀岗双责”的职责发挥不够好，往往把主要精⼒放在抓业务⼯作上，对党建⼯作存在应付着思想，尤其在统筹安排、定期研究、督促落实⽅⾯⼯作⼒度不够。

⼆是党建⼯作缺乏活⼒。

党组织活动内容不丰富，⼯作形式⽐较单⼀，往往是上级安排什么做什么，习惯于凭⽼经验办事，坐等上级指⽰多，⼯作缺乏新思路、新举措，⼿段⽐较陈旧，沿⽤多，创新少，影响了党建⼯作效果。

三是党内监督不够健全。

在⽇常监管中发现⼀些党员领导⼲部接受监督的⾃觉性不⾼，监督⾏为不主动，监督主体作⽤发挥不充分，存在着不愿监督和不敢监督的现象，致使胡花乱⽀、多占挪⽤等违反财经纪律的⾏为时有发⽣。

分析这些问题存在的原因，既有客观⽅⾯，也有主观⽅⾯，总地来看:主要是对党建⼯作服务中⼼⼯作的重要作⽤认识不⾜，在⼯作⽅式上不愿改进、突破，⼯作思路不宽，影响了党员⼲部的参与热情和创造活⼒。

机关党建⼯作缺乏完善的绩效考核评价和激励机制，基层党内监督机制缺乏抓⼿，监督渠道不畅通，没能做到党建⼯作和业务⼯作的相互渗透、互相促进。

述职⼈:xxx
20xx年x⽉x⽇。