国外家族式企业的分析

国外家族式企业的分析
国外家族式企业的内聚力
关于家族式企业的好处，美国金融杂志进行了评价，认为家族式企业在代代相传的经营压力下，如果能够选择优秀的继承人，那么相对比要求巨额报酬的职业经理人更加实际和实用。

这句话是很有道理的。

现在聘请一个职业经理人需要百万年薪，所以家里如果有一个优秀的继承人就一定比请外人强。

那么如果没有的话，企业就必须未雨绸缪，正如帝王的传承一样，从很早就应该开始准备。

国外家族式企业的成功因素
在美国，有人做了一个总结，家族式企业成功的因素在于：
1.家族式企业关系亲密并能互相了解，有强烈的文化基础，对未来有高度的承诺和责任，有清晰的家庭价值观
这一点在欧洲的很多葡萄酒庄园能够得到很好的体现。

这些葡萄酒的庄园几百年传承，以一贯之，形成家族式的庄园。

西班牙斗牛只有贵族才有资格，如果没有贵族的基因，没有文化的传承，那么作为一名斗牛士，在斗牛场上所表现出来的只能是残暴、残忍。

如果有了贵族的血统、文化基因的传承，他才能够在斗牛场上表现出优雅、英勇和风度。

2.家族式企业能强调产品质量，对员工照顾，有长期的目标、愿景，能关心客户
家族式企业往往能够高度重视和强调产品的质量，他们对员工很照顾，有长期的目标，有非常清晰的发展愿景。

他们非常关心客户，这也是非家族式企业做不到的。

3.家族式企业对永续经营的愿望非常强烈，视企业为生命，非家族式企业绝难企及
家族式企业对永续经营的愿望是非常强烈的，都希望自己的企业能够代代相传，这种永续经营的愿望是非家族式企业做不到的，而且家族式企业往往能够视企业如生命，这一点也是非家族式企业绝难企及的。

【自检10-1】
请问国外家族式企业成功的因素是什么？
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