【教师聘用劳动合同范本】教师高级职务聘任合同
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇第1篇示例：聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）鉴于甲方需招聘高级职务教师，乙方具有相关专业知识和工作经验，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、聘用岗位：甲方聘用乙方担任高级职务教师，具体信息如下：1. 岗位：高级职务教师2. 任职部门：（具体部门名称）3. 任职时间：自（具体日期）起至（具体日期）止二、工作职责：1. 乙方需认真履行高级职务教师的职责，按时按质完成教学工作。
2. 乙方需遵守学校的规章制度，服从领导安排，配合学校的教学工作。
3. 乙方需保护学生的合法权益，不得有违法违规行为。
4. 乙方需努力提高专业水平，积极参加学校组织的各项培训和活动。
三、待遇及福利：1. 乙方享有与同岗位教师相同的薪酬待遇。
2. 乙方享有学校提供的完善的教育培训机会。
3. 乙方享有法定的节假日休息及年度带薪假期。
四、绩效考核：1. 乙方需接受学校的绩效考核，根据考核结果进行奖惩并确定聘用续约及晋升等事宜。
2. 绩效考核的内容主要包括教学效果、学生评价、教学科研等方面。
五、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后，需绝对保守学校的机密信息，不得向外泄露或利用。
2. 乙方需尊重学生和同事的隐私，不得恶意披露他人个人信息。
六、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。
2. 本合同若需变更或解除，需双方书面协商一致，且变更或解除需提前（具体天数）通知。
3. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签名：（签名）日期：年月日以上为聘用合同的内容，请双方仔细阅读并遵守合同约定。
祝合作愉快！第2篇示例：聘用合同甲方：XXX教育学校（以下简称“甲方”）乙方：甲方聘任的教师（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方根据自身需要，拟聘用乙方担任高级职务；2. 乙方具备相关教育背景和资质，适合担任高级职务；3. 双方在平等、自愿的基础上达成以下协议。
教师高级职务聘任合同模板一7篇
6S咨询服务中心6S咨询公司概述：6S管理是5S管理的衍生物，最开始是应用于工厂，后被慢慢引用到各行各业，其中就包括医疗行业。在医院实施6S管理，能够外树形象，内强素质，提升综合管理水平和竞争力。 医院6S管理 推行以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为主要内容的6S管理，需要全体干部职工积极广泛参与，有计划、有步骤、全方位在各领域逐渐落实6S管理，为医院发展奠定坚实的基础。具体的实施措施如下： 一、医院6S管理之整理 1、在医院工作场所对必需品和非必需品进行区分，哪些是抢救必备设备和药品，哪些是非必需品或者使用次数较少的。将经常使用或者必需的器械物品挑选出来，放在容易取放及便于医务人员使用的位置;如急诊需要的吸引器，除颤仪等。 2、治疗室及清创室有无菌物品柜和一次性物品柜，安装消毒机，每日消毒一次。入治疗室需戴口罩帽子，禁止医务人员外的人员进入。抢救室限制家属陪护。 3、抢救车内物品班交接，对快过期的物品及时清理药品品种、数量按要求配备，确保无过期损坏的药品;检查急救仪器性能是否良好，使其处于备用状态。 4、办公区域对办公区域内各类资料进行整理，对于超过保留期资料经请标后销毁，保留期内资料分类整理放置并标识，存档资料及时上交档案室。公共区域不出现私人物品。 二、医院6S管理之整顿 1、把留下来的必要用的物品定点分类放置并加以标示。使工作场所一目了然，利于及时准确拿取所需物品，营造一个整齐的工作环境。达到科学布局，取用快捷的目的。 2、抢救室按使用频率、固定摆放位置将用物标识，排列整齐，由专人管理，每次换班时清点并补充记录。急救药品固定放置于抢救车内，按固定基数，编号排列，定位存放，每次用后及时补充并记录，每次换班时均检查，确保处于备用状态。急救器材放置于使用点附近，便于操作，用后及时处 3、办公区域将办公区域分为办公区和生活区。前者用于日常工作如书写各种护理资料等，后者用于日常生活如更换衣服、饮水等。 4、抢救车的物品按急救药品、急救物品，输液用品，液体等分类存放，便于取用，对照抢救车存放物品列一张平面图贴在抢救车旁，便于在使用后护士及时补充，将药品按失效期先后存放，最后失效的放最下面。 三、医院6S管理之清扫 1、将工作场所清扫干净，对卫生死角进一步清扫，确保所有台面一尘不染，使玻璃窗明几净。除督促清洁工每日打扫卫生外，还要对抢救仪器进行清洁和保养，如每日更换湿化瓶，定时消毒吸引器管道等。严格区分医疗垃圾和生活垃圾并分类放置，保持地面的清洁卫生。 2、医疗垃圾和生活垃圾要分开，污染区、半污染区及清洁区要分开，诸多的医疗设备也应是清洁的。存放医疗垃圾和生活垃圾的垃圾桶应是不同颜色，污染区和半污染区、清洁区地板刷不同颜色的油漆加以区分。 四、医院6S管理之清洁 每一个职工均有责任对于已产生的良好效果进行保持，形成工作标准，并且公开化、制度化，因为这些良好的工作行为和方式将会减少错误发生，带来高效率工作和保持安全的工作环境和工作质量。 五、医院6S管理之素养 培养全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神，要求每一个员工均能养成6S管理工作习惯，形成制度和标准，自觉遵照执行。人员素养的提高有利于将6S管理活动持之以恒地开展下去。 六、医院6S管理之安全 1、安全是急救护理的重中之重。确保急救绿色生命通道畅通，各类急救药品定点分类放置，急救仪器保持备用状态，避免发生医疗事故。 2、要求全体员工不断提高安全意识，树立"安全第一"的思想，工作中坚持按规章办事，穿戴好防护用品，避免职业暴露。下班途中要注意交通安全，上下电梯时不要盯着手机，每年定期组织消防演练，组织职工观看各类事故的。 医院实施6S管理是提高医院声誉、增加病患满意度、提高工作效率、减少资源浪费、提高医疗质量的基本途径。因此，各医院应该参照上述的措施形成自己的推行方式，从而使医院外树形象内强素质。
教师高级职务聘任合同书5篇
教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据有关法律法规和学校相关规定，为了明确双方的权利与义务，特制定本教师高级职务聘任合同书。
一、总则1. 聘任职位：甲方聘任乙方担任学校的高级教师职务。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职责与义务1. 乙方应在甲方的领导下，履行高级教师的职责，认真完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，研究教育教学理论，提高教育教学水平。
4. 乙方应对学生加强思想政治教育、法制教育、安全教育，维护良好的教育教学秩序。
5. 乙方应根据甲方的安排，参加各类会议、培训、学术交流等活动。
6. 乙方在任职期间，不得擅自离职、离岗。
如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间，享受甲方规定的薪酬、奖金、津贴及福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的社保待遇及相关福利待遇。
3. 乙方在职务晋升、评先评优、科研立项等方面享有优先权。
4. 乙方享受甲方提供的相应的工作条件、学习条件及发展空间。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘任期间，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同解除或终止后，乙方应按时办理相关手续，移交相关物品。
五、违约责任与争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教师高级职务聘任合同书专业版5篇
教师高级职务聘任合同书专业版5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，特签订本教师高级职务聘任合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作岗位及职责要求1. 甲方聘任乙方担任的职务为：____________________。
2. 乙方应履行以下职责：（1）遵守宪法、法律和职业道德，遵守学校规章制度；（2）根据学校工作需要，按时保质保量完成工作任务；（3）关心学生健康成长，促进学生全面发展；（4）积极参与学校教育教学改革和科研工作；（5）具有全局观念，服从学校安排。
三、工作待遇与义务1. 甲方按照国家和学校规定为乙方提供工作条件、工资待遇和福利待遇。
2. 乙方在工作期间应尽职尽责，遵守学校规章制度，享受相应的待遇。
3. 乙方在完成规定的工作任务后，可根据个人意愿和学校需要参与额外的工作任务。
四、岗位职责与考核管理1. 乙方应严格遵守岗位职责，按时保质保量完成工作任务。
2. 甲方应制定明确的考核标准和考核办法，对乙方进行定期考核。
考核结果作为工资发放、职务晋升、奖惩的依据。
3. 乙方如不能胜任现职工作，甲方有权调整乙方工作岗位或安排其从事其他工作。
五、知识产权归属及保密责任1. 双方共同约定在履行职务过程中形成的知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式泄露学校的商业机密、技术秘密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方许可，不得将在任职期间接触到的甲方的商业秘密用于从事其他业务或与甲方相竞争的业务。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约金数额视违约情况确定。
教师高级职务聘任合同模板一6篇
教师高级职务聘任合同模板一6篇篇1教师高级职务聘任合同甲方（单位）：_________________乙方（个人）：_________________鉴于甲方拟设立高级职务，现经乙方履历审查、面试及综合评定，认为乙方符合甲方聘任高级职务的条件和要求，经协商一致，甲乙双方达成如下聘任合同：一、聘任职务乙方被聘任为_________________，聘期为____年。
二、工作内容乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，恪尽职守，认真履行工作职责，完成分配的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间、地点和其他相关事项，按甲方规定执行。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为__________，具体工资标准、绩效考核等按甲乙双方协商确定。
五、保险福利乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
六、合同解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方自愿辞职时，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可离职。
3. 乙方工作不称职或违反合同规定，甲方有权解除本合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至约定期满终止。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：授权代表签字：日期：乙方（个人）：签字：日期：篇2教师高级职务聘任合同模板一甲方（招聘单位）：__________________________乙方（被聘用人员）：__________________________鉴于甲方现需要聘用高级职务人员，乙方符合条件，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用内容1. 职位：乙方担任甲方高级职务，职务详细说明为__________________________。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：工作地点为______________。
4. 工作内容：详细工作内容为______________。
教师高级职务聘任合同书样书6篇
教师高级职务聘任合同书样书6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：__________根据相关法律法规和学校规章制度，甲乙双方在平等自愿的原则下，就甲方聘任乙方担任教师高级职务一事，经友好协商，达成以下协议：一、职务及工作内容1. 甲方聘任乙方担任______职务。
2. 乙方的工作内容、目标及职责要求等详见附件一《岗位职责说明书》。
二、聘任期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬福利政策，具体详见附件二《薪酬福利方案》。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家法律法规和学校政策进行奖励或处罚。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学质量、科研能力、团队协作等方面。
具体考核办法和标准详见附件三《考核办法及标准》。
3. 乙方如未能达到考核标准，甲方有权解除本合同。
五、知识产权保护1. 乙方在聘任期间完成的职务成果（包括但不限于科研成果、教学材料、论文等）均为甲方的知识产权。
2. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将职务成果泄露、转让或许可他人使用。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除本合同，但应提前书面通知对方。
2. 本合同在以下情况下可以解除：（1）乙方严重违反国家法律法规或学校规章制度；（2）乙方未能达到考核标准且经过改进仍无改善；（3）乙方有损害甲方利益的行为。
3. 本合同期满，如甲乙双方未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方：[单位名称]学校（全称，盖章）地址：[甲方具体地址]法定代表人：[校长姓名]（职务）联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方邮箱地址]乙方：[受聘人姓名]（应聘人姓名）性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方邮箱地址]住址：[乙方具体住址]（提供住址作为通讯联络之用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的高级教师职务聘用事宜，达成以下合同协议条款，供双方共同遵守：一、聘用范围及岗位性质甲方聘请乙方担任学校的高级教师职务。
该岗位属于全职正式聘用，乙方将在甲方规定的岗位职责范围内承担教育教学及科研任务。
二、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
具体的工作安排与时间表将由甲方另行通知乙方。
三、工作职责与义务1. 乙方应当按照甲方规定的教学计划和课程标准，履行教育教学职责，完成教学任务。
2. 乙方应积极参与学校的科研活动，进行学术研究，提升学术水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 乙方在任职期间，不得在其他教育机构兼职或从事有损甲方利益的活动。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照学校的薪酬制度支付乙方的工资，具体金额根据乙方的资历、经验和业绩确定。
2. 乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据国家法律法规和学校规定，为乙方提供相应的带薪假期。
五、知识产权保护及保密义务1. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期间，如乙方有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除合同。
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人或主要负责人：________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：__________姓名：________________________性别：________________________出生年月：____________________籍贯：________________________学历：________________________职称：高级教师身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________家庭住址：____________________户口所在地地址：______________邮编：________________________其他约定事项（可填写具体事项）：_____________。
根据甲方工作需要和乙方应聘职位的要求，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
本合同书经双方签字后生效，现就有关条款达成如下协议。
本合同书共四部分，合同主体为甲乙双方的主体说明和履行该协议的依据总则条款等内容，甲乙双方认真遵守本协议的相关内容并保证予以执行与遵守本协议约定的权利和义务关系如下所述：……（实际正文超过一千字以上）。
特此制定本聘任合同书并达成如下协议内容：三、聘用待遇及福利保障。
包括薪酬福利待遇、社会保险待遇、福利待遇等方面的约定内容及相关标准和规定等条款内容的具体规定和要求等内容的约定并共同遵守本协议约定内容等条款内容的规定要求等。
具体约定包括薪酬待遇的确定方式以及各项福利保障措施的实施细节和福利待遇标准等相关内容的详细说明等。
具体内容略……四、岗位职责及考核管理。
教师高级职务聘任合同书8篇
教师高级职务聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规和学校教学、科研等工作的需要，甲乙双方经平等协商，就甲方聘任乙方担任高级职务达成如下协议：一、职务名称及工作内容甲方聘任乙方担任的职务为：____________________（如教授、副教授等）。
具体工作内容包括但不限于教学、科研、学术交流、课程开发、学生指导等方面的工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、岗位职责及要求乙方应当认真履行所聘职务的职责，并符合甲方的要求和标准，具体包括：按时完成教学、科研任务；参加学校的教学、科研活动；对学生进行指导、辅导和答疑；积极开展学术交流和学术合作等。
甲方对乙方的工作表现和工作成果进行评估和考核，具体办法按照学校相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利待遇甲方应当按照国家有关规定和学校内部管理制度，对乙方进行合理的薪酬待遇和福利待遇安排。
包括但不限于基本工资、津贴、奖金、社会保险等。
具体标准按照学校相关规定执行。
五、知识产权保护乙方在履行职务过程中，所完成的成果（包括但不限于论文、著作、发明等）均应归属甲方所有，甲方按照国家有关知识产权的法律法规给予乙方相应的奖励和报酬。
同时，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、保密条款乙方应当遵守甲方的保密规定，对甲方的教学、科研等方面的信息和资料予以保密。
未经甲方许可，不得向任何第三方泄露或公开。
七、合同解除和终止本合同在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方不能胜任所聘职务的工作；乙方存在违规行为或违法行为；甲方出现重大变故或决策调整等。
合同解除或终止时，双方应当按照国家有关规定和学校内部管理制度处理相关事宜。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应当承担相应的违约责任。
最新教师高级职务聘任合同7篇
最新教师高级职务聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据教育教学的需要，现聘请乙方担任甲方的高级教师职务。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同书，共同遵照履行。
一、本合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签本合同。
二、岗位职责与工作任务乙方受聘担任高级教师职务期间，应履行以下岗位职责和完成工作：（一）教师岗位职责：认真执行教育教学工作计划，执行课程计划与教学大纲，保质保量完成教学任务；关心爱护学生，教书育人；配合学校开展德育活动；努力学习专业知识与教学理论；开展教育革新和研究工作。
积极参与在职培训、终身学习等活动提高自身学术修养。
热爱学校集体，关心校内外一切社会公益活动。
遵守学校的各项制度和纪律。
遵守教师职业道德规范与学校管理规章等；严格按照有关程序组织开展教育教学活动；坚决杜绝工作差错与责任事故。
并做到廉洁从教。
遵纪守法等。
篇2甲方（聘任方）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据相关法律、法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘任乙方担任高级教师职务，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。
一、聘任期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期____个月。
试用期满后，双方同意继续履行的，签订正式合同。
二、工作职责和岗位纪律要求（一）甲方安排乙方在________________岗位工作，乙方应服从安排，爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，遵守职业道德规范，保守甲方机密和知识产权。
不得从事与甲方职责无关的工作，不得兼职或从事有损甲方声誉和利益的活动。
最新教师高级职务聘任合同7篇
最新教师高级职务聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教育事业发展的需要及上级有关文件精神，经学校研究决定，现聘任乙方担任甲方的高级教师职务。
本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订如下聘任协议。
一、本合同的双方一、前言为了加强学校教育教学管理，提高教育教学质量，甲方（聘任方）根据工作需要，决定聘请乙方（受聘人员）担任高级教师职务。
甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就聘任期间的职责、权利和义务达成以下协议。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，决定对乙方实施教学管理，并对乙方进行综合评价和考核。
2. 甲方应尊重乙方的教育教学自主权，提供必要的教学资源和支持。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，并根据绩效考核结果进行调整。
4. 甲方有权对乙方的违规行为进行管理和处理，包括解除聘任合同等。
三、乙方的权利与义务1. 乙方享有教育教学自主权，有权获得必要的资源和支持。
2. 乙方应遵守法律法规和学校制定的规章制度，履行教育教学职责。
3. 乙方应爱岗敬业，尽职尽责地完成教育教学任务，提高教学质量。
4. 乙方应接受甲方的管理和考核，积极参与学校的各项活动。
四、聘任期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年整。
在聘任期内，甲乙双方必须遵守本合同的所有条款和约定。
聘任期满后，根据学校实际情况和双方意愿，可以续签聘任合同。
五、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行高级教师的职责和义务。
2. 乙方的教学任务和工作量应按照学校的规定和要求进行安排和调整。
3. 乙方应接受甲方的绩效考核，考核结果作为工资和福利待遇的依据。
4. 绩效考核体系应遵循公平、公正、公开的原则，注重绩效优先，兼顾公平。
六、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资和福利待遇按照学校的规定和绩效考核结果进行调整和发放。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假期休息的权利。
高级教师聘用合同6篇
高级教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
第二条：聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任[具体学科]高级教师职务。
乙方应当承担以下职责：1. 承担[具体学科]的教学任务，不得兼任其他学科课程；2. 根据教学大纲的要求，制定并实施教学计划，完成教学任务；3. 参加教育科研活动，提高教育教学质量；4. 遵守学校的教学管理规定，认真批改作业，及时反馈学生的学习情况。
第三条：工作条件与保障1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展教学工作；2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有相应的工资、福利和保险待遇；3. 乙方在履行职责过程中，应当遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
第四条：工资和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资；2. 乙方在完成本职工作的同时，可以参与学校的绩效考核，根据考核结果获得相应的津贴；3. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。
第五条：合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）连续旷工超过XX个工作日或一年内累计旷工超过XX个工作日的；（3）因故不能履行本合同规定的职责的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未按时支付工资的；（3）甲方未按时为乙方缴纳社会保险费的。
4. 在合同解除时，乙方应当办理离职手续，并返还甲方提供的所有财产。
教师高级职务聘任合同5篇
教师高级职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教育事业发展的需要及上级有关文件精神，经学校研究决定，现聘任乙方担任甲方的高级教师职务。
为确保双方的权利和利益，经甲、乙双方充分协商，特订立如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方工作表现及考核结果，双方协商重新签订聘用合同或终止聘用合同。
如双方同意继续合作，经协商一致可续签本合同。
乙方应在合同期满前XX个月向甲方书面提出是否续签合同的意向。
本合同聘用期限内经甲乙双方协商一致本合同可以变更或解除。
但双方不得擅自违反合同条款，任何一方擅自违反需承担违约责任。
二、岗位职责与要求乙方在聘期内必须履行以下岗位职责和要求：1. 拥护党的领导，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针；自觉执行岗位规范要求；严格遵守职业道德规范，为人师表。
服从学校安排，接受各级党政部门的指导检查。
遵守学校教学常规管理要求，认真执行教学计划。
保质保量完成教学任务。
篇2甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘人员）：[乙方姓名]因甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方的高级教师职务。
为了明确双方的权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘任职位及职责乙方担任甲方的高级教师职务，负责教授相关课程，参与教育教学改革，指导青年教师，开展科学研究，完成教育教学任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。
2. 按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、辅导、考核学生。
3. 积极参与教育教学改革，探索教育教学规律，提高教育教学质量。
教师高级职务聘任合同7篇
教师高级职务聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教学需要，现聘请乙方担任甲方的高级职务教师。
本着自愿、公平、协商的原则，甲、乙双方经充分协商，特订立本合同。
本合同自签订之日起生效，具有法律效力。
一、甲方聘任乙方担任的职务及工作职责：___________________附件一：《工作职责及要求》附件二：《考核标准及考核办法》附件三：《考核标准及违约责任》及未尽事宜等详细条例和要求均可纳入相关文件资料和表中成为依据并加以执行和落实！甲乙双方可根据实际情况参照执行和落实本协议的相关要求和规定确保协议的有效实施和执行并取得良好的结果和效果！本协议长期有效！（以下为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：___________________日期：XXXX年XX月XX日签字人（手写签名）：___________________乙方（手写签名）：___________________日期：XXXX年XX月XX日签字人（手写签名）：___________________篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教学需要，现聘请乙方担任甲方的高级职务教师。
本着自愿、公平、协商的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任高级职务教师岗位，负责相关课程的教学及科研任务。
乙方接受甲方的聘请，愿意承担该职务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方应关注学科前沿动态，不断提高自己的教育教学水平，为甲方的教学质量和科研水平做出贡献。
教师高级职务聘任合同5篇
教师高级职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据甲方岗位需求，经学校董事会研究决定，同意聘任乙方担任甲方高级职务。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘任合同，共同信守。
一、岗位职责与工作任务乙方岗位职责及主要工作任务包括但不限于以下内容：负责教育教学管理、师资队伍建设、课程改革与建设、科研管理及学术活动组织等。
具体任务包括但不限于制定并实施教育教学计划，组织教师进行教学研究，推动教育教学质量提升；加强师德师风建设，提升教师职业素养；开展学术活动，促进学术交流等。
二、聘用条件与期限1. 聘用条件：乙方必须具备相应的教育背景和教育教学经验，具备高级职务所需的专业素养和能力水平。
具体条件包括具有硕士及以上学历，高级以上职称，丰富的教育教学经验等。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与待遇1. 工资待遇：甲方根据乙方的工作经验和能力水平，确定乙方的薪资待遇。
具体薪资待遇根据甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的教学环境和设施设备。
乙方享受与甲方在职员工相同的工作条件和设施。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方按照岗位职责和工作任务开展工作。
甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：乙方享有按照合同约定获得薪资待遇和福利待遇的权利。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，按照岗位职责和工作任务开展工作，完成教学任务，参与学校的管理和学术活动。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学、科研、管理等方面的成绩和表现。
最新教师高级职务聘任合同6篇
最新教师高级职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据学校事业发展需要及教育教学工作需要，经学校公开考核、择优选用，并报请上级有关部门批准，现聘任XXX教师担任甲方的高级职务。
甲、乙双方本着平等、自愿的原则，为明确职责，特签订本合同。
一、本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。
二、甲方聘任乙方担任的职务为XXXX。
乙方须按甲方的工作需求履行职责和完成任务。
在职期间因工作需要经甲乙双方协商应接受的临时职责变动及工作安排等义务均应完成。
否则，构成违约。
违约责任的承担按《学校规章制度》的有关规定执行。
篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据学校教育事业发展的需要及上级有关文件精神，经学校研究决定，现聘任乙方担任甲方的高级教师职务。
本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订如下协议。
一、聘任期限及目标二、乙方的职责和义务篇3甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务达成如下协议：一、职务名称及职责1. 职务名称：___________________。
2. 职务职责：（具体列举职务的职责）。
二、聘任期限本次聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
2. 具体薪酬及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方应当按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的学校内。
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇
聘用合同教师高级职务聘任合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用合同教师高级职务聘任合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（受聘教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方是合法注册的教育单位，乙方具备相关资格、经验并愿意担任高级职务教师，甲、乙双方经友好协商一致，订立如下聘用合同：第一条聘用职务和聘期1. 甲方聘请乙方担任高级职务教师，具体职务为（具体聘用职务），聘期为从（具体开始时间）至（具体结束时间）。
第二条工作内容1. 乙方应认真负责地履行所负责的高级职务教师职责，包括但不限于：（1）完成本科教学任务，提高教学质量；（2）组织相关教研活动，推广教学经验；（3）参加学校组织的培训、评比等活动；（4）完成其他相关工作。
第三条乙方权利与义务1. 乙方享有按照教育主管部门规定的教师待遇；2. 乙方应遵守学校规章制度，服从职务安排，不得擅自离岗；3. 乙方应认真履行职责，提高教学水平，不断完善自我；4. 乙方不得泄露学校机密信息，不得从事与职责无关的活动。
第四条甲方权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的教学资源和教学环境；2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如有不符合要求的情况，可以视情况调整职务或解除合同；3. 甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得随意泄露给第三方。
第五条保密条款1. 双方应保守教育单位内部信息，不得擅自外泄；2. 在职期间发现违反保密规定的行为，甲方有权终止合同并追究法律责任。
第六条合同变更与解除1. 若甲、乙双方有变更合同内容的情况，应书面协商一致；2. 若甲、乙双方有解除合同的情况，须提前一个月书面通知对方，经协商一致后解除合同。
第七条其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
教师高级职务聘任合同3篇
教师高级职务聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务达成如下协议：一、职务与职责甲方聘任乙方担任以下职务：____________________。
乙方应在该职务范围内履行职责，主要工作包括但不限于教学、科研、课程开发、学生指导、学术交流等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可以续约。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享受甲方规定的相应职务的薪酬待遇，具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责与考核1. 乙方应履行相应职务的岗位职责，确保完成甲方分配的教学、科研等任务。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、职务变动的重要依据。
3. 乙方如不能胜任工作，甲方有权调整其工作岗位或安排其接受培训。
五、保密义务与知识产权保护1. 乙方在聘期内及聘期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在职务成果中涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在聘期间有严重违纪行为的；（2）未能完成约定的工作任务的；（3）存在违法行为的。
3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金的数额根据违约行为的严重程度确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教师高级职务聘任合同书新5篇
教师高级职务聘任合同书新5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据相关法律、法规和政策的规定，经双方协商一致，甲方聘任乙方担任高级职务，双方达成如下协议：一、聘任期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作职责1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育政策和学校规章制度，履行教师职责。
2. 乙方应按照学校的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、辅导学生，保质保量完成教学任务。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平，为学生的全面发展负责。
4. 乙方应承担与职务相关的其他工作，包括但不限于组织管理、学术活动、团队建设等。
三、权利义务（一）甲方的权利与义务：1. 按照国家和地方的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
3. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。
4. 为乙方提供进修、培训、学术交流等职业发展机会。
（二）乙方的权利与义务：1. 享有按照国家有关规定享有的教师待遇和权利。
2. 享有甲方提供的必要的工作条件和生活环境。
3. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
4. 积极参与教育教学改革，不断提高教育教学水平。
5. 遵守职业道德规范，为人师表，关爱学生，促进学生的全面发展。
6. 接受甲方的考核评价和奖惩。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬福利待遇。
2. 甲方根据乙方的考核评价结果，对乙方实行年度绩效考核奖励制度。
3. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
五、合同解除与终止（一）本合同在以下情况下解除：1. 双方协商一致解除合同。
2. 乙方在聘任期间有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除合同。
3. 乙方因病或其他原因无法继续履行职务，经双方协商一致可解除合同。
教师高级职务聘任合同书3篇
教师高级职务聘任合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________职称：_________________________联系电话：_____________________鉴于：1. 甲方系一所依法设立并有效存续的教育机构，具有聘任教师的权利和义务。
2. 乙方系具备相应教师资格证书的专业人员，并愿意在甲方处从事教育教学工作。
经甲乙双方平等协商一致，就甲方聘请乙方担任教师事宜订立本合同，以资共同遵守：第一条聘任岗位与期限1.1 甲方根据教学工作需要，聘请乙方担任_________课程的_________(填写“专任”或“兼职”)教师。
1.2 本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作内容与职责2.1 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务。
2.2 乙方应当按照国家及甲方规定的教学大纲、教学计划和教学进度进行授课。
2.3 乙方应当参加甲方组织的教学研究活动，不断提高业务水平。
2.4 乙方应当认真履行教师职责，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间为____小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日以及寒暑假等带薪休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
4.2 除上述工资外，乙方还享受年终奖金、课时费等其他福利待遇，具体数额和发放方式由甲方决定。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或者拖欠。
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【劳动人事合同___(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)甲方根据工作需要，设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________)，乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。 第一条 聘期 甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条 续聘 聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条 乙方的岗位工作目标及任务 根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________2.科研任务：_________3.学科建设任务：_________4.人才培养任务：_________5.其他任务：_________第四条 权利和义务 一、甲方权利1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。 二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方提供必要的工作和生活条件。(包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商)3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。 三、乙方权利1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。 四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。 第五条 考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第六条 合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。4.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。 第七条 附则1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4.本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方法(签章)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日