我国基层卫生服务体系存在问题及对策研究

我国基层卫生服务体系存在问题及对策研究
我国基层卫生服务体系是指以社区卫生服务中心为核心，以城乡卫生院、村卫生室、
诊所、药店等基层医疗卫生机构为基础，覆盖全国城乡居民的卫生服务网络。

但是，我国
基层卫生服务体系存在一些问题，这些问题既包括医疗水平、设备配置、服务态度、医疗
费用等方面，也包括卫生人才数量、质量、结构、分配等方面。

为解决这些问题，必须采
取有效的对策措施，才能促进我国基层卫生服务体系的发展。

本文将就此展开讨论。

一、问题
1. 医疗水平低下
我国基层卫生服务体系的医疗水平普遍比较低，医生的专业技能不够扎实，医疗技术
和诊疗手段落后，导致了治疗效果不佳，反复就医等问题。

2. 设备配置不足
我国基层医疗卫生机构的设备配置比较落后，医疗设备不齐全、更新换代速度缓慢等
问题影响了医疗服务的质量和效率。

3. 服务态度欠佳
我国基层医疗卫生机构的医护人员在服务患者时态度欠佳，缺乏耐心和人性化关怀，
导致了患者就医体验感不佳等问题。

4. 医疗费用高昂
我国基层医疗卫生机构的医疗费用在很多地区较高，给患者造成了经济负担，也影响
了医疗服务的普及和可及性。

5. 卫生人才短缺
我国目前基层卫生服务体系中存在着卫生人才数量不足、质量参差不齐、结构不合理、分配不均等问题，这些都影响了医疗服务的质量和效率。

二、对策
1. 提高基层医生的技能水平
加强对基层医生的培训，提高其专业技能和临床经验，引导医生主动学习和应用最新
的医疗技术和诊疗手段，提升医疗服务的质量。

2. 加强医疗设备更新换代
3. 建立完善的服务管理制度
建立健全的服务管理制度，加强对服务态度的监督和管理，加强医护人员的职业道德
和专业素养培养，提高服务质量。

4. 建立合理、协调、有序的医疗服务价格体系
建立基层医疗卫生机构的医疗服务价格市场化机制，规范医疗服务价格，保障患者的
医疗服务需求，促进基层医疗卫生机构发展。

加强对卫生人才的培养和引进，优化卫生人才队伍结构，建立健全的卫生人才分配机制，增加卫生人才数量，提高卫生人才质量，促进基层医疗卫生机构发展。

三、结论
我国基层卫生服务体系在快速发展的过程中，面临着很多问题。

要有效解决这些问题，必须采取一系列的对策措施，从医疗水平、设备配置、服务态度、医疗费用等各个方面入手，全面提高基层卫生服务体系的发展水平，为全国广大城乡居民提供更优质、更高效的
医疗服务。