贷款公司招聘文案

贷款公司招聘文案
为全面推进某某公司某某贷款的产品，倡导新的金融服务理念，提高金融服务质量，使有志于从事前景金融工作岗位的员工能够在丰富自身技能的前提下，利用科学、严谨的调查思路与方法掌控贷款风险和大力推进业务开发等，经考虑再三决定，扩大部门人员，具体方案如下：
线下业务部主管（1名）线下渠道业务（3名）
1、根据公司战略发展要求与目标，制定线下业务部的年度业绩目标与月度业绩目标并实施。

2、负责组织业务人员进行市场调研和业务信息的收集，组织研究客户和市场需求，为公司决策提供参考和依据；并提出开发业务产品建议，通过各种方式营销和服务客户，加强客户维护管理。

3、负责开拓某某贷款客户，对于符合某某贷款条件的客户，向相关业务办理专员提交相关客户资料，并协助客户完成贷款业务。

4、坚持公司信贷制度，及时做好权限内的贷款审查、审批工作，坚持实事求是，对事业高度负责的精神，明确专人整理会办报批资料，及时上报审批。

5、对于已完成放款的客户，采取定期跟踪回访工作，并制作报表按时上报回访情况。

6、针对逾期客户，积极主动采取回收贷款业务，并逐步跟踪完成，同时制定绩效考核办法，对已逾期客户仍不采取措施等情况，按考核办法进行考核。