煤矿三违帮教范文

一、煤矿"三违"安全教育记录怎么写
二、煤矿征文主题（反三违.查隐患.保安全）
“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。

作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。

这句话很好地诠释了事故与违章的关系。

根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。

违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

事故带来的影响是深远的，损
失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。

因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。

违章的
现象难以杜绝，究其原因主要有：侥幸心理。

有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。

省能心理。

人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。

尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。

自我表现心理（或者叫逞能）。

有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。

有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

从众心理。

别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。

尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。

逆反心理。

在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。

把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。

那么如何做开展好反违章活动呢？首先要领
导重视，全员参与。

要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。

其次，是做好反
违章的基础工作。

要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育，使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五
害国家”。

另外，要明确反违章的工作方法。

着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。

还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。

处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警
钟长鸣。

生命是宝贵的，它属于我们只有一次。

同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。

但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。

眼前的“817”煤矿溃水、“819” 铝水外溢伤害事故令人痛心，员工们，行动起来吧！为了你，为了她，为了家庭，为了社会，请你克服各种违章行为，尤其是习惯性违章，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，实现“本身无违章”和“身边无事故”胡小龙有20多年的井下采煤经验，并长期担任采煤组组长。

在长期的安全
生产工作中，他经常总结安全生产工作中的经验和教训，并逐步形成了一套安全三步工作法。

班前讲安全。

每次下井前，胡小龙都坚持在布置当班生产任务、讲解安全注意事项的同时，按照干啥学啥的原则，并结合一些煤矿事故案例，组织职工及时学习安全知识，以此提高全组人员的安全意识。

长此以往，有的职工说：“天天都这样学，我们已经做到了应知应会，以后别再学了！”对此，胡小龙严厉地说：“不行，安全工作绝对不能怕麻烦。

” 班中查隐患。

在生产一线，胡小龙每到一处都坚持认真排查隐患，对查出的不安隐患都安排人员立即整改，对于不放心的地方，他都亲自参与动手处理，直到隐患彻底排除。

这样以来，他对回采工作面哪架棚不合格，哪里可能会出现漏顶等安全隐患问题都做到心中有数。

11月25日四点班，该井21040回采工作面上风巷因采煤后控顶距离超过规定标准，若该巷顶板不能及时垮落，就有可能造成回采工作面上切眼口冒顶事故的发生。

见此情况，他就亲自动手，与当班回柱工一起加固支护，直到该巷道控顶区达到安全要求。

班后想安全。

他在每班升井后的休息时间，都及时组织职工对当班的安全状况进行认真“放电影”，与大家一起回忆在安全工作中遇到了哪些不安隐患，采取了哪些。

三、写煤矿三违的认识
“三违”标准一、采掘专业严重“三违”行为1、按规程规定应用而未使用前探梁的；2、上下山掘进时没按规定安设安全设施的；3、爆破距离不够或其他工序平行作业距
离达不到要求；4、采煤机、刮板输送机电设备检修时不停电闭锁；5、初放工作
面特殊支护未按规定直设；6、初放工作面未经会审擅自放顶；7、采掘工作面发
现有透水征兆，未采取措施的；8、采掘机运转期间，进入安全防护栏以里检修人
员（规程规定的除外）；9、扒装机扒装期间，回头轮与扒装机之间有人逗留工作的；10、工作面溜子运行期间人员进入机道的；11、一人回柱无人监护，或先回
后支的；12、擅自撤除棚梁（棚腿）、背板或撑杆，挪作它用的；13、回采面漏
顶而不进行接顶支护继续生产的；14、扒装机出现故障，不切断电源就进行处理的；15、在旧眼、残眼、煤（岩）裂缝中或站在输送机上打眼的；16、工作面过
断层等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护措施不按规定直设；17、使用
不符合作业规程规定的支护材料；18、施工前不认真执行“敲帮问顶”制度，未及时
用长把工具除去危岩、活秆或除去时无专人观察顶板；19、修护独头巷道不由外
向里逐棚（段）进行，有两组或以上人员同时施工，人员进入独头巷道维修点以里；
20、掘进巷道贯通和透老巷、老空区不按规定下达贯通通知书的，无防冒顶、防
水害、防瓦斯、防放炮伤人，防有害气体窒息、防风流紊乱等措施，或现场措施不落实，无专人指挥等问题的有关责任人；21、采掘工作面干打眼的（规程规定除外）；22、其他认为严重的“三违”行为；一般“三违”行为1、在煤壁区作业，工作
前不敲帮问顶；2、煤壁伞沿超过规定不处理继续工作；3、煤层倾角大于25°时不
设挡煤板、挡矸帘；4、煤墙爆破后不按规程要求及时挂梁支护或爆破倒棚后不处
理继续爆破；5、不执行先支后回操作顺序；6、失效支护不及时处理；7、回出的
支柱未按规定全承载；8、有推棚、倒棚、偏帮问题不及时处理；9、拆卸、安装
挡煤板时不停止输送机运转；10、三用阀的方向未按规定设置；11、端面距超过
后不及时支护；12、特殊支护不合格，进行回柱放顶；13、工作面用手镐或其他
工具代替卸载把；14、工作面上、下隅角放顶滞后超过规定；15、工作面随意丢
顶煤、底煤，浮煤超过规定；16、切顶线未按规定使用挡矸帘；17、支柱或回柱
时单人作业；18、煤帮有人作业时移工作面输送机；19、架棚支护巷道支架间未
按规定设撑杆或拉杆，撑杆或拉杆损坏未及时补设；20、井筒作业没有防止人员、物料堕落措施；21、管辖范围内迎头出现“三空”，后路有危棚不处理，继续施工；22、耙装机封闭式金属挡绳栏、防止耙斗出槽的护栏、道卡子等安全设施不全或
未正常使用；23、耙装机绞车的刹车装置不可靠，用其他物料代替操作把操作；24、耙斗运行范围内有人停留或工作；25、耙装机回头轮挂在棚梁、腿、锚杆或
钢带上；26、用支护锚杆、锚索、梁、棚起吊或牵引物料；27、修护巷道时大拉
大换；更换巷道支护前，未先加固临近支护；拆除原有支护后，未及时除掉活矸危
岩并及时架设永久支护；28、掘进工作面开、透窝未按规定执行；29、掘进使用
的耙装机距迎头距离超过规定；30、架棚支护未按措施规定腮帮接顶；31、锚喷
支护巷道失效或不合格锚杆未处理，就喷浆封闭；32、锚喷支护巷道锚固前未进
行初喷；33、违规进入挂牌严禁通行的失修巷道；34、维修巷道架设或拆除支架时，一架未完而终止工作；35、倾斜巷道维修时分段进行施工；36、斜巷挪移耙
装机时机器下方有人工作或停留；37、两个平行修护点之间距离小于20米；38、
其他违犯规章制度的行为；二、地测专业严重“三违”行为1、采掘工作面不严格执
行有疑必探、先探后掘、不探不采的。

2、采掘工作面发现有突水预兆未及时采取措施而继续作业的。

3、采掘工作面接
近井田边界、老空区、采空区、含水层、导水断层等附近时未采取超前探查措施的。

4、井下探放水工程不按批准的设计和安全技术措施施工的。

5、各类巷道未按规
定下达开工、复工通知单而进行施工的。

掘进巷道停工后，未按规定下达停工后，未按规定下达停工通知单。

6、测量接到
巷道停工通知单后，未及时跟测导线、填图未到迎头的。

7、其他认为严重的“三违”行为。

三、机电运输专业严重“三违”行为1、带电检修、搬迁电气设备；2、将保护装置甩掉不用；3、利用木棒代替保险插座；4、强行送
电或约时送电；5、井下打开电气设备前未检查瓦斯浓度；6、开关用木楔或用铜、铝、铁丝钩保险；7、钢丝绳断丝率、磨损率超标仍继续使用；8、手持式电气设
备不使用隔离变压器；9、特种设备检测设备、检验不合格，强令使用；10、不停机、停电对机电设备进行维修故障或清理；11、爬输送带、爬车、跳车、蹬钩头
骑刮板输送机；12、斜巷绞车提升运输时行人；13、无措施运送“四超”车辆；14、无措施用输送带或刮板输送机运物料；15、斜巷运输不按规定使用“一坡三档”安全
设施，或安全设施不起不齐全、不完好时运输；16、斜巷运输不按规定使用保险
绳和保险叉；17。

四、煤矿三违无操作心灵感悟怎么写
一、安全第一，是我们一直遵循的安全核心手段。

安全运输，也是遵循的准则之一。

这
次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比如胶带司机职责，胶带保护，运输注意事项等
等，当然我们得更加加强学习；安全供电，同样也是重中之重，如何保障供电安全及时便是
我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。

我们得认真学习，虚心对待。

二、预防为主，是保障安全的重要手段之一。

这次的事故，让我认识了预防工作的重要
性，认识到了检修的重要性，这
些都需要我们每个人认真对待，如何做好安全供电，如何做好安全运输，如何做好安全
事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。

我们得引以为鉴。

三、服从指挥。

无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。

同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。

煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。

篇二：煤矿事故案例心
得体会
五、煤矿“三违”如何整治
三违的管理
1、现场管理。

加强安全员现场的巡回检查制度；强化技术员现场指导；认真落实
领导跟班制度。

现场的管理要严格，对作业人员的违章违纪，要及时制止，严肃查处，促使作业人员养成好的行为习惯。

2、内业管理。

安监部门应每旬公布三违处罚情况，在硐口显眼位置张贴，并根据
三违情况进行分类统计存档。

3、监督管理。

安监部门要抓好作业人员的三违管理，还要做好安全生产管理人员、技术员，直至矿领导的监督检查工作。

真正做到一级管一级，下级对上级负责。

4、原则管理。

对三违行为实行“四不放过”原则：三违发生的原因没有查清不放过；三违责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；发生三违行为后，没有制订出防范措施不放过。

“三违”的预防。

1、加大培训力度。

提高职工安全知识水平和安全操作技能，组织工人认真学习三
大规程：煤矿规程、操作规程、作业规程。

让职工从“要我安全”到“我要安全、我
会安全、我能安全”的根本性转变。

2、开展典型事故案例分析。

在潜意识里，许多人认为“三违”只能给自己带来点经
济损失，并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害，会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦，让“三违”人员现身说法，使大家充分
认清“三违”的严重后果和危害，自觉遵守规章制度。

3、开展图片和视频案例教育。

有研究表明鲜红的画面会刺激人们的眼球，凄凉的
哭声会令人感到伤心，揪心的过程会扣人心弦，以现实的案例提高大家的自觉性、责任感，促使大家遵守规章制度。

4、管理人员应该以身作则。

事实表明管理人员
如果不能以身作则，带头违章违纪，会给职工的安全观念造成错误引导；工作任务布置不合理，不考虑作业现场的实际状况，不切实际地安排任务，会给职工造成身心疲惫，忽视安全，违章蛮干。

5、加强日常走访工作，及时了解作业人员心理动态。

特别是对那些受到三违处罚的人员，应讲明处罚的原因，消除其抵触的情绪。

六、煤矿怎样对三违人员管
从我国大量的煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。

“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。

“三违”整治，也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。

目前，一些煤矿对“三违”人员的的管理办法，大多采用经济处罚、脱产学习、协管帮扶相结合的方式。

这种教育方式，虽然能让违章者暂时从处罚中吸取教训，但在潜意识里，许多人认为“三违”只能给自己带来点经济损失，并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害，会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦，安全自律意识仍然很差。

并且对“三违”人员？。