南网公司企业文化

南网公司企业文化
【篇一：南网方略与企业文化】
南网方略及关于南网方略的说明
一、公司宗旨：对中央负责为五省区服务
二、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应
三、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业
四、发展思路：强本创新领先
五、公司生命线：电网安全稳定
六、工作方针：更加注重依靠科技进步；更加注重树立科学发展观；更加注重社会效益；更加注重管理出实力；更加注重深化改革；更
加注重人的发展
七、公司令：安全生产l号令，依法经营2号令
八、主题形象：万家灯火南网情深责任南网和谐南网
九、企业理念：
安全理念——一切事故都可以预防
经营理念——企业效益为重社会效益优先服务理念——服务永无止
境
行为理念——想尽办法去完成每一项任务廉洁理念——清白做人干
净干事
团队理念——讲原则，重感情，团结和谐有战斗力高标准，严要求，严爱结合带队伍
上下同欲，政令畅通，人人快乐工作
关于南网方略的说明
南网方略是南方电网公司的治企方略，是“三个代表”重要思想、科
学发展观、构建和谐社会等党和国家路线、方针、政策在公司的具
体体现，充分结合了公司实际，具有鲜明的南网特色。

南网方略共
九个条目，全面回答了对谁负责、为谁服务、建设一个什么样的南
方电网和怎样建设南方电网这四大核心问题。

一、公司宗旨：对中央负责为五省区服务
公司宗旨阐明公司存在的意义和主要目的。

公司作为中央企业，从
事基础产业和公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社
会稳定大局，必须充分体现国家意志，与中央保持高度一致。

要充
分发挥资源优化配置作用，促进西电东送，当好五省区全面建设小
康社会的“先行官”，服务五省区经济社会发展，让中央放心，让五
省区政府和人民满意。

二、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应公司使命明确了公司的重大责任和任务。

作为国有企业，公司的性质和地位决定
了必须承担维护社会公众利益的责任，在构建和谐社会中做表率。

作为电网企业，公司要优化区域资源配置，协调发电、输电、配电、售电各个环节，为客户提供安全可靠的电力。

三、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业
经营型：公司是市场经营主体，要遵循市场经济基本规律，追求合
理的经济效益和卓越的经营业绩。

要在经营好电网业务的同时，积
极培育新的经济增长点，实现公司的良性发展。

服务型：公司承载着促进地区经济社会发展和人民生活水平提高的
重大使命，要以客户为中心，不断创新服务内容与手段，努力提高
服务水平。

一体化：公司是重组后新设立的大型企业，要注重内部融合，统一
员工意志，形成一体化的发展战略、管理运作机制和内部资源调配
秩序，实现上下同欲，外顺内和。

现代化：积极参与国际经济技术交流与合作，不断吸收先进的经营
管理理念和方法，大力推进信息化，加快科技进步，提高自主创新
能力，建立现代化企业管理机制。

国内领先、国际著名：公司要牢固树立领先发展的理念，在区域资
源优化配置、电网规划运营、信息化建设、技术创新、体制改革、
社会责任等方面实现国内领先、国际著名。

四、发展思路：强本创新领先
强本是公司发展的基础。

电网业务是公司的根本业务。

加强安全生产，确保电网安全稳定运行。

加强电力规划，建设好西电东送主网
架和各省区骨干网架。

加大设备更新改
造，提升电网科技含量。

加强电网调度，提高电网运行与管理水平。

创新是公司发展的灵魂。

公司要走适合南方电网特点、实现快速做
强做优的创新道路，要大力推进思维创新、管理创新和技术创新，
努力建设成为创新型企业。

领先是公司发展的导向。

公司作为中国电力体制改革的试验田，要
以国际化的视野和勇于开拓的精神，与国内外先进企业对标，在技
术和管理上、在发展质量和速度上实现领先。

五、公司生命线：电网安全稳定
电网安全稳定事关国计民生，责任重于泰山。

没有电网安全稳定，
就没有公司的一切，要始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、压倒一切的位置上。

六、工作方针：“六个更加注重”
在抓好电网安全的同时，更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力；
在抓好电力供应的同时，更加注重树立科学发展观，统筹区域资源
优化配置，高度重视环保和节能，处理好各方利益关系，促进东西
部互联互动，形成多赢格局；
在抓好提高企业效益的同时，更加注重社会效益，处理好企业效益
与社会效益的关系，千方百计做好电力供应，为五省区经济社会发
展服务；在抓好发展出实力的同时，
更加注重管理出实力，加强制度建设，夯实管理基础，创新管理手段，提高管理能力、管理水平，实现管理到位；在抓好加强融合、
巩固成果的同时，更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制、体制创新，抓大放小，理清管理界面，调动各方面积极性；
在抓好企业发展的同时，更加注重人的发展，坚持以人为本，重视
人才的培养、吸引和使用，建设优秀企业文化，充分发挥党组织的
政治核心作用。

七、公司令：安全生产l号令，依法经营2号令
安全生产l号令：《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》。

依法经营2号令：《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》。

八、主题形象
万家灯火南网情深
责任南网和谐南网
九、企业理念：
安全理念——一切事故都可以预防
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产
责任制。

把可能发生事故的人、物、事、时等诸多因素置于受控状
态，把静态的、被动的、滞后的安全管理变成动态的、主动的、超
前的安全管理，坚决同“违章、麻
【篇二：南网方略与企业文化学习手册】
南网方略与企业文化学习手册
一、南网方略
南网方略是南网文化的核心内涵，是南网文化的精神层面，它在确
立南方电网治企章法的同时，也形成了南网文化的理念系统。

南网方略包括公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生
命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念九个方面的内容，
其中企业理念包含了安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、
廉洁理念、团队理念。

企业理念的提出为各个工作领域的子文化建
设提供了依据。

1、公司宗旨：对中央负责为五省区服务
公司宗旨阐明公司存在的意义和主要目的。

公司作为中央企业，从
事基础产业和公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社
会稳定大局，必须充分体现国家意志，与中央保持高度一致。

要充
分发挥资源优化配置作用，促进西电东送，当好五省区全面建设小
康社会的“先行官”，服务五省区经济社会发展，让中央放心，让五
省区政府和人民满意。

2、公司使命：主动承担社会责任全力做好电力供应
公司使命明确了公司的重大责任和任务。

作为国有企业，公司的性
质和地位决定了必须承担维护社会公众利益的责任，在构建和谐社
会中做表率。

作为电网企业，公司要优化区域资源配置，协调发电、输电、配电、售电各个环节，为客户提供安全可靠的电力。

3、战略目标：打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业
经营型：公司是市场经营主体，要遵循市场经济基本规律，追求合
理的经济效益和卓越的经营业绩。

要在经营好电网业务的同时，积
极培育新的经济增长点，实现公司的良性发展。

服务型：公司承载着促进地区经济社会发展和人民生活水平提高的
重大使命，要以客户为中心，不断创新服务内容与手段，努力提高
服务水平。

一体化：公司是重组后新设立的大型企业，要注重内部融合，统一
员工意志，形成一体化的发展战略、管理运作机制和内部资源调配
秩序，实现上下同欲，外顺内和。

现代化：积极参与国际经济技术交流与合作，不断吸收先进的经营管理理念和方法，大力推进信息化，加快科技进步，提高自主创新能力，建立现代化企业管理机制。

国内领先、国际著名：公司要牢固树立领先发展的理念，在区域资源优化
配置、电网规划运营、信息化建设、技术创新、体制改革、社会责任等方面实现国内领先、国际著名。

4、发展思路：强本创新领先
强本是公司发展的基础。

电网业务是公司的根本业务。

加强安全生产，确保电网安全稳定运行。

加强电力规划，建设好西电东送主网架和各省区骨干网架。

加大设备更新改造，提升电网科技含量。

加强电网调度，提高电网运行与管理水平。

创新是公司发展的灵魂。

公司要走适合南方电网特点、实现快速做强做优的创新道路，要大力推进思维创新、管理创新和技术创新，努力建设成为创新型企业。

领先是公司发展的导向。

公司作为中国电力体制改革的试验田，要以国际化的视野和勇于开拓的精神，与国内外先进企业对标，在技术和管理上、在发展质量和速度上实现领先。

5、公司生命线：电网安全稳定
电网安全稳定事关国计民生，责任重于泰山。

没有电网安全稳定，就没有公司的一切，要始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切、压倒一切的位置上。

6、工作方针：“六个更加注重”
在抓好电网安全的同时，更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力；
在抓好电力供应的同时，更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，高度重视环保和节能，处理好各方利益关系，促进东西部互联互动，形成多赢格局；
在抓好提高企业效益的同时，更加注重社会效益，处理好企业效益与社会效益的关系，千方百计做好电力供应，为五省区经济社会发展服务；
在抓好发展出实力的同时，更加注重管理出实力，加强制度建设，夯实管理基础，创新管理手段，提高管理能力、管理水平，实现管理到位；
在抓好加强融合、巩固成果的同时，更加注重深化改革，建立现代
企业制度，实现机制、体制创新，抓大放小，理清管理界面，调动
各方面积极性；
在抓好企业发展的同时，更加注重人的发展，坚持以人为本，重视
人才的培养、吸引和使用，建设优秀企业文化，充分发挥党组织的
政治核心作用。

7、公司令：安全生产1号令，依法经营2号令
安全生产1号令：《关于加强安全生产确保电网稳定运行的规定》。

依法经营2号令：《关于强化依法经营确保经济活动合规合法的规定》。

8、主题形象
万家灯火南网情深
责任南网和谐南网
9、企业理念：
安全理念——一切事故都可以预防
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产
责任制。

把可能发生事故的人、物、事、时等诸多因素置于受控状态，把静态的、被动的、滞后的安全管理变成动态的、主动的、超
前的安全管理，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，使预防事故成为员工的自觉行为。

经营理念——企业效益为重
社会效益优先
正确处理企业效益和社会效益的辨证关系。

追求企业效益，确保国
有资产保值增值；在企业效益和社会效益不一致的时候，优先考虑
社会效益。

服务理念——服务永无止境
急客户之所急，想客户之所想，创新服务内容，完善服务手段，提
高服务水平。

以最快的速度、最好的质量满足客户的需求。

追求诚信、便捷、精湛、优质的服务，以永无止境之心，求日进日新之境。

行为理念——想尽办法去完成每一项任务
优秀企业赢在执行，要增强执行能力，勇于面对困难，坚信“办法总
比困难多”，以正确的思维、清晰的思路和得当的方法克服困难。

要
恪尽职守，超前思考，积极主动工作，坚韧不拔，百折不挠，千方
百计完成任务。

廉洁理念——清白做人干净干事
注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

秉公用权，讲操守，重品性，艰苦奋斗，勤俭节约。

要慎微慎初，防微杜渐，常修
为官之德，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，始终保
持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

团队理念——讲原则，重感情，团结和谐有战斗力
高标准，严要求，严爱结合带队伍
上下同欲，政令畅通，人人快乐工作
各级领导班子要坚持正确的政治方向，光明磊落，言行一致，明辨
是非，提倡以人为本，和而不同，顾全大局，换位思考，成为团结
和谐有战斗力的集体。

领导干部要按照科学、严谨、规范的要求，公正正派，严字当头，
从严治企，寓爱于严，融严于爱，为员工提供充分展现才华和实现
价值的舞台，要以身作则，言传身教，培养高素质的员工队伍。

全体员工爱企业，爱岗位，追求共同愿景，恪守共同价值观念，实
现信息有序传递，指令有效执行，营造宽松和谐的环境，与企业共
同发展。

二、企业文化
1、三个基本内容
南网文化包含精神文化、制度文化和物质文化三个基本内容。

⑴、精神文化：内化于心
企业精神文化是指导企业生产经营活动的群体意识、价值观念、理
想道德的总和，包括企业宗旨、企业使命、企业愿景、核心价值观、企业发展战略、经营管理理念等理念文化要素。

这是企业文化的核
心内容。

加强企业精神文化建设，是使文化理念内化于心的过程。

要把确定企业精神文化作为企业文化建设工作的重点，通过组织引
导员工广泛参与，开展理念确立和深入灌输，进一步提高广大员工
对文化理念的认同度和行为的自觉性，使企业文化理念成为统一员
工思想、凝聚智慧和力量的精神支柱，成为员工的行动指南和思想
动力。

⑵、制度文化：固化于制
企业制度文化是约束企业和员工的行为规范，包括企业内部的业务
流程、各项规章制度、工作标准和行为规范等。

要通过进一步完善
相关管理制度，寓文化理念于制度之中，规范企业经营管理和员工
行为，提高管理效能，实现企业理念的制度化、制度规范的人性化
和企业管理的柔性化。

这是文化理念固化于制的过程。

⑶、物质文化：外化于形
企业物质文化是企业文化的物质载体和物化形态，是一种以物质形
态为表现形式的企业文化。

企业物质文化不仅包括企业的产品和提
供的服务等生产经营成果，还包括企业环境、企业容貌、企业广告、企业标识、司旗司徽司歌等企业形象识别系统的内容。

企业物质文
化建设，就是要使文化理念外化于形。

要通过整合资源，统筹设计，全面推进，着重建立能充分体现企业文化理念的企业标识体系，加
强文化设施建设，美化工作生活环境，提高产品、服务质量，打造
企业品牌，提升企业知名度、信誉度和美誉度，树立企业良好的公
众形象。

2、五个子文化
在南网文化的框架体系下，企业文化在融入中心、进入管理、指导
工作、推动发展的过程中，与中心工作相融合，与专业工作相结合，以文化的思想理念指导专业工作的开展，形成子文化。

子文化建设
是总文化向专业领域延伸的载体，也是总文化向专业工作拓展的结果。

南网子文化包括责任文化、安全文化、服务文化、执行文化、
廉洁文化。

⑴、责任文化
在企业文化建设中从精神层面倡导责任理念，培养企业和员工的责
任感；从制度层面落实激励和约束机制，对企业和员工不负责任的
行为进行约束；从行为层面激励企业和员工的责任行为，使企业和
员工自觉养成负责任的思维习惯和行为习惯，就形成了企业的责任
文化。

企业要想成就百年基业，责任文化必须贯穿始终。

南网责任文化主要体现在八方面：一是为南方五省区经济社会发展
提供安全可靠的电力保障。

二是认真落实国家西部大开发和西电东
送战略，促进区域协调发展。

三是积极服务社会主义新农村建设，
促进城乡协调发展。

四是坚持开发节约并重、节约优先，建设资源
节约型、环境友好型电网。

五是充分发挥企业作为自主创新主体的
作用，为建设自主创新型国家作贡献。

六是积极实施“走出去”战略，为建立友好和谐、互利共赢的国际关系服务。

七是以人为本，营造
和谐的企业内部环境。

八是热心公益捐助，真情回报社会。

⑵、安全文化
南网将电网安全稳定定为公司生命线，严格执行”安全生产1号令“，持续强化”一切事故都可以预防“的安全理念，加强宣传教育和职业
培训，积极组织开展”安全年“、”安全月“等活动，引导员工提高对
安全生产的认识，提高业务技能水平和综合素质。

增强员工安全意识，规范作业行为，自觉遵守规章。

营造良好的安全文化氛围，使
安全生产理念渗透到企业每个员工的工作、生活中去，使严格按照安全生产规程进行操作成为每个员工的自觉行动。

⑶、服务文化
服务文化是南网文化建设的重要内容。

建设服务文化，要深刻领会南网战略目标中关于”服务型“的深刻内涵，牢固树立”服务永无止境“的服务理念，深化对服务增值的理解。

按照”优质、方便、规范、快捷“的供电优质服务宗旨，增强建设服务文化的自觉性和主动性，建立完善反应敏捷的服务机制和服务流程，实现优质服务细小化、超值服务特色化、客户服务差别化、服务产品人性化。

⑷、执行文化
强化”想尽办法去完成每一项任务“的行为理念，倡导员工坚信“办法总比困难多”，坚忍不拔，百折不挠，千方百计高标准、高质量地完成任务。

⑸、廉洁文化
树立“清白做人，干净干事”的廉洁文化理念，教育干部员工养成崇廉守廉、诚实守信的从业习惯，营造干净干事的氛围，建立和完善廉洁文化建设的长效机制。

【篇三：南方电网企业文化】
南方电网企业文化
南方电网即中国南方电网有限责任公司。

中国南方电网有限责任公司于2002年（壬午年）12月29日正式挂牌成立并开始运作。

公司经营范围为广东省、广西壮族自治区、云南省、贵州省和海南省五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务。

公司职工总数31.4万人。

2009年，公司完成售电量5239亿千瓦时，西电东送电量1156亿千瓦时，营业收入3136亿元，公司资产总额达4425亿元。

2005年公司跻身全球500强企业后，排名逐年累计上升了131位，2009年列第185位，
[1]2011年列149位。

2013年《财富》世界500强排名第134位。

目录
1基本介绍
2公司标识
3管理团队
4公司理念
5基本情况
6企业新闻
南网要闻
领导学习
7发展战略
战略定位
服务承诺
8企业文化
核心理念
专业理念
团队建设
主题形象语
精神提要
9社会责任
核心责任
环境责任
政治责任
特殊责任
10相关介绍
南方电网
资质荣誉
国际排名
11相关新闻
基本介绍
中国南方电网有限责任公司，简称中国南方电网，英文简称为csg，是中华人民共和国原国家电力公司经过电力体制改革后分离出的两
家电网企业之一（另一家为国家电网公司），公司基本情况
南方电网大楼
根据国务院《电力体制改革方案》，中国南方电网有限责任公司于2002年12月29 日正式挂牌成立并开始运作。

公司经营范围为广东、广西、云南、贵州和
海南五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营
相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和
联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外
投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和
对外劳务合作等业务。

在党中央、国务院以及有关部委、五省区党委政府的领导下，认真
贯彻落实科学发展观，在央企中率先提出把中央的路线方针政策在
企业具体化、体现国家意志，认真践行“对中央负责、为五省区服务”的企业宗旨，主动承担社会责任，全力做好电力供应，致力于夯实
安全基础、加快电网发展、提高服务水平、强化经营管理、深化体
制改革、培育优秀文化，一步一个脚印、一年一个台阶，走上了科
学发展的轨道。

电网规模、负荷、售电量、营业收入、资产总额都
翻了一番多，公司售电量年均增长13.5%，营业收入年均增长
17.1%，经济效益大幅提升；累计完成电网建设投资3049亿元，形
成了协调发展的各级电网；西电东送能力是2002年底的6.3倍，西
电东送电量年均增长28.3%。

2010年(庚寅年)成立了南方电网科学研究院，为南方电网在科技领
域的大发展翻开了新的一页。

南方电网科研院电网仿真与控制所实
验室装备的大规模rtds仿真为世界上最大的电网实时仿真平台，在（特）高压直流输电工程建设运行、南方交直流复杂大电网的安全
稳定运行中发挥了极其重要的技术支撑作用。

自2005年首次进入
世界500强企业以来，公司已连续9年上榜，2013年列第134位。

[1]
2公司标识
南方电网标识公司标识释义
南方电网公司标识由正邦品牌咨询与设计公司设计：
a、标志外形类似汉字“电”，富有浓厚的中国文化特色，深刻、庄重；点明了公司行业属性。

中国南方电网logo
b、标志中间的“l”形为“连接”的汉语拼音首字母，也是“连接”英文“link”的首字母，标志造型流畅连贯，一气呵成，便于组合应用。

c、标志采用完全开放式的造型，延展的线条形似纵横九州的输电线路，体现公司“经营电网”的核心业务，寓意公司无限发展的空间。

d、整个标志在造型上体现一种向上飞翔的态势，表明公司代表先进生产力的发展要求，是开放、充满生机和活力的现代化大电网。

e、采用象征智慧和高科技的深蓝色作为标志主色调，体现出公司科
技兴网，自主创新。

核心释义：统一开放的电网，宣扬光明的旗帜。