百威啤酒是哪个国家的牌子

百威（Budweiser）是世界知名的啤酒品牌，1876年诞生于美国，创始人是Adolphus Busch，公司总部设在美国密苏里州圣路易斯市。

百威啤酒于1995年正式进入中国市场，以其卓越的品质在超高端啤酒市场占据了绝对的主导地位。

百威啤酒，百年发展中一直以其纯正的口感，过硬的质量赢得了全世界消费者的青睐，成为世界最畅销、销量最多的啤酒，长久以来被誉为是“啤酒之王”。

百威通过赞助奥运会，中国2010年上海世博会，FIFA世界杯足球赛以及NBA篮球赛等这些全球瞩目的焦点盛事,以及对年轻人关注的时尚领域的赞助如“百威音乐王国“，百威体现了其“皇者风范”，成为当之无愧的“啤酒之王”。

百威英博（Anheuser-Busch InBev）是一家上市公司，总部位于比利时鲁汶（Leuven）。

百威英博是全球领先的酿酒制造商，也是全球五大消费品公司之一。

作为一家以消费者为中心、以销售为推动力的大型公司，百威英博旗下经营着超过200多个品牌，其中包括百威（Budweiser）、时代（Stella Artois）、贝克啤酒（Beck's）等全球旗舰品牌；Leffe、Hoegaarden等迅速成长的跨国畅销品牌；以及Bud Light、Skol、Brahma、Quilmes、Michelob、哈尔滨啤酒、雪津啤酒、Klinskoye、
Sibirskaya、Sibirskaya Korona、Chernigivske、Jupiler等本土明星品牌。

此外，公司拥有Grupo Modelo公司50%的股份。

Grupo Modelo是墨西哥领先的啤酒制造商，也是享誉全球的科罗娜（Corona）啤酒品牌所有者。

发展历程
1876年，Adolphus Busch与挚友合作创制了一个啤酒新品牌，这就是百多年来历久不衰的百威啤酒。

1901年以后，他们的酿酒公司的啤酒产量达到100万桶，大大超乎其竞争对手帕布斯特公司，从此成为美国最大的啤酒企业。

安海斯-布希公司是两个家族非凡联姻的产物。

从公司诞生至今，一直具有浓厚的家族色彩，其董事长兼总裁一职，始终由家族的核心成员担任，这种传统在今天已被证明是百威啤酒赖以成功的基础和保证。

1913，百威啤酒的创始人Adolphus Busch逝世，其子Angust成为第二任总裁。

在他职掌公司的二十年间，经受了一系列重大考验，先是第一次世界大战，接着是二十年代的全国禁酒令，最后是西方世界的经济大萧条。

这是百威啤酒历史上最为困难的时期，公司曾被迫中断啤酒生产。

为了摆脱困境，Angust推出了一系列无醇饮品（包括无醇百威啤酒），开始制造卡车车厢和冷藏库，生产麦芽汁、冰淇淋以及发面酵母等产品，最终使公司成功地渡过了难关。

1933年禁酒令废除，公司立即恢复了啤酒生产。

1934年，Adolphus Busch III在其父逝世后接任总裁，在他的领导下，百威啤酒1938年以创纪录的200万桶产量，打破了保持21年之久的160万桶的纪录。

次年，瓶装、罐装啤酒的产销量首次超过桶装啤酒；第二次世界大战结束后，百威啤酒取得了一系列重大的发展，相继新建了12家啤酒厂并成功推出了包括“Busch啤酒”在内的诸多新品牌。

1946年，Adolphus Busch III去世，他的弟弟August A. Busch jr.继任总裁。

此时，美国经济进入了高速发展的复兴时期。

为适应公司的大发展，August A. Busch jr.放弃了一切副业，着力建设新的啤酒厂，发展新的啤酒品牌。

1951年，年产125万桶的纽阿克啤酒厂投资，当年公司啤酒产量达到了创纪录的500万桶。

1955年，雪山啤酒问世。

August A. Busch jr.在其任职期间还新增了八家啤酒厂，并成立了金属容器公司，以保证易拉罐的供应。

1974年，百威啤酒产量达到3，000万桶。

1980年，百威啤酒股票在纽约交易所上市，紧接着加拿大著名的拉巴特（Labatt）啤酒公司开始制造和贩售百威啤酒。

1981年，旨在全球生产、推广和贩售百威啤酒的安海斯-布希公司国际公司成立，从而使百威啤酒迅速成速成为国际啤酒品牌，同时又相继在国内新建了四家啤酒厂。

1997年，全球百威啤酒产量首次超过1亿桶；1998年，安海斯-布希公司（Anheuser-Busch Cos， Inc.）公司啤酒产量达到1，303万千升。

如今，百威啤酒已在世界11个国家设有分厂。

2018年7月14日，百威宣布正式与天猫酒水新零售达成战略合作，旗下鹅岛、拳击猫等精酿啤酒品牌也将加入酒水新零售大
军。

[4]
2022年5月5日，2022年第一季度，百威亚太控股有限公司（以下简称“百威亚太”）实现净利润3.02亿美元，同比增长29.61%；实现收入16.32亿美元，同比增长0.37%（内生增长1.5%）。

实现销量202.31万千升，同比下降2.67%（内生增长-2.7%）。

品牌文化
我们的梦想
一个具有挑战性的远大梦想激励着每个人。

我们要成为世界上最好、利润最高的啤酒公司。

我们的人才
优秀员工是我们公司最宝贵的资产，我们必须以人才为本，做到人尽其才，奖励优秀。

我们必须挑选那些有潜质并经过适当培养发展、挑战和激励后能够成长为比当前领导者更加优秀的人才。

青出于蓝须胜于蓝。

我们将根据其团队素质来评判我们的领导者。

我们的文化
我们对所取得的成果永不满足。

零满足有助于保证持久竞争优势。

专注于成果，确保我们将时间和精力投入到对业务最为重要的事情上去。

成果是我们公司的发展动力。

我们的员工都是企业的主人翁。

主人翁将主动承担结果。

我们认为，常识和简单化常常比世故和复杂化更具指导意义。

我们很严格的管理成本资源并投入到销售额的增长之中。

节流有助于开源。

以身作则是我们企业文化最重要的导向。

我们说到做到。

我们不去走捷径。

诚信踏实、努力和始终如一，对于打造一个伟大的公司而言至关重要。