交通事故责任不明时如何认定工伤

交通事故责任不明时如何认定工伤根据工伤保险条例，在上下班途中发生的交通事故可以被认定为工伤事故，但是如果发生交通事故原因不明的情况是否会影响工伤的认定呢？如果会，那交通事故责任不明时如何认定工伤？针对这个问题下面我为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

一、交通事故责任不明时如何认定工伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任的规定，如果用人单位举证不能，应当承担其不利的法律后果。

二、申请工伤认定时间
1、申请工伤认定、伤残鉴定时间都是60日内。

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结
论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

三、申请工伤认定程序
1、申请环节。

工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；
2、受理环节。

基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；
3、承办环节。

如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。

收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；
4、办结环节。

工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

以上就是我为您详细介绍的关于"交通事故责任不明时如何认定工伤"的相关知识，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，遭遇交通事故的应当认定为工伤，享受工伤赔偿。

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