2012年下半年工作计划书
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
葛根庙镇2012年上半年主要工作总结及下半年工作安排2012年，在市委、市政府的正确领导下，葛根庙镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济发展全局，以加强基础设施建设、壮大产业化规模、促进农民增收、推动新农村建设进程为主基调，明确思路，准确定位，顺利完成上半年的各项工作任务，为下半年各项工作的开展打下了坚实的基础。
目前，全镇上下呈现出经济稳步发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。
1． 上半年主要工作1. 抓好春播工作，发展特色种植全镇10个嘎查，耕地总面积11万亩，其中水浇地2万亩、水田0.85万亩。
今春全镇共投放农业货款2400万元。
5月11—13日喜降春雨，群众及时进行抢墒播种，为全年农业丰收打下基础。
推广优良水稻品种，引导和培训农户掌握绿色水稻生产栽培技术和稻田养殖技术。
今春，鼓励胡格吉勒、哈达那拉、浩特营子3个嘎查返乡创业农户发展稻田养鱼近100亩，鱼苗市水务局已全部定购。
继续发展特色种植。
通过积极的宣传引导，以日出东方药业为龙头，已经有越来越多的群众参与种植中草药。
2. 抓好设施农业建设，加快传统农业向现代农业转变步伐抢抓鄂尔多斯援建乌兰浩特市的大好时机，全力发展以大棚蔬菜为主的设施农业。
按照市政府统一安排和规划，鄂尔多斯援建葛根庙设施农业园区拟建1500栋日光温室蔬菜大棚，项目分三期建成。
2011年一期建设任务400栋，由于2011年开工晚，原料紧缺等原因，年底完成日光温室主体260栋，2012年2月14日开始继续抢抓工程进度，计划于7月份全部交付使用。
2012年二期建设任务300栋，征地工作已经完成，位置定于镇政府西南（阿古营子嘎查），招投标工作正在有条不紊的进行中。
另外全镇建冷棚100栋，其中野马图集中建50栋。
3. 抓好环境整治工作，提升村镇形象4月份是第24个全国爱国卫生月，以此为契机，镇政府成立了爱国卫生活动月领导小组，制定具体实施方案，组织相关人员在全镇范围内进行了广泛的宣传和动员，开展以整治村屯、农户环境卫生为重点的集中整治行动，使村屯环境卫生脏、乱、差的情况得到了明显改善。
某某工程2012年下半年工作计划
2012年下半年工作计划所属部门：住宅二期工程部姓名：周智轲本人入职已近一个月，通过这段时间亲密接触使我对清华大溪地二期住宅工程有了更加深入的了解，同时让我在住宅二期工程的这个大舞台上也得到了锻炼、成长、提高，为了更好地做好本职工作，现就下半年的主要工作做一下如下计划：一、2012年下半年工作计划围绕公司制定的2012年的工作目标、《二期工程施工合同》及《补充协议》而重点开展工作；确保在施工项目在质量、安全、进度、成本等目标的实现。
二、工作打算：2012年下半年整体工作思路：首先研究如何围绕工程管理的工作实际，并对照公司制定的全年的总体发展目标和要求，客观地总结和查找工作中在思路上、管理上的经验和不足，结合以往工作中可能遇到的问题进行科学实际的预测，围绕制度运行，以及规范性文件来控制的整体思路。
三、工程管理：2012年下半年我将结合工程项目工作的实际，在注重实际效果的基础上狠抓以下几项工作的落实：1、质量管理：发挥监理单位、施工单位的作用，使问题解决在萌芽状态。
工程施工过程中，对于发现的图纸问题，及时反映处理，形成变更或工程洽商记录。
2、施工阶段的质量控制，首先要正确处理项目部与监理单位、施工单位之间的关系，依靠监理的力量来完成各项管理工作。
监理单位是项目管理的桥梁，要非常明确其作用，以及其工作的方法与效果，一定要对监理的行为、过程、结果监督管理，如发现监理不到位的地方，或者存在“吃、拿、卡、要”等现象及时采取措施，如：通过下发联系单、专题会以及调换人员等进行纠正。
其次，要对监理的正常工作给予支持，不干扰监理正常执行权利。
对于工程各参建单位之间的矛盾要站在公平、公正的立场上解决。
在工程管理中，要及时组织各单位做到事先分析影响质量的各种因素，找出主要因素，采取措施重点预控，把“事后检查处理”变为“事前控制”，这样会有效避免质量事故的发生。
3、安全与文明管理：根据本项目工程的特点：该项目工程位于省会郑州，所以安全文明施工管理显得特别重要，主要将从以下几点工作抓起：（1）、严格要求监理、施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。
2012年前半年工作总结暨下半年工作计划
2012年调度室前半年工作总结暨下半年工作计划编制单位：调度室单位负责人：主管领导：编制时间：2012年7月2012年调度室前半年工作总结暨下半年工作计划2012年是我矿文化建设年，同时也是我室积极响应党、政领导总体工作部署，秉承“精心组织、科学调度”一贯工作作风，本着“生命至上、安全第一”的安全理念，努力完成“12568”奋斗目标的一年。
回顾前半年来的工作，我室员工群策群力，使调度工作扎实而有序，完成工作总结如下：一、各项经济指标完成情况及影响时间1、2012年前半年（截止6月30日），全矿生产原煤.9t，完成全年计划180万t的50.72%；掘进总进尺6721m，完成年计划13072m的51.42%。
2、2012年前半年班产最高4346（5.28.4），日产最高11066（6.3），单产最高t（3203工作面）。
单进最高375.65m（3115正巷）。
3、2012年前半年调度材料计划消耗.93元，实际消耗.29元，节余24万余元，半年实际生产成本2.19元/t。
4、2012年前半年我矿主要影响生产因素分析：前半年我矿完成了3203—3207综采工作面的搬迁工程，影响了前半年部分原煤产量的完成；综掘一队3115副巷放水、正巷顶板水大，综掘二队3204正、副巷煤质软，影响掘进进尺的完成。
影响生产因素如下：1、春节检修16天（元月15日—元月31日）。
2、元月份停产12天（元月2日—元月14日）。
3、综采一队3203—3207工作面搬迁，42天（2011年3月23日—2011年5月3日）。
4、综采一队机组配件影响6天（4月23日—4月28日）。
5、3207工作面等待煤管局验收和标准化整理7天（5月4日—5月11日）。
6、其它因素影响全矿停产（上级单位来矿检查、春检、反风演习等）累计10天。
7、3115正巷过无炭柱15天（4月7日—4月22日）。
8、今年以来我矿根据生产需要，按照机电设备维修周期，我科安排了日捡、周检，日检保证了一天的设备故障的影响，周检保证了一周的机电设备故障的影响，虽然会影响生产任务，但在很大程度上减少了机电设备故障的发生，均衡生产率有所提高。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划服务中心在公司领导和各部门的关心支持下，始终贯彻“业主至上、视业主为依食父母”的思想和公司“用心服务、专业管理”的经营理念，在做好服务、收费、保洁、维修、安保、绿化工作的同时，积极按照公司管理要求，认真理顺和完善服务质量，狠抓工作处理及时率和完成率。
在全体员工的努力下，小区物业服务工作取得了一些成绩，现总结如下：一、客服中心工作完成情况：1、1-6月计划收取物业费116.16万元；实际收物业费166户631590元，2011年预收物业费144170元，合计共收物业费775760元,同时减免物业费17户共65476元。
计划收取从业主接房来所欠的水费约9万；实际共收取水费41941.8元。
2、1-6月收取生活垃圾费8595元；装修服务费6635元；出入证费4000元；许可证工本费370元；IC卡工本费3090元；临时停车费及临时停车位卡费5195元；摩托车出入证工本费930元；广告推广费6600元；家政服务费1200元；场地占用费1500元；房屋出租费45000元；维修费90元；合计共收83205元。
3、1-6月办理临时出入证411张、业主车辆出入证105张、摩托车出入证32张。
收取装修保证金96000元,许可证押金1850元；共退装修保证金28户83000元；退许可证押金28户1550元；合计共84550元。
4、1-6月接房137户，其中车位、车库是22户，住宅是115户；办理装修共48户，入住29户。
到目前为止总计接房524户，其中车位、车库是46户，住宅是478户，接房率为76%；办理装修共159户，装修率为25%，总入住73户，入住率为12%，总竣工79户。
5、1-6月共接待业主来访1465人次，来电1803人次，回访1777人次；巡查小区及装修现场75次，空置房68次；巡查小区道路及公共区域卫生76次，并增配花园洋房单元门钥匙388把。
6、1-6月对业主进行回访、上门服务及维修、重新核对市场部分车库钥匙并整理钥匙共1862次；协调处理业主投诉工程遗留问题105份、工程报修、意见反馈处理205次，正在处理或未处理的有28份。
2012上半年工作总结下半年工作计划
2012上半年工作总结下半年工作计划第一篇：2012上半年工作总结下半年工作计划2012上半年工作总结下半年工作计划一、上半年主要工作（一）、KPI工作1、完成情况：内容包括取得的主要成绩2、措施3、短板分析4、工作亮点5、积累的先进工作经验6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因（二）、竞赛工作1、完成情况：内容包括取得的主要成绩2、措施3、短板分析4、工作亮点5、积累的先进工作经验6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因（三）、专项1、完成情况：内容包括取得的主要成绩2、措施3、短板分析4、工作亮点5、积累的先进工作经验6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因（四）、其它1、完成情况：内容包括取得的主要成绩2、措施3、短板分析4、工作亮点5、积累的先进工作经验6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因二、下半年工作计划1、KPI工作计划2、竞赛工作3、专项4、其它第二篇：人事部2012 工作总结及 2013 年工作计划（本站推荐）人事部2012 工作总结及 2013 年工作计划酒店人事部 2012 工作总结及 2013 年的工作计划如下：2012年人事部工作总结。
2012 年，我店人事部工作，在酒店领导的正确带领下，坚持“尊重、理解，克难奋进、共创辉煌”的重要思想为指导，深入贯彻落实总经理在2012 酒店工作的指导精神，在人事工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门及酒店全体员工的共同努力，基本完成了预期工作目标，并且取得了一定的成绩。
一、考勤管理：2012 按照邓总的指示，人事部对考勤管理实行指纹考勤与纸卡考勤相结合的方法，认真做好每天各部门人员出勤卡的跟踪检查工作，及时将检查中发现的异常现象反馈到各部门，并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作，使得考勤管理与之有很大的改进，且取得了非常好的效应。
但是在考勤管理取得一定成绩的同时也出现了一些问题，部门考勤管理较混乱，管理人员对部门员工的考勤管理不严格，对违反考勤制度的员工的处理不及时、不严格，这些问题将在2013 作为人事部完善考勤管理的一项重点工作，人事部将在2013 加大加强对各部门的考勤监管力度，严格执行酒店相关考勤制度，绝不姑息和放纵违反考勤制度的行为。
2012年上半年工作总结及下半年工作打算
2012年上半年工作总结及下半年工作打算—开发区安全生产监督管理局2012年上半年，在开发区党委、管委会的正确领导下和市安监局的正确指导下，我局以科学发展观为指导，以创建“安全开发区”为契机，紧紧围绕全区安全生产工作总体部署，将确保开发区经济建设的安全大局做为奋斗目标，切实转变工作作风，正确履行工作职能，用良好的党风、政风和行业作风，艰苦奋斗，无私奉献，全面落实安全生产责任制，狠抓安全生产的各项治理整顿工作，实现了全区安全生产“零事故，零伤亡”，圆满地完成了2012年上半年的各项责任目标任务，为开发区经济建设快速发展和社会事业进步营造了一个良好的生产安全环境。
现总结如下：一、部门共同目标（一）、招商引资工作招进丰硕粮油加工厂（广州）项目一个，固定资产投资3160万元，流动资金5000万元，于5月份已经开工建设，预计12月底前全部建成投产。
（二）、党风廉政建设及其他工作机关无不廉洁现象，各项工作正常开展，专业知识和执法培训全员合格，各项临时工作及时圆满完成；继续保持了市级文明单位荣誉称号，正在努力争创省级文明单位；无治安案件；无违反计划生育政策现象；无信访事件；检查指导全区安全生产工作，全面完成了管委会下达的各项目标任务。
二、部门业务目标（一）、安全生产事故情况1—6月份，在全区安委会各成员单位的共同努力下，安全生产再次取得了“零伤亡、零事故”的优异成绩。
（二）、落实了安全生产责任制为了全面落实安全生产工作责任制，切实加强安全生产工作，我们于年初认真制定了全区安全生产工作计划，重新修订了《开发区安全生产目标责任保证书》，并在全区安全生产工作会议上与各乡、办事处和成员单位进行了签订，并要求各签订单位进行细化分解，层层落实，做到考核严明，责任到位，纵向到底，横向到边。
（三）、开展了安全生产学习宣传教育工作全面开展了安全生产宣传教育工作，重点组织开展了以“科学发展，安全发展”为主题的2012年“安全生产月”宣传教育活动。
2012年上半年工作总结及下一步工作打算
南门峡镇2012上半年工作总结及下半年工作安排2012年是实现“十二五”规划的重要一年，也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。
半年来，在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，按照年初确定的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，抓住重要战略机遇期，真抓实干，实现了全镇经济社会各项事业稳步发展。
（一）全镇经济平稳发展半年来，我们紧紧围绕“农业稳镇、畜牧强镇、旅游活镇、劳务富镇、集镇兴镇、组织促镇”的工作思路，不断创新工作方式，狠抓各项措施的落实，全镇经济呈现出平稳发展的态势。
1、农业方面：一是大力发展油菜种植，积极引导农民种植优质杂交油菜，使油菜种植成为农民增收的重要途径。
今年，我镇有油菜播种面积达6万亩以上。
二是立足我镇冷凉气候特点，加强科技培训，大力发展荷兰豆、章丘大葱等特色蔬菜种植，完成荷兰豆、章丘大葱、娃娃菜等特色蔬菜种植621亩；三是在巩固食用菌协会基础上，继续培育和组建荷兰豆、章丘大葱等农民专业合作社，不断建立和完善蔬菜产业化服务体系，“互助三千米特色蔬菜专业合作社”等一批农民专业合作组织正在发挥作用。
2、畜牧业方面：畜牧业生产态势良好。
围绕“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求，大力发展规模养殖。
生猪存栏47320头，同比增长26.2%。
其中：能繁母猪3680头，同比增长11.6%；大牲畜存栏9350头（匹），同比增长4.1%；羊存栏14460只，同比增长6.6%；家禽存栏107000只，同比增长21.3%。
半年来出栏肉猪46940头，同比增长6.6%，完成全年出栏计划的53.9%；出栏肉牛3460头，同比增长8.8%，完成全年出栏计划的50.1%；出栏肉羊4971只，同比增长2.7%，完成全年出栏计划的46.9%%；出栏家禽101400只，同比增长2.5%，完成全年出栏计划的49.2%。
2012年下半年工作计划(初稿)
2012下半年学校工作计划2012上半年，学校依照年初制定的工作计划,在全校教职工的共同努力之下，顺利完成了国家级中职示范校申报、教学楼整修、启动增收节支方案等一系列关乎学校发展的重要工作，为学校突破自我，迎接新形势下职业教育生存机遇与挑战打下了坚实的基础。
新的学年，我们将继续坚持“规范管理、提高质量、贴近企业、服务社会"的办学理念，按照国家级中职示范校的相关要求，进一步加强学校内涵建设, 解放思想，深化改革,推动学校各项工作有序开展.一、工作目标今年暑假期间,在上级领导的大力支持与全校上下的共同努力之下,我校顺利完成了国家级中职示范校的申报和答辩工作，这是我校下一阶段发展所面临的重要机遇，直接关系到学校办学能力的提升以及未来的长远发展。
因此，我们要抓住机遇，依照要求，做好国家级示范校建设的相关工作.在这个总目标的统揽下,提出如下具体目标:--加强校企合作,推动教学改革。
制定和完善“订单式”培养实施方案,按教育部相关要求，将“双师”型教师比例由目前的79%提高到85％以上。
-—下半年启动高级技校申报工作。
——注重学生综合职业能力的培养。
毕业生取得双证率要达到100％，毕业生就业率保证在98%以上；学生德育操行合格率要达到90%。
——进一步加强校园文化建设，提升文化内涵.下半年要以教师节、秋季运动会等大型校园活动为契机，深化校园文化与企业文化的对接，丰富师生的业余文化生活。
——创新学校内部管理,推进教育教学工作的规范化、衔接化和统一化。
立足提高教育教学质量，完成招生、教学、学生管理、实习、就业一体化工作方案的制定.——继续深入开展创先争优活动，加强领导班子作风、教师教风、学生学风的“三风建设”，为学校中心工作提供坚强的思想保证。
—-学校增收节支工作小组继续监督《节支方案》施行情况，确保节支工作取得实效。
—-9月份做好新加坡工艺教育学院师生来访的迎接工作。
二、工作措施（一）加强校风建设，为学校各项工作的开展提供精神动力和组织保障1、加强领导班子作风建设,建立有凝聚力和战斗力的领导集体。
2012年下半年工作安排
周家卫生院2012年下半年工作计划及管理细则今年下半年，我院将以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县卫生工作会议精神，按照国家医药体制改革的总体部署和要求，认真抓好各项工作的执行，力争从提高医疗质量，狠抓公共卫生，改善服务态度，加强基础设施建设等方面改变卫生院面貌，从本院的各项工作有一个新的突破，为广大人民群众的健康提供优质的医疗服务保障，具体搞好以下几个方面的工作：一、业务工作1、执行门诊病房拉通上班，认真履行首诊医生负责制，下半年接诊门诊病人4000人次，收容住院病人180例，门诊诊断准确率在85%以上，住院部在90%以上，入院三日在95%以上，危重病人抢救成功率在90%以上，术后诊断符合率在90%以上，无菌手术切口感染率控制在1%以下，死亡率控制在1%以下院内感染率控制在8%以下，10张病床使用率在40%以上，病床周转次数在20次以上。
2、严格诊疗常规及三级医师查房制，凡入院患者，首诊医师必须在短时间内做出初步诊断和常规处理，并及时请上级医师会诊，坚决杜绝“首诊独占”，以确保诊断准确，用药的当，治疗有效。
3、病案是重要的医疗法律档案，病历书写严格按照“卫生部书写规范”要求书写，时间要准确，记录要祥实，字迹要工整，医学术语要规范，不断提高全体医护人员医疗文书书写水平。
4功能科室及辅助检查人数要比上半年有所上升，准确率有所提高。
5护理人员要树立爱岗敬业精神，认真执行医嘱和护理常规，根据分级护理切实做好基础护理和专科护理，严格执行交接班制度和“三查七对”工作制度，正确进行各项技术操作，密切观察病情变化，各种护理文件书写要规范，填写及时，严防差错事故的发生。
6、严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染，并做好一次性医疗物品的领取、销毁几登记工作。
7、药房、药库要做到药品排列整齐，归类存放，毒、限、剧药品要有专人管理，中药要做到如法炮制，清楚杂质，严防霉烂，变质、虫蛀鼠药、串斗等现象的发生，并做到划价发药准确，药品购进要通过院务会审批，勤进快销，杜绝积压药品的购进，经常和临床大夫保存联系，通报药品情况，药品底子要清楚，尽可能品种齐全，满足临床需求，对药品帐目要日清月结，并做好各个工作人员的工作量统计汇总，五天与收费室对帐一次。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012年，是“十二五”规划的承上启下之年，也是苇子沟赶超发展的攻坚之年。
半年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕镇党委“目标提高、标准提升、发展提速”的要求，以敏锐的眼光洞察形势，以科学的态度谋划全局，以扎实的工作推动发展。
现将上半年工作总结汇报如下：一、经济工作1、上半年财政一般预算收入，任务2610万元，已完成1200万元，完成全年任务的46%；2、招商引资：任务16000万元，1-6月份已完成9000万元；完成全年任务56.25%；3、滴灌节水：滴灌节水配套面积15393亩，覆膜总面积3000亩；4、造林工作：任务17000亩，其中人工造林：14000亩，封育造林：3000亩，精品工程3000亩，造林任务已全部完成。
5、畜牧工作：草原沙化治理12000亩，涉及5个行政村；新建规模化养殖小区5个，其中腰岭岗子村新建2个养殖小区，在三道沟村、浩力保村、白音华村分别建设养鸭、养羊、养猪小区；春防工作已全面完成。
经统计，全乡现有生猪存栏量9785头，应免6623头；鸡存栏数为231337羽，应免182115羽；牛存栏数3026头，应免2921头；奶牛195头，应免180头；羊存栏数1605只，应免1503只；鸭存栏数151000只，应免151000只；鹅存栏数506只，应免506只，应免畜禽都已免疫完成。
苇子沟镇太平山村接受省动检部门禽流感抗体监测，监测结果抗体合格。
二、项目工程建设情况农业综合开发投资52万元修复农业基础设施，其中涵洞25座，4米跨农桥2座，渠道清淤2.5公里；九年制学校塑胶场地开始建设，幼儿园大楼即将动工；土城子村5000亩的无公害有机花生项目及白音华村7000亩油料基地项目已立项实施；阜新和盛食品有限公司鸭雏孵化工程和年产30万吨桔杆颗粒燃料项目已经运行；企业家园小区工程已经开始建设；苇子沟镇投资160万元，建设文化广场，现有6 个村的文化广场已经完成建设；三、党建工作1、扎实推进基层组织建设年活动。
2012年个人年中工作总结暨下半年工作计划
2012年个人年中工作总结暨下半年工作计划进入2012年以来，我作为采掘工程部C班工长，认真贯彻落实公司2012年工作会议精神，本着认真“总结，查找，提高”的思路，现对我在2012年上半年以来所开展的工作进行回顾和梳理，现将个人总结暨下半年工作计划如下：一、2012年上半年主要开展的工作：1、安全生产方面：（一）贯彻落实上级文件精神，实现安全生产进入2012年以来，我始终把贯彻落实上级安全文件精神作为工作重点来抓，组织班组员工认真学习和讨论上级安全文件内容，严格按照“三讲，一落实”的要求完善班前会议，制定了多项班组安全管理制度，以制度落实为保障，实现2012年上半年的安全生产。
（二）加强班组安全文化建设，持续开展多种形式的安全活动为进一步提高员工整体素质，加强了员工安全教育，我从丰富安全理念入手，不断强化安全理念的学习，具体实施方法有：一是充分利用班前会、班后会开展安全文化教育，学习岗位职责和班中注意事项及安全操作规程，同时每月举行一次考核；二是每周开展安全座谈会，分析事故案例，对工作中的经验和教训进行总结，查找工作中的不足，制定切合实际的安全措施，真正做到“一工程，一措施。
”三是在班组内开展“安全之我说”活动，提前使员工明确安全隐患，做到“先安全后生产，不安全不生产。
”四是组织员工落实安全责任制，使员工形成良好、自然、安全的行为习惯，逐步锤炼成一支“安全意识强、实践技能强、组织纪律强。
”的“三强”员工队伍。
（三）坚持超前防范，严格隐患排查制度为杜绝各类事故的发生，我始终把隐患排查工作作为工作的重中之重，严格按照隐患排查制度，深入现场开展隐患排查工作，对存在安全隐患的设备和人员进行严肃处理，对提前发现并排除安全隐患的设备和人员进行奖励，真正做到从源头上控制事故的发生。
2、工程质量方面：（一）完善机制，提高安全质量标准化管理水平为进一步提高工程质量，我坚持“安全第一，质量为本”的方针，依据《采掘工程部安全质量标准化标准及考核办法》，逐步建立完善了工程质量标准化目标、措施、考核、奖惩办法。
安全工作计划-2012年下半年安全工作计划
2012年下半年安全工作计划随着2012年下半年的到来，为了确保公司各项工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，提高安全管理水平，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定2012年下半年安全工作计划。
一、总体要求以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕公司各项工作目标，强化安全管理，落实安全责任，加大安全投入，提高员工安全意识，确保公司下半年安全生产形势稳定。
二、主要任务1.加强安全生产责任制落实。
明确各级领导和部门的安全职责，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一个员工，确保安全生产任务落到实处。
2.完善安全生产制度。
根据国家法律法规和公司实际，不断完善安全生产制度，确保制度科学、合理、可行，为安全生产提供有力保障。
3.加强安全生产培训。
加大安全生产培训力度，提高员工安全意识和安全技能，确保员工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程。
4.深入开展安全生产大检查。
对公司各个部门、车间、班组进行安全生产大检查，发现问题及时整改，确保安全生产隐患得到有效治理。
5.加强安全生产基础设施建设。
加大安全投入，更新安全设备设施，提高安全生产水平。
6.提高事故应急预案的针对性、实用性和操作性。
定期组织应急预案演练，提高应对突发事故的能力。
7.加强安全生产信息化建设。
充分利用现代科技手段，提高安全生产管理水平。
8.强化安全生产考核。
建立完善的安全生产考核体系，对安全生产工作进行定期考核，确保安全生产目标顺利实现。
三、工作措施1.加强组织领导。
成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责公司下半年的安全生产工作。
2.定期召开安全生产会议。
每月至少召开一次安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。
3.加强安全生产巡查。
加大巡查力度，增加巡查频次，确保安全生产措施得到有效执行。
4.深入开展安全生产宣传教育活动。
利用各种宣传途径，广泛开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
2012年下半年工作计划
2012年工作计划计算机及其网络维护管理方面的工作主要内容:此项工作主要包括公司和金莱克自营店铺计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及和金莱克店铺丽晶POS系统的相关网络产品的正常工作,公司计算机和店铺计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及网络被病毒攻击，以及公司和店铺的电脑计算机和电话、刷卡机以及相关产品的正常运行。
主动防御(一）、计算机硬件的更换和维护公司电脑硬件整体来讲，出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用。
针对硬件方面，每隔3个月进行一次全方位的机器保养工作，以防止灰尘造成硬件的老化而导致问题的出现.（二）、计算机系统及软件维护由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有:系统故障,网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障,线路问题等。
针对系统软件方面，每个一个月进行一次系统软件的全面检测与维护工作。
做到每台电脑有备份，软件有备份,以确保出现不可挽回的事件时,用最短的时间使系统、软件恢复正常。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播等.针对病毒方面，确保公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期每月进行必要的升级与检测,针对店铺销售系统的计算机锁定IE，让店铺不防问互联网,已减少网络上病毒对计算机的危害,对发现病毒的机器及时的进行处理.公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、OA 的维护、网络电话维护及金莱克自营专卖店店铺的电脑计算机和电话的维护，保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。
严格要求自己,遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责,不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识,更好的做好金莱克信息部—包银站2012—06—26。
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2012年下半年工作计划书
作为一名总机文员，我深知自己的工作职责，在各方面工作上尽量认真踏实，下面总结一下我的日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
一个多月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本月的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一个月的学习、工作情况总结如下：
一、2012年5月份所学知识及对工作岗位的认识：
1、行政部门领导的指导：学习正规化的文档管理、仓库管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、同岗位同事的指导：学习影院各项活动、影院系统排片步骤及细节、影院网站更新内容及细节、日常传真收发规则、各部门考勤细则、办公室环境维护等。
3、行政人事部经理指导：保持良好的工作心态，综合提高自身软实力。
4、对工作岗位的认识：首先，总机文员这一职位是中介性的职位，整个公司的上传下达都是由总机文员承接的，因此总机文员的职位至关重要
①服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
②领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
③执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
然而服从并不是被动，很多工作可提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，总机文员工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由行政部完成，因此总机文员一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
二、尽心尽责，做好总机文员工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化，同时认真仔细的完成每日系统排片和网站更新工作，另外做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门领导的直接带领下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员或接听相关咨询电话，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：严格按照物资的领用管理，根据部门领用情
况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通告、批件做到及时上传下达。
4、快递工作：做好寄件登记和签收递交工作，如发现有不正常的快件，及时反应给相关领导。
5、系统排片：严格按照大排片信息进行系统排片，一定要认真仔细。
如遇相关调整及时进行沟通解决。
6、网站更新：严格按照大排片进行网站更新，各网站更新信息一定要准确无误。
7、协助工作：协助部门领导做好公司每月考勤工作及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、踏实的工作态度：这一个月来，我坚持工作认真仔细，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
总机文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障营运部、人事行政部、机房、财务部及技术部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部领导的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
四、2012年下半年需要努力的方向：
1．在日常事物工作中，做到以下几点：
（1）做好每日排片及网站更新，在接到排片表时先进行认真仔细的检查，如发现问题及时与相关部门或相关人员进行沟通解决。
（2）协助人事部做好考勤工作，及人员出入登记。
（3）协助部门领导做好各类通告。
批件的登记、上报、下发等工作，并把相关文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
（4）做好了各类邮件的收发工作。
（5）做好办公室耗品的分类整理、出入库登记工作。
（6）做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（7）做好办公室设备的维护和保养工作，
（8）协助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
（9）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2．在行政工作中，做到以下几点：
（1）做好领导服务：及时完成部门主管交办的各项的工作。
要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当
好参谋助手。
（2）做好各部门服务：加强与各部门之间的信息联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
（3）做好职工服务：及时将企业员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
（4）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
（5）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
权利
有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件
五、工作内容及方法
1.接待工作：当有客人来访，应起身站立、行欠身礼。
面带微笑，
热情主动问候。
使用标准的文明礼貌用语。
耐心倾听并了解客人的来意，并根据客人的需求予以热情到位的帮助。
若在接电话过程中有客来访，应以手示意来访者稍等片刻，待电话挂断后，在进行询问。
2.卫生清洁工作：前台及周边接待区要保持干净，物品存放应定置
整齐。
阻止无关人员在前台区域逗留、闲聊、嬉笑、打闹。
同时要保持前台两个桌面、总机电话、打印机、电冰箱、饮水机的整洁；一定要随时关注办公室饮用水消耗情况，在饮用水快消耗完时或者有闲置的空桶出现应立刻打电话订水。
另外碎纸机中的纸
屑要每日清理。
3.总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，这里是博纳国际影城,请问有什么需要帮助？”。
如遇到不能解答的咨询或者业务问题，要及时转接到相关部门。
4.传真信息必须在五分钟内送达相关人员；
5.负责收发管理报纸、信函；
6.安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
7.在进行系统排片和网站更新时一定要认真仔细，绝不疏忽大意；
8.在做考勤表时一定要谨慎仔细，反复检查，确保上交件是准确无误的。
总机文员的工作就是协助主任做好日常管理工作。
树立为领导服务、其它部门服务的思想。
总机文员对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近1个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导和同事们的竭力帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门领导，不再依赖同事，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人们！
身在这样一个大企业里，我感到非常的自傲，我也非常热爱自己
的工作，在接下来的半年里，我会继续学习不断进步，2012年下半年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！
卜文静
2012年6月10日。