空乘招聘流程

空乘招聘流程
一、申请条件。

成为一名空乘人员需要符合一定的条件，通常包括年龄、身高、学历、外语水平等方面的要求。

具体要求可能因航空公司而有所不同，但一般来说，申请者需要年龄在18至25岁之间，身高要求女
性在160cm以上，男性在170cm以上，本科及以上学历，英语四级
以上或者其他外语水平达到一定要求。

二、网上申请。

大多数航空公司的空乘招聘流程都是通过网上申请的方式进行的。

申请者需要在航空公司的官方网站上填写个人基本信息、教育
背景、工作经历等，并上传个人照片及相关证件的扫描件。

在填写
申请表时，要特别注意填写准确，避免因错误信息导致申请失败。

三、简历筛选。

航空公司会对收到的申请进行简历筛选，一般会根据申请者的
学历、专业背景、外语水平等进行初步筛选。

因此，在申请时，申
请者需要在简历中突出自己的优势，例如外语能力、相关工作经验等。

四、笔试。

通过简历筛选的申请者会被邀请参加航空公司的笔试。

笔试内容通常包括英语、形象气质、业务知识等方面的考核。

申请者需要做好充分的准备，熟悉航空服务相关的知识，并保持良好的英语水平。

五、面试。

通过笔试的申请者将被邀请参加面试环节。

面试通常包括形象气质、沟通能力、应变能力等方面的考核。

申请者需要在面试中展现出自信、大方、亲和力等积极的形象，同时对航空服务行业有一定的了解。

六、体检。

通过面试的申请者将被安排进行体检。

体检项目通常包括身体各项指标的检查，以及心理、心态等方面的评估。

申请者需要保持良好的身体状态，确保能够顺利通过体检。

七、培训。

通过体检的申请者将被录取，并开始进行空乘培训。

培训内容
包括航空服务礼仪、安全知识、应急处理等方面的学习。

申请者需
要认真对待培训内容，确保能够顺利通过培训并取得空乘资格证书。

八、入职。

经过培训合格的申请者将正式成为航空公司的一名空乘人员，
开始正式的工作。

空乘人员需要具备良好的服务意识、团队合作精神，以及应对突发事件的能力，确保航空客户的安全和舒适。

总结：
空乘招聘流程包括申请条件、网上申请、简历筛选、笔试、面试、体检、培训和入职等环节。

申请者需要在每个环节都做好充分
的准备，展现出自己的优势和能力，才能顺利成为一名空乘人员。

希望本文对空乘招聘流程有所帮助，祝愿所有申请者都能顺利通过
招聘流程，实现自己的空乘梦想。