瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺考核制度
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04
联合考核表及其他附件
联合考核表
将瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺的考核结果进行综合评价，形成联合考核结果。
其他附件
包括瓦斯抽放系统图、抽放钻孔布置图等相关附图和说明。
感谢您的观看
THANKS
考核周期
按月进行考核，以实际数据为依据，进行量化评价。
奖励措施
对考核成绩优秀的单位和个人给予奖励，包括荣誉奖 励和物质奖励。
惩罚措施
对考核成绩不达标的单位和个人进行惩罚，包括通报 批评、扣罚奖金等措施。
04
考核制度执行与监督
考核制度执行机构与职责
考核制度执行机构
瓦斯抽放专业部门和钻孔施工部门
职责
考核目标与原则
目标
提高瓦斯抽放效率，优化抽放钻孔设计，确 保钻孔施工质量，降低瓦斯事故风险。
原则
公平、公正、公开，以数据为依据，奖优罚 劣，激励与约束并重。
考核指标设定
指标一
瓦斯抽放量
指标二
抽放钻孔进尺
指标解释
衡量瓦斯抽放系统效能的关键指标 ，反映抽放钻孔的瓦斯抽放能力。
计算方法
实际瓦斯抽放量（m³）/ 累计抽放 钻孔进尺（m）。
考核周期
月考核、季度考核、年度考核。
考核方法
采用加权平均法、比较分析法等。
考核结果应用
与奖金挂钩，作为瓦斯抽放工作绩效评价的重要依据。
抽放钻孔进尺考核表
01
考核指标
钻孔进尺、钻孔深度、钻孔角度 等。
考核方法
采用累计进尺法、比较分析法等 。
03
02
考核周期
月考核、季度考核、年度考核。
考核结果应用
与奖金挂钩，作为抽放钻孔工作 绩效评价的重要依据。
指标解释
反映钻孔施工的进度和质量控制水 平。
计算方法
实际完成的抽放钻孔进尺（m）/ 累计计划钻孔进尺（m）。
考核周期与奖惩措施
• 考核周期：按月进行考核，以实际瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺数据为依据。
考核周期与奖惩措施
奖励措施 对瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺考核指标均达到要求的单位或个人给予物质奖励和通报表扬。 将优秀的单位或个人纳入年度评优评先的推荐名单，并给予相应的荣誉奖励。
03
政策变化
如遇政策变化或其他不可抗力因素影 响，可适当调整考核制度，以确保制 度与实际情况相符合。
特殊地质条件影响处理
瓦斯浓度异常
在瓦斯抽放过程中，如发现瓦斯浓度异常升高或降低，应立即停止抽放作业，查明原因并采取相应的 处理措施。
地质条件变化
如遇地质条件变化，如断层、溶洞等，应立即停止钻孔作业，重新评估地质条件对抽放作业的影响， 并采取相应的处理措施。
考核原则
坚持公平、公正、公开的原则，以客观数据为基础，注重实绩，激励先进，促进瓦斯抽放工作的有效 开展。
考核指标设定
考核指标
主要包括瓦斯抽放量、瓦斯浓度、负压 等参数，以及抽放钻孔的进尺、封孔质 量等。
VS
指标设定方法
根据矿井瓦斯抽放系统的实际情况，制定 具体的考核指标体系，明确各项指标的权 重和计算方法。
原则
坚持公平、公正、公开的原则，以实际数据 为基础，强化考核力度，鼓励先进，鞭策后
进。
联合考核指标设定
要点一
瓦斯抽放量考核指标
根据矿井生产计划和安全生产要求，制定合理的瓦斯 抽放量考核指标。
要点二
抽放钻孔进尺考核指标
根据矿井瓦斯地质条件和抽放工程计划，制定合理的 抽放钻孔进尺放量和抽放钻孔进尺 考核制度
2023-11-08
目 录
• 瓦斯抽放量考核制度 • 抽放钻孔进尺考核制度 • 瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺联合考核制度 • 考核制度执行与监督 • 特殊情况处理与例外条款 • 相关表格与附件
01
瓦斯抽放量考核制度
考核目标与原则
考核目标
确保瓦斯抽放系统的稳定、高效运行，达到降低瓦斯浓度、减少环境污染、提高资源利用率的目的。
考核周期与奖惩措施
考核周期
一般以月为单位进行考核，也可根据实际情况适当调整。
奖惩措施
根据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对考核不合格的单位和个人进行通报批评并采取相应的处罚 措施，如扣除奖金、警告甚至停产整顿等。同时，对于连续考核不合格的单位和个人，应调整其岗位或进行培训 。
02
抽放钻孔进尺考核制度
确保考核制度的顺利执行，对违规行为进行处罚，对优 秀表现进行奖励
考核数据收集与处理
数据收集
通过现场监测设备、报表统计等方式收集考核数据
数据处理
对收集到的数据进行核实、整理和分析，确保数据的 准确性和完整性
考核结果公示与反馈
考核结果公示
将考核结果进行公示，确保公正、公开、公平
反馈与改进
根据考核结果进行奖惩，同时针对不足之处提出改进 措施，持续优化考核制度
其他特殊情况处理
安全事故
在瓦斯抽放过程中，如发生安全事故， 应立即启动应急预案，进行救援和处理 ，并按照相关规定进行报告和调查。
VS
环境保护
在瓦斯抽放过程中，应遵守环境保护相关 法规，采取必要的环保措施，减少对环境 的影响。
06
相关表格与附件
瓦斯抽放量考核表
考核指标
瓦斯抽放量、抽放浓度、抽放负压等。
考核周期与奖惩措施
01
惩戒措施
02
对瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺 考核指标未达到要求的单位或 个人进行通报批评，并限期整 改。
03
对连续考核不合格的单位或个 人实施经济处罚，并追究相关 责任人的责任。
03
瓦斯抽放量和抽放钻孔进 尺联合考核制度
联合考核目标与原则
目标
确保瓦斯抽放系统的稳定、高效运行，降低 瓦斯灾害风险，提高矿井安全生产水平。
05
特殊情况处理与例外条款
不可抗力因素影响处理
01
02
自然灾害
设备故障
在瓦斯抽放作业过程中，如遇地震、 洪水、暴风雨等不可抗力自然灾害， 可根据实际情况酌情处理，并记录在 案。
如发生钻机故障、抽放泵损坏等设备 故障，应立即启动应急预案，尽快恢 复设备正常运转，并按照设备维修流 程进行维修和保养。
联合考核表及其他附件
联合考核表
将瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺的考核结果进行综合评价，形成联合考核结果。
其他附件
包括瓦斯抽放系统图、抽放钻孔布置图等相关附图和说明。
感谢您的观看
THANKS
考核周期
按月进行考核，以实际数据为依据，进行量化评价。
奖励措施
对考核成绩优秀的单位和个人给予奖励，包括荣誉奖 励和物质奖励。
惩罚措施
对考核成绩不达标的单位和个人进行惩罚，包括通报 批评、扣罚奖金等措施。
04
考核制度执行与监督
考核制度执行机构与职责
考核制度执行机构
瓦斯抽放专业部门和钻孔施工部门
职责
考核目标与原则
目标
提高瓦斯抽放效率，优化抽放钻孔设计，确 保钻孔施工质量，降低瓦斯事故风险。
原则
公平、公正、公开，以数据为依据，奖优罚 劣，激励与约束并重。
考核指标设定
指标一
瓦斯抽放量
指标二
抽放钻孔进尺
指标解释
衡量瓦斯抽放系统效能的关键指标 ，反映抽放钻孔的瓦斯抽放能力。
计算方法
实际瓦斯抽放量（m³）/ 累计抽放 钻孔进尺（m）。
考核周期
月考核、季度考核、年度考核。
考核方法
采用加权平均法、比较分析法等。
考核结果应用
与奖金挂钩，作为瓦斯抽放工作绩效评价的重要依据。
抽放钻孔进尺考核表
01
考核指标
钻孔进尺、钻孔深度、钻孔角度 等。
考核方法
采用累计进尺法、比较分析法等 。
03
02
考核周期
月考核、季度考核、年度考核。
考核结果应用
与奖金挂钩，作为抽放钻孔工作 绩效评价的重要依据。
指标解释
反映钻孔施工的进度和质量控制水 平。
计算方法
实际完成的抽放钻孔进尺（m）/ 累计计划钻孔进尺（m）。
考核周期与奖惩措施
• 考核周期：按月进行考核，以实际瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺数据为依据。
考核周期与奖惩措施
奖励措施 对瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺考核指标均达到要求的单位或个人给予物质奖励和通报表扬。 将优秀的单位或个人纳入年度评优评先的推荐名单，并给予相应的荣誉奖励。
03
政策变化
如遇政策变化或其他不可抗力因素影 响，可适当调整考核制度，以确保制 度与实际情况相符合。
特殊地质条件影响处理
瓦斯浓度异常
在瓦斯抽放过程中，如发现瓦斯浓度异常升高或降低，应立即停止抽放作业，查明原因并采取相应的 处理措施。
地质条件变化
如遇地质条件变化，如断层、溶洞等，应立即停止钻孔作业，重新评估地质条件对抽放作业的影响， 并采取相应的处理措施。
考核原则
坚持公平、公正、公开的原则，以客观数据为基础，注重实绩，激励先进，促进瓦斯抽放工作的有效 开展。
考核指标设定
考核指标
主要包括瓦斯抽放量、瓦斯浓度、负压 等参数，以及抽放钻孔的进尺、封孔质 量等。
VS
指标设定方法
根据矿井瓦斯抽放系统的实际情况，制定 具体的考核指标体系，明确各项指标的权 重和计算方法。
原则
坚持公平、公正、公开的原则，以实际数据 为基础，强化考核力度，鼓励先进，鞭策后
进。
联合考核指标设定
要点一
瓦斯抽放量考核指标
根据矿井生产计划和安全生产要求，制定合理的瓦斯 抽放量考核指标。
要点二
抽放钻孔进尺考核指标
根据矿井瓦斯地质条件和抽放工程计划，制定合理的 抽放钻孔进尺放量和抽放钻孔进尺 考核制度
2023-11-08
目 录
• 瓦斯抽放量考核制度 • 抽放钻孔进尺考核制度 • 瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺联合考核制度 • 考核制度执行与监督 • 特殊情况处理与例外条款 • 相关表格与附件
01
瓦斯抽放量考核制度
考核目标与原则
考核目标
确保瓦斯抽放系统的稳定、高效运行，达到降低瓦斯浓度、减少环境污染、提高资源利用率的目的。
考核周期与奖惩措施
考核周期
一般以月为单位进行考核，也可根据实际情况适当调整。
奖惩措施
根据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对考核不合格的单位和个人进行通报批评并采取相应的处罚 措施，如扣除奖金、警告甚至停产整顿等。同时，对于连续考核不合格的单位和个人，应调整其岗位或进行培训 。
02
抽放钻孔进尺考核制度
确保考核制度的顺利执行，对违规行为进行处罚，对优 秀表现进行奖励
考核数据收集与处理
数据收集
通过现场监测设备、报表统计等方式收集考核数据
数据处理
对收集到的数据进行核实、整理和分析，确保数据的 准确性和完整性
考核结果公示与反馈
考核结果公示
将考核结果进行公示，确保公正、公开、公平
反馈与改进
根据考核结果进行奖惩，同时针对不足之处提出改进 措施，持续优化考核制度
其他特殊情况处理
安全事故
在瓦斯抽放过程中，如发生安全事故， 应立即启动应急预案，进行救援和处理 ，并按照相关规定进行报告和调查。
VS
环境保护
在瓦斯抽放过程中，应遵守环境保护相关 法规，采取必要的环保措施，减少对环境 的影响。
06
相关表格与附件
瓦斯抽放量考核表
考核指标
瓦斯抽放量、抽放浓度、抽放负压等。
考核周期与奖惩措施
01
惩戒措施
02
对瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺 考核指标未达到要求的单位或 个人进行通报批评，并限期整 改。
03
对连续考核不合格的单位或个 人实施经济处罚，并追究相关 责任人的责任。
03
瓦斯抽放量和抽放钻孔进 尺联合考核制度
联合考核目标与原则
目标
确保瓦斯抽放系统的稳定、高效运行，降低 瓦斯灾害风险，提高矿井安全生产水平。
05
特殊情况处理与例外条款
不可抗力因素影响处理
01
02
自然灾害
设备故障
在瓦斯抽放作业过程中，如遇地震、 洪水、暴风雨等不可抗力自然灾害， 可根据实际情况酌情处理，并记录在 案。
如发生钻机故障、抽放泵损坏等设备 故障，应立即启动应急预案，尽快恢 复设备正常运转，并按照设备维修流 程进行维修和保养。