网络公司企业文化

第一章：分类信息网站
不可否认这是一个资本垄断网络的时代，自从第一个分类信息网站站台网发布以来，分类信息网站的发展一直都势不可挡，特别是2005年分类信息网站如雨后春笋般涌现，分类信息网站的产生和发展是网络全民化的产物，是一种趋势，此话虽然现在还言之过早，然而潮流是不可阻挡的，大多数网民的需要，构成了这么一个网络平台，也可以说是信息高速公路的一种小小体现，现在中国的分类信息网站遍地开花，似乎是到了百家争鸣、百花齐放的时代。

目前的分类信息网站可以划分为几类：1、门户网站的分类频道；2、全国范围的分类信息网站；3、各地方的区域性的分类信息网站。

全国范围的分类信息网站，大多获得了各种投资，擅长网络技术，对国外的成功经验有一定理解，仿照国外已经成功的运营模式而建立，是目前中国网上分类信息传媒的主流。

其优势专注在网络分类市场，富有初创的热情和动力，有着美好理想，操作效率高，贴近市场变化。

一些网站在一年多的时间已经确立了领先地位，耳熟能详的有：58同城、口碑网、搜搜客、地摊网、站台、互助网、客齐集等等。

大家也看到排名靠前的几家分类信息网站，资金势力可以说没有一家逊色于地球城的。

就资金势力和运作态势比较；58同城在煤体和品牌方面比较突出。

凭借强大的资金支持和营销能力（在百度、GOOGLE上都有他们的推广传媒）网站于2006年与腾讯达成了合作伙伴关系，并独家经营QQ招贴频道，2006年2月12日获得软银500万美元投资。

其提供的搜索是站内搜索，全网搜索由酷讯提供。

容易记忆的数字域名，更符合中国人的口味，为其在宣传推广方面省去不小力气。

口碑网具有典型的杭州地区电子商务网站特点，系统细腻完美、效仿马云的阿里巴巴方式，由原阿里巴巴员工李治国创建，于2004年上线，面向全国所有城市的本地化诚信生活社区，主要提供分类信息，生活黄页等服务，重点围绕租房，二手房，餐饮娱乐等行业。

2006年被阿里巴巴集团以4000万人民币收购。

赶集网是一家座落在北京清华留学生创业园的初创企业，公司由来自美国硅谷的归国人员创办，致力于下一代本地生活资讯网络平台的开发与运营。

2006年02月05日Google中国与赶集网是战略合作，赶集网相当重视二级分类信息市场，其武汉等分站具有较高的流量。

这些分类信息网站面向全国市场，不具地区特色，而很
有幸的是，“生活我帮您”是一个非常具有长沙特色的分类信息网站，其地区化特色使得其在长沙地区的发展空间往往大于同类优秀的分类信息网站。

第二章：在“生活我帮您”的得失
选择“生活我帮您”，这是一个充满挑战和激情的行业。

你选择了她，你必须付出，但是你得到了机会——成功的机会。

此后，你将和形形色色的老板，总经理，打交道。

通过你的努力，通过你的专业知识，通过你对传媒的热爱和执着，你成功的说服一个个客户，你成功的得到一个个老板，总经理，经理的尊重。

在个人的能力上，你变得更加突出，以前，你的胆量是那么小，你的口才是那么差，你甚至不能独立的处理一些问题，但是在“生活我帮您”一段时间后，你的胆量变大了，你的口才变好了，你的知识更加全面了，更重要的是，你开始很清醒的认识社会了，你能独立的创造自己的价值了。

以前，你的每一分生活费都是你爸爸妈妈给的。

你花的每一分钱，都觉得是那么的简单，现在，你学会了自己创造价值，自己挣到钱。

在工作中，你将会遇到各种各样的诱惑，陷阱，称赞，挖苦；你会遇到各种打击，拒绝，甚至是辱骂，很好，在这个过程中，你学会了坚强，学会了坚持，学会了全力以赴，同时，你性格更好了，懂得和人相处，懂得为人处世，懂得人生的真谛，在工作中，因为你自己努力，因为你自己付出，在这个时候，你更懂得人生的不容易，更加能够理解你的父母，你爱你的工作，你爱你的同事，你爱你的家人。

因为你是在一个积极乐观向上的团队，因为你是在一个又目标有梦想的团队，你也变得有理想，有目标了，你也为你自己的人生有清晰的规划了。

因为你从事的是伟大的传媒行业。

这时候，你不仅仅学会了谈简单的企业加盟，你学会了站在企业的高度，为企业出谋划策，你学会了帮助客户解决一个又一个难题，给客户各种合理的、有效的非常完美的方案。

这是你在“生活我帮您”将会得到的。

你将失去玩游戏的时间，你将失去一些睡觉的时间，你将失去懒惰，怯懦的性格，你将失去害怕的本性，你将失去一切依托别人的不自信，你将失去对生活的迷茫。

第三章：“生活我帮您”员工职业规划
黄埔军校是将军的摇篮；在“生活我帮您”，希望是老板和真正营销管理人才的摇篮。

这里是你到“生活我帮您”的路：
见习业务员——正式业务员——业务主管——部门经理——销售总监——总经理——董事长
或者：见习业务员——正式业务员——人事主管——行政人事经理——总经理——董事长
“生活我帮您”的用人标准：德才兼备者，破格重用；“生活我帮您”一直以能者上，庸者下的用人机制。

大胆大力提拔培养后备人才，只要你有能力，只要你人品好，只要你好学，这里，将是你通向成功的起点。

人因梦想而伟大，有志者，事竞成，我们需要以下方面的人才。

刻苦勤奋者，认真钻研者，品德高尚者，志向远大者，激情活跃者，思想开放者，头脑灵活者，勇敢坚毅者；我们拒绝懒惰，拒绝平庸，拒绝懦弱，拒绝不思进取；不会没有关系，失败并不可怕，可怕的是你失去进取的决心和成功的欲望。

在“生活我帮您”的规划之路和时间：
用7天的时间，虽然你从来没有从事过这个行业，但是，经过你的认真努力，经过公司的认真考察，你有资格加入我们的团队，成为我们一个见习业务员。

这个时候，你开始开拓客户，你开始进入市场，你开始能跟老总接触。

开始能成功的拿回一个一个的单。

如果你非常优秀和努力，你见习业务员的时间仅仅只要1个星期，就可以跨入正式的业务员了。

如果你学习很认真，也比较努力，没有关系，你有三个月的时间实习期。

你终于进入正式业务员了。

这个时候的你，在传媒行业里，有一定的专业知识，你充满了斗志，攻克一个又一个的客户。

你甚至能独立的处理一些问题了，你的业绩开始稳步上升，你收入，开始稳定增加。

而且你是一个充满信心，认真负责，理想远大的人，很好，经过你的努力，在两到三个月的时间内，你可以提升为业务主管了。

来公司半年了，你经历了从菜鸟到老鸟，开始走向管理岗位了，这个时候，
你开始带徒弟，你自己的知识，能力更加强了，因为你很努力，因为你很优秀，告诉你一个好消息，你可以朝着部门经理的职位发展。

这个时候的你，充满了激情，同时，学习了大量的管理知识。

就如你刚来“生活我帮您”一样，开始培养着你的部下，开始建立你的王国。

你的团队。

对，没错，你可以成为我们优秀的部门经理。

成为了部门经理的你，不仅仅是攻克一个又一个客户，你自己的素养达到了一个新的高度，你是公司中层管理团队的一员，你的思想境界达到了新的高度。

你开始考虑局部的战术，你开始发展你自己的团队，你开始建立你自己独特的人格魅力。

你开始敏锐的感触和分析整个行业和市场。

是的，你是一匹狼，而且，是头狼。

因为你是部门经理了。

在经理的位置上，你充满了用不完的力量，你带领你的团队，夺取了一个又一个胜利，你的思想已经不在是为了做一个传媒而做传媒。

你的视野不仅仅是在一个公司了，没错，你有了独立操作团队的本领，你不再是班长连长，你已经是将军了，这时候，你的职位就应该是营销总监了。

如果你足够优秀，从你跨入公司，一年的时间就可以做到的。

成为总监的你，带领着你的团队，创造了一个又一个奇迹。

在这个过程中，你成了真正的领导。

有着你独自的人格魅力和领导能力。

你下面培养了经理，主管，还有很多小菜鸟。

此时的你，自然成为总经理。

或者，你成名副其实的BOSS。

这是在“生活我帮您”最经典的一条路，也许，你一年就可以做到，也许，你要用三年做到，不管怎么样，希望你来“生活我帮您”，就开始给自己规划一条路。

第二条路，刚开始前三个月跟第一条一样，但是，当你成为正式业务员后，因为你的性格，因为你自己的目标，你不想朝业务方面发展，你更专注于管理，在你的业务能力，和业绩达到一定高度的情况下，你更多的是朝管理方面发展。

很好，“生活我帮您”还有这么一条路。

你成为主管后，在完成你基本的业绩后，你更多的是学习管理，学习团队的激励，学习人员的考核，这个时候，你的路是朝着职业经理人发展，朝着CEO 发展。

你学会了带领团队，你的工作重心放在了人员的招聘，培训管理上，你开始像伯乐一样发现跟你一样的人才。

开始组建你的团队。

经过你的努力，你拥有了相当不错的管理能力，开始有了你自己的培训经验，你有了非常专业的团队激励知识。

你能让你的士兵每个人都充满斗志，你能让你的部下每个人都精神饱满，你思路清晰。

这时候，你就是行政人事经理了。

在这个岗位中，你负责的是整个公司的人才培训管理，你负责的是整个公司发展所需要人才积累和发掘，你的管理水平已经达到一个新的高度，你专业，你充满信心。

你为整个公司的全盘发展出谋划策，或者直接参与。

这个时候，你可以晋升为总经理。

在你的努力下，在你的带领下，在你的指挥下，你创造了一个又一个传说，很多公司听到你的名字，就感到钦佩，很多对手，一听到你的名字，就感觉害怕，是的，你有了你自己的公司，你是BOSS，或者，你是领域内的传奇。

这里我需要说明的是：
“生活我帮您”是个舞台，是个人才的摇篮，这里讲究的是以业绩论英雄，这里需要的是有责任，有魄力，能承担的斗士。

这是一个很好的平台，这里需要真正的人才，你如果非常努力，你如果足够优秀，你可以用1年的时间，就成为总经理，甚至老板。

从见习业务员到正式业务员，最短时间可以1天完成；
从正式业务员到业务主管，最短时间可以1个月达到；
从业务主管到部门经理，最短时间可以1月达到；
从部门经理到销售总监，最短时间可以3个月达到；
从销售总监达到总经理，最短的时间3个月可以完成！
第四章：“生活我帮您”企业文化
“生活我帮您”是个充满活力的企业，“生活我帮您”有伟大的使命。

我们要求在1年的时间内，打造中国最好的销售团队。

这里我们有我们独有的企业文化：
我们的团队理念：精神百倍活力充沛齐心协力打造“生活我帮您”梦之队我们的团队精神：无私奉献勇于承担拼搏奋进自强不息
我们的执行理念：没有条件没有借口没有不可能没有失败
我们的领导理念：身先足以率人律己才能服人
我们的创业理念：人生没有失败只有提前放弃
我们的薪资理念：没有不劳而获只有多劳多得
我们的晋升理念：能者上庸者下不拘一格发现培养人才
我们的营销理念：不是为了利益而推广，而是真心的帮助企业，服务百姓，回报社会
我们的品质观念：标准决定水准，人品决定产品
我们的成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的付出
我们的口号：没有借口，全力以赴
我们的用人理念：无德无才坚决不用
无德有才限制使用
有德无才培养使用
有德有才破格重用
我们的价值观：为员工搭建最具有成长和创业的发展平台；
为客户提高最好的帮助和最贴心的服务；
为读者提高最具有使用价值和信息最全面的资讯媒体
为建设和谐社会做出最实际最有用的贡献
我们的精神理念：快乐——我们对传媒的执着和热爱
专业——我们规范行业，引领最新要求
热情——我们对客户最真诚的服务
超越——我们时刻提高自己的要求
第五章：工资待遇
我们的价值观很明确，你付出多少，你收获多少。

我们没有不劳而获只有多劳多得。

我们的薪资标准是你有多大的能力，你就有多大的收益：
商务部：
员工：900+900*本月完成的招商金额/保底金额+提成（完成金额*20%）+奖金300（需完成本月任务120%以上才有）
主管：1500+1500*本月主管团队完成的招商金额/主管团队保底金额+提成（完成金额*5%）+奖金500（需完成本月任务120%以上才有）
经理：2000+2000*本月经理团队完成的招商金额/经理团队保底金额+提成
（完成金额*2%）+奖金1000（需完成本月任务120%以上才有）
注：目前商务部专员保底任务为5000元人民币每月；主管团队为3000元人民币每月；经理团队为9000元人民币每月。

市场部：
员工：900+900*本月完成的签约数量/保底任务量+提成1（完成数量*15元）+提成2（收费商家金额*20%）+奖金300（需完成本月任务120%以上才有）主管：1500+1500*本月主管团队完成的签约数量/主管团队保底任务量+提成（收费商家金额*5%）+奖金500（需完成本月任务120%以上才有）经理：2000+2000*本月主管团队完成的签约数量/主管团队保底任务量+提成（收费商家金额*2%）+奖金1000（需完成本月任务120%以上才有）
注：1，一家收费高级会员（1688）等同12家普通会员；
一家收费880会员等同于6家普通会员；
一家收费680会员等同于4家普通会员。

2，市场部专员保底任务为50家每月；主管团队为300家每月；经理团队为900家每月。

所有的商务部以及市场部团队都享受奖励制度：
1，冠军团队奖励活动经费1000元人民币；,
2，超额完成任务团队的经理个人奖励1000元人民币，主管个人奖励500元人民币；销售人员奖励300元人民币。

3，个人销售冠军（需完成120%任务以上）奖励个人300元人民币。

薪资待遇方面，所有的员工，请你看清楚，来公司三个月后，达到一定的标准。

公司会给你购买各种保险。

小结
是苍鹰，就该翱翔于天空；
是猛虎，就要咆哮于森林；
是雄狮，必须奔跑在草原。

我们的勇士，希望你们充满激情，充满希望的加入到这个团队来。

带着我们对人生的追求，对传媒的热爱，对生活的憧憬，经过我们的磨练，把你打造成出色的将才。

在这里，你将经历欢笑，泪水，鲜花，掌声，你将面对困难，挫折，失落，
同时，你将在磨练中成长，在奋斗中成熟，在思索中前进。

是的，这是一个需要人才的社会，这是一个尊重英雄的社会。

相信你，带着你的梦想，舞动着你的翅膀，进入到这个充满挑战的行业来。

没有全力的付出，你不知道你原来有多优秀，没有丰富的经历，你不知道你的人生有多少故事！
我们的团队欢迎你！“生活我帮您”欢迎你！成功等待着你！。