中医门诊医师工作制度

中医门诊医师工作制度是为了规范中医门诊医师的诊疗行为，保障患者权益，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和中医诊疗规范，制定的工作制度。

以下是一份中医门诊医师工作制度的范例，共计1000字左右：
一、中医门诊医师应当具备的条件
1. 具有中医执业医师资格证书；
2. 具有中医专业学历或者经过中医专业知识培训；
3. 具有相应的临床经验和诊疗能力；
4. 遵守职业道德，尊重患者权益。

二、中医门诊医师的职责
1. 认真听取患者病情陈述，询问病史，进行全面查体；
2. 根据患者病情，运用中医诊疗方法进行诊断和治疗；
3. 制定合理的治疗方案，并向患者解释治疗原则和可能的风险；
4. 开具处方，指导患者用药；
5. 关注患者病情变化，及时调整治疗方案；
6. 参加门诊部的各项学术交流和科研活动；
7. 定期总结和反思诊疗经验，提高诊疗水平。

三、中医门诊医师的诊疗行为规范
1. 遵守中医诊疗规范，运用传统的中医诊疗方法，结合现代医学技术，为患者提
供优质的医疗服务；
2. 尊重患者意愿，充分沟通，确保患者知情同意；
3. 严格执行药物使用规定，合理使用中药、中成药和针灸、推拿等中医治疗方法；
4. 注重患者隐私保护，遵守相关法律法规，不泄露患者个人信息；
5. 不在非工作时间擅自离岗，确保患者随时得到医疗帮助。

四、中医门诊医师的培训和考核
1. 定期参加中医专业知识培训，提高业务水平；
2. 参与临床实践，积累临床经验；
3. 参加学术交流，了解中医学术发展动态；
4. 参加科室考核，评价诊疗水平和服务质量；
5. 接受继续教育，晋升专业技术职称。

五、中医门诊医师的值班制度
1. 按照门诊部的安排，轮流值班，确保患者随时得到医疗帮助；
2. 值班期间，严格遵守诊疗规范，确保医疗安全；
3. 值班医师之间保持通讯畅通，确保紧急情况能够及时沟通；
4. 值班结束后，及时向接班医师交代患者病情，确保无缝衔接。

六、中医门诊医师的急救处理
1. 遇到紧急情况，立即启动应急预案，进行急救处理；
2. 及时向上级医师或者医疗机构报告，寻求支援；
3. 配合其他医疗部门，共同救治患者；
4. 记录急救过程，总结经验教训。

七、中医门诊医师的科研和教学
1. 参与科研项目，推动中医学术发展；
2. 参与教学活动，培养中医人才；
3. 发表学术论文，交流诊疗经验；
4. 参加学术会议，拓展学术视野。

八、中医门诊医师的待遇和激励
1. 按照国家和医院的有关规定，享受相应的工资和福利待遇；
2. 根据工作业绩，给予相应的奖励和晋升机会；
3. 提供继续教育和专业培训的机会；
4. 关注医师身心健康，提供相应的保健和休息时间。

九、中医门诊医师的退出机制
1. 医师有以下情形之一的，应当退出中医门诊医师队伍：
a. 丧失中医执业医师资格；
b. 丧失刑事责任能力；
c. 因疾病或者其他原因不能从事中医诊疗工作；
d. 违反本制度，造成严重后果。

十、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度的解释权归中医门诊部所有。

通过以上中医门诊医师工作制度的制定和实施，有助于规范中医门诊医师的诊疗行为，提高医疗服务质量，保障患者权益，推动中医事业的发展。