结合收入分配制度和按劳分配理论分析现阶段收入差距
第4讲 分配制度与中国现阶段收入差距问题
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真相之一:收入差距持续扩大
三是行业间收入差距明显,特朋是垄断行业与非垄断行业之 间的收入差距扩大。 总体而言,各行业职工平均工资水平随着经济的发展不断提 高,职工收入不断增长。但分行业职工收入差距呈现逐年扩 大的趋势。
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真相之一:收入差距持续扩大
1980年,国家统计局划分的16个大行业中,工资收入最高的“电力、煤气 及水的生产和供应业”与最低的“农林牧渔业”职工平均工资之比仅为 1.68倍;2008年,职工平均工资收入最高的“金融保险业”与收入最低行 业“农林牧渔业”之比已扩大为4.77:1,如果再加上工资外收入和职工 福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5至10倍甚至更高。
总的来讲,有关人类社会个人收入分配的理论主要有两种:
- 马克思的按劳分配理论 - 西方经济学的按要素分配理论
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按劳分配与按要素分配
按劳分配
1975年《哥达纲领批判》标志着马 克思按劳分配理论的最终形成。其 主要内容包括:
1.按劳分配是共产主义社会的第一阶段 ,即社会主义社会个人消费品的分配 方式。 2.实行按劳分配的前提条件是公有制和 计划经济,不存在商品货币关系。 3.按劳分配一劳动为尺度,通过劳动量 来衡量和交换劳动者所需要的消费资 料。
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真相之一:收入差距持续扩大
二是区域间收入差距不断拉大。 近年来,随着国家西部大开发战略的实施,对“三农”问题 的关注和一系列政策措施的落实,促进了中西部落后地区的 快速发展,提高了居民收入水平。但区域之间收入差距仍然 悬殊。
- 1992-2008年,东部地区人均GDP增长最快,中部次之,西部较慢,地 区间人均GDP差距逐年拉大。 - 与此同时,居民收入差距也持续扩大。1990年东中西部城市居民人均 收入分别为1,621元、1,161元和1,265元,三个区域的居民收入之比 为1.28:0.92:1, 2006年扩大到1.54:1.02:1,达到历史上的最高点。 2008年出现小幅下降,为1.48:1.02:1,但收入的绝对额仍在继续扩 大。以农民人均纯收入来看,1978年最高地区与最低地区之比为 3.15:1,2007年扩大为4.44:1。
对我国当前个人收入分配之间差距的认识和建议
对我国当前个人收入分配之间差距的认识和建议一、引言个人收入分配是一个国家经济和社会发展中至关重要的问题。
在市场经济体制下,个人收入分配的差距是不可避免的,但如何合理地调节和平衡收入差距,是我国当前亟需解决的问题之一。
本文将从以下几个方面来探讨我国当前个人收入分配之间差距的认识和建议。
二、个人收入差距的原因1. 教育差距教育是人力资本的重要组成部分,教育水平高的人往往可以获得更好的工作机会和更高的收入。
然而,我国的教育资源分配存在着不均衡的现象,导致了教育差距的存在,进而造成了个人收入差距的扩大。
2. 职业差距不同职业之间的收入差距是造成个人收入分配不均的主要原因之一。
某些行业或职业由于其特殊性,相对来说薪酬水平更高,而其他行业或职业的收入水平较低。
这种职业差距直接导致了个人收入差距的扩大。
3. 区域差距我国地域广阔,不同地区的经济发展水平差异大。
发达地区的收入水平普遍较高,而欠发达地区的居民收入则较低。
由于区域差距的存在,个人收入分配的差距也将不可避免地扩大。
4. 性别差距尽管我国在性别平等方面取得了一些成就,但性别差距在个人收入分配中仍然存在。
相比男性,女性在同等条件下的薪酬往往较低,这加剧了个人收入分配的不均。
三、个人收入差距的影响个人收入差距的扩大将直接影响社会稳定、经济发展和社会公平。
过大的个人收入差距会导致社会不满情绪的增加,容易引发社会动荡。
同时,个人收入差距的扩大也会影响到消费市场,进而影响到整体经济的发展。
此外,个人收入差距的扩大还会加剧社会的不公平感,引发社会各阶层之间的不和谐。
四、解决个人收入差距的建议1. 加强教育公平提升教育公平是解决个人收入差距的重要途径之一。
政府应加大对贫困地区和贫困家庭的教育投入,优化教育资源分配,确保教育机会的公平性。
同时,还应加大对职业教育的支持力度,提升技能人才的市场竞争力,为不同群体创造更多的收入机会。
2. 促进区域协调发展加强区域协调发展是缩小个人收入差距的关键。
中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考
中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考一、概述收入分配制度作为国家经济体制中的重要组成部分,其演变和改革对于经济发展和社会稳定具有重要意义。
本文将对中国收入分配制度的演变、收入差距的现状以及改革的思考进行探讨。
回顾中国收入分配制度的演变历程。
自改革开放以来,中国收入分配制度经历了从计划经济时期的高度平均分配到按劳分配为主、多种分配方式并存的转变。
这一演变过程可以划分为几个阶段:第一阶段是改革开放初期,实行了按劳分配的原则,鼓励一部分人先富起来第二阶段是20世纪80年代到90年代初期,提出了按劳分配为主体,其他方式为补充的分配格局第三阶段是20世纪90年代至今,强调了个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现了效率优先、兼顾公平的原则第四阶段是近年来,更加注重社会公平,加强对分配结果的监管,提出新的发展理念,共享发展成果。
分析中国收入差距的现状。
改革开放以来,中国经济的快速发展带来了居民收入水平的提高,但同时也导致了收入差距的扩大。
基尼系数作为衡量收入差距的重要指标,近年来一直处于较高水平。
造成收入差距扩大的原因复杂多样,包括劳动力供需不平衡、行业垄断、个人禀赋差异、社会保障制度不健全等。
对中国收入分配制度的改革进行思考。
改革的目标是缩小收入差距,实现社会公平和经济的可持续发展。
具体措施包括提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善社会保障制度,整顿收入分配秩序,强化税收调节等。
同时,需要进一步深化改革,解决收入分配领域存在的突出问题,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。
研究背景与意义收入分配制度的重要性:收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,对经济发展和社会稳定具有重要影响。
收入差距扩大的趋势:近年来,中国的收入差距呈现扩大趋势。
基尼系数长期处于国际警戒线以上,这不仅影响了社会的公平与稳定,也制约了经济的可持续发展。
浅谈当下我国居民收入分配差距
浅谈当下我国居民收入分配差距【摘要】十八大上针对居民收入差距分配问题,两次提到公平,表明我国收入差距分配严重不公的现状和国家解决这个问题的决心,本文主要通过理论上的分析,引出我国收入分配出现问题的必然性,结合我国现状指出我国收入分配处于转型阶段,进而通过十八大的政策解析和我国发展中的问题,得出实现收入分配公平必先优化隐性分配的结论。
【关键词】收入分配城乡收入公平隐性分配一、收入分配差距现状(一)收入分配差距的理论解析我国的分配制度是以按劳分配为主,多种分配方式并存,这是按照马克思按劳分配中劳动应作为唯一的分配依据所设定。
马克思的这种分配模式是建立在公有制基础上,国家的角色是社会管理中心,它要求有高度发达的生产力和财富极大丰富相配套。
而我国在运用这个模式时,没有和我国相对较低的生产力状况和财富相对较少的情况相符,并且在长期官僚主义风气的影响下,国家的社会管理角色,混杂了管权腐败和行政垄断,这表现在官员、富人隐性收入和国企的在市场上的垄断收入,挤压小企业及其员工的收入空间,严重异化了马克思的按劳分配原理,导致收入分配的不公平。
(二)收入分配差距的现状及趋势一国的收入分配差距主要表现为地区收入差距、城乡收入差距、行业收入差距和阶层收入差距。
一方面,我们以行业差距中的工资收入揭示差距扩大的严峻形势:2011年非私营单位中的金融业,信息传输、计算机服务和软件业,科学研究、技术服务和地质勘查业与去年一样再夺前三,其年平均工资分别为2.86万元,3.55万元,3.13万元。
相反,年平均工资最低的三个行业分别是公共管理和社会组织11738元,农、林、牧、渔业19223元,居民服务和其他服务业20543元。
所以,对私营单位在岗职工而言,收入绝对数明显低于国营企业,社会收入分配极不公平。
另一方面,我们以城乡收入差距从另外一个角度说明我国收入差距缩小的形势:2011年全国农村居民人均纯收入6977元,比上年增加1058元,增长17.9%,剔除价格因素影响,实际增长11.4%;城镇居民人均总收入23979元。
如何认识现阶段的收入差距问题和分配制度
如何认识现阶段的收入差距问题和分配制度现如今我国收入差距的原因:一、经济发展方式、经济结构等等的不合理放大了由生产力不平衡,自然资源差异等客观条件形成的收入差距。
粗放式经济发展方式下,GDP的增长确实加快,但是真正的财富增长却不是很快,其中尤其是农业、采矿业、服装加工、电子加工等产出低,使在这些行业的劳动者收入并不客观。
就如农业而言,落后的生产力,封闭的环境,使得有些地区的人至今还没有解决最基本的温饱问题,而且,耕地的日益减少,人口的不断增加,使得我国的人均耕地不断的减少,而农业生产资料价格的增长,成本的增加,劳动生产率又得不到提高,成为了农业生产收入不能提高的巨大问题。
而且,我国的宏观经济结构的不合理,产业结构、劳动力结构也不合适也是导致经历收入不平衡的原因。
二、经济社会体制存在弊端进一步恶化了收入分配的突出问题,扩大了不公平的收入分配差距,成为收入不公平的深层次根源。
单纯的追求GDP的增长,不“以人为本”以及计划经济管理等的旧观念,引发强化了经济管理中的诸多问题,阻碍了社会体制的深化改革。
三、收入分配体系的不健全也造成了收入分配的突出问题。
作为当代大学生要做好哪些准备:一、在校期间做好自己的本职工作,学好学校安排的科学文化知识,具备良好的专业技能,拥有一技之长,而且做的必须比别人做的要好,这样才能在未来的就业之中有立足之地。
二、培养自己的开放性思维和创新意识,要冲破传统的观念和思维方式,在现如今的开放性经济下,我们的眼界需要开阔,作为当代的大学生,应善于在广阔的时空中吸取新的思维,从多角度,多方面去考虑问题,以求得正确的解决问题的方式。
三,培养自己的竞争意识,要敢于在这个社会竞争,勇于在这个社会竞争。
建立良好的信心,这样才能放开手脚,建立一番事业。
自动化Z01014166夏金龙。
当前的分配制度下,个人收入差距现状,产生原因,及解决方案
当前的分配制度下,个人收入差距现状,产生原因,及解决方案一、我国个人收入差距的现状我国社会主义初级阶段的基本国情决定了我国现阶段实行的以公有制为主体,多种所有制共同发展的经济制度。
与此相适应,我国的分配制度则是以按劳分配为主体,各种生产要素共同参与的收入分配制度,但随着市场经济的不断发展,经济全球化的不断推动,我国的经济体制也由计划经济向市场经济发生了转变,这在很大程度上促进了我国经济更好更快的发展。
但与此同时,收入差距问题也逐渐显现出来。
基尼系数是衡量一国收入差距的重要指标。
一般来说,基尼系数低于0.3属于收入分配过分均等,在0.3-0.4之间属于收入分配正常差异状态,高于0.4属于收入分配差距过大,超过0.45则反映收入分配极度不平等。
据一项研究数据显示,中国的基尼系数从改革开放的0.28上升到2007年的0.48,进两年实际已超过0.5.这一数据充分反映了我国个人收入差距已严重趋于两极化。
[1]现阶段我国收入差距主要表现在以下几个方面。
(一)城乡收入差距过大我国的社会主义初级阶段基本国情还不能从根本上改变我国的城乡二元经济结构。
改革开放后,我国把战略重点基础好,城镇率高,人民受教育的机会多,生产经营便利,再加上国家的特殊优惠政策,使其在吸引外资和利用外资方面获得了比西部更有利的发展条件。
相比之下,西部地区自然地理条件相对较差,交通,能源,通讯等基础设施落后,虽然有丰富的自然资源,但由于投资环境差,国家扶植力度不够,优势条件难以发挥,再加上原有的东西部发展差距,国家政策上的制约,以及人们受传统思想的熏陶,从而造成东西部收入差距进一步扩大。
3.行业内部及不同行业之间的收入差距显著作为发展中国家,由于生产力水平的限制和人口上的巨大压力,我国大部分工业生产部门主要以劳动密集型为主。
我国就业岗位与就业人口之间的矛盾造成了劳动力市场供需严重失衡,劳动力供应过剩状态为生产商暴富提供了有利条件。
生产商为获取最大剩余价值,以最低的工资水平无限度的榨取工人的剩余劳动,从中获取超额利润,加大了贫富差距的发生。
我国收入分配差距现状分析及解决对策
造成我国收入分配差距过大的原因分析及解决对策1978年12月十一届三中全会后,中国开始走上对内改革、对外开放的中国特色社会主义发展道路。
在特定的历史背景条件下,改革开放总设计师邓小平在综合考虑了当时具体国情与国际复杂环境之后,确立了沿海地区先发展,内陆地区后发展,先富带后富的发展策略。
在这种思想的指导下,中国的经济取得了一个又一个硕果,人民的生活得到了极大改善,呈现出一片欣欣向荣的局面。
然而,繁华背后,一个不容忽视的事实摆在咱们面前:收入分配差距严重扩大化。
这与中国特色社会主义社会建设的最终目标(即实现共同富裕)是背道而驰的,所以解决收入分配差距过大问题,是我国社会主义社会建设过程中的重要任务,分析探讨引起收入分配差距扩大化的原因及解决对策具有重要意义。
1 我国收入分配差距现状1.1 城乡收入分配差距现状据王亚娟[1]报道,截至2010年,我国城乡居民收入差距高达3.23倍,如果将各种社会福利补贴因素考虑在内的话,我国城乡居民收入分配差距有可能超过6倍。
而来自世界银行的资料显示,世界上大多数国家城乡居民收入差距为1.5倍,由此可见,目前我国城乡居民收入分配差距形势极其严峻。
1.2 地区收入分配差距现状目前,国内不同地区的收入分配差距水平也较大(见表1),东南沿海到中部地区再到西部地区,呈显著的阶梯式分布。
表1 2009年不同地区人均可支配收入地区上海北京浙江广东天津江苏福建山东年人均可支配收入(元)28837.7826738.4824610.8121574.7221402.0120551.7219576.8317811.04地区内蒙古辽宁重庆广西湖南河北云南河南湖北陕西安徽宁夏江西吉林年人均可支配收入(元)15849.1915761.3815748.6715451.4815084.3114718.2514423.9314371.5614367.4814128.7614085.7414024.714021.5414006.27地区山西四川海南西藏贵州青海黑龙江新疆甘肃年人均可支配收入(元)13996.5513839.413750.8513544.4112862.5312691.8512565.9812257.5211929.78数据来自知网《中国统计年鉴2010》1.3 行业收入分配差距现状近年来,国内掀起了一股股的公务员考试浪潮(见图2),究其原因,主要是行业收入分配差距过大所致。
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
⑴正确认识收入分配差距,⑵合理调节收入分配差距。
理论:社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
原因:在社会主义初级阶段,承认和允许人们在收入方面存在差别,并且在一定时期内收入差距的扩大,有其客观必然性。
①因为劳动者的个人禀赋和家庭负担的不同,实行按劳分配原则必然产生收入和富裕程度的不同
②实行多种所有制经济和多种分配方式,拥有不同生产要素的不同社会成员也必然会产生收入的差距和富裕程度的不同。
③发展社会主义市场经济,在价值规律和竞争作用下优胜劣汰,使具有不同竞争能力的人在富裕程度上必然出现
差距。
④城乡之间、地区之间、脑力劳动与体力劳动之间,以及不同经济领域和部门之间客观上存在的差别,也必然引
起收入的差别和富裕程度的不同。
后三个方面不仅是产生收入差距的经济条件,而且必然在一定时期内导致收入差距的扩大。
措施:规范收入秩序,调整分配①依法保护合法适度收入②取缔非法收入③整顿不合理收入④调整过高收入⑤保障低收入者的基本生活。
我国现阶段收入分配差距问题探析
PERSPECTl ES F V o ECo No M Y
我国现阶段收嚣分配差距问题 新
隧 李忠健
走过 了从 分配的平均主 义到合理拉 开差距到收入 差距过大的过程。过大 的收 入差距对我 国经济和社 会发展的障碍 日益显现 , 甚至潜藏危机 。 因此,我们 应深 入调查我 国居 民 收入分配 差距的现状,科学地分析造成我 国现阶段收入差距 不断拄 大的原 因, 进 而找到行之有效的对 策措施。 关键词 :收入分配 ;差距;成 因;对 策
收人差距将 会更大 。
( )地 区 收 入 差 距 不 断 拉 大 二
平 均工 资 的 2 . 5倍。如 果 考 虑 工 资外
的收 入 .则 行业 间居 民收入 的差距 还 会更大 。 ( ) 国社会 出现 了严重 的贫富 四 我
分 化
造 成 我 国 目前 收入 差距 不 断拉 大 的原 因是 多 方 面 的 ,原 因 比较 复 杂 , 影 响 因素 繁多 ,但 归 纳起 来主 要有 体
i 计划经 济体制 向市场经 济体制 转变 ,极 大地推 动 了我 国社会 经济向前发 展 ,我 l \国综合 国力不 断提高 ,人 民群众 整体生 活水平有 了很 大改善 ,但 同时 ,我国 的 居 民收入 差距却 在不 断拉 大 。据 联合 国开 发计 划署统 计 资料显 示 ,我 国 目前基尼 系 数 已达到 0 5 0 最 贫 困人 口 占收人 或 消费 的份额 只有 0 7 . ,2 % 4 . %,而 2 % 最富裕 的 4 0 人 口却 占收入 和消费 的份额 高达 5 %。世 界银行公 布 的 2 0 我 国居 民可支配 收入 0 0 5年 的基 尼 系数 已达 到 04 ,大 大超 过 了国 际警戒 线 04的标 准。 面对我 国收入 差距 不 .7 . 断拉 大 的趋势 ,我们应 该科 学分 析 ,正确决 策 ,使 我 国的居 民收 入水平 保持 在一个 对经济 和社会有 益的合 理范 围之 内。本 文将从 我 国 目前居 民收入差距 的现状 、成 因、
当前我国的收入分配差距与解决对策
当前我国的收入分配差距与解决对策一、我国的收入差距现状社会收入分配差距主要有城乡收入差距、区域收入差距、行业收入差距三个方面。
第一,城乡收入差距。
我国的城乡收入差距主要是由于城乡的二元经济结构,即城市以现代化的大工业为主,农村以小农经济为主,城乡之间的差距逐步拉大。
据统计,2021年城镇居民的人均可支配收入是*****元,而农村居民的人均可支配收入为*****元,可见,两者的差距还是很显著的。
第二,区域收入差距。
这是一个长期以来的历史问题,东、中、西部地区由于地理因素的原因,使得在制度变迁、经济的发展水平等方面表现出显著的差距。
西部地区由于远离沿海,缺乏便利的通商环境,还有一些西部地区位于山区,地形复杂,交通条件落后,导致西部地区相较于中东部地区,既缺乏先天的地理优势,又缺乏政府政策的有效贯彻落实,导致我国东、中、西部发展不平衡,收入差距拉大。
第三,行业收入差距。
我国自实现计划经济向市场经济的转变以来,市场在资源调配中所起的作用已经占据主导地位,这就使得行业之间的收入存在差距。
另外,我国实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,“按劳分配”要建立在个人能力、家庭背景等相同的情况下,“多种分配方式并存”也要每个人都拥有各自的生产要素,不然只能致使财富越来越集中在富人手中,导致行业之间的收入差距拉大。
二、造成我国收入差距过大的原因第一,市场经济导致收入分配不公。
自上个世纪七八十年代实行市场经济以来,我国经济突飞猛进,成为除美国以外的世界第二大经济体。
同时,市场经济也给我国的收入分配带来了一些负面影响。
改革开放初期,我国实行先试点、后推开,先沿海、后内地的经济发展模式,所以东部沿海地区首先发展起来,这样就造成了西部落后于中部、中部落后于东部的区域收入差距状况。
第二,竞争机制导致优胜劣汰。
有市场就有竞争,有竞争就有优胜劣汰,这样就造成原本个人能力高、家庭背景好、拥有较多资本要素的人,比那些个人能力弱、家庭背景差、拥有较少或没有资本要素的人的收入高,使得个人收入差距拉大。
正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距经过20多年的改革和发展
正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距经过20多年的改革和发展,我国经济社会生活发生了巨大而深刻的变化。
我们已经胜利实现了现代化建设的前两步战略目标,人民生活总体上达到小康水平,过上了有史以来从未有过的好日子,并正在全面建设更高水平的小康社会。
不过,在人们整体收入水平显著提高的同时,也出现了收入差距拉大的现象。
一些人感到困惑,甚至心理不平衡。
那么应如何正确看待当前我国的收入分配制度和收入差距呢?分配制度的新变化党的十一届三中全会以来,我们在对所有制结构进行改革的同时,对分配制度也进行了改革与调整。
主要是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先、兼顾公平,允许一部分地区、一部分人先富起来,带动和帮助后富,逐步实现共同富裕。
实行这样一种分配制度,是由我国目前生产力发展水平及所有制性质和结构所决定的。
马克思主义认为,生产方式决定分配方式,“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果”。
就是说,一个社会采取什么样的分配方式,取决于该社会的生产力状况,取决于所有制性质和结构。
我国是在生产力比较落后的基础上建立起社会主义制度的。
我国的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展,由此决定了在分配制度上,必须以按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。
按照马克思主义的观点,劳动是创造价值的源泉。
不论是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动,一切为我国现代化建设作出贡献的劳动,都是光荣的,都应该得到承认和尊重。
同时,资本、技术和管理等生产要素,都参与了社会财富的创造,应当参与收益分配,根据它们在商品生产中贡献的大小取得相应的报酬。
过去相当长一段时间,虽然我们反对平均主义,提倡按劳分配,但在实际生活中,这一分配原则没有得到很好的贯彻,特别是一些人还误认为平均主义是社会主义的一个基本特征。
结果,在这一认识支配下,按劳分配的原则得不到很好贯彻,导致严重的“吃大锅饭”现象,挫伤了广大劳动者的积极性。
不同阶段的按劳分配制度与收入差距水平
马克思所设 想的产品型按 劳分 配与 收入差距
现 形 式 的 不 同 .城 乡 居 民 之 问 的 实 际 收 想 的 分 配 流 程 ” 人 的劳 动 不 再 经 过 个 入 水 平 却 不 同 ,收 入 差 距 自 然 存 在 。 二 迂 回 曲 折 的 道 路 , 而 是 直 接 地 作 为 总 劳 元 经 济 结 构 、 政 府 推 行 的 政 策 等 也 为 居 动 的 构 成 部 分 存 在 着 ③ 。市 场 经 济 条 件
按 劳 分 配 是 马 克 思 创 立 科 学 社 会 主 民 收 入 差 距 的 不 断 扩 大 做 了铺 垫 。 农 村 义 的 过 程 中 所 确 立 的 社 会 主 义 社 会 的 分 内部 的 收 入 分 配 中 . 地 区 之 间 明显 的 收 配 原 则 他 设 想 .社 会 主 义 战 胜 资 本 主 入 差 距 与 地 区 内 部 的 高 度 平 均 主 义 并 义 之 后 .经 济 上 将 实 现 全 部 生 产 资 料 的 存 。 改 革 前 的 农 村 . 地 区 内部 尤 其 是 生 全 社 会 共 同 占有 ,准 自 由 劳 动 联 合 体 自 产 队 和 生 产 大 队 内部 大 多 采 取 偏 重 均 等 愿 与 生 产 资 料 直 接 结 合 , 实 行 计 划 生 的分 配 制度 ,因而 分 配 的结 果 往往 较 为平 产 ,产 品按 劳 分 配 ,消 灭 商 品 经 济 并 彻 均 。 但是 省 际 之 间 、县 际之 间 、生产 队之 底 消灭剥 削 这种按 劳分配 可以称之 为 间 的 收入 差 距是 比较 高 的 由 于全 国 各地 产 品型 按 劳 分 配 即 个 生 产 者 ,在 作 自然 条件 ,历史 机 遇 等条 件 的 不 同 .贯彻 了 各项 扣 除 以 后 ,从 社 会 方 面 正 好 领 回 按 劳分 配 制 度可 能 导致 较 大 的地 区收 入 差 他 所 给 予 社 会 的 一 切 他 所 给 予 社 会 距 .并且 上 一轮 的收 入 差距 又 成 为下 一轮 的 .就 是 他 个 人 的 劳 动 量 。 … … 他 从 社 收 入 差 距扩 大 的 重 要 因素 。 会 方 面 领 得 张 证 书 .证 明 他 提 供 了 多 第 二 城 镇 地 区 实 行 的 工 资 冻 结 制 少 劳 动 《 扣 除 他 为社 会 基 金 而 进 行 的 劳 度 以 表 面 上 的 均 等 主 义 掩 盖 了 事 实 上 的 动 )。而 他 凭 这张 证 书 从 社会 储 存 中领 得 不 平 等 改革 前 .政 府 在 维 持 物 价 稳 定 和 他 所 提 供 的 劳 动 量 相 当 的 份 消 费 资 的 同 时 . 实 行 长 期 的 工 资 冻 结 制 度 表 料 他 以一 种 形 式 给 予 社 会 的 劳 动 .又 面 上 看 这 是 一 个 机 会 均 等 的选 择 . 但 是 以 另 一 种 形 式 全 部 领 回 来 ① 换 句 话 却 造 成 了 代 际 之 问 的 不 平 等 ,同 时 造 成 说 .按 劳 分 配 就 是 指 按 照 劳 动 者 提 供 的 职 工 的 劳 动 报 酬 与 实 际 劳 动 贡 献 之 间 的 劳 动 的 质 和 量 分 配 社 会 财 富 .等 量 劳 动 离 异 .而 且这 种 离 异 程 度 是 与 职 工 年 龄 获 得 等 量 报 酬 . 多 劳 多 得 .少 劳 少 得 的高 低 呈 反 比 关 系 。 第 三 不 公 平 的 转 移 支 付 和 福 利 补 不劳者不得食 。 种 劳 动 是 复 杂 劳 动 还 是 简 单 劳 贴 制 度 掩 盖 着 更 大 的 收 入 差 距 。 改 革 前 动 .并 不 仅 仅 取 决 于 天 赋 . 更 重 要 的 是 我 国政 府 的转 移 支 付 和 福 利 补 贴 的 分 配 3 : 与 劳 动 者 所 从事 的 职 业 、专 业 或 工 作 的 带 有很 强 的 歧视 性 . 占人 1 80% 的 农 村 种 类 和 性 质 有 关 。在 很 多 情 况 下 .职 业 居 民 无 法 享 有 与 城 镇 居 民 相 同 的 获 取 实 或 工 作 性 质 对 劳 动 者 的 劳 动 效 率 有 决 定 物 性 补 贴 的权 利 。 部 分 实 物 性 补 贴 还 与 作 用 。 也 就 是 说 劳 动 者 的 劳 动 效 率 与 居 民 货 币 收入 成 正 相 关 关 系 .如 住 房 、 经 济 发 展 水 平 或 经 济 发 展 阶 段 是 密 切 相 / 汽 车 、 电话 之 类 的 补 贴 是 按 等 级 来 分 J 、 关 的 。 当 经 济 处 于 低 收 入 的 起 步 阶 段 配 的 .一 般 的 城 镇 居 民 是 无 法 享 受 的 时 .社 会 经 济 结 构 简 单 . 行 业 较 少 .分 所 以 .仅 仅 考 察 货 币 性 收 入 的 话 . 居 民 工 粗 略 . 劳 动 的 同 质 性 较 大 .劳 动 差 别 之 间 的 收 入 差 距 的 确 比 较 小 但 是 一 旦 自然 较 / 。 随 着 经 济 的 发 展 .现 代 经 济 把 实 物 性 补 贴 计 算 进 来 .收 入 差 距 明 显 J 、 部 门 就 会 迅 速 扩 张 ,产 业 , 行 业 、 专 扩 大 业 职 业 构 成 遂 渐 复 杂 化 、 多 样 化 .劳 市场 经济条件下 的按 劳分配与收入 动的异质 性扩大 ,劳动 差别必然扩 大 . 差 距 收八差距随之扩大 。 概 括 来 讲 . 严 格 遵 循 马 克 思 的 构 在 马 克 思 设 想 的 分 配 模 式 中 .按 劳 想 .全 社 会 实 行 大 一 统 的 公 有 制 和 按 劳 分 配 .其 结 果 也 只 能 是 形 式 上 的 平 等 和 分 配 的 实 现 过 程 是 极 为 简 单 的 .劳 动 者 劳动 事 实 上 的 不 平 等 . 收 八 差 距 仍 然 会 维 持 提 供 劳 动 后 从 社 会 领 回 一张 证 书一 ” 券” .并 凭 借 这 张 证 书 从社 会领 取 所 需 要 在一定水平上 。 的 消 费 品 .然 后 就 可 以进 八 消 费 领 域 进 传统计划经济体制下 的按劳分配与 行 消 费 但 是 在 市 场 经 济 条 件 下 . 按 劳 分 配 的 实 现 过 程 要 复 杂 得 多 。 它 的 全 过 收 入 差 距 程 是 ” 动 劳 工 资 消 费 品 ”. 包 括 第 、 城 乡 分 割 下 的 显 著 城 乡 收 八 ” 动 一 一 工 资 ” ” 资 一 一 消 费 品 ” 劳 和 工 两 差 距 根 据 国 家 统 计 局 公 布 的 数 据 .在 个 阶 段 下 面 就 分 别 分 析 这 两 个 阶 段 的
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
2.结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
按劳分配是社会主义的分配原则。
社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位。
坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则,也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。
按劳分配是社会主义公有制在分配方面的体现,只有坚持按劳分配的主体地位,才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会社会主义初级阶段基本经济制度的社会主义性质,才能保证人们相互之间在平等的经济关系基础上建立和谐的经济利益关系,才能保证共同富裕这一目标前进。
当然,也只有始终坚持公有制的主体地位,才能保证按劳分配主体地位的实现。
按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。
按生产要素分配有着多种不同的分配方式,一是以劳动作为生产要素参与分配;二是劳动以外的生产要素所有者参与分配;三是管理和知识产权类的生产要素参与分配。
个人收入差距结合现实生活中每人付出的劳动的多少,占有生产要素的多少,所在职位等多个方面进行分析。
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结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析现阶段个人收入分配制度:以按劳分配为主题,多种分配方式并存,把按劳分配与生产要素相结合的分配制度。
(1)按劳分配为主体,其他分配方式为补充:(2)允许以大部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来:(3)按生产要素分配是重要的分配原则。
对于现实经济生活中个人收入出现的差距应该给予正确看待:一方面正确认识收入分配差距,我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。
由于社会上个人的生产要素和能力的不同,所起的作用和所做的贡献大小也不同,把贡献大小与收入分配联系起来。
除了按劳分配以外,应该鼓励按生产要素进行分配,在效率优先,兼顾公平的分配原则下,按贡献大小进行分配。
如果不讲贡献大小,而是只讲平均分配,那就不可能达到共同富裕的目标,而只会仍然是共同贫穷。
今天我们收入差距的拉大从某种意义上说是一种社会的进步,因为从一部分人先富起来达到共同富裕必须经过一个过程。
保证收入公平的原则应该是保证人人有平等竞争的机会,因而解决当前中国收入差距拉大问题决不能采取劫富济贫的办法,而是要在加快经济发展,积极地从事“财富创造”的同时,给低收入者更多的能力和机会,给他们以平等竞争的机会。
另一方面要警惕社会分配领域中收入差距的过分扩大,甚至两极分化的现象,可能引发社会问题。
总的来说,当前中国收入分配差距拉大的原因是多方面的,并非都是合理的制度安排的结果,其中也存在许多不合理和非法的因素。
其一,初次分配过程中存在许多不平等的竞争,如最为突出的各种形式的行业垄断的存在;其二,收入分配再分配的手段和功能严重不足,例如对高收入调节不力,对低收入阶层缺乏有效保护;其三,灰色收入、黑色收入以及腐败等非法收入问题突出,打击力度远远不够;其四,由于地域差别的存在,东部地区比西部地区收入高,地区收入差距拉大。
应该说,中国收入分配差距的出现是国民经济整体发展和提高的结果,是构建现代市场经济体制的结果,是社会主义初级阶段的必然结果,同时也是社会不公正现象的结果。
23结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论
23结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论个人收入分配是指社会上个人所得的分配方式。
现代社会主要的个人收入分配制度包括按劳分配、按资分配、按需分配和混合分配等。
其中,按劳分配是社会主义经济制度下最基本的分配方式,也是我国目前主要的个人收入分配方式。
然而,随着经济的发展和社会的变迁,个人收入分配制度也面临着许多挑战和问题。
首先,按劳分配理论无法适应现代经济的复杂性。
现代经济不仅仅是物质生产的经济系统,还包括知识、技能和创新等非物质因素的生产。
按劳分配只强调了劳动量的计量,无法反映个体对社会经济的贡献程度。
其次,按劳分配存在着收入分配不公平的问题。
由于个人的工作条件和机会不同,导致收入分配的差距扩大,社会经济不平等问题愈发突出。
最后,按劳分配在一些特殊情况下无法保障个人基本生活需求。
例如,社会中存在一些无法通过劳动获得收入的特殊人群,如残疾人、失业人员等,按劳分配无法满足他们的基本生活需求。
为了解决这些问题,在现实中逐渐出现了改进和完善的个人收入分配制度。
目前,我国采取了按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,积极探索与时俱进的分配理论。
首先,现阶段我国个人收入分配制度注重保障基本生活需求。
按劳分配原则仍然起着主导作用,但同时也给予了政府在收入分配中的调节和纠正作用。
通过建立最低工资制度、社会保障体系、公共服务提供等措施,确保每个公民都能够享有基本的生活保障。
其次,现阶段我国个人收入分配制度注重激励和动力。
除了按劳分配外,还引入了按资分配和绩效工资制度等,以更好地激励和调动个体的创造性、创新性和进取心。
通过与市场经济相结合,使得个人收入分配更具激励性,为个人提供更多的发展机会。
最后,现阶段我国个人收入分配制度注重公平和公正。
在个人收入分配中,注重关注不同社会群体之间的分配差距,通过税收调节、财产税等措施来实现收入再分配,减小贫富差距,促进社会公平。
总的来说,现阶段个人收入分配制度既承继了按劳分配原理的优点,又突破了其局限性。
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配制度的理论
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配制度的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析我国是一个社会主义的国家,根据社会主义的性质我们最终要达到共同富裕。
但同时我国还处于社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主的分配原则。
在这种情况下,现实经济生活中个人收入差距越来越明显,贫富差距越来越大,我们应该怎样看待这个问题呢?我认为,应该从以下三个方面进行分析:1.我国现阶段居民的收入差异现状2.我国经济发展的特定历史背景3.我国现阶段的经济体制结构(一)我国现阶段居民的收入现状1.城乡居民收入差异目前,学界普遍认为,我国基尼系数拉大的问题,主要是由城乡差距拉大引起的。
我国的城乡居民收入差距过大值得警惕。
20世纪90年代以来,城乡居民的收入差距经历了一个“由缩小到扩大”的变化过程,近年来扩大速率加快。
国家发改委宏观经济研究院课题组的一项研究报告指出:近几年来,城镇居民人均可支配收入年均实际增长超过农民人均纯收入年均实际增长一倍多,2002年,城镇居民人均可支配收入实际增长13.4%,农民人均纯收入为4.8%。
中国社会科学院经济研究所收入分配课题组分别于1988年、1995年、2002年展开三次全国范围的住户调查,在最近完成的调查报告中得出如下结论:中国城乡之间的收入差距,从上个世纪90年代以来出现一个先上升后扩大的过程。
按照国家统计局的个人收入概念计算,从1994年开始,城乡之间收入差距出现了下降的趋势,从1997年起又逐步扩大,2001年城镇居民的人均收入几乎是农村居民的三倍。
但这个结论,不能真实地反映城乡之间的实际收入的差别。
城镇居民的可支配收入没有涵盖城市居民所享有的各种各样的实物性补贴。
如果把城市居民所享有的各种各样的实物性补贴考虑进去,城乡收入差距可能要达到四倍、五倍,甚至是六倍。
2.地区居民收入差距我国地区之间居民收入差距的扩大特别反映在东部和中西部地区之间差距的扩大上。
2000年中部地区与东部地区城镇居民人均可支配收入差距比1990年扩大了5.39倍,西部地区与东部地区城镇居民家庭人均可支配收入差距比1990年扩大了 6.07倍。
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中国收入差距现状浅析近年来,我国居民收入分配差距日益扩大,尤其是城乡之间、地区之间的居民收入差距过大。
这些问题,已引起政府和社会各界的高度重视,对我国居民收入差距的现状、形成原因、带来的影响及解决问题的对策等在理论和对策上作了许多有见地的分析和研究。
一、我国居民收入差距扩大的现状分析(一)从总体上看我国居民的收入差距学术理论界对居民收入分配差距的总体描述通常采用两种方法:一是五等分法;二是基尼系数法。
五等分法是将所要分析的居民按收入的高低依次排序分成五等份组,用20%的最高收入家庭与20%的最低收入家庭之比的倍数来说明总体收入差距程度。
五等分法又称收入不良指数。
这种测量收入分配公平与否的方式,目前在欧美国家中比较流行,我国也常采用。
最高档收入占全部国民财富比重越大,说明居民收入分配差距越大,收入分配越不均等,反之,收入分配差距越小,收入分配越均等。
据相关部门统计的五等分结果,我国农村中20%的低收入人口与20%的富裕人口收入之比由1978年的2.9倍扩大到1994年的6.6倍,城镇居民则由1983年的2.3倍扩大到1994年的3倍。
如果用城市中20%的高收入户的平均收入与农村中20%的低收入户平均收入相比较,1992年的贫富差距达11倍,1994年达到了13倍。
由此可见,我国居民之间的贫富差距以更快的速度拉大。
用基尼系数法来描述我国居民的收入差距是大多数研究者经常采用的方法。
基尼系数是反映居民收入分配差距程度的综合性指标。
基尼系数值越小,表明收入分配差距越小(收入分配越均等);基尼系数值越大,表明收入分配差距越大(收入分配越不均等)。
因数据来源或计算方法的差异,学者之间的计算结果也存在着差异。
根据国家统计局公布的数据,1990年以来,我国城镇居民基尼系数和农村居民基尼系数均在波动中呈现扩大的趋势。
1990、1995、1999年城镇居民基尼系数分别是0.23、0.28、0.295;农村居民基尼系数分别是0.309、0.341、0.336和0.336.就全国总体而言,1990、1995、1999年全国居民基尼系数分别是0.343、0.389和0.397,接近0.4,2000年达到0.417.按照中国社会科学院经济研究所课题组的调查,包括各种集体福利和非正常收入的差距在内,我国目前的基尼系数为0.445.而根据世界银行的测算,我国基尼系数从1980年的0.33扩大到1988年的0.38,2003年已扩大至0.458,有的地区已经达到0.467.世界银行2003年《中国经济报告:推动公平的经济增长》指出,如果中国任由当前城乡差距和省际人均收入增长速度的差距继续不断扩大,到2020年基尼系数将会上升到0.474.还有学者认为,0.45的基尼系数,仍可能低估了实际的收入差距水平。
因为低收入群体的收入往往被高估,高收入群体的收入则通常会被低估。
农民家庭有相当一部分收入必须用于来年的生产性投入,真正可供消费的收入实际上更低;城市高收入群体的住房等非货币福利收入所占比重仍然较大,且没有被统计到个人收入之内。
综合以上观点,对全国基尼系数的判断,概括起来可以分为以下三种不同的估计:低估计为0.4左右;中估计为0.45左右;高估计为0.5左右。
虽然存在着差异,但结果差别不是很大。
之所以出现不同的估计,在于计算范围的不同:第一种估计主要考虑货币收入,较少考虑实物收入,特别是补贴收入;第二种估计较多考虑了实物收入;第三种估计不仅考虑了货币收入和实物收入,也考虑了非法收入和非正常收入。
其实,无论是用基尼系数还是用五等分法来衡量,都可以看出,20世纪90年代初,我国居民整体的贫富差距尚属比较合理,但近几年我国居民之间的贫富差距呈现逐步扩大的趋势,如果任由当前这种趋势发展下去,我国居民的收入差距在未来几年里将会急剧扩大。
(二)从分类上看我国居民的收入差距1.城乡居民收入差距目前,学界普遍认为,我国基尼系数拉大的问题,主要是由城乡差距拉大引起的。
我国的城乡居民收入差距过大值得警惕。
20世纪90年代以来,城乡居民的收入差距经历了一个“由缩小到扩大”的变化过程,近年来扩大速率加快。
城乡居民的收入之比1996年为2.51∶1;1997年为2.47∶1;1998年为2.51∶1;1999年2.65∶1;2000年为2.79∶1.2001年城镇居民的人均可支配收入与农村居民的人均纯收入之比为2.90∶1,2002年更是上升到3.11∶1.国家发改委宏观经济研究院课题组的一项研究报告指出:近几年来,城镇居民人均可支配收入年均实际增长超过农民人均纯收入年均实际增长一倍多,2002年,城镇居民人均可支配收入实际增长13.4%,农民人均纯收入为4.8%,2002年的城乡收入比是改革开放以来的最高值。
目前农村居民收入已不足城镇居民收入的1/3.其实,国家发改委宏观经济研究院课题组的这一结论,即农村居民收入已不足城镇居民收入的1/3是一个比较乐观的估计。
实际上,这乐观的统计结果和人们在实际中的感受并不一样,很难让人信服。
中国社会科学院经济研究所收入分配课题组分别于1988年、1995年、2002年展开三次全国范围的住户调查,在最近完成的调查报告中得出如下结论:中国城乡之间的收入差距,从上个世纪90年代以来出现一个先上升后扩大的过程。
按照国家统计局的个人收入概念计算,从1994年开始,城乡之间收入差距出现了下降的趋势,从1997年起又逐步扩大,2001年城镇居民的人均收入几乎是农村居民的三倍。
但这个结论,不能真实地反映城乡之间的实际收入的差别。
城镇居民的可支配收入没有涵盖城市居民所享有的各种各样的实物性补贴。
如果把城市居民所享有的各种各样的实物性补贴(医疗、教育、养老金保障、失业保险、最低生活费救济等等)考虑进去,城乡收入差距可能要达到四倍、五倍,甚至是六倍。
2.地区居民收入差距我国地区之间居民收入差距的扩大特别反映在东部和中西部地区之间差距的扩大上。
2000年中部地区与东部地区城镇居民人均可支配收入差距比1990年扩大了5.39倍,西部地区与东部地区城镇居民家庭人均可支配收入差距比1990年扩大了6.07倍。
从分省的情况看,2003年上半年城市居民人均可支配收入超过5000元的省份全部集中在东部地区,分别是上海市(7416元)、北京市(7040元)、浙江省(6945元)、广东省(6499元)和福建省(5257元)。
从城市居民可支配收入的增长速度看,中部地区达9.9%,超过了东部地区的9.4,而西部地区只增长了6.1%,其增幅远远落后于全国9.0%的平均速度。
从地区收入差距贡献率来看,目前,我国地区之间收入差距贡献率已从7.5%提升为8.7%,表明了地区之间收入差距的扩大。
从城乡之间收入差距的相对贡献率来看,西部地区高达58.3%,东部地区为37%。
越是相对落后的地区,城乡之间的收入差距就越加明显。
二、我国居民收入差距形成的深层原因关于我国居民收入差距形成和扩大的原因,这是由我国现阶的分配制度,即按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度决定的。
包括按劳分配这个在公有或集体或混合经济体中的分配制度,按照多劳多得少劳少得的原则,每个人付出的劳动价值不同,收入也就会不同。
多种方式即包含劳动要素,资本要素,土地要素,管理要素,信息要素等等,每个人占有的这些要素量的不同,也会造成每个人的收入的不同。
现阶段,我国必然会出现收入差距。
各学界从历史沿革、经济结构、政策因素、制度因素等多方面进行了分析和探讨。
虽然认识程度不一,表述不一,但基本上集中在以下五个方面:(一)历史沿革、资源禀赋及发展阶段的影响。
我国作为一个发展中的大国,二元社会经济结构特征非常明显。
新中国成立后,城乡不同的发展政策以及城乡居民的不平等待遇,如“剪刀差”、“户籍制度”等的实施,加重了城乡“二元社会经济结构”,拉大了城乡居民收入差距。
另外,我国国土面积较大,由于各地区位置、自然资源条件等差别很大,造成我国区域之间经济发展极不平衡,明显地呈现出东、中、西阶梯式发展的格局。
加上改革开放以来采取由东向西的经济梯次推进和区域不平衡发展战略,客观上拉大了东部和中西部地区经济发展水平和居民收入水平的差距。
这是导致我国个人收入分配呈现出地区差别的直接原因。
此外,从一二三产业的发展规律来看,个人收入差距拉大与我国所处的经济发展阶段密切相关。
我国经济正处于由传统的农业国向工业国转变过程中,经济结构的不断调整也会带来个人之间、行业间和城乡间的收入差距。
(二)经济体制改革及体制变迁的影响。
自改革开放以来,社会主义市场体系不断发展完善,市场竞争机制发挥着越来越重要的作用。
竞争的结果导致不同劳动者或生产要素拥有者之间的收入差别。
此外,在改革和体制变迁过程中,一方面,由于我国采取了渐进改革的方式,在体制转轨中出现了双重体制并存的局面,再加上一些非经济因素的影响,使得经济改革或体制变迁中发生了许多无序的问题,集中到寻租和设租行为、内部人控制、垄断、腐败等方面,成为形成收入差距的重要因素,另一方面,在经济体制转轨期间,不同地区、不同部门、不同单位的市场化程度有差异,形成相应的收入差距也是必然的。
(三)原有体制的政策惯性及部分宏观政策的影响。
城乡收入差距的扩大,在相当程度上同原有体制下的“政策惯性”有着密切的联系。
长期存在的城乡分割是原有体制下的一种政策产物。
农产品的低价收购政策、限制农民进城政策、对农民的税收政策、对农民的税外负担政策、对城市居民的福利补贴政策,都是原有政策的重要组成部分。
改革以来,这些政策有所松动和改变,但离根本性改变尚有距离。
改革开放以来,国家实施的一些宏观政策也拉大了收入差距:一是城市化方向明显走偏,它不是将增加就业和吸引农村剩余劳动力进城作为主要目标,而是将大量资金、土地等资源投向城市基础设施和房地产建设方面,使城乡居民收入差距越拉越大。
二是在实施积极财政政策的过程中,给低收入群体和高收入群体带来的机会不平等。
依靠国债大搞基础设施建设对大中城市关注过多,对小城镇和农村关注不够。
三是金融政策安排不当。
“嫌贫爱富”的金融政策向城市偏斜,使农民贷款无门,极大地限制了农民的发展机会和增收空间。
(四)制度的缺陷及政策制度不到位因素的影响。
由于我国所进行的是经济体制的根本性的全面改革,一些制度的缺位不可避免。
目前,制度缺陷主要表现在新旧体制并存、体制缺位、体制错位、体制虚设、法律政策缺位、法律政策本身的规制力度不够、政策规定有不周延的空隙、法律法规贯彻落实不力或受到干扰等。
正是这些体制和政策的缺陷为寻租活动设置了大量租金。
应当说在体制转轨期间制度缺陷的存在是很难避免的,因而在我国近期非法非正常收入的大量滋生是有其制度根源的。
加上管理的疏漏和一些现行政策法规的不完善、不配套,非法收入与财产转移、灰色收入与灰色财产转移由此大量出现,特别是权钱交易、以权谋私等严重腐败问题以及利用制假售假、走私贩私、偷税漏税、投机欺诈等各种非法手段获取高额收入的现象,造成居民收入差距迅速扩大。