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参加会议
篇一：参加会议后的感想
参加会议后的感想
7月2次都参加了公司的半年度工作总结大会，聆听公司领导对上半年工作
的总结分析、和下半年的工作设想规划，期待着一个充满希望的未来。

领导从十几个方面细致分析了存在的问题和未来的计划，集团各位高管语重心
长地提出了一些要求、一些批评。

结合领导们的思想，以及自己的感受，我认
为要实现公司未来的希望，应当从以下几个方面着手：
一是明确每个人的职责，并严肃履行每个人的职责，领导不能以临时性工作为
借口，让操作员工去干勤杂工、技术员的活，让技术员去干秘书的活，让领导
来干技术研究的活。

再把一些会延长员工劳动时间或增加员工劳动强度的所有
活动全部取消，即使是必要的培训，也必须要放在班前会或班后会或设备停机
时间进行。

这样大家就会气顺了，哪怕短期内工资不高员工心理也能承受。

二是工作安排布置之前，一定要经过科学的论证和实地的考察，不能拍脑袋乱来，不能自己感觉好就要求执行，不能一次试验成功就认为批量一定可以；其
次工作的安排布置要顺次进
行，不要想着一次就能解决所有问题，最好的方法是让一个技术员在这一段时
间内就专心解决一个问题，而不要出现这个还没有考虑清楚，又安排一个领导
说很紧急的任务，这边刚开始准备整理数据，旁边一个电话过来又痛责一顿说
哪个地方又不行了。

其实这世上本没有那么多的事，只因为安排事的人太多了，才有了今天感觉干不完的事！
三是协调好部门之间的利益冲突，不能天天为吵架而浪费的心力，最有效的办
法是当某个部门要实施一项工作的时候，必须要进行部门间的综合评审。

不能
再出现前期有员工反馈的，质量口子说有质量问题不能生产，生产就处罚你，
生产口子说不能停产，影响产量就处罚你，员工干也不是，不干也不是。

四是对专业技术岗位的人员进行专业的培训，学会用科学的方法开展工作，避
免当前几乎是凭经验、凭心情、凭感觉开展工作的陋习。

最后举一例，刘邦说自己不会管财、不会计谋、也不会带兵，但我有萧和、有
张良、有韩信，我一是做好一个让他们感觉舒服的环境，二是从不干涉他们的
工作，三是不让萧和去帮忙打仗，不让陈平去帮忙冲锋，也不让韩信去操心钱粮，这样我就拥有了整个天下。

篇二：参加会议的注意事项
参加会议的注意事项
会议是办公活动中影响力最大的公众场合，与会者要保持良好的礼仪风貌，通
过出席会议，可以树立良好的口碑和形象。

开会之前需要深层次的考虑召开会议的目的，要提前准备好会议上报告、提问、调研或讨论的纲目。

不论会议的组织者还是参会者都要遵守一定的礼仪。

根据会议中角色的不同，
要求也有所不同。

主持人的礼仪，会议中的主持人，一般情况下会由具有一定职位的人来担任，
其会议礼仪的表现对会议能否圆满成功有着非常重要的影响。

主持人应精神充沛，衣着整洁，大方得体，切忌不修边幅，邋里邋遢。

走上主席台时应自信稳健，行走的速度要因会议的性质不同而定，对快、热烈的会议
步频应较慢。

入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。

持稿时，右
手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。

双手持稿时，应与胸齐高。

坐姿主
持时，应身体挺直，双臂前伸。

两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。

主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。

主
持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑
致意。

遵守会议纪律是每个与会者的基本义务，是会议有序进行和完成议程的
保证。

会议发言人的礼仪，会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。

正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。

发言时应口齿清晰，
讲究逻辑，简明扼要。

如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头
读稿。

旁若无人。

发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。

自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言
应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的
指挥，不能只顾自己。

如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而
礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错
误的，也不应失态。