辞退补偿申请书范文

辞退补偿申请书范文
辞退补偿申请书
尊敬的[雇主/公司名称]：
我，[您的姓名]，于[加入公司日期]正式成为贵公司的员工。

本着对工作的热爱和尽职的态度，我一直尽心尽力地履行我的职责。

然而，
我很遗憾地得知，由于贵公司的一系列经营调整，我的岗位将被取消。

与此同时，我向贵公司提出辞退补偿申请。

首先，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司在解除劳
动关系后需要支付相应的辞退补偿费用。

根据我的劳动合同，我应当
享受到一定的辞退补偿权益。

其次，根据劳动合同法第45条规定，雇主解雇员工需要提前30日
书面通知，并支付一个月的工资作为经济补偿。

然而，根据贵公司通
知我的时间和具体情况，对我辞退的事先通知时间并没有达到30日，
并且贵公司并没有支付我工资的经济补偿。

鉴于以上原因，我特此提出申请，请求贵公司按照法律和合同规定，支付我相应的辞退补偿。

具体金额如下：
1. 基本工资补偿：根据我的劳动合同，我每月的基本工资为[工资金额]，为期[工作年限]年的服务期限内，我期望得到相应的经济补偿，
总计[基本工资补偿金额]。

2. 年假补偿：根据劳动合同法第8条规定，由于解除劳动关系，公司需要支付我尚未享受的年假补偿。

根据我在公司的工作年限和每年的年假天数，我预计应得到[年假补偿金额]的补偿。

3. 社会保险补偿：根据劳动合同法第44条规定，公司需要为我购买社会保险，而我也需按规定缴纳相应的保险费。

根据我在公司的工作年限，我预计公司应支付我[社会保险补偿金额]的补偿。

综上所述，根据相关法律法规和我的劳动合同，我要求贵公司支付我[总补偿金额]的辞退补偿。

我希望贵公司能够认真对待我的申请，并在[指定期限]内将相应款项支付到我的指定账户。

请贵公司尽快与我联系，以便我们进一步商议相关事宜。

谢谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼
[您的姓名]
[联系方式]。