职业生涯规划测试

王有为
2012年2月29日
性别： 男
学校： 北京交通大学
院系： 经济管理学院
入学年份： 2011年
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为
写在前面的话
王有为王有为王有为 同学，你好！同学，你好！
欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。

本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。

本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。

在本报告中你能够了解自己如下方面:
§
你的性格类型是什么？你的性格类型是什么？ (2)
§ 你做事的动力如何？你做事的动力如何？ (4)
§ 你的动力类型是什么？你的动力类型是什么？ (6)
§ 你的长处在哪里？你的长处在哪里？.... ............................. ......... ............................. .. (8)
§
什么样的岗位适合你？什么样的岗位适合你？............................... ................................... . (9)
§ 你可以探索的职业有哪些？你可以探索的职业有哪些？................................................................................................第第10页 §
你的短板在哪里？你的短板在哪里？..................................... ....................................... ..第11页 § 你可以尝试的发展建议有哪些？你可以尝试的发展建议有哪些？.......................................................................................第第12页
§ 阅读完本报告后，你还可以做些么？阅读完本报告后，你还可以做些么？...........................................................................第第13页
通过阅读本报告，你将获得：
1 1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。

、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。

2 2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。

、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。

3 3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！
阅读前你需要铭记：
· 本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。

但并不意味着你就是报告中描述的这样。

本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。

但并不意味着你就是报告中描述的这样。

你还有丰富的方面有待挖掘！你还有丰富的方面有待挖掘！ · 性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期内会相对稳定。

性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期内会相对稳定。

· 在这里我们所描述的是你的性格倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。

在这里我们所描述的是你的性格倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。

· 性格与动力特点没有“好”与“差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别，性格与动力特点没有“好”与“差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别， 因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。

· 发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的成功！
发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的成功！ 相信你已经迫不及待了，那么请翻开下一页，开始仔细阅读！
你一定会有很多的感悟！
朗途职业规划报告朗途职业规划报告 第第1页 共14页
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
你的性格类型是什么？
每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。

下面的部分是依据你的每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。

下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。

下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为类型为: : 主人型-热情主动地帮别人把事情做好。

你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示
所示: :
为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：
一、我们与世界相互作用的方式
外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。

外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。

聊天。

内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。

内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。

内向
二、我们获取信息的主要方式
感觉 感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。

他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。

和琢磨已知的技能。

直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。

直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。

欢使用比喻、跳跃性地展现事实。

直觉
三、我们的决策方式
思考 思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。

他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。

为原则比人情更重要。

情感的人重视自己和他人的感受。

他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要。

情感 四、我们的做事方式
判断 判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。

他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。

时间期限。

知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。

他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。

择。

知觉
北森朗途职业规划北森朗途职业规划 学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
通过上面的描述，你对自己的性格有了一定的认识。

下面的部分综合了你性格通过上面的描述，你对自己的性格有了一定的认识。

下面的部分综合了你性格测评结果进行全面地描述。

你需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用笔画出：
妨用笔画出：
你觉得对你很有启发的部分
·你觉得对你很有启发的部分
和你得实际情况很符合的部分
·和你得实际情况很符合的部分
和你不符合的部分
·和你不符合的部分
然后想一想你生活中曾经发生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的理解将更深刻。

理解将更深刻。

你的性格类型特点:
·你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。

喜爱自己的全部，对自己爱护有加。

看到周围的人舒适和快乐，你也
会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。

·你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。

你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。

你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突
会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发生这样的事情。

·你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。

你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。

你能很
好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。

·你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。

喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。

忠于自己的职责，并愿意超出
自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。

在遇到困难和取得成功时，都
很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。

需要提醒你注意：
上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。

你一定感觉到了有些描 上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。

你一定感觉到了有些描述和你很贴切，有一些地方还不是很符合你。

对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。

对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。

如果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做
的？要是可以的话可以记录下来。

的？要是可以的话可以记录下来。

在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。

在了解自己性格特点的基础上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。

接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因来看看我们行为背后的更深层的原因------------动力特征。

动力特征。

动力特征。

朗途职业规划报告朗途职业规划报告 第第3页 共14页
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
你做事的动力如何？
你有没有发现？
有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？
有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？
在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈战？战？
为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。

这部分将为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。

这部分将具体描述关于你动力特点。

所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。

如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。

下图显示了你的动力测验结果。

图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人下图显示了你的动力测验结果。

图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。

如果你的影响愿望为7070，则表明你比，则表明你比70%70%的人影响愿的人影响愿望高。

一般而言75以上为高分，以上为高分，2525至75为中分，为中分，2525以下为低分。

以下为低分。

成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力
进取的心态。

进取的心态。

你的成功愿望较强。

具体表现是：你的成功愿望较强。

具体表现是：你的成功愿望较强。

具体表现是：
- - 有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。

有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。

- - 主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。

主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。

- - 重大局，不贪小利，很少感情用事。

重大局，不贪小利，很少感情用事。

重大局，不贪小利，很少感情用事。

- - 对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休罢休! !
给你的小建议：你可以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。

给你的小建议：你可以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。

朗途职业规划报告朗途职业规划报告 第第4页 共14页
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为 影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。

你的影响愿望属于中等程度。

具体表现是：你的影响愿望属于中等程度。

具体表现是：
- - 你想要引导他人的愿望一般，你想要引导他人的愿望一般，你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。

不会特别主动表现得很想去影响他人。

- - 通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。

通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。

- - 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。

但不太刻意追求。

- - 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管
理工作。

理工作。

给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，
更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。

一些需要影响和互动岗
位，比如：比如：教师、教师、教师、管理、管理、管理、市场宣传等，市场宣传等，市场宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业。

是你能得心应手运用影响力的职业。

挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有
的心态、情绪的心态、情绪
以及可能的举动。

以及可能的举动。

以及可能的举动。

你的挫折承受力很高。

具体表现是：你的挫折承受力很高。

具体表现是：你的挫折承受力很高。

具体表现是：
- - 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。

的任务。

- - 在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和
挫折看作是促挫折看作是促
使你进步的强大动力。

使你进步的强大动力。

使你进步的强大动力。

- - 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。

旗鼓。

给你的小建议：给你的小建议：给你的小建议： 挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。

勇于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。

人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立
和保持良好的和保持良好的
人际关系。

人际关系。

人际关系。

你在人际交往动机上处于中等程度。

具体表现是：你在人际交往动机上处于中等程度。

具体表现是：
- - 和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。

和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。

- - 愿意与人为善，乐意和他人合作。

愿意与人为善，乐意和他人合作。

愿意与人为善，乐意和他人合作。

- - 不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。

不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。

给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容。

从容。

上面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部分，并上面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部分，并作进一步思考。

接下来的部分中将综合动力的四个方面的特点，来看看我们在追求目标和遇到挫折时可能的表现。

目标和遇到挫折时可能的表现。

朗途职业规划报告朗途职业规划报告 第第5页 共14页
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
你的动力类型是什么?
有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！ 有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！
你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。

下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。

下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。

下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。

从图上可从图上可
以看出你是：以看出你是：“自强型”“自强型”
彩色所在区域是“自强型”类型。

面积越大说明程度越强。

你对自己要求很高，把获得个人成功视为人生的意义，并鞭策自己不断奋斗。

你对自己要求很高，把获得个人成功视为人生的意义，并鞭策自己不断奋斗。

做事富有主动性和进取精神，在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。

与别人合作时，更愿意自己多多努力，而不是影响和带动他人，对的权力、地位并不在意。

你在学习和生活中是一个严格要求自己的人，往往会取得骄人的成绩，能很快脱颖而出。

将来你在职业生涯中可以考虑往专家、某一领域的权威的方向发展，也许你现在就是社团中的“特别人才”了，试试进一步发挥自己所长。

基本分析报告基本分析报告 第第6页 共14页
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。

这时你是抓住生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。

这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。

从图上可以看出你是的动力类型。

从图上可以看出你是“开拓型”“开拓型”。

颜色所在区域是“开拓型”类型。

面积越大说明程度越强。

你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。

所以你常常能抓住一些特别的机会。

将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力。

活力和动力。

通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。

这是我们规划职业生涯的通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。

这是我们规划职业生涯的第一步。

这些特点对我们将要从事的职业有什么影响？这是我们都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，也发现自己的不足！足！
知己知彼，百战不殆！
基本分析报告基本分析报告 第第7页 共14页 北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
你的长处在哪里？
世上没有两片完全相同的树叶。

每个人都很独特。

不同的性格类型和动力类型世上没有两片完全相同的树叶。

每个人都很独特。

不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。

古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。

下面列出的是你可能存在的一些优势，你可
以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势：
1.1. 你愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果
2.2. 你与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦
3.3. 你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实
4.4. 你会赞扬别人良好的行为举止，处处培养和帮助他人；
5.5. 果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的美好印象
6.6. 忠于自己所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则
7.7. 组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德
8.8. 你有非常强的责任意识，别人不用担心你的诺言不会兑现
9.9. 如果有已经制订好的公事规章和工作程序，你不会跨越雷池
10.10. 你善解人意，通情达理你善解人意，通情达理
11.11. 不论是工作还是休闲，你都愿意为团体尽自己的力量
12.12. 很强的目标和使命感，执着，能够独立工作
13.13. 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战
可以利用这些优势做什么？
上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。

这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。

这些优势是你人生中最宝贵的财富。

请好好保有并充分发挥你这些长处。

这些优势是你人生中最宝贵的财富。

请好好保有并充分发挥你这些长处。

朗途职业规划报告朗途职业规划报告 第第8页 共14页
北森朗途职业规划北森朗途职业规划
学生姓名学生姓名 王有为王有为王有为
什么样的岗位适合你？
不同的岗位对人有不同的要求。

找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展不同的岗位对人有不同的要求。

找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。

下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：
· 氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友 · 你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰
· 这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助
· 工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、
有效地进行有效地进行
· 你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高
· 适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让你不适应 你可以试试这么做:
1. 1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。

排序的时候，看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。

排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。

2. 2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。

试着去然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。

试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。

找一找贯穿在这些经历中的共同点。

朗途职业规划报告朗途职业规划报告 第第9页 共14页
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