企业心理调查问卷

职业心理测评问卷
尊敬的先生／女士：
您好!此问卷旨在进行一项有关员工工作现状的调查研究，其目的在于了解员工对工作的情绪体验状态，提高员工的心理健康水平。

因此，您的真实想法和实际情况将为我们的研究提供很大的帮助。

请您仔细阅读下面的各项题目，并按您的实际情况作答。

您无需有任何的顾虑，我们将对您的回答严格保密!问卷不记名，答案无好坏之分，您的回答不会对您造成任何影响。

●基本信息：（单项选择）
1.您的性别
○男○女
2.您的年龄
○20岁以下○20-25岁○26-30岁○30岁以上
3.您的学历
○初中或以下○中专○高中○大专○本科及以上
4.您的职位
○实习生○基层员工○正式基层员工○基层管理○中层管理○高层管理
5.您在本企业的工作年限
○3月以下○3-6月○6月-1年○1-3年
●工作情况：（单项选择）
1.您的平均薪酬
○2000以下○2000-2500 ○2500-3000 ○3000-5000 ○5000以上
2.同行业中，您对本企业的薪酬水平满意吗
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
4.您认为本企业是否有清晰的晋升渠道和体系
○有○有，但不清晰○清晰但没执行○完全没有
5.您对当前的工作环境是否满意
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
6.您跟同事的关系
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
8.您的上司会同您一起制定工作目标，并关注您目标的进展情况
○是○否
9.您认为您的上司是一个奖罚分明公平公正的领导者
○是○否
10.上司是否会关心您的情绪及心理状况
○很关心○偶尔○看上司心情○从不
11.您对公司的福利待遇是否满意
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
12.您对培训与进修机会是否满意
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
13.企业的奖罚制度是
○奖励为主惩罚为辅○奖罚各占一半○惩罚为主奖励为辅○不了解奖罚制度
14.您对自己直属上司的管理方式是否满意
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
15.高层对您的重视程度是否满意
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
16.您认为怎样的激励机制能鼓励您
○工资奖励○休假机会○岗位晋升机会○其他（请注明）____________________
17.您认为企业能为您提供良好的职业生涯
○能（100%）○也许能（60%）○可能（50%）○不太可能（40%）○绝不可能（100%）18.您在工作中得到公司或同事的尊重程度是否满意
○满意（100%）○一般（60%）○不太满意（40%）○非常不满意（100%）
19.您的才能在岗位上发挥的程度
○100% ○60% ○40% ○20% ○完全不能发挥
20.您觉得兴趣与工作相符吗
○相符○一般○不太相符○不相符
21.您认为赚钱是否主要看运气
○是○否
○是○否
23.公司每天都在说尊重员工、信任员工，但在实际工作中您是否感觉到了被尊重与信任
○是○否
24.您认为现在所接受的培训是否对工作有用
○有（100%）○有很大帮助（70%）
○一半有用（50%）○作用不大（10%）○完全没用（100%）
您在何种情况下会提出辞职（多项选择）
○追求更好的发展
○企业不能提供良好的培训，个人发展空间不大
○晋升机会少
○工作中，人际关系复杂
○行业地位不高，得不到尊重
○工资低、福利差、待遇不好
○工作量大、压力大
○个人或家庭原因
○不适应企业或直属上司的管理方式
○公司前景
○工作环境
其他（请注明）____________________________________________
再次由衷感谢您的参与和支持!。