如何合理规避个人所得税

如何合理规避个⼈所得税
个⼈⽉收⼊每个⽉超过了5000元，就需要收个⼈所得税了。

有些⼈的⼯资刚刚好过5000元，7000元都不到，就要出⼀笔个税。

那么如何合理规避个⼈所得税?店铺⼩编为你介绍些途径，希望对你有所帮助。

1、积极利⽤通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进⾏避税我国税法规定：凡是以现⾦形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为⼯资薪⾦所得，计⼊计税基础，计算缴纳个⼈所得税。

凡是根据经济业务发⽣实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费⽤，不需缴纳个⼈所得税。

所以，笔者建议纳税⼈在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合法、有效的发票据实列⽀实报实销，以免误认为补贴性质，在⼀定程度上收到了避税的效果。

2、利⽤年终奖⾦实现避税，将年终双薪计⼊年终奖计征个税可节税。

发放年终奖要找到⼀个恰到好外的临界点。

如果将“第13个⽉⼯资”当作年终奖发放，则要把具体的⾦额除以12个⽉，这样的话，可以⼤⼤减少缴税额度。

此种情况也有例外，如果(年终奖/12)和〔(年终奖+双薪)/12〕两者不处于同⼀税率档的，可能筹划失败。

“年底双
薪”与“年终奖”在计税⽅式上有明显区别。

后者可以将奖⾦平摊到全年各⽉后再计税。

⼀般情况下，“年终奖”的计税额会⽐“年底双薪”少⼀些，员⼯收⼊越⾼，这⼀差异越明显，但“年终奖”在⼀年内最多只能计发⼀次。

3、巧⽤公积⾦避个税根据个⼈所得税法的有关规定，⼯薪阶层个⼈每⽉所缴纳的住房公积⾦是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积⾦是不⽤纳税的。

同时，职⼯⼜是可以缴纳补充公积⾦的。

所以，⼀般职⼯提⾼公积⾦缴存还是有⼀定空间的，⼯薪纳税⼈巧⽤公积⾦避税是合理可⾏的。

需要强调的是，利⽤个⼈缴纳补充公积⾦进⾏避税时有两个问题要注意：⼀是纳税⼈要在所在单位开⽴个⼈补充公积⾦账户;⼆是纳税⼈每⽉缴纳的补充公积⾦虽然避税，但不能随便⽀取，固化了个⼈资产。

4、职⼯离职有个税法优惠，员⼯领取的离职补偿⾦在当地员⼯年平均⼯资三倍以内的免个所税;
5、职⼯夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随⼯资发要交税。

以上便是⼩编为⼤家整理的相关知识，相信⼤家通过以上知识都已经对此有了⼤致的了解，如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，欢迎登陆店铺进⾏律师在线咨询。