加强企业民主建设提高民主管理水平

加强企业民主建设提高民主管理水平
二、深化厂务公开，提高民主监督能力
落实以厂务公开为主要形式的民主监督权，构建源头参与平台，让职
工从源头上参与管理和监督，不断提高职工民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的水平。

不断完善厂务公开制度，制订了《厂务公开实施细则》等管理标准；抓住了企业发展的着重点，内部机制改革的着力点，党
风廉政建设的关键点，职工关注的热点、难点问题，拓展公开层面，向企
业管理领域拓展，做到“三重一大”事项决策公开透明，“三小”事项也
及时予以公开，厂务公开内容更加具体。

利用职代会、局域网、政府门户
网站、局（厂）务公开栏、点题公开栏、文件等载体，丰富厂务形式；厂
务公开工作不断深化，活动不断向科室、班组延伸，不断向企业经营管理
领域延伸。

厂务公开从事后公开扩展到事前公开，做到纵到底横到边，真
正落实职工的知情权、参与权和监督权，不断提高厂务公开的知情度和满
意度。

三、构建稳定劳动关系，提高依法维权的能力
完善维权机制，建立健全职工生产生活状况调查分析机制、劳动关系
矛盾预警机制、劳动关系三方协商机制、平等协商与集体合同制度等，构
建稳定和谐的新型劳动关系。

严格按照集体合同的要求，签订集体合同前，由工会代表职工与企业进行平等协商，把职工普遍关心的热点、难点问题
作为平等协商集体合同的重点，对集体合同经过充分酝酿和认真修订，使
集体合同的内容不断规范和完善，从制度上维护了职工的合法权益。

多年来，XX县供电局没有发生过一起违反集体合同的事件，职工的合法权益
得到维护，企业劳动关系得到了协调稳定。

落实工会劳动保护职责，切实维护职工劳动过程中的安全健康权益。

维护职工的人身安全健康保障权是工会维权的具体体现，也是工会维权的
重中之重。

XX县供电局以安康杯竞赛为主体，全面推广职工与家属安全
互保、组织施工现场安全巡回演讲、认真落实签“四不伤害”责任书、精
心开展安全示范点、举办劳务工劳动保护员培训班等多种形式的安全活动，同时开展多种形式的技术比武，企业多次被评为金华市“安康杯”竞赛活
动先进单位。

加强思想教育和法制教育，落实好依法维权的职能，坚持依法做好信
访接待，努力做好法律政策咨询服务，把职工的事都当成大事，把解决实
际问题和解决思想问题结合起来，力求做好做实。

大力推进“创建学习型
企业、争做知识型员工”活动。

该局党政工都把“创争”活动作为一件大
事来抓，学习知识掌握技术服务企业已逐步形成全体员工的共识。

面对新形势、新情况、新问题，XX县供电局将不断创新及提升工会
工作水平，为新时期企业的改革、发展与稳定作出新的贡献。